公安政法队伍教育整顿组织生活会对照检查材料例文.docx
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1、 公安政法队伍教育整顿组织生活会对照检查材料例文(完整文档) 公安政法队伍教育整顿组织生活会对比检查材料范文 公安政法队伍教育整顿组织生活会对比检查材料范文 开展政法队伍教育整顿是党中心决策部署的重大政治任务。通过形式多样的学习教育,我深刻熟悉到,作为一名法官,必需旗帜鲜亮讲政治,永久听党话,跟党走,树牢“四个意识”,坚决“四个自信”,做到“两个维护”。 一、对教育整顿的熟悉 “以史为镜,可以知兴替;以人为镜,可以明得失”。我们党的百年历史是一部领导群众艰难奋斗史,也是一部启迪将来、指导实践群众路线的教科书。自政法队伍教育整顿以来,使我对党的历史和全面从严治党有了更深刻的熟悉。党的历史和告知我
2、们只有依靠人民才能更好进展,只有为了人民才能长治久安,只有全面从严治党才能永葆队伍肯定忠诚、肯定纯净、肯定牢靠。在平常工作中,几乎每天都在与人民群众、来访当事人打交道,一言一行都代表着法院的形象和精神风貌,点滴小事也影响着司法全局工作。所以,我们每个人都要从一件件小事着手,在微小处献真情,于点滴间献关爱,仔细履职尽责,在做群众工作上争先锋、作表率。 二、对肃清刘新云流毒的熟悉 刘新云的违纪违法行为背离了党的宗旨,严峻践踏党纪国法,给党的公安事业造成严峻危害,必需全面彻底去除流毒,挖铲除弊、激浊扬清、正本清源。 刘新云的仕途根本没离开过公安系统,曾任济南市副市级干部、市公安局局长、党委书记、督察
3、长,公安部网络安全保卫局局长兼国家网络与信息安全信息通报中心主任,山西省副省长,省政府党组成员,省公安厅厅长、党委书记等职。作为山西省公安系统的“一把手”,刘新云对省内公安系统政治风气的影响自然不小,因此,各级有关部门对其“流毒”加以肃清,也显得很有必要。 三、对“三个规定”的熟悉 体会一:建立健全系统标准的治理制度机制 公安机关作为国家的行政机关,我们必需首先做到知法讲法,以法律为底线,以法律为准绳。公务人员违法违纪往往从细小的不良作风开头,假如民警从一开头就不用公款消费、公车私用,不收会员卡、不进消遣场所等,在一些细节上养成良好的工作生活习惯,并通过制度的小惩大诫,对腐败的发端就予以遏制、
4、预防,对“针”不偷,对“金”的诱惑自然就会多加考虑,犯错误的几率就会削减许多。在制度机制的建立上,要强调机制的系统化和程序化,大到警务机制的改革,小到每起案件的文书,都要制定法规,让人有所遵循,切实杜绝制度机制的漏洞。同时,最大限度地削减执法执勤时的自由裁量空间,这样的制度就会变成“铁板”,没有疏漏和短板,也可以做到有据可查经得起查。哪个细节出错了,就从哪个细节倒查,不折 不扣地执行问责,使得制度既有实体性的硬性要求,又有程序性的标准操作,还有监管性的奖惩机制。 体会二:积极推行公开透亮的权力运行环境。 杜绝违法违纪行为其实并不难,关键在于执法要透亮公开,长期以来,公正公正公开执法始终备受关注
5、。作为公安民警,执法时必需做到执法公正、程序公开。详细来讲,比方办理一起案件,有没有明确的规定、透亮的程序、有多少知情权,参加办案的民警有没有在规定时间内完成法律要求的程序,程序是否有被修改的痕迹,有没有利益相关或冲突的情形,全部这些构成了“公开模板”,只有通过记录程序的方方面面,引导社会群众参加监视,全程透亮,削减时机,就能预防绝大局部的违法违纪行为。公安机关也要更加积极广泛地推行信息公开,包括警务公开,网上执法综合平台,都进一步标准了执法行为,但还需要不断地充实和完善。 体会三:着力加强教育引导气氛的深入人心。 思想是一切行为的先导,违法违纪不仅是一种行为,更是一种社会心理和个人心理作用而
6、成的结果,不将环境的因素、个人的心理考虑在内,就无法去除根源。“问渠那得清如许、唯有源头活水来”,要从根源上去除违法违纪行为,就必需充分发挥教育引导的作用,使各项治理方法、制度规定能够入心入脑,深入人心,从源头上杜绝违法违纪行为的发生。通过各种形式的教育与训诫,准时帮忙那些涉足不深的人员修正方向,为他们纠错改正供应渠道,不致于一失足就成千古恨。同时,要加强队伍纪律建立,不能忽视队伍内部社会 关系的调试,留意关系中社会性的一面,多些人性化的东西。通过建立健全良性的工作体制、和谐的人际环境和公正的升迁机制,形成深厚的文化环境气氛。 四、存在的问题 从本年度的各方面的状况来看,XX 中队在严纪律、转
7、作风、提效能、树形象方面有了肯定程度的转变于提高,但存在的问题和缺乏也不容无视。一是系统学习还不够,履职力量还需进一步加强。队伍年轻化,且自我要求不高,缺乏对深入学习业务学问的热忱和对解决难题的探究精神;成天忙于事务多尽心学习的时间少,存在任务观点。二是纪律意识还不够,对自身要求不严。个别队员存在迟到早退现象,请销假制度落实不够好,制服着装混搭现象个别存在。三是治理制度落实力度还不够,执行缺乏连续性。由于人手缺乏、队伍治理缺乏跟踪等多方面缘由,各项治理制度制定后落实始终存在断断续续,监视力度也松一阵紧一阵。 个人事项报告说明 五、问题缘由 1.对政治学习“走过场”,停于形式,学习时缺乏思索。这
8、实际上是自己学习自觉性不高的表现,没有充分熟悉到学习是“磨刀不误砍柴功”,只有做到理论上的糊涂,才能做到政治上坚决;只有做到理论根底扎实,才能做到作风过硬。 2、业务水平不够高,不够钻研。对业务学问,业务技能停留在大队组织学习的水平上,没有深刻意识到业务水平的凹凸对工作效 率和质量起打算性作用。业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而自己在业务钻研方面存在惰性。 3、工作方法简洁,只安于外表,做好领导交代好的工作就好,处理事情方法比拟简洁工作作风还不够扎实。 六、整改措施 1、加强理论学习、不断提高自己的政治业务素养。 2、坚决信念严格执行廉政准则,主动承受监视,自觉净化朋友圈、社交圈,约束自己
9、的行为,坚持严以律己,严酷约束自己,非份之想不想,非份之财不取,非理之事不为。 3、进一步强化纪律意识,更加严格地遵守各项规章制度,时时到处以职务工作纪律为行动准则,不该做的事不做,听从大局,听从指挥,令行制止。 4、我要仔细对待我的工作,喜爱自己的工作岗位,努力做好每一项工作,做到不怕苦不怕累。努力争做一名政治思想过硬,业务力量强的新世纪,新形势下的民警。 以上是我本人在队伍教育整顿活动中对自身存在的问题和改良措施的剖析,如有缺乏之处请大家准时批判指正。 公安政法队伍教育整顿组织生活会对比检查材料范文 政法队伍教育整顿活动开展以来,我能够严格根据局党委统一部署和党支部的详细安排参与学习教育。
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