公司年会活动策划汇编5篇.docx

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1、 公司年会活动策划汇编5篇 xxxxxxxxxx有限公司20xx年年终总结暨迎新年会 二、年会时间: 20xx年1月xx日上午09点00分至18点00分 会议时间： 09:1011:10 午宴时间： 12:0014:00 迎新年会时间：14:0018:00 三、年会地点 会议室地点：公司 午宴地点：xx 年会消遣地点：xxKTV 四、年会参会人员 公司全体员工 五、年会流程与安排 本次年会的流程与安排包括以下两局部： (一)年终总结会议 09:0009:10 全体参会人员准时到达公司参与会议。(组织签到) 09:1009:25 大会第一项：由总经理何雄先生主持(会议)，致开幕辞。 09:251

2、0:30 大会进展其次项，各部门及各工程负责人分别做年终述职报告。 10:3011:10 大会进展第三项，总经理做总结性发言。 11:1014:00 大会完毕，员工散会休息，然后乘车到午宴地点就餐。 14:0018:00 午宴完毕，员工饭后稍做休息，到活动地点参与迎新会。 (二)午宴安排 12:0012:10 午宴正式开头：午宴主持人引导大家共同举杯并致辞。 12:1014:00 用餐时段： 14:0018:00 消遣时段： 18:0020:00 晚宴时段 (一) KTV时段: 嬉戏一：(猜成语)成语：(道具)：以预备好的成语名片 嬉戏规章：由xxx组织提前将成语标签贴在KTV里面有， 入场后

3、由员工自行抽取一份标签。答对的就与时机抽取红包一个，答案不太符合嘉奖一杯酒或一杯水。 1、 由主持人邀请总经理xxx引领全体员工唱 2、 公司总经理xxx为大家献上一曲 嬉戏3：踩气球;(道具)：100个气球 嬉戏规章：分为两组，一组2-3个人，每个人球上绑8个气球， 主持人限定时间3分钟，相互踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。获胜者嘉奖抽取红包一次，反之嘉奖一杯酒或一杯水 嬉戏2：击鼓传花; 用具：新年吉利物 嬉戏规章：全体员工做成一排，其中一人新年吉利物;另有一人背着大家或蒙眼击鼓(桌子、黑板或其他能发出声音的物体)，鼓响时众人开头依次传花，至鼓停顿为止。

4、此时花在谁手中(或其座位前)，谁就上台表演节目(有抽奖时机)或则嘉奖一杯酒(无抽奖时机)或一杯水(无抽奖时机);偶然假如花在两人手中，则两人可通过猜拳或其它方式打算胜败者。 主持人带着全体员工一起合唱一首 明天会更好 幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、红包 有主持人带着相聚抽奖，红包里面嘉奖大小不一。 最终主持人邀请全体员工上台合影留念 六、 年会预备及相关留意事项 (一) 年会的通知与宣传：公司办公室于今日向机关各部门及各工程部发出书面的关于20xx年度年终总结表彰会议暨迎新会通知，对本次年会 活动进展公示和宣传，到达全员知悉。 物品的选购：抽奖礼品、红包礼品、笔、纸、抽奖箱。 (二) 现场拍照：

5、提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及午宴活动现场的拍照工作。 七、 年会筹办任务 略 公司年会活动筹划 篇2 岁月如梭，光阴似箭。难忘的20xx犹在心间。公司一年运营的完毕，也是新一年的开头，崭新的20xx年已经来到眼前。 公司秉着自强不息的奋斗精神居安思危的忧患意识厚德载物的道德观念以人为本的行为准则，始终坚持以事业进展吸引人才、以企业文化分散人才，着力营造和谐共进的工作气氛，提倡相互理解、帮忙与支持，供应良好的工作环境，积极开展多样化的、丰富的业余文化生活以使每位员工布满激情的工作和生活，使员工的个人进展与公司进展严密相联, 增进了公司进展的分散力。公司通过建立科学的人才聘请、培育、

6、考核、选拔、晋升机制，为每位员工在希迪的事业成长上供应强有力的制度保障，让每一位希迪员工在这里施展才华，体验胜利的喜悦。 然而，公司举办文艺汇演最能反响员工的精神面貌。文艺汇演是公司团队文化活动的最高形式。可以说，没有团队活动，就不会有团队。时间飞逝，公司一年的经营活动告一段落，员工一年的劳累辛酸，公司一年的困难曲折，都在欢歌笑语中得到了释放与诠释。百感盈腔，幸福可洒。一张张绚烂的笑容，是员工从心底里流露出的对工作与公司的写意。 经过一个月的预备，公司的文艺汇演顺当完毕，大家团聚一堂，无论在跳舞、表演上都让全部人耳目一新，看到了另一面的同事，确实和工作中有很大的不同，完全呈现了另一个自我。通过

7、公司的这次汇演，确实让我感受许多，也有许多值得总结的地方。 1)团队合作 短短一个月的时间，而且还都是在不影响正常工作进度的根底上，预备这样的一个汇演确实有些让人心里没底，所以开头之前的要求，也只是期望大家能够顺当把节目表演完成。但是结果却是出乎全部人的预料，能够有这样的效果确实不易。这与团队的和谐与亲密的合作是分不开的，也难怪完毕后厂长在总结中说到对公司将来的进展布满信念。就是从团队表演的效果得出这样的结论，分散力很强的团队，没有什么困难是不行战胜的。 2)新的熟悉 或许是工作的关系，平常内向不太爱说话的同事，给身边人的第一印象就是也可能不会太积极的参加到节目中来，但是结果呢?又是一个惊喜!

