公司领导班子2023年度述职述责述廉报告范文.docx

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1、 公司领导班子2023年度述职述责述廉报告范文 各位领导、同志们： 依据xx党建与党风廉政建立责任制综合考核评价工作的安排，现在我代表xx公司领导班子向会议报告2023年度工作，请予以评议。 2023年，在xx党委的正确领导下，公司党委班子坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣xx主业主责，仔细履职尽责，较好地完成了xx下达的年度各工程标任务，公司安全进展态势良好。 一、坚守信仰信念，点燃忠诚之火 始终坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为政治上的灵魂、思想上的旗帜、行动上的指南，在勤于学习中丰厚理论素养，当好政治坚决的“领航人”。 一是在真信真学中，筑牢信仰之基。紧扣建党百年

2、和DS学习教育主题主线，成立DS学习教育领导小组，制订DS学习教育实施方案和庆祝建党百年系列活动规划，实行“多维度掩盖学、多层次宣讲学、多活动融入学、多形式结合学、多资源现场学”等模式，组织DS学习教育专题研讨xx次、开展了xx项自选庆祝活动;班子开展党委会“第一议题”学习xx次、中心组理论学习xx次，并先后学习了习近平总书记系列重要讲话和党的十九届五中、六中全会精神以及习近平新时代中国特色社会主义思想问答等理论书籍，努力在思想熟悉上跟上形势的进展、在政治上和行动上自觉与党中心保持高度全都，不断提高党委班子的政治推断力、政治领悟力、政治执行力，切实增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个

3、维护”。 二是在谋划谋略中，发挥引擎之能。牵头制订2023年党建工作要点、xx制度文件，调整党委会、董事会、总经理办公会议事规章，编制“三重一大”决策“流程图”和事项“清单表”，组织调研座谈会、重点工作部署会、“十四五”进展规划宣讲会等，进一步明晰xx的进展路径，为公司的长远进展和年度各项工作的完成指明白方向。 三是在互尊互信中，尽展团结之力。仔细贯彻民主集中制原则，依规召开xx次党委会，对xx项议题进展集体讨论和审议。作为党组织负责人，我坚持末位表态，不搞一言堂。班子成员依据集体决策和个人分工各司其职、各负其责。组织了年度民主生活会和DS学习教育专题组织生活会，班子成员带头剖析自身缺乏，积极

4、开展批判和自我批判，生活上相互关怀、工作上相互支持、思想上相互沟通、政治上相互信任的气氛更加深厚，班子合力充分发挥，为年度各项工作的完成供应了保证。 二、肩扛主责主业，点燃干事之火 坚持把对党忠诚融入到企业治理当中，以履职尽责的务实举措呈现班子担当，当好公司高质量进展的“实干家”。 一是以改革创新为动力，持续推动国企改革行动。召开国企改革发动部署会和深化改革推动会，制定公司xx项改革任务，已完成xx项，形成成果xx个。 二是以高质量进展为重点，持续提高经营治理质效。在xx工程中，构建公司与xx公司、xx单位、xx四方的“1+3”质量监管体系;开展xx系统及xx应用讨论，将xx和xx等系统融合，

5、构建xx治理平台，为实施xx集智添能。完成xx改造任务，全面对接xx信息平台，完成率及精确率在系统内名列前茅。 三是以夯实安全生产为底线，持续压实安全主责。组织xx轮次全员核酸检测和xx轮次新冠疫苗接种，接种率达100%;高效完成一级达标认证、xx和xx建立，科学处置了xx特情处置;开展xx行动，完成xx移除工作，促进了xx提升。 三、倾力筑基领航，点燃奋进之火 坚持党建与中心工作融合推动，持续打造有利于企业做强做优、员工成长成才的良好环境，做勇于担当的“开拓者”。 一是建强基层堡垒。坚持“一切工作到支部”，组织了全国全省国有企业党的建立工作会议精神贯彻落实状况“回头看”、DS学习教育专题组织

