入职一年工作总结简短(六篇).docx

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1、 入职一年工作总结简短(六篇)入职一年工作总结简短篇一 半年的工作总结主要分为以下几个方面： 部门总体效劳质量良好，没有消失过由于效劳引起的对员工与治理者的投诉，但是存在着明显的问题，员工整体效劳比拟机械，员工只明白效劳的根本要义，能做到热忱却做不到主动，能做到急躁却无法做到周到，员工缺少敏捷的效劳方式，客观缘由是这半年尤其是四五月份员工流淌率过高，优秀员工比率过低实习生比率过于高，治理者包括领班与主管也都缺乏长期的富有阅历的效劳督导，一系列因素穿插在一起，整体效劳水平裹足不前。主要存在的问题：对关键客人的关注度不够，包括vip、值班经理、特别需要照料顾客（包括老人与儿童、孕妇、残疾人）等。

2、除一位员工夜班睡觉违反员工手册被严峻警告一次，总体上半年没有消失违反酒店规章制度的较大大事。对于餐饮部将奖惩细则执行比拟到位，全部的员工都能贯彻细则执行，经统计，迟到为我部门员工主要违反奖惩细则的大事，因此也对这主要问题进展了更进一步的惩罚标准制定，员工迟到110分钟扣1分，1020分钟扣2分处理，20分钟以上扣分3分处理，实习生减半，全部员工都能承受。主要存在的问题：有多名员工反映西餐厅内部治理过于严格，因此内部也常常在进展自我修正与调整。 a、酒店三月份施行双休制度。 在贯彻酒店制度大方向的同时依据部门实际状况对上班时间进展了调整，员工施行双休制度，但上班时间施行超负时，削减每个班次交接班

3、时间，削减班次重合时间，将不需要的时间全都作为负时处理变为酒店所节省的人力资源本钱。在并不影响经营的前提下，缩短班次时间，如大堂吧上班时间由8小时制度调整为7小时或7个半小时。各个岗位班次均进展调整。 b、制定周期卫生制度。 重新调整西餐厅的卫生清理制度，充分考虑西餐厅的实际状况制定周期卫生制度，将外围卫生列入常态化卫生，如西餐厅楼梯通道、水苑围栏、大理石地面等，且执行根本到位，没有再次消失总经理、值班经理反映外围卫生不合格的状况。但也存在一系列的小问题，还无法彻底解决开中餐状况下的卫生保持，领班对周期卫生的检查力度还不够强，员工区域卫生还有待提高等问题。 c、重新制作菜牌以及菜牌架解决了值班

4、经理反映的菜牌脏菜牌缺失以及员工反映的菜牌难找的问题。 d、向上级反映解决售券制度。针对偶有逃票大事的发生，向上级领导反映后请财务协作将西餐厅收银点搬到大堂吧，解决了迎宾的工作量、提高了迎宾效劳水平，同时也解决了买单难的问题。 从根本上不与员工沟通到施行周期性的与员工沟通机制。贯彻酒店人力资源部的每月员工座谈会制度，部门施行领班一月两次、主管每月一次的沟通制度，解决员工在工作与生活中遇到的一系列问题。几个月下来的确也解决了很多员工提出的问题。缺乏之处：很多员工提出的问题超出了部门力量之外，很多问题需要其他部门协作解决无法得到解决，很多问题需要酒店解决实际条件却无法允许，很多部门内部能够解决的问

5、题效率不够且执行也不到位局部员工绝望。 卫生质量整体合格，值班经理发觉桌子不洁净扣分一次，质检发觉大理石有面包屑扣分一次，协作周期卫生制度。 入职一年工作总结简短篇二 从今年6月参与工作以来，不知不觉已有半年多了。半年来，我渐渐成长为一名合格的机关工作人员，这与上级领导和同事们的关怀与帮忙是分不开的。在此，我向关怀爱惜我的各位领导和同事们表示真诚的感谢！ 作为一名刚刚走出校门的大学生，以前学到的学问并不能很好的跟当前的工作结合起来，只有更加努力地学习各种学问才能满意工作需要。因此，我没有放松对自己的要求，在学习方面的热忱反而比任何时候都要高涨。今年6月安排到党政办工作以来，我虚心向办公室的老同

