党员履职尽责叙职叙廉报告范本(六篇).docx

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1、 党员履职尽责叙职叙廉报告范本(六篇) 我村换届后不稳定因素较多，各项工作开展难度较大。针对这些实际状况，工作组坚决信念、满怀*、不等不靠，一边走访慰问把握民情，一边寻求突破口，力争尽快翻开工作局面。 一是抓班子增活力。我们实行谈心、加强日常沟通沟通、召开生活会、学习先进典型等形式，促进班子成员增进了解、消退误会、改良工作;通过完善村财务治理、沟通协调、决策议事等系列工作制度，定制度、定法规，确保村班子按制度办事，削减随便性。同时，进一步完善村部建立，为党员活动室配齐x把桌椅和台式打印复印机一台、电脑一台，确保能够开展正常党员群众学习培训。目前，村班子较为稳定，工作积极性明显增加，办事效率和工

2、作作风明显提高，得到了村里党员群众的认可。 二是抓规划增信念。针对我村贫困缘由以及工作中的难点和症结，本着“严密结合市县乡进展规划，紧紧依靠本地进展优势，紧紧依靠县乡党委政府和村班子，限度调动群众创业积极性”的原则，确定了“全面完善根底设施、稳固提高主导产业、努力提升村民素养、积极推动村班子建立”的帮扶工作规划，具体制定了10年进展规划、一村一品进展规划，并通过召开党员、组长、群众代表会以及面对群众扩大宣传发动等方式，增加干部群众信念，把留意力转移到干事创业上来。 三是抓实事聚人心。工作组入村以后，通过一个月的走访，首先确定壮大林果产业、加强根底设施建立等工作思路，力争先抓好几件实事增加群众对

3、村班子的信任和支持。为此，先后为群众争取果苗近x万棵，争取精品果园建立x亩;通过单位领导支持和积极筹集争取资金20余万元，修通了12组x公里山路，完毕了12组x户村民解放前直至今日始终靠骡子、毛驴运输的历史;自筹资金x万元建立村民广场，组建了两只秧歌队，定期播*、开展活动;自筹资金及物资x元对困难党员群众进展慰问;开办农夫中专，招生x人，学制三年，每年补助x元，现已授课两次;举办阳光素养工程培训，培训村民x人。这些工程的实施虽然经受一些曲折，但也考验了干部，分散了人心，促进村情村貌有了新的转变。 我们把抓好十件实事作为首要任务，积极实行措施，确保早开工早见效。 一是扎实推动工程工作。根据工程办

4、的要求，我们对涉及民生的重大工程进展了梳理，确定规定工程9项、自选工程4项(修通第12组x公里山路、修建村民文化广场、开办涉农中专班、建立一家休闲度假山庄)，明确了村班子人员分工，确定主抓人员。目前，十大工程均已完工，并通过了有关部门的验收，而且多数工程都超额完成任务，比方一事一议工程，规划修桥两座，实际修桥四座，饮水安全工程，规划打深水井x眼，实际打了x眼。自选工程，已全部完成，其中休闲度假山庄正在开工，入冬前完成主体建立。在这些工程中，难度的是两个自选工程，一个是第12组x公里山路工程，从测量、规划、审批，到开工建立，历时两个多月，花费了我们和村干部的大量心血;休闲山庄建立，光跑有关手续就

5、反复到县乡有关部门x屡次，费尽了周折。 二是大力推动产业建立。我们依据本村实际在进一步进展壮大林果业的同时，积极抓好林果业深加工和创品牌、扩大销售渠道，近年争取与汇源果汁、怡达果品等加工企业联系，建成1个果品加工厂;同时加强果品贮存运输和品牌宣传，改良果品包装销售，提高果品价值和知名度，制造品牌效益。目前，已通过市电台借助民声直达栏目做了一期果品宣传广告，在演播室展现了我村的优质苹果，面对全市进展了宣传;规划再通过网络进展深入宣传，使全宝河苹果走出县乡，走进大都市。此外，还积极抓好观光园、采摘园和休闲山庄、农家院建立。依托林果业进展优势，根据县委、县政府对大营子乡进展休闲旅游业的定位和规划，实

6、行村外引资金、村内能人带头、合作社治理等方式，规划、建立一批采摘园、农家院和休闲山庄，使林果业进展与乡村旅游结合起来，开拓增收渠道。目前，已完成投资x万元，建休闲山庄一处，垂钓园一处，蒙古包两处。 三是抓文化建立转民风。针对该村存在的村民冲突纠纷多等问题，通过扩大宣传引导，开办学校，组织开展安康向上的文化体育活动等方式，积极提倡文明新风。目前，新组建的2支扭秧歌队经过培训，已经初见规模，农闲时每晚开展活动。同时，通过放*、开办农夫中专、举办阳光培训等方式，传播新思想、新观念、新生活方式，引导村民学文化、学技术、开阔思路，转变传统生产经营方式，扩大信息量，为长期脱贫致富奠定根底。 四是抓好信访保

