入企服务企业发展调研报告(三篇).docx
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1、 入企服务企业发展调研报告(三篇)入企效劳企业进展调研报告篇一 农业社会化效劳是伴随着农业生产由分散的、孤立的、自给自足的小生产方式转变为分工细密、协作广泛的商品化社会生产而产生的,是农业产业化进展和现代化建立的客观要求。近年来,我县在农业社会化效劳体系建立方面做了大量工作,进展了积极的探究,取得了明显成效。 农业社会化效劳主体多元化。主要表达在以下五个方面:一是构筑了一个效劳平台。乡镇农业综合站划归农业局、水产局治理,根据 32 字根本思路,实现 三权 归县。全县12个乡镇农业技术推广综合站共有130个编制,实际在编89人;乡镇基层动物防疫站共有24个编制,实际在编18人。同时,制定出台了乡
2、镇综合站农技人员聘用制度,站长岗位职责,动物防疫员、水产员、农技员、农机员、植保员、农经员、种子员和农村能源环保员岗位职责,建立了对乡镇农业技术推广综合站及其人员的考核制度和考勤制度,制定实行了首问责任制、责任追究制、效劳承诺制、结对效劳制、包村联户工作责任制,初步转变了以往无制散漫、推诿拖拉、办事不力和效劳不到位现象。二是培育了一批农业龙头企业。截止20xx年,全县各类农业企业达282家,其中市级以上农业龙头企业23家(含国家级1家、省级7家、市级龙头企业15家),实现总产值65.22亿,其中农业龙头企业总产值61.11亿。市级以上农业龙头企业的总销售收入达44.84亿元,其中销售收入1亿元
3、以上的龙头企业4家、7500万元的5家。三是组建了一批中介组织。根据 民办、民营、民受益 的原则,通过政府引导和农夫自发组织相结合,放手进展各类农村经济合作组织,狠抓农村个体运销大户、农业协会建立。截止目前,我县经县工商行政治理局注册登记成立农夫专业合作社共有273家,其中种植业166家(粮食67个,蔬菜14个、雷竹与毛竹6个、苗木9个、吊瓜4个、水果14个、蚕桑2个、花生3个,板栗2个、棉花1个、其他种植44个)、养殖业87家(肉牛羊17个、生猪20个、水产17个、鸡19个、蜂业6个、其它养殖业9个),其它类合作社20家。成立了生猪协会、珍宝协会、板鸭协会、雷竹协会等各类专业协会11个,万年
4、县山泉石蛙养殖讨论所、万年县珍宝科学讨论所等民间非企组织3 个,其中万年县生猪协会被评为市级民间组织先进单位。四是涌现了一批种养大户。全县有各类种养销大户3000余户。其中100亩以上的种粮大户520户、千亩以上种粮大户7户;水产养殖大户324户;生猪等畜禽养殖大户243户,尤其是万头以上的生猪养殖达27家;登记农村经纪人680人、农产品经纪人 872人。五是建立了一批农资、金融效劳机构。在农资供给方面,以金丰bb肥农资有限公司为主渠道,以12个基层供销社原有的农资经营网络为依托,构筑了城乡批零一体化营销效劳网络。此外,我县还有其它单位从事肥料、农药总经销10家,从事兽药和饲料总经销6家,从事
5、种子总经销10家,完全可以满意农夫群众对农资的需求;在农村金融效劳方面,我县主要有农村信用社、农发行、黄河村镇银行等 三农 效劳金融机构,通过推广农户小额信贷、农户联保贷款、个体协会贷款等业务,在肯定程度上缓解了农业生产资金紧急的问题。 农业社会化效劳模式共性化。随着农业生产方式的转变,效劳受体的差异性与目标群体的简单性,使传统的批量式的一般化的效劳模式渐渐向共性化的效劳模式转变,促使着我县在中介效劳、金融效劳、科技效劳等农业社会化效劳模式方面也呈现出了共性化进展的格局。主要有以下几种显著的模式:第一种是 龙头企业+ 合作社+农户 模式。强化龙头企业深度开发、开拓市场、品牌加工等功能,引导同类
