公司年会活动方案策划800字公司年会活动方案策划3000字(七篇).docx

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1、 公司年会活动方案策划800字公司年会活动方案策划3000字(七篇)公司年会活动方案筹划800字 公司年会活动方案筹划3000字篇一/h3 “年会”，这个概念历来被企业和组织视为一年一度不行缺少的“家庭盛会”。每到年末岁初，许多企业和组织均透过年会这种形式来组织各种活动，借以激扬士气、部署战略、制定目标，奏响新一年度工作的序曲。就协自成立以来一向走的是仿照企业化治理模式。 “年会”这一形式也被视为就协不行或缺的一局部。固然找一个相宜的年会筹划公司来筹划是最相宜但是的，而且能避开走许多弯路。 为了总结回忆2022年度各项工作，对2022年工作做出安排和部署，并表彰年度各项先进，增进协会内部人员的

2、沟通和沟通，促进协会的文化建立，表达协会对全体成员的关心与问候，同时也热闹庆贺就协成立一周年，特打算举办此次主题年会活动。 二、年会主题： 用心成长超越自我 三、年会时间、地点 年会由三局部构成，分为成员会议、周年庆典联欢会和晚宴。 拟订于2022年12月25日(周六)14：00-20：30(为时半天)。 (一)成员会议 时间：14：0015：00 地点：大活小剧场 (二)周年庆典联欢会 时间：15：0017：00 地点：大活小剧场 (三)晚宴 时间：18：00-20：30 地点：二食三楼 四、年会参会人员 领导、嘉宾，协会全体人员(参会人员暂按150计，包括理事会、各部门部长、各部部员及会员

3、和就业信息员)及其他。 五、年会流程与安排 本次年会的流程安排分别包括以下三个局部： (一)成员大会议程安排 13：30全体参会人员提前到达大活小剧场，按指定排座就座，等候成员大会暨周年庆典晚会开头。(播放入场背景音乐); 14：0014：10大会进展第一项。 音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布大会开头，向参会的全体人员介绍出席大会的领导嘉宾及兄弟社团负责人，并领掌欢送;(欢送礼毕)请x某致开幕辞; 14：11-14：30大会进展其次项。 请就协指导教师_发言;就协理事长做本学期工作总结; 14：3014：50大会进展第三项。 请就协秘书长宣读就协本年度优秀个人名单和突出奉献奖人员名单并

4、请某上台颁奖合影留念。主持人领掌庆贺。主持人请先进个人的.代表在现场发表简短获奖感言。 (摄影师拍照，会堂播放颁奖背景音乐); 14：5015：00主持人对本次员工大会做简要总结。 宣布成员大会闭幕。宣布周年庆典联欢会开头(会堂播放离席背景音乐)工作人员做好会场预备; 15：00-17：00庆典联欢会正式开头，就协各个部门表演自导自演的节目; 17：00主持人宣布周年庆联欢到此完毕，并告知六点就协全体成员至二食三楼聚餐晚宴。 六、年会预备及相关留意事项 (一)年会的通知： 行政事务部于近期内向各部门发出书面的关于做好2022年度年终工作总结与下年工作规划制定的通知; (二)年会宣传与就协vcr

5、摄制： 广告宣传部做好年会活动的相关宣传工作。对本次年会活动进展公示和宣传，到达全员知悉。负责安排与跟进(详细包括：第一届理事会成员寄语，新一届理事会愿景，各部门部长及部员对协会成立一周年的祝愿等); (三)晚会节目的编排： 由人力资源部负责晚会节目的征集、海选、编排; (四)横幅的制作： 紫底白字横幅一条：预祝_协2022年“用心成长超越自我”主题年会暨协会成立一周年庆典晚会圆满胜利!落款：_就业进展协会，12米; 红底黄字横幅一条：“用心成长超越自我”主题年会暨协会成立一周年庆典联欢会落款：_进展协会，12米; (五)年终工作总结与规划的收交： 行政事务部收集各部门年终工作总结与下年度工作

