公司办公室规章制度汇总公司办公室日常管理制度范本(5篇).docx

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1、 公司办公室规章制度汇总公司办公室日常管理制度范本(5篇)精选公司办公室规章制度汇总一 您好! 首先，特别感谢您从我到公司后对我的支持和照顾! 我仔细回忆了来公司后的工作状况，觉得来取得这份工作是我的幸运，特殊是领导对我的支持，同事们对我的帮忙让我心怀感谢之情。对于离开公司我只能表示深深的歉意!特别感谢公司赐予了我这样的工作时机。外面有个进展的时机，我准备试试看，所以我打算辞职! 在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很圆满不能为公司辉煌的明天奉献自己的力气。我只有诚心祝福公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺当! 此致 敬礼 申请人： xx年xx月xx日 精选公司办公室规

2、章制度汇总二 转瞬一年的时间过去了，各科室同志的支持和帮忙下，我勤奋踏实地完成了本职工作，也顺当完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，为做好办公室各项工作打下了良好的根底。来公司快三年的时间了，其间有喜乐，也有哀愁，但更多的是对公司心存感谢，因我在工作中不仅学到了与工作相关的学问、技能与方法，还学习到了如何做人、怎样为人处世，这是比任何东西都珍贵的人生财宝，并将受益终生。所以我怀着一颗感恩的心在工作着、学习着。又是年底了，我对一年来的工作进展一下总结与归纳，如有不妥之处请领导批判指正。 一、端正作风，摆正位置 在工作中，我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，仔细做好工作。听从领导安

3、排，不计得失、不挑轻重。对工作上的事，只注轻重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的时间，做到自己的最好，自工作以来，没有耽搁过任何领导交办的任何事情。在生活中，坚持正直、虚心、朴实的生活作风，摆正自己的位置，敬重领导，团结同志，公平相处，以诚待人，不趋炎附势，也不欺上压下，正确处理好与领导、同事相处的尺与度的关系，大事讲原则，小事讲风格，自觉抵抗腐朽思想的侵蚀。 二、仔细学习，努力提高 一年来，我首先是仔细学习了邓小理和三个代表重要思想。努力提高自己的理论，用正确的理论来指导自己的工作实践，指导自己树立坚决的共产主义信念，指导自己不断改造自己的世界观、人生观和价值观;其次是仔细学习党的1

4、7大精神，深入贯彻落实科学进展观，弄清工作的方向、目标和任务，紧跟时代潮流，确保在思想上、行动上和党组织保持高度全都;第三是努力学习与工作相关的各种学问，使自己在工作中不落伍、不落伍，能够更好地胜任本职工作。通过学习-思索-提高，自己的思想素养、道德品质和工作力量都得到了明显的进步。 三、脚踏实地，努力工作 办公室是一个工作特别繁杂、任务比拟重的部门。作为办公室一员肩负着领导助手的重任，同时又要兼顾机关正常运转的多能手，不管在工作安排还是在处理问题时，都得慎重考虑，做到能独挡一面，全部这些都是办公室人员不行推卸的职责。一年来，我坚固树立了办公室无小事的思想，尽职尽责，努力工作。首先是熟识本职业

5、务，胜任工作。在工作之余，通过自己能够找到的一切资料，渐渐增进自己对调查讨论的了解，使自己能够做好工作。其次是仔细对待本职工作和领导交办的每一件事。办公室是全县机关上情下达、下情上报的桥梁，做好办公室工作，对全县工作的正常运转起着重要的作用，为此，无论是什么工作，在工作中，坚持做到六个不让，即：不让领导布置的工作在我手中延误，不让正在处理的公文在我手中积压，不让各种过失在我身上发生，不让前来联系工作的通知在我这里受到冷落，不让任何小道消息从我这里传播，不让办公室的形象在我这里受到损害。第三是留意形象。办公室是县委机关的窗口，所以无论是接个电话还是迎来送往，我时刻留意自己的言谈举止，不由于自己的

