党建培训心得体会党建培训心得体会500字(6篇).docx
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1、 党建培训心得体会党建培训心得体会500字(6篇)2023党建培训心得体会一 以贯彻落实党的十七届四中全会和区委全会精神为主线,以深入践行科学发展观为统领,以服务社会和群众为重点,紧紧围绕党的中心任务,尊重基层党组织和党员的创新精神,将党建工作中涌现出来的先进典型、蕴含的先进理念、创新的工作思路、成功的工作模式和较大社会影响的范例创建成党建品牌。把竞争的理念引入党建品牌创建过程中,引领党组织和广大党员围绕打造党建品牌,内强素质、外树形象,形成争先创优的竞争机制,激发基层党组织的活力,增强广大党员的主体意识,进一步推动党建工作整体水平的提高。 自2022年始,用2年左右时间,分批分期建立党建品牌
2、梯次队伍,逐步形成具有特色、富有代表性、领域齐全、互为补充的党建品牌,充分发挥党建品牌的示范带动作用。 到2022年底,力争创立党建品牌2个,其中,区级党建品牌1个以上。 到2022年底,力争全部创立局党建品牌,其中争创区级党建品牌2个以上。结合实际创立叫得响、有特色、上档次的党建品牌,带动机关党建工作整体上水平,党建品牌创立活动取得明显成效。 党建品牌要做到“四有一好”(有名称、有标识、有内涵、有理念,党组织和党员作用发挥好) 1、名称简短有力,形象贴切,突出党建特色,朗朗上口。 2、形象标识以专门的文字、图象为载体,凝炼别致,寓意深刻,通俗易懂,充分体现本部门、本单位特点、品牌本质和核心要
3、求。 3、内涵丰富深刻,概括精准,能够准确反映品牌的本质特点、服务宗旨、工作精神、核心价值观。 4、理念先进精辟,品牌创建工作定位准确,体系健全,可操作性强,与科学发展观相契合。 5、党组织战斗保垒作用和党员先锋模范作用充分发挥,党建工作扎实有效推进,引领发展、服务群众效果突出,具有较强的号召力、凝聚力、影响力和较大的示范作用、导向作用、辐射带动作用,党员认同,群众满意,社会公认。 以党的建立某一领域工作为主创立的党建工作品牌、以党组织为主创立的党组织品牌和以党员个人为主创立的党员品牌。 1、精心挖掘培育。认真总结提炼本部门、本单位党建工作的好做法、好经验和新成果,把党建工作成效明显、群众满意
4、度高、可塑性强、具有品牌发展潜质的党建典型确定为品牌培育项目。充分借鉴企业创建品牌的成功经验,准确把握党建品牌的内在规律,精心制定品牌培育方案,完善品牌创建工作流程,抓好品牌培育工作。找准党建工作与本部门、本单位中心工作的最佳结合点,积极搭建实践载体,不断丰富完善品牌内涵,注重突出品牌的个性化、差异化特点,创建一批党建品牌精品。 2、强化动态管理。建立党建品牌管理机制,设立品牌创建档案,全面记载创建情况。已命名的党建品牌单位,要按照新形势、新任务和新要求,每年初研究制定、并向工委上报本年度深化创建工作目标任务和工作措施,增加建设投入,充实品牌内涵,不断提升品牌品质。 3、发挥示范作用。深入总结
5、提炼党建品牌创建经验和做法,通过网络进行广泛宣传,充分发挥示范带动作用,实现创建一个、带动一片。有计划地组织党建品牌与后进党支部结成共建对子,帮助指导后进党支部在抓好党建基础性工作的前提下,积极开展创建党建品牌活动,进一步增强党建品牌的感染力和牵引力。同时,要将创建活动与考核评优相结合,实现创建成果的多重利用、有效共享。 1、强化组织领导。高度重视党建品牌创立工作,摆上重要日程,一把手要亲自抓,制定切实可行的方案,并将党建品牌创立工作纳入基层党建责任制考评范畴,作为各党总支、支部领导班子和领导干部绩效考评重要内容,完善制度落实责任,把工作进一步落到实处,并准时向工委反应工作进展状况。 2、落实
6、创立经费。各支部要实行以奖代投、列支专项经费等方式,赐予党建品牌创立单位必要的经费支持,重点用于创立阵地的标准化、高标准建立,为创立工作供应必要的工作保障 2023党建培训心得体会二 今年上半年,县直机关党的工作连续坚持“根底工作抓标准,重点工作抓创新,整体工作抓推动”的工作思路,以加强党的执政力量建立为主线,以机关作风建立和效能建立为重点,全面贯彻落实科学进展观,不断加强机关党的基层组织和党员队伍建立,健全和完善机关党的各项工作制度,科学引导机关党员把抗震救灾精神转化为艰难奋斗、恢复重建的顽强意志,转化为努力工作、打造精品党建载体的实际行动,转化为推动科学进展、构建和谐略阳的强大力气,积极为