6、规划，在年会前整理提交给理事会; (六)发言稿的撰写： 通知大会发言相关人撰写发言稿，并准时通知年会最终确定的时间、地点; (七)物品的选购： 提前选购年会所需的物品。详细物品见预算表; (八)时间的掌握： 年会主持人应留意好时间的把控，避开时间掌握节点远远超出原规划的预定时间。 (九)现场录像机拍照： 提前安排好相关人员携带录像机或数码相机，做好大会、晚宴等活动现场的录像或拍照工作。活动后存档，可作为历史资料在公司内部局域网上共享。 (十)各项活动的工作安排： 年会的详细工作应细化分解到相关职责人，确定每一项工作的负责人;各个工作人员应专心主动向相关负责人汇报，各负责人向总协调人进展汇报。

7、最重要的是不要遗忘确定年会当天的现场各项工作的负责人。例如：现场灯光及音响的调试、主席台及场地的布置、物品的选购与运输、宴会提前预定等等，必需要有专人负责。具体状况见主题年会工作安排表; (十一)此次年会布置工作各项流程要严格根据协会章程及sop流程，透过这个活动熬炼、提升协会整体执行力。 七、参会人员须知 (一)协会全体成员无特别状况务必参与年会，年会进展当中有急事需要离开现场的，需报经人力资源部部长批准同意前方可离开。 (二)此次年会为就协全体成员的一次聚会，望各部门成员专心参加到年会的组织及晚会节目参加中来。 八、年会经费预算 公司年会活动方案筹划800字 公司年会活动方案筹划3000字

8、篇二/h3 一、活动主题： “人和家兴” 二、活动时间： 初定2022年2月2日(星期六) 三、活动地点： 后勤中心(新食堂、体育馆) 四、参与人员： _(117人)、_(334人)_(129人)、_(6人)、员工家属(25人)、_代表、嘉宾(约x人)，共约611人。 五、活动安排： (一)晚宴 1、时间：2月2日(星期六) 第一批：16：30-17：30(值班人员和工作人员，约20围) 其次批：18：15-19：45(约40围) 2、地点：公司新食堂 3、形式：自助火锅 (二)欣赏烟花 1、时间：2月2日18：30-18：45 (三)晚会 1、时间：2月2日18：45-21：00 2、地点：

9、体育馆 3、资料：领导致辞、表彰颁奖、节目表演、互动嬉戏、抽奖活动。 六、奖项设置： 1、表彰颁奖：对2022年度优秀员工、优秀治理者、共性荣誉奖进展表彰。 2、节目表演奖：一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、优秀奖若干名(均为现金奖)。 3、幸运抽奖：设特等奖1名(大电器)、一等奖3名(电器)、二等奖10名(电器)、三等奖30名、幸运奖120名(礼品)。 4、晚会互动嬉戏奖：设互动嬉戏参加奖、问答题奖等，均为奖品。 公司年会活动方案筹划800字 公司年会活动方案筹划3000字篇三/h3 一、年会主题 融合幻想努力超越! 二、年会目的 1、对_年公司进展成绩总结，以及制定_年公司总体规划，包括

10、新年度规划、方向、目标等。 2、加强职员之间的沟通，增加团队帮助的意识，提升公司的综合竞争力量。 3、表彰优秀，通过嘉奖方式，调动职员积极性，鼓舞大家在新的一年，工作都有精彩的表现。 4、丰富职员生活，答谢全体职员一年以来付出的辛勤努力。 5、让职员充分的呈现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。 6、加强领导与职员之间的互动，让我们在同一舞台共同沟通、联欢。 三、年会时间 1、年会筹划及预备期(_年_月_日至_月_日)： 本阶段主要完成年会筹划方案、通知公布、会场选址、节目收集，节目报名截止日期_月_日。 2、年会协调及进展期(_年_月_日至_月_日)： 本阶段主要完成节目筛选

