关于农村居民2023收入情况调查报告.docx

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1、 关于农村居民2023收入情况调查报告关于农村居民2023收入状况调查报告一 自从镇政府提出“农夫增加收入一个主要途径是调整农业产业构造”以来，乡党委、政府带着燕郊村民紧紧围绕粮食增产、农业增效、农夫增收抓调整，突出本地优势、因地制宜进展订单农业、大棚农业。在种植小麦，玉米的根底上，建立大棚生产基地，种植绿色生态食品，凭借燕郊是北京郊区的良好区位，大棚种植慢慢成为农夫增收的重要渠道，相比前几年来看，2023年农业的比拟收益大幅提高提高，农夫的人均收入由2500上升到3200。 农夫增加收入的另一个主要途径是外出务工收入据xx年年统计，全乡总劳力8206人，其中常年外出务工劳动力2966人，约占

2、总人口20.4%。从调查状况来看，外出务工劳动力按每年最低纯收入2400元来算，全乡仅外出务工一项可带回资金712万元，人均498元。 在燕郊人民取得骄人的成绩同时，也存在着中国底层劳动人民的普遍弱势。 当前农夫的消费开支负但仍旧过重，据调查，农夫的收入主要支出于农业生产、医疗费、学费等。由于农业生产资料的价格有较大程度的增长，农业生产的费用仍旧要占农夫收入相当大的比例；另外是医疗费用支出，农夫一旦生病住院，医疗费用支出比重就大幅度上升，尤其是主要劳动力生病后，致使该家庭劳动力缺乏，经常很快就会返贫。 另外，农夫的科学文化素养不高，虽然乡党委，政府加大了对农夫的培训力度，在肯定程度上农夫的素养

3、有所提高，但是农夫的整体素养还有待提高，主要表达在生产经营治理技能、文化科学素养和观念意识等方面，既影响了农业的生产，也影响了劳动力的移，大量的农村剩余劳动力，外出务工只能做苦力和劳动密度高的行业，未能以劳动力产生劳动价值，造成了人力资源的优势不能显现。 农夫经营生产方式粗放。主要表现在三个方面：一是生产规模过于狭小，规模经营还只是少数；二是科技含量低，农户缺少农作物新品种的应用、种植、病虫害有效预防等技术，新种一种家作物要花上三年五年的时间去培育；三是治理粗放，缺少精细耕种的田间治理以及准确的经济核算，造成了生产资料的极大铺张和生产本钱的增加。 农夫的信息来源渠道单一。在市场经济体制下，农户

4、从真正意义上相对独立的生产经营单位成为相对独立的经营者和决策者，改革把农夫推向市场经济的前台，农产品以从卖方市场转向买方市场。在这种状况下，农夫正确地把握信息，指导生产经营成为在市场中取胜的必要条件，但从目前来看农夫的信息来源渠道单一，农夫信息不灵是农村的一大普遍现象，这就造成了农村农业产业构造调整的困难加大。 农业构造不合理。一是种植构造不合理，大多数农夫仍旧把粮食生产作为主要的收入来源，在买方市场的条件下农夫增收产困难加大；二是品种不合格，突出表现在经济作物中“大路”品种多，特色品种少；三是产业化经营程度低，不能形成主导产业品牌做大做强。 近年来，党中心国务院高度重视“三农”问题，连续两年

5、的中心一号文件都是关于“三农”问题的，解决农夫增收问题，是当前各级党委、政府的一个中心工作，事关全局，意义非凡。“农业兴，农村富；农业稳，农村稳。”可见“三农”问题是当前摆在各级党委、政府面前的一个重大的紧迫而繁重的政治问题经济问题。对于燕郊这样一个农业大乡来说，要实现富民强乡，全面建立小康社会的目标，就必需仔细贯彻落实中心一号文件精神，把进展作为第一要务，突出抓好农夫增收、农业增效。因此促进农夫增收必需有新思路和新举措，实行综合性措施，在进展战略、政策措施和工作机制上有一个大转变。针对上述缘由，我认为，要使农夫收入保持较快增长，应当如是做。 解放思想，增加市场意识，大力调整产业构造。促进农夫

6、增收，就必需加大农业产业增收构造调整力度，自觉根据市场来调整农业产业构造，在市场经济条件下，想要进展就必需拥有市场，这是农夫增收的重要环节。一是增加市场主导意识，坚持以市场为导向，依靠市场引导生产，大力进展“市场农业”和“订单农业”。根据市场的要求来进展生产，不仅仅要以当前市场为导向，还要以将来的市场变化趋势为导向，形成“人无我有”的局面，抢占先机；二是增加质量效益意识，调整农业产业构造是在农产品相对过剩的背景下进展的，因此调整产业构造必需要适应市场化的需求，把提高农产品质量放在首位，形成“人有我优”的格局，提高农业产业经济效益；三是增加特色创新意识，调整农业构造不能盲目跟随，别人怎样调整就跟