7、稳定。工作组把抓好信访稳定作为驻村工作的长期任务，仔细排查冲突隐患，把握信访动向，坚持不懈地抓好信访稳定工作。先后参加解决信访纠纷x起，与长期有信访意向的群众谈心x屡次，努力在消退误会、化解冲突上下功夫，较好地维护了全村稳定。目前，我村没有消失大规模上访和进京赴省访。 工作组把在抓好自身建立作为前提和根本，以实际行动和详细表现为村班子和群众做表率。 一是坚持自力更生不给村里添麻烦。工作组入村后，做到自己租房、自己做饭，生活用品都自己购置。还租种了一块菜地，解决夏季吃菜问题。同时，工作组还帮忙接送救火人员、去县乡办事x屡次，为村里节省差旅费x余元，款待费x余元。 二是严格治理保证工作顺当开展。工

8、作组建立了严格的自我治理制度，明确了队员分工，保证按部就班开展工作。首先是抓好学习。坚持集中学习和自学，保证工作组成员全部了解政策、把握制度规定，有序开展工作。其次是保证坚守岗位。工作组切实做到与单位工作脱钩，每月在村工作20天以上。截止目前，工作组成员平每月在村工作24天，多数双休日都不休息。 三是严厉纪律树立良好形象。我们坚持遵守驻村工作纪律，严厉经费使用、财务治理，严格自我约束。但凡工程款，一律对全村公开，每开工一个工程都要首先公布预算和明细，自觉群众监视。工作组做到了生活简朴、艰难奋斗，自觉与群众打成一片，9组曾经当过25年村支书的80老党员曲志瑞同志曾对县委组织部的同志说，“工作组和

9、群众雨水情深，我从他们身上看到了老八路的作风， 最新党员履职尽责叙职叙廉报告范本二 各位领导、同志们： 依据会议安排，我就 2023年以来履行党建工作“一岗双责”状况及党风廉政建立责任制落实状况报告如下，不妥之处，敬请指正。 (一)围绕理论学习抓党建。深入学习贯彻党要管党、从严治党的新要求和习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提升班子整体和自身的思想政治素养。十九大以来，屡次在党组学习会上学习贯彻党的十九大精神，并结合分管口工作实际，把学习贯彻党的十九大精神同工作严密结合起来。围绕任务做真做实。切实加大党员干部作风问题整改，对查摆出来的问题，深刻剖析，列出整改清单，明确整改责任人和整改时间,

10、改出实效。 (二)围绕中心工作抓党建。围绕县委、县政府中心工作，充分发挥“参谋助手”作用，制造性地开展工作。一是抓参谋效劳。围绕推动基层党建工作，积极做好基层调研、督查督办、资料收集等工作，为领导决策供应精确、全面的依据。今年来，围绕县委县政府中心工作，结合分管口工作实际，共下乡督查工作30余次，办理各类案件80余件，督办各类事项40多件次，组织召开分管口各类会议10余场次。二是抓工程推动。围绕县委、县政府中心工作，全面加强党组织建立，引导党员干部立根固本、增加党性，坚持“走正道，出实绩”，充分发挥党员干部的先锋榜样作用。针对移民安置局重点工程做到亲自过问、亲自监管。同时，结合工作实际，带动2

11、023年度重点工程建立，推动全县经济社会的全面进展。三是抓干部治理。组织召开分管口专题会议，传达关于在干部选拔任用中落实“三不用三重视”要求的意见精神，并进展集中学习，切实把“三不用三重视”要求作为激发提升干部队伍积极性的重要抓手，着力建立一支强有力的干部队伍。 (三)围绕作风建立抓党建。始终坚持把作风建立作为抓党建工作的重要抓手。一是深入开展“两学一做”学习教育活动。催促分管部门制定“两学一做”学习教育2023年度学习规划表，深入开展主题教育活动，引导党员干部始终做到对党忠诚，对党负责，进一步增加政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识。二是培育社会主义核心价值体系。组织分管部门党员干部学习习

12、近平总书记系列重要讲话读本，学习领悟习近平总书记关于抱负信念、四个全面战略布局和五大进展理念等方面的新观点新思想新论断的根本内容。增加党性修养、践行宗旨观念、修养道德品质，教育党员干部坚固树立正确的世界观、人生观和价值观，不断提升党员干部的思想道德素养。三是严格落实组织生活制度。催促分管部门严格落实党员领导干部带头、“三会一课”、民主生活会、谈心谈话等组织制度，对标准则和条例，进一步严明政治纪律和政治法规，推动全面从严治党向基层延长，不断增加基层党组织分散力战斗力。 (一)坚持从严治党，强化落实责任。一是主动担当党风廉政建立主体责任任务，组织召开分管部门党风廉政建立专题会议，听取各分管部门关于

