党支部请示汇报制度(通用9篇).docx

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1、 党支部请示汇报制度(通用9篇) 为了进一步加强连云港港口集团有限公司铁路运输分公司（以下简称公司）内部请示、报告的治理，标准报送程序，完善审批制度，特制定本方法。 一、请示与报告的原则 1、凡属向公司领导请示工作，请公司领导赐予批复、指示的文件，须以请示形式报公司办公室转呈领导批示。 2、凡属向公司领导汇报工作、反映状况、答复其询问等文件，须以报告形式呈报公司办公室转呈领导阅示。 3、请示按办件办理，根据请示的流转程序流转。 4、报告按阅件办理，主送分管领导阅示，依据分管领导意见，送其他领导阅示。 5、公司报告中不得夹带请示事项。 二、请示、报告的行文要求 1、各部门负责人要严格把关，凡属自

2、己职权范围内的工作或落实公司领导已原则批准的详细事项，不需再写请示、报告。 2、部门之间相互协调即可解决的问题，不需再写请示、报告。 3、年度规划中已有的工程，根据年度规划实施即可，不需再写请示、报告。 4、提出请示、报告之前，主办部门应与相关部门充分沟通，必要时，需提请分管领导，确定是否需要公司层面解决。 5、须以正式文件形式发文的，一律不再报送请示、报告，通过发文报公司领导统一批阅、批示。 6、行文时应做到： 行文必需由各科室、站段、部门负责人签署，不得越级行文。一文一事。 实事求是、观点鲜亮、条理清晰、附件齐全、篇幅力求简短。内部请示不要附加发文。 三、请示、报告的审核 1、办公室由专人

3、负责公司内部请示、报告的分送、流转工作。 2、办公室对内部请示、报告要仔细核稿，凡有以下状况的，予以退回重办：部门负责人未签字、未加盖公章的；请示、报告条理不清楚的。 四、请示、报告的流转程序 1、请示、报告必需以书面形式，由部门负责人签发并加盖部门印章，送公司办公室统一登记、编号并初核后送办公室主任审核。报告由办公室主任审核后直接送分管领导批阅，请示由办公室主任提出拟办意见后根据相关程序流转。 2、内部请示由办公室送相关职能部门会签，职能部门依据请示内容进展充分调研，在一个工作日内提出办理意见，供公司领导决策。在办理过程中遇到困难或问题，由办公室协调，帮助职能部门完成请示事项的调研。 3、办

4、公室将请示送分管领导批阅，分管领导在1个工作日内提出审核意见。 4、办公室将内部请示送公司经理、书记批示，批示时间不超过2个工作日，公司经理、书记批示后转回办公室。 5、重大事项由公司经理打算是否需要提交公司办公会讨论打算。2 6、办公室将领导批示后的内部请示复印，一个工作日内反应给申请部门，并将批示意见反应给相关领导及职能部门。 7、如内部请示附有合同（协议），由办公室做好跟踪工作，催促申报部门在5个工作日内完成合同（协议）签约、盖章及归档工作。 8、办公室将内部请示统一归档。 请示流转时间，一般掌握在5个工作日内流转完毕。如涉及多个职能部门、多位领导，流转时间可相应延长。 五、各部门要严格

5、实行办文责任制，标准治理，提高公文质量，加速文件流转。 六、内部请示流转办文单（见附件） 七、本方法自发文之日起执行 第2篇: 党支部请示汇报制度 1、在正常状况下，各科室的工作应在效劳职能范围内独立运作。 2、逐级请示汇报工作。局机关工作人员向股长(或副股长)请示、汇报工作;股长(或副股长)向主管副局长请示、汇报工作;副局长向局长请示、汇报工作。正常状况，不能越级请示或多头请示。 1、越级请示、汇报工作 现在我代表中共沈阳市一七五中学委员会支部委员会向大会作工作报告，报告的主题是：凝心聚力、强化学科、突显特色、共谋进展、争创佳绩，全力以赴完成学校三年进展的奋斗目标。请审议。 开展双拥慰问。在

