公安局全年工作总结公安局年度工作总结(3篇).docx

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1、 公安局全年工作总结公安局年度工作总结(3篇)公安局全年工作总结 公安局年度工作总结篇一 严峻打击破坏森林和野生动植物资源违法犯罪活动，维护林区社会治平稳定，是各级森林公安机关的重要职责。据统计，今年我局(1月至11月)共受理各类案件42起，查处42起，共处理犯罪人员42人次，林业行政罚款20650元， 没收国家二级爱护植物肉苁蓉461公斤。其中滥伐林木案14起，擅自转变和占用林地案2起，森林火灾案1起，毁林案17起，非法破坏植被案2起，河谷林区采挖沙石料案2起，非法收购野生动物产品案1起，无证饲养野生动物案3起。处理违法犯罪人员42人次。案件综合查处率为100%。 (一)开展爱护森林资源专项

2、行动 为切实打击破坏森林资源犯罪力度，有效维护林区治平稳定，确保资源安全，创立平安的奋斗目标。依据xx年7号文件关于开展爱护森林资源专项行动的通知xx年年3月至6月30日，我分局在全县范围内组织开展以打击非法清占林地、破坏植被为重点的专项行动。为确保此次专项行动的工作质量，我县积极行动，成立了爱护森林资源专项行动领导小组，由青河县森林公安分局局长李江同志任组长，分局民警为成员的专项行动领导小组，明确了详细责任。制定了行动方案，从人力、财力、物力等方面赐予了肯定的保障，确保了专项行动各项工作的顺当开展。专项行动领导小组人员深入到五乡两镇，加大了森林法、野生动物爱护法、野生植物爱护法、森林防火条例

3、等法律法规的宣传，实行出动宣传车，通过散发宣传单，宣传标语等手段，使林业法律法规根本做到了家喻户晓，深入人心，使更多的农牧民自动参加到保林、护林的队伍中。专项行动期间，我分局有力的打击了破坏森林的违法活动，共办理行政案件28起，没收国家二级爱护植物肉苁蓉461公斤。其中，滥砍乱伐案件13起;牲畜啃食树木案件7起;非法破坏植被案件2起;河谷林区采挖沙石料案件2起;非法占用林地案件2起;无证饲养案件2起，共惩罚28人次。 (二)开展“绿盾行动” 依据关于组织实施“绿盾二号行动”的通知，组织开展清理整顿木材加工点和非法占用林地工程为重点，对辖区域内发生的少占多批、未批先占、无任何审核(批)手续、越权

4、审核(批)、毁林开垦、侵占国有林地等违法违法犯罪活动为主要内容的“绿盾行动”。这次行动我县成立了特地领导小组，并制定了详细的工作方案。我局组织小组整顿经营秩序，查找薄弱环节，清理违法行为，把清理整顿木材加工点和非法征用占用林地工程作为工作重点，对辖区域内发生的少占多批、未批先占、无任何审核(批)手续、越权审核(批)、毁林开垦、侵占国有林地等违法行为进展全面清理整顿。依法撤销违反规定进展经营加工和逾期不承受检审验的经营加工企业(厂点)的木材经营加工资格;对未经林业部门批准设立的木材经营加工单位，或未按批准的范围进展经营、加工的单位依法赐予行政惩罚，并限期整改;对违法收购木材，导致森林资源遭到破坏

5、的依法进展处理。 (三)开展林区案件调查清理工作 依据关于进一步加强林地爱护治理的紧急通知(阿地林资字xx年55号)文件精神，我局于xx年年9月组织人员，就我县xx年以来辖区内存在的毁林开垦和其它破坏森林资源案件查处工作进展了全面总结，共办理行政案件35起。没收国家二级爱护植物肉苁蓉461公斤，没收国家二级爱护植物梭梭柴2方，其中，滥砍乱伐案件14起;牲畜啃食树木案件10起;非法破坏植被案件3起;河谷林区采挖沙石料案件2起;非法占用林地案件2起;非法收购野生动物产品案件1起;河谷林失火案件1起，无证饲养案件2起，共惩罚35人次。 我局实行出动宣传车，通过散发宣传单，宣传标语等手段，使林业法律法

6、规根本做到了家喻户晓，深入人心，特殊是对一些遥远山区的牧民，以前认为砍树烧火是天经地义的事情，而现在也能自动参加到保林、护林的队伍中。 (一)做好森林防火工作重视是关健。 青河县森林公安分局联合县护林防火办公室、县播送电视局开展了护林防火宣传教育活动。联合印制森林法、森林防火条例相关宣传材料散发给我县广阔农牧民群众，通过播送电视局利用播送电视新闻向全县群众播放宣传,使全县群众增加护林防火与爱护森林资源的意识。 青河县森林防火办公室、森林公安分局在协商全都,自愿公平、互利的原则下与我县野外用火旅游开设点、野外用火矿场、砖场等野外用火户签定了30余份野外生产用火合同书。 今后我分局相将连续加强宣传