13、落实党风廉政建立主体责任状况汇报，并安排部署2023年廉政工作任务，切实做到了把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上。二是坚持领先垂范、以身作则，切实履行“第一责任人”职责，全面落实廉政党课制度，催促分管部门主要负责人仔细履行好党风廉政建立责任。带头改良作风、带头廉洁自律、带头承受监视的根底上，强化责任担当，确保了分管领域内的党风廉政建立工作不出问题。三是严格落实“一岗双责”，将党风廉政建立要求融入到分管工作中，在全县政府系统廉政工作会议后，马上与各分管部门主要负责人签订廉政目标责任书，使党风廉政建立工作任务和责任落实到各个环节，确保了党风廉政建立和反腐败工作的安康稳步推动，切实把党风廉政建立

14、责任落到实处。 (二)加强党的纪律，强化廉政教育。一是催促分管部门扎实开展党风廉政宣传教育活动。以“三会一课”为抓手，催促分管部门深入学习十九届中纪委二次全会、准则、条例、关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党党内监视条例，自觉遵守中心八项规定，严格执行关于标准和国家工作人员婚丧喜庆事宜的暂行规定和关于领导干部报告个人有关事项的规定等，切实推动党风廉政建立持续深化。截止目前，各分管部门已分别召开廉政工作会议并层层签订目标责任书，明确分工。二是催促分管部门召开党组织生活会、开展党纪党规警示教育。根据仔细开展党组织生活会的要求，先后在分管部门专题会议上强调党组织生活会的重要性并以一般党员身

15、份参与分管部门召开的组织生活会2次。同时结合分管部门实际状况，根据县纪委要求组织分管部门60多人分批次参观西宁市女子监狱廉政教育基地5场次;组织开展党纪党规宣传活动1次，发放宣传资料200余份，制作宣传展板15块，悬挂宣传横幅5条。三是始终坚持问题导向，主动了解和把握分管部门领导干部苗头性、倾向性问题并进展约谈提示。根据年度规划和岗位特点，在3月维稳月对各分管部门负责人及寺院负责人开展廉政警示谈话活动，共组织谈话12人次，通过谈心谈话对领导干部的苗头性、倾向性问题做到了早发觉、早提示、早订正。 (三)强化正风肃纪，整顿不正之风。一是抓八项规定，标准从政行为。由于党风廉政建立责任制的落实，分管领

16、域内没有公车私驾、公车私用问题;没有公款进高级饭店超标准接待状况;没有消失滥发钱物现象;没有干部职工上班从事与工作无关事情的现象;没有效劳对象反映机关干部“不作为”问题，分管领域廉政建立做到“零”违规。二是抓专项整治，摒弃“四风”问题。坚持把作风建立摆在突出位置，仔细落实中心八项规定及其实施细则，严格执行省州、县委关于加强作风建立的各项规定，对土地、矿产、民生、生态等重点领域的审计监察力度持续加大，进一步转变工作作风。三是抓廉洁自律，确保廉洁从政。目前，国土资源局土地整治规划以托付青海省晨博测绘公司进展规划编制工作，已完成县级初审，现呈报省厅审查;十二五土地整治工程正在资金审查阶段，已报省厅进

17、展工程竣工验收;移民安置局投资2229.98万元的隆丫滩移民安置点对外交通工程(已完成全部工程量的40%);投资772.06万元的隆丫滩移民安置点公共效劳设施工程(已完成全部工程量的55%);投资392.88万元的隆丫滩移民安置点供水工程(已完成全部工程量的60%)。截至目前，分管领域内没有利用自己的职权办事，没有承受现金、有价证券和珍贵物品等违法违规行为。四是深化协调机制，确保扫黑除恶取得成效。为确保扫黑除恶取得实效，公安局联合检察院、法院合力开展工作，进一步强化证据意识。不断利用专题新闻形式在电视台播放通告，营造斗争的深厚气氛。结合斗争的开展，拟定标语口号，悬挂横幅，设立举报箱，公布举报电

18、话。使“扫黑除恶”专项斗争深入到每个社区、每个村庄、每条街道，做到了家喻户晓、妇孺皆知。截止目前，共张贴标语300余张、悬挂横幅20多条、设立举报箱5个，并胜利破获涉黑案件1起，抓获犯罪嫌疑人1名。 上半年，在履行党建及党风廉政建立责任制方面虽然取得了肯定的成效，但与从严治党的要求相比还有肯定差距。主要表现在：一是对各分管部门要求从严不够;二是抓理论学习从深不够;三是抓组织活动还抓得不新不活等问题。在今后工作中，仔细整改，进一步增加责任意识和自律意识，努力践行党的宗旨，做到勤廉双优。 下半年，将仔细落实县委、县政府关于党建“一岗双责”、党风廉政责任制的各项要求，坚持标本兼治、综合治理，惩防并举