6、生活会、xx创立和xx课题攻关讨论;持续推动xx，xx个党支部荣获xx支部称号。创新开展xx建立，深化xx创立，公司xx个支部党建品牌分获xx“xx”一、二、三等奖。 二是培育党务队伍。紧扣“书记抓、抓书记”，开展xx课题讨论;通过组织“xx”观摩沟通、阅历共享、评比竞赛、专职培训等，培育孵化闯劲足、干劲实、钻劲深、韧劲强的支部“带头人”。充分释放基层支部书记会聚而成的“雁阵”效应，带活基层党建工作新局面。 三是打造先锋标杆。开展xx，以身边人身边事教育和带动广阔员工。坚持把“主题党日”作为党员“学”的载体、“做”的平台和“改”的抓手，常态化开展“xx”活动、志愿者效劳活动。传递典范力气，深化

7、教育效果。 四、永葆宗旨初心，点燃为民之火 坚持把为群众办实事、解难题作为检验是否对党忠诚的根本标尺，在绘好民生画卷中厚植为民情怀，当好效劳为民的“勤务兵”。 一是弹好文化聚魂“xx曲”。持续开展xx文化宣贯践行，组织先进员工事迹宣教、“岗位建功”效劳行动和“xx”志愿效劳等活动。围绕“xx”等xx个主题开展了许多有意思、有意义的活动;讨论制定xx考评方法(试行)，推动公司绩效治理与xx治理系统精准融合，搭建全员想作为、能作为、敢作为的xx舞台。在参与xx及以上层级组织的各类竞赛活动中，公司xx队、xx队分别荣获xx团体第xx名、第xx名，公司多名员工、多项创新成果也在xx获得奖项。 二是组建

8、合力xx“先锋队”。将“xx”行动与效劳xx工作结合起来，高效完成向xx乡村振兴工程捐赠xx万元的救济任务。以“xx”xx联盟“xx”多级xx体系为载体，开展联动联建联处，画好安全xx“同心圆”。 三是架设效劳群众“幸福桥”。扎实做好夏送凉爽、慰问困难职工等x项惠民实事;为xx单位配新配齐xx车，以“老人老方法、新人新方案”解决帮助人员用工不够问题，高效完成两个批次xx项“我为群众办实事”实践工程。 五、常态管党治党，点燃廉洁之火 坚持把党风廉政建立和反腐败工作摆在重要位置，不断夯实党风廉政建立根底，当好廉洁自律的“守门员”。 一是铆实管党治党主体责任。组织召开年度全面从严治党工作会议和警示教

9、育专题培训会，签订“全面从严治党”责任书，开展“xx”品牌创立工作，严厉仔细组织“xx”大排查工作。形成党委书记带头抓、班子成员分工抓、职能部室和支部书记详细抓的党建工作体系。 二是靠实提示催促分内责任。严格“谈话+承诺”，坚持节假日“廉洁短信提示”;采纳专项督查、机动督查、点穴督查等方式，对疫情防控、招投标治理以及xx项重点工作、xx课题讨论、为群众办实事工程完成状况进展督查，确保公司和上级的重大决策部署得到贯彻和落实。 三是压实治理管控监视责任。年内，领导班子成员带队分赴基层对DS学习教育、安全生产、疫情防控、日常治理等工作进展多轮次督查指导，考核结果在公司范围内进展了通报;每月底之前召开

10、专题会议，确保班子成员、各部室、各单位的直接责任得到有效落实。 一年来，全部领导班子成员严格遵守“八项规定”精神要求和党风廉政建立各项规定，无违规违纪违法行为。各项工作取得了肯定的成效，但还存在一些缺乏和问题：一是对比DS学习教育要求，领导班子成员理论素养和学问储藏还不够，学习的系统性、主动性、专业性还需进一步提升;二是对焦公司“xx”进展愿景和建立“xx”工作目标总体需要，公司现有干部队伍建立整体落后于将来进展需求，在人才的总量、质量和人才引进、挖掘以及培育等工作上要进一步提速;三是对表“xx”体系要求，领导班子成员统筹进展力量、开拓创新力量、应急处置力量、风险管控力量等还需在实践工作中进一步提高;四是领导班子的效劳水平、效劳质量、效劳力量还要进一步提质。 2023年，是公司“xx”全速推动之年，是国企改革三年行动规划的决胜收官之年，更是公司“xx”建立的中坚关键之年。我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，仔细学习贯彻党的十九届六中全会精神，仔细落实xx的各项决策部署，聚焦高质量进展主题，紧贴“xx”提升，持续推动“xx”体系落地，高质量推动“xx”xx建立，以优异成绩迎接党的二十大成功召开。以上是xx公司领导班子2023年度的述职述廉汇报，不妥之处，敬请批判指正。