6、农夫合作社向相关行业领域的龙头企业靠拢,形成 龙头企业+合作社+专业大户+农户 共进共荣联结机制。如贡米集团通过组建的粮食生产合作社总社和下属33家粮食专业合作社,实行了订单式农业进展模式,由公司统一供种,供应技术效劳培训,并按高于市场价20%的合同价收购农户种植的优质稻。20xx年,集团共签订订单面积40万亩,带动农户1.7万户,先后在本县的裴梅山区建立绿色、无公害大米基地4万亩,在宜春的铜鼓县,建立了符合欧盟检测要求的有机大米基地0.85万亩。其次种是 合作社+合作社 模式。根据合作社自愿参与的原则,从纵、横两个方向,将一样产业,有着一样需求的基层合作社聚拢起来,进展 产业+资本 产业+科
7、技 产业+效劳 等有效联结,优化市场信息、资金支持、技术效劳、物资配备等现代农业要素配置。如万年县仙农雷竹种植农夫合作社与浙江安吉雷竹合作社联合,进一步开拓了雷竹在浙江市场渠道,每年向浙江市场供给大量鲜笋,以此进一步带动了我县雷竹产业的进展。第三种是 种植大户+三级理事会+农户 模式。充分发挥村民理事会、社区理事会、乡民理事会的纽带联系作用,帮助种植大户解决一些与农夫合作之间难以解决的土地集约、标准化生产、农业生产环境整治等问题,促进农村土地规模经营,提高农夫组织化程度,推动农业产业化进展。如湖云、梓埠两个乡镇多数村组除留有村民的口粮田外,将全部农田归村集体统一流转给种植大户,所得收入再根据村
8、民田亩数实行分红,这既解决有田无人种、有人无田种以及广种薄收、闲田抛荒等问题,又充分提高了农夫与种植大户的谈判力量,同时还创新了村集体收入实现形式,解决了村集体 无钱办事 的难题。第四种 协会+集团+金融机构 模式。万年生猪行业协会、生猪产业集团与万年农业银行合作,由47家生猪养殖企业为股东,共同出资3000万元,组建了生猪养殖行业自助型融资担保公司 万年县金猪担保有限公司,根据 封闭运行,行业整合,股东联保,捆绑进展 的模式,为从事生猪养殖、加工的企业及养殖户供应融资担保,有力解决了资金紧缺的瓶颈,其运行模式及成效得到了上级有关部门及领导的确定,cctv-7、江西电视台、江西日报等媒体相继做
9、了报道。 农业社会化效劳手段现代化。日新月异的现代科技,为农业社会化效劳供应了便捷高效的现代化手段。各种新兴技术开头快速应用到我县现代农业效劳体系之中。如,县植保局在胜利实施病虫电视预报根底上推出了 数字植保 ,通过引进田间小气候分析仪、电脑、成像等高科技设备,来制作万年县农作物病虫测报地形图,为病虫预报供应详实的分析数据,使全县中长期猜测精确率达85%以上,短期预报精确率达95%以上。同时,大力推动病虫防治信息传递数字化,着力实现病虫预报可视化和供应效劳有形化;县土肥站在电视施肥预报胜利播出后推出了 智能化施肥平台系统 ,利用测土配方施肥专家询问系统和电脑触摸屏技术,开发了触摸屏智能施肥询问
10、系统,供农夫免费使用,特地用于测土配方施肥相关信息查询和施肥技术指导,大大增加了农夫使用的直观感和效劳水平;大源镇农业技术推广综合站把全镇的效劳对象分成水产养殖、畜牧养殖、水稻种植、雷竹种植、果蔬种植等5种类型,输入他们的手机号码,依据需求公布效劳短信,大大提高了科技入户率,提升了为农效劳水平,此项效劳举措已得到省委组织部、市委组织部的高度确定;县气象局以 气象效劳促农增收 主体活动为切入点,紧扣防灾减灾和应对气候变化两大主题,在全县农业龙头企业、农夫合作社、种植大户基地安装了100多台led电子显示屏,通过气象信息公布系统时时地把关键性、转折性、灾难性天气预报预警信息提前传递到各类经营主体手