6、“八一”建军节降临之际，局领导要带着局属单位负责人、有关科室同志一道前往，探望慰问共建部队官兵。细心组织局属单位联合举办各类丰富多彩的文体活动，编排文娱节目到部队演出，送文艺到军营，与官兵同乐。 近年来，随着大规模的城市建立，我市的城市防汛力量有了极大的提高，但我市城市防汛减灾体系与经济社会的进展需求相比仍有很大差距，还存在不少的薄弱环节。面对极端天气随时可能发生的严峻形势，必需始终保持高度警觉，增加做好城市防汛工作的紧迫性、自觉性。要连续推动以行政首长负责制为核心的层级责任制，进一步完善和加强城市街道、社区防汛应急机构建立，确保每一个环节、每一项工程都有明确的责任人和详细的责任部门。要依据政

7、府换届的状况，准时调整充实城市防汛指挥机构，明确各成员单位职责。各级城市防汛主管部门要以确保人民群众生命财产安全和城市安全运行为总目标，克制麻痹、松懈和幸运心理，在当地政府和防汛抗旱指挥部的统一领导下，扎实做好城市防汛各项预备工作，严格落实各项安全度汛措施。 遇到重大的突发大事或重要的工作(或政治性较强的工作)，由于时间紧，无法与主管领导联系时，可越级请示工作，亦可边处理边请示、汇报，直处处理后，再请示、汇报工作。 各股室工作与主管领导意见不全都时，可向主要领导请示、汇报工作，由主要领导协调处理。 1、12月份，回忆2023年工作，理出2023年工作思路;筹备全市水利工作会议，编制2023大事

8、记，开展各项扶贫、帮对慰问工作。 4、局领导，在下级请示、汇报工作后，应予以明确答复，答复不了的，应予以说明状况，并尽快向上级请示、汇报工作。 总的来说，只要是以正值的留学目的进展申请，不会受到太大限制。对于申请到日本学习大学本科以上课程的学生，需要得到日本政府认可的12年以上的教育背景，才能接纳。 5、局的工作人员，因不按规定请示、汇报工作而造成混乱和失误的，追究有关工作人员的责任。 讲求时效的原则。作为一名教务员，要把教学效劳工作干的让领导和教师都满足，不给领导和教师拖后腿，不给治理部门拖后腿，就必需讲求时效，效率的凹凸，实效的优劣，会对整个教学质量和教学治理工作产生重要影响。教务员工作效

9、率原则要求其工作必需严密围绕教学工作目标、任务、规划及领导的详细要求，同时尽量满意不同教师的要求。 第3篇: 党支部请示汇报制度 第一条党支部请示汇报的类型包括：党员向党组织请示汇报、党小组向党支部请示汇报，党支部向机关党委请示汇报。 其次条党员向党组织请示汇报的主要内容是自己的学习、思想、工作状况以及党内外群众对党的工作的意见和要求等。请示汇报的方式有以下三种： 1.党员定期参与党支部和党小组的生活会，在党的组织生活会上汇报自己的学习、思想和工作状况； 2.党员平常对自己的思想和工作状况以及遇到的问题，随时向党组织请示汇报； 3.党员外出时，应当每季度用书面形式向党组织汇报一次自己的思想和工

10、作状况。 落实党员汇报制度，党支部必需建立健全配套措施，按期召开党支部和党小组生活会，针对汇报状况准时做好仔细细致的思想政治工作。 第三条党小组向党支部、党支部向机关党委请示汇报的主要内容包括： 1贯彻执行党的路线、方针、政策和机关党委的决议、指示的状况或遇到需要向机关党委明确解释的问题； 2工作中的阅历教训和存在的问题； 3改良工作的措施和准备； 4机关党委指定的某一项工作或问题的执行状况。 第4篇: 党支部请示汇报制度 第一条为实现机关工作的制度化、标准化，制定本制度。 其次条请示报告的内容：科室需要请示报告的问题；下属单位书面或直接口头到我局请示及询问的问题；我局需要向省局、市委、市政府

