公司心得体会简公司心得体会范文大全1(8篇).docx

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1、 公司心得体会简公司心得体会范文大全1(8篇)对于公司心得体会简有用一 我本身是学弱电的，虽然毕业于铁路院校，但对于城市轨道交通却是个十足的门外汉。在最开头的时候给我们介绍了轨道交通的根底学问，这些学问在城市轨道交通概论中我已经有了一些了解，所以重点在于平常自己理解不精确的地方，经过相关讲解，更加的熟识。然后分各个方面分别讲解。 车辆专业相关学问，大学的时候去车辆厂实习参观过，知道铁路上的机车是有一个车头，拖着十几到几十节车辆行驶，而地铁上的车辆是依靠动拖结合固定编组形成电动机车组，由动车供应牵引动力。我们还去修理车间实地对车辆近距离了解，见到了许多只是在课本上见过的车辆的各个部门，比方之前对

2、悬挂装置不太理解，在车间看到车辆底部的那些大大小小的悬挂的装置，突然就明白了。火车有一截车厢都是放机器的，而地铁是放在了底部，而且动车和拖车底部的装置是不一样的。还有其他的许多收获，不一一列举。 乘务组织，我们学校司机班还是占多数的，所以对乘务组织我们要有肯定了解，比方乘务员的岗位要求，应急突发状况的正确处理方法等等。由于车辆在运行的时候，只有一个司机和全部的乘客，所以司机本身肩负着整列列车及全部乘客的安全，虽然现在列车可以实现自动模式驾驶，但是司机的本身心理素养和业务水平打算着在突发状况下的安全与否。公司也提出了学员应当把握的相关专业根底课的相关要求，我们也要依据实际状况适当的在专业根底课中

3、联系生产实际更加亲密。 28号主要学习了运输相关学问，有客运组织，行车组织，票务组织，还参观了指挥调度中心。在票务组织中，介绍了_地铁的相关状况，一些规定我们平常作为乘客其实并不知道;在行车组织中，主要介绍了一些折返方式，比方站前折返，站后折返，环形折返，这些直接打算着列车的运行密度，也就打算了运行效率;在客运组织中，对_市客流进展了一些分析，通过这些数据在实际运营中进展相应的设计。比方，对于换乘站客流大的特点，_地铁在洪山广场和中南路实行了连续换成从而分散客流，而一些其他的城市有的会实行拉平客流尖峰的方法，就是让换乘的人走起来，走很远的距离再换车，都各有利弊。 第四天主要是电类的相关课程，有

4、信号，供电，通信，线路，afc等方面。信号主要是车辆在行车的时候能够准确地定位到哪个区间，通过指挥调度中心，能够有序安全的行车;供电的我们学校就有供电班，教师用实际的cad图给我们介绍了实际生产中的状况;通信相关的则是负责车站各种专用电话，公务电话，闭路电视，等各项工作;机电专业主要负责电梯、屏蔽门、环控、低压配电、综合修理等事务。公司也对我们的学生提出了要娴熟把握一些根本的仪器仪表的使用的要求。 最终一天，工务车间介绍状况的同时，也帮我们解答了一些始终比拟奇怪的问题。还有安全讲座，安全是第一位的，地铁安全包括消防安全，行车安全，设施设备安全，施工安全，外部安全，票务安全等各方面。地铁三大危急

5、源分别是，接触轨，运行列车，大客流。还讲了一些事故实例，作到吸取阅历教训，安全生产。下午我们实地参观了循礼门车站。 紧紧急张的5天学习，我们对于轨道交通有了一个整体上的熟悉，剩下的就是怎么想方法把我们学到的东西揉到相关的上课之中，这是我们应当好好消化的。 对于公司心得体会简有用二 作为刚刚入职的新员工，领导没有给我安排特殊简单的工作任务。 6月25号和26，主要是芬姐（谢丽芬）向我介绍了我们资产治理公司的内部架构以及分工，安排我跟随老员工去巡场。在巡场过程中，老员工向我介绍了许多商家的信息。在刚刚开头工作的几天，我对环境很不熟识，主要是把承受到的信息汲取内化。 在6月29号到7月5号这一周里面