6、过失而影响到整个机关的形象。 四、存在问题 通过一年来的工作，我也糊涂地看到自己还存在很多缺乏，主要是：一、对办公室工作了解还不够全面，有些工作思想上存在应付现象;二、工作的制造性还不够强,缺少吃苦耐劳、艰难奋斗的精神;三、学习把握新政策、新规定还不够，对新形势下的工作需求还有差距;四、调研工作不够深透,工作方法上还有待改良。这些缺乏，我将在今后的工作中努力加以改良提高，争取把自己的工作做得更好 精选公司办公室规章制度汇总三 敬重的王总： 您好! 曲指算来，我到公司已有快一年的时间了，作为公司的办公室文员，我在这份工作中并不是尽善尽美，但在公司同事们的帮扶、辅佐尤其是您的信任与支持下，我也要求

7、自己尽心尽职，每一项工作都用了自己十二分的努力去对待，主要负责接听、转接电话;接待来访人员;做好办公室仓库的保管工作，登记物品出入库等文员工作。 可以说我学到了许多，得到了许多。但是我还是不得不提交我的辞职申请，由于公司像个小作坊，当一天和尚撞一天钟，没有安全感，文员这个岗位在公司的进展空间有限，所以我只好辞职走人。 最终我打算辞去我目前在公司所担当的职位。对于由此为公司造成的不便，我深感愧疚。但同时也盼望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。 我也感谢领导及同事在这半年里，对我工作的支持与帮忙，真心盼望本公司能在今后的建立与进展旅途中步步为赢、蒸蒸日上! 此致 敬礼! 精选公

8、司办公室规章制度汇总四 出租方：承租方： 一、公司 二、租赁期限及租金的交纳 自年月日至年月日，租期年，租金包括驾驶员工资每月万元。 三、出租方的权利和义务 1、在下述任何一种状况发生时，出租方有权随时随地收回所租车辆，已收取的款项在计算全部损失后多退少补。 (1)承租方利用所租车辆从事违法犯罪活动。 (2)承租方将所租赁车辆转让、转租、出售、抵押、质押。 (3)从事其它有损出租方车辆合法权益的活动。 (4)未经出租方书面许可，在车辆租赁期限完毕后拖欠还车。在以上状况下给出租方造成经济损失的，承租方应作相应赔偿。 2、不担当租赁车辆于租赁期间引发的第三者责任。 3、其它的依照法律、法规的规定出

9、租方应有的权利。 4、按合同商定供应技术状况良好各种证照及规费齐全的车辆。 5、租赁期间对车辆使用状况及客户信誉实施监控。 四、承租方的权利和义务 1、于租赁合同规定的租赁时段拥有所租赁车辆的使用权。 2、对租赁车辆承租前已有的损伤不担当赔偿、修理义务。 3、在租赁合同书签署之日足额缴纳租金。 4、自行担当租赁期内所租车辆的燃油费用。 5、遵守汽车承租人须知的义务。 6、租期内应严格遵守国家各项法律法规，并担当由于违章、违法肇事等行为所产生的全部责任及经济损失。 7、承租方必需担当由于承租方行为带来的其他经济损失。 8、帮助出租方在租赁期内办理车辆保险事故的定损、理赔。 五、抵押条款 1、承租

10、方应于租赁合同书签署之日依据出租方关于押金的规定一次性足额交付相应抵押金给出租方。 2、出租方应于租赁合同书期满或双方协议解除合同后，除依照本合同及附件的规定应扣除的费用外，将剩余押金归还给承租方。 3、承租方不行自行将押金抵作租金。 4、由出租方供应驾驶人员韩岩兵，承租方不用交纳押金。 六、保险条款 1、出租方已就租赁车辆供应相应保险，详见汽车租赁登记表。 2、承租方应在交通事故发生的24小时内通知出租方，出租方将在保险事故车辆到达其指定修理厂，承租方供应了有效的全部保险证明手续，且承租车辆符合汽车租赁登记表中规定的由出租方进展保险理赔的车辆时，停顿计算租赁费用。承租人在承租车辆期间若发生车

