关于企业年会策划方案汇总八篇.docx

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1、 关于企业年会策划方案汇总八篇企业年会筹划方案 篇1 总负责人：XXX 主持人：主持人负责督导每组预备节目，负责统筹各项活动、表演及联欢晚宴的各个环节。 一、体育争霸赛 时间： 20xx年12月26日20xx年1月16日 (暂定) 地点：医院 工程：象棋竞赛、羽毛球竞赛、乒乓球竞赛、拔河 活动规章：由医院综合办公室组织，集团全体员工自由报名参与，竞赛采纳晋级淘汰方式，决赛产生的冠军、亚军、季军可分别获得价值300、200、100元的礼品。 奖项设置：各项竞赛(除拔河外)， 设 冠军1名，亚军1名，季军1名。(拔河最终获胜组单发礼品) 颁奖时间：决赛在6日进展，冠军、亚军、季军颁奖设在7日晚宴。

2、 预算： 20xx元 二、文艺大比拼 时间：20xx年1月8日 下午 (暂定) 地点：多功能厅 工程：文艺表演 分组 活动规章：集团共分以上六组，每组于20xx年1月5日前将节目预备完毕 并 报给主持人，通过抽签，按抽签的挨次表演。每个节目表演完，由评委打分，依照分数凹凸，选出6个节目，并颁奖。 ：节目内容 要表达企业文化，积极向上。 节目形式 每组必需在规定时间内预备2个必选节目(每个节目人数不得少于3人)，加1个可选节目(可以是独唱、跳舞等，人数不限)。 奖项设置：第一名1个(奖金1000元)，其次名2个(奖金各500元)，第三名3个(奖金各300元)。 颁奖时间：颁奖设在7日晚宴。 预算

3、：2900元 三、年终大联欢 时间：20xx年1月9日(周六) 下午 (暂定) 地点：多功能厅 工程：颁奖、年会晚宴 主持人：(全集团征集2名金牌主持人) 活动流程：(由主持人敏捷掌控) 预算： 主持人征集 *通知集团全体员工，征集2名金牌主持人(男女各1个)。 *被选中的主持人，将作为金牌主持人，优先主持集团举办的各种活动。 *集团为主持人供应 服装 及 化装。 *征集主持人的信息将以宣传海报、易拉宝的形式登出。鼓舞全部员工积极参加。 前期预备： 1、主持人的服装及化装用具 2、节目预备：各组开头预备节目，20xx年1月5日前预备好并报给主持人。 3、礼品预备： 1)体育竞赛中的 冠、亚、季

4、军礼品购置 2)文艺竞赛的奖金 3)红围脖购置，数量以参与年会人数为准。 4)额外的小礼品，抽奖环节送。 4、企业视频剪辑 5、征集主持人用的“X展架、海报”。 企业年会筹划方案 篇2 20xx年已经到来，为呈现公司日新月异、蓬勃进展的良好风貌，增进友情、增加分散力，公司打算于XX年XX月XX日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与悄悄付出。 一、年会主题：增加公司于员工之间的分散力 二、年会目的： 1、感谢公司员工一年来的辛勤工作，增进领导与员工间的互动与沟通； 2、通过举办一次全新的不同感觉的年会，让员工看到公司的实力以及增加其对将来的信念； 3、通过年会的举办，了解员工对公司将来

5、进展的期望； 三、年会时间安排： （1）年会筹划及预备期（XX月XX日至XX月XX日）：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。 （2）年会协调及进展期（XX月XX日至XX月XX日）：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购置。 （3）年会倒计时期（XX月XX日）：本阶段主要完成年会全过程确定（包括节目单确定）。 （4）年会正式演出时间：XX年XX月XX日晚至XX日 四、年会节目报名方式：1、准时通报名、电话报名、现场报名2、联系人：3、联系方式： 五、参会人员： 六、年会节目要求： 1、歌曲类： （1）喜庆、祥和、热闹的歌曲；（2）青春、阳光、安康、向上；（3）与以上主题相