7、力度，做到坚持教育宣传为主，预防在先的原则,与我县全部野外用火户签订野外用火合同书, 为有效预防和扑救森林火灾,爱护森林资源,促进林业进展维护自然生态平衡，将起到更大作用。 (二)、加强督导检查 为加大森林防火督查力度，青河县森林公安分局、防火办组成检查组屡次对县区森林防火工作进展检查督导。他们进入林区，对重点防火地区、用火单位和个人进展检查，对在工作中存在的隐患和问题准时提出整改意见。 我分局严格执行了24小时防火值班制度，由分局领导亲自带班，以准时处理突发大事。切实提高了基层防火工业务素养。 由于领导重视，上下协同作战，今年我县森林防火工作取得了全面成功，全县没有发生一起大的森林火灾。 青

8、河县共有五乡两镇,辖区面积15529.5平方公里，但森林公安民警却只有六位，警力严峻缺乏，平常六位民警的工作压力和思想负担比拟重。为解决有限的警力和严峻的林区治安形势之间的冲突，我分局林业公安从加强公安队伍建立、严格依法行政、提升整体素养等方面着手，积极开展“标准执法行为，促进执法公正”专项整改活动，向素养要警力。把加强政治理论学习、提高政治理论素养作为加强队伍自身建立的根本保证，把学习真正转化为工作力、创新力。同时，致力营造思想上同心，工作上合力，心往一处想，劲往一处使，团结向上，顽强有力的深厚气氛。不仅树立了森林公安的形象和权威，分散了警心，而且还提高了在新形势下，维护林区秩序的力量，打击

9、林区犯罪的力量，处置突发大事的力量，为经济社会进展效劳的力量。 我分局以制度治理队伍，以纪律约束民警。实行从微小入手抓标准，从日常要求抓养成，实行上下班考勤制度，要求在工作时间严禁私自外出和利用工作时间吃饭、办私事，努力培育民警严明的纪律和过硬的作风。组织重新学习人民警察内务条例、五条禁令，组织纪律作风已经有了进一步的好转，工作效率明显提高。全分局风气正，形成了团结进取、奋勉有为的良好气氛。我分局组织民警仔细争论，深刻剖析，民警普遍认为，执法为民思想树立的不牢，法律业务学习不够，把握不透是队伍存在的主要问题，在此根底上，我分局把刑法、刑事诉讼法、森林法、公安机关办理刑事、(行政)案件程序规定等

10、法律法规的学习贯穿于日常学习和执法业务工作中，通过开展以案学法，增加了民警的事业心、责任感，提高了执法水平。 总之，xx年年我分局开拓创新，分散实干，在资源爱护、森林防火、队伍建立等各方面都作出了努力，取得了成绩，圆满完成了各项工作任务目标 公安局全年工作总结 公安局年度工作总结篇二 今年以来，xx公安分局在市公安局党委和区委、区政府的顽强领导下，根据“以党的十八届五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神指导，仔细贯彻落实区委、区政府决策部署和全市公安工作会议精神，围绕效劳全区经济社会进展大局和建立“平安xx”两条主线，深入推动公安改革和 “四项建立”，全面提升风险管控力量、治安打击防范力量和公

11、安业务力量，全力以赴为xx经济社会进展保驾护航。”的总体部署，分散力气、攻坚克难，主动作为、勇于创新，较好地完成了各项工作任务。现将主要工作状况及20xx年的工作重点报告如下： (一)重防范、护进展，维护全区社会大局持续稳定，赢得了党委政府的充分确定。 一是有效维护社会政治大局稳定。 二是扎实做好特别群体的维稳工作。 三是时刻关注“涉众性”案件稳定工作。 (二)严打处、保民生，有效提升打处绩效，始终保持对各类犯罪活动的严打高压态势。 1-11月，全局共立各类刑事案件2111起，较去年同期下降3.9%，破获各类案件948起，较去年同期上升50%，刑拘304人，较去年同期上升55.1%，提请逮捕1

12、43人，较去年同期上升30%，移送起诉233人，较去年同期上升12.2%，抓获各类网上逃犯188人。 一是强化命案攻坚和大要案侦破工作。 二是深入开展打击黑恶势力犯罪攻坚行动。以深化“守护平安”为主线，整体推动打黑除恶专项斗争向纵深进展，提前完成全年打击黑恶势力团伙任务数。 三是持续重拳打击侵财类犯罪。紧紧围绕“守护平安”系列行动，形成了对侵财性犯罪活动的严打高压态势。以深入开展“打盗窃、反电诈”为契机，打防并举、尽力压降发案，有效遏制盗、抢刑事案件的发生，切实爱护人民群众生命和财产安全。 四是严打涉毒犯罪。开展“春季铲毒”和“秋季禁种”专项行动，铲除罂粟1771株，先后共破获贩毒案等毒品案件

