党建引领基层治理工作汇报范文十四篇.docx

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1、 党建引领基层治理工作汇报范文十四篇 治国安邦，重在基层；管党治党，重在根底。加强党建引领下的基层社会治理创新，是推动国家治理体系和治理力量现代化的重要内容。党的十九届四中全会对“构建基层社会治理新格局”等提出了明确要求，为新时代推动基层社会治理现代化供应了遵循、指明白方向。近年来，全国各地深入贯彻落实中心的决策部署，在基层治理创新方面形成了不少务实管用的阅历。其中，天津市北辰区“一核引领、一网掩盖、六治融合”的创新实践，带动北辰基层社会治理取得了诸多成效，其阅历值得仔细梳理总结。 加强和创新社会治理，重点在基层、难点也在基层。北辰区是天津环城四区之一，是典型的城乡结合地区，基层治理问题非常简

2、单。近年来，北辰区大胆推动体制机制创新，初步探究了一套务实管用的基层治理思路和方法，破解了多年未解决的治理“顽疾”。 第一，突出党建引领作用，把党的领导贯穿基层治理全过程和各方面。天津市北辰区既强调区委统筹协调，抓好顶层设计和制度创新，又坚持把镇街作为主战区，强化党(工)委基层治理“龙头”作用；既要求夯实村居党建根底，又推动党建效劳中心标准化，着力强化阵地建立，成效显著。 其次，以综治和警务网格融合为突破口，探究形成掩盖全域、便捷高效的治理网络。在这一过程中，天津市北辰区打造“13n”模式，解决“发觉问题难”的逆境；通过“平安北辰”app研发，畅通工作流程，解决好“发觉状况如何处理”的问题。此

3、外，还延长打造“全科网格”，真正实现全网掩盖。 第三，不断在体制机制上下功夫，以善治为目标，打造共建共治共享的基层治理新格局。全面提高区域社会治理力量，还需要发动组织广阔群众。天津市北辰区从自身实际动身，不断进展创新探究，既充分信任和依靠群众，放手让广阔居民参加到基层治理中来，又始终坚持依法办事，引导干部群众运用法治思维和法治方式解决问题。同时还借助互联网、大数据等科技手段，在提高基层治理效能上下功夫。 总的来看，正是党建引领基层治理创新实践，在短短两年多时间里，使天津市北辰区的社会治理局面发生了重大转变，并推动实现了从等问题到找问题、从各自为政到联合作战、从压事压责到赋权赋能、从集中整治到常

4、态长效的转变。北辰区党建引领基层治理创新，是新时代稳固党的执政根底的详细实践，为基层治理现代化积存了一些阅历，也给我们供应了一些有益启发。 一是必需牢牢抓住党建引领这个根本，不断强化党组织的领导力、组织力、号召力。党建引领直接影响基层社会治理的进展方向和工作成效，是推动基层治理现代化的关键所在。一方面，要牢牢抓住市县这个基层治理的主战场，将党组织的政治优势同政府的资源整合优势、企业的市场竞争优势、社会组织的群众发动优势结合起来，不断增加基层治理的整体性、协同性。另一方面，要在加强基层党建上下功夫，把基层党组织建立成为顽强的战斗堡垒，强化政治领导、思想领导、组织领导，为深入推动基层社会治理发挥更

5、大作用。 二是必需坚持以人民为中心，把为城乡群众搞好效劳、多办实事、破解难题作为工作的动身点和落脚点。新时代，人民群众对有效社会治理和良好社会秩序提出了更高的要求。加强和创新社会治理，就是要把良好社会秩序作为人民群众的幸福之基、和谐之本，畅通和标准群众利益协调机制，从源头上预防和削减社会冲突的产生，着力消退影响社会和谐的不稳定因素，确保人民安居乐业、社会安定有序。 三是必需在作风建立上狠下功夫，专心担当作为，敢抓敢管敢“碰硬”。基层治理涉及范围广，工作任务繁重，需要各级党委政府发扬新时代斗争精神，主动担当作为，敢于动真碰硬，着力解决涉及城市治理、环境整治、食品安全等方面的突出问题，以更高的标准

6、推动基层治理工作再上新水平。 四是必需注意广泛分散社会各方面力气，形成多管齐下、全民参加的强大合力。从天津市北辰区的实践来看，广阔群众中蕴含着参加社会治理的巨大热忱和力气。加强社会治理必需走好新时代群众路线，坚持信任群众、依靠群众、发动群众，不断完善政策措施，丰富志愿者参加社会治理的方式和渠道，为基层治理注入多元力气，实现政府治理和社会调整、居民自治的良性互动。 【篇二】党建引领基层治理工作汇报 事业兴衰，关键在党。不断提升基层党组织的引领力和分散力，以高质量党建引领基层治理。xx乡xx村党支部，以突出的社会治理成效极大提振全乡干部决胜全面小康、共绘乡村振兴的信念和决心。 一、夯基垒台，围绕组

