党支部全面从严治党主体责任报告.docx

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1、 党支部全面从严治党主体责任报告 今年以来，党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，着眼常态疫情防控形势下经济社会进展，主动扛起全面从严治党政治责任，持续推动新时代全面从严治党向纵深进展。 一、坚持对标看齐，闻令而动，把正“方向盘” 一是对标中心部署抓好疫情防控。仔细贯彻落实习近平总书记关于疫情防控的重要批示指示精神和中心、省委的安排部署，准时成立疫情防控处置工作领导小组，坚决落实各项防控措施，指导战疫情、防风险、促进展、保稳定。二是对表中心决策科学谋划部署。仔细贯彻落实X，制定完善X等制度。依托放管服改革等工程，科学讨论编制“十四五”规划。召开X会议，把全面从严治党与生态环境爱护、

2、脱贫攻坚、推动实现“六保”“六稳”等业务工作一同谋划部署，把正方向、对表看齐。三是对焦主业统筹推动落实。坚决落实中心及省委决策部署，推动X取得阶段性重大战果，推动党的主见和重大决策付诸实际行动、转化为社会共识。 二、坚持知责明责，各负其责，绷紧“责任链” 一是扛起主体责任。党委高度重视全面从严治党及党风廉政建立主体责任落实，屡次召开党委会传达学习中心和省委关于全面从严治党的部署要求，讨论推开工作落实。专题召党的工作暨纪检工作会议，安排部署年度工作、细化分解任务。X仔细履行第一责任人职责，批阅党委成员述责述廉报告，落实双重组织生活，带头贯彻党内政治生活各项制度，积极发挥“头雁”效应。党委成员结合

3、工作分工仔细开展催促检查，加强教育治理和风险防控，主动担当落实“一岗双责”。二是细化责任清单。制定全面从严治党责任清单，细化党建及党风廉政建立目标治理责任书，标准机关党风廉政建立工作模式，从严从实从细落实管党治党责任；主要领导与党委成员之间，分管领导与党支部书记之间签字背书，逐级约谈，定责明责、知责履责、督责问责，层层压实各级责任，形成责任体系闭环。三是健全考责体系。召开书记抓党建述职评议会议，听取党支部书记述职；党委会专题听取党委成员履行“一岗双责”状况汇报，分析全面从严治党形势，推动管党治党责任落到实处。把履行全面从严治党状况作为年度目标考核和日常检查考核的重要内容，细化指标、量化内容，开

4、展党支部“堡垒指数”考评，形成动态检查与年终考评相结合的检查考核机制。 三、坚持学思践悟，学用结合，筑牢“压舱石” 一是领导带动。持续深化主题教育，严格落实机关理论中心组学习制度，围绕习近平谈治国理政第三卷、习近平总书记关于加强党的领导和全面从严治党等重要论述开展集体学习15次，研讨沟通12次，党委成员带头上党课、辅导讲座7次。二是活动推动。仔细落实关于加强党风廉政警示教育工作的指导意见，深入开展党风廉政学习教育“七个一”活动；扎实开展“日积总分值、周学一文、月读一书、季上一课”学习型机关创立活动；围绕“处长讲业务”等开展大培训大练兵活动，稳固深化主题教育成效。三是平台驱动。依托“学习强国”“

5、法宣在线”“干部网络学院”等开展网络自学；依托、开展广域培训；持续举办“讲堂”，开展微党课、微教育、微培训、微竞赛、微阅读、微效劳活动，长效常态推动主题教育，推动政治学习入心入脑。 四、坚持挺纪在前，把脉问诊，用好“扫描仪” 一是借力巡察巡察。积极借助省委第X巡察组对我开展政治巡察的良好时机，深入检查剖析问题，全面认领，对号入座，举一反三，坚决抓好巡察指导问题整改。X。二是开展专项检查。依据年度规划安排，对X、X等开展专项督导检查，深入基层，准时发觉指出X类X个详细问题，促进在各地各部门深入落实。三是深入调研督查。党委书记X亲自带队先后赴X、X等深入调研督查X条例贯彻落实状况，指导重点工作推动

6、状况。党委成员根据年初制定的联系指导方案先后深入个地区和局部开展调研督查，扎实履行监视监管职责，有力推动了贯彻落实，为X供应了坚实的保障。 五、坚长久久为功，靶向治疗，打好“长久战” 一是严守铁规禁令。严格落实中心八项规定及其实施细则精神。严格执行省委省政府“八条措施”，持续精简会议，压缩文件。严厉开展对贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中心重大决策部署状况的自查自纠。围绕不担当不作为、漠视群众利益、文山会海反弹回潮、党内政治生活不严等问题持续开展作风整治。二是标准权力运行。坚持民主集中制原则，严格执行“三重一大”集体决策、“五个不分管”和“一把手”末尾表态等制度。严格执行党政领导干部选