7、建立文明、和谐的新略阳供应顽强有力的组织和作风保证。 一、以开展深入学习实践科学进展观活动为切入点,加强机关党的思想政治建立 一是依据县委统一部署,围绕“党员干部受教育、科学进展上水平,人民群众得实惠”的总体要求,在县直机关各级党组织和党员干部中扎实开展了深入学习实践科学进展观活动,县直机关系统共有42个参学单位的1000余名党员干部参与了活动。截止6月底,已完成学习调研、分析检查两个阶段的工作任务。通过学习实践,机关党组织和党员干部不断把学习实践的成果转化成谋划科学进展的正确思路、推动突破进展的顽强意志、做好本职工作的实际力量,增加政治意识、大局意识和责任意识,做到“不忘大事,不减干劲,不失
8、特色,不忘乎所以,不断学习”;二是进一步落实机关党建工作责任制。机关工委在2月26日召开了20xx年机关党的工作会议,对全年机关党的工作进展了安排部署,表彰嘉奖了7个先进基层党组织、14名优秀共产党员、15名优秀党务工和4个“最正确党日”活动先进集体,同时要求机关各级党组织要增加做好机关党建工作的前瞻性、针对性和实效性;三是加强制度建立。连续健全、完善和落实工委班子议事制度、工作制度、学习制度、党风廉政等制度,用制度管人管事,保证工委领导班子决策科学化、民主化,不断提升机关党的工作水平。 二、以坚持和完善制度为立足点,构建机关党建目标考核治理体系 今年以来,我们在坚持和完善机关党的根本工作制度
9、的根底上,根据责任明确,领导有力,运转有序,保障到位的工作要求,加快建立科学标准的机关党建工作运行和治理体系。一是初步拟定了县直机关党组织标准化建立的详细要求和验收标准,连续坚持县直机关党组织工作手册填报制度、市县双管单位党组织年度党建工作状况通报制度;二是连续开展了“最正确党日”年度评比活动,同时为了指导县直机关各党组织标准“党员活动日”的开展,转发了县委组织部、县劳动效劳局党支部20xx年“党日活动”规划, 加大了对机关基层党组织一年12次“党员活动日”落实状况的检查力度,确保党组织活动的正常开展;三是积极选树和培育机关党建工作样板和典型,实行抓两头、带中间的方法,引导机关党建工作向科学化
10、、标准化、制度化方向进展。4月下旬,组织系统局部基层党组织负责人专程到勉县、城固县和市直机关学习考察党建示范点建立先进阅历,并根据因地制宜、统筹规划、分步实施、立足当前、适度超前的原则,讨论确定并倾力打造县委党校、县统计局、县劳动效劳局3个机关党建标准化建立示范点,目前示范点建立工作扎实有序推动。 三、以贯彻条例、意见为落脚点,加强机关基层组织建立和党员队伍建立 一是仔细落实中国共产党党和国家机关基层组织工作条例和县委关于进一步加强新时期机关党的建立工作的意见,深入基层调查讨论,撰写了关于对县直机关党组织机构设置和治理体制问题的思索专题调研材料,积极向县委建言献策,制造条件,进一步科学、合理、
11、标准设置机关党组织;二是仔细做好进展党员工作,制定印发了县直机关工委20xx年度党员进展规划,全面推行了党员进展预审制、理论测试制、公示制、票决制、责任追究制等五项工作制度。半年来,共调整充实基层党组织4个6人,新进展党员5人,按期转正6人,接转组织关系44人;三是严格执行中国共产党党费收缴、使用和治理的规定和汉中市党费收缴、使用和治理实施细则,印发了关于仔细做好党费收缴治理工作的通知,改革了党费收缴治理体制,实行分级收缴、按月上解、定期稽查的方法,确保党费收缴按时、足额;四是连续推行“党费集中交纳日”制度,准时把握和变更党员交纳党费基数,推动党费收缴治理工作的标准化、制度化;五是坚持以人为本