13、24起，抓获毒品犯罪嫌疑人29人，起诉29人，同比(去年23人)上升26%。缴获冰毒211.65克，查处吸毒人员154人，同比上升44%;强戒24人，同比上升118%;责令社区戒毒26人，吸毒人员动态管控工作查吸数、强戒数目前均位于全市第一位。 五是严打经济类犯罪。 (三)抓改革、强治理，着力推动社会治理创新，开启基层根底工作新局面。深入推动“市挂牌治安重点地区整治”、“农村社会治安整治”“扫黄铲赌”、“雷霆行动”、“缉枪治爆”、“守护平安”等专项行动，全力抓打击、压发案、保民利、护民安，维护全区社会治平稳定。 一是加强阵地管控，不断夯实治安防控根底。注意加大对行业场所的检查惩罚力度，今年以来

14、，共开展寄递业拉网式排查3次，开展专项检查26次;检查旅馆313家，通过旅馆业治安治理系统抓获逃犯14名，抓获吸毒人员、其他违法人员81名;清查各类场所700余家，依法责令停业整顿40家，取缔9家赌博嬉戏机房。注意加强对危急物品的监管，以“查违规、查隐患、查制度”为重点，对危急物品单位全面开展检查整治，查找薄弱环节，整改隐患漏洞，确保不留死角死面。全面落实派出所社区民警的管控职责，建立定期走访制度，全区纳入日常管控的424名肇事肇祸精神病人未发生一起案件大事。 二是纵深推动治安专项行动，有效打击各类违法犯罪。先后组织开展25次统一清查行动和42次突击检查行动，完成对辖区农村社会治安状况排查32

15、次。有力地打击了黄赌犯罪的嚣张气焰。 三是有序推动公安改革，便民利民措施深得民心。解决无户人员登记工作，根据省厅关于开展解决户口、身份证办理疑难问题专项整改行动的通知要求，组织民警深入辖区开展无户口人员摸底排查，做到村不漏户、户不漏人，共为135名无户口群众办理了户口。启动身份证异地受理，推动实施居民身份证异地受理、挂失申报和丧失招领“三项制度”，统一印制居民身份证挂失申报登记簿、居民身份证丧失招领登记簿及窗口标识牌，在全区范围内积极推动居民身份证异地受理工作，为长期外出工作、学习、生活的群众在现居住地办理居民身份证供应便利。积极开展居住证办理工作，根据xx市居住证办理暂行规定开展居住证办理业

16、务，共制作居住证1321份。开展特办效劳，贯彻落实省厅关于在全省公安机关治安部门结合“四让四起来”活动,开展滞留居民身份证清理发放工作和市局开展居民身份证集中送证上门便民利民活动实施方案，积极开展预约效劳，电话提示效劳，主动上门效劳，全程代理效劳，针对高龄人员、残疾人、孤寡老人等特别群体，积极开展送证上门便民利民活动。在春节及高中考等特别节点，积极开展延长效劳，为考生开拓办证绿色通道，今年以来，已发放滞留身份证1180余张，切实提升户籍窗口形象。 (四)强根底、助实战，持续发力“四项建立”，稳步推动全面工作上台阶。 今年以来，分局始终将“四项建立”作为一项根底性、全面性、战略性工程，立足自身实

17、际扎实推动根底信息化、警务实战化、执法标准化、队伍正规化建立，各项建立取得了明显成效。 一是深入推动根底信息化工作。以“围绕实战、效劳实战、实战检验、实战引领”和“有用、管用、好用、受用”的要求为指导，努力提升动态化、信息化条件下的公安基层根底工作水平。完成了分局监控中心建立并投入使用，完成城区视频监控和派出所机房建立和公安三级网、四级网进展优化改造;农村视频监控系统建立正全面推动中。今年以来，分局以信息化破案、追逃、分析研判、数据采集、系统应用为重点，努力提升网上作战实效，确保情报信息引领侦查破案工作模式全面开展。分局机关档案室胜利晋升省一级档案室，筹建了分局进展史室，完成了2023年至20

18、xx年公安史志编撰和13000份业务档案、5000份文书档案的整理归档入库，实现了库房、整理室、调阅室“三室”达标，分局档案治理利用及信息化水平得到极大提高。 二是扎实推动警务实战化建立。制定实施意见和任务分解表，进一步加强全区公安机关警务实战化建立，全面提升教育训练效劳实战的力量和水平。分局一线民警以“轮值轮训、战训合一”模式开展的警务实战技能培训，共计239名民警分6期参与了此次培训，参训率到达96%，同时对分局领导班子成员和科室所队领导进展了一次全员轮训，练就了本事，锤炼了意志，培训取得了预期效果;分局刑警、治安、消防、行财、机关党委、国保、办公室等部门已分别举办业务培训班12场次，培训

