党员干部2023年民主生活会个人五个方面对照检查材料.docx

《党员干部2023年民主生活会个人五个方面对照检查材料.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《党员干部2023年民主生活会个人五个方面对照检查材料.docx（9页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 党员干部2023年民主生活会个人五个方面对照检查材料 依据文件要求，结合我所实际，全面剖析自身存在的主要问题、查找缘由，明确今后的工作方向和整改措施，形成以下对比检查材料。现将有关状况汇报说明如下： 一、去年民主会的有关问题和整改状况： 1、在民主集中制理论学习方面还有差距。尽管每天坚持学习理论学问，但由于日常工作繁杂，每天学习时间较短，导致理论系统学习不够，还停留在比拟浅薄感性的层面，缺乏深度理性的思索。 2、党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律方面。经过自我剖析，缺乏之处在于：政治学习不够深入，个人思想深处反省不够。不过通过整改，即使订正错误即每天坚持学习政治理论学问，学以致用，取得显著成效

2、。 3、工作安排上抓得不够详细，执行力度上消失进度慢，整体不协调现象。进展总结改正后，很大的提高了工作效率。 二、自身存在的问题 （一）学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治力量，增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”方面：能够高度重视新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻，坚持研读习总书记系列重要讲话原文，积极参与日常政治学习，时刻牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到在党爱党、在党护党、在党忧党，始终与习总书记保持高度全都，总书记号召的坚决响应，要求的坚决落实，制止的坚决不做。但在理论学习方面还存在一些缺乏：对比学而新、学而用、学而行

3、的标准，感到自己深钻细研的劲头还缺乏，挤时间学习、静下心读书不够，对“学了什么”比拟了解，但在“学到什么”上收获不大； 学用结合还不够严密，拿到什么读什么，想到什么学什么，有时存在学用脱节的现象；在领悟精神实质上下功夫还不够，往往满意于参与学习过程、完成学习内容、记好学习笔记，在入心入脑、学深悟透，指导实践、推开工作上见效不快，没有完全把科学理论升华为政治信仰、内化为思想素养、转化为实践力量。 （二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带着人民群众不折不扣贯彻落实党中心决策部署方面：能够仔细学习领悟党中心决策部署和上级党委的决议打算，严密结合工作实际抓好落实，但在抓党建方

4、面还存在一些缺乏：工作中有时还存在重业务、轻党建的状况，对抓党建的责任感紧迫感还不够强，对党建整改纠治工作缺乏肯定的毅力韧劲，还存在差不多了，该松口气、歇歇脚的想法，和打好一仗就一劳永逸、初见成效见好就收的想法； 个别工作还停留在纸上、墙上，没有注意发挥党组织真正效能。 （三）履职尽责，担当作为，着力破解突出冲突和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会进展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面：能够保持勤奋敬业的良好状态，带着部门同志扎实工作，努力做到知责思为、知责思进； 面对突出起来的新冠疫情，能够严格落实上级部署，带着纪检部门的同志

5、抓好疫情防控的督查，确保了集团公司人员“零感染”。但在工作作风方面还存在一些缺乏：感到自己比工龄、党龄比拟久了，有时候会以老同志自居，有安于现状、按部就班的思想，肯定程度上减弱了工作的闯劲、拼劲；日常得心应手的工作抓的多、强调的多，难度大、出成绩慢的工作问的少、抓的少、催促的少，有时工作中有一些新想法、新观点，但受制于求稳思想，也是停留在口头或者号召；有时工作中遇到麻烦问题，还是倾向于向上级报告，担当意识不够剧烈，没有立足自身去解决，为上级部门增加了额外的工作量。 （四）学习贯彻党的_精神，对比党中心提出的“十四五”经济社会进展主要目标和2035远景目标，加强科学性谋划，查找短板弱项。能够仔细