19、、注意预防的工作方法，坚持从教育、制度、监视、改革、订正、惩治六个方面整体推动分管部门各项工作的开展，团结干事、务实求真的工作气氛。一是加强宣传教育。连续加强分管部门的党建“一岗双责”及党风廉政和反腐败宣传教育，使广阔党员干部都能充分树立剧烈的风险意识和责任意识。二是加强作风建立。根据省州、县委要求，深化民主评议工作，克制形式主义、官僚主义，教育分管部门依靠群众，效劳群众，始终保持奋勉有为、坚忍不拔的精神状态，切实提升分管部门工作效能，树立党和政府的形象。三是加强制度建立。不断完善制度建立，严格制度执行，加强对分管部门重点领域、关键环节的监视检查，使腐败现象在源头得到预防、在萌芽得到治理。 最

20、新党员履职尽责叙职叙廉报告范本三 一、履行“一岗双责”状况 (一)仔细履责，促进党风廉政责任落实状况20xx年1-5月，本人在x镇任党委副书记，6月初调任xx街道党工委委员、办事处副主任。依据分工，本人主要帮助书记、镇长(主任)工作，先后分管党务、组织人事、宣传统战、财政、精神文明建立、党群团部门事务、后勤以及合医、养老保险、就业保障、民政事务、残联、统计等工作，对这些部门的党风廉政建立状况负直接领导责任。 在详细工作中，主要围绕干部作风建立和群众反映的热点难点及突出问题，严格根据党风廉政建立有关规定开展工作，切实维护人民群众的根本利益。一是加强廉政教育，树立正确的利益观、人生观和价值观。要求

21、分管部门必需时刻“自觉、自省、自警、自励”，要时刻以对党负责，对人民负责的精神做好各项廉政工作。 同时，监视和催促部门负责人严格执行廉洁自律各项规定，做到早打招呼、准时提示、常常自查，防止不廉洁行为和违法违纪问题的发生。二是增加责任意识，切实抓好党风廉政建立。民生事务关系到家家户户的切身利益，是构建和谐社会的重要组成局部，为切实抓好社会事务和社会保障工作，扩大惠民政策掩盖面，组建了xx街道社会保障与效劳工作组，并将工作组成员相貌、身份、电话、职责向广阔群众公开，设立举报电话和举报邮箱，承受社会监视，实行透亮办公、量化考核。 同时，加强干部学习培训，强化财经纪律，增加责任意识，切实抓好自身党风廉

22、政建立，做到清白为人、公正做事。三是带头当好表率，严格执行廉洁自律各项规定。自觉遵守党的纪律和国家法律法规，严格执行廉洁从政各项规定，始终做到慎待权力，廉洁从政。在工作上坚持原则，秉公办事，不谋私利，不徇私情;在生活上不讲排场，不比阔气，轻车简从，厉行节省;在公务活动中，按规定办，没有违规违纪行为，也从不参加任何形式的营利性活动。四是突出重点、热点，狠抓监视检查。常常深入部门、深入村组，到群众家中去调查、了解党风廉政建立状况，特殊注意对社会较关注的低保、民政救助、残疾人补助、养老保险缴费等热点问题亲自检查，重点把关，发觉问题，严峻批判，准时订正。 总之，对分管部门自始自终警钟长鸣，要求他们仔细

23、落实党风廉政责任制，抓好自身建立，增加效劳意识和大局意识，提高工作效率，树立廉洁奉公的部门形象，分管部门能严格要求自己，没有违规违纪行为，到达了党委、政府规定的目标和要求。 (二)分管工作落实状况 1、基层党建工作。一是抓好镇党委和各村党支部党的群众路线教育实践活动宣传发动、学习教育、听取意见、查摆问题等环节的各项工作，积极开展镇、村两级“道德讲堂”活动。二是抓好片区“我和我的伴计”主题演讲预赛、“我和我的伴计”征文、“伴计”干部信息采集等系列活动。三是抓好便民利民效劳大厅和群众工作站标准化建立，实现“一站式”办公，更好地效劳于人民群众。四是抓好联山、绿林“四在农家、漂亮乡村”示范点工程申报工

24、作。五是抓好“一事一议”工程建立和申报工作。六是抓好同步小康驻村工作。 2、民政救助和社会事务工作。一是抓好民政救灾救济和医疗救助工作:共发放救济粮128.43吨，救助1908户5302人;发放救济衣裤762件、棉被763床、鞋450双;发放城乡医疗救助资金584723元，救助212人。二是全面落实城乡低保、医疗救助、五保供给、孤儿台帐、双拥优抚等各项惠民政策，确保各2项保障资金准时发放。三是全面完成60周岁以上老年人和空巢老人及留守儿童调查摸底统计上报工作。 四是抓好20xx-20xx年653户农村危房改造资料完善和资金发放核查工作。五是抓好城乡社区基层民主自治建立完善率单项示范创立达标认定