8、当音乐响起，身体转身的那一刻，完全变成了另外的一个人，在奇妙的旋律中尽情的展现着自己另一方面的才华，让在场的全部人都目瞪口呆。 3)来于自信 有的同事，由于工作的关系，没有太多的时间去排练，跳舞不那么自然，表演也是一样，但是这些同事经过多年的工作，尤其在工作中积存了自信。有几个同事都是第一次跳舞，表演的效果还是令人赞叹的!来自于天赋?我想不是，更多来自于自信念。 对每一个人都有每个人的位置，“天生我才必有用“关键是自己能够努力的发觉自己的“才“并找到适宜的平台去呈现自己的“才“那么每个人都会在自己的人生路上取得成就! 公司的文艺活动，丰富了员工的精神文化生活、陶冶了员工的情操，使员工之间最大限

9、度地打破彼此的职业界面和工作角色，回归作为人原有的性格本真。让员工可以发觉彼此之间很多新的闪光点，产生很多增进关系的新触点。原本在工作中作为同事关系的诸多直线棱角，就会在这样的活动中渐渐被磨平打滑，进而拉近情感的距离，提高工作中的协作力量。 总之，这次文艺汇演的胜利举办，分散了我们迪赛诺员工的心血和汗水，是大家团结奋斗，共同努力的结果! 公司年会活动筹划 篇3 一、筹划前言及目的 为了总结回忆20xx年度各项工作，对20xx年工作做出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接20xx年新春佳节的到来，增进公司内部员工的沟通和沟通，促进公司的企业文化建立，表达公司对员工的关心与问候，经公司领导讨论，打

10、算于春节前举办年会。 基于公司实际状况，此方案本着“易行从简”的原则，将本次年会活动方案筹划如下： 二、年会地点 地点：可暂订于通天酒店（博兴乐安大街，需提前订）； 三、年会时间 拟订于20xx年01月日（周三）下午18：0021：00。 四、年会参会人员 公司全体员工（参会人员暂按70计，员工家属另计）。 五、年会流程与安排 本次年会的流程安排分别包括以下六项： 17：30全体参会员工提前到达指定酒店，18：00员工大会正式开头。大会进展第一项。主持人宣布员工大会开头，请总经理致开幕辞。大会进展其次项。各主要负责人分别作年终述职报告； 大会进展第三项。齐总对上述各经理的述职状况做总结讲话。

11、大会进展第四项。主持人对本次员工大会做简要总结。 大会进展第五项。晚会正式开头，引导大家共同举杯，祝愿大家新年欢乐，客服部、润滑油部。 大会进展第六项。恭祝此次大会圆满完毕。 六、年会预备及相关留意事项 祝福公司的明天更加美妙。消遣节目安排：销售部、售后部、行政财务部、市场 （一）条幅的制作：提前联系制作员工大会专用横向条幅1条（6米）；详细文字可参照“滨通20xx年度工作总结大会”。 （二）发言稿的撰写：起草员工大会上总经理专用的开幕辞 （三）现场录像拍照：提前安排好相关人员携带录像机或数码相机，做好大会、晚宴等活动现场的录像或拍照工作。 （四）会务人员的工作安排：年会的详细工作应细化分解到

12、相关责任人，确定每一项工作的负责人；各个会务支持人员应主动向总协调人进展汇报。最重要的是不要遗忘确定年会当天的现场各项工作的负责人。例如：现场灯光及音响的调试、主席台及场地的布置、物品的选购与运输、酒店餐普的提前预定等等，肯定要有专人负责。 （五）资金的请批与支持：本次年会活动所需支持的费用预算，肯定要有老板的明确批复。整个年会活动的安排，最主要的是费用支持，只有这样，我们才有把握办好。 七、年会筹办及任务分工 略 八、年会经费预算 略 公司年会活动筹划 篇4 一、年会筹备小组 总筹划：陈琦 总执行：陈琦/罗时勤 成 员：联达置高及苏蓉科技全部部门成员 二、年会内容 活动名称：联达置高科技有限

13、公司20xx年新春团拜晚会 活动基调：喜庆、欢快、盛大、盛大 活动主题：以客户为中心，以奋斗者为本 活动目的：对20xx年公司的工作成绩进展总结，展望公司20xx年的进展愿景;同时丰富员工企业文化生活，激发员工热忱，增加员工的内部分散力，增进员工之间的沟通、沟通和团队协作意识。 活动日期：20xx年2月10日 16：00-20：00 活动地点：xxxx酒店 参会人数：联达置高171人、苏蓉科技112人、厂商30人，共计313人。 参会人员：联达置高员工、苏蓉科技员工、特邀嘉宾 活动内容：总经理致辞、文艺汇演、晚宴(具体流程安排见附表一) 三、工作分工(具体分工明细见附表二) (一)文案组(负责