6、志学习有关办文、办会等业务学问，请教办公室有关工作的阅历。11月份，黄书记安排我到区委办公室跟班学习，系统地学习了公文写作、公文处理、信息搜集与公布等业务学问。在领导和同事们的关怀和帮忙下，我快速适应了从学校到机关的转变，提高了自己的业务水平，根本熟识了办公室的相关工作。 一个从事办公室工作多年的老前辈曾对我说过，搞办公室工作“无过便是功”,从他的话里我深刻体会到办公室的工作真的非常重要却又非常繁琐，做好办公室工作需要付出不懈的努力。今年6月安排到党政办以来，我虚心学习各种相关学问，并在工作中得到了实践，取得了肯定的成绩。一是参加了洪家山省级森林公园挂牌暨治理处成立庆典、企石大路通车庆典等活动

7、的组织和预备工作； 二是按领导要求撰写了各种报告、典型材料等20余篇； 三是参加编写了第一、二、三期的双江简报，其中发表各类通讯6篇； 四是积极熬炼自己的写作水平，在娄底日报、娄底晚报上发表了2篇通讯。 入职一年工作总结简短篇三 忙劳碌碌间，我们马上走过布满感动和顽强的_年。对我个人而言，这是收获颇丰的一年。 这一年中我和大家一样都经受着感动、告辞、收获、感谢和努力，不管是生活还是工作都让我重新端详了自己以往做人做事的态度和方式，得到了成长。尤其是参与工作后，在领导和同事们的支持和帮忙下，各方面所得到的熬炼都使我受益匪浅。在此，我须真诚的向各位领导和同事表达我深深的谢意，感谢大家在这段时间赐予

8、我的足够宽容、鼓舞和帮忙。下面就我参与工作以来的思想和工作学习进展以下三方面的简要回忆和总结。 刚刚走出校园的我，没有任何的工作阅历，走上工作岗位初始也未参与过专业的培训，许多专业学问对我来说虽然极具吸引力，但还是特别生疏，和其他同事相比自知存在着太大的差距。而我也知道自己的最大缺点之一就是急躁马虎，许多事情太急于完成就导致了不少的错误。再加上虽然同在生产部，但是许多事情我却心有余而力缺乏。所以随着这些担忧，初来时的兴奋渐渐被压力所取代，心里也总是倍感内疚和自责。这在通过大家的帮忙和自己的学习，渐渐进入工作状态后，担心与紧急渐渐得到了平复，自己也有了自信和做好工作的决心。 初入厂时老员工对我们

9、进展的一系列安全教育和培训都给我留下了极深的印象。由于忽视任何小的隐患都有可能造成今后大的事故。虽然我不从事技术操作性工作，相对工作的危急性比拟小，但是在平常的工作中我也始终牢记“安全第一、预防为主”的方针，向老员工学习，使自己个人安全生产的意识不断得到提高和增加，为公司实现全年无事故做出自己应尽的努力。 试用期是学习的主要阶段，所以在刚来公司时，在主控室跟着同事们值班的时间比拟多，通过他们仔细具体的讲解，我也学会了不少值班时涉及的工作内容以及变电站设备的专业学问。 值班工作看似一层不变，但是急躁和细心却是不行缺少的，而这一点我就做的很不够。在这方面原本的学习根底就不扎实，随着时间的推移，工作

10、量增多，很少有时间能够完成完完整整一天的值班工作，再加上个人学习主动性不强，所以导致许多故障仍旧没有记住，值班操作步骤不能娴熟完成。在今后的工作中我应多加强专业方面的学习。 在月底作月度报表是我接到的第一个工作任务。虽然通过这几个月来的不断学习，大局部的工作现在已经能够做到自己完成了，但是面对浩大的数据还是会感觉紧急，由于多一个0和少一个0就是天壤之别。但是越急躁就越简单出错，想快点完成工作的心理也是导致计算错误频频消失的缘由。在年度总结里再次提到在试用期总结中已经提过的这个问题，我自己实在觉得很不好意思也很内疚。在今后的工作中我会连续向老员工们学习，仔细负责，戒骄戒躁，尤其是对数据的统计上，