7、拔任用工作条例和“凡提四必”要求，科学选拔任用干部。对权力运行流程、涉钱涉物涉工程等关键岗位进展全面排查，进一步梳理权力清单和廉政风险点，完善廉政风险防控措施。三是强化日常监管。制定公职人员平常考核工作方法，加强对干部日常考察。严格执行领导干部报告个人有关事项规定党员干部相关事宜报告和报备规定，仔细核查机关干部报告报备事宜。紧盯疫情防控、重要时间节点、重大工作推动、重点敏感岗位，开展日常监视检查40余次，运用“第一种形态”开展谈心谈话、批判教育30余人次。 X坚持和加强党对工作的全面领导不动摇，坚持党的创新理论武装不松懈，坚持推动主业不松劲，落实全面从严治党主体责任有力有效、管党治党从紧从严，

8、但对标中心和省委的要求，还存在一些差距和缺乏。一是理论武装还有差距，学习方式还比拟单一，学习成果转化还不够明显；二是压力传导还有差距，“主体责任”“第一责任”“一岗双责”和直接收理效劳责任落实还不平衡，肯定程度还存在着“上热下冷”的现象；三是监视问责还有差距，做好督察检查“后半篇”文章，合理运用问责机制推动责任落实还需要探究完善；四是改良作风还有差距，形式主义和官僚主义问题没有完全杜绝，精减会议文件督导考核还需要持续用力。 下一步，我们将坚决贯彻党中心和省委的决策部署，坚持问题导向，稳固成果，补齐短板，紧盯重点工作，持续推动全面从严治党再上新台阶。一是持续强化政治引领。在坚决政治方向上领好路、

9、掌好舵，以更高的政治站位引领推动年度各项工作落实。二是持续强化理论武装。持续稳固主题教育成果，更加自觉地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推开工作。三是持续强化监视问责。强化日常督察和专项检查，推广开展督察巡查，以强有力的监视问责助推全面从严治党。四是持续强化党建队建。推动干部日常治理制度化和标准化，坚持严管与厚爱结合，鼓励与约束并重，鼓励广阔干部党员带头贯彻落实党中心和省委决策部署。 党支部全面从严治党主体责任报告 今年以来，在党组的正确领导下，我深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，紧紧围绕城市副中心建立，严格落实全面从严治党主体责任，仔细履行“一岗双

10、责”，坚持把管党治党工作与业务工作同部署、同检查、同考核、同落实。现将今年以来全面从严治党主体责任落实状况汇报如下： 一、加强理论学习，提升政治素养 习近平总书记指出“我们党依靠学习制造了历史，更要依靠学习走向将来”，面对城市副中心建立的新形势新任务，我始终坚持把学习作为一种内在的迫切需求，坚固树立终身学习意识，努力做到学以增智、学以致用、学以创新。今年以来，结合“不忘初心，牢记使命”主题教育，系统学习了习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要、习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编，通过学习不断补精神之钙、固思想之元，培为政之本。深入学习党章党规党纪，逐段逐句学习党章、关于新形势下党内

11、政治生活的若干准则、中国共产党纪律处分条例，深入学习了党史、新中国史，了解了我们党的荣耀传统、珍贵阅历和宏大成就，从历史中得到了启迪，得到定力。坚持学好用好“学习强国”APP,积极参与各类专题培训，今年以来，参与支部书记培训1次，专题培训3次，学习强国累计14000余分，通过学习进一步提高了政治素养和业务工作水平。 二、扛起管党治党政治责任，推动全面从严治党向纵深进展 （一）细化责任清单，照单履职尽责 为切实将分管领导责任落实到位，对比2023年通州区深化落实全面从严治党主体责任检查考核指标体系，结合本人岗位职责，讨论制定了责任清单，用条目式、账单化的形式明确了全面从严治党的详细职责任务，把党