11、、节目安排表、节目道具、礼品物品确实认及采买。 3、年会倒计时期(_年_月_日)： 本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。 4、年会正式演出时间：_年_月_日_至_。 四、年会概况 活动地点：酒店，提前20天预定酒店并协商好年会场地等各项内容。 参会人员：公司股东和高管、公司研发全体职员、分公司全体职员、工厂全体职员，约300人。 组织形式：由公司年会工作工程组统一组织、执行。 五、年会工作工程组成员及分工 组长：_ 副组长：_ 副组长：_ 副组长：_ 主持人：_ 六、节目参加形式 以部门或以中心为单位选送节目，也可以跨部门合作选送，各部门选送的节目以“自编自演、内容丰富、全员参加、精彩火

12、爆”为宗旨，要求气氛活泼、有声有色。节目内容可包括：各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗读、哑剧表演等)等。 年会节目报名方式：邮件报名、电话报名、现场报名。 报名联系人：_联系方式：_邮箱：_ 七、年会筹备阶段 节目编排： 为了使公司年会保质保量完成，节目选送之后要求进展定期彩排，以到达预期效果，在年会进入倒计时阶段需要进展三次整体彩排。 1、排练时间：_年_月_日_年_月_日期间的下班后。整体彩排为_年_月_日_年_月_日期间; 2、排练地点：_; 3、年会节目确定后，年会工作工程组会分别跟踪节目的排练效果同时进展审核，并解决遇到的问题，若解决不了，准时上报;

13、4、歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备，并拷贝一份至年会工作工程组，在年会节目正式演出时使用，若如未能供应，耽搁演出和影响效果，工程组概不负责，请参演人员肯定切记; 5、参演所需服装或道具向年会工作工程组申请费用自行租赁; 6、主持人参加节目挨次的编排，并组织串台词。 与会公司领导的安排： 1、提前告知领导年会的详细时间和地点以及致辞预备和颁奖挨次安排; 2、领导及其家属座位的安排; 3、迎接及引导入座。 与会嘉宾的邀请与安排 1、前期与领导确认是否有嘉宾参会，年会开头前5天与嘉宾确认行程安排及能否参与，晚会当天再次确认嘉宾能否准时参与; 2、嘉宾胸花的预备; 3、嘉宾的迎接与引导入座。 会场布置

14、与酒店协调： 1、负责人应提前4小时(或更早)到酒店与酒店负责人协调会场布置事项安排; 2、请酒店人员帮助协作摆放公司领导和嘉宾的座位; 3、年会舞台背景搭建、现场装饰布置、横幅悬挂，入口醒目地方张贴职员座次表; 4、请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。 与会人员的安全返回： 1、领导和嘉宾，公司包车和自驾车。 2、职员，公司包车。 可能消失问题及解决方案： 1、路上堵车 可提前2-3个小时动身，避开顶峰期。 2、公司领导或嘉宾迟到 尽量提前去接，若迟到可先开头节目。 3、音响设备故障 提前调试好设备保证运转正常，若消失故障准时联系酒店专业音响设备修理人员排解故障。 4、消失醉酒 通知其家

15、人、朋友或找专人陪护送回休息。 八、年会流程 年会整体分为五个局部：领导致辞、优秀职员表彰、节目表演、幸运大抽奖、年会聚餐。抽奖环节会在节目表演当中穿插到进展。 领导致辞： 1、播放暖场音乐，职员签到入席，查看各自座次表; 2、公司领导及嘉宾入席; 3、开场舞蹈; 4、主持人同时登场，开场白，简洁介绍本次年会的五个局部，欢送到场嘉宾; 5、董事长致辞。 优秀职员表彰： 1、此项工作由人力资源部统筹安排，确认各部门人员名单以及详细奖金金额，此项费用不在整个年会预算之列; 2、公司本年度优秀职员评比活动最迟在_之前确定获奖类别及人员名单; 3、提前整理好优秀职员简洁介绍，做好ppt，在主持人宣读获