11、中,引导农夫运用气象安排生产生活,减轻或避开灾难损失,实现了气象效劳信息进企入户的新突破。 虽然,我县农业社会化效劳不断进展,但从目前来看,很多与新形势下农业和农村经济进展不相适应的问题也渐渐凸显,亟待我们去讨论解决。 一是农业技术推广机构不够健全。农业技术推广队伍专业构造不够合理,新绝技术、复合型、加工贮鲜、企业治理、产品营销等方面的人才少,这与调整农业构造、进展农业产业化的新形势要求不适应。由于受经费缺乏等诸多因素的影响,农业技术人员连续教育落实不够到位,更新学问难,存在与工作实际需要相脱节的现象。 二是农业龙头企业带动力量不强。虽然我县培育了一批龙头企业,但从目前来看,龙头企业整体规模不
12、大,带动力量不强,创新力量缺乏,产品附加值不高,同质化现象严峻,竞争力不强、辐射面不广,带动农夫增收的力量也较弱。农产品加工初加工多,精深加工滞后,粮食加工力量相对较强,畜禽、水产、果蔬、油料加工力量弱,在当前农产品买方市场的形势下,已成为提升农产品档次,扩大品牌知名度,提高市场竞争力的主要制约因素。同时,龙头企业贷款融资较难,外向度不够高。 三是中介组织培育质量不高。近年来,我县农夫合作社、农业协会等各类组织进展数量较快,但质量还有待加强,从目前来看,大多数合作社、协会治理松散、运作不标准,许多协会连办公场所、牌子都没有,甚至有的合作社办社目的主要是为了争取国家的优待政策,套取工程资金和贷款
13、支持,躲避增值税、企业所得税、印花税等各种税收,因而消失了少数有组织无合作的 空壳社 家族社 五户帮 。 四是金融部门支农力度需加大。通过近几年的不断创新,金融部门赐予我县农业进展供应了肯定的资金扶持,但都存在 金融部门只盯着实力强的大户和企业,而对小微农业企业、农夫合作社信贷扶持力度不够;信用贷款额度难以满意农业产业化进展的融资需求;农村金融效劳难以满意农业产业化进展的多样性需求;抵押贷款等推动工作相关配套措施不完善 等问题。 五是社会化效劳内容有待进一步配套。目前,我县农业社会化效劳机构效劳的内容侧重于农资供给、技术推广和指导、病虫害防治等方面,对在市场经济条件下如何为农业生产供应信息效劳
14、方面找不到有效抓手,农夫往往只能依据以往的阅历和滞后的市场需求信息来安排生产,导致农产品产销关系不顺畅。 农业社会化效劳是一项社会系统工程,需要各级各部门的共同重视和大力支持,必需坚持循序渐进、稳定和协调进展的原则,以政府职能部门效劳为主导,农业产业化龙头企业效劳为骨干,各类农夫专业合作经济组织效劳为补充的新型社会化效劳体系。重点应把加强以下几个方面的建立: 强化扶持,加快效劳体系建立。出台促进农业社会化效劳组织进展的扶持政策,明确扶持重点,提高扶持效率。加大对效劳组织的补贴力度,完善补贴方式,充分发挥财政补助 四两拨千斤 的作用。加强技术指导,组织专家与效劳组织结对,帮忙解决技术难题。要进一
15、步搭建平台,帮忙效劳组织引进、培育人才,对在组织中效劳满肯定年限的大中专毕业生,财政每年要赐予相应补助。通过税收优待、放宽审贷条件、工程融资、配套用地等方式,帮忙效劳组织做强做实。通过整合资源要素,推动农业产业规模化、集约化进展,推动农业社会化效劳的集聚进展。 稳定队伍,强化公共机构效劳。一方面,完善考核制度。把农业技术推广效劳的实绩作为考核的主要内容,把效劳对象的评价作为考核的重要依据,将主管部门考核与效劳对象考核相结合,将日常考核与集中考核相结合,将考核结果与职务职称评聘、工资奖金发放相结合,实行绩效工资制度;同时,改革安排制度,将收入与绩效挂钩,充分调动效劳人员的工作积极性和主动性。另一
16、方面,加强专业培训。加大对基层效劳人员的培训力度,增加投入,通过专业培训、定期进修、连续教育、外出考察等多种途径,更新学问构造,提高人员素养,提升效劳力量,更好地适应农业生产进展的需要。引导支持大学生村官开展农技业务学习、从事农技效劳,改善农技人员的文化、年龄构造,逐步实现农技队伍的学问化、年轻化。 创新体制,培育经营效劳主体。一方面,要大力培育进展农业龙头企业。充分立足本地资源优势和区域特点,选准主导产业,如粮食、生猪、珍宝、雷竹、果蔬、油茶、苗木花卉等,下大力培育进展一批具有肯定实力、带动力量强的龙头企业,通过企业与农夫签订生产销售合同,建立产加销一条龙效劳体系。对农业龙头企业,特殊是在起
