党支部书记述职评议表.docx
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1、 党支部书记述职评议表 20_年是综合支部设立开展工作的第一年。在局党委的正确领导下,我和支部一班人仔细履行党建工作主体责任,加强班子自身建立,强化支部的政治引领力,大力推动效劳型党组织建立,扎实开展党风廉政建立工作,围绕局党委党建工作要点和建立合格党支部、争创星级党支部和红旗党支部要求,以“两学一做”学习教育、支部主题党日活动为抓手,从严从实开展各项工作,支部标准化建立扎实推动,党建工作质量不断提高,“两个作用”进一步发挥。 一、主要工作落实状况 一是从严从实抓支部班子建立。仔细落实与局党委签订的党建工作责任书,制定综合支部年度工作规划和支委成员党建工作责任清单。坚持党务、业务一起抓。针对支
2、委成员根本上都是首次担当详细党务工作的状况,要求各位支委成员把党务实操作为今年的重要学习任务。支委成员积极参与省局和市直机关工委举办的党务培训班,选派支委到市司法局、市农业局等党建先进单位考察学习。坚持在学中干、在干中学,根本上做到了“不说外行话、不做外行事”,各人的工作有条不紊、标准有序。支委成员之间沟通沟通坦诚相见、商议办事团结协作。 二是从严从实抓党员教育治理进展工作。实行原原本本学、突出重点学、结合自身实际学等方法,深入学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,引导党员坚固树立“四个意识”,坚决“四个自信”,自觉做到“两个维护”。党员参学率达95%,人均学习笔记1万字以
3、上。积极参与局党委开展的“有事好商议”、“孝善之星”评比、“水文人风采顺手拍”等文明创立、文化建立活动,筹划并承办了20_年第一期以“深入落实绿色进展理念,在效劳河湖库长制中彰显水文价值”为主题的道德讲堂活动。通过召开座谈会、公布调查问卷、个人书面汇报等方式开展了4个季度党员干部思想动态分析。严格根据党员进展工作细则要求,做好3名入党积极分子确实定和培育教育工作、1名进展对象培训和培育工作。全体党员准时、足额缴纳党费。仔细落实党员手册记实制度。 三是从严从实抓组织生活。严格按局党委的统一安排,落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、报告工作等根本制度。遵守每月第一个星期一下午开展
4、“支部主题党日”活动制度,围绕每月争论主题,做到“提前布置,深入思索,积极发言,相互教育”。落实谈心谈话制度,先后于7月和12月两次在支部书记与支委和党小组长、支委成员之间开展谈心谈话活动。6月4日,召开“学习党纪国法,净化政治生态”专题组织生活会,支部班子集体、支部委员以及支部所属3个科室(站队),先后两次对比形式主义、官僚主义10种表现进展查摆整改。支部班子梳理出6个方面共24个问题,我个人对比检查7个方面的缺乏,各位党员也仔细查找了自己的缺乏,相互之间特别坦诚地进展了批判与自我批判。综合办、财务科分别开展针对岗位要求的廉政谈话活动。我分别于5月、12月以“始终做一个心有所畏、行有所止的党
5、员”和“不忘初心、牢记使命重温共产党宣言”为题上党课。 四是从严从实抓制度执行。严格根据制度规定、程序要求开展党务工作。结合支部工作实际,制定并严格执行“三会一课”、支部主题党日、组织生活会、民主评议党员、党内选举、谈心谈话、思想动态分析、党员帮扶等18个制度,整理、印发党员进展流程。每季度对党员纪实状况进展一次监视检查。从落实纪律作风、廉洁从政制度方面来说,首先是自己身体力行。中心八项规定精神入脑入心,严格根据局党委贯彻落实中心八项规定实施细则精神实施方法要求开展工作。工作注意落实、注意实效、注意结合实际。个人注意道德和文化修养。在协调各方关系、处理各种事务时,坚持从水文事业动身,从进展大局
6、动身,不带任何偏见,不从个人恩怨动身,不以个人好恶为标准,努力做到客观、公正。摆正自己的角色位置,不攀比、不计较,冷淡个人得失,乐于让名让利。时刻绷紧廉洁自律这根弦,在修理改造、资产治理、机关事务治理各个方面,放权而不争权,权限交给分管人员、详细办事人员,公事公办,不谋私利。其次,加强学习教育、预防监视。在综合办,专题学习贯彻局党委党风廉政工作会议精神;两次召开司时机议,加强公车及司机治理;专题学习争论局党委贯彻落实中心八项规定实施细则精神实施方法;专题召开两次集体廉政谈话提示会,逐岗指出风险点,提出防控要求。在支部,上一堂廉政党课;结合谈心谈话,先后两次与支委成员、党小组进步行廉政谈话,谈廉