12、风廉政建立工作“软任务”变成“硬指标”。严格对比清单内容，逐项抓好10条清单的落实工作，全年讨论分管领域全面从严治党工作3次，听取科室负责人汇报“一岗双责”落实状况3次，有效推动全面从严治党向纵深进展。 （二）强化警示教育，严明纪律法规 坚持把纪律挺在前面，不断创新和丰富党风廉政建立警示教育形式，通过典型案例通报、重要节点警示教育、廉政学问答题三项举措，提示党员干部进一步严明政治纪律和法规，增加底线意识。充分运用好反面典型案例这面“镜子”，加强警示教育。全年开展警示教育9次，用区纪委区监委通报的区水务系统、煤炭公司违纪案例等身边人、身边事教育警示全体干部，举一反三，引以为鉴；突出抓好“七节一暑

13、期”等8个重要时间节点的廉政教育，开展警示教育8次，坚固树立分管人员的法规意识、纪律意识；开展廉政学问答题，以考促学，以学促廉，进一步加强廉政教育，增加党纪法规意识和纪律观念，筑牢拒腐防变道德防线。 （三）加强日常治理，全面提升党员素养 加强分管领域党员干部的日常教育治理，全面提升党员素养。结合主题教育工作，组织党员干部学习了习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要、习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编等书籍，进一步提高了党员干部的政治理论素养和党性修养。坚持把纪律挺在前面，开展常常性的谈话提示活动。今年以来，与我办4名同志进展了14次廉政谈话，通过谈话了解了科室工作开展状况、重点任务

14、落实进度，进一步把握了干部思想动态，不断明确了纪律要求，起到了提示教育的作用。 三、强化责任意识，忠诚履职尽责 （一）深入开展主题教育，确保取得扎实成效 为确保我办主题教育顺当开展，一是加强与区委主题教育领导小组和区委第六巡回指导组的沟通联络，争取工作指导；二是仔细谋划和实施主题教育，依据区委关于在全区开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的实施方案要求，并结合我办实际，制定了XXXX主题教育实施方案和日程安排表，根据方案和日程安排有条不紊开展各项工作；三是仔细抓好规定动作，先后组织集中学习5天，主题研讨5次，蹲点调研7次，召开民主生活会1次，班子及班子成员共查找出问题46个，制定整改措施46条。

15、 （二）加强制度建立，构建长效机制 根据办党组要求，结合工作实际，以党章党规党纪为重要遵循，以责任为导向，不断加强制度建立，织密扎紧制度笼子，先后完善建立了党组议事规章、主任办公会议事规章、三重一大实施方法、财务治理制度等多项制度，确保XXXX在开展各项工作时有法可依、有章可循，真正能做到用制度管人、管事、管钱。制度的生命力在于执行，为防止制度虚设空转，切实提升制度执行力，对比我办各项规章制度，狠抓各项制度的落实。要求党员干部严格遵守财务治理、公车治理、考勤与休假治理等规章制度，提高分管人员法规意识，切有用规章制度标准、约束干部行为。 （三）加强支部建立，不断增加支部分散力战斗力 加强支部建立

16、，根据区直机关工委关于组建机关党支部的流程要求，先后“四报”推动*机关党支部的筹建，支部成立后，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，支部开展了形式多样的活动，召开党员大会4次，组织观看电影决胜时刻、小巷管家2部，组织参观北京香山革命纪念地、国庆70周年大型成就展，通过一系列活动，进一步提高了全办党员的党性修养，增加了支部的分散力和战斗力。严格落实民主生活会制度，会上，全办党员依次开展了批判和自我批判，自我批判鞭辟入里，相互批判一针见血，开出了团结批判团结的深厚气氛，到达了加深了解、相互帮忙、共同提高的目的。 四、严于律己、领先垂范 作为党支部书记和领导班子成员，我始终坚持以身作则、严于律己，带

17、头执行中国共产党廉洁自律准则和关于领导干部报告个人有关事项的规定，严格遵守公车、住房、公务接待等方面有关规定，主动报告个人有关事项，自觉抵抗拜金主义、享乐主义、极端个人主义，做到艰难奋斗、克己奉公、廉洁自律。工作生活中常常检查自己的一言一行，时刻严格要求自己，留意检点自己的行为，时刻提示自己要经得起考验、抵得住诱惑，筑牢拒腐防变的思想防线，做到自重、自省、自警、自励。 习近平总书记在党的十九大报告中指出：“全面从严治党永久在路上”，我将根据坚决压实全面从严治党主体责任的要求，着力强化政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识，聚精会神、勤勉工作，努力在城市副中心建立的宏大实践中为我区XX业进展做出