6、关的原创歌曲。 2、舞蹈类： （1）积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈； （2）具有高科技时代气息的创意性舞蹈。 （3）喜闻乐见的街舞、现代舞、衰弱操、武术等； （4）相关歌曲的伴舞。 3、曲艺类： （1）喜庆、喧闹反映生活的相声、小品； （2）经典的传统曲艺类节目（戏曲、话剧、评书等）； （3）其它类型的曲艺节目（乐器类）。 4、每个部门所报节目不限； 5、提倡跨部门组合报名； 七、年会进展流程 1、参会人员入场 2、主持人宣布年会开头 3、总经理董事长讲话 对年终做总结 表彰员工 4、表彰 各部门负责人做年度工作总结与规划。 对优秀员工予以表彰 为优秀员工发奖 优秀员工发言 5、联欢会节目表演

7、 6、互动小嬉戏 7、闭幕词各位来宾、各位代表、xx公司20xx年年会马上落下帷幕，我谨代表年会组委会对本次大会的圆满胜利表示热闹地庆贺！本次年会得到各地方代表莅临参会团聚乌市积极响应和热忱支持。下面我宣布：XX公司20xx年年会成功闭幕！感谢大家！ 企业年会筹划方案 篇3 一、年会背景及目的 “年会”，这个概念历来被企业和组织视为一年一度不行缺少的“家庭盛会”。每到年末岁初，许多企业和组织均通过年会这种形式来组织各种活动，借以激扬士气、部署战略、制定目标，奏响新一年度工作的序曲。就协自成立以来始终走的是仿照企业化治理模式。“年会”这一形式也被视为就协不行或缺的一局部。固然找一个适宜的年会筹划

8、公司来筹划是最适宜不过的，而且能避开走许多弯路。 为了总结回忆xxx年度各项工作，对xx年工作做出安排和部署，并表彰年度各项先进，增进协会内部人员的沟通和沟通，促进协会的文化建立，表达协会对全体成员的关心与问候，同时也热闹庆贺就协成立一周年，特打算举办此次主题年会活动。 二、年会主题：用心成长超越自我 三、年会时间、地点 年会由三局部构成，分为成员会议、周年庆典联欢会和晚宴。拟订于xxx年12月25日（周六）14：00-20：30（为时半天）。 （一）成员会议 时间：14：0015：00 地点：大活小剧场 （二）周年庆典联欢会 时间：15：0017：00 地点：大活小剧场 （三）晚宴 时间：1

9、8：00-20：30 地点：二食三楼 四、年会参会人员 学院领导、嘉宾，协会全体人员（参会人员暂按150计，包括理事会、各部门部长、各部部员及会员和就业信息员）及其他。 五、年会流程与安排 本次年会的流程安排分别包括以下三个局部： （一）成员大会议程安排 13：30全体参会人员提前到达大活小剧场，按指定排座就座，等候成员大会暨周年庆典晚会开头。（播放入场背景音乐）； 14：0014：10大会进展第一项。音乐停，鞭炮响（背景鞭炮声）。主持人宣布大会开头，向参会的全体人员介绍出席大会的领导嘉宾及兄弟社团负责人，并领掌欢送；（欢送礼毕）请汪元平书记致开幕辞； 14：11-14：30大会进展其次项。请

10、就协指导教师魏教师发言；就协理事长做本学期工作总结； 14：3014：50大会进展第三项。请就协秘书长宣读就协本年度优秀个人名单和突出奉献奖人员名单并请汪书记上台颁奖合影留念。主持人领掌庆贺。主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。（摄影师拍照，会堂播放颁奖背景音乐）； 14：5015：00主持人对本次员工大会做简要总结。宣布成员大会闭幕。宣布周年庆典联欢会开头（会堂播放离席背景音乐）工作人员做好会场预备； 15：00-17：00庆典联欢会正式开头，就协各个部门表演自导自演的节目； 17：00主持人宣布周年庆联欢到此完毕，并告知六点就协全体成员至二食三楼聚餐晚宴。 六、年会预备及相关留意