7、织建立破藩篱 xx村党支部在区委组织部的悉心指导及乡党委的顽强领导下，已于2023年完成标准化标准化建立。一是加强阵地建立，严格根据党支部标准化标准化建立要求，对xx村综合办公楼进展提升改造;二是完成支部优化，对比中国共产党章程中国共产党支部工作条例(试行)等规定，优化非公企业联合党支部设置，将有产业、有合作社的x名党员吸纳进入该支部并确定党支部书记，将支部建在产业上，真正发挥非公企业党员带头进展、推动产业的作用;三是完成支书主任一肩挑，不断优化村干部队伍，切实加强农村基层党组织建立。 二、谋篇布局，锁定支部产业促增收 “农夫要致富，关键看支部。”在xx村党支部的带着下，非公企业党支部年轻党员

8、郑传华带头成立“贵州乡里乡亲快乐农场农业园区”，租用农户土地xx余亩，主要以种植辣椒为主，目前该社辣椒长势喜人，有效增加了xx余户农户的收入。该园区是集生态效益、经济效益、教育意义与社会效益有机统一的经营实体，以产业进展带动一方百姓致富，实现村民在家门口就业的良好愿景。 三、精准发力，聚焦民生福祉解难题 xx村党支部根据“支部带头、村委落实”的机制，一心一意为民谋利，全力推动实施民生工程。一是争取工程资金xx万元，完成x个村级群众效劳中心建立工作;二是完成村级大坪水库森林公园建立，提升改造人畜饮水工程;三是完善道路设施，协作完成xx乡2023年组组通路xx村境内路段xx公里、敖吴大路进二组支线

9、xx公里，协作完成xx村半岩桥危桥改造工程，建成长26米宽8米的新桥一座;四是引导村民实施农业产业构造调整，在xx村七组大坪进展特色苗木种植工程x个、魔芋种植基地x个，为全村村民共同富有、齐奔小康奠定厚实的经济根底。 头雁领航才能群雁齐飞，培育好农村党支部这只“领头雁”，有利于完善乡村治理体系。xx乡将保持固根基、扬优势、补短板、强弱项的良好态势，以点带面稳步提升乡村治理水平，推动党建引领与基层治理深度融合、有效连接，为全区开展“党建引领星满xx”党建示范带创立工作奉献xx才智。 【篇三】党建引领基层治理工作汇报 区委： 年以来，区积极构建“1+3+1”的基层组织体系、治理体系和效劳体系，夯实

10、基层根底，打造新时代基层治理新格局。现将有关状况汇报如下： 一、主要做法及成效 (一)坚持党建为魂，筑牢基层治理根基。夯实基层党组织引领基层治理创新的桥头堡作用，通过定目标、强筋骨、亮品牌，不断稳固党在基层的执政根底。 一是做好顶层设计。区委发挥“一线指挥部”作用，引导点、线、面结合，高标准谋划，制定印发区关于深入推动党建引领基层治理的实施方案(试行)，建立区党建引领基层治理工作联席会议制度，明确项自治建立重点任务、项法治建立重点任务、项德治建立重点任务和项效劳进社区重点任务，全面推动基层社会治理体系和治理力量建立。 二是强化队伍建立。分四批组织全区余名各领域党务工到成都、新乡先进群体教育基地

11、和栾川县委党校进展学习和培训;选拔名符合条件的社区“两委”干部参与大专学历教育，不断提升社区干部的业务素养和业务力量，提高社区基层党组织社会治理和效劳力量。同时，对名考取社工师资格证的社区工发放职业津贴;畅通社区党组织书记晋升渠道，从优秀党组织书记中招录名公务员和名事业编，激发社区工活力。 三是抓好品牌创立。广泛开展“一社区一特色”党建品牌创立活动，着力打造一批各具特点、成效明显、可复制的基层党建特色品牌，让社区效劳更加贴近基层、贴近群众。目前，社区、社区、社区、社区、社区等一批党建特色品牌深受党员群众欢送，取得了“看得见、评价好、党员群众满足”的实效。 (二)坚持自治为基，激发基层治理活力。

12、搭建社区多元治理平台，实现自治共治有机融合。 一是建立志愿者积分鼓励机制。探究实施“道德银行”志愿者积分鼓励机制，将德治与自治有机结合，通过构建“受助助人互助”“奉献回报奉献”的党建效劳新模式，鼓励全区广阔党员群众积极参加社区自治，撬动党员群众更多的志愿效劳热忱，修养培育“我为人人、人人为我”的社会气氛。目前，“道德银行”已登记爱心商家余户，党员居民储户余户，效劳人群余人次。 二是扎实推动民主协商工作。根据协商于民、协商为民的要求，结合社区实际，针对不同渠道、不同层次、不同地域特点，合理确定并细化协商内容，制定基层协商事工程录，并设立基层协商联络员，组织开展社区干部和社区工基层协商专题培训，提