16、奖时投影展现; 4、工作人员提前预备好证书和奖金，颁奖领导和全部获奖职员预备上台，同时奏颁奖曲(此环节有会务组成员提前将获奖职员安排到舞台一侧)，依次颁奖; 5、颁奖完毕后全部获奖人员与公司领导合影留念; 6、获奖感言，人力资源提前通知，建议放到总结会议上。 节目表演： 1、主持人串词，将节目起到承上启下的作用; 2、节目单确定后，主持人根据事先串好词的节目单挨次依次进展; 3、公司领导对节目进展评分，详细评分表在节目开头提前发放; 4、主持人宣布节目评比结果; 5、节目评比分为最正确人气奖，最正确表演奖，最正确创意奖等，每个节目嘉奖现金分别为_元、_元、_元; 6、领导颁奖后，全部演员与颁奖

17、领导合影，表演节目环节完毕。 幸运大抽奖： 1、此环节穿插到节目表演当中，由工作人员提前将抽奖号码发放和收集到位，抽奖号码每人一个(一式两联)，根据挨次发放; 2、共设立四个奖项。奖品价值设立，一等奖_元一名;二等奖_元二名，三等奖_元三名，鼓舞奖_名，奖品为等值物品; 3、抽奖形式实行随机抽取的形式，由公司领导进展抽奖，挨次由低等至高等，当场凭抽奖号码兑奖，如当时人不在现场，取消奖项资格，重新抽取，直到抽取完毕，一等奖由公司_抽取;二等奖由_抽取;三等奖;鼓舞奖。兑奖同时，音响师播放比拟激情的音乐，调整现场气氛; 4、全部抽中奖品的职员需当场表演节目一个，抽奖领导和中奖者合影留念; 5、抽奖

18、完毕后，主持人宣布活动完毕，邀请_致祝酒词,宣告聚餐开头; 6、会务组进展会场清理，我司设备等尚可使用的办公及装饰用品归位装车。 年会聚餐： 1、地点：与节目表演场所在同一地点。时间：_开头; 2、职员入场时餐桌上摆放好瓜子、花生、糖果、边吃边看演出; 3、在节目表演完毕前非常钟与酒店负责人进展沟通，预备上凉菜; 4、明确桌长姓名和职责(调整气氛，保证职员安全)可让主持人在台上明确; 5、_祝酒词完毕后聚餐开头。 全体起立，共同举杯，共同祝福公司明年勇创佳绩，硕果累累。聚餐中间如有临时增加的节目主持人可敏捷把握。职员借助气氛相互祝酒，领导与职员相互祝酒，衬托气氛，表现公司业绩蒸蒸日上的势头。

19、聚餐完毕，整个年会完毕。 九、留意事项 1、提前确认年会现场舞台大小，根据其尺寸制作活动横幅和背景板。 2、提前选购年会所需的物品; 3、会场需提前布置，包括布置公司领导和嘉宾入座位置和姓名台卡; 4、时间的把控，主持人应留意好时间的把控，避开时间掌握节点远远超出原规划的预定时间; 5、会务人员的工作安排，年会的详细工作会细化分解到相关责任人，确定每一项工作的负责人，例如：现场灯光及音响的调试、舞台及场地的布置、物品的采买与运输、酒店与用餐普的提前预定等等，中间如若消失什么问题需准时解决; 6、严禁酒后闹事，如若发生，公司将追究事故责任人。 公司年会活动方案筹划800字 公司年会活动方案筹划3

20、000字篇四/h3 一、年会主题 _有限公司2022年年终总结暨迎新年会 二、年会时间 _年x月_日上午09点00分至18点00分 会议时间：09：1011：10 午宴时间：12：0014：00 迎新年会时间：14：0018：00 三、年会地点 会议室地点：公司 午宴地点：_ 年会消遣地点：ktv 四、年会参会人员 公司全体员工 五、年会流程与安排 本次年会的流程与安排包括以下两局部： （一）年终总结会议 09：0009：10全体参会人员准时到达公司参与会议。（组织签到） 09：1009：25大会第一项：由总经理何雄先生主持（会议），致开幕辞。 09：2510：30大会进展其次项，各部门及各工