12、,建立健全了党内关心机制,强化党员的归属感,不断增加党员队伍和党组织的分散力和向心力,“七.一”前夕,用天津特别党费探望慰问党员11人。 四、以开展党建载体活动为着力点,加强机关作风建立和精神文明建立 一是严密联系抗震救灾恢复重建实际,深入开展“双联双促”、“情系灾区、同心共建”主题实践活动。机关工委下发安排意见,提出实施措施和要求,机关基层各党组织本着理顺、对口的原则在上年根底上调整并扩大了联系对象和范围,共联系党支部51个、贫困党员和群众60*户。联系双方的党组织和党员充分发挥各自优势,创新工作,充实内容,开展了各种形式的帮扶、共建活动,在今年春播备耕期间,机关工委系统750名在职党员为联
13、系对象送去春播帮扶款物3.9万余元,在联系点有序组织劳务输出1050人,逐步实现了城乡基层党建统筹兼顾、相互融合、优势互补、协调进展、共建双赢的良好态势。二是为搞好庆祝建党纪念活动,工委联合县体育运动中心筹备了拟于7月中旬举办的融竞技性、趣味性、消遣性为一体的第一届县直机关趣味运动会,共设置集体和个人竞赛工程12个,目前各项筹备工作根本就绪;同时组织机关基层党组织以丰富多彩的形式盛大纪念党华诞。 五、以宣传造势为突破点,营造积极和谐的机关党建工作气氛 一是连续办好略阳党建信息港“机关党建”专栏,准时上传刷新专栏内容,上半年共上传各类信息1*条,向县以上各级各类媒体报送信息调研材料12条,刊发9
14、条;其中关于对县直机关党组织机构设置和治理体制问题的思索、对敬重党员主体地位的思索、对机关离退休党员教育工作的几点思索在汉中机关党建网上刊载,受到广泛好评。同时连续实行机关党建工作信息、调研报送嘉奖制度,对20xx年在“机关党建”专栏刊发的*篇5人次党建工作信息调研材料进展了嘉奖;二是积极培育和选树典型,注意并发挥先进典型的示范带动作用,在全县其次次抗震救灾及恢复重建表彰大会上,县直机关工委推举的12个先进集体和14名先进个人受到了表彰嘉奖;三是加强与省市和兄弟县区机关工委的沟通沟通,积极争取广泛支持,不断学习先进阅历,开阔视野,开动脑筋,着力营造积极和谐、布满活力的机关党建工作大环境。 通过
15、不懈努力,县直机关党的工作根本扭转了“无事无为无位”的偏见和就党建抓党建的“两张皮”状态,已步入了加强与改良并举,完善与创新并重,机关党建与县委中心工作严密结合、和谐进展的新局面,呈现出党建围绕中心转,活动围绕创新转,宣传围绕主题转,效劳围绕大局转的新特点。但同时由于责权不挂钩,管事与管人脱节等现行体制造成的客观因素,机关党建工作还存在诸多亟待解决的问题:一是工作中还存在不平衡性,部门之间和单位之间党建工作水平参差不齐,不重视机关党建工作的现象还不同程度地存在;二是机关基层党组织机构设置不合理;三是机关党建基层根底工作不标准,机关党建工作的号召力、影响力还不够;四是县直机关工委的职能定位有待进
16、一步加强,编制少、经费缺、装备差等工作条件有待进一步改善。 2023党建培训心得体会三 新时代越秀讲堂共组织宣讲活动近400场,参加学习人数上万人。中bai纪委督导组、央视广东站、省检察院、市纪委以及肇庆市、深圳市、韶关市等市内外300多个单位团体先后专程前来学习观摩。人民日报新华每日电讯中国纪检监察报南方日报南方杂志等各级主流媒体多次公开报道。 三元里街首创的社区共治议事会,作为社会主义民主政治建立创新成果入选南方报业传媒集团“粤治-治理力量现代化”2023-2023年优秀案例和全国“砥砺奋进的五年”大型成就展。 海珠区赤岗街道党工委建设“红房子”党建基地的创新做法,作为大城市基层党建的创新
17、成果,得到中央和省委组织部的肯定,被中央和省市主流媒体多次专题推送。2017年以来,“红房子”共接待中组部、中央党校及省内外参观团200多批次,接待学习、调研党员群众1万多人次,有效发挥了党建示范点效应。 “仁里集”共建共治共享“一键通”云平台工程2023年被广东省委组织部评为省“示范性工程”。从化区委党校课题组调研报告获得了全国党建讨论会2023年度调研课题优秀成果自选课题报告三等奖、广东省党建讨论会2023年度调研课题优秀成果自选课题报告二等奖。 广州市社会组织党委通过探索实施社会组织党建“红苗工程”,主动把党的工作融入到社会组织培育发展监督管理全过程,确保社会组织正确发展方向,激发社会组
