公司办公室主任年终工作总结(5篇).docx
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1、 公司办公室主任年终工作总结(5篇)公司办公室主任年终工作总结篇一 在经理班子及党支部的领导下,以xx为指针,以xx为行为指南,用xx的标准严格要求自己的同时,严格要求部门员工,树立为企业效劳、为领导效劳、为员工效劳的思想,扎实地作好各项工作。 1、严于律已,秉公办事。在综合效劳的工作岗位上,作为xxxx公司的办公室主任,我时刻要求自己,也同样要求部门全体同仁在任何时候都要公正办事、公正说话,到处为公司着想,为领导着想,为员工着想。因此,办公室首先从维护制度入手,监视落实公司各项规章制度的落实与执行,并带头严格执行各项规章制度,用制度管好人和事。 2、充实自我,提高素养。我始终认为,作为一名x
2、xxx更应当树立终身学习的理念,提高学习的自觉性。我利用工作闲暇之时,从书本上、网络上不断充实和完善自己的学问面,学习有关行政办公、人力资源治理、国家法律法规等方面的学问;同时,积极参与集团公司和党支部组织的各项教育学习活动,通过学习并结合自己的思想动态和工作实际,提高了对党的熟悉,同时进一步增加了责任感和使命感,使自己在日常的工作中目标更明确,效劳更周到,履责更到位。 3、联系上下,加强沟通。办公室是一个承上启下、沟通内外、协调左右的重要枢纽部门,是推动各项工作朝着既定目标前进的中心,更是领导与群众之间的桥梁与纽带,是公司上下必不行少的沟通渠道。要有好的沟通渠道,就必需制造一种和谐、轻松、开
3、心的工作气氛。我在做好本职行政人事工作的同时,常常与各部门同事沟通沟通,与同事间融洽相处的同时,努力发觉问题,积极为大家解决问题,了解员工的思想动态,与员工们交心谈心,同时当好大家的喉舌。 20xx年,根据经理班子的要求,我将办公室的工作重心放在了提升公文写作水平、提高办公室工作质量、掌握办公费用开支、搞好各部门后勤保障效劳的工作原则上,紧紧围绕年初制定的办公室工作目标来开展工作。 经过一年的努力,在办公室全体同仁的协同协作下,办公室工作取得了肯定成效。全年共计召开职工大会x次,半年总结会x次,组织支部活动x次,组织工会活动x次,召开业务单位协调会x次,兄弟单位协调会x次;共计采写公文x篇、会
4、议纪要x期、工作简报x期、版报x期;全年共计发生办公费用x万元,期间费用预算为x万元,削减费用支出x万元,全面到达降低费用、节约开支的目的。 从客户方反应的意见、以及集团公司对我司办公室工作成绩的评价上看,客观地说对办公室今年的工作满足度有了很大提高,工作质量得到客户及上级领导的认可。这些成绩的取得,是办公室全体同仁的共同努力所取得的,也是公司领导培育和教育的结果。 上述工作业绩的取得,我主要抓了以下几方面工作。 1、努力节约开支,当好公司的后勤管家。办公室负责公司全部办公用品及福利用品、业务接待用烟酒的选购、保管和领用发放治理。在选购时,本着节约费用的原则,认真比对商家价格,择优(质量)择廉
5、(价格)进展选购;在领用发放时,既要制造条件尽量给人以便利,又要本着厉行节省,反对铺张的精神,避开虚报冒领;对烟、酒等价格较昂贵的业务接待用品,严把领用登记关,杜绝不必要的铺张开支,严格执行经理一支笔审批制度,为公司的业务工作当好后勤管家。 2、强化协作意识,为经营工作添砖加瓦。身为办公室主任,我带着全体办公室同仁充分发挥了集体合作精神,在保证领导指示、本部门工作完成状况良好的同时,积极帮助公司其他部门搞好工作,发扬团结力气大、兄弟情意深的作风,充分发挥集体效应。协作财务部门迎接各项财务审计检查工作,帮助安保部门开展各项安全宣传教育活动、岗位技术练兵活动、考核评比活动,并大力协作作业部做好与各
6、级主管部门、业务单位的对外协调。 3、做好后勤保障,解除员工后顾之忧。依据公司20xx年度关于加强人事治理、完善外聘员工用工手续的工作要求,在20xx年末员工绩效考核合格的根底上,与现有员工续签订了劳动合同及用工协议,完善了各项社会保险的缴纳,并于为全体员工办理了医疗保险,既保障了员工的应用权益,又解除了他们的后顾之忧,同时,增加员工的个人归属感和企业使命感,也明确了他们的责任和义务,使他们能全身心的投入到工作中。 1、办公室工作在细节方面还有待提高。 2、工作规划性还不够强,有序性也需进一步增加。 1、加强部门建立,内部相互协调、相互协作,努力使办公室工作更加有序性,提高办事效率,使其真正发