19、民警650多人次。 三是扎实推动执法标准化建立。一是严格落实执法质量考评工作。组织开展季度、年度执法质量考评工作，将案件评查与执法质量考评结合起来，评查作为考评的一种方式，将评查结果记入考评成绩，确保案件评查活动制度化、常态化。目前，分局完成了前三季度的执法质量考评活动，共评查案件737起，发觉并订正执法问题一千多处。二是强力推动协同办案系统单轨制应用工作。依据省厅、市局制定的xx省公安机关网上执法办案工作暂行规定和xx市公安局协同办案系统单轨制应用考核方法(试行)的要求，多措并举强力推动协同办案系统单轨制应用工作。三是不断提升执法办案场所标准化、精细化使用治理水平。通过季度执法质量考评工作，

20、以省厅执法办案场所专项工作方案为标准，通过查阅案卷、走访场所、抽查台账、对比查看执法办案音视频资料等方式，对全局各个执法办案场所进展了屡次全掩盖式检查。期间，以执法办案场所“重使用、严治理、促标准”活动为契机，对比检查中暴露的问题，仔细梳理，全面落实整改措施，进一步提高执法办案场所使用治理的标准意识，确保执法活动标准有序，办案场所肯定安全。四是健全“三统一”工作机制，着力提升刑事案件办案质量。全面开展刑事案件“三统一”工作机制以来，分局强化多项措施，着力推动刑事执法治理的转型升级，执法办案的质量、效率、效果和标准化水平显著提升。 四是扎实推动队伍正规化建立。实行措施激发广阔基层一线公安民警爱岗

21、奉献、干事创业的内在动力和工作热忱，提升公安业务工作和队伍建立的整体水平，一是深入推动开展“4+1”岗位争先活动。已评出一至三季度岗位标兵30人次，优质文明效劳之星39人次，严格公正执法之星102人次。二是持续加强作风养成建立。扎实开展了“咬耳扯袖、红脸出汗”工作、“酒桌办公”专项整治工作、清理民警违规从事营利活动、利用职权职务影响为家属及特定关系人的经营活动谋取利益问题活动等专项整治活动。三是扎实开展“两学一做”学习教育活动。期间，高标准完成上级部署的微信易信、共产党员先锋网订阅工作;开展党员组织关系集中排查工作，共排查我局在职党员320人，离退休党员90人，无失联、口袋党员;扎实开展“学党

22、章、学系列讲话，做合格党员”学习教育活动。四是加强警示教育。组织收看大型专题片永久在路上、廉政教育片千年包公;开展“强作风、严治理、正警风、肃警纪”专项教育“回头看”活动，分局纪委监察室对我局72名科级领导干部的廉政档案进展了登记上报。 (五)重实效、抓落实，高位推动绩效考核工作，各项公安工作绩效得到全面提升。分局讨论出台了关于进一步加强和改良绩效考核工作的打算，成立以方成群局长为组长的绩效考核工作领导组，设立6个工作推动组，每组确定一名牵头局领导和牵头单位，详细负责推动工作。同时，分局成立了特地的绩效考核办公室，建立绩效考核工作联络员制度。一是坚持以绩效为统领。树立全局“一盘棋”思想，实行条

23、条争先进，块块争上游，将任务目标量化分解，努力形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。根据业务对口原则，各业务部门负责抓好绩效考核工作的连接、协调和沟通工作。二是强化考评机制建立。分局考评工作根据月预警、季通报和年总评的方法进展。机关科室及业务大队每月进展书面预警，对各单位进展排名，针对工作弱项、短板或后进单位，随时进展督导检查，催促跟进。三是推动奖惩措施落实。对考核成绩靠前的单位分别提出表扬;对低于全局平均绩效分值的单位提出黄牌预警;对成绩靠后的单位提出红牌警告，责令单位负责人在调度会上说明缘由，提出整改措施。同时，分局将年度考核成绩作为评优评先、提拔使用的重要依据，与相关嘉奖挂钩，对消失问题

24、的单位，实行一票拒绝制，不得参加年终评优评先。 (一)维护社会大局稳定任务更加繁重。新常态下社会冲突和担心定因素渐渐呈现新变化、新特点，给我们维护社会治安大局稳定提出了新的挑战，因工程欠款、企业欠薪、征地拆迁、业主维权等引发的纠纷不断，上访、堵路等大事时有发生，处置之中稍有不慎就会引发警民冲突和涉警舆情危机。敌对势力向内地渗透、蛰伏的苗头日益凸显，涉恐重点人掌控难度逐步增大，邪教组织违法犯罪活动仍旧时隐时现，从整个维稳形势来看，容不得我们沾沾自喜、懈怠大意。涉毒、涉黄、涉赌等违法犯罪活动在打击的同时，其隐藏性也更强;违法犯罪方法、手段不断翻新，呈现出屡打不绝，稍一放松，即消失反弹的状态;“盗抢