11、等领导机关请示报告的问题。 第三条坚持逐级、对口向上请示的原则。办事人员在工作中遇有需要请示报告的问题，应随时向科长请示报告，科长在权限范围内不能处理的，准时向分管副局长请示报告，急办的事项如分管副局长不在时，可直接向局长请示报告，一般不越级请示报告。 第四条各科室向分管副局长请示报告的问题，由分管副局特长理，分管副局长在权限范围内不能处理的，由分管副局长送局长或局长办公会议定。遇有重大案件或问题，向局长汇报后，应准时向省局、市委、市政府等领导机关进展书面报告。 第五条局领导和科室负责人答复下级请示的原则：一是严格按有关政策和规定答复，答复意见要详细明确，不能模糊其词。二是准时答复。如一时难以

12、答复的，先作初步解释，然后经统一思想后再做出答复。三是认为没必要或不予解决的问题，要急躁细致的做好解释工作，不上推下卸，敷衍塞责。 第六条根据我局公文处理实施细则，正确使用请示报告。 第七条办理向我局报送的请示、报告的程序及规定 （一）各单位报送我局的请示、报告等，必需有报送单位一把手签字，各职能科室方可受理。 （二）各职能科室对送来的请示、报告中详细内容要仔细审核，凡不符合要求的，不予受理，并填写“不予受理卡”。 （三）各职能科室要审核报送的请示、报告等履行手续是否完备，请示、报告事项是否属于我局职权范围，手续齐备的由经办人和科长分别签字后，交办公室按公文流转程序办理。 第5篇: 党支部请示

13、汇报制度 依据党章及上级党组织的有关规定，结合学院实际，制定党员向党组织、党小组向党支部、基层党组织向上级党组织汇报请示制度。以下是为大家带来的党支部请示报告制度3篇，盼望能帮忙到大家!党支部请示报告制度1为了进一步加强基层党组织建立和党员教育、治理、监视工作，提高党组织工作水平和质量，依据党章及上级党组织的有关规定，结合学院实际，制定党员向党组织、党小组向党支部、基层党组织向上级党组织汇报请示制度。 一、党员向党组织汇报请示制度汇报请示的主要内容为党员自己的学习、思想、工作状况，需要党组织帮忙解决的有关问题，其他党员和党外群众中的先进事迹或不良倾向，群众的心情和要求。 汇报请示的方法有党员定

14、期参与党支部和党小组生活会，在会上进展汇报请示，一般每两个月口头或书面汇报一次，也可以个别向党支部书记、委员或党小组长口头汇报。党员外出，应当以适当方式主动与党组织保持联系，汇报外出期间的思想和工作状况。党员自己或发觉别人思想或工作有什么问题、消失什么状况，应随时向党组织汇报请示。要提高党员坚持汇报请示制度的自觉性，启发引导党员讲真话、讲心里话。党支部要健全配套措施，按期召开党支部和党小组组织生活会。党员干部要带头汇报，自觉承受党组织的治理和监视，为一般党员树立典范。党支部或党小组要以仔细的态度听取党员汇报，要科学分析、正确对待党员汇报的状况，对党员存在的缺点和缺乏，要准时赐予热忱的教导和帮忙

15、。 二、党小组向党支部汇报请示制度汇报请示的主要内容贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示的状况或需要向上级党组织说明、解释的问题;工作中的阅历教训或遇到的新状况、新问题;改良工作的措施和今后的准备;上级党组织布置的工作任务的落实、完成状况。 汇报请示的方法党小组长代表党小组每季度以口头或书面形式向党支部汇报请示一次;遇到特别状况应准时向党支部汇报请示。 三、基层党组织向上级党组织汇报请示制度基层党组织向上级党组织汇报请示的主要内容除了按规定报告工作状况外。在召开党员(代表)大会前须向上级党组织请示;每年年初要以书面形式汇报当年的工作规划、进展党员规划、组织生活安排意见;年末也要

16、以书面形式汇报当年的工作总结、进展党员小结、民主评议党员小结;学院党组织要向院党委汇报党政共同负责制的执行状况;上级党组织要求汇报请示的有关状况。 基层党组织对职权范围内的问题，要独立负责地解决，遇到重大问题和超越本级组织职权范围的问题必需向上级党组织请示，基层党组织遇有特别状况或突发大事应准时向上级党组织汇报。 基层党组织应定期(每学期一至两次)和不定期地以口头或书面形式向上级党组织汇报请示。 党支部请示报告制度2为进一步加强学院党建工作，提高党支部工作的制度化、标准化、科学化水平，依据党章及上级党组织的有关规定，结合我院实际，制定本制度。 第一条党支部请示报告制度主要包括党员向党组织、党小