13、高组织开展协商工作的力量和水平。截至目前，已有个社区制定协商名目，个社区设立协商联络员，共开展社区协商余场，形成协商成果个。 三是构建区域化党建格局。坚持和完善社区区域化党建联席会议制度，积极吸纳进展优秀的驻区单位党员、非公企业党支部书记、热心社会工和社会组织负责人担当区域党(工)委兼职委员，共同争论打算辖区内重大问题。目前，全区个街道和个社区均已建立“区域党(工)委”，参加共驻共建党组织个，协调解决问题余项。 (三)坚持法治为纲，强化基层治理保障。发挥法治护航作用，推动社区治理有序运行。 一是完善冲突纠纷多元化解机制。以网格化治理为依托，搭建冲突纠纷多元化解指挥中心，采纳“互联网+大调解”的

14、工作模式，运用“网格+调解”“政府+民间”“行业+专业”等冲突纠纷多元排查调处手段，不断满意人民群众对多元化解冲突纠纷的需求。截至目前，共排查纠纷件，化解办结案件件，冲突调处化解率达%。 二是扎实推动“雪亮工程”建立。投资万元，完成了对区级视频监控中心的数字化系统升级，加强了人脸识别、智能巡屏等信息化技术的升级改造，实现社会法治治理智能化。目前，辖区一类联网已完成路，二类网络已完成个单位路联网，辖区商业中心、医院等人员密集场所的社会监控资源已接入区级视频监控中心。 三是稳步开展“四官效劳进社区”。组建支四官效劳队，深入社区开展冲突调解、法律询问、普法宣传等，将冲突纠纷化解在源头、解决在基层，筑

15、牢预防化解冲突纠纷“前沿阵地”。截至目前，共组织警民恳谈会余场，开展法律询问余场，效劳居民余人次，化解冲突纠纷余起。 (四)坚持德治为先，培树基层治理新风。传承红色基因，实现红色教育正心、道德教化润心、文化效劳暖心。 一是开展党建创新提升活动。持续推动党建创新提升活动，开展“精神大争论”“我身边的优秀共产党员大家谈”“查找式好党员、好干部”等活动，挖掘各行各业优秀共产党员，选树“道德典范”名，让广阔党员干部学有典范、行有示范。同时，拍摄等部微视频，目前全网点击播放量已超万次，在全区范围内掀起了传承弘扬精神的热潮。 二是积极弘扬“德治”新风。推动“党的创新理论万场宣讲进基层”活动，开展理论宣讲活

16、动余场，受众余人;建成新时代文明实践中心个、新时代文明实践所个、新时代文明实践站个，组建了支区“新时代文明实践中心”教师志愿效劳队伍，举办各类实践活动余场(次)。同时，建成家风家训展现馆个，总面积达，开展活动余次。 三是不断提高文化效劳力量。积极组织开展“欢乐星期天”“公益电影放映”等文化惠民活动。年以来，共开展了“心系弱势群体、传递组织暖和”“传承红色基因、弘扬家风”等活动余场，参加居民余人;完成社区公益电影放映余场次，村改居公益电影放映余场次。 (五)坚持效劳惠民，彰显基层治理温度。坚持从效劳切入，不断创新工作载体，切实打通效劳群众“最终一公里”。 一是开展“机关基层手拉手、党员群众心连心

17、”活动。创新开展以“领导干部深入基层，万名党员连心群众;百姓口碑检验初心，破解难题担当使命”为主要内容的“机关基层手拉手、党员群众心连心”活动，建立由县处级干局部包街道社区、科级干部包小区、社区干部包楼栋、一般党员连心群众的四级联系群众工作机制，大力推动“进万家门、知万家情、解万家忧、办万家事”，与群众交朋友，亲密党群干群关系，促进党心民心交融。目前，全区累计走访群众万余人次，协调解决问题个。 二是深入推动党建引领、“三社联动”。出台区政府购置社会组织效劳实施细则，召开区“三社联动”工作洽谈会，为街道社区和社会组织搭建平台，精准对接辖区居民群众需求和专业社会组织效劳。目前，已引入北京恩派等知名

18、枢纽型社会组织家，开展活动余场，效劳群众余人。同时，于月日、日，先后进行了“党建引领、公益涧行”社区公益微创投发动会和启动仪式。 三是打造“一刻钟党建效劳圈”。新建民政局开放式组织生活基地，并投入资金万元，对个开放式组织生活基地进展改造提升。根据“办公面积最小化，效劳场所最大化”和“三去一改”原则，敏捷利用电子显示屏、投影等形式集中显示各类规章制度，最大程度上削减制式的版面上墙，腾出更多的场地空间用于建立符合群众实际需求的功能区和活动室，让社区活动阵地更具亲民性和生活化，让辖区居民愿来、爱来、常来，邂逅家门口的“幸福”。年，新建或改扩建党群效劳中心和住宅小区“邻里中心”个，其中探究打造了亲民化