25、骗”等侵财性案件仍旧是打击重点。 (二)根底工作仍旧薄弱。人口底数不清，局部地方有统计加估量的状况，人口信息数据与人口年报数仍相差较大;根底数据质量不高，局部派出所少录、漏录信息现象存在，导致数据合格率低，达不到质量标准;情报信息系统的建立和应用仍旧滞后，不按规定登记旅客住宿信息问题仍旧存在，情报信息与现实需要存在肯定的脱节现象，不懂采集、不善研判、不会运用、不愿上报的现象仍旧存在;治安形势依旧严峻简单，尽管近年来查处力度不小，但一些违法犯罪活动仍旧突出，主要表现在：盗抢骗等“小案”高发低破，严峻影响群众安全感。 (三)“四项建立”水平有待进一步提高。民警数量缺乏、年龄构造老化与日益严峻的社会

26、治安形势不相适应仍旧突出，特殊是xx区正处于经济进展跨越期，面临的社会冲突多、维稳任务重。当前，随着社会透亮度的进一步增加，公共安全治理压力不断增大、安全事故隐患有增无减，对执法标准化要求更高，个别基层民警法治意识不够强，“官本位”思想比拟顽固，不作为、乱作为等执法隐患仍旧存在，执法根底不坚固;在警务实战化方面，还存在战训脱节、基层公安机关师资力气缺乏等问题。 20xx年分局将连续紧紧围绕效劳全区经济社会进展大局和建立“平安xx”两大目标，扎实推动“四项建立”， 确保全区社会大局持续稳定。 (一)强化严打整治，确保全区治安大局持续稳定。一是连续加大对多发性侵财类案件的打处力度。以侦破“多发性、

27、团伙性、系列性、流窜性” 侵财类犯罪案件为突破口，重点打击电信网络诈骗、入室盗窃、街面“两抢”、盗窃机动车、撬盗保险柜、盗窃车内财物等多发性侵财类犯罪，充分发挥刑侦信息化、刑事技术、跨区域办案协作平台、“跨区域协作平台”的作用，广泛收集各类信息资源，积极开展网上作战，加强案件串并侦查，增加打击侵财类犯罪的广度和深度。二是立足主业，强化破案追逃。对新增逃犯完善“一逃一档”台帐;对历年逃犯根底档案进展充实更新，确保档案信息的实时、全面、精确。连续完善丰富跨区域办案协作机制，从个案向类案、侦查协作向办案合作拓展，建立完善跨区域部门、警种合成作战机制，扎实推动“打黑除恶”专项斗争，深化命案侦破工作，严

28、峻打击各类刑事犯罪，强化对专项行动的执行力，强化工作落实和工作实效，以打击促绩效，以打击效能确保社会的和谐稳定。三是积极做好缉毒工作。以在全市范围内集中开展吸毒人员大排查、大收戒、大管控专项行动为契机，不断强化专业队伍建立，加强与上级业务部门之间的协作协作，加强情报研判，不断提高全警打击毒品犯罪的力量和实效。四是严峻打击各类经济犯罪。严峻打击电信诈骗、骗取贷款、非法汲取公众存款等涉众型经济案件，全力维护社会稳定;联合相关行政执法部门扎实开展打击假冒伪劣、打击传销行动，严打生产、销售有毒、有害食品犯罪，严峻查处制假、售假案件，全力维护经济秩序的安康进展。 (二)持续加强社会治理力度，大力夯实公安

29、根底工作。 一是夯实治安管控根基，完善常态监管机制。推动治安网上作战平台建立，整合平台数据，加快研判工具研发，深化场所行业、危急物品等系统建立应用，推动场所行业治安治理由秩序治理向阵地管控、危急物品安全监管由静态化向动态化转变。加强重点场所行业特情耳目建立，准时把握内幕信息和治安动态，切实把握治理打击的主动权。进一步催促落实场所行业备案登记制度，加强安全隐患排查和治安问题整治，确保场所行业安康进展。二是强化治安打处职能，加强社会治安管控。坚持严打、严治、严管、严防，依法严峻打击各类违法犯罪活动，从严加强社会面治安管控，遏制案件多发的势头，最大限度地削减犯罪、消退担心定因素：一方面以“清场所、铲

30、窝点、打团伙”为重点，集中整治“黄赌毒”等突出问题，清理整顿一批“黄赌毒”场所，铲除一批“黄赌毒”窝点，破获一批“黄赌毒”案件，严处一批“黄赌毒”违法犯罪人员，依法打击医闹、车闹、校闹等扰乱社会公共秩序的行为。一方面以“防发案、打系列”为重点，多措并举，全面加强人防、物防、技防措施，严密防控重点地区、重点部位侵财性案件的发生;整顿标准信访秩序，提高预防和处置赴省进京非访工作的实效性。另一方面是加强应急队伍建立，不断强化实战训练和演练，加大应急装备保障力度。同时本着“抓早抓小、提前介入、教育为主、调解为先”的原则，充分发挥维稳主力军作用，对现行发生的各类涉稳大事，第一时间集结、第一时间赶至现场，