25、工作，并得到省、州评估验收组的充分确定和好评。六是抓好城乡医疗救助一站式效劳试点工作，并在我街道领先试点推行，为救助对象供应便利快捷、准时有效的救助效劳。七是抓好政策性农房灾难保险宣传发动和统计上报工作。 3、新增就业和社会保障工作。一是抓好新增就业和“三学三争”技能培训工作，共完成新增就业2234人，劳动力转移1496人;举办失地农夫汽车驾驶、摩托车驾驶、烹饪、家政效劳、种养殖、马尾锈等各类技能培训共25次20xx余人。二是组建社会保障和效劳工作组，强化业务培训，明确责任任务，并将工作组成员信息和举报电话在各个村进展公开公示，做到亮明身份、透亮办公。 三是抓好城乡居民根本养老保险政策宣传和参

26、保缴费工作，共完成参保登记录入12186人，发放待遇18894人，发放一次性丧葬费105人52500元。四是实施完成xx街道就业创业社会保障效劳平台和河东社区效劳大厅工程建立，并配备电脑、打印机、复印机、空调、投影仪、桌椅等办公设备，同时，积极抓好河东社区充分就业示范社区创立工作。五是完成10个试点村农夫家庭状况及生活状况调查统计上报工作。六是抓好20xx年新农合换证、遗失补证和20xx年参合缴费工作。 4、统计、残联工作。一是抓好20xx年各项统计工作，完成第三次经济普查调查统计;催促抓好城乡一体化住户调查点和贫困乡镇住户调查点的培训、监测和台帐登记以及工业、企业、固投、招商、民营经济、畜牧

27、等各类报表统计上报工作。二是抓好残疾人工作，完成2505名残疾人根底信息调查、采集和录入工3作;组织62名残疾人参与家电修理、盲人推拿按摩、服装裁剪、枇杷密柚等各类职业技能培训;积极开展残疾人康复工作，完成28名白内障患者登记、筛查工作，共为396户残疾人家庭供应免费康复效劳;实施完成残疾人家庭无障碍改造工程1户，农村危房改造2户。 5、抓好包村及政府各项中心工作。一是抓好xx村、xx村精准扶贫调查摸底和建档立卡等工作;二是抓好时来村小康寨根底设施建立普查规划和拟建工程调查摸底、汇总上报工作;三是抓好省道s206建立工程石灰坳段征地拆迁工作。四是抓好包村驻村各项工作。 二、存在问题 1、理论学

28、习不够深入。寻常总忙于日常事务，对理论学习特殊是廉洁从政和党风廉政建立的重要性熟悉不够、主动性不强，满意于有关学习安排，侧重于与本职工作有关的内容，存在“见子打子”的有用主义现象，缺乏全面系统的学问升华。 2、依靠和联系群众不够严密。深入基层、深入群众不够，到了基层较注意了解想要了解的问题，对群众的各项需求了解不全面，特殊是到遥远村组调研并切实解决实际问题较少，没有真正和群众打成一片;对村组的工作指导少，把握状况不够全面透彻，没有很好的与基层干部共同讨论解决工作中存在的问题。 3、思想和工作作风不够扎实。一是工作上不够大胆，有安于现状、只求无功但求无过的的思想;二是考虑问题的策略性少，有怕得罪

29、人的好人主义思想表现。三是对部门抓中心工作要求催促比拟多，对部门如何转变工作作风的部署和检查落实比拟少。 三、下步工作准备 1、不断加强学习，提高自身素养。在今后的工作中，将坚持在学中干、在干中学，不断加强对廉洁从政相关规定和自身政4治理论与业务学问的学习，学习中要敢于剖析自己的思想，擅长联系实际工作，努力提高综合素养，增加拒腐防变力量，以科学理论武装头脑、指导实践、推开工作。 2、增加宗旨观念，亲密联系群众。在今后工作中，将从倾听群众意见、改正自身缺乏做起，拿出更多的时间和精力深入村组，深入群众开展调研，多和群众联系，力所能及地帮忙他们协调解决一些详细的困难和问题。同时，要改良方式、超前谋划

30、、不断创新，把握工作全局，强化岗位责任，转变工作作风，以高标准的工作要求，尽职尽责地完成好各项工作任务。 3、坚持严于律己，搞好廉洁自律。连续以高标准、严要求约束自己的行为，切实加强生活作风建立，克己奉公，以身作则，领先垂范，时时到处以一名共产党员的标准严格要求自己，不该说的话不说，不该做的事不做，听从大局，听众指挥，进一步强化廉政意识，熬炼意志品质，提高思想境地，自觉承受监视，始终坚持自重、自省、自警、自励，自觉做到艰难奋斗、兢兢业业。 述职人: 20xx年xx月xx日 最新党员履职尽责叙职叙廉报告范本四 董事长岗位职责履职总结 本年度，在集团公司的正确领导下，我始终严格履行自身中核新能科技