11、事项 （一）年会的通知：行政事务部于近期内向各部门发出书面的关于做好xxx年度年终工作总结与下年工作规划制定的通知； （二）年会宣传与就协VCR摄制：广告宣传部做好年会活动的相关宣传工作。对本次年会活动进展公示和宣传，到达全员知悉。负责安排与跟进（详细包括：第一届理事会成员寄语，新一届理事会愿景，各部门部长及部员对协会成立一周年的祝愿等）； （三）晚会节目的编排：由人力资源部负责晚会节目的征集、海选、编排； （四）横幅的制作：紫底白字横幅一条：预祝*就协xxx年“用心成长超越自我”主题年会暨协会成立一周年庆典晚会圆满胜利！落款：*就业进展协会，12米； 红底黄字横幅一条：“用心成长超越自我”主

12、题年会暨协会成立一周年庆典联欢会落款：*进展协会，12米； （五）年终工作总结与规划的收交：行政事务部收集各部门年终工作总结与下年度工作规划，在年会前整理提交给理事会； （六）发言稿的撰写：通知大会发言相关人撰写发言稿，并准时通知年会最终确定的时间、地点； （七）物品的选购：提前选购年会所需的物品。详细物品见预算表； （八）时间的掌握：年会主持人应留意好时间的把控，避开时间掌握节点远远超出原规划的预定时间。 （九）现场录像机拍照：提前安排好相关人员携带录像机或数码相机，做好大会、晚宴等活动现场的录像或拍照工作。活动后存档，可作为历史资料在公司内部局域网上共享。 （十）各项活动的工作安排：年会的

13、详细工作应细化分解到相关责任人，确定每一项工作的负责人；各个工作人员应积极主动向相关负责人汇报，各负责人向总协调人进展汇报。最重要的是不要遗忘确定年会当天的现场各项工作的负责人。例如：现场灯光及音响的调试、主席台及场地的布置、物品的选购与运输、宴会提前预定等等，肯定要有专人负责。具体状况见主题年会工作安排表； （十一）此次年会布置工作各项流程要严格根据协会章程及sop流程，通过这个活动熬炼、提升协会整体执行力。 七、参会人员须知 （一）协会全体成员无特别状况必需参与年会，年会进展当中有急事需要离开现场的，需报经人力资源部部长批准同意前方可离开。 （二）此次年会为就协全体成员的一次聚会，望各部门

14、成员积极参加到年会的组织及晚会节目参加中来。 八、年会经费预算 略 企业年会筹划方案 篇4 一、企业年会的意义 年会是企业重大节日! 1、年会的纲领：为了父母的微笑，我在努力的路上! 2、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来 3、企业的灵魂：经营好员工的动力，实现员工的幻想，顺便实现老板的幻想! 4、年会的核心：让员工明年在公司舍命做事! 5、年会的目的：拉动 拉发动工 a、是为了削减员工流失，用活动来留住员工;让员工兴奋实行行动，让更多的员工看到跟公司干的盼望;展现公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会肯定要与往年不一样，肯定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱! b、是为了激发员

15、工的动力、调发动工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热忱，快速进入工作状态。 拉动顾客 a、肯定要邀请一些我们的大客户来参与我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展现我们的团队及公司文化，借此向客户传递印象! b、可以邀请一些意向客户来参与年会，在年会的现场让老客户做共享，以此来打动新客户，让新客户对公司产生良好印象。 拉动其他力气 a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展现我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信念及依靠度。 b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导，向他们展现我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和奉献度(如：我们要成为某地区的纳