19、便民化的社区、社区党群效劳中心和邻里中心、党群共享空间。 二、存在问题及下步工作准备 今年以来，区在党建引领基层治理工作中虽然取得了一些成效，但与上级要求和群众期盼还存在肯定的差距，如：社区效劳专业化、精细化水平有待进一步提高;理论宣讲形式有待进一步丰富;基层效劳群众阵地有待进一步提升。下一步，区将持续深入推动党建引领基层治理工作，不断提升基层治理力量。 一是坚持党建引领。通过持续开展“五星支部”创立工作，建立社区党组织+小区党支部+楼栋党小组的党建掩盖体系，加强社区书记队伍建立，打造“红色业委会”，实现基层党建全面进步、全面过硬。 二是强化德治。结合实际，持续开展“弘扬精神，推动高质量进展”

20、主题活动，推动“党的创新理论万场宣讲进基层”活动以及加强基层新时代文明实践所、站建立，丰富活动载体，进一步激发全区广阔党员传承弘扬精神和中华民族传统美德。 三是提倡自治。持续推动“道德银行”志愿者积分鼓励机制，开展社会工作师职业水平考试培训工作，并与北京恩派共同推动区级专业社会组织的孵化培育和社区社会组织的培育，切实形成党建引领、多元参加、各具特色、互联互通的志愿者效劳体系。 四是深化法治。通过深入推动专项斗争、“四官效劳进社区”、“雪亮工程”建立以及心理效劳体系建立，完善冲突纠纷多元化解机制等，让人民充共享受法治建立成果。 五是推动效劳进社区。持续推动“机关基层手拉手、党员群众心连心”活动，

21、拓宽党和群众沟通桥梁，促进党心民心交融。同时，持续推动街道、社区党群效劳中心建立和小区邻里中心建立，通过政府购置社会组织效劳，为辖区居民供应专业化、科学化效劳，提升辖区居民幸福感、获得感。 【篇四】党建引领基层治理工作汇报 让城市生活更加美妙，是x区党建引领基层治理创新的首要目标。今年以来，x区积极构建党建引领基层治理的基层组织体系、治理体系和效劳体系，夯实基层根底，打造新时代基层治理新格局。 一、主要做法 （一）坚持党建为魂，筑牢基层治理根基。夯实基层党组织引领基层治理创新的桥头堡作用，通过定目标、强筋骨、亮品牌，不断稳固党在基层的执政根底。一是做好顶层设计。制定印发x区关于深入推动党建引领

22、基层治理的实施方案（试行），建立x区党建引领基层治理工作联席会议制度，明确x项自治建立重点任务、x项法制建立重点任务、x项德治建立重点任务和x项效劳进社区重点任务，全面推动基层社会治理体系和治理力量建立。二是强化队伍建立。分四批组织全区x余名各领域党务工到成都、x先进群体教育基地和x县委党校进展学习和培训； 选拔x名符合条件的社区“两委”干部参与大专学历教育； 对x名考取社工师资格证的社区工发放职业津贴。三是抓好品牌创立。广泛开展“一社区一特色”党建品牌创立活动，让社区效劳更加贴近基层、贴近群众。目前，x社区“三家七社十色效劳”、x社区“党旗下的邻里情”、x社区“红色细胞工程”等一批党建特色品

23、牌深受党员群众欢送。 （二）坚持自治为基，激发基层治理活力。搭建社区多元治理平台，实现自治共治有机融合。一是建立志愿者积分鼓励机制。探究实施“道德银行”志愿者积分鼓励机制，发动全区广阔党员群众积极参加社区自治，构建“受助助人互助”“奉献回报奉献”的党建效劳新模式，撬动党员群众更多的志愿效劳热忱，储蓄爱心、传递善行。目前，“道德银行”已登记爱心商家x户，党员居民储户x户，效劳人群x余人次。二是搭建协协商事平台。针对居民反映剧烈的楼栋乱堆乱放、绿化带内乱耕乱种等问题，通过“实地协商”模式，现场看、现场议、现场定、现场改； 对社区居民公约制定、公共效劳设施改造等事关居民整体利益的事项，通过“党群议事

24、会”，召集多方参加、集体解决。目前，先后解决了小区私搭乱建、垃圾无人清理、安装健身器材等各类问题x余件。三是构建区域化党建格局。坚持和完善社区区域化党建联席会议制度，积极吸纳进展优秀的社区工、社会工和社会组织负责人担当社区党组织兼职委员，共同争论打算辖区内重大问题。目前，全区x个街道和x个社区均已建立“区域党（工）委”，参加共驻共建党组织x个，协调解决问题x余项。 （三）坚持法治为纲，强化基层治理保障。发挥法治护航作用，推动社区治理有序运行。一是完善冲突纠纷多元化解机制。搭建“x区大调解指挥中心”，采纳“互联网+大调解”的工作模式，运用“网格+调解”“政府+民间”“行业+专业”等冲突纠纷多元排