31、集团党委书记、工会主席、能源事业部总经理、公司董事长等岗位第一责任人的职责，仔细贯彻落实集团公司各项要求，确保各项公司顺当开展。现将2023年以来的履职状况做如下几个方面的总结： 我深知公司董事长岗位责任重大，因此2023年我始终以第一责任人的标准严格要求自己，恪尽职守，不敢有丝毫懈怠。为确保自身工作力量与岗位要求相匹配，我不断加强业务学习和自身修养，力争为公司的进展做出最大奉献，不负集团公司、全体股东和广阔员工的信任与重托。虽然公司是集团公司当中各项工作开展的比拟完整的公司区域公司，但是我始终以进展的眼光进展公司的治理，在工作上抓重点抓关键，将公司进展作为一切工作的动身点，集中全员才智，促使

32、公司全面安康进展。详细履职状况如下： 2023年，公司签订合同金额高达*，实现财务收入*，净利润为*，三项指标较2023年度分别增长了*%、 *%、*%，在经济与社会效益上再创历史新高，全面完成了集团公司、公司董事会与股东会既定的各工程标与任务。 2.2月1日胜利地将县美兴光伏工程并网投运，3月1日胜利地将阿坝县兰措玛光伏工程并网投运，并在16年的上半年办理完善了电站的相关手续，通过了环评、水保等9个专题的验收，在7月通过了集团组织的俊工验收，顺当的将这两个电站移交到国高运维公司。 5.在集团公司的支持下，完成制做了县光伏扶贫的方案，并得到了县政府的认可，现在正在努力争取四川省光伏扶贫建立单位

33、的短名单。 二、坚守岗位，切实履行能源事业部总经理岗位职责 2023年以来，我根据集团公司下达的各项经济任务指标，以饱满的工作态度和剧烈的工作责任感，率领能源事业部全体员工圆满的完成了各项任务。2023年度，能源事业部累计为公司创收*，实现净利润*，比上年同期增长了*。职工年均收入为*，比上年度增加了*%。2023年度，我重点抓了以下几项工作： 作为能源事业部总经理，一年来在工作岗位上，我最常思索的问题就是如何将安全生产工作落到实处。基于此，我实行了以下措施：首先，强化制度建立，通过安全生产奖罚、监视检查、领导干部追责等制度，落实安全生产目标责任；其次，加大安全生产工作的投入，为能源事业部更新

34、了消防主机，同时安装了防盗与监控探头， 并为相关工作人员配置对讲机。再次，主持编制应消防应急预案，组织事业部全体员工参加模拟训练；最终，强化岗位安全检查，不定期对重要岗位进展综合监管与隐患排查，取得了全年安全生产零事故的成绩。 2023年以来，我紧紧围绕集团公司生产经营目标，坚持从严治党，切实发挥自身管党治党第一责任人职责，以及工会主席岗位职责，建立健全集团公司党组织与工会，令全体党员感受到组织的关心，同时丰富职工业余生活，不断增加集团分散力。 首先，进一步优化领导班子构造。作为集团党委书记，一来年我始终将领导班子及各级党委的思想、作风及组织建立作为工作重点，以德能勤绩廉为选人用人标准，着力加

35、强领导班子队伍建立。因此，除了加强对领导班子的日常监视治理外，我还对党委班子成员进展了重新考评与调整，选拔了局部中青年党员进入班子队伍，令集团党委班子成员更趋合理化。 其次，狠抓作风建立。作风建立是集团党委加强思想建立的重要内容之一，因此2023年度，我严格根据公司要求，组织集团党委、各级党组织以及全体党员仔细学习党章党纪与公司作 风条例，强化党内监视，严明党内纪律。同时，带头遵纪守法，做好表率。时刻以中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则严格要求自己，自觉遵守党与集团公司的作风建立要求，加强自身的作风建立。没有以权谋私，没有为子女、亲戚谋取不正值利益的行为；没有行贿受贿、违规私拿红包、好处费

36、、现金等行为；没有公车私用、公款吃喝、超规格接待等行为。始终将“手莫伸、人莫贪”作为警示，自觉抵抗各种诱惑，遵纪守法、廉洁奉公。 再次，加强基层党组织建立。一年来，我是始终将集团公司基层党建工作作为重要任务来抓，通过一年的努力，在工作方法、党组设置、领导关系等方面取得了很大成绩。有力推动了我公司基层党建工作的标准化，为企业生产经营建立供应了顽强有力的政治保障。 最终，全心全意为职工谋福利，办实事，切实履行工会主席职责。在实际工作中，我始终将维护职工利益作为工会工作的首要目标，以此促进公司和职工的双赢。一年来，年初制定的为职工谋福利、办实事的几项任务根本实现：一是职工工资实现稳步增长，二是员工住