6、，我对工作有了进一步的了解。主要从事了以下工作： 1、连续跟随老员工巡场，而且慢慢的可以比拟顺当的依据领导指示找到编号商铺的位置。也慢慢的可以试着单独巡场。 2、依据芬姐的叮嘱，面对各位商家发放经营状况调查表，讲解宣传此次的商家直邮优待促销活动。这是一件听起来比拟简洁的事情。但是实施过程中，我其实是遇到了比拟多的问题。 最初是由于我不熟识整个创意生活城的商铺位置，单独查找已经营业的商家，就像是在走迷宫，花费了我许多许多的时间。但也正是在这样一而再再而三的摸索过程中，我对创意生活城的了解加深了许多。 在发放问卷，向商家宣传了我们这次的活动之后，大局部商家都很热忱，表示要积极的响应此次活动。但也有

7、一些商家的反响，让我有点不知所措。比方：达芙妮和小苑服饰店，他们那的效劳员的态度比拟不友好，直接让我不要跟她们讲，要跟总公司直接汇报。 在发放问卷的时候，我明确告知他们其次天下午会回收，商家都很爽快的表示没问题，肯定会跟老板沟通，填好调查表。但是当我在商定时间去回收时，只有一半商家填好了调查表。其他商家要么表示忘了填，要么说没方法联系到老板。 这些之前没有预料到的局面，让我在后来吸取了教训：跟商家沟通的时候，肯定要留意强调问题的严峻性，必需引起商家的足够重视。 从发问卷，讲解此次的活动，到回收问卷，再到问卷结果统计，我前后差不多花了三个工作日的时间。一件听起来比拟简洁的事情，我做起来事实上是付

8、出了如此的精力，这让我明白了一个道理：做跟说是不一样的，说永久比做来的简洁，而做永久比说来的实际。 以后我会努力多做事。 3、 电话接待以及现场接待。老员工（雷青果，袁淑静，龚琼燕，卢日东，陈小妹，唐玉容，莫秋梅）特别热心的赐予我指导和帮忙，让我很快的学会了有礼貌的接待，尽快了解了招商的最新动态，能自如的跟来客介绍。 对于公司心得体会简有用三 供电公司为期一周的内部培训完毕了，此次培训，我们系统的学 了_公司的核心价值观、企业宗旨、企业精神、企业理念、电力法律法规、电力安全工作规程等相关学问，感觉自己受益匪浅，主要有以下几点体会。 一、加强团队合作精神 在学 中，我深深体会到人与人之间的沟通，

9、同事之间的相互支持，以及团队的协作精神是我们工作取胜的关键。在今后的工作中，无论在哪一个工作岗位，都离不开整个团队的协作，一滴水，只有融入到大海中才不会干枯。 二、不断学 新学问、新理念和新方法 平常要准时反思自己在工作过程中存在的问题，努力提高自己各方面的力量，从而能更好的适应自己的工作岗位，充分发挥自己的主动性，在做好自己本职工作的同时，促进公司的快速进展。 三、加强自己对专业学问的把握 作为一名电力工，把握电力方面的专业学问是我们工作的根底。只有加强对专业学问的把握，才能更好的做好工作。 这次培训的内容丰富，形式多样，效果明显。通过各位教师理论联系实际的精辟阐述，使我们开阔了视野，提高了

10、思想熟悉，同时也增加了我们做好工作的信念和力气。 电力事业是布满阳光的朝阳事业，电力企业是不畏艰难，团结协作，无私奉献，敢于创新的企业，我们将用实际行动构筑一道保障电网安全运行的钢铁长城。让我们在平凡的岗位上努力进取，为电力事业美妙的明天唱响青春的主旋律。 对于公司心得体会简有用四 供电公司为期一周的内部培训完毕了，此次培训，我们系统的学 了_公司的核心价值观、企业宗旨、企业精神、企业理念、电力法律法规、电力安全工作规程等相关学问，感觉自己受益匪浅，主要有以下几点体会。 一、加强团队合作精神 在学 中，我深深体会到人与人之间的沟通，同事之间的相互支持，以及团队的协作精神是我们工作取胜的关键。在

11、今后的工作中，无论在哪一个工作岗位，都离不开整个团队的协作，一滴水，只有融入到大海中才不会干枯。 二、不断学 新学问、新理念和新方法 平常要准时反思自己在工作过程中存在的问题，努力提高自己各方面的力量，从而能更好的适应自己的工作岗位，充分发挥自己的主动性，在做好自己本职工作的同时，促进公司的快速进展。 三、加强自己对专业学问的把握 作为一名电力工，把握电力方面的专业学问是我们工作的根底。只有加强对专业学问的把握，才能更好的做好工作。 这次培训的内容丰富，形式多样，效果明显。通过各位教师理论联系实际的精辟阐述，使我们开阔了视野，提高了思想熟悉，同时也增加了我们做好工作的信念和力气。 电力事业是布