25、查调处手段，不断满意人民群众对多元化解冲突纠纷的需求。截至目前，共排查纠纷x件，化解办结案件x件，冲突调处化解率达x%。二是扎实推动“雪亮工程”建立。投资x万元，完成了对区级视频监控中心的数字化系统升级，加强了人脸识别、智能巡屏等信息化技术的升级改造，实现社会法治治理智能化。目前一类联网已完成x路，二类联网已完成x个单位x路。三是稳步开展“四官效劳进社区”。组建x支四官效劳队，深入社区开展冲突调解、法律询问、普法宣传等，将冲突纠纷化解在源头、解决在基层，筑牢预防化解冲突纠纷“前沿阵地”。截至目前，共开展调解，法律询问、普法宣传等x余次，化解诉前重大隐患x余件。 （四）坚持德治为先，培树基层治理

26、新风。传承红色基因，实现红色教育正心、道德教化润心、文化效劳暖心。一是开展党建创新提升活动。开展x党建创新提升活动，开展“x精神大争论”“我身边的优秀共产党员大家谈”“查找x式好党员、好干部”等活动，挖掘各行各业优秀共产党员，推出“道德典范”x名，让广阔党员干部学有典范、行有示范。同时，拍摄x等x部微视频，目前全网点击播放量已超x万次，在全区范围内掀起了传承弘扬x精神的热潮。二是积极弘扬“德治”新风。推动“党的创新理论万场宣讲进基层”活动，开展理论宣讲活动x余场，受众x余人； 建成新时代文明实践中心x个、文明实践所x个、文明实践站x个，举办文明礼仪培训讲座x余场，开展实践活动x余场。三是不断提

27、高文化效劳力量。积极组织开展“欢乐星期天”“公益电影放映”等文化惠民活动。x年以来，共开展了“心系弱势群体、传递组织暖和”“传承红色基因、弘扬x家风”等活动x余场，参加居民x余人； 完成社区公益电影放映x余场。 （五）坚持群众为本，彰显基层治理温度。坚持从效劳切入，不断创新工作载体，切实打通效劳群众“最终一公里”。一是开展连心群众活动。创新开展以“领导干部下基层，万名党员连群众； 百姓口碑验初心，破解难题担使命”为主要内容的党员连心群众活动，建立三级联系群众工作机制，大力推动“进万家门、知万家情、解万家忧、办万家事”，促进党心民心交融。截至目前，全区已有x余名党员开展连心活动，连心群众x余名，

28、解决问题x余件。二是深入推动党建引领、“三社联动”。出台x区政府购置社会组织效劳实施细则，召开x区“三社联动”工作洽谈会，为街道社区和社会组织搭建平台，精准对接辖区居民群众需求和专业社会组织效劳。目前，已引入x等知名枢纽型社会组织x家，开展活动x余场，效劳群众x余人。三是打造“一刻钟党建效劳圈”。投入资金x万元，对x个开放式组织生活基地进展改造提升。根据“办公面积最小化，效劳场所最大化”和“三去一改”原则，新建成x个街道党群效劳中心，探究打造了“三去一改”的x社区、x社区党群效劳中心和x邻里中心、党群共享空间。 二、社区治理存在主要问题 一是社区工作力气缺乏。基层治理的成效如何，关键取决于基层

29、社区工队伍。今年，上级畅通了社区书记向公务员和事业编的晋升渠道，但就整体而言，目前社区工队伍仍旧存在社区工作任务繁重，要担当计生、低保、民事纠纷调解、环保、创立等各项行政性事务，检查评比多、会议台账多、不合理证明多等，整体待遇偏低，留不住人。 二是居民参加自治不够。目前，城市社区居民参加民主自治活力仍旧缺乏，详细表现在参加群体单一，以社区老党员、离退休职工为主，年轻群体明显参加缺乏； 参加渠道单一，多集中于居民的文体消遣活动，对于涉及公共事务治理的社区民主协协商事等作用发挥有限。 三是小区物业冲突突出。目前群众关注的物业问题主要表现在物业公司效劳不到位、费用收取支出不透亮、业主欠缴物业费、老旧

30、小区“失管”等方面，物业效劳纠纷量大，缺少业委会有效制约，社区对物业公司缺少有效的监视手段，严峻影响社区治理成效。 四是效劳供应力量缺乏。主要是社区效劳内容单一，精细化、专业化水平不高； 效劳场地面积较小、效劳设施较落后、效劳方式偏于传统。 三、下步工作谋划 （一）进一步强化党建引领。2023年，x区将持续深入推动党建引领基层治理工作，不断提升基层治理力量，实现基层党建全面进步、全面过硬。一是加强组织体系建立。将组织体系延长至城市社区各小区，建立社区党组织+小区党支部+楼栋党小组的党建掩盖体系，并引导驻区单位与小区党支部签订共建协议。2023年，实现党的工作在小区全掩盖。二是大力推动党员连心群