16、税大户等)，获得支持 二、企业年会前期预备： A、筹划预备： 确定会务主要负责人，成立筹备组 2、制作年会企划书(样本)，确定主题及活动框架 3、供应年会流程规划和年会节目供选菜单 4、供应会场及舞台布置设计方案和效果图 5、推举相关音乐背景资料 B、前期执行： 1、最终确认年会流程和年会节目 2、预备和制作场地布置道具及相关活动器材 3、确定员工表演工程及主持人 4、撰写年会相关文案 5、制定工作安排表 6、安排会议场地 7、安排年会晚宴场地、年会气氛 C、成立年会工程实施小组： 年会最重要的参加者是员工而非领导，所以全部领导必需为员工效劳，每位领导各自申请会务组职位，定好机制，假如不全身心

17、付出怎么办! 1、迎宾接待礼仪组;(负责供给商及客人的接待及停车指引、颁奖的礼仪效劳) 2、物品选购配送组;(全部年会物资的选购) 3、聚餐组;(负责安排就餐的座次及聚餐现场的督导) 4、晚会组;(负责整个晚会的节目安排、演练及主持工作) 5、抽奖组;(负责证书的制作和奖品的保管、发放、搬运) 6、宣传组;(负责主席台搭建、横幅制作、现场音响和录像等) 7、交通指挥组;(负责停车场引位、有序有效进展停车) 注：围绕流程进展选购(所需物资如：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅等必先提前两天配齐!)。 三、企业年会拟邀嘉宾 1、员工：要求全员必需参与，不行请假; 2、

18、公司各部门领导; 3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户; 4、优秀员工及主管父母：提倡孝文化; 5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神奇嘉宾)。 四、企业年会会场的布置: 1、有好的音响和好的环境，最好能让大家一起就餐。 2、场地两边挂与公司理念相关的一些条幅(如：公司文化的展现，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展现在年会现场，并通过员工展现表达)。 3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。其次排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。 4、会场前方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。 5、公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架

19、放在会场两侧。 (会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处肯定会有一股剧烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向披靡。) 五、企业年会详细流程： 1、全员到签处处点名，安排岗位(要求会务组的全部成员必需着统一服装)。 2、客户签到，(客户要佩戴胸花)走红地毯，签名(由主持人引导进会场，红地毯两侧主管们热闹欢送伙伴、嘉宾入场，聚光灯引位(注：大屏幕和这期间场内必需放特别特别动感的音乐，场外拐角需有礼仪人员引位) 3、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾 4、主持人带动全员先来一或两支开场舞 5、放视频(全年回忆)

20、6、颁发嘉奖，主持人逐次邀请获奖人员上台领奖、共享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)，依据公司需要可设置如下奖项： A、业绩前6名(从六到一的挨次邀请前6名逐次走上讲台领奖) B、最正确状态奖(公司里状态最好最持续的，并且可以感染四周的人，带动四周人的状态) C、无私奉献奖(公司里平常悄悄无闻，但却悄悄的为公司奉献着，无怨无悔) D、狼性团队奖(公司全部的部门参选，评比标准由公司商讨打算) E、最上进员工奖(在公司最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新员工，或是工龄一年以内的员工) F、天使奖(此奖的人选应当是对公司员工关怀最多，大家有什么事都情愿和她去说，像天使一样关爱身边的人) G、最大

21、奉献奖(在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大奉献的) H、晋升任命书 I、给客户颁奖 8、下半场入场两曲热场舞 9、团队展现，向在场全部的人展现我们的团队，展现我们的文化，展现我们的状态，展现我们的决心，展现我们的优势、势气、状态、礼仪等。 10、让各部门定明年业绩目标。 11、地方领导发言或者相关领导发言(主持人肯定要把领导塑造到位，让领导快乐。可以提前与其沟通，也可以突然攻击，视领导的脾气来打算，核心是让其乐。) 12、行业内重量嘉宾(神奇嘉宾)发言(同样主持人要提前预备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，有利于员工进步及加深对本行业的理解。) 13、公布新一年里公司的各项

