公司员工个人述职报告模板员工个人述职报告(13篇).docx

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1、 公司员工个人述职报告模板员工个人述职报告(13篇)公司员工个人述职报告模板 员工个人述职报告篇一 您好，时间飞逝，不经意间就已走过，静静地迈进了崭新的。首先祝您在新的一年身体康健、万事如意。xx年，我们经受了许多，我再次感受到我们这个团队的精诚团结，现在我把过去一年来的工作状况简洁地向您汇报如下： xx年，我毛司的总收入较去年同比增收了70万元。写字楼的出租率为87%，地上满租。地下原左岸右港(地下二层)和天圆地方(地下一层)待租。我们始终在联系出租，但总是但始终没能达成意向。住宅楼出租率为100%。明年写字楼出租方面压力很大，为此我们需要加大力度，决不能空置。物业收费率写字楼是100%，住

2、宅楼是75.3%。 这一年，我毛司的人员配置仍旧紧急。同去年一样，只好通过内部挖潜培育，得以公司的正常运营。最典型的是我从保洁里抽调出蔡，蔡是我司的一名保洁员，克制年纪偏大学习慢的困难，经过公司的培训，她认仔细真、仔认真细地钻研业务学问，现对办公室前台和收费的工作游刃有余。 人员紧急始终是我毛司的短板，因此我们的每名员工需要付出十二分的努力。去年的今日我司员工45名(含集团公司的张元玲)，而今年同期为37名(含张元玲)。虽然人少，但没有由于人少而耽搁，延误工作。一年来也有来我司应聘的，我坚持宁缺毋滥的原则。 xx年，路街道办联合执法查消防安全、违建等等始终没有连续过，为此我们付出很大精力去应付

3、。食堂因我们原出租的客户无照经营被街道食药所在10月中旬查封，写字楼夹层的出租房被街道*封门，8、10号楼的地下出租房腾退，不准经营。8号楼的楼顶出租房腾空，预备开春撤除(*扬言)。期间，公司做了许多努力，但我们在政府职能部门面前很无力。这一年来，北京市加大力度撤除违建、彩钢板简易房、地下空间的清理整顿，势不行违呀! 这一年，公司的安全生产抓的很严很细，对保安队常常督导，不厌其烦。我们常常不定期地巡察、检查，有问题准时提出整改。向员工宣传安全的重要性，号召人人做一名义务消防员，物业治理安全常抓不懈，换来的是一年中的平平安安。 xx年许总提议从招一些实习生，我特意回联系了教育系统相关领导，前几天

4、职高学校的校长副校长来我司考察，对我们的公司提出了褒奖，并对我们来日的合作布满信念。 夏天，公司组织到密云古北水镇游玩了一天，员工们虽然感到一天的疲乏，但精神得到很大的放松。 xx年我们要充实我们的人力配置，效劳说究竟还是落实到人，没人何谈效劳?xx年面临的是出租的压力，到期不续租的，特殊是11层，假如氟有企业入驻，我们分租，风险相对小一些。xx年的出租率必需到达100%。住宅楼的地下室，做库房还是搞其他的，需要调查市场，尽快做出较精确的定位。大厦、住宅楼的硬件公共设施，需要修理更换的不能拖拖拉拉。 xx年市里对消防安全是检查列为重点，尤其对物业公司。因此我们对自身的设施设备还要维护保养，需更

5、换的部件必需更换。xx年注定是不平凡的一年，我们有许多工作要做，在保洁、保安、工程效劳落实到人，做细做好，奖罚清楚。对业主客户急躁、细心、倾心地去效劳。 xx年，我司自有产权办公用电，新签客户都要调整为1.35元/度。节省能源，制造效益，是我毛司的运营追求。对业户精细化的效劳是我们的宗旨。 我们撸起袖子加油干! 公司员工个人述职报告模板 员工个人述职报告篇二 日月如梭、时间飞逝，转瞬间又到了年底，回忆这一年的工作，感觉收获有颇丰。20xx年，对于我来说，是不平凡的一年。在这一年里，我脱掉了初入社会时满脸的稚气，也丢掉了以前对煤矿上辛苦作业的偏见，让自己在生产基层单位得以充分的熬炼，快速成长。根

6、据各级组织的工作思路、目标、任务，立足本职，勤奋努力、拼搏向上，积极绽开工作，圆满完成了自己所负责分管的各项工作任务。现在已经可以独当一面，在最短时间内精彩地完成领导指派的任务，也可以单独带班作业，合理地安排师傅们完成活计，确保设备运转正常，提高洗煤生产效率效率。现在将一年我思想的进步，分管的工作，业务水公平方面的成就向各位领导作以述职： 二、业务水平方面 针对于自己在所在岗位的工艺流程简单性，技术含量高这一特点，平常尤其留意理论学问的学习。而作为一名技术人员，始终以业务学问学习作为工作的主要任务。为了尽快熟识业务，做好电气技术员的本职工作，翻阅了大量有关电气自动化和洗煤生产及其技术检查方面的