12、满阳光的朝阳事业，电力企业是不畏艰难，团结协作，无私奉献，敢于创新的企业，我们将用实际行动构筑一道保障电网安全运行的钢铁长城。让我们在平凡的岗位上努力进取，为电力事业美妙的明天唱响青春的主旋律。 对于公司心得体会简有用五 我于20_年_月来到了_工程部，本人能够遵守公司及所在工程部的各项规章制度，积极听从领导的工作安排，完成指派的各项工作任务，维护集体荣誉，思想上要求进步，积极响应公司的号召，仔细贯彻执行公司文件及会议精神。工作积极努力，任劳任怨，仔细学习相关学问，不断充实完善自己。 一、仆人翁意识 有着剧烈的仆人翁意识，随时关注公司进展，切身想到公司及工程部的利益，坚决公司会不断的进展、壮大

13、，对公司的将来布满了热忱与期望。无论在工作还是生活当中，始终信任一份耕耘，一份收获，所以我始终在努力，不断努力学习，不断努力工作。喜爱自己本职工作能够正确仔细对待每一项工作，工作投入，按时出勤，有效利用工作时间，坚守岗位。由于_工程是国外工程，工作中的困难语言上的沟通，假如无法沟通，那工作就根本无法进展。但我仍能以很短的时间融入到工作里，能够在学中干，在干中学，渐渐的已能够独立的与施工方沟通。 二、坚持原则 依据工程的实际状况，我既要在现场监视指导当地施工方的工作，掌握施工质量;又要在办公室对施工方所上报的工作量进展审核。在施工顶峰期时，工作量是相当大的，但我仍旧能坚持原则，在现场上严格要求施

14、工单位，对于检查发觉的施工过程中消失的质量问题，坚决要求施工方进展整改;对于施工过程中消失的技术问题，能够与施工方一起商议，找出问题的解决方法。在工作中有肯定的预见性，对于施工过程中可能遇到的问题，能够准时的提示施工方留意，并实行相应有效的措施应对或避开问题的消失，做到了不打无预备之仗。 三、做好核算记录 在工作量核算方面，能够做好核算记录，杜绝了施工单位的重报、超报现象;对于施工方能够结合现场实际状况对每一笔工作量仔细计算，对于在计算中与施工方存在差异的地方，能够明晰的将自己的计算式标示在施工方的计算书上，便于施工方进展核对。对于工作量上存在有较大偏差而需要扣除的局部，能够给于施工方合理的解

15、释，并使施工方能够认同应当扣除局部的工作量。对于由于自己的计算失误，而错误更改的工作量，在经过施工方指出后，能够虚心承受，并准时进展更正。由于施工方计算遗漏的工作量，也能够准时给与增补。能够做到了公正和公正，在工作中本着对总包方仔细负责的态度，对施工方所报的工作量仔细审核，不应当给的坚决不能给，保证总包方的利益;对待施工方，做到了应当给的必需要给，由于施工方的计算缘由遗漏的工作量，现场上也的确完成的，能够指出并增补，做到了对施工单位负责。 四、生活中积极开拓进取，提高工作水平 不断加强学习，加强熬炼，努力提高自己处理实际问题的力量;讲究方法，注意实际，加强自己工作力量和修养;开拓创新，积极进取

16、，把工作提高到一个新的水平。加强自我改造，自我完善，努力提高综合素养。充分发挥主观能动性，提高对学习业务学问重要性和迫切性的熟悉，自觉、刻苦地钻研业务，夯实根底。喜爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题能够多看多问多想，多向四周的同志请教。 通过建筑施工现场治理，使我增长了学问，开阔了视野，总结了不少的现场施工阅历，学到了先进的治理阅历和施工技术。书本的理论学问和现场实践阅历实现了完善的结合，同时随着社会建筑施工水平的不断提升，要求我在以后的工作中更要跟上形势，在工作中更要严厉仔细、一丝不苟，学好新技术，迎接新挑战，努力践行科学进展观，改正缺点，发扬优点，为公司的建立和进展作出自己的奉献