11、应细心的进展检查，哪怕多算一次也要保证其正确性。 为迎接总公司的秋查工作，我作为资料员和同事一起完成了对资料室的档案和文件分类整理、编目、装订、补充、更换装具、标签，并输入微机的工作。虽然期间也很努力，但是在事实面前我不能不成认自己的工作做的很不到位，质量不高。这和我平常对资料室的文档和资料的了解不够细，不够实，不够充分有直接的缘由。在今后对资料室的工作中我肯定端正态度，仔细对待，加强主动性，通过对各类文档、资料多加熟识，使档案工作纳入公司要求的标准化和精细化轨道，同时也便利同事们查阅。 除此之外，协作同事工作、仔细完成交办的各项任务也是我的主要工作之一。虽然工作很琐碎，但我仍会以积极的心态去

12、对待，力所能及的去完成。 通过三个月的工作，我发觉了自身存在的许多缺点与缺乏。例如与同事们沟通少，学习工作的主动性不强，工作时缺乏思索，也不留意总结，尤其是在工作中细心不够，又简单急躁，在许多事情的处理上都不成熟，做不到统筹规划。这些都是导致工作消失错误、给同事带来麻烦的主要缘由。在今后工作中，除了一如既往地听从各级领导安排，虚心向各位领导和同事学习他们对待工作的仔细态度和剧烈的责任心外，也应当加强与同事之间的沟通沟通，通过不断学习和总结增加自己的学问面，逐步加强和丰富自己的业务学问的学习，努力提高工作水平，以至把每一项工作都做到位、做好。同时更应当加强个人修养，修正自己的行为，自觉加强学习。

13、也盼望大家在我做的不好的地方准时的加以订正和批判，我都会虚心的承受并改正。 在新旧交替的时刻作出以上的总结，是对自己过去的自省也是对今后生活工作的鼓励。展望邻近的2022年，我意识到，只有行动上有方向，工作上有目标，心中才能真正有底，才能够做到忙而不乱，紧而不散，条理清晰，事事清楚，逐步摆脱刚参与工作时只顾埋头干，不知思索总结的现象。 面对现今就业难的大局，能够成为公司的一员，并且能够结识这么多真诚、热心的同事，我始终都倍感珍惜，也心怀感谢。在这个团队中，我时刻都在感受着她的活力与激情。朱总在带着着前辈们用汗水铸就了公司荣耀的同时，也为公司的进展铺就了前进的道路。我们要继承好这个团队的优良传统

14、和作风，更要通过自身的努力为她增色添彩，成就公司美妙篇章。 入职一年工作总结简短篇四 半年工作已经完毕，回忆半年的工作，在领导和同事们的支持和指导下，我坚决的走上了今日的工作岗位。在这半年里，作为我公司的主管，我在工作中学到了很多的学问阅历，也积存了不少的阅历，对于工作也有了一些的看法和熟悉。我想自己的工作阅历不是主管工作的总结还有一些，对于主管工作也有一些的看法和熟悉。 1、部工作总结 在这半年当中我的工作主要是负责公司工作，在公司领导的带着，和同事的帮助下让我在这半年中取得了不错的成绩，但是在一些细节上还有待加强，所以在下半年中我会连续改良和完善的。 xx年上半年工作总结 2、方面： 这半

15、年公司对我越来越重视，在的过程中我作为主管积极的跟进客户。在工作的过程中，我不断的总结自己的阅历和客户的意见和建议，让自己的力量有了很大的提升，并在中取得了肯定的成绩。 3、客户治理工作： 部是公司的窗口，在下半年里面我们做的都很好，为了保证的正常有序进展，在人员缺乏的时候，准时的做好沟通工作，保证的正常运行，作为主管，准时的将客户信息反应给公司领导，让公司领导依据客户的信息进展筹划，并不断完善新的客户，来提高公司的知名度。 工作的过程是比拟繁琐的，特殊是在方面，人员必需做到腿勤、嘴勤、手勤、眼勤、脑勤，对发觉问题准时解决，对客户的意见准时反应给公司领导。 4、方面： 人员在与客户沟通的过程中

16、，不能把我们公司产品的状况非常清楚的传递给客户，了解客户的真正想法和意图；对客户提出的问题和解决要准时、合理的。 5、报表方面： 每日定时更新应收集的报表，向公司领导汇报，部门以便做出比照。 6、客户治理方面： 应款明细：在客户、业务员、开发商之间依据业务员供应的数据，对客户进展分类，差异统一治理，合理地安排他们的工作。 7、客户治理方面： 分类定期访问客户，对客户进展分类登记，建立客户具体资料，并维护好与老客户关系。 8.其他方面： 对于公司的商务政策及客户死亡事故准时上报公司领导及相关部门，并积极进展合理应对。 在公司这半年的时间里我学到了许多的学问，对公司也有了更深的了解，在新的xx年里