7、书籍，仔细专研电气学问，学习工艺流程，保证理论与实践切实相结合的学习方法，从本质上解决问题，并找到问题的根源，解决问题的原理方法，加以稳固学习。期间也不忘丰富的网络资源，大量的专业文献资料更是我学习的法宝，遇到难题时，一再推敲琢磨，向教师傅们请教，结合网络资源找出最正确解决方案。由此在工作中不断摸索积存实践阅历，使自己的业务学问力量满意工作需要。 三、工作收获简要 1、十一检修期间，201、202原煤机头改造时，连续六天时间我都坚守在工作第一线，为了赶工期，有些教师傅连续三天未回家，亲自协调外委工程队的工作，并以身作责。经过几天的检修工作，我的业务水平有了很大程度的提高，更珍贵的是，教师傅们的

8、敬业精神更值得我们学习。我时常告诫自己：珍惜每一个学习时机，人人都是我学习的典范。从一点一滴做起，不怕脏，不怕累，没有怨言，才能适应洗煤厂生产任务紧，检修任务艰难的特别性，才能提高自己的综合业务力量，成为平凡人中不平凡的一员。 2、在一次洗煤生产时，4号变压器突然掉电，导致主厂房设备全部有过流显示，调度室发不出警报，现场起不了车，经过认真查验发觉4号变压器到高压的电缆老化，未准时更换。这次事故反映出我们日常检查工作不到位，没有准时发觉潜在隐患，在平常的巡察检查工作做的不够彻底，需进一步加强检查工作的严密性，周全性，以免发生类似状况。以这次事故为教训，强制检修以及重点设备的定期检查试验，必需落到

9、实处，只有这样，安全生产才能有保障。 四、加强技术培训，提高员工素养 在年初，就对员工的技术培训工作制定了完整的规划，根据规划有序贯彻各工种的技术操作规程，工作标准及各岗位工作应留意的细节问题，通过每日一题和每季的规程考试对每名员工进展安全教育培训，杜绝事故的发生，提高工作效率。针对工人师傅理论学问水平薄弱这一实际问题，以解决实际问题为目的进展有针对性的理论和生产现场的实际操作培训，逐步拓展员工思维方式和改善作业方法，进一步提高员工的实际操作水平，以便更好协调电气技术工作。在安全治理方面，严格落实“预防为主”的方针，严格治理，把担心全隐患消退在萌芽状态，没有发生人身、设备事故。积极协作车间的工

10、作，与全厂技术人员一起攻克难关，提前预知以及解决安全隐患，从而保障洗煤工作能够安全有序的进展。 五、存在的问题和今后努力方向 回忆检查自身存在的问题，我认为主要是现场设备工作原理只知其一，不知其二，没有做到了如指掌;创新意识不够;对外协调力量需进一步加强。主要缘由是任职时间较短、缺乏阅历。 在今后的工作中，我肯定要努力做到以下三点： 1、努力学习，勤下现场，理论结合实际，提高综合素养和业务力量，为本职工作做出自己最大的奉献。 2、勇于创新，多学习，多吸取高科技所带有的简便，敏捷地运用到洗煤厂电气检修工作中来。 3、放下思想包袱，多与员工沟通，特意增加协调力量，想民之所想，急民之所急，力争做一名

11、优秀的管技人员。 以上是我任职一年来的述职报告，敬请各位领导批判指正。 公司员工个人述职报告模板 员工个人述职报告篇三 回忆这大半年来的工作，在集团公司各位领导和同事的支持与帮忙下，根据集团公司的总体要求，我以积极的态度对待各项工作任务，较好地完成了自己的本职工作。现将半年来的工作状况向各位作一个汇报： 一、应履行的工作职责 1、全面主持办公室的工作，并向董事长和总裁负责。 2、负责制订集团公司和办公室的各项工作规划及月规划。负责审核、检查各部门工作及公司规划的落实状况。 3、负责集团公司各种会议的预备、组织、记录以及督查会议贯彻落实状况。 4、负责集团公司文件的起草、打印、审核。 5、积极帮