31、快速、稳妥进展处置。三是深化社会治理创新，推动治安重点工作。推动公安机关平安工程建立，推动新形势下群防群治工作的内涵和外延拓展。稳固进展公调对接、庭所对接、律所对接等冲突纠纷排查化解机制，探究加强非访人员、肇事肇祸精神病人和涉枪涉爆等重点治理人员的社会化监管机制，尽力消退平安隐患，促进社会和谐。四是不断完善执法标准，呈现公安良好形象。全面标准执法治理，把执法工作全部纳入程序化、标准化、法制化轨道。加强录音录像设备和民警现场执法记录仪等执法防护装备的实际应用，加强执法源头治理，最大限度地维护民警的合法权益。大力推动以执法巡查和个案核查为重点的执法监视，加强执法突出问题整改，严格执法责任追究，提升

32、执法质量和办案水平。回应人民群众对公正执法的新期盼，进一步提升执法力量、执法水平和执法形象。把公正执法落实到每一项工作、每一个执法环节，从执法上树立“公正、公正、公开”的良好形象。 (三)稳步推动“四项建立”，促进公安工作再上新台阶。 根据“四项建立”详细实施方案，统筹兼顾，整体推动。一是连续推动根底信息化建立。根据“根底工作信息化”的要求，强化措施，加大力度，开展“三大信息采录”。全力开展“xx区农村社会治安视频防控系统”建立，力争将建立成果转化为公安机关侦查破案和震慑违法犯罪的有效手段;连续以人口治理、行业场所、重点单位治理为手段，全面收集“人、地、事、物、组织、场所”等各类根底信息，实现

33、根底信息应采尽采、标准录入，切实做到“底数清、状况明”。二是连续推动执法标准化建立。进一步改良执法培训工作，针对民警执法素养参差不齐、需求不同的状况，坚持贴近实战、贴近基层，实行分级培训辅导、典型案例指导、出庭应诉及旁听庭审等形式，开展多层次、多主题的执法培训活动，不断提高民警法律素养;加强法制员队伍建立，加大考核力度，充分发挥其在执法环节的“法律效劳、参谋指导、审核监视”的职能作用。三是连续推动警务实战化建立。连续深化多警种协作工作机制，积极加强刑侦、治安、网安、情报等部门的协作协作，准时沟通沟通各类情报、案件信息，形成工作合力;进一步加强经费保障，大力整合内部资源，全面实现保障向一线倾。四

34、是连续推动队伍正规化建立。严格落实教育训练各项制度规定，突出实战化和信息化两大重点，确定训练内容、考核标准和推动措施;强化从优待警，仔细做好离退休老干部治理和遗属抚恤工作，积极开展警营文化和关爱互助活动，真正做到贴近民警、关怀民警、了解民警，努力营造拴心留人的工作和生活环境;连续抓好绩效考核工作，努力营造比、学、赶、帮、超的工作气氛;注意加强辅警队伍建立，宽严相济，工作上正规化治理，生活上人性化关心，积极调动辅警工作激情，充分发挥“有效补充”和“生力军”的积极作用。 公安局全年工作总结 公安局年度工作总结篇三 xx公安分局2023年的工作中，在xxx公安局党委和xx党委的顽强领导下，以“三队一

35、办、一所”的警务模式为契机，以“维护社会大局稳定、效劳党委中心工作、深化警务体制改革、提升整体实战力量”为核心，以“发案少、秩序好、群众满足、x党委和管局公安局党委满足”为目标，全面提升xx分局效劳大局、效劳实战、效劳群众的力量和水平(此处上报管局是引用五型公安局)，使xx分局各项工作又上了一个台阶。今年被公安部正式授予国家一级派出所，并在x区117个公安分局的x个一级公安分局(派出所)2023年全面考核中名列第一。xx拘留所被公安部授予全国“三项重点工作”先进单位，在到达国家二级拘留所的根底上，顺当的通过公安部一级拘留所的验收。详细工作如下： xx公安分局以“高效、务实、标准、精细、创新”为

36、工作宗旨，全面加强分局队伍作风纪律建立，培育民警求真务实、真抓实干的工作作风，开展纪律作风常态化、执法工作制度化的活动，发挥督察员的监视作用，与民警签订“保密责任状”、“五条禁令”责任状、“廉洁执法”等责任状x份;将政治素养高、工作力量强的年轻民警调整到重要工作岗位，增加了分局队伍建立的活力。进一步激发了广阔公安民警想正事、干正事的积极性和攻坚克难的主动性，使xx公安分局破案率位居管局公安局前列。在全警开展“四项建立”工作中，坚持每周一小时的理论学习、一小时的政治理论学习、每天一小时的警务技能训练的“三个一”的活动，扎实地提高了全局民警的法律素养和警务技能素养，确保全年无一起涉法涉诉案件和群众