11、辆被盗、报废或其它形式的灭失，承租人应负担车辆灭失之日起至出租方获得保险公司赔款时(最长不超过四个月)的车辆租金的40%及保险免赔局部。 3、由于承租方的缘由造成的保险公司拒赔及免赔的全部损失及相关费用由承租人担当。 4、车辆发生保险事故，承租方应交付车辆加速折旧费及保险公司免赔额。加速折旧费相当于本次事故总修理费的30%， 如承租方不能取得保险公司理赔必需的有关手续，则由承租方负担全部修理费用及加速折旧费，并担当保险大事不能赔付的责任。 七、违约责任 除重大政策性变化或不行抗力外，任何一方违反合同的规定致使合同不能全部履行的，除赔偿相应经济损失外，还应向另一方支付 八、合同的变更和解除 本合

12、同的变更和解除，必需经租赁双方签署书面协议方能有效。 九、争议的解决 有关本合同之一切争议，首先应友好协商解决，如协商解决不成，任何一方可向有管辖权的磴口县工商行政治理仲裁委员会申请仲裁或由海口市美兰区人民法院诉讼解决。 十、合同及附件 磴口县汽车租凭合同登记表 十一、本合同自租赁双方签字盖章后即生效 本合同一式二份，由出租方、承租方各执一份。 出租方：承租方： 精选公司办公室规章制度汇总五 今年，办公室在总公司领导的直接指挥下，在兄弟部门和基层单位的帮忙和支持下，全体同志团结全都，努力工作，较好地完成了文秘宣传、人事劳资、职工培训、物业治理、后勤效劳及治安保卫等多方面的任务，特殊是在上传下达

13、、为领导供应决策依据、加强物业治理以及在推行多元化工资改革方案等方面做了大量、细致的详细工作，并取得了肯定的成绩，根本上做到了“团结高效、热忱周到”。 一、坚固树立效劳意识。 办公室的工作归纳起来就是为本公司领导效劳，为各部门和基层单位效劳，同时也为广阔职工效劳。相对来说，在办公室的同志都比拟辛苦，官不大，事做不少;钱拿不多，被批判的多，被表扬的少，我觉得有句话说地比拟贴确，办公室是受气的包、被踢的球、看家的狗。还有一句我觉得对办公室的工作概括地更精确，那就是：领导未讲我先讲，看看话筒响不响;领导未行我先行，看看道路平不平;领导未尝我先尝，看看饭菜凉不凉;领导未搂我先搂，看看小姐丑不丑。 特殊

14、是负责物业方面的同志，他们所做的工作都是和职工切身利益有关系的，往往简单得罪人，由于既要考虑职工的利益，更要维护公司的利益，同时还要努力削减铺张，节省开支。20xx年我们办公室在后勤效劳方面，我觉得完成最大的一件事就是将公司20xx宿舍、引河路宿舍、14号楼的水电全部改造为市场供电、供水，为公司进一步加强物业治理开发市场、节省开支作出了较大的奉献。在改水改电过程中，我们顶着被一局部职工误会的压力，不断受到漫骂、围攻，甚至要动手打人，但是我们全部参加这项工作的同志，都能急躁地做好细致的解释工作，有时为了一户的工作都要跑上十几腿。 在改水改电中，吴永法同志受到的不公正待遇最多，经常从早晨6点钟开头

15、要忙到晚上 10点钟，还要常常被一些人漫骂。为此，能否让办公室全体同志都做到淡薄名利，爱岗敬业，无私奉献是我们着重抓的一件事，因此，我们不断提示大家要坚固树立起效劳意识，端正工作态度，明白自己所处的工作岗位是公司对外的一个窗口，自己的一言一行、一举一动都关系到公司的形象，不能有半点马虎和过失。 而我们讲的效劳意识，其实就是要大求办公室的人员要做到对公司的事业忠心耿耿、兢兢业业、埋头苦干、谋事而不谋利，奉献而不索取，耐得住生活的辛苦，耐得住工作的艰难。其次树立效劳意识，就是要自觉的把对上级的效劳和对下级的效劳统一起来，在繁杂、琐碎的日常工作中把握办公室工作的内在的规律，在被动中争取主动，努力提高