31、众活动。2023年，各级党员领导干部联系群众制度建立健全。到2023年，包社联居常态长效。三是深化拓展区域化党建。坚持和完善区域化党建联席会议制度、民主科学决策、“三征三议三公开”工作法，积极吸纳进展优秀的驻区单位党员、非公企业党支部书记、热心社会工和社会组织负责人担当区域党（工）委兼职委员，共同争论打算辖区内重大问题，分散基层治理强大合力。2023年，初步形成全区域统筹、各领域融合、多方面联动的城市基层党建新格局。四是加强社区书记队伍建立。抓好社区党组织书记“选、育、管、用、储”x个关键环节，建强“头雁”队伍，充实后备力气。目前，全区x个社区书记x岁以下x个，占比x%，大专以上学历x个，占比

32、x%。建立社区书记绩效考核治理方法，推动能上能下。2023年，社区书记x岁以下到达x%以上，大专以上学历到达x%以上； 到2023年，社区书记x岁以下到达x%以上，大专以上学历到达x%以上。 （二）建立健全居民效劳体系。居民效劳体系主要包括根本公共效劳、惠民利民效劳、志愿效劳。一是做好社区根本公共效劳体系建立。2023年，完成效劳力气和资源下沉，基层政务便民效劳事项清单建立健全，做好与居民利益亲密相关的劳动就业、社会保障、卫生计生、教育事业、社会效劳、文化体育、公共安全等公共效劳事项。二是深化惠民利民效劳体系建立。大力建立“红色业委会”，探究小区党支部牵头，业委会、物业公司等自治组织共同参加的

33、联席会议制度。推动小区党支部书记和业委会主任“一肩挑”，将优秀业委会主任进展为党员，引导小区党员在业委会竞选任职。目前，全区x个城市社区共有小区x个，成立业委会的小区x个，占比x%，成立红色业委会的小区x个，占比x%，2023年，红色业委会比例到达x%； 到2023年，红色业委会比例到达x%以上。持续推动党建引领、“三社联动”。健全社会组织和社会工作专业人才参加社区治理的机制，持续开展政府购置社会组织效劳，通过引入专业化社会组织，优化效劳供应。到2023年，每个街道至少引入x个专业化社会组织参加社区治理，需投入约x万元； 到2023年，全区孵化培育x个枢纽型社会组织。针对老旧社区、商品房小区、

34、村改居等不同类型，分类供应相宜的商业便民利民效劳。到2023年，初步形成惠民利民效劳网络； 到2023年，形成“一刻钟便民效劳圈”。三是加快志愿效劳体系建立。大力推动“道德银行”志愿者积分鼓励机制，开展志愿帮扶和邻里互助。2023年，实现全区全部社区全掩盖。同步挖掘力量强、素养高、群众信任的“道德能人”，推动社区居民自我治理、自我监视、自我效劳。目前，全区平均每个社区有自组织x个，到2023年，每个社区自组织到达x个以上。 （三）加大工作保障力度。根据每百户居民拥有综合效劳设施（主要指党群效劳中心）使用面积不低于x的标准，以新建、改造、购置、工程配套、整合资源等方式，持续推动党群效劳中心、住宅

35、小区“邻里中心”和养老效劳中心建立，引导居民效劳协商治理、托付社会组织运营。目前，全区党群效劳中心面积达标社区比例为x%，“邻里中心”掩盖小区比例为x%，养老效劳中心掩盖社区比例为x%，到2023年，党群效劳中心面积达标社区比例到达x%，需再达标x个社区，投入约x万元，邻里中心掩盖小区比例到达x%，需再建立x个，投入约x万元，养老效劳中心新建xx个，改造提升xx个，投入约x万元； 到2023年，党群效劳中心面积达标社区比例、邻里中心掩盖小区比例、养老效劳中心掩盖社区比例到达x%。2023年，根据每个社区党组织效劳群众专项经费不低于每年x万元的标准纳入年度财政预算，需投入约x万元，到2023年，

36、每个社区党组织效劳群众专项经费到达x万元。进一步畅通社区书记晋升渠道，到2023年，社区书记晋升公务员和事业编到达x%； 到2023年到达x%以上。建立“小区党支部书记数据库”和“小区党支部书记后备人才库”，根据每人每月不低于x元的标准为小区党支部书记发放工作津贴，全年共需投入约x万元。2023年以上共需投入约x余万。 【篇五】党建引领基层治理工作汇报 敬重的，同志们： 依据会议安排，下面由我汇报党建引领基层治理工作思路。今年年初，新冠肺炎疫情猝然袭来，给经济社会进展和人民群众生命财产安全造成严峻影响。经受了2023年这场大考，我们更加深刻地熟悉到：党建工作是抵挡重大风险来袭的根底工作、治理力