12、助领导处理各种事务，为领导出谋划策，排忧解难，把领导人从繁琐的日常事务中解脱出来，以便他们集中精力抓全局、抓政策、抓大事。 6、抓好总部人员的政治理论学习和政治思想工作，提高团队精神。加强世雄集团机关作风的治理，展现世雄集团的精神风貌。 7、抓好世雄集团企业文化的完善、提升工作，扩大世雄集团对外宣传，增加世雄集团在社会的知名度、赞誉度和信誉度，树立企业形象。 二、半年来，我紧紧围绕岗位职责，完成了以下八方面的工作 1、集团公司的文书工作 草拟综合性文件和报告，负责办公会议的记录、整理，并传达会议精神;协作领导在制订的各项规章制度根底上进一步补充、完善各项规章制度，根本完成了湖南世雄集团员工守则

13、和湖南世雄集团暂行治理条例的编写，推动了公司运作的制度化、标准化、程序化。 2、档案治理 在同志的协作下，仔细做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和各种资料归档工作; (1)重新建立了员工花名册和员工档案(主要包括个人根本信息表、身份证复印件、学历证复印件、小一寸照片、驾驶证复印件、个人职业技术等级证书复印件、职务变更审批表、个人奖惩记录、年度考核记录、个人年度工作总结)。依据12月20日的统计数字，目前共有员工209人，其中集团公司24人，建筑公司8人，物业公司47人，经纪公司12人，世雄大酒店118人，本科以上学历3人，大专学历8人。建筑公司包括挂靠人员在内，共有高级工程师2人，工程师

14、33人。应当说公司的人才构造有了很大改善，员工整体素养获得了很大的提高，为世雄企业的进展奠定了坚实的根底。 (2)重新整理了各种工程档案按“湖天新苑”、“学府花园”、“都市春天”、“绿海明珠”、“阳光华庭”等7个小区分类整理档案，每一类放一个柜子，能做到快速、精确的提取档案。 3、考勤、卫生制度 建立健全考勤、卫生制度，并使之成为一项长期坚持的制度。“湖南世雄集团机关爱岗敬业签到查岗制度牌”和“湖南世雄集团机关卫生作风检查考核评比牌”的设立，标准了员工的工作行为。 4、人才聘请 依据领导的指示和各部门的人才需求，我拟制了聘请方案，在集团公司网站和怀化人才网上公布了需求信息，长期在网上聘请我们公

15、司需要的各种人才，并建立了人才储藏库。固然收获也是很大的，聘请到了工程部经理邹治平同志、建筑公司技术总工梁文同志，还有一大批保安、售楼员等优秀人才。在聘请工作中我也发觉这样的问题：有些部门急需大量某类专业人员，而另这类专业人员的招揽渠道有限，在特定岗位和时限内，招不到适宜的人，消失供需冲突. 这迫使我不断地思考，如何开拓一个收费低廉而资源较广泛的聘请渠道。一个切实可行的解决方法就是建立公司自己的人才库，将以往前来应聘却又因各种缘由未被录用的人员信息录入其中，纵向分高、中、低端三大类，横向分详细职位进展归档。假如短期内有类似的职位需要，聘请者就可以直接入库搜寻、联系应聘者、然后面试。这样在不占用

16、配额资源公布职位需求的同时，又合理利用现有资源。不仅为公司节省了本钱，而且可以把新职位公布限额让给少数多元化职位的公布，可谓一举两得。目前而言，这只是一个初步设想，可能还不成熟，今后我会在实践中进展尝试，努力实现其可行性。 5、举办演讲竞赛 10.26日，我们在世雄大酒店七楼会议室举办了湖南世雄集团首届以“回首展望”为主题的演讲竞赛，虽然存在许多问题，但总体来讲还是比拟胜利的。这次大赛对于增进员工对世雄进展历程的全面了解，激发员工对世雄事业的喜爱，坚决员工对世雄美妙将来的信念，教育员工以世雄为家，做好世雄人都有着重要的意义。 6、企业文化建立 通过制作“企业文化宣传牌”和“宣传栏”，通过一系列

17、的篮球友情赛，丰富了员工的精神文化生活，加深了和各职能部门、单位的联系，提升了企业的形象。 7、办公室的分散力加强和办事效率提升 依据目前的编制，包括两名司机在内办公室有四人，真正处理办公室工作的只有我和夏云同志，同时夏云还常常抽调到各部门整理相关资料。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我们能够较好的协作，强化工作意识，留意加快工作节奏，提高工作效率，仔细办理各项事务，力求周全、精确、适度，尽量避开疏漏和过失，至今根本做到了事事有着落。 8、注意在工作中学习 来世雄工作，有一大批良师益友提携我，帮忙我，从他们身上学做人的道理、学办事的方法、学社会阅历。我来的第一天，谢总教育我说：“做人要虚心。”我