7、挥办公室应有的作用。 2、积极协作支部,广泛开展有益的活动,以到达团结教育广阔干部及员工的目的,为完成工作任务打下坚实的人员根底。 3、遵照集团公司的要求,积极开展客户关系的协调,做好对外应酬,仔细取听客户意见,发挥办公室的窗口作用,协作经理班子理顺客户关系,努力赢得客户的认可。 4、根据经理班子向安全要效益的工作思路,协作安保部,加大综合安全监视检查的力度与频度,为公司的安全治理工作做好保驾护航。 公司办公室主任年终工作总结篇二 20xx年,公司办公室在各级领导的指导下,紧紧围绕制度建立、程序建立的主题,以做好公司后勤保障为宗旨,努力效劳机关各项工作,确保各项业务的正常运行。现将一年来的工作
8、状况汇报如下: 档案治理:依据工程实施状况,催促竣工工程尽快完善竣工资料,统一在公司归档以备后期查用。在本年度共收集档案资料x份,根据档案治理的要求,仔细梳理、装订并分类存放。加强了在建工程资料编制的指导工作,在日常工作中理顺编制程序、工作要求,为后期汇总做好预备。协作经营中心的投标工作,应业主或招标代理的要求,带给各类业绩原件,为顺当完成投标工作带给了保障。 文秘工作:本年度办公室共构成编号文件x份,接收、处理来文x份;进展早会、会议纪要、总经理办公会记录等x余份,较好地完成了文秘方面业务工作。在本年度,办公室人员变动比拟大,出差频繁,简单产生岗位空缺的状况,科室内全部人员能够以大局为重,把
9、大家的事当成自我的事,依据实际状况进展补位,确保各项工作平稳有序。 机关各部室为了对工程有效实施治理,常常要下发超多的文件、传真,办公室能够仔细审核每份稿件,确保下发文件的准时、精确,表达了机关作风的严谨性。网络是公司对外的窗口和公司内部相互沟通的平台,在日常工作中发挥着重要的作用。网页在互联网世界表达了公司的形象,为爱护好网络良好的运行状态,为确保网页质量,相关人员都付出了辛勤的劳动。 企管工作:专心贯彻集团公司“标准化治理推动年”的工作要求,组织xx在建工程进展标准化案例的编写。在这些工程中仔细比选,推举三个工程参与集团公司的示范工程部评比。对于此项工作的跟进,能够结合工程进展状况,适时进
10、展材料的催促和检查,确保工作质量。为应对突发大事对公司造成的致命性损害,加强危机意识,组织机关相关部门,从财务、技术、安全、法律等各个角度,进展突发大事应急预案的编制。 业务沟通会,是本年度公司各项工作中值得书写的浓墨重彩的一笔。为了缓解工程急剧扩张所带来的风险,公司依据施工状况,分别在不一样时期,召开各种业务沟通会,以会代训,使公司内部一样业务的人员,借助会议这个平台,进展沟通,提高业务水平。透过采纳会议这种形式,对公司运行的规章制度进展审议,对工作中消失的冲突、问题进展探讨,确定今后工作要点和努力方向。在工作中,产生良好效果的规章制度予以坚持,在运行中产生不利影响的规章制度专心进展改善。透
11、过这种形式,公司各方面的业务水平有了显著的改善。为顺当召开这些会议,保证好x人左右参会人员的食宿,办公室人员能够专心主动地和相关部室协作,做好会务的筹备、会场布置、食宿安排,会议完毕后对参会人员的来回妥当进展布置,确保各项会议成功召开。 相对于机关各业务部门,办公室的主要起到帮助协作及后勤保障作用。从机关、家属区的卫生,职工食堂的治理、到各部门的零碎小活、再到公用车辆的派遣,职工上下班制度的遵守,事无繁杂巨细,全部人员都能根据领导的要求,仔细落实。在公车安排上,急事急办、特事特办,无论时间多晚,只要工作要求,都能准时到位。在日常接待上,分清人员,理清规格,既让客人满足,也不铺张铺张。 在每周周