37、量是应对重大突发大事的核心力量;做好党建引领基层治理工作，具有深远而重要意义。为此，决心在四道“工序”上使长劲，全力绘好这幅“党建+治理+效劳”的时代工笔画。 一、绘好“党建+治理+效劳”时代工笔画，要积蓄守正创新“精神力气”，着力提升基层政治领导力。一是学好“第一议题”。始终把政治建立摆在首位，聚焦xx新时代中国特色社会主义思想，在学思悟贯穿、知信行统一中增加“四个意识”、坚决“四个意识”、做到“两个维护”、召开党的会议时，把学习领悟xxxx重要讲话和指示批示精神作为第一议题，实行书记领学、研讨沟通、晾晒心得等方式，确保学懂弄通。二是用好宣传手段。用好用好新时代文明实践中心、开放式组织生活基

38、地、新时代“三新”大讲堂3个硬件，因时因地因人制宜，宣传好党的理论和党建工作生动实践;用好“学习强国”平台、“才智党建”融平台、组工微信公众号3个软件，发挥其“短平快”3个特点，持续唱响党的好声音。三是开展丰富活动。稳固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，运用好周边红色资源，高标准过好主题党日、党员政治生日;围绕传统精神、制度优势、红色故事等内容，组织党组织书记和班子成员讲党课，确保党始终占据和稳固党员和群众思想的“主阵地”。 二、绘好“党建+治理+效劳”时代工笔画，要备足强基固本“笔墨纸砚”，着力提升基层群众组织力。一是建强组织，打造阵地。全面摸清个小区党员底数，实行单独建、联合建并用、

39、“拆建转”三步走的思路，年内建成个小区党支部，实现小区党组织掩盖率到达100%。推动党支部标准化建立，年内创立个市级标杆式示范点、个“五星支部”。列支专项资金万，总结打造邻里中心阅历做法，整合小区闲置房屋，年内改造提升个党群效劳中心、个商圈党建阵地，新建处邻里中心，实现培训中心、效劳驿站和党建阵地等功能，有效效劳辖区居民。二是建强队伍，加强培训。不断优化基层党组织书记队伍，全面推行“一肩挑”，进一步稳固党组织核心。持续挖掘社区优秀青年人才，建立名社区后备干部库。实行以会代训、集中学习、现场观摩等形式，年内将名党组织书记和党务工全部培训一遍。选优配强小区党支部书记，每半年、社区每季度集中组织次培

40、训。以疫情防控中的表现为重要参考，规划进展党员名，确定入党积极分子人，年内将全体党员分批集中培训次。三是用好载体，创新机制。开展“机关基层手拉手、党员群众心连心”活动，班子成员和科级干部每人分包居民小区、联系户群众，社区干部每人分包个楼栋、联系户群众，一般党员每人联系户群众，促进党心民心交融。建成“1空间+6驿站”的道德银行体系，打造“道德银行公益日”“公益集市”“道德天使”等效劳品牌，结合“三张清单”制度，培育公益工程，培育专业人才，链接“道德联盟”商家资源，让更有力量为居民效劳。 三、绘好“党建+治理+效劳”时代工笔画，要勾画“三治”并进“线条细节”，着力提升基层统筹协调力。一是以自治强心

41、。用好“两个工作法”，在社区党组织引领下，充分发挥居民代表作用，培育名协商联络员，通过民主决策，大力提倡协商共议机制，共建美妙社区。强化“公约精神”，年内指导全部社区、小区制定居民公约，培育文化品牌。年内孵化培育个社区社会组织，发挥其专业化的特点，丰富社区效劳形式，有效效劳辖区居民。二是以法治正心。结合全区平安才智小区建立，以“三无”小区为重点，运用物联网、云计算、人工智能等技术，设立治理平台和功能室，实现小区平安治理、智能治理、精准治理。打造个社区法治文化阵地，健全“社区法官+社区调解员+调解志愿者”冲突调解工作队伍，开展“模拟法庭”、以案说法课堂、法治文化汇演等活动，增加居民法治意识。三是

42、以德治润心。深入开展“党的创新理论万场宣讲进基层”活动，敏捷运用“三单式”“文艺式”“互动式”“网络式”4种宣讲方式，第一时间把的好声音润物无声地传播出去。加强新时代文明实践站、实践所和家风家训馆软硬件建立，培育良好家风和淳朴民风。积极选树“道德典范”，结合建党节、国庆节、重阳节，表彰一批“好党员”“好媳妇”“好婆婆”，营造向典型学习的良好气氛。 四、绘好“党建+治理+效劳”时代工笔画，要染好惠民利民“整体颜色”，着力提升基层效劳保障力。一是全天候效劳。依托个党群效劳中心和个邻里中心，逐步引入与居民生活亲密相关的效劳工程，推动社会组织主动作为，打造“5+2”便民效劳圈，让居民身不离小区，老年人