17、。同时也坚决树立质量第一，业主(用户)至上的建筑新理念。我定将以极大的工作热忱、务实的工作态度，严谨的工作作风投入到工程治理中去。 对于公司心得体会简有用六 实习时间：20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日 实习地点：x公司 实习目的：通过本次实习使我能够从理论高度上升到实践高度，更好的实现理论和实践的结合，为我以后工作和学习奠定初步的学问。 1.客户询盘：一般在客户下订单之前，都会有相关的orderinquiry给我们业务部，做一些细节上的了解。 2.报价：我们业务部准时回复客人查询，确定货物品名，型号，生产厂家，数量，交货期，付款方式，包装规格及柜型等，并做好performainv

18、oice给客户做正式报价。 3.得到订单：经过洽谈，收到客户正式的订单purchaseorder。 4.下生产订单：得到客人的订单确认后，把订单转做成内部订单给选购部让她给工厂下订单，安排工作规划。 5.业务审批：业务部收到订单后，首先做出业务审核表。按出口合同审核表的工程照实填写，尽可能将各种估计费用都列明。合同审批需附上客人订单传真件，与工厂的收购合同。审核表要由业务员签名，部门经理审批，再交治理部人员审核后才能执行。如金额较大的，或有预付款和佣金等条款的，要经公司总经理审批才行。合同审批之后，制成销售订单，交给部门进程员跟进。 6.下达生产通知：业务部在确定交货期后，满意以下状况可下达生

19、产通知，通知工厂按时生产：假如是t/t付款的客户，要确认定金已经到账。假如是西联付款的客户，要先确定付款是否已经到达本地的西联。 7.验货：在工厂把货物生产好，并发货到公司之后，要对所定货物进展查验，是否能用，质量是否过关，这些是必需要进展验证的，是根本原则，由于要想稳定客户资源，这一局部就肯定要做好的。 8.制备根本文件。工厂供应的装箱资料，制作出口合同，出口商业发票，装箱单等文件。 9.发货：通知货代来公司收货。并且把所以必备的单据叫给货代。 10.确认收货：在发货后要通知客户已发货，并且一个星期左右要询问客户是否收到货物。 选择进入公司自然少不了要办公，办公相对来说是比拟程序化和正式化的

20、。首先，要遵守的就是时间，准时上下班，对于在大学比拟自由的我们来说要熬炼“坐”功。我们每天都是坐在电脑前面，一坐就是好几个小时。 其次，要适应办公的气氛，根本上办公的时候还是很严厉的，在紧急的工作重要懂得调整。 第三，就涉及到现代办公工具的使用，复印，打印，传真没有想象的简单。对于我们外贸业务员还要能够通过电话和邮件中跟外国客户沟通好。熟识salesconfirmation，commercialinvoice等各种单据是根本的。通过对商务文件的翻译发觉也没有想象的难，只要将中文意思能够用简洁的文字表达清晰就行。 信念，坚持究竟是获得胜利的最主要条件。 胜利的业务员是先和客户当朋友再谈生意。开头

21、的一段时间我都主动在电话里以及网上和客户打招呼问好，后来渐渐的我的客户都会开头主动跟我打招呼。有时还会有客户主动打电话过来问候谈天，这样就增进了我与客户之间的交谈及友情，让客户对我有个好的印象，对业务员来说，这些客户资源是日后的潜在力。 麻烦的客户是业务员的教师。客户的埋怨应当被视为神圣的语言，任何批判意见都应当乐于承受。正确处理客户的埋怨：一、提高客户的满足度，二、增加客户认牌购置倾向，三、丰厚的利润。成交并非是销售工作的完毕，而是下次销售活动的开头。销售工作不会有完结篇，它只会一再“从头开头”。胜利的人是那些从失败上吸取教训，而不为 失败所吓倒的人，有一点业务员不行遗忘，那就是从失败中获得

22、的教训，远比从胜利中获得的阅历更简单牢记在心。不能命中靶子决不归咎于靶子。买卖不成也决不是客户的过错。问一问任何一个专业业务员胜利的秘诀，他肯定答复：坚持究竟。世界上什么也不能代替执着。天分不能有天分但一事无成的人处处都是：聪慧不能人们对一贫如洗的聪慧人司空见惯，教育不能世界上有教养但处处碰壁的人多的是。唯有执着和决心才是最重要的。记住：最先亮的灯最先灭。不要做一日之星。执着才能长期。一个人到了年老的时候，又穷又苦，那并不是那个人以前做错了什么，而是他什么都没有做。 业务员肯定要有强硬的心理承受力量。被客户无理轰骂，无理挂掉电话是常有的事情。有次和一客户明明始终谈的好好的，突然就来一句，那就不