21、程负责人分别做年终述职报告。10：3011：10大会进展第三项，总经理做总结性发言。 11：1014：00大会完毕，员工散会休息，然后乘车到午宴地点就餐。 14：0018：00午宴完毕，员工饭后稍做休息，到活动地点参与迎新会。 （二）午宴安排 12：0012：10午宴正式开头：午宴主持人引导大家共同举杯并致辞。 12：1014：00用餐时段； 14：0018：00消遣时段； 18：0020：00晚宴时段。 （一）ktv时段： 嬉戏一：（猜成语）成语：（道具）：以预备好的成语名片 嬉戏规章：由_组织提前将成语标签贴在ktv里面有，入场后由员工自行抽取一份标签。答对的就与时机抽取红包一个，答案不太

22、符合嘉奖一杯酒或一杯水。 1、由主持人邀请总经理_引领全体员工唱。 2、公司总经理_为大家献上一曲。 嬉戏3：踩气球； （道具）：100个气球 嬉戏规章：分为两组，一组2-3个人，每个人球上绑8个气球，主持人限定时间3分钟，相互踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。获胜者嘉奖抽取红包一次，反之嘉奖一杯酒或一杯水 嬉戏2：击鼓传花； 用具：新年吉利物 嬉戏规章：全体员工做成一排，其中一人新年吉利物； 另有一人背着大家或蒙眼击鼓（桌子、黑板或其他能发出声音的物体），鼓响时众人开头依次传花，至鼓停顿为止。此时花在谁手中（或其座位前），谁就上台表演节目（有抽奖时机）或则嘉

23、奖一杯酒（无抽奖时机）或一杯水（无抽奖时机）； 偶然假如花在两人手中，则两人可通过猜拳或其它方式打算胜败者。 主持人带着全体员工一起合唱一首明天会更好幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、红包有主持人带着相聚抽奖，红包里面嘉奖大小不一。最终主持人邀请全体员工上台合影留念。 六、年会预备及相关留意事项 （一）年会的通知与宣传：公司办公室于今日向机关各部门及各工程部发出书面的关于2022年度年终总结表彰会议暨迎新会通知，对本次年会活动进展公示和宣传，到达全员知悉。 物品的选购：抽奖礼品、红包礼品、笔、纸、抽奖箱。 （二）现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及午宴活动现场的拍照工作。 公司年会活

24、动方案筹划800字 公司年会活动方案筹划3000字篇五/h3 一、年会主题 “同心协力再创辉煌” 2022年年终总结表彰大会暨2022年迎新年会 二、年会目的 1、对2022年公司进展成绩总结，以及制定2022年公司总体规划，包括新年度规划、方向、目标等。 2、加强员工之间的沟通，增加团队帮助的意识，提升公司的综合竞争潜力。 3、表彰优秀，透过嘉奖方式，调发动工专心性，鼓舞大家在新的一年，工作都有精彩的表现。 4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。 5、让员工充分的呈现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。 6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同沟通、

25、联欢。 三、年会时间 1、年会筹划及预备期（2022年12月22日至2022年1月15日） 本阶段主要完成年会筹划方案、通知公布、会场选址、节目收集。 2、年会协调及进展期（20_9年1月16日至1月30日） 本阶段主要完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼品物品确实认及采买。 3、年会倒计时期（2022年2月1日） 本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。 4、年会正式开头时间：2022年2月6日下午13：28 四、年会概况 活动地点：_酒店宴会厅，提前30天预定酒店并协商好年会场地等各项资料。 参会人员：公司集团领导、地产公司全体员工，约60余人。 组织形式：由公司行政人事部统一组织、执