43、和伤残人员足不出户就能享受便利的生活效劳，不断提升家的归属感和幸福指数。二是全方位效劳。整合社区邻里中心、社区党群效劳中心、社区活动室场地资源，新建日间照料中心、超市、卫生效劳站，重点打造平方米党建综合效劳体，使居民能够享受医疗保健、教育培训、生活休闲、社区养老等效劳，切实感受身边稳稳的幸福。三是全类型效劳。向居民公开、社区政务效劳清单，坚持一网通办，让多操劳，让居民少烦心;让数据多跑路，让居民少跑腿。深化“三社联动”，加大购置社会效劳力度，确保让专业化的效劳惠及社区居民。深入推行“三张清单”制度，常态化收集居民需求、走访辖区单位，盘活人财物技等方面的资源，建立党建共建共享机制，不断强化基层党

44、组织的效劳力量。 各位领导，同志们，高质量进展建立的时代蓝图已经绽开，党建引领基层治理工作就是其中一幅让党的执政根基更加稳固，让基层社会治理更加精细、让辖区居民更加幸福的时代工笔画。将锚定工作目标，全力推动各项党建工作任务按期完工、取得实效，为这幅工笔画添上最为浓墨重彩的一笔。我的汇报完了，感谢大家! 【篇六】党建引领基层治理工作汇报 今年以来，我区大力推动党建引领城市社区基层治理，积极探究党建引领下的城市社区基层治理新模式，社区基层治理体系不断优化，基层治理力量显著提升。 一、党建引领，树立治理“主心骨” 将社区基层治理工作作为“书记工程”，第一时间成立了由区委书记为组长、分管处级领导为副组

45、长，相关乡镇、部门主要负责人为成员的党建引领社区基层治理领导小组。“一把手”深入调研、专题讨论、亲自督办，社区基层治理工作得到了有序推动。以上率下，同步发力，乡镇党委细心组织、统筹谋划、积极发动，以XX社区、XX社区、XX社区、XX社区为重点，下好社区基层治理“先手棋”，建立“月度评比、年度考评”工作机制，由点及面，营造比学赶超的良好气氛，有效扩大社区基层治理掩盖面。社区党组织充分发挥在城市基层党建中的领导核心作用，以“联合党委”为切入点，通过分散思想共识、加强组织连接、增进互利共赢，不断激发各方力气在基层治理中的内在活力，实现了“各自为政”向“互联互动”的转变，效劳群众的“供应侧”有了顽强保

46、障。 二、多措并举，构筑治理“蓄能池” 讨论出台XX区党建引领城市社区基层治理工作实施方案和XX区城市社区网格化治理工作实施方案两大社区基层治理“风向标”，配套印发XX区社区网格化治理制度（试行）等24项制度、方法，社区基层治理有制可依、有规可守。坚持“大小适中、便 于治理、便于效劳”的原则，根据300700户一个网格标准，将原有43个大网格细分为269个小网格，建立“社区网格楼栋（单元）”治理模式，组建“督导员网格长网格员楼栋（单元）长”四级效劳队伍，补充专职网格员105名，下沉2542名机关干部以一般居民身份担当楼栋（单元）长，同步推动“社区联合党委网格党支部楼栋党小组”的党组织设置模式，

47、整合社区物业闲置用房、小区凉亭等资源，建立“社区网格小区”三级红色议事厅，随时随地商讨化解社区疑难问题，有效提升党组织快速响应、效劳群众精准落实的基层治理现代化水平。 三、协同联动，解好治理“方程式” 以居民群众需求为导向，以提升满足度为落脚点，建立社区基层治理问题处理闭环机制，以发觉问题为切入口，网格员、楼栋（单元）长通过巡查走访，建立微信、群等方式把握民情民意，让社区“跑堂”变信息“章鱼”，让以往社区治理“人难见、门难进、讯难传”成为“过去式”。将社区收集的“大情小事”进展梳理汇总、分析研判，就群众反映的路灯损坏、噪音扰民等涉及环境卫生、安全隐患、物业效劳方面的300余件“小事”和夫妻冲突、邻里纠纷等50余件“私事”做到今日事今日毕，对社区违章建筑、环境治理等“大事”准时召开“联合党委”“双创”等联席会议，充分整合行业部门职能资源，拓宽解决问题渠道，实现居民效劳“组团式”“工程化”，并将处理结果第一时间反应居民群众，切实做到问题处理有始有终，群众诉求有求必应，群众满足度普遍提升。同时，积极探究创立才智社 区新模式，融信息平台、指挥平台为一体，通过社区基层治理APP，真正实现居民群众诉求“线上传”“线下办”的双线效劳。 四、共治共建，凸显治理“真实