党建类写作提纲第74辑（30例）.docx

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1、 党建类写作提纲第74辑（30例） 1. 突出政治力量，筑牢思想根基 突出精准施教，坚持需求导向 突出培训质量，优化培训方式 突出严管厚育，强化制度约束 拓展“冬训”内容，确保新思想深入人心 拓展“冬训”对象，确保重点人群全掩盖 拓展“冬训”载体，确保学习方式有新意 讲授理论学习课，坚决抱负信念 讲好脱贫攻坚课，坚决必胜信念 讲好为民效劳课，结实为民本心 讲好党纪党规课，坚守法纪戒心 领导高度重视，明确“责任人” 开展培训指导，提高“落实力” 完善各项资料，保证“真实性” 狠抓数据审核，确保“精确率” 突出考核评价结果与干部选拔任用相结合 突出考核评价结果与关爱鼓励干部相结合 突出考核评价结果

2、与干部日常监视相结合 在进展壮大上给力，确保工程扶持有序推动 在短板弱项上发力，确保村级根底持续夯实 在资金监管上加力，确保工程运行安康平稳 从严审核材料，坚持精准化录入 从严审查信息，坚持动态化治理 从严落实制度，坚持科学化应用 严格“选”，着眼长远储藏 细心“育”，不断提升素养 大胆“用”，适时提拔重用 立法规促成长，提高政治素养 立任务促担当，提升履职力量 立制度促监视，强化跟踪问效 立标准促考评，抓好期满考核 抓宣传引导，在“正”字上下功夫 抓程序管控，在“明”字上下功夫 抓评审研判，在“质”字上下功夫 坚决“一个目标”提升政治素养 注意“两个结合”拓展培训方式 立足“三项把握”破解教

3、学难题 聚焦“四类对象”做到精准施教 注意思想教育，培育干部担当作为的“自觉性” 注意实践熬炼，提升干部担当作为的“真本事” 注意关怀关爱，激发干部担当作为的“源动力” 注意容纠并举，炮制干部担当作为的“定心丸” 注意监视治理，筑牢干部担当作为的“防火墙” “互联网宣传”模式，信息传播“即时化” “互联网学习”模式，党员教育“便捷化” “互联网数据”模式，资料完善“智能化” “三在前”周密谋划抓部署，校准换届“定盘星” “三到位”强化保障抓推动，扣紧落实“责任链” “三把关”严格标准抓程序，选强班子“预备队” “三强化”畅通渠道抓监视，营造气正“好气氛” “细心”对接 “贴心”效劳 “诚意”保

4、障 建强组织筑堡垒，支部带头强引擎 选育管用固根本，示范引领树旗帜、 优化产业促进展，帮贫促富显成效 打好“标准牌”，亮出干部考察“硬标尺” 打好“实绩牌”，树立干部考察“风向标” 打好“正身牌”，严把干部考察“廉洁关” 围绕“两个并进”，织宽“宣传网” 用好“五个平台”，织密“监视网” 靠实“三个责任”，织紧“落实网” 思想上关怀，为乡镇干部卸下包袱 工作上支持，让乡镇干部干有劲头 生活上关心，解乡镇干部后顾之忧 树立鲜亮导向，突出工作实绩 加强教育培训，提升力量素养 坚持容错纠错，激发工作活力 强化监视问责，从严治理干部 细心谋篇布局，把准行动“方向盘” 深入排摸研判，下好换届“先手棋”

5、严格程序标准，标定人选“等高线” 广泛深入宣传，绷紧换届“高压线” “工作需要干部需求”，提升培训“靶向性” “空间统筹时间统筹”，提升培训“合理性” “专业干部专业力量”，提升培训“实效性” 编实红色“文化线”，稳固强党兴企“软实力” 编紧黄色“责任线”，增加党企共建“驱动力” 编好绿色“方向线”，强化安康进展“引领力” 编细蓝色“担当线”，提升互促共赢“聚合力” 强化政治吸纳聚才 强化党性锤炼育才 强化平台搭建用才 强化党员效劳爱才 强化预防教育，打好“预防针” 强化制度约束，拉好“戒备线” 强化任前体检，筑牢“防腐墙” 树正用人导向，鼓励担当作为 改良考核方式，力促真抓实干 强化教育培训，锤炼力量素养 注意关怀关爱，激发工作活力 全面排摸夯根底 净化队伍强堡垒 储藏人才增活力 广泛宣传强气氛 “选”好蓄足源头活水 “育”好提升力量素养 “管”好倒逼责任落实 “用”好激发内生动力 健全工作机制，确保组织领导到位 创新工作举措，确保宣传引导到位 注意突出实效，确保业务培训到位 加大督查力度，确保催促指导到位 扎实开展业务培训 营造深厚宣传气氛 精准开展分析研判 做好村级财务审计