26、行。 五、节目参加形式 以部门为单位选送节目，也能够跨部门合作选送，各部门选送的节目以“自编自演、资料丰富、全员参加、精彩火爆”为宗旨，要求气氛活泼、有声有色。 节目资料可包括：各类游艺、小合唱、各类特色节目（如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗读、哑剧表演等）等。 六、年会筹备阶段 节目编排 为了使公司年会保质保量完成，节目选送之后，在年会进入倒计时阶段需要进展一次整体彩排。 1、整体彩排为2022年01月31日下午13：00； 2、排练地点：_一楼西厅； 3、歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备，并拷贝一份至行政人事部，在年会节目正式演出时使用； 4、参演所需服装或道具向行政人事部申请租赁； 5、主

27、持人参加节目挨次的编排，并组织串台词。 与会公司领导的安排 1、提前告知领导年会的详细时间和地点以及致辞预备和颁奖挨次安排； 2、领导座位的安排； 3、迎接及引导入座。 会场布置与酒店协调 1、负责人应提前4小时（或更早）到酒店与酒店负责人协调会场布置事项安排； 2、请酒店人员帮助协作摆放公司领导的座位； 3、年会舞台背景搭建、现场装饰布置、横幅悬挂，入口醒目地方张贴员工座次表； 4、请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。 可能消失问题及解决方案 1、路上堵车 可提前2-3个小时动身，避开顶峰期。 2、音响设备故障 提前调试好设备保证运转正常，若消失故障准时联系酒店专业音响设备修理人员排解故

28、障。 3、消失醉酒 通知其家人、朋友或找专人陪护送回休息。 七、年会流程 年会整体分为六个局部：领导总结致辞、优秀员工表彰、节目表演、幸运抽奖、互动嬉戏、年会聚餐。抽奖环节与互动嬉戏环节会在节目表演当中穿插到进展。 领导致辞 1、播放暖场音乐，员工签到入席，查看各自座次表； 2、公司领导入席； 3、主持人登场，开场白，简洁介绍本次年会的六个局部； 4、总经理致辞，总结2022年度工作并对2022年工作提出新的规划及要求。 优秀表彰 1、此项工作由行政人事部统筹安排，确认表彰人员名单以及详细奖金金额。 2、公司本年度优秀员工评比活动最迟在1月31日之前确定获奖类别及人员名单； 3、提前整理好优秀

29、表彰人员的简洁介绍，做好ppt，在主持人宣读获奖时投影展现； 4、工作人员提前预备好证书和奖金，颁奖领导和全部获奖员工预备上台，同时奏颁奖曲（此环节有工作人员提前将获奖员工安排到舞台一侧），依次颁奖； 5、颁奖完毕后全部获奖人员与公司领导合影留念； 6、获奖感言，由行政人事部提前通知。 节目表演 1、开场舞、主持人同时登台串词，将节目起到承上启下的作用； 2、节目单确定后，主持人根据事先串好词的节目单挨次依次进展； 3、参演200元奖品一份； 幸运大抽奖 1、此环节穿插到节目表演当中，由工作人员提前将抽奖号码发放和收集到位，抽奖号码每人一个（一式两联），根据挨次发放； 2、共设立六个奖项，奖品

30、为等值物品。 特等奖1000元现金奖一名； 一等奖800元二名； 二等奖500元四名； 三等奖400元六名； 四等奖300元八名； 五等奖200元十名； 未获奖人员统一发放价值50元阳光普照奖； 抽奖形式实行随机抽取的形式，由公司领导进展抽奖，挨次由低等至高等，当场凭抽奖号码； 3、抽奖完毕后，主持人宣布活动完毕，由公司员工演唱相亲相爱一家人，合影留念； 4、主持人邀请吴总致祝酒词，宣告聚餐开头； 5、工作人员进展会场清理，我司设备等尚可使用的办公及装饰用品归位装箱。 互动嬉戏 1、此环节穿插到节目表演当中，由工作人员提前预备嬉戏道具，由主持人抽取员工号码确定参与人员，嬉戏胜出者获得价值200