23、要谈了，挂掉了电话。但是下次再打电话给他时，一样要记住保持满脸笑容，声音开心，似乎上次不开心的事情根本没发生。 在学校的象牙塔里待了十几年，一夕之间身份由学生变成了社会人，刚开头真的很难适应，全部的角色和职责都转变了，出来工作，不再有人告知你，什么你该做什么不该做，也没有教师在旁教你错误如何改正，一旦犯了，就要去担当，这就是社会人的责任。但与此同时，我觉得纵然有再多的无奈，也要学着去适应去克制。 两个多月的实习很快就过去，加上在学校实习的一个星期，让我能够对外贸业务有初步的了解，很庆幸有时机可以接触到客户，这对于我以后的工作和连续深造都是一个很好的平台。外贸看中的还是阅历，阅历的累积对以后是一

24、笔丰富的财宝。虽然开头很辛苦，但是前景很好。实习中同事和老总的对我的帮忙很大，告知我做人做事。以后的路还很长，要学的还许多，我盼望能够走好每一步。 在我的实习期中，有快乐也有难受的时候，有难忘的事情，也有遇到困难问题的时候，这一切我都始终努力地去克制，并尽自己的努力去做好！我信任，事在人为，有志者事竟成。而我在将来的人生和工作道路上了，我会更加努力专心的走下去！ 对于公司心得体会简有用七 20xx年10月28-31日，我们参与了公司组织的拓展训练。整个过程紧急、有序，在熬炼体质、磨练意志的 同时，思想的火花得以碰撞和沟通，思维方式得以拓宽和转变，整个治理团队的分散力得到提高，组织气氛更加和谐。

25、通过本次拓展，治理团队全部成员的思想和意 志得到高度统一。最终，大家对公司20xx20xx年的进展战略和实施路线进展了热闹研讨和仔细筹划，最终形成的公司20xx20xx进展战略路线 图清楚的指明白将来几年要“扛什么旗，走什么路，怎么去走”，让全部人员都满怀信念，布满斗志。下面谈谈在拓展过程中自己的几点心得。 在决战巅峰工程的沙盘演练中，生动、逼真的呈现了企业进展过程中的四个阶段： 员工个人力量提升阶段; 部门绩效改善阶段; 跨部门协作阶段; 企业整体协同阶段。 与我们公司的现状结合起来，我觉得应关注以下三点： (1)各部门在工作中需要从竞争转为合作，从博弈走向协同。 (2)在企业的经营过程中，

26、面对各种各样的市场机遇，我们需要学会“舍得”。只有客观分析企业实际，弄清晰我们对各种资源的掌控状况，学会取舍，有所为，有所不为，才能做到资源的合理配置和优化使用。 (3) 坚持总裁视角，打破本位主义。在实际工作中，我们要时刻关注公司进展的核心目标，抛弃以部门利益和目标为工作核心的本位主义思想，准时修改、完善和调整与 战略进展不适应的规章、制度、流程和组织架构。只有如此，才能够避开各部门的目标都完成了，公司目标却泡汤了的为难局面，才会少做无用功，才能有效的配置 公司有限的资源，把好钢用到刀刃上，实现公司利益最大化。 在歼灭首领的cs实战演练中，从最初有序的战术安排、人员调配到最终的各自 为战，孤

27、军奋战，形象的勾画出我们好多部门和员工日常工作的真情实景：一开头，全部人都能够清晰的熟悉和理解公司战略，并仔细的在工作中落实，但随着外部 干扰因素的反复消失，或者各种市场新时机的诱惑，我们开头渐渐的、不知不觉的偏离原来的战略目标，最终，我们遗忘了一开头的战略，开头依据各自的理解去调 配资源、开展工作。 沙漠掘金工程则让大家真实的体验了企业经营可能遇到的种种风险和危机，在危机和风险面前，不同性格的领导、不同类型的经营团队所实行的应对策略也各不一样，固然，经营结果自然也不一样。 整 个拓展，归结到一个主题，那就是我们发的那本书的名字请给我结果。细细想来，在一个企业中，真的有那么一种人，承诺许多，喜