18、以此为人生格言，仔细践行。向总，对我的关心无微不至。在工作中急躁教育、循循善诱，有时候为了写好一个稿子耳提面命，一字一句地帮我修改，给我极大的精神动力。我还常常向彭助理、舒经理、杨主任、林经理、梁工、邹经理等同志请教问题、沟通工作，并向他们学习那种对工作尽心尽力的态度，学习敏捷处理问题的技巧，学习敢于担承的责任感。在半年多的工作与学习中，我渐渐明白了做人、做事应当有一种士气，有一种激情，有一种超越自我的渴望。 三、工作存在的问题 半年来，我虽然能敬业爱岗、制造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和缺乏，主要表现在： 1、自身的思想水平、工作阅历和治理力量与企业进展新形势的标准要求还存

19、在肯定的差距，还有许多地方需要进一步讨论、开拓。 2、办公室主任对我而言是一个新的岗位，很多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作的方式、方法有待进一步提高。 3、有些工作还做得不够细，不少工作是可以抓得更好一些，有的是疏忽了，有的是想到没有做到，有的是协调没有到位，顾此失彼。 四、_年的工作设想 1、“搭建两个平台、扮好三种角色、采纳四种手段”，积极创新地工作 搭建两个平台：搭建一个吸取先进阅历的信息平台，不断改良工作流程、治理规章;搭建内部信息沟通平台，做好内部协调工作。 着力扮好三种角色：领导和员工的效劳员、各部门工作的协调员、身先士卒的典范。 采纳四种手段：以提高工作效率

20、和工作质量为目标，采纳“每周一布置，每月一总结”、“工作责任落实到人”、“奖惩结合”、“团结协作”等四种手段。 2、开展员工培训，形成良好的学习气氛 目前公司缺乏对员工培训。个人认为：培训工作应当是公司能够不断前进的动力之一。定期的培训工作，不仅可以让治理者了解员工的专业技能、到达在共同的专业领域里开展部门领导和员工的有效沟通，更可以提高员工对企业的归属感，从而提高企业的分散力。对现有员工以及新进员工进展适当的培训才能够不断加强、充实我们公司这个团队的治理以及技术实力;规划建立学习制度，筹建一个员工学校和阅览室，购置一些专业书籍给员工充电，拓宽学习路子，营造良好气氛，形成擅长思索、勤于动脑的工

21、作习惯，变努力工作为“专心工作”，促进工作的整体协调和人员素养的全面提高。 力争做到合格人员能进的来、用的上、留的住。这样，不仅可以提升企业的内部文化，也会削减员工频繁跳槽的现象。对一个企业而言，外部引进在某些方面不如内部调动。内部员工相较新进员工更熟识企业的运作和规章制度，光这一点就可以省下不少时机本钱。 3、要树立高效、务实的工作形象 一是要提高自身工作的士气; 二是要积极主开工作，强化“办公室工作无小事”的责任意识; 三是树立敬业奉献的工作形象。 各位领导、各位同事，我期盼大家对我的述职进展全面的评议，也期盼通过这次学习的时机，提升自身的责任意识和履职意识，更好地开展以后的工作。 我的述

22、职完了，感谢大家! 公司员工个人述职报告模板 员工个人述职报告篇四 我叫,现任供给部副部长，供给支部工会主席，半年来，在矿领导和部长的正确带着下，与供给部全体同事团结协作，共同努力，较好的完成了各项本职工作，现详细述职汇报如下： 一、思想上积极进取 首先，立场坚决，方向明确。其次，上半年，我努力加强三个方面的学习力度，一是政策理论学习，通过单位组织学习和自我学习两方面相互结合，我仔细学习了党的十x大精神，不断领悟十x大精华，贯彻落实争先创优、保持党员纯净性、科学进展观等精神。二是仔细学习行业内部的各项方针政策，努力促进自己在实践工作中的提高。三是努力把握了解国内经济进展形势、进展的新特点并努力

23、学会用科学进展的思路去理解和对待国内进展形势的变化，积极拓展自己的学问面，提高自己的素养修养。 二、不断提高自我的组织领导力量 近半年来，通过强化理论学问学习，我不断提高自我的组织领导力量，尤其是运用马克思主义理论和科学进展观的重要思想，指导和提升自我的组织领导力量，提高自我与同事之间的协调沟通力量，丰富自我的创新思维，更好的帮助部长完本钱部门的各项工作。 三、工作作风端正 半年来，在工作岗位上，我能够严格遵守本单位的各项规章制度，在平常的工作中，做到不迟到、不早退，仔细向单位的老同志、先进个人、各类榜样学习和请教，并努力学习他们身上的优秀品质，养成勤俭节省、不骄不躁的好习惯，同时，在工作和日