31、元奖品一份。 嬉戏1：吸啤酒嬉戏 嬉戏道具：啤酒数瓶，每位嬉戏者配备吸管二条，透亮胶一卷 嬉戏规章：5位选手齐站于台前，主持人一声令下即可开头吸啤酒但是务必是用透亮胶将二条吸管连接起来，谁在最短的时间内连接好吸管且最快将啤酒吸完的获胜。 嬉戏2：三人抱成团 规章：参加活动为10人，在乐曲中听主持人的口令“三人抱成团”，参加者在最短时间内找到两人抱好，这样就剩一人被淘汰！主持人可按实际状况喊口令。 年会聚餐 1、地点：与节目表演场所在同一地点。时间： 2、员工入场时餐桌上摆放好瓜子、花生、糖果、边吃边看演出； 3、在节目表演完毕前非常钟与酒店负责人进展沟通，预备上凉菜； 4、明确桌长姓名和职责（

32、调整气氛，保证员工安全）； 全体起立，共同举杯，共同祝福公司明年勇创佳绩，硕果累累。聚餐中间如有临时增加的节目主持人可敏捷把握。员工借助气氛相互祝酒，领导与员工相互祝酒，衬托气氛，表现公司业绩蒸蒸日上的势头。 聚餐完毕，整个年会完毕。 八、年会活动详细分工 九、年会经费预算 1、宴会厅租赁费及宴席菜金、酒水费用 2、优秀员工表彰费用 3、其它活动费用 4、幸运抽奖活动费用 5、礼仪、道具租赁及制作费用 6、年会合计费用 十、留意事项 1、提前确认年会现场舞台大小，根据其尺寸制作活动横幅和背景板。 2、提前选购年会所需的物品。 3、会场需提前布置，包括布置公司领导入座位置和姓名台卡。 4、时间的

33、把控，主持人应留意好时间的把控，避开时间掌握节点远远超出原规划的预定时间。 5、现场人员的工作安排，年会的详细工作会细化分解到相关职责人，确定每一项工作的负责人，例如：现场灯光及音响的调试、舞台及场地的布置、物品的采买与运输、酒店与用餐普的提前预定等等，中间如若消失什么问题需准时解决。 6、严禁酒后闹事，如若发生，公司将追究事故职责人 十一、年会各环节时间流程表 09：00-12：00年会现场布置（签处处、气球、舞台、音响、桌椅等） 12：30-13：00员工到达酒店、签到进场 13：28-13：33主持人登场，简洁介绍本次年会的六个局部，并请总经理致辞，总结2022年度工作并对2022年工作

34、提出新的规划及要求 13：35-14：20总经理致辞 14：25-14：55颁发优秀员工奖，总经理颁发奖金并合影留念，发表简短获奖感言 15：00-15：15场地桌椅摆放由会议型变为会餐型 15：15-15：20开场歌伴舞小苹果之九成表演者： 15：25-15：30舞蹈舞动奇迹表演者：本钱合约部成员 15：30-15：40幸运抽奖（由何总李总揭晓四、五等奖获得者分别为8名、10名） 15：40-15：50嬉戏1吸啤酒（1次） 15：55-16：05小品百家讲坛表演者： 16：05-16：10舞蹈惊鸿舞表演者： 16：10-16：20幸运抽奖（由丁总杨总揭晓二、三等奖获得者分别为4名、6名） 1

35、6：20-16：30嬉戏2三人抱成团（1次） 16：35-16：40歌曲兄弟干杯演唱者： 16：40-16：50相声教你跳舞表演者： 16：50-17：00幸运抽奖（由小邹董吴总揭晓特等、一等奖获得者分别为1名、2名） 17：00-17：10歌曲表演者： 17：10-17：15歌曲相亲相爱一家人演唱者：全体员工 17：15-17：25完毕语，全体员工上台合影留念 17：26-17：30主持人有请吴总致祝酒词 17：30-19：30用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间沟通沟通，拉近彼此距离 19：30-20：30自由活动（打扑克或点唱） 20：30撤场 公司年会活动方案筹划800字 公司年