12、五,利用一个小时左右的时间,召集机关部门全部人员,集中进展教育。一方面针对公司一段时间的工作运行进展点评;另一方面,透过会议形式,贯彻上级机关文件精神和主管领导工作要求,做好思想教育活动,宣讲各项规章制度,确保整体人员步调全都,行动全都,提高执行力,更好地发挥机关的效劳功能。 尽管办公室全部人员在各自的岗位上都尽职尽责,作出了很大的努力,但仍有很多的失误和缺乏,有待于进一步提高,主要表此刻 一是人员年轻人居多,各方面阅历仍有缺乏。这两年,办公室人员更新比拟快,年轻人员或新手比拟多,日常工作能够顺当完成,但对于突发大事和重大活动的操作,还有待于熬炼和提高。 二是领导的参谋作用有待加强。办公室各业
13、务人员在工地工作的时间都不长,对工程工程没有深刻的熟悉,缺乏独到的见解,需要在以后的工作中,加强这方面的学习和积存,在实践时机缺少的状况下,加强理论方面的学习,争取学有所长,当好领导的参谋。 三是文案水平需要提高。文案水平表达了公司的形象,需要在理论水平,文字水平下功夫,做好企业的宣传,对企业的职工专心进展思想引导。 新的一年新的准备,办公室全部人员都将更加努力地工作力争在各个方面更上一个新台阶。 连续贯彻效劳宗旨,做好各项制度的落实。制度建立和标准化建立是一个循环往复的过程。在新的一年中,将更加注意制度与工程实际的结合,加强制度执行状况的调研,透过现场状况分析,向公司带给合理化推举。加强标准
14、化工程的建立,在新的一年中,将持续标准化推动的成果,使各项标准更贴近实际,为工程的标准化建立作出应有的努力。进一步深化干部队伍作风建立,透过各种方式,各种渠道,不断监视干部队伍作风状况,加强纪律性建立,提高执行力。 合理进展人员分工,加强本职岗位的学习、培训。在现有人员的根底上,细化人员的业务分工,既要满意各司其职,又要思索到工作的穿插状况,避开人员万一短缺状况下,能够准时进展补充,保证工作不被耽搁。将加大年轻人的岗位培训、学习,对年轻成员随人随事,随处随地进展教育,培育他们尽快成长,为公司作出更大奉献。 加强调查讨论,防止本本主义。鉴于办公室在机关部室中的特别性,需要上情下达,下情上达,在新
15、的一年,将加强调查讨论,着重对各工程状况进展调研,以带给更好更优质的效劳。 应对新的一年,公司办公室将更加努力、更加务实地工作,当好领导的助手,为公司的稳步进展作出应有的奉献。 公司办公室主任年终工作总结篇三 回忆这20xx来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮忙下,严格要求自己,根据公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过20xx来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的转变,现将20xx来的工作状况总结如下: 办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人,自己糊涂地熟悉到,办公室是总经理室直接领导下的综合治理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四周八
16、方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪,在文件起草、供应调研资料、数量都要为决策供应一些有益的资料,数据。有文书处理、档案治理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车治理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,留意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、精确、适度,避开疏漏和过失,至今根本做到了事事有着落。 1、理顺关系,办理公司有关证件。公司成立伊始,各项工作几乎都是从头开头,需要办理相关的手续及证件。我利用自己在xx部门工作多年,部门熟、人际关系较融洽的优势,积极为公司办理各类证件。通过多方努力,我只用了月余时间,办好了xxx证书、工程立
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