18、新的更大奉献。 党支部全面从严治党主体责任报告 依据要求，XX分局党组对上半年落实全面从严治党主体责任状况进展自查和分析，现报告如下： 一、上半年落实全面从严治党主体责任状况 （一）党组履行全面从严治党主体责任状况 今年以来，分局党组班子在上级的有力指导帮忙下，始终坚持把党的政治建立摆在首位，努力克制疫情和经济实际困难，抓好主体责任全面落实。 一是坚持科学统筹，全面谋划从严治党工作。围绕上级决策部署要求，结合我局实际，科学制定我局年度党风廉政建立和反腐败工作实施方案，明确党组党风廉政建立责任分工和工作内容。克制疫情影响，仍能准时召开年度工作部署大会、党风廉政建立专项部署会、季度党风廉政建立专题

19、会议，定期听取全面从严治党、党建、党风廉政建立和反腐败工作状况汇报，根据上级部署制定落实措施，针对工作中存在的问题准时讨论对策，扎实推动解决，确保管党治党要求落地落实。同时，还通过书记办公会议、局党组会议、局长办公会议、局务会议、班子碰头会等各类会议，保证党建工作与自然资源和规划业务共讨论共推动，明确各方面工作目标、任务、要求，为各项任务顺当推动打下坚实根底。 二是建立健全制度运行，完善工作机制。明确责任内容，进一步完善党组书记、领导班子成员全面从严治党责任、任务清单，制定了党风廉政建立和反腐败工作实施方案、党风廉政建立和反腐败工作任务分工，明确了党组党风廉政建立责任和工作分工。党组书记带头，

20、层层签订党风廉政建立责任书，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。同时，加强制度建立，全面开展“废改立”工作，梳理全部工作、全部过程、全部制度，不断完善选人用人、工程托付、财务治理、固定资产治理、小额物品选购、安全保密、业务正规化等制度，出台分局工程选购治理方法、分局行政诉讼、复方应诉方法、XX区不动产证书及票据治理制度等十余项制度规定，使各项业务工作有章可循，人员治理更加正规严格，根本构建了资规系统内部运行安康的制度体系。 三是狠抓思想政治建立，严格严厉政治纪律。坚持以市局布置的“清廉资规建立学习教育月”活动为抓手，结合中心组学习、“周二夜学”、“三会一课”、“主题党日”等学习制度，运用好“

21、学习强国”、“清廉XX”、党员干部学习网等学习平台，形成中心组领学促学、各党支部主抓落实、党员干部全员参加的学习教育气氛。上半年重点学习了习近平总书记在XX、XX考察时重要讲话精神、习近平总书记关于全面从严治党和党风廉政建立系列重要讲话精神。组织学习了党章、中国共产党廉洁自律准则、党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定、中国共产党党和国家机关基层组织工作条例等党内法规；特地邀请XXX为我局全体干部作“以案为鉴吸取教训扎实推动清廉资规建立”为主题的党风廉政建立专题讲座，让纪律意识深入人心。 四是强化战斗堡垒作用，抓好基层党组织建立。打好疫情防控站。积极响应XX区委“千名干部守万门”和“千名干部

22、助万企”行动号召，鼓舞干部积极主动投身到疫情防控第一线。疫情期间，共有247名党员干部到一线开展防疫工作，16名党员定点进驻219家企业开展复工工作。另有8人主动请命参与区级机关党员突击队，其中7人分至火车站突击队开展疫区赴X人员接驳工作，1人在XXX隔离点开展后勤工作。防疫工作中，涌现了一批优秀的党员干部，其中，1名党员被评为XX战役先锋。结合分局“三年三促”活动，有序开展特色主题党日活动。相继开展了“学习强国”线上学问竞赛，、“百年追梦我与小康”微型党团课，“不负韶华，攻坚担当”机关干部责任大争论，推动思想大统一、熟悉大提高、工作大提升。顺当完成上年度分局支部星级考核及党组书记和党总支书记

23、抓党建述职等各类年度考核工作，其中，XX支部被区委组织部评为五星党组织，分局机关党委获评全区2023年度目标治理考核优胜党组织。 五是从严把握源头治理，做好廉政风险防范工作。着手开展建章立制、完善各项规章制度工作，制定了关于深入贯彻落实中心八项规定精神的实施意见，出台因私出国（境）治理规定、值班工作若干规定、机关工作人员请休假治理方法等规章，以制度约束“两个责任”的真落实。常常性开展纪律法规教育，组织观看以案为鉴，警钟长鸣警示教育片，请区纪委领导来局上警示课。仔细开展廉政风险排查，建立科级以上干部廉政档案，有效提高了中层干部的自省自律意识。注意明察暗访和日常廉政提示教育，充分利用短信、微信群、