22、政策(可由副总公布，要有书面文件，最好是红头文件) 14、公布20xx年的.各项嘉奖机制(要清楚透亮，让人一目了然，不行模糊不清) 15、老板做总结鼓励性发言!将全场全部人推向顶点。(话不用太多，重在鼓励，塑造公司进展方向和进展前景，将现场全部的人点燃就可以了!) 16、主持人宣布大会正式完毕; 17、晚餐(中间可穿插一些文艺节目) 六、企业年会重点备注： 1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块给企业带来了什么! 2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必需给带花环; 3、每一个上台者都必要求走上红地毯; 4、每一位上台者聚光灯必需协作; 5、会务必需严谨每一个环节，物资，人员的调配; 6、DJ师、礼仪

23、小姐和主持人对接每个环节; 7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心局部，公司想要到达哪些结果，就针对此类大事进行重大而盛大的仪式，全部获奖的人都有一到三分钟(做一个“时间到”的提示牌)的获奖感言，主持人提示感谢的话要少说!(每个领奖的人挑自己喜爱的人用自己最喜爱的方式给自己颁奖)。 8、感恩文化： 感谢父母哺育之恩，挖掘员工内在动力 感谢客户帮忙自己实现幻想，让客户获得神圣感 感谢公司给我平台，让员工心定、交给 公司年会，就像一年一度的新春联欢晚会，没它不行，没它就感觉不到一年的工作意义;所以它至关重要，不行缺少!不能不开，不行不开，必需要开! 它可以对公司一年的工作进展总结; 它可以嘉奖先进

24、，激发后进，树立典范、领先垂范; 它可以造场造势，激扬士气，兴奋精神; 它可以集中表达公司实力、人文关心; 它可以分散人心，给人信念; 它可以增进客户联谊，感恩答谢; 它可以统一熟悉，部署战略，锁定目标，激发斗志; 它是制造潜在利润的最好形势之一! 企业年会筹划方案 篇5 方案概述： xx年年会本着“放松、快乐、好玩、难忘”的办会理念，要求各节目选报部门深入把握办会宗旨，突出“始终欢畅，始终释放”的团队精神，在选报节目时做到形势新，内涵丰，参加多，关爱深，充分调发动工积极性，综合发挥员工特长，力争将本次年会打造成“员工挚爱的出色年会”！ 主持人遴选： 本次晚会共须4名主持人（2男、2女） 由各

25、部门推选的方式报大会筹备处，由筹备组组长、副组长会同总经理室最终确定晚会主持人。 节目要求：为力求年会选送的节目综合性、表现力、多元素等混搭式风格，今年年会共安排10个节目，其中8个节目参与评比，2个节目不参与评比。 留意事项： 1、参评节目统一根据筹备处节目选送要求的相关规定和评比标准选报节目，并由指定负责人参与前期的筹备处会议。 2、整场晚会原则上掌握在2小时以内（不包括之前的表彰和年夜饭），8个参评节目中歌曲类不得超过2个；舞蹈类不得超过2个；朗读类不得超过1个；其他艺术表现形式或创新表现形式可自由选择（以上报的时间先后挨次为准）。 3、每个参评节目的参加人数不得少于4人（必需是本酒店在

26、职员工）。 4、如有增加节目报选，须提前与筹备工作组商议，若通过审核可参与演出但不参与评比（产生的道具服装租赁费用自理）。 5、节目的出场挨次除开场和完毕次序已经确定外，剩余8个参评节目由各筹备小组成员统一抽签打算。 开场节目： 真人秀（各部门若干员工参加） 结 束 曲：治理层大合唱（歌曲待定） 6、未尽事宜将在后面的筹备处会议中完善。 企业年会筹划方案 篇6 一、年会主题： 给力20xx 百联世家年度总结会 二、年会时间 20xx年1月25日下午15:00 至 22:00 会议时间：15:0017:00 晚宴时间：17:3022:00 三、年会地点 XX酒店二楼多功能宴会厅 【晚会目的及意义