17、我会更加努力的做好自己的本职工作，为公司制造更多的价值。xx年上半年工作总结 在公司工作了xx年，xx年的时间，做的同事也是相对的多，而我也是慢慢的知道，自己要走上这个岗位的时候是有许多的不一样，而且也是不一样的方面，在做的时候也是有一些压力，我也是不断的去学习一些，让自己在这里做出了一些成绩，对于来年也是要多去学习一些，让自己能更好的去完成工作，对于来年的工作来说也是要重新的去把握，去把握才能让来年有更大的突破，去更好的去开展的。 在工作里头做的同时也是不断的在提升自己的力量，对于的一个流程也是有了一些，同时对于一些新的东西，也是有一些思索，同时对于一些新的东西也是也是要去了解，才能更简单的

18、找到方向，而不是觉得无头苍蝇来了就行。 而在做客服的时候，也是要去了解我们产品的一些产品，了解我们的产品优势，同时也是要去了解客户的一个需求来找到更适宜的一个，让自己的工作能更加的的顺畅。固然在客服的日子，同事也是会有一些客户询问问题，或者是产品的一些问题，可能是一些状况没有了解透了或者是不清晰的，那么也是可以去帮忙解决了，而同时也是可以看到自己的一个力量是如何的去提升，去让我们公司有一个更好的进展。 下半年，也是要连续的去开展一些新的的一个客户，新的一个产品来做的更好一些的去把产品给推动去，把工作给做的更好一些。同时 入职一年工作总结简短篇五 从三月初到现在，我已经在公司工作近五个月了。刚来

19、公司时候还有些担忧，不知道如何做好工作，领导对我的要求也很高，怕不能到达预期目标。但在公司宽松融洽的工作气氛下，经过各部门领导和同事的指导和帮忙，并且通过参加、负责一期、二期两个散热回收利用工程的设计、施工过程，我很快熟识了主要的工作流程。对原公司设备的构造、原理也都有了初步了解。这段时间收获了许多，现将个人工作总结如下，敬请领导提出意见和建议。 刚进公司时，正赶上二期集合烟道散热回收工程预备实施阶段，当时让我负责这个工程，心里还有点担忧，究竟以前没有接触过工程施工方面的任何工作。整个工程从现场尺寸的测量、图纸的绘制、合同签订、施工、竣工到最终的结算审核，我都全程参加、负责，期间对公司其他部门

20、及人员都有了初步了解，为尽快融入到公司中供应了帮忙，更重要的是熟识了本部门工作的主要流程，接触和学习了很多专业学问，使我的工作力量有了很大提高，为以后尽快融入角色，更好的完成公司交予的任务打下了根底。 二期工程完毕后，一期紧接着就开头开工了。一期工作我参加其中，通过与同事的协作工作及向老员工的请教过程，又学到了新的东西，特殊是预、结算书及工程量审核等以前接触较少的工作方面。 接下来的工作任务中，二期水套冷却水利用方案将要实施，目前正在进展主材的选购，通过对换热器和水泵的选购过程，不仅加强了对这两种设备原理及技术点的熟悉，更是从实际动身，解决了设备在详细使用过程中会遇到的各种问题，这些是在大学书

21、本上学不到的学问。在整个工程的施工过程中我更要全程参加， 在详细实践工作中学习、进步。 这几个月来我学习了不少学问，进步提高许多，更重要的是我也熟悉到了自己的缺乏之处。对某一领域接触越深，才发觉自己知道的越少。通过参加、负责这几个工程，才发觉自己和老同事的差距，所以在平常工作不忙时候，我常常去车间向阅历丰富的同事请教，不仅要对我们安装的这套系统了解，对原厂的煅烧工艺及锅炉工艺都要熟识，才能更好的开展下一步工作。另外我还不忘加强对理论学问的学习，将以前所学专业的课本带来，对学问加以稳固强化；并购置了备考二级建筑师等职业资格证书的教材，对工程施工在理论上加以系统的了解；平常也会在网上搜寻本行业或相