24、钉钉办公软件等，在重点时间节点开展廉政提示，催促广阔干部时刻绷紧纪律和法规这根弦，实现了工作八小时之外的廉政监视延长。 六是突出作风效能提升，加大正风肃纪力度。把整治形式主义、官僚主义作为正风肃纪的首要任务。对迎风违纪行为严厉查处，切实以钉钉子的精神稳固纠治“四风”成效。每月开展作风效能建立检查，每逢节假日组织作风问题专项检查，催促各级领导干部领先转变作风，围绕改革进展问题，出实招、求实效，推动工作作风转变。按要求严格整治“四风”特殊是形式主义、官僚主义，反对特权思想和特权现象，坚守重要节点，紧盯薄弱环节，对违规收送礼品礼金、违规发放福利、公款购置烟酒、酒驾、赌博等突出问题以及不吃公款吃老板、

25、收送电子红包、私车公养等“四风”隐形变异问题从严查处、坚决防范。针对消失的苗头问题、群众反映的特殊是上级通报的作风问题，准时进展约谈，严厉批判教育，深入开展整顿。今年来赐予开展提示谈话4人次，通报批判1人次，对上级监视执纪发觉的1个问题进展整改。 （二）领导班子成员特殊是主要负责人执行党风廉政建立责任制状况 一是把牢政治建立统领，着力强化责任意识。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想等先进理论武装头脑、指导实践、推开工作。深入贯彻十九大及十九届一、二、三、四中全会精神，严格按要求抓好中心组学习，积极开展极开展沟通研讨，切实从“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局的高度，进一步深化对党

26、要管党、从严治党主体责任的熟悉，全面精确把握新时代从严治党目标任务及各项部署要求，增加了落实主体责任的政治自觉和行动自觉。坚持把“不忘初心、牢记使命”作为加强党的建立的永恒课题和党员干部的终身课题，作为对班子成员的根本政治要求，建立“不忘初心、牢记使命”长效机制，推动“两学一做”学习教育常态化制度化，进一步统一每名班子成员的思想和行动，提高了管党治党的责任感和使命感。 二是强化组织领导，坚决抓好责任落实。根据“谁主管，谁负责”原则，仔细落实领导班子成员“一岗双责”，切实负起业务工作和党风廉政工作的双重责任。党组书记亲自抓党风廉政建立，坚决履行“第一责任人”职责。准时召开系统工作大会和党风廉政建

27、立会议，对落实全面从严治党、加强党风廉政建立工作进展全面部署，坚持对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重点事项亲自督办，准时解决工作中消失的问题。严格落实分管职责，坚决催促班子成员履行“一岗双责。班子成员根据责任分工严格落实党组各项决策部署，坚持把全面从严治党要求融入分管业务工作，确保各项制度和任务有效落实。通过“三会一课”、民主生活和组织生活会等多种形式，常常强调，准时查找问题，发觉缺乏。进一步标准廉政谈话制度，保证各层次谈话每半年不少于1次。 三是加强党内民主监视，深入推动作风建立。坚决贯彻执行民主集中制，严格执行主要领导“四个不直接分管”、“三重一大”班子集体决策、党

28、组书记末尾表态等制度,对重大事项决策、重要干部任免、重大工程安排和大额度资金使用等问题坚决科学民主集体决策。严格落实新形势下党内政治生活的若干准则，高标准过好党内政治生活，开好民主生活会，带头开展常常性批判与自我批判。党组书记要求，自己能做到的，其他班子成员也应做到，坚决做好示范作用和以上率下工作。全面支持区纪委和第六纪检监察组运用监视执纪“四种形态”履行职责，强化教育监视治理，从源头上预防、杜绝不廉洁行为发生。定期与班子其他成员开展谈心谈话，应当拉拉袖子的拉拉袖子，该红脸的红脸，切实净化班子内部合作共事的良好气氛。坚决执行个人有关事项报告制度，催促班子成员照实向上汇报个人重要事项，准时上报廉

29、政档案。 四是加强廉政建立，主动做到廉洁从政。主动学习中国共产党纪律处分条例中国共产党党内监视条例中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则等文件；自觉承受各地腐败案件警示教育，以案为鉴、以案明纪、以案示警，举一反三、吸取教训，依法履职、廉洁自律。坚持每季度召开党风廉政专题会议，专题听取党组成员“一岗双责”汇报，催促班子成员拧紧廉政这根弦。持之以恒落实中心八项规定精神及实施细则，带着提倡节省反对铺张，按规定治理和使用公务车辆，加强驾驶员队伍治理。仔细管好亲属和身边工作人员，主动承受组织和群众监视，自觉养成在监视下履职习惯，没有违反规定插手或参加任何经济活动。生活上，没有利用权利为配偶、子女、亲友和