17、步阶段的龙头企业,要在政策、资金、技术等方面实行扶持,促其进展壮大,增加实力,进而更好地发挥其为农业效劳方面的作用。另一方面,要积极扶持创办各种农夫合作经济组织。赐予各种农夫合作经济组织、家庭农场在农业根底设施建立、信息化建立、人才培育和引进等方面的扶持和税收、用水、用电、土地流转、生产和附属设施用地、进展休闲旅游、加工销售用地方面的优待和倾斜。同时,要大力开展以标准财务和民主掌握为核心的辅导培训,加快推动合作社标准化建立,实行多种形式弘扬合作文化和合作精神,促进合作社做强做大、安康进展。 加强引导,拓展各类效劳领域。一要积极进展农产品流通效劳体系。抓紧讨论制定农产品物流进展规划,统筹农产品物
18、流园区、特色农产品批发市场和农贸市场、农产品物流配送中心及仓库等根底设施建立。积极推广网上订单、拍卖、配送等物流方式。健全农产品绿色通道,大力推动 农超对接 。二要创新农村金融支持体系。进一步拓呈现有投融资治理公司职能,放大财政投入效应。鼓舞政策性银行、商业银行、邮政储蓄银行业务范围向农村延长,开展支农业务。进一步扩大村镇银行试点,鼓舞进展小额贷款公司。连续推行政策性农业保险。开展以集体建立用地、林权、大型农机具为贷款担保抵押物的试点工作。三要完善农村信息效劳体系。要借着农村信息化建立契机,整合各类网络资源,加快农村效劳网络建立,定期收集和公布农产品供求信息,不断扩大信息宣传的范围,做到上下信
19、息畅通,确保将信息准时宣传到龙头企业和广阔农夫手中。同时,要加快农村效劳信息点和农村信息员队伍的建立,并逐步联网到村,实现信息资源共享,以便更好地为农户生产供应系统的信息效劳,指导农夫尽量做到 以需定产 ,帮忙加工企业做到 以求定供 。 入企效劳企业进展调研报告篇二 为进一步提高我州中小企业效劳活动的针对性、实效性,了解、把握、并满意中小企业的实际需求,一季度,州工信局就治理询问、技术效劳、法律维权、信息化效劳、融资需求、人力资源等效劳内容,对全州范围内中小企业进展了问卷调查。此次调查,共下发调查问卷需求表280份,收回272份,有效回收率为97.14%。结果比拟客观地反映了目前我州中小企业存
20、在的问题和面临的困难,对下步有针对性的效劳中小企业进展具有肯定的指导意义。 一是企业人才相对缺乏。目前全州中小企业存在的问题中,人力资源问题最为突出,84.2%的中小企业对人才培训提出需求, 其中专业人才培训需求占46%、技能培训需求占38.2%。63%的企业认为人才短缺,需对外聘请。急需的人才类型,选择的比例依次为:销售类人才28%,生产治理类人才21%、经营治理类人才14%。另外,对于解决途径,绝大多数企业选择在职培训或对外聘请,只有8.5%的企业选择赴美获得mba学位。 二是治理水平有待提高。29%的企业需要治理询问效劳,其中进展战略和营销治理方面需求最为集中,同为79户;其次是生产运营
21、治理66户、财务治理40户、人力资源36户、企业文化建立23户。58%的企业选择需要法律效劳。其中选择通过法律热线供应帮忙的158户,需要供应法律参谋的96户,建议组织法律讲座的36户。 三是科技创新力量缺乏。技术效劳方面的调查结果显示,35%的企业最急需获得是新工艺、新材料技术,其次是节能优化和新产品鉴定技术,分别占25%和21%。解决途径上,调查结果显示,53%的企业选择自主研发,其次是依托研机构和大专院校,分别占13%和8%。18%的企业曾借助过吉林省中小企业技术难题网上寻解系统。 四是信息化建立力度需加大。企业普遍反映猎取信息渠道比拟窄,盼望猎取的信息内容依次为商业环境信息34.5%、
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