24、常交往的过程中，能够团结同事，敬重领导，使自己的团队协作意识进一步增加，努力树立大局观和全局观，树立我矿提出的“先做人，后做事”的人身价值观。 四、较好地完成了各项本职工作 1、带着我部两名会计做好每月的物资出人库记账与对账工作，常常联系用友小朱解决记账对账过程中遇到的困难。 2、生产区队报送的急用规划经我部报到地煤物质分公司后，常常与物质分公司相关业务部门联系沟通，督促他们尽快供货，以免影响生产。 3、负责我部合同签订工作，对于与我部或相关部门发生业务的外来单位，每签订一笔合同，都严格把关，亲自过目，对于当场发觉的问题马上现场处理。 4、协作支部书记完成矿工会布置的各项工作。 5、完本钱部门

25、的其它各项日常工作。 五、提高风险防腐意识，廉洁自律 今年依据单位的统一要求，我仔细学习党员干部廉洁自律若干规定等廉政规定，严格遵守各项廉政行为标准，坚决杜绝“吃、拿、卡、要、报”等行业不正之风;坚决抵挡腐朽思想文化的侵蚀，筑起拒腐防变的坚固防线，告诫自己无论在任何状况下，都不能遗忘党的教育，不能遗忘自己是人民的公仆，干好自身的每一项工作。 六、努力强化自我的理论业务学问学习 不断提高自我的理论业务学问，才能与时俱进，不断适应社会进展的新需求，近年半年来，在工作中，我仔细学习党的理论学问，尤其是党的十x大理论学问，学习十x大提出的各项新思理念、新思想，努力把握党和国家的方针政策，不断提高自我的

26、大局意识，此外，每周四我定期参与党的领导干部理论学问学习，以及单位和集体的学习活动，除去定期参与集体学习活动外，我还自觉利用业余时间自学理论和业务学问，通过学习进一步增加了自己的理论素养，政治素养，为自己更好的适应岗位工作需求，更好的效劳和开展各项工作奠定了夯实的根底。 半年来，虽然在工作中取得了肯定的成绩，但也存在缺乏，比方，对科学进展观的熟悉还不够透彻，对业务学问的学习还不够深，在以后的工作中不断加以改良。 公司员工个人述职报告模板 员工个人述职报告篇五 我叫,现任供给部副部长，供给支部工会主席，半年来，在矿领导和部长的正确带着下，与供给部全体同事团结协作，共同努力，较好的完成了各项本职工

27、作，现详细述职汇报如下： 一、思想上积极进取 首先，立场坚决，方向明确。其次，上半年，我努力加强三个方面的学习力度，一是政策理论学习，通过单位组织学习和自我学习两方面相互结合，我仔细学习了党的十x大精神，不断领悟十x大精华，贯彻落实争先创优、保持党员纯净性、科学进展观等精神。二是仔细学习行业内部的各项方针政策，努力促进自己在实践工作中的提高。三是努力把握了解国内经济进展形势、进展的新特点并努力学会用科学进展的思路去理解和对待国内进展形势的变化，积极拓展自己的学问面，提高自己的素养修养。 二、不断提高自我的组织领导力量 近半年来，通过强化理论学问学习，我不断提高自我的组织领导力量，尤其是运用马克

28、思主义理论和科学进展观的重要思想，指导和提升自我的组织领导力量，提高自我与同事之间的协调沟通力量，丰富自我的创新思维，更好的帮助部长完本钱部门的各项工作。 三、工作作风端正 半年来，在工作岗位上，我能够严格遵守本单位的各项规章制度，在平常的工作中，做到不迟到、不早退，仔细向单位的老同志、先进个人、各类榜样学习和请教，并努力学习他们身上的优秀品质，养成勤俭节省、不骄不躁的好习惯，同时，在工作和日常交往的过程中，能够团结同事，敬重领导，使自己的团队协作意识进一步增加，努力树立大局观和全局观，树立我矿提出的“先做人，后做事”的人身价值观。 四、较好地完成了各项本职工作 1、带着我部两名会计做好每月的

29、物资出人库记账与对账工作，常常联系用友小朱解决记账对账过程中遇到的困难。 2、生产区队报送的急用规划经我部报到地煤物质分公司后，常常与物质分公司相关业务部门联系沟通，督促他们尽快供货，以免影响生产。 3、负责我部合同签订工作，对于与我部或相关部门发生业务的外来单位，每签订一笔合同，都严格把关，亲自过目，对于当场发觉的问题马上现场处理。 4、协作支部书记完成矿工会布置的各项工作。 5、完本钱部门的其它各项日常工作。 五、提高风险防腐意识，廉洁自律 今年依据单位的统一要求，我仔细学习党员干部廉洁自律若干规定等廉政规定，严格遵守各项廉政行为标准，坚决杜绝“吃、拿、卡、要、报”等行业不正之风;坚决抵挡