27、】 1、对20xx年公司进展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度规划、方向、目标等; 2、加强员工之间的沟通，增加团队帮助的意识，提升公司的综合竞争力量; 3、表彰优秀员工，通过嘉奖方式，调发动工的积极性，鼓舞全部员工在新年度中，工作都有精彩的表现; 4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。 5、让员工充分的呈现自我，在晚会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。 6、实现领导和员工的互动，让企业各部门工在共同的平台下沟通、联欢。 7、进一步扩展企业文化内涵，促进其外部形象和内部文化的统一合成。 四、年会参会人员 公司全体员工+邀请嘉宾 五、年会流程与安排 本次年

28、会的流程与安排包括以下两局部： (一) 年终大会议程安排 14:50 全体参会员工提前到达酒店指定地点，按指定排座就位，等待年会开头; 15:0015:30 大会进展第一项，各店长及家装、工装部门主管上台分别做终述职报告。(每人5分钟左右) 15:3016:00 大会进展其次项，郝总上台公布 16:0016:15 大会进展第三项，由行政部门负责人上台解读公司组织架构及 人事任命打算书。 16:1516:40 大会进展第四项，主持人宣读20xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理和董事长为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理优秀员工代表发表获奖感言。【煽情】 16:4017:

29、00 大会进展第五项，董事长做总结性发言【相亲相爱一家人】。 17:00 大会完毕，员工散会休息，酒店布置晚宴会场 (二) 晚宴安排 17:30 晚宴正式开头，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝愿大家新年欢乐，祝福公司的明天更加美妙。(背景音乐) 17:3019:00 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间沟通沟通，拉近彼此距离。 19:0022：00 消遣时段： 文艺节目(23个节目) 嬉戏1：合力运气球 【1、两名选手为一组;2、两人协作，先吹气球，把气球 吹到直径大于10厘米为止，再把气球打结绑好;3、两人背靠背、手挽手，夹着气球运球到终点，绕过终点的框再回到起点;4、在跑的过程中，气球

30、不能落地，不能用手触摸气球，不能挤爆气球，假如气球落地，必需回到重新动身。(一轮嬉戏为X分钟，玩X轮。主持人视状况而定)道具：气球、盛放气球的大框子】 文艺节目(23个节目); 嬉戏2：抢凳子; 用具：5把椅子，围成一圈; 嬉戏规章：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输; 文艺节目(23个节目) 嬉戏3：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链; 嬉戏规章：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给其次个人，必需用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最终一个人的筷子上，为赢。 文艺节目，晚会马上告

31、一段落的时候合唱【相亲相爱一家人】 六、 年会预备及相关留意事项 (一) 年会的通知与宣传：公司办公室于今日向机关各部门及各工程部发出书面 的关于20xx年度年终总结会的通知，对本次年会活动进展公示和宣传，到达全员知悉。 (二) 条幅的制作：红底黄字字幅，详细文字内容：“给力20xx 百联世家年度总结会”(条幅规格：480*80cm) (三) 物品的选购：嬉戏奖品(娃娃12个)、笔(3支)、签到表、席位卡(晚宴 用)、会场布置会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。 (四) 现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。 七、 年会筹办任务 企业年会筹划方案

32、 篇7 时间：x年1月末 地点：公司大会议室、XX餐厅、XXXKTV 参与人数：公司全员 所需时间总计：7小时 一、活动目的 对xx年工作进展总结，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标，表彰工作优秀的公司员工，通过鼓励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，增加员工的分散力。 三、年会主题 扬帆起航辉煌x 四、年会安排 1、茶话会 1）时间：下午3时-5时 2）内容： a）各部门就xx年的工作进展总结，x年的工作方向和目标进展规划； b）个人自由发言； c）领导总结发言； d）表彰优秀员工； e）公司员工大合影。 2、聚餐 1）时间：晚上5时-7时 2）内容：员工聚餐；总经理向