6、学习中共中心关于制定国民经济和社会进展第十四五年规划和二三五年远景目标的建议中国共产党第十九届中心委员会第五次全体会议公报和习总书记就建议（争论稿）向全会作的说明，并同班子同志一道做好集团公司进展规划。但在详细谋划中还存在一些缺乏：有时还存在等靠思想，片面认为一些工作等待上级文件，仔细执行贯彻就可； 对分管工作规划考虑的较多，对集团公司其他业务考虑的少、没有提出过多建立性意见；思路还不够开阔，对目前遇到的个别困难冲突没有提出操作性强的针对性措施。 （五）落实全面从严治党责任，贯彻执行党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，带头严守政治纪律政治法规，旗帜鲜亮地批判和订正违规违纪言行，锲而不舍落

7、实中心八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面：能够贯彻全面从严治党的要求，始终牢记党的教导和组织纪律，自觉用党员的标准严格要求自己，坚决反对特权思想和特权现象，严格执行办公用房、住房、用车、休假休息等方面的待遇规定，自觉承受各级监视。能够做到警钟长鸣，自觉抵抗形式主义、官僚主义，保持了共产党人艰难奋斗的工作、生活作风。但在一些细节方面存在一些缺乏：比方在落实上级安排的工作方面，有时由于工作头绪多、时间紧，也存在重表态轻落实的现象，间或甚至有以会议落实会议的问题； 在教育治理子女方面还不够严格，在物质上照看多一些，在精神上沟通少一些；有时想自己吃过的苦不能让子女再吃，反而让子女失去了历练成长

8、的时机，下一步需要仔细改正。 二、剖析产生的缘由 （一）近一年来着重投入到工作中，无视了工作学习的关系。没有结合实践，带着问题，围绕工作，来作系统的比拟分析和讨论，从而来指导自己的工作。 （二）创新意识淡化，无视了工作的积极性、主动性、制造性。 （三）宗旨观念淡化，对群众观点熟悉不深。身在领导岗位，与所内民警同甘共苦的观念有所淡化，在详细工作中，由于日常业务、琐事纠缠，基层工作难以做到扎实，处理群众问题上不够主动积极。 （四）党性修养淡化，自我约束和责任意识有所松懈。工作缺乏，主动性不够。认为详细工作有专人负责，没有必要亲力亲为，没有必要那么较真，缺乏艰难奋斗、百折不挠的意志和毅力，缺乏开拓创

9、新、攻坚克难、一抓究竟的魅力。因此对所。9、工作面临的详细困难，当面指出多，帮忙少，为所内民警解决困难和问题不够。 三、产生问题的主要缘由党委班子屡次对查摆出的问题进展深入剖析，究其根本，主要就是在理论学习、主观世界、工作作风和从严治党上出了问题。 一是政治理论学习不够深入。理论上的成熟是党员和领导干部政治上成熟的根底，只有在理论上分清是非，才能做到政治上的糊涂和坚决。没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统讨论和深刻理解。理论与实践隔离，无视了理论与实践的辩证唯物关系，对政治理论的学习只满意于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、常常性的深入学习，不能用马列主义的立场和

10、观点分析问题，欠缺用理论熟悉问题、解决问题的力量。 二是改造主观世界不够自觉。我们常常讲改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界，但实际上存在着重客观轻主观，以事务工作代替政治和党性熬炼，使党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的进退荣辱多了，考虑职工群众和全局利益少了。导致工作上有时候不够深入，满意于面上不出问题，创新意识淡化，无视了工作的积极性、主动性和制造性。导致群众观念冷淡了，指导工作主观意志成份多了，为群众想的少了，效劳群众缺乏真功夫。 三是求真务实作风践行不好。求真务实，是我们党一贯的优良传统和作风，是党的各项事业不断取得新成功的根本保证。由于对求真务实熟悉的偏差，导致对工作标