37、投诉案件的发生。全年共立刑事案件x起，破x起，治安案件x起，查处x起，交巡特消中队累计查处无证、酒后驾驶等严峻违法交通行为x起，拘留x人。查封消防安全不合格场所单位7家，三停x家，罚款x家，整改x余家，与全场重点单位、企事业和居民x%的签订了消防安全责任状，使xx辖区道路交通安全、消防安全标准进一步的提高;全面开展社区警务安全网格化治理，准时化解各类冲突纠纷x起，有效的扼制民转刑案件x起，全年未发生一起民转刑案件;xx拘留所全年完成了x人的拘押任务，未发生一起监管事故。 根底不牢、地动山摇。xx分局依托xx党政领导带班制的警民联防巡逻制度，做到“屯警街面、武装备勤、动中出警”的反恐处突的常态机

38、制，以全面打造安全防范大格局为己任。xx分局将场直五个社区、基层十二个治理区、三十六个作业站，分成x个安全治理网格，每网格配备x名民警、x名辅警，城区配备电瓶车x台、摩托车x台，每三个治理区配备x台警务用车。每一网格中民警以巡逻防范、情报信息、人口治理、维稳根底、消防治理、交通安全、社区防范、纠纷排查、治安整治等为中心工作，开展群防群治工作，并将根底工作资料收集把握，并输入到计算机治理系统(x省派出所工作平台x)，实行信息化治理，从而到达“网格化治理，组团式效劳”工作机制，使民警第一时间消退消防安全隐患、第一时间降低交通违章等安全事故的发生、第一时间了解群众的要求、第一时间化解邻里纠纷、第一时

39、间完成技防工程建立的“五个一”的大安全工作。 无私奉献、甘当公仆，全身心的投入各项工作中。分局从领导到干警放弃节假日休息，全警投入到xx“护春播”、“五一”、“十一”、“保秋收”等各项保卫工作中，全局每名干警每天平均超时工作时间2小时以上，全年每名民警平均加班x天，为xx经济建立和人民群众安居乐业付出了辛勤的汗水，收到了美妙的效果。其次是坚守严打这个主业，保持对“黄赌毒”的零容忍，始终保持对“黄赌毒”案件严打的高压太势，辖区年内“黄赌毒”案件同比2023年案件数下降x%，打击处理违法犯罪嫌疑人x名，行政拘留x人。并利用视频监控系统胜利破获了赵利清盗窃大鹅案、赵福强等人盗窃摩托车案、宫立春偷鸡系

40、列盗窃案等一批对社会治安具有较大影响的刑事案件。分局将xx社会冲突排查化解工作纳入常态化治理，派驻x名工作阅历丰富的民警到xx机关参加信访值班，设x名专职处置社会冲突纠纷民警，准时掌控xx因土地承包、房屋拆迁消失的上访人员信息和动态，并对重要成员落实了民警包保和管控措施。 一是加强消防治理，大胆创新，依托xx强有力的支持，在相关部门协作下，为xx老旧楼房、重点部位安装消防锁喉37处，消退消防安全隐患，提升了火灾初期扑救力量。同时对xx场部社区、治理区等x多户平房老旧电路进展全面改造，从源头上消退火灾隐患，今年未发生一起平房失火案件。2023年xx分局与xx林业部门联合组织巡逻队x台次，在大风天

41、和燃烧秸秆期全天巡逻，准时扑灭跑荒火情16起，有效的防止了重特大火灾的发生。 二是加强安全防范宣传，2023年分局将法律宣传始终贯穿于各项工作中，不但深入xx学校、社区、治理区开展面对面的法律宣传教育，而且通过电视、网络微博、微信等媒体，大量的开展防诈骗、道路交通安全、消防安全和反恐安全等学问的宣传，累计在各媒体发稿x篇，制作播放专题片3部，手机短信x条，宣传单x余份，受教育职工群众x余人次。从而进一步提高xx职工群众安全防范意识。三是分局网安部门加大对网上突发大事、涉网犯罪、涉警大事、涉垦大事和网上有害信息等有害信息的收集，截止目前，分局网安中队共向上级机关上报有害信息x余条，互联网信息报送