36、会活动方案筹划3000字篇六/h3 _年已渐进尾声，经过各级员工的共同努力和奋斗，开发区分公司根本完成了既定目标。为感谢员工一年来的辛勤劳作，召开员工表彰大会。为活泼大会气氛，现场举办抽奖活动。盼望全体员工感受到公司的关爱，进一步增加企业的分散力和向心力！为保证活动公正公开透亮，特制定本活动方案。 一、活动时间 _年_月_日员工表彰大会期间 二、活动地点 （待定） 三、活动规章 1、本次抽奖实行时机均等、公开透亮的原则； 2、相关领导抽取； 3、本次抽奖现场抽取特等奖1名，一等奖2名，二等奖5名，三等奖10名，共18名。 四、抽奖条件 1、凡当天到场参与表彰大会的分公司员工均可参与抽奖； 2、

37、抽奖从最低奖项开头抽起； 3、中奖奖票抽中后不再投入抽奖箱中； 4、凡持有抽奖券的人员，请将兑奖正券在表彰大会开头前投入抽奖箱中。 五、奖项设置 特等奖1名价值500元奖品 一等奖2名价值200元奖品 二等奖5名价值100元奖品 三等奖10名价值50元奖品 估计费用共计1900元 六、详细流程 1、组织环节 （1）奖品选购：_、_ （2）奖品保管：_ （3）抽奖券制作：_ （4）抽奖券下发及登记：_、_ 表彰大会前一天公司将抽奖券发至每名员工手中，保存抽奖券发放登记资料以备查询； （5）摄影：_ 2、抽奖环节 （1）主持： 活动当天在一楼东门入口处设置抽奖箱，由主持人宣读抽奖券投放原则，入场人

38、员将抽奖券副券按虚线撕下保存，正券投入抽奖箱。 （2）抽奖人员安排： 特等奖：集团总经理助理_ 一等奖：分公司总经理_ 二等奖：分公司生产部长_、财务部长_、综合部长_ 三等奖：各部门负责人_、_、_、_、_ （3）抽奖箱治理、抽奖帮助：_、_ （4）副券兑奖，现场领取奖品 （5）中奖员工与领导合影 七、其他说明 1、抽奖券说明 （1）抽奖券分为正券和副券，正券和副券上印有同样的号码及员工姓名，且有公司综合部的签字方能视为有效； （2）正券投入抽奖箱内，副券持有者保存以做兑奖用； （3）在兑奖时，必需持有效副券前来兑奖，凡无效奖券、奖券损坏无法识别、奖券丧失者均不予以兑奖，抽奖卷投入抽奖箱方有

39、资格，沿虚线将正、副卷妥当保存，参与抽奖活动。 2、兑奖说明： （1）此次抽奖实施现场开奖、兑奖、领奖制； （2）全部奖品必需由本人持兑奖副券到领奖台登记领取，不得代领； （3）抽到奖而未准时上台兑奖者将取消兑奖资格，奖项连续保存至下一次抽奖。 3、此筹划方案最终解释权归综合治理部，如有不明白事宜可具体询问综合治理部。 公司年会活动方案筹划800字 公司年会活动方案筹划3000字篇七/h3 一、年会主题： 增加公司于员工之间的分散力 二、年会目的： 1、感谢公司员工一年来的辛勤工作，增进领导与员工间的互动与沟通; 2、通过举办一次全新的不同感觉的年会，让员工看到公司的实力以及增加其对将来的信念

40、; 3、通过年会的举办，了解员工对公司将来进展的期望; 三、年会时间安排： (1)年会筹划及预备期(x月_日至x月_日)：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。 (2)年会协调及进展期(x月_日至_月_日)：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购置。 (3)年会倒计时期(x月_日)：本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。 (4)年会正式演出时间：年月日晚至 四、年会节目报名方式： 1、准时通报名、电话报名、现场报名 2、联系人： 3、联系方式： 五、参会人员： _、_、_ 六、年会节目要求： 1、歌曲类： (1)喜庆、祥和、热闹的歌曲; (2)青春、阳光、安康、向上; (3)与以上主题相