28、爱唱高调，说起来好听， 做起来却什么也没有。他们的答复常常是“没问题”，结果往往是“有问题”。而没有结果的执行，却没有任何意义。如同一场篮球竞赛，灌篮是任务，灌中是结 果。优秀企业与差劲企业的最大差异，就是在优秀的企业中，大多是灌中的人，而差劲的企业，大多是灌篮的人。 最终，谈一下个人对执行力的理 解。执行力的核心是领导力，而领导力的本质是团队肯定成长并将这种成长转化为团队结果。我们常说，个人结果最大化，那是能人;团队结果最大化，才叫领导。 什么是领导者?领导者就是将人力资源转化为生产力的人。没有领导力，哪来执行力?德鲁克曾说：“据我所知，许多人都有精彩的办事力量，问题是他们无法甄别 事情的重

29、要性，因此，他们总是纠缠于细枝末节而出不了成绩。”只有领导力强的领导者，才能保持团队的目标长期集中在关键性的目标上，最终形成强大的团队执 行力。 对于公司心得体会简有用八 为期两个月的企业文化培训，虽然时间不长，但是酒店的确让我们这些新员工学到许多东西，通过领导给我们培训过以后，首先给我最大的体会就是，鲁班喜悦酒店不管上到领导下到员工，大家都是特别有激情的，大家都是一个目标，把鲁班做的更大、更强、更好，而且大家都是在欢乐中工作!首先为我们做报告是公司的张总，给我印象很深刻的是，就是张总始终是和气可亲的，这一下子就把距离拉近了，给人一种亲切感。再就是张总在讲课的过程中，说了关于他的经受，和对贫困

30、生的捐、企业文化等等，听了以后使我们员工心理都特别感动。 领导先是从宏观的方面给我们讲了一下鲁班的过去、现在和将来，过去大家是怎么困难的创业、现在是怎么样在做、将来公司怎么样去进展的更大更强。让我们觉得来公司是你做出的一个人生的选择，而且是一个正确的选择。下午主要是讲企业文化，从公司的使命与宗旨;品牌含义;以人为本;公司核心价值观;道德准则与行为准则;根植中国传统文化;礼仪标准这几个方面给我们介绍了一下，让我们对公司有了更多的熟悉与了解，同时也从企业文化中感受到了企业的魅力，那就是布满激情与活力。单总最终讲的是我们公司一些胜利人士的案例，活生生的身边的案例作为例子，对我们更有鼓励作用。 培训的

31、其次天上午给我们一位大师，他给我们培训的课题是餐饮业素养，首先要正确熟悉自己的自身价值，端正自己的心态，修养是做人的根本要求。我们要勤奋学习，擅长思索，才会渐渐地融入一个企业，入职场没有工作阅历的我们，首先得确定一个目标，然后围围着目标从读书、思索、交友、旅游、聚会、争论、实践等方面去努力;然后围绕优秀的人应当具有的几个力量绽开叙述，学习力量、适应力量、执行力量、实践力量、创新力量、沟通力量，再就是在讲课的过程中，还有一句话让我们回味这都会过去的(生的苦痛来源于坚持与放弃之间的选择)，只要想着这句话，我们做任何事情都会布满信念。 第三天，给我们培训的林总，对我印象最深刻的还是培训就是治理，培训

32、就是收益，培训就是财宝，这些也可以说是通向胜利的捷径，我们的确收获颇丰，由于我们是刚踏入一个新企业，这里面的许多东西需要我们去渐渐消化，信任我们只要根据这些坐下来了，我们肯定能够胜利。 接着是人事部范经理给我们的讲解关于人的素养通过培训，不断学习，才能提升自身的价值。对视大酒店的熟悉，我们酒店的概述，酒店经营效劳工程、品德，(老狡猾实做事，踏踏实实做人，先做好人再做好事，有爱心，诚信守时，谈吐有方，态度和气，语气中和最终由胡总跟人力资源部的范经理给我们介绍了一下公司的额章制度，无法规不成方圆，鲁班之所以能做的胜利，至于公司的企业文化与严格要求是分不开的。 的确通过这四天的企业文化的培训，我们的确学到了许多东西，无论是做人、做事、还是专业学问，我们都获得了许多。 在这里我们要表示诚心的感谢：感谢鲁班对我们仔细、周到的培训!我们肯定把这次培训化作工作的动力，为自己、为团队!加油!