42、x余条，发送社会舆情信息x条，为准时掌控不稳定人员信息，全面化解社会冲突，确保“三节”“两会”期间无上访大事的发生供应了牢靠的信息保障。四是做好巡逻维稳工作。xx分局以“屯警街面、武装巡逻、动中备勤”的工作模式始终保持每日x名以上人员在街面、沿江、学校、机关等重点场所开展巡逻。在“两节两会”“x大阅兵”、“十一国庆”等重大节日期间，分局每天早7点至凌晨1点，加强对街面、治理区、学校等重点部位的防控执勤，累计出动警力x人次警车x台次，期间破获各类刑事案件x起，查处治安案件x起，各类交通违法行为x余起。同时，为保障xx边疆安全，不发生暴恐分子越境大事，xx分局派驻x名民警常年驻守界江警务室，并进展

43、x名界江治安巡逻员开展反恐巡逻。对xx医院、学校、机关等重点部位的更夫实行了对讲机巡更治理和防控机制，查验其在岗值班状况，确保全年xx重点企事业单位未发生一起案大事。分局国保中队与界江渔民和边疆商业从业人员签订反恐安全责任状x余份，并向上级国保部门报送信息x条，被采纳x条。五是2023年，为提高xx分局反恐维稳处突的力量，根据xxxx公安局提出的的“半小时工作圈”维稳应急处突模式，分局先后x次开展了“半小时工作圈”应急演练，大大提升了分局维稳应急力量。 (一)分局全体社区民警在人员新、根底薄弱的状况下，发扬“吃苦耐劳精神，每天深入xx各单位场所、居民住户x户以上，进展走访，熟识人口信息，开展安

44、全防范宣传，晚上七点至十点进展“x”信息录入，1月至今累计录入户走访信息x条、场所走访信息x条、人口走访信息x条。 (二)户政治理工作中除日常办理各项户籍业务外，重点对辖区常住人口开展了三无人员清理、重户口、诞生登记落户专项清理整顿三项重点工作，截止目前共办理二代身份证x个，发放二代身份证x个，办理迁入落户x人，迁出x人，死亡注销x人，诞生落户x人，开拓办证“绿色通道”为高考学习办理身份证7个。对下发的xx辖区x人的省库无照片人员信息已采集x人，完成率达x%、未采集二代证照片的x人，已完成x人，完成率达x%。 (三)分局车辆治理分所根据上级要求，在“立足小窗口、放眼大环境”，不断提升效劳标准，

45、努力在便民效劳、信息化应用上下功夫，全年累计办理驾驶证检验210本，换证315本，无偿为xx职工群众查询车辆信息x余次。 分局通过加强窗口效劳部门的建立工作，彻底解决“门难进、脸难看、话难说、事难办”现象，通过踏实的工作热忱的效劳，有效提升了公安工作效劳大局、效劳实战、效劳群众的力量和水平。 2023年xx公安分局，在两级党委的顽强领导下，2023年进一步落实从优待警政策，上级公安机关和xx领导屡次慰问因长期超负荷工作患病民警x人次。完成了公务员和文职民警的工资改革，建立了文职民警阶梯式工资考核机制，xx第一时间为民警补发了全部工资。完成了xx拘留所监管场所监控联网建立，在管局公安局投资x万元

46、的根底上，xx匹配局部局部资金，更新警务用车x台，xx还为分局配备x电瓶车台、电动摩托车x台，极大的提高了分局打击防范的硬实力。为缓解超负荷的工作压力，xx分局积极贯彻落实2023年xx公安工作会议精神，分批组织局内民警休假、疗养xx人次，为全局干警进展了体检，并请示xx为分局消防中队配备一名专职工勤人员，负责全局民警公务衣物的洗刷工作。 2023年xx公安分局将连续以“四项建立”、“五型公安机关”、“六好警队”建立为目标，加强队伍正规化建立、执法标准化建立和公安根底工作。 (一)队伍建立工作还要进一步加强。效劳群众的主动性、自觉性、还有肯定的差距。(二)执法标准化工作需要进一步加强。一是在使

47、用办案区时存在未经报批先用的问题;二是存在出警携带装备不全问题;三是在干警当中存在证据意识不强问题。 一是队伍建立工作。要以党的十八届五中全会精神和习近平“三严三实”重要讲话精神为指针，加强对干警的思想政治教育，不断提高干警自觉守法守纪意识，强化为人民效劳意识，克制存在的缺乏，明确职责任务。 二是加强执法标准化建立。教育干警坚固树立“执法为民”思想，提高证据意识，加强法制观念学习，发挥法制员作用，制定相关制度并相互监视。 三是全局努力加强基层根底建立工作，稳固一级派出所成果。 四是拘留所全面加强监管工作，使拘留所真正的到达一级拘留所的标准。 五是创新开展工作。探究维护xx社会安全的新路径，大胆实践，主动出击，在加强道路交通安全治理，强化消防安全监视，保障公共安全和反恐维稳以及冲突纠纷排查化解工作中，加大创新工作力度，确保xx的社会稳定。 六是加强信息化建立和科技强警工作。 七是加强人才战略工作，大胆使用工作积极性高、年轻有为的民警，把他们放到重要的工作岗位，全局通力支持，快速形成整体战斗力。