30、腐朽思想文化的侵蚀，筑起拒腐防变的坚固防线，告诫自己无论在任何状况下，都不能遗忘党的教育，不能遗忘自己是人民的公仆，干好自身的每一项工作。 六、努力强化自我的理论业务学问学习 不断提高自我的理论业务学问，才能与时俱进，不断适应社会进展的新需求，近年半年来，在工作中，我仔细学习党的理论学问，尤其是党的十x大理论学问，学习十x大提出的各项新思理念、新思想，努力把握党和国家的方针政策，不断提高自我的大局意识，此外，每周四我定期参与党的领导干部理论学问学习，以及单位和集体的学习活动，除去定期参与集体学习活动外，我还自觉利用业余时间自学理论和业务学问，通过学习进一步增加了自己的理论素养，政治素养，为自己

31、更好的适应岗位工作需求，更好的效劳和开展各项工作奠定了夯实的根底。 半年来，虽然在工作中取得了肯定的成绩，但也存在缺乏，比方，对科学进展观的熟悉还不够透彻，对业务学问的学习还不够深，在以后的工作中不断加以改良。 公司员工个人述职报告模板 员工个人述职报告篇六 敬重的许总： 您好，时间飞逝，不经意间就已走过，静静地迈进了崭新的。首先祝您在新的一年身体康健、万事如意。xx年，我们经受了许多，我再次感受到我们这个团队的精诚团结，现在我把过去一年来的工作状况简洁地向您汇报如下： xx年，我毛司的总收入较去年同比增收了70万元。写字楼的出租率为87%，地上满租。地下原左岸右港(地下二层)和天圆地方(地下

32、一层)待租。我们始终在联系出租，但总是但始终没能达成意向。住宅楼出租率为100%。明年写字楼出租方面压力很大，为此我们需要加大力度，决不能空置。物业收费率写字楼是100%，住宅楼是75.3%。 这一年，我毛司的人员配置仍旧紧急。同去年一样，只好通过内部挖潜培育，得以公司的正常运营。最典型的是我从保洁里抽调出蔡，蔡是我司的一名保洁员，克制年纪偏大学习慢的困难，经过公司的培训，她认仔细真、仔认真细地钻研业务学问，现对办公室前台和收费的工作游刃有余。 人员紧急始终是我毛司的短板，因此我们的每名员工需要付出十二分的努力。去年的今日我司员工45名(含集团公司的张元玲)，而今年同期为37名(含张元玲)。虽

33、然人少，但没有由于人少而耽搁，延误工作。一年来也有来我司应聘的，我坚持宁缺毋滥的原则。 xx年，路街道办联合执法查消防安全、违建等等始终没有连续过，为此我们付出很大精力去应付。食堂因我们原出租的客户无照经营被街道食药所在10月中旬查封，写字楼夹层的出租房被街道*封门，8、10号楼的地下出租房腾退，不准经营。8号楼的楼顶出租房腾空，预备开春撤除(*扬言)。期间，公司做了许多努力，但我们在政府职能部门面前很无力。这一年来，北京市加大力度撤除违建、彩钢板简易房、地下空间的清理整顿，势不行违呀! 这一年，公司的安全生产抓的很严很细，对保安队常常督导，不厌其烦。我们常常不定期地巡察、检查，有问题准时提出

34、整改。向员工宣传安全的重要性，号召人人做一名义务消防员，物业治理安全常抓不懈，换来的是一年中的平平安安。 xx年许总提议从招一些实习生，我特意回联系了教育系统相关领导，前几天职高学校的校长副校长来我司考察，对我们的公司提出了褒奖，并对我们来日的合作布满信念。 夏天，公司组织到密云古北水镇游玩了一天，员工们虽然感到一天的疲乏，但精神得到很大的放松。 xx年我们要充实我们的人力配置，效劳说究竟还是落实到人，没人何谈效劳?xx年面临的是出租的压力，到期不续租的，特殊是11层，假如氟有企业入驻，我们分租，风险相对小一些。xx年的出租率必需到达100%。住宅楼的地下室，做库房还是搞其他的，需要调查市场，

35、尽快做出较精确的定位。大厦、住宅楼的硬件公共设施，需要修理更换的不能拖拖拉拉。 xx年市里对消防安全是检查列为重点，尤其对物业公司。因此我们对自身的设施设备还要维护保养，需更换的部件必需更换。xx年注定是不平凡的一年，我们有许多工作要做，在保洁、保安、工程效劳落实到人，做细做好，奖罚清楚。对业主客户急躁、细心、倾心地去效劳。 xx年，我司自有产权办公用电，新签客户都要调整为1.35元/度。节省能源，制造效益，是我毛司的运营追求。对业户精细化的效劳是我们的宗旨。 我们撸起袖子加油干! 公司员工个人述职报告模板 员工个人述职报告篇七 各位领导、同事们： 下午好! 我现将一年来的思想、工作状况做一简