14、人：张梦花、王龙路)成员5名。 负责主持人形象设计，串词、祝酒词起草、审核; 总经理讲话稿起草、审核; (二)会场布置组(负责人：邓霖、黄努涛)成员5名。 负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作; 负责鲜花或花篮的选购/租赁; 现场摄影、DV摄像、照相; 开场PPT制作，年会期间除节目音乐外全部音乐搜集。 负责与酒店工作人员协作调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑，并播放年会现场全部节目伴奏带及颁奖音乐和进场PPT等; 会场安全检查(消防、电源、设备等)。 (三)节目组(负责人：陈琦、罗时勤)成员5名。 1、节目类型：唱歌、舞蹈、小品、话剧(歌舞剧)、魔术、乐器

15、演奏、戏曲、相声、时装秀等。 2、选取节目规章：以抽签的形式，每个部门可抽取2个节目签，从中选取一个类型节目表演。 3、节目质量标准：若彩排时达不到质量要求，须重新编排直到到达要求为止。 4、节目彩排时间：1月25日2月5日每日选抽两个部门彩排。文艺汇演节目内容的要求是“以客户为中心，以奋斗者为本”。节目组负责人详细工作如下： 负责完成对全部节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作; 负责节目的编排及演出的挨次和流程连接; 负责联系租用或购置节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化装等; 负责小嬉戏的供应、抽奖奖项设置等; 负责安排文艺节目评委及奖项设置; 负责确定颁奖人员。 (四)迎宾组/礼仪

16、组(负责人：陈珍英)成员5-6名。 年会进场入口处迎接嘉宾，并引领入座; 负责嘉宾、参会人员的签，并发放年会礼品(做好登记); 负责协作抽奖奖品、文艺表演奖品的发放; 负责年会过程中放礼炮。 (五)后勤组(负责人：樊美玲、)成员5名。 负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他年会所需物品的购置、 预备、保管及发放; 负责与酒店工作人员的沟通、协调工作。 四、活动费用预算(详细费用安排由各工程负责人自行安排) 五、相关留意事项 (一)活动前 年会开头前，年会筹备小组成员必需确保每人持有一份“年会流程详细执行方案”。 在年会开头前30分钟，必需对全部年会所需要用到的设备进展调试、检查。 确保年

17、会场地布置，所需物资、参会人员、表演人员全部到位。 (二)活动中 对工作人员进展明确的分工，每项工作都必需责任到人，保持手机的开通(统一设置振动)便于准时联络。 一场活动的顺当进展需要各个方面的协作，更需要对现场环节的掌握及治理。对于演出的催场候场，舞台上的道具供应，对于整体活动的节奏的把握都是特别重要的。 (三)活动后 年会后期的纪念视频制作、发放(由行政人事部部制作DVD，行政人事部部统一发放，每人一张) 年会照片的收集及保存; 年会总结。 公司年会活动筹划 篇5 一、年会主题： 20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会 二、年会时间： (1)年会筹划及预备期(20xx年11月5日至11月

18、30日)： 本阶段主要完成年会方案筹划、通知公布、节目收集。 (2)年会协调及进展期(20xx年12月1日至12月31日)： 本阶段主要完成节目安排表、音响确定、物品购置。 (3)年会倒计时期(20xx年1月17日)： 本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。 (4)年会正式演出时间：20xx年1月18日13：00至21：00 三、年会地点：(待定) 四、年会目的： (1)对20xx年公司进展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度规划、方向、目标等。 (2)加强员工之间的沟通，增加团队帮助的意识，提升公司的综合竞争力量。 (3)表彰优秀，通过嘉奖方式，调发动工积极性，

19、鼓舞大家在新的一年，工作都有精彩的表现。 (4)丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。 (5)让员工充分的呈现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。 (6)加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同沟通、联欢。 五、参会人员： 公司全体人员，约200人左右。 六、年会节目要求：XXX 1、歌曲类： (1)喜庆、祥和、热闹的歌曲; (2)青春、阳光、安康、向上; (3)与以上主题相关的原创歌曲。 2、舞蹈类： (1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈; (2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。 (3)喜闻乐见的街舞、现代舞、衰弱操、武术等; (4)相关歌曲的伴舞。 3、曲艺类： (1)喜庆、喧闹反映生活的的相声、小品; (2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等); (3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。 4、每个部门所报节目不限; 5、提倡跨部门组合报名; 七、年会进展流程 1.参会人员入场 2.主持人宣布年会开头 3.总经理、董事长、讲话;对年终做总结、表彰员工 4.表彰：各部门负责人做度工作总结与规划、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖 5.优秀员工发言 6.联欢会节目表演 7.互动小嬉戏 8.闭幕词 留意事项：XXXXX