37、房条件得到改善，三是员工生活与工作条件得到了改善，四是丰富了员工的业余文化省会，最终深入推行职工疗养制度。广阔职工的积极性、主动性、制造性得 到充分调动，真正使他们以饱满的热忱投身到企业各项工作之中。 尽管我在2023年的工作中取得了肯定的成就，但是与集团公司的要求还有肯定的距离。详细表现为没有摆正自己的位置，身为集团的党委书记，没有在公司的内部治理、人事治理与队伍建立上主动为董事长排优解难，出谋划策。此外，深入基层调研与创新工作方法仍旧是必补“短板”，心浮急躁与过于苛求依旧是我的老毛病。在2023年的工作中，我将取长补短，对症下药，以全新的姿势、思路和举措，全力推动各项工作再上新台阶，同时以

38、更严格的标准要求自己，努力为集团事业的再创辉煌做出更大奉献。 最新党员履职尽责叙职叙廉报告范本五 春节已过，春华秋实又一年，依据乡党委和政府安排，根据县委对村党组织书记任期责任要求，经村两委班子集体讨论，在任期内作如下承诺： 一、承诺内容 1、千里之行始于足下。在完成乡党委、政府交办的各项各项任务的根底上，我们两委班子要以这次党委换届选举为契机，换出新气象，唤出新士气，要有新思路，站得高、看得远、伴增长、强根底、促进展、保平安，集中民智发挥民力，同心同德谋进展，在逆境中突围，在破冰中前行，发扬锲而不舍精神，一心为民。各项工作力争有新起色，经济指标每年都会有新增长，力争年内翻一番。 2、以进展为

39、己任。在完成乡党委、政府下达的各项任务的根底上，强化进展理念，进展我村特色蔬菜产业，使蔬菜种植面积到达2400亩，其中马铃薯398亩、甜菜420亩，稳固畜牧业进展强劲，稳固现有户，扩大养殖户，牛存栏951头，羊存栏2481只，使饮食业、效劳业、电焊业有所增收，力争使全村经济不断增加，一年一大步，三年大变样，实现人均5000元。 3、重民生、帮民需，解民忧。在向党委和乡政府大力支持下，在今年水浇地全部实现地埋管，转变我村水浇地垄沟漫灌低灌方式，提高节水浇灌效率。面对我村人行、车行、卖菜难行的困难，在不举债状况下通过一事一议，大家出力、出钱修三条路，解决行路难的问题。 4、积极进展党员，培育后继接

40、班人。年内培育35岁年轻有为，致富力量强的入党积极分子8名，进展党员4名，为下一届两委换届选举打下良好根底，供应新奇血液。 5、积极谋划，创新经济进展思路。年内新进展膜下滴灌面积1000亩，力争3年内全村4000亩水浇地全部实现节水浇灌，进展成为现代农业示范村。 6、保稳定、促进展。要做好村民思想工作，村民的小事，就是我们的大事，村民要求就是我们的工作任务，仔细解决群众反映的难点问题，杜绝上访大事，把上访大事在萌芽状态中解决，实现农村和谐稳定进展。 7、村务、政务阳光操作。权利肯定要在阳光下运行，集体承包土地、救灾粮发放都要公开、公正、公正的承受村民监视，以公正赢得民心，以公正理解民意，以公开

41、消退民虑。 二、监视方法 1、两委自查。在定期召开的村两委会上，村两委成员必需将承诺完成进度、存在问题照实汇报。 2、乡镇监视。乡党委、政府组织人员对承诺完成状况进展定期的考评催促检查，指出存在的问题，提出整改措施。 3、群众监视。村里成立承诺履行监视小组，对承诺进展 常常性的监视，在年终干部评议会上，汲取群众代表参与与村干部的业绩评定，增加群众代表测评的内容，使村两委会的承诺履行状况能更好地承受群众的监视。 签名： 日期：年 月 日 最新党员履职尽责叙职叙廉报告范本六 人大代表是各级国家权力机关的组成人员，担负着代表人民参加治理国家事务、监视“一府两院”和监察委工作的重任。依据权力监视的根本