7、洁自律要求。 五是从严从实抓作用发挥。支部成员和全体党员学用结合,积极投身到社会水文、创新水文、绿色水文、才智水文、和谐水文“五个水文”建立的主战场,以效劳为纽带,做好结合“文章”,切实发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋榜样作用。马家潭站各项工作连续走在前列,是测站标准化建立治理的标杆站,也是黄冈水文测站形象的窗口站。财务科和综合办公室积极发挥职能作用,切实做好改革进展的综合保障工作,财务工作受到省局通报表扬,在全省领先完成内部掌握手册编制工作;党务、人事业务工作屡次受省局确定,档案工作省一级验收达标,安全生产工作在全省会议上作阅历沟通。20_年“七一”期间,综合党支部被省局党委授予“先进党
8、支部”称号,并在省局会议上沟通发言;3名党员分别被省局党委、市直机关工委授予“优秀党务工”、“优秀共产党员”称号,1名党员被局党委授予“优秀共产党员”称号。 三、突出问题及整改状况 针对局党委党建工作督查检查指出的支部工作手册党员手册记录内容不完整、格式不标准,其次季度思想动态分析空泛无针对性,谈心谈话不够,操办酒宴只口头报备而未书面报备,资产台账不完善、治理不标准,上级重要文件精神和市局重要工作部署学习讨论不够等问题,分别通过支部和科室(站队)两个层面准时进展整改。 存在的缺乏:一是党建业务还不够熟识。对有些详细工作的要求把握不够、程序不娴熟,离“行家里手”的标准还有较大距离。二是局部工作没
9、有完全做到位。在志愿活动、党员进社区、联系效劳群众、党员培训等方面,没有全部到达星级党支部、红旗党支部创立要求。三是支部工作制度针对性不强。虽然建立了系列制度,但多数照搬照套,结合本支部实际不够。四是支部工作法还未形成。提出了“三抓”工作法,但不能精确表达综合支部党建工作特点。 四、下一步工作准备 仔细学习贯彻中国共产党支部工作条例(试行),加强支部标准化、标准化建立,增加综合支部的组织力、引领力,切实发挥效劳中心、建立队伍作用,为全面履行综合办、财务科和马家潭站职能职责、完成年度目标任务供应保障。一是抓标准,在提高党建质量上下功夫。围绕“合格党支部”“星级”党支部和“红旗党支部”创立标准,积
10、极适应党建新要求,在党的建立质量上下功夫,着力推动支部建立全面进步、全面过硬。二是抓党员,在激发工作活力上下功夫。围绕“合格党员”标准,深入推动“两学一做”学习教育常态化制度化;坚持党员主体地位,注意思想政治工作,不断激发党员干事创业的内生动力。三是抓结合,在深化工作成效上下功夫。围绕水文中心工作和改革进展,强化效劳功能,做好结合文章,以效劳促党建、以党建促进展,切实发挥党建引领和保障作用。 党支部书记述职评议表 敬重的领导,各位同事: 大家好! 一年来,我根据教育局党委的要求,努力工作,廉洁自律,团结支部一班人,知难而进,完成了上级交给的各项任务,实现了工作目标,为教育事业、为学校的进展做出
11、了应有的奉献。现将个人履行党建工作岗位职责的状况简要汇报如下,恳请各位领导和同志们予以评议。 一、党支部书记履行党建工作职责状况 一年来,专心开展学习实践活动,立足学校实际,仔细讨论制定了党建工作规划,坚持党员学习制度,党建工作措施得力,成效显著。党支部专心开展组织建立工作,定期检查规划落实状况,组织党员、专心分子学习有关党建的文章,学习优秀党员的先进事迹,广阔党员干部专心分子提高了熟悉,明确了目标,鼓足了干劲,做出了成绩,促进了学校各项工作的开展。进展党员,严格执行有关规定。每年对党员进展考核,评比优秀党员进展表彰,准时总结党建工作,发觉问题,准时解决,学校重大事情党支部讨论打算,起到了党支
12、部的领导核心和战斗堡垒作用。 二、党员干部的思想政治建立 一年来,开展解放思想大争论,发放调查问卷,找出了制约学校进展的问题,制定了整改方案,进展了仔细整改,促进了工作。学习党章的有关规定,加强党员干部的抱负信念教育和思想道德建立,深入开展学习型党组织建立活动,建立学习园地,进展心得沟通,规定了一年一万字读书笔记。开展争做礼貌使者,建立礼貌校园等活动,提高了党员的熟悉水平和思想觉悟,逐步建立了一支高素养的党员干部队伍。 三、党支部领导班子龙头作用发挥好 我们进一步加强了党支部班子自身建立,定期召开党支部会议,讨论制定党员学习规划,组织开展学习活动,定期召开党支部民主生活会和党员组织生活会,查找
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