30、身边工作人员谋取私利，没有利用手中权利接收任何影响公正办事的利益，做到了标准从政、廉洁从政。 二、存在的问题与缺乏 今年以来，尽管我局党组仔细履行职责，从严治党，从严管队伍，但还存在不少问题。 （一）班子建立还需要加强。分局成立后，分局党组成员经过一年的磨合融合，根本做到人齐心齐，干事谋事。但由于事务性业务性工作特别繁重，每个领导都忙得不行开交。会议多、材料多、事务性工作多现象特别突出，带头加班是常态，导致班子成员之间交心不多，谈心谈话未能常态，如何将班子建立成顽强堡垒和先进集体需要深入思索和实践，班子建立离先进班子的标准还有肯定差距。 （二）党员学习教育缺乏系统性、针对性。党员干部学习缺乏积

31、极性和主动性，业务工作挤占理论学习时间的现象突出，没有严格实施年初制订的党员学习规划；对党员学习教育活动存在被动应付心理，上级部门布置什么学什么，照本宣科，泛泛而谈，教育内容与分局工作实际联系不亲密，收获不大；党员教育工作形式单调生硬、内容枯燥、方法不活，没有吸引力，党员教育内容零打碎敲，缺少互补性和系统性。 （三）出工不出力、“慵懒散”的现象依旧存在。个别同志工作推诿扯皮、出工不出力、做事不担责；个别同志纪律法规意识淡薄，上班迟到、下班早退，大事做不来、小事不想做，无所事事；不依规不按纪办事履行请假制度、休假制度、病假制度、就餐制度等。客观缘由上，干部队伍年龄老化，人员构造问题突出。另外，干

32、部职务晋升渠道狭窄，缺乏干事激情。 三、下步工作准备 下半年工作要以深化“清廉机关”和“榜样站所”建立，争创“清廉机关”和“榜样站所”示范点为重点，重点抓好以下工作。 一是严抓政治思想建立。把党的政治建立摆在首位，积极教育引导党员干部严守党的政治纪律和政治法规。严格执行关于新形势下党内政治生活若干准则，逐级落实常常性谈心谈话和思想状况分析工作，严格执行请示报告制度，落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等党内政治生活。仔细贯彻中国共产党党支部工作条例（试行），坚固树立一切工作到支部的鲜亮导向，突出政治功能，努力把基层党组织建立成为讲政治、有活力、能战斗的顽强堡垒。 二

33、是严抓责任落实。落实全面从严治党主体责任，进一步压实主体责任和“一岗双责”，细化分解责任清单。始终坚持党风廉政建立与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。坚持一级抓一级、一级带一级，层层加压发力，确保把责任压实到每个党员干部。根据“谁主管、谁负责”的原则，形成上下贯穿、层层负责的完整链条。全面增加全体干部职工政治意识、大局意识、看齐意识，围绕区委“XXX活动”“XX专项行动”规划，全力保障自然资源和规划工作年度目标任务顺当完成。 三是严抓作风效能提升。深入贯彻落实中心八项规定及其实施细则精神，把整治形式主义、官僚主义作为整风肃纪的首要任务，坚持既抓“老问题”，又盯“新表现”。以基层单位为重点

34、，每月开展作风效能建立专项检查，对检查中发觉的问题加大通报力度，促进基层作风提升。加强窗口干部职工的作风和力量建立，既要要抓好效劳意识提高又要抓好业务力量提升，不断优化行政审批和不动产登记效劳流程，塑造窗口良好形象，切实稳固“最多跑一次”改革成果。 四是严抓廉政风险防范。开展常常性纪律法规教育，各事业单位和基层所主要负责人至少为所在单位全体干部上1次廉政党课。积极抓好廉政教育宣传，营造廉洁自律的良好气氛；准时组织开展党员干部集中观看警示教育片、参观廉政教育基地、传达学习各级典型违纪案件通报等，引导党员干部受警醒、明底线、知敬畏。全面推开“三清单”运行法，在完成“三清单一流程”台帐印刷上墙的根底上，坚决以此为标准开展业务工作和内部管控，同时加强村民、居民和工程单位的宣讲工作，确保基层公权力始终在标准内运行。