33、全体员工敬酒，致新年贺词。 3、KTV联欢 1）时间：晚上7时-10时 2）内容：员工节目汇演，穿插嬉戏抽奖活动。 4、活动完毕 五、人员安排及职责 1、总负责：XXX 主要工作：总体协调，人员调配。 2、筹划和现场协调：XXX 主要工作：年会筹划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集。 3、后勤：XXX 主要工作：餐厅和KTV预定、物资选购、车辆安排、人员接待。 4、会场布置：XXX 5、活动主持：XXX 主要工作：依据活动流程进展活动主持。 五、会场布置 公司大会议室 A：投影展现：本公司的LOGO及年会主题 B：桌上摆放水果等食品若干 六、奖品设置 一等奖：iPad； 二等奖：iPhon

34、e； 三等奖：豆浆机； 优秀员工奖：空气净化器。 七、员工文艺汇演、抽奖、嬉戏 1）节目选取形式：各部门的报送或做嬉戏选取。 2）抽奖：由总经理抽取写有员工姓名的卡片选取。 3）嬉戏：暂无 八、预算 茶话会：300元 聚餐：5000元 KTV：3000元 以上费用不包含奖品、酒水、烟和交通费 企业年会筹划方案 篇8 一、活动目的：举办年会是每一个企业用来鼓励士气和拓展市场的时机。这次年会主要是为了宣传并树立公司的形象，同时表彰优秀的销售人员，充分发挥年会的鼓励和引领作用。 二、年会主题：团结合作，开拓将来 三、年会时间： XX年1月12日下午14：00-18：XX年终总结大会; 18：00-2

35、1：30晚宴 四、年会地点：某大酒店宴会厅 五、年会组织形式：由公司年会工作工程小组统一组织、执行。 六、参加人员：集团精英以及销售人员 XX年会主题活动分为4大局部 1 欢送宴会：员工之间的情感沟通，营造气氛，为后期的年会活动热场 2 店长会：总结公司今年市场上面的阅历以及缺乏方面，同时探讨明年的企业品牌规划及相关进展道路。 3 表彰大会：员工表彰颁奖大会向公司的多有员工展现公司好的信息，分散团队，为以后的快速进展做奉献。 4 酒会晚会：整个酒会以慈善酒会完善落幕，给来宾留下美妙回忆的同时也能帮忙同胞奉献公司的一份力气。 七、XX年企业年会流程与安排 13:50 全体参会员工提前到达指定酒店

36、，按指定排座就位，等待年会开头; 14:0014:05 年会正式开头，主持人致年会开场辞。 14:0514:20 xx做总结性发言。年会演出正式开头。 14:2014:40 文艺节目(23个节目) 14:4014:50 先进员工表彰，职能处室每处室1人，工区每工区3人。由领导颁奖。 14:5015:10 文艺节目(2-3个节目) 15:1015:25 抽奖1，抽3等奖10名 15:2515:40 嬉戏1 15:4016:00 文艺节目(2-3个节目) 16:0016:15 欢迎退休员工 16:1516:30 抽奖2，抽2等奖5名 16:3016:50 嬉戏2 16:5017:10 文艺节目(2

37、-3个节目) 17:1017:25 抽奖3，抽1等奖3名 17:2517:45 文艺节目(2-3个节目) 17:4517:55 抽奖4，特等奖1名 17:5518:00 文艺节目(收尾节目)，主持人致年会完毕辞 18:0018:15 全体员工合影留念 18:1521:30 晚宴 21:30 晚宴完毕 年会预备及相关留意事项 (一) 年会的通知与宣传：综合处于年会前一周将年会通知发往各处室，做好宣传工作，到达全员知悉。 (二) 条幅的制作：红底白字字幅，详细文字内容：“XX年xx年会” (三) 物品的选购：抽奖礼品、生肖礼品、嬉戏奖品、年会席位人名牌、笔、纸;嬉戏所用道具;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。 【关于企业年会筹划方案汇总八篇】