36、要的总结，不妥之处请领导批判指正。 一年来，在公司领导的正确领导下，在同事们的热忱帮忙与支持下，通过自身的不懈努力，自己的思想水平和工作力量都有了很大的进步，专业技术水平也有了很大的提高，特殊是在落实焦化公司提出的“安全质量标准化建立和设备质量标准化建立”方面做出了肯定的工作，为车间日常治理打下了良好的根底，也为公司全年安全生产目标与生产任务的顺当完成做出了肯定的工作，主要有以下几个方面： 一、 思想方面 1、为使自己的思想更好地适应新形势下对治理工作的要求，一年来自己积极参与公司组织的各类学习活动，努力钻研本专业的安全与技术业务，深切领悟上级领导的指示精神，针对上级领导提出的各项意见和要求仔

37、细查找自己的缺乏，使自己的思想和公司领导工作的指导方向保持全都。 2、在严格治理的同时，努力维护全体职工的利益，工作中严于律己，领先垂范，从而鼓励了职工的上进心，使车间全体职工形成了一个人人求上进，技术比争先的良好气氛。 3、为更好地搞好全车间的安全生产工作，日常工作中自己能够仔细听取职工所反映的各类意见、建议和要求，团结四周的同志，大力抓好车间的安全生产工作。 4、为充分抓好机械化作业线在安全生产中的优势，在自己的思想和业务水平不断提高的同时，把积极抓好职工的安全思想教育，也作为自己的一项重要任务，一年来，自己总是利用好班前会，在布置工作任务的同时，结合以往的设备事故和公司下发的各种事故案例

38、，有针对性的对职工进展安全思想教育，让职工坚固树立“安全第一”的思想，提高每位员工互保、自保意识，较好的保证了车间安全生产工作的顺当进展。 二、安全生产方面 20xx年重点是强化班组建立，强化班组建立是要坚持以人为本，以树立班组团队为核心 ，以强化班组治理为重点，以打造安全为主线，以实现创优胜班组为目标，并提出一些与安全生产亲密相关的要求，将20xx年的重点工作汇总如下： 1、树立安全生产责任意识。把安全工作真正放在了首位，放在了心里，把过去嘴上讲安全变成了现在心中想安全。形成了安全工作每天讲，人人抓的良好局面。 2、切实做好班中巡回检查工作，对生产设备的运转状况，对生产设备各系统进展巡回检查

39、，以便准时发觉特别状况，实行措施消退隐患，排解故障，防止事故的发生。 3、严格执行交接班制度，要求交接班人员必需口对口、手拉手，你不来我不走的原则将生产、安全等状况交接清晰，做到不清晰就不交班，不接班，防止因交接班不清晰而危机生产安全。 4、定期对设备进展维护保养，随时检查设备的运行状况及润滑状况。 5、严格要求每位职工上班期间穿戴劳动爱护用品，爱护自身的安全安康。通过我们的努力，炼焦车间20xx年无发生轻伤、重伤事故，确保了全年安全生产。 6、坚持加强现场安全治理，发觉隐患、准时消退;坚持制止各种违章行为;坚持加强员工安全、消防学问培训，并且组织开展“安全生产月”活动，提高员工们的安全意识。

40、 7、坚持每周二召开一次班组安全生产例会和月度全体职工的安全生产例会，坚持每周二的设备包机检查和日常安全卫生巡查工作，查出安全隐患准时整改。 8、公司与车间签订全年安全责任书，车间与班长签订全年安全责任书，班组与各岗位职工签订全年安全责任书，公司自上而下层层签订安全责任书，明确了各自的安全生产职责。贯彻落实“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。 9、组织学习安全、设备质量标准化内容，严格根据质量标准化执行，将我们的日常治理更上一个新的台阶。 10、在安全生产月活动中组织全体职工进展了“四不损害”签名活动，并且要求每位职工交回一张全家福贴到交接班室，让每位员工在上班前望着自己的父、母