22、关领域其他厂家的先进技术和信息，为提升自己的力量及以后更好的开展工作打下根底。 在以后的工作中我会连续以虚心的姿势和饱满的热忱做好我的本职工作，不断提升工作力量和水平，尽快独当一面，为公司制造效益，表达自己的价值。 xxx 20xx年7月31日 入职一年工作总结简短篇六 现将石油分会组织开展“全国质量月”活动的主要资料及特点总结如下。 石油分会非常重视“全国质量月活动”，仔细组织各企业工作站、直属会员单位，根据文件和中国石油、中国石化两大集团公司开展质量月活动的要求，进取发挥质量协会纽带和桥梁的作用。围绕质量月活动的主题“奉献优质产品，构建和谐社会”，结合石油企业的实际，有规划、有措施，扎扎实

23、实地开展了活动。石油分会在转发的文件中提出了四项详细要求、安排了五项活动。 石油分会文件下发后，各会员单位领导极为重视，进取行动，各会员单位准时转发了开展“质量月”活动的文件。在文件中结合本单位的实际情景制定活动规划，提出详细实施措施。 首先做到组织落实。各局级企业成立了以主管领导为首的“质量月”活动领导小组，将“质量月”活动办公室设在质量主管部门。各二企业也相应成立了由党、政一把手挂帅的质量月活动领导小组或办公室，仔细制定并贯彻执行质量月活动方案，明确了活动时间、资料和地点，使“质量月”活动有条不紊地进展。 石油分会各会员单位充分利用现代化的宣传媒介开展宣传活动。经过播送、电视、报刊、研讨会

24、、学问竞赛、条幅和宣传画等形式，大力宣传“xx年全国质量月”活动。为质量月活动开展营造了良好气氛。进一步增加了广阔干部职工的质量意识。为了使“质量月”活动主题深入人心，增加职工的质量意识和法制意识，石油质协各会员单位结合实际，加大舆论宣传力度，领导带头，营造全员参加的气氛。实行各种形式进展了丰富多彩的宣传、发动活动，广泛发动群众进取参加“xx年全国质量月”活动。 质量月活动的开展，大大提高了员工质量意识、技能水平和自做自查工作。质量工作要细心仔细，精益求精。产品质量不光是我们作为一名qc的职责，更要做到人人有责。我们要加强职责心，提高工作进取性，主动发觉问题，解决问题，为客户供应更优秀的产品。

25、 在实践中找到解决问题更好的方法。任何的方案不去实践也只是空谈，所以最重要的还是脚踏实地的实践，经过实践能够更好的验证我们提出方案的精确性，并能够发觉前期方案的不完善。 生产线员工经过“三自两互”工作方法，有效的保证了产品质量。作为一名现场品管，我的关注意点也从单一的产品质量，向安全、设备、工艺、技术的方向进展。质量月活动的持续进展，我有信念我们的产品质量会越来越好，每一个东方人都能成为最美造箱人。 质量月活动的总结不是完毕，而是开头。经过质量活动，有效地让我们现场qc从以前的哪里有问题就去哪里扑火的现状里走出来，更多的是以治理为主，治理作业工人对质量负责，对自我工作岗位的质量自检自修互检互修

26、，从源头掌握才能从根本上解决问题。 李总所做的关于质量月活动总结，既指引了我们前进的动力，又指出了我们现存的缺乏，虽然转瞬间质量月已经过去了，可我们的质量治理却不能松懈，我们要把每个月都当作“质量月”来持续推动。 质量月活动让生产线员工的质量意识也有了较明显的提升，从对前道问题的漠不关怀，到此刻的进取落实“三自两互”工作，这就是思想的转变，从要我质量到我要质量，仅有员工的质量意识得到提升才能为我们后续的卓越品质打下夯实的根底。“我们不仅仅要仰视星空，更需要脚踏实地”，卓越品质的建立任重道远，让我们不忘初心朝着卓越品质砥砺前行! 团队需要上下齐心，统一目标。质量治理也是如此，理念统一了，工作法大家全都认可了，才能齐心协力往统一的目标去努力。对于“三自两互”工作法的提出，充分得到了一线员工的认可，给了我们正确的努力方向，全员参加质量把控。全员质量管控是对质量提升的助力，产品质量关系到每一位员工的切身利益。我们有何理由不去努力，不去奋斗。