18、织活力,着力引导社会组织积极参与社会治理、服务国家发展战略。 2023党建培训心得体会四 云南省大理市大理镇阳和村委会南五里桥自然村党支部无职党员义务轮流值班制度把管好用好农村党支部活动场所、发挥党员先锋模范作用、服务联系群众有机结合起来,克服了管理不善、闲置浪费现象,去掉了行政化,贴近了民心,拓展了服务功能,使基层组织活动场所真正地成为了服务群众、汇集人气、凝聚民心的主阵地。 一、背景和起因 大理市于20xx、20xx年先后投入建设资金9000多万元,在全州乃至全省率先实现了农村党支部活动场所全覆盖。阵地是建立起来了,如何管理好、使用好,发挥其应有的作用,大理市委组织部在随机调研中,发现建成
19、以后部分农村党支部活动场所存在无人值守、“铁将军”把门、老百姓办事找不到人、群众有意见的问题。针对这些问题,大理市确定在大理镇南五里桥党支部率先实行农村无职党员义务轮流值班制度试点。 云南省大理市大理镇南五里桥自然村位于大理古城南2.5公里,是一个回、汉、白多民族聚居的坝区村落,全村362户1509人,其中回族占80%以上,党员52名。近年来,党支部认真贯彻落实来大理市调研时殷切嘱托,“新农村建设一定要走符合农村实际的路子,遵循乡村自身发展规律,充分体现农村特点,注意乡土味道,保留乡村风貌,留得住青山绿水,记得住乡愁。”在活动场所建管用上下功夫,强化了党组织的政治功能和服务功能,凝聚了党心民心
20、,奏响了“小阵地大功能”的乐章。 二、主要做法 以聚集“五项功能”,推行“五三”工作法为抓手,充分发挥基层党支部的引领作用,组织自然村无职党员义务轮流值班,充分利用活动场所各种资源,积极搭建便民利民服务“平台”,拓展为民服务功能,使“小阵地”彰显“大功能”,党员唱好服务群众这出“戏”。 (一)凸显政治属性,筑牢党在基层的“桥头堡”。注重发挥党组织在基层的领导核心作用,整合资金,建起占地400平方米的敞开式党支部活动场所,树起旗子、亮出牌子、规范组织生活、宣传方针政策,把党的工作延伸到“末梢”终端。商讨村务的“议事厅”。发挥活动场所政治功能,定期召集党员开展政治理论学习和致富能力培训,认真落实“
21、三会一课”制度,坚持每月召开1次党员大会,每周召开1次支委会,对村内重大事项、重要问题,通过党支部提议、支委会商议、党员大会审议、村民大会或村民代表会决议的程序进行商讨、表决,巩固了党支部在村内各项事业中的领导地位。村务咨询的“宣传栏”。认真落实党务村务公开,定期将党费收缴、党员发展、惠民补助资金、土地流转、宅基地指标分配等进行事项在活动场所公示,接受村民监督,做到村内事务群众知晓、村民参与、党群共议。政策宣传的“小喇叭”。在村庄四周安装了6支大喇叭,在农户家安装262支小喇叭,与党支部活动场所相接,由党支部委员定期宣讲党的大政方针、惠民政策、法律法规和身边好人好事,及时公布党支部所开展的各项
22、工作及村民代表大会决议,让村民第一时间听到“党的声音”,知晓党的政策,发挥了“小喇叭”大宣传作用。 (二)整合服务资源,构建服务群众的“大平台”。科学规划、合理布局,按照“各炒一盘菜、共办一桌席”的思路,把服务资源整合在一起、服务项目“捆绑”在一起,尽力满足村民多样化需求,尽量做到村民办事不出村,发挥出“小场所”大服务的功效。开办便民“小超市”。把活动场所内闲置的120平方米集体房屋以每月300元整体出租给村民开办惠民超市,低价出租、还利于民,超市同类日用品与大理古城其他超市相比,便宜5%左右。兴建生活“小菜场”。在活动场所空置地规划出60平方米的小菜场,党支部免费提供摊位,代运垃圾,提供交易
23、蔬菜、水果、糕点场所,让村民“买菜”可以不出村。接通金融“小网络”。协调银行、通信、电力等部门,在活动场所专门设立缴费终端和惠农机,村民不出村就可办理电费、通讯费缴纳,小额取款和惠民补助领取等业务。建立就医“小诊所”。争取卫生部门支持,设立行政村卫生室分诊所,在日常专业医护人员就诊基础上,邀请8名退休州市老专家每月到村轮流坐诊1天,做到“小病不出村”,“小诊所”运行以来,已先后接诊群众600多人次,其影响力已辐射到周边村组。建设文体“小广场”。投资15万元,在活动场所建起篮球场,安装健身器材,定期开展文艺表演、广场舞、篮球比赛、健康义诊等群众性文体活动,丰富村民精神文化生活,增进民族交流融合。
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