17、组向党支部、党支部向上级党组织请示报告的有关制度。 其次条党员向党组织请示报告的主要内容是自己的学习、思想、工作状况，需要党组织解决的有关问题，党内外群众中的榜样事迹或不良影响。 第三条请示报告的方法党员定期参与党支部和党小组生活会，在党的组织生活会上，进展请示汇报，一般每两个月口头或书面汇报一次。也可以个别向党支部书记、支部委员或党小组长口头汇报。 党员外出超过三个月的，应当每季度以书面形式向党组织汇报自己的思想和工作状况一次。 党员自己或发觉别人思想或工作有什么问题、消失什么状况，随时向党组织请示汇报。 党员对支部指定的联系对象的状况应按要求定期报告。 第四条落实党员请示报告制度，一是要提

18、高党员坚持请示汇报制度的自觉性，引导党员讲真话，讲心里话;二是党支部、党小组要以仔细态度听取党员汇报;三是党支部必需健全配套措施，按期召开党支部和党小组组织生活会，针对汇报状况准时做好仔细细致的思想政治工作。 第五条党小组向党支部请示报告的主要内容贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示的状况或需要向上级党组织说明、解释的问题。 工作中的阅历教训或遇到的新状况、新问题。 改良工作的措施和今后的准备。 上级党组织规定的某一项工作或问题的专题调研状况。 第六条党小组长应代表党小组每季度以口头或书面形式向党支部请示汇报一次。 第七条党支部向上级党组织请示报告的主要内容，与党小组请示汇报的

19、内容大体一样。 第八条党支部对于自己职权范围内的问题，要独立负责地解决，遇到重大问题和超越自己职权范围的问题必需请示上级党组织。党支部还必需定期向上级党组织汇报工作，遇有特别状况，应准时报告。 第九条党支部应每季度以口头或书面形式向上级党组织请示汇报一次，由支部书记或支委会指定的成员代表汇报。 第十条本规定由院党委组织部负责解释。 第十一条本规定自下发之日起实施。 党支部请示报告制度3一、党支部请示汇报的类型包括党员向党组织请示汇报、党小组向党支部请示汇报，党支部向党总支、学校党委请示汇报。 二、党员向党组织请示汇报的主要内容是自己的学习、思想、工作状况以及党内外群众对党的工作的意见和要求等。

20、请示汇报的方式有以下三种党员定期参与党支部和党小组的生活会，在党的组织生活会上汇报自己的学习、思想和工作状况;党员平常对自己的思想和工作状况以及个人重大事项，随时向党组织请示汇报;党员外出时，应当每季度用书面形式向党组织汇报一次自己的思想和工作状况。 按期召开党支部和党小组生活会，针对汇报状况准时做好仔细细致的思想政治工作。 三、党小组向党支部、党支部向上级党组织请示汇报的主要内容包括贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示的状况或遇到需要向上级党组织请示和明确解释的问题;工作中的阅历教训和存在的问题;改良工作的措施和准备; 上级党组织指定的某一项工作或提出的问题的执行和处理状况。

21、 第6篇: 党支部请示汇报制度 第一条请示汇报工作的原则、流程 一、原则： （一）请示汇报必需坚持“逐级汇报、各级负责”的原则，可以越级投诉但不能越级请示，实事求是的反映状况，不瞒报、不夸张，严格按公司制度和流程办理； （二）汇报工作时要突出重点、简明、精确，不准随便歪曲工作事实； （三）凡属本部门职权范围内可以解决的工作事项，由本部门解决，超出职权范围的必需向上级主管领导请示汇报； 二、要求及流程 （一）汇报工作要真实，可越级投诉，不行越级请示； （二）安排工作要扎实，可越级检查，不行越级安排。请示汇报：部门经理主管领导总经理董事长 工作安排：董事长总经理主管领导部门经理班组长员工 其次条汇