16、效劳质量和水平。在这方面负责劳资工作的同志成绩也特别突出，他们常年处在高度紧急繁忙之中。 我公司现有在职正式职工216人，离退休71 人，各施工公司临时工近千人。他们不仅能够准时办理大中专学生双向选择及各类人员的就业手续，转正定级手续;准时办理各类技术职称及技术等级培训、申报晋升、工资变动手续;准时办理调整工资标准手续;准时精确打印在职人员的月工资发放表;准时办理职工医疗保险及职工养老保险手续;准时办理职工的退休手续，而且在公司资质治理中做了大量细致的工作。可以讲我们办公室大局部同志都能像等同志那样勤勤恳恳、踏踏实实，各个方面都做得很好，但也有个别人做得不够，工作不踏实、不仔细、不负责，从而影

17、响了办公室的声誉。我们在20xx年里，将不断加强这方面的工作力度，决不让一个同志落伍。 二、加强组织纪律性，做到步调全都。 如何将办公室高效的运转起来，在肯定程度上取决于是否有严格的纪律，这就要求办公室每一个同志都必需有剧烈的责任感。但是，在工作中，我们发觉有个别同志对工作不负责任，办事拖拉，常常迟到早退。针对存在的问题，我们几个主任首先从自己做起，到处以身作则，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。我们还利用召开部门会议、个别谈心等形式进展帮教，不断加强思想政治工作，努力提高大家政治思想素养和业务素养，使每个人都具有剧烈的事业心和公而忘私的责任感，以无私奉献的精神做好领导

18、交办的每一件事，做每一件事都像为自己家里办事那样仔细。 特殊是在车队效劳方面：在任务重、车辆少、局部车辆车况差的状况下，任务完成好，车辆保养好，安全行驶好、工作态度好。司机同志听从工作安排，任劳任怨，有高度的责任感和事业心。不管工作日、节假日，做到了随叫随到。今年总的来说，办公室大局部同志都能仔细负责的履行好自己的工作职责，都能较好的完本钱职工作和临时性任务，也未消失任何问题。 三、搞好团结是办公室开展一切工作的保证。 办公室是公司一个对外窗口，每一个人的一举一动，一言一行往往会影响到科室的形象，甚至公司的形象。特殊是我们担当的任务都比拟繁杂琐碎，在很多事情上不仅需要个人具有独挡一面开展工作的

19、力量，更多的时候要靠集体的力气、集体的才智共同协作，去完成某一样事情。因此，搞好团结，充分调动大家的积极性是我们着重抓的第三个内容。到目前为止，办公室在团结问题上，始终做比拟好，大家不管是在工作上，还是在生活中都能相互信任，相互理解，相互帮忙，共同去完成公司交办的每一项任务。 固然，在平常的工作中，有时也免不了有一些嗑磕碰碰，我们主要是在如何引导上下功夫，求大同，存小异。发生冲突并不行怕，关键是如何正确对待。办公室目前已形成一种好的风气，就是在工作中或在相互协作时有什么事情觉得不妥，或者有想法、有意见，大家都能开诚布公，坐下来谈一谈，相互沟通，削减误会。但是我们在团结问题上，也不是在搞一团和气，该坚持的，就坚持，该批判的，就批判，决不手软。同时，我们反复告诫大家：不利于团结的话不说，不利于工作的话不说，不利于办公室的话不说，不利于公司进展的话不说。 四、存在问题： 办公室目前最大的问题是人员素养参差不齐，有少局部人在业务水平和责任心上还待进一步提高和加强，尚不能适应办公室的高效率，快节奏的工作要求。 五、下半年工作准备： 1、 连续加强政治、业务学问的学习，努力提高办公室整体人员的素养; 2、 本着厉行节省、增收节支的原则，加强物业治理工作，努力做个好“管家”; 3、 进一步提高办事效率和效劳质量。