11、准要求不高。在工作任务多，任务重时，在提高工作效率的同时无视了质的存在，降低了工作标准。碍于各种情面对工作的催促检查落实有所松懈，导致工作部署的多，检查落实的少，以致于有些工作流于形式，使党委的形象打了折扣。在吃透上级政策精神上不到位，不能很好地结合实际，有些生搬硬套，缺乏变通，导致一些工作消失后遗症。四是全面从严治党紧迫性熟悉不深。全面从严治党，党委担负主体责任，党委班子成员要履行“一岗双责”，党委部门要担当全面从严治党的详细职能责任。但是在工作中，对抓党建存在肯定畏难心情，认为党建工作比拟虚，不好抓，也没有找到有效抓手，导致在落实主体责任上履职尽责的决心和力度不够，只停留在完成中心、省、市

12、委布置的任务上。在抓党风廉政建立上有麻痹思想，认为只要自己洁身自好就行了，对全局党员干部进展党性教育、廉洁教育自觉性主动性不强，没有做到持之以恒，也缺少催促检查。 四、整改措施 针对此次民主生活会查摆的问题，我将以学习促整改，以整改促落实，进一步提高自身政治素养和履职水平，将从以下方面作出努力。 （一）加强理论武装。一是坚固树立终身学习理念，结合实际，确定学习目标，完善学习规划，坚持做到每天学，月月学。自觉养成良好的学习习惯，坚持深学细研、学透政治理论，不断加强自身修养，以学修行，用学习成果不断提升工作力量和工作水平。二是对比典型，升华自己的精神境地大力学习和弘扬爱岗敬业、甘于奉献、拼搏进取精

13、神，安其位、精其业、勤其政，把自己的事业追求与加快追逐超越、建立富有和谐漂亮新*目标，严密联系在一起，通过不懈努力工作，助推工作取得新成效。 （二）坚决抱负信念。一是把深入学习党的经典著作和理论，作为提高自己思想政治水平、增加政治敏锐性的根本措施，不断加强政治理论学习。二是把增加党员意识、党性观念和改造主观世界摆到突出位置，积极参与党内生活，加强党性熬炼和修养，增加自身政治敏锐性。 （三）加强党性修养。一是加强自身党性修养和分管部门党员干部教育，引导党员干部通过批判和自我批判惩前毖后、治病救人，净化思想，纯净作风。二是积极参与党内组织生活，带头旗帜鲜亮地坚持原则、摒弃私情，仔细开展批判与自我批

14、判，勇于与一些不良现象作斗争，以特有的人格魅力树立良好形象。 （四）增加责任意识。-是对分管工作任务进展细化分解，夯实分管部门相关人员责任。二是加强工作日常监视检查，多深入分管部门、联系单位了解状况，定期组织分管部门干部汇报、谋划工作，实行听取汇报、实地查看等形式加强日常督查，推动工作有效落实。三是严格目标责任考核，严格兑现奖惩。 （五）强化担当意识。一是加强政治理论学习，不断提高思想熟悉，坚固树立正确的权力观、利益观，增加宗旨意识和责任意识，做到勇于担当，擅长担当。二是加强制度建立，进一步修订完善相关制度，提高制度的约束力和执行力。三是加强分管部门干部思想作风纪律教育，严格执行各项制度规定，

15、坚持以制度管人管事管权。四是充分发挥分管工作优势，在为民办实事和效劳大局上做出更大奉献。 （六）强化遵纪守法。一是加强对分管范围内两个责任工作的组织领导，做到安排部署、责任落实、监视治理“三到位”。二是加强分管部门干部教育，不断创新形式，以党性党风党纪教育为重点，深入开展党员干部抱负信念、廉洁从政、纪律观念、道德教育、示范教育、警示教育。三是加强分管部门制度建立，不断推动廉政风险防控等制度创新，加强党务政务事务公开，建立权力运行制约、监视长效机制。着力推动作风建立常态化、长效化，坚决防止问题反弹。以。上对比检查如有不妥之处，敬请各位同志对我提出批判意见，我将虚心承受，并积极整改。以上汇报，不妥之处，请同志们批判帮忙改正。