22、报、请示 一、工作汇报内容 （一）已完成工作的总结概述； （二）前期工作中存在的问题； （三）针对前期工作中存在的问题提出的解决方案； （四）下一阶段工作规划或目标； 二、工作请示内容 （一）工作请示的内容：达成目标实施规划过程掌握预期的结果； （二）预期的结果提出三个可行性方案，并建议最优的一个执行方案； 三、越级请示、汇报的工作范围 （一）重大突发大事； （二）时间紧急，无法与直接领导请示，汇报后直接主管授权同意的； （三）上一级主管要求向其请示或汇报的； （四）直接主管领导处理问题或安排工作有失误或其他缘由的； 四、请示汇报答复各级主管领导对下级请示汇报的工作内容赐予积极答复，对当时解决

23、不了的应说明状况，并说明答复的时间。 其次条治理部门 武威腾宇物流中心有限公司综合办公室（简称办公室） 第7篇: 党支部请示汇报制度 凡有以下状况，必需准时向领导或有关部门请示报告： 1、严峻工伤、重大交通事故、大批中毒、甲类传染病及必需发动全院力气抢救时。 2、凡有重危病人、重大手术、首次开展的新疗法、新技术和首次自制药品或剂型改革应用于临床时。 3、需要紧急手术而病人家属和单位领导不在时。 4、收治涉及法律和政治问题以及有自杀迹象的病员时。 5、发生医疗事故或严峻医疗过失，损坏或丧失珍贵器材和珍贵药品及成批药品变质时。 6、增补、修改医疗规章制度和技术操作常规时。 7、工作人员因公出差、外

24、出会诊、承受院外会诊时。 8、外宾、高干、闻名劳动榜样和名老中医住院时。 9、病员死亡需要进展尸体解剖时。 10重大经济开支报批时。 11参与院外进修学习、承受来院进修人员时。 12工作人员有重大违法乱纪现象。 第8篇: 党支部请示汇报制度 1、凡在工作中遇到超出自己职权范围的问题或其他重大问题、重要状况、信息，必需准时请示报告，不得擅自作主，贻误时机。 2、办事人员在工作中遇有需请示报告的问题，应随时向科室负责人请示报告，科室负责人向办公室领导请示报告，请示应当一事一报，条理清晰，表述精确，除急办事项和特别状况外，一般不得越级请示报告。 3、对基层请示的问题，应严格根据有关政策和规定的口径准

25、时答复；凡领导批示的，按批示的意见办理，办理状况准时向领导反应。 第9篇: 党支部请示汇报制度 1、党支部请示汇报制度是指党员向党组织、党小组向党支部以及党支部向上级党组织请示汇报的制度。 2、支部委员会每季度或每半年向支部大会和上级党组织一次工作。 3、支部委员会改选时，支部负责人应向支部大会一次全面的工作。 4、党支部仔细承受上级党组织和党员的监视，重要问题应准时请示、报告。 5、党支部、党小组、党员应逐级向上级党组织请示报告，必要时可越级请示报告。 6、党员向党组织请示汇报的主要内容如下： （1）自己的学习、思想、工作状况。 （2）党内外群众中的榜样或不良影响。 7、党员向党组织请示汇报

26、的方法如下： （1）党员定期参与党支部和党小组的生活会，在党的组织生活会上，进展请示汇报。 （2）党员自己或发觉别人思想或工作有什么问题、消失什么状况，随时向党组织请示汇报。 （3）党员外出时，应当每季度用书面形式向党组织汇报自己的思想和工作状况一次。落实党员汇报制度，党支部必需健全配套措施，按期召开党支部和党小组生活会，针对汇报状况准时做好仔细细致的思想政治工作。 8、党小组向党支部、党支部向上级党组织请示汇报的主要内容如下: （1）贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示的状况或遇到需要向上级党组织明确解释的问题。 （2）学习中的阅历教训或遇到的新状况、新问题。 （3）改良学习的措施和今后的准备。 （4）上级党组织规定的某一项工作或问题的专题状况。 9、党小组向党支部、党支部向上级党组织请示汇报的要求如下： （1）党小组向党支部每月请示汇报一次。 （2）党支部向上级党组织每季度请示汇报一次，可以实行口头汇报或书面汇报两种形式。 党支部请示汇报制度 党员请示报告制度拟订