41、、子、女进展四不损害宣誓，有效地提高了每位职工的安全意识。 11、在夏忙之际，由于炼焦车间职工90%都属于农夫，家中种地也比拟多，遇到夏忙秋收季节都比拟忙，为了确保职工上班安全，车间将公司的生产现状和安全形势写为一封信件发送至每位家属，主要目的是让每个职工家属为了家人的安全安康，削减家中的工作负担，要求每位职工家属认可后进展签名，确保每位职工高快乐兴上班、平平安安回家， 12、组织全体职工进展了一次消防演练，全体员工懂的了灭火器的使用维护与保养，提高了每位员工的消防意识。 13、仔细吸取了“1.8”事故，通过发生在我们身边这次血的事故教训，我们深刻的体会到了违章作业给家庭、给公司带来了多大的苦

42、痛，我们将根据安全质量标准化的要求进展执行落实，的确将安全生产提高上去。 14、20xx年，公司面对市场金融危机的挑战，我们加强内部治理，着力于节能减耗降控本钱，严格掌握各项费用的支出。并从节省一滴油、一滴水、一度电做起，加大现场治理的监视力度，严格治理，细心操作，削减跑、冒、滴、漏等现象，确保各项生产费用掌握到最低。 15、完善制度建立，加大执行力度，车间还要求各岗位操作工和班长以上治理人员对车间日常治理、制度等方面提出修改意见和建议。充分发挥治理人员及全体员工在企业生存进展过程中的重要作用，通过发动全体人员对制度的修订完善，使公司制度建立更具有合理性和可行性。 三、存在的缺点和缺乏 一年来

43、，自己在工作中虽然取得了肯定的成绩，同时也感到离领导和生产的要求还有很大差距，详细表现在： 1、思想上有时跟不上形势的要求，观念老旧，锐意进取的思想差。今后必需加强学习，以适应企业深化改革的需要。 2、在治理工作上力度不够，执行制度不够坚决，工作中有拖拉现象，主动性差，这是在今后工作中必需加以克制的。 3、工作中易犯急躁心情，有时不能妥当处理好设备和生产的关系。 4、对班组长要求松懈，没有充分发挥好一线基层治理者的作用，消失安排工作落实不到位的现象。 5、职工队伍的整体素养与公司的进展要求还有较大的差距，还需加大职工的培训力度和安全教育力度。 6、有些职工工作时安全自我爱护意识差，还需进一步的

44、进展思想教育。 7、员工培训虽多，但是起不到培训效果，培训存在流于形式的现象。 四、明年的工作方向 1、连续深入学习贯彻集团和公司的各项方针政策和工作要求，努力完成好公司领导交给的各项工作任务，加强自身思想建立，积极为员工起榜样带头作用。 2、重点做好班组长的技术培训、岗位练兵工作，打造出一支技术过硬、思想过硬的高素养队伍。 3、抓好员工思想教育、安全教育、安全技能培训等工作。 4、抓好节能降耗、本钱核算和设备检查保养工作。 5、加强与领导沟通和请示汇报工作。 总之，工作成绩和缺乏都已成为过去，在下一步的工作中，自己要认仔细真的学习、踏踏实实的工作，完成好公司交给的各项工作任务。为公司的进展壮

45、大、为构建和谐班组、和谐车间、和谐企业奉献自己的全部力气。 公司员工个人述职报告模板 员工个人述职报告篇八 各位领导，同志们： xx年，在局党组的正确领导下，我所以科学进展观为指导，刻苦勤奋、仔细努力开展工作，完成全部工作任务，取得良好成绩。下面，依据上级领导的安排和要求，就我所xx年工作状况向领导和同志们做如下汇报，如有不当，请批判指正： 一、仔细学习，积极创立优秀基层国土所 我所全体同志仔细学习国家和省市有关国土资源治理的法律法规、方针政策，积极参与本系统组织的各项业务学问培训，切实提高思想觉悟和业务技能，以便全面做好国土工作。我所积极创立优秀基层国土所，人人争当优秀国土员，仔细落实局里的

46、各项内部治理制度，严格执行片区国土资源所重要职责及治理制度，严格财经纪律，加强内部治理，做到按章办事，不徇私情，促进各项工作进展，取得良好成绩。 二、加强宣传，提高片区群众法律意识 我所紧紧围绕“保障科学进展，爱护耕地红线”这一主题，利用今年“6.25”全国土地日和乡镇春台会，会同辖区政府实行多种形式，大力宣传国家土地法律法规和政策方针，共出动宣传车30余次，人员130余人次，发放宣传资料6000余份，有效提高片区群众对国家土地法律法规和政策方针的熟悉，增加了片区群众爱护土地的法律意识，自觉做好各项土地爱护工作。 三、勤奋工作，完成各项工作任务 我所坚持以土地利用总体规划为龙头，全面落实耕地爱护制度特殊是根本农田爱护制度，加强土地利用动态巡查并做好巡查结果登记，确保实现耕地总量动态平衡。同时加强与局业务科室的沟通和联系，仔细做好各项用