42、法则，监视者也要受到监视。各级人大代表由人民选举产生，对人民负责，受人民监视。因此，要更好地实行人民民主，保证人民当家作主，就必需加强对人大代表履职的监视和治理，催促其依法有效履行职权。 近年来，区人大围绕加强代表依法有效履职进展了诸多积极探究和实践，总结并形成了不少管用的好措施、好阅历，建立和完善了一套符合区情的代表履职治理监视机制，但对比宪法法律的要求、形势任务的变化、人民群众的期望等等，还存在不少问题、差距和缺乏。 (一)相关制度还不够健全。造成当前有的代表履职不尽如意的缘由有许多，但最关键的仍旧在于制度机制的欠缺。主要存在三个方面的问题：一是轻治理重惩办。平常疏于对代表依法履职的教育引

43、导，对于履行代表职责消极应付、利用代表职务谋取个人私利等行为，缺乏有效制约措施。虽然代表法规定了“停顿执行代表职务和代表资格终止”的内容，但适用这一法律规定的往往是特别严峻的履职不当甚至违法行为，如犯罪、被罢免、未经批准两次不出席人代会等，以及辞职、迁出或者调离本行政区域、丢失中国国籍等一些特别状况，是一项最终保障措施，对于绝大多数的代表来说并不具有实际意义。二是重程序轻监视。对于代表应当做而没有做，哪些不能做，法律和实践中相对有一些责任性规定，如代表法规定代表有两次未经批准不出席会议的要终止代表资格。而对于代表可以做、有权做，而消极对待或不作为的，却缺乏监视约束规定，如代表法规定了代表有权提

44、出议案和建议、有权询问和质询，以及可以参与代表小组活动、开展视察和专题调研、列席会议等一系列权利，但对代表提出议案建议少甚至没有的状况，以及代表活动不积极甚至不参与等缺少规定。实践中各地间续推行了代表履职登记、代表述职等做法，但大多制度不标准，只是在程序上较真，约束力较弱。三是重原则轻标准。相对党员干部的治理监视制度体系而言，对代表的治理监视制度还远没有形成体系，还不具备很强的操作性。比方法律只规定选民可以监视和罢免代表,但是并没有明确落实监视的途径或者方式,更没有设置对人大代表进展履职监视考评的程序，对代表履职治理监视难以详细量化。对代表的履职监视，往往是由于代表违犯法律才启动罢免，对代表的

45、监视治理比拟被动，往往是只要代表不触及法律“红线”造成恶劣影响，不踩道德“黄线”引起公愤，一般都能任期届满。长此以往，便造成了人民的监视权利实际上被架空，法律对代表的治理监视规定形同“牛栏关猫”。 (二)制度执行还缺乏刚性。就人大代表履职治理工作而言，现在各地出台的相关制度不少，但还是存在执行“宽、松、软”的现象。一是在落实上打折扣。一些日常制度落实没有形成长效机制，比方代表履职登记制度，除了代表联络机构对代表参与人代会和集中视察调研活动进展登记外，大多数代表不会主动对自己履职状况根据规定要求进展登记。二是在执行上搞变通。在实行处置性监视措施时，由于“老好人”思想或组织实施的难度等缘由，往往消

46、失从轻、从缓或搞变通的问题。三是在工作中走过场。比方代表进联络站联系群众制度，由于监视考核机制不健全，各乡镇站点运行状态参差不齐，大多处于闲置状态，没有发挥应有的作用。再比方代表联系群众、信息公开和述职评议等制度，都肯定程度存在落实不到位的现象和问题，代表联系群众只到镇村干部，代表信息公开只有照片和姓名在联络站墙上，述职评议只述不评、随便简化等问题，亟待加强和改良。 (三)监视意识还有所偏差。加强代表的履职治理监视，客观地讲，在社会各界早已形成共识。但长期以来，对代表的履职治理监视大多停留在文件部署要求上，没有真正建立一套功能完善、操作性强的制度体系。主要有三个方面的因素影响和局限：一是监视依

47、据较模糊。尽管宪法、选举法和代表法等都对代表必需承受监视作了原则规定，但明确的监视主体只是原选举单位或原选区选民，对于详细谁来负责实施规定得较为模糊，导致了局部人大代表成为无人可管、无人愿管的“自由人”。二是自身认知不到位。一些代表对自身的权利和义务认知不清，认为自己主要是代表选民行使各种法定职权，而对应承受监视的义务有所无视。有的代表并未意识到自己也处于被监视地位，不会自觉、主动地承受治理和监视。三是主体意识须强化。有的选民不知道代表法中还有选民监视代表的条款，认为只要选出代表就尽了选举责任，至于代表是不是能为民办事，自己管不着。有的选民尽管想监视代表履职，但不知道如何监视，再加上监视本身需要肯定的精力、时间，有的还会得罪人，所以主动监视代表履职的行为较为少见。即便有通过举报、信访等途径监视代表的状况，往往也是与代表有利益冲突或冲突。 (一)加强人大代表履职治理监视，是坚持党的领导、贯彻全面从严治党要求的详细表达。党的十八大以来，党中心持续推动全面从严治党战略实