7、着怎样调整，这不仅仅会严峻挫伤农夫调整农业构造的积极性，还会使农夫减收，因此调整农业产业构造必需树立创新意识，注意特色，形成“人优我特”，促进农业增收。 扩大劳动力转移输出，大力进展劳务经济。仔细落实省市县关于加快农村剩余劳力转移输出的政策意见，把进展劳务经济作为增加农夫收入的关键措施来抓。一是要强化宣传，大力营造农村剩余劳动力转移输出的良好气氛，切实转变农夫“死守家门、固守土地”的封闭观念，提高劳动力资源的综合利用率；二是坚持就地转移的和外出转移两手抓，推动农夫就业多元化，鼓舞农夫自主创业，促进农夫长久稳定增收。 大力进展二三产业，拓宽农夫增收渠道。促进农夫增收，单纯从大农业方面来促进是远远

8、不够的，保持农业的稳定进展，大力进展二三产业，才能从根本上解决农夫增收困难的问题，有道是“无工不富”。因此促进农夫增收必需大力进展二三产业，进一步拓宽农夫增收渠道，促进一二三产业协调进展。一是加大招商引资力度，引进劳动密集型企业，促进农夫进厂就业，使一些有后顾之忧的农夫既能搞好农业生产，又能增加劳务收入；二是加快小城镇建立步伐，大力进展第三产业，引导农夫“洗脚上岸”，进展个体商贸业和运输业，多方面拓宽增收渠道，保持农业增收稳定。 强化培训，逐步提高农夫科技素养。科学技术的第一生产力，当今科技进步日新月异，农夫素养偏低已成为制约农夫增收的瓶颈，要促进农夫增收，就必需突破这个瓶颈，提高农夫的科技素

9、养。一是充分利用播送、电视、杂志、互联网等手段，为农夫解疑释难，最快捷的推广农业有用科技，普及农村致富有用技术，满意人民对科技的渴求；二是利用省市扶贫培训的契机，使一批农业生产骨干走出去，洗脚上岸进课堂，培育他们的市场头脑和科技头脑，提高一切围绕市场转，一切依靠科技干的致富本事，再让他们去培训农夫，起到以点带面的效果。 夯实农业根底，为农夫增收制造条件。一是鼓舞农夫组织农业协会，按市场化要求组建股份公司，实行“公司+基地+农户”和“公司+协会+农户”的方式，开展农产品流通，农业生产及农村社区效劳，促进农产品的产供销市场一体化，拓展增收空间。二是优化基层干部队伍，着力选择和和使用有技术、 有经济

10、头脑的农村基层干部，团结带着农夫发家致富，务实创新的开展工作，促进农业增效，农夫增收和农村进展。三是加大资金投入，夯实农业根底，增加农业进展后劲；加大资金筹措力度，积极编报工程向上争取资金，搞好农业综合开发工程的规划和治理；加强农田水利设施建立，确保农业稳产高效；加快农业新机具的推广，推动农业机械化步伐，提高农夫劳动效率；加快实施农村实事工程，改善农夫生活条件，优化农业生态环境，促进农业农村经济可持续进展。 进展农村经济，进一步增加农夫收入，确保农业增效，农夫增收和农村进展，使农夫这个群体随着经济的进展，尽快富有起来，是我们在全面建立小康构建和谐社会中所不能回避和亟待解决的现实问题，为此我们必

11、需从实际动身，增加促进农夫增收的紧迫感和自觉性，兴奋精神、扎实工作，尽快实现农业收入的较快增长，努力开拓农业和农村工作新局面，为建立小康燕郊、和谐燕郊做出更大的奉献。 关于农村居民2023收入状况调查报告二 为了进一步加深对社会现实的了解，使理论与实践能够更好地结合，我利用大二上学期节假日时间在县社区进展调研，并通过走访各类家庭，了解根本状况，通过讨论当地经济变化进展及模式转变、生活环境变化、改革开放所取得成就等成就等几大方面完成居民收入问题现状的调研报告。 县是省市下辖的一个县。位于省西部，市东北端。东部依绕河与县、市为邻，南部与台安县搭界，西部与市接壤，北部、西北部与自治县为邻。县下辖17

12、个镇、4个乡、1个民族乡，51个社区居委会、417个村委会。面积2436.01平方千米，人口63.40万。社区根本状况如下： 农业土质肥沃，现有耕地面积117917公顷（176.9万亩），是全国重点产粮县，辽宁省商品粮基地之一，主产高粱、玉米、水稻、大豆、花生、小麦。1991年以来，粮食年产量始终稳定在5亿公斤以上。由于粮多、菜多，畜牧业进展快速 畜牧业县饲养的牛、羊、猪、鸡、鹿及其它畜禽种类有20余种之多。年生猪饲养量70万头，蛋禽饲养量600万只，水果产量万公斤。森林掩盖率达16.1%，活立木总储量123.5万立方米，是国家平原绿化达标县和粮食生产先进县，及生猪生产基地县。 工业工业根底雄

13、厚，现已形成化工、建材、食品、煤炭、轻工、机械加工、铸造、纺织等八大工业体系，并具有肯定的规模优势。县乡以上工业企业266个，其中县营工业企业67个。县造纸厂、制碘厂人均创利税分别在全省和全国同业中居首位。全县独立核算工业企业固定资产总值2.7亿元，其中县营工业企业固定资产总值2亿元。 社区位于县北部，该社区人口较为密集，居民收入在全县位于前列。该社区共有居民312户，人口1314人。 本次调研报告选择了社区100户居民，向他们发放调查问卷。考虑到收入来源以及生活方式存在较大差异，一些没有收入及长期稳定的工将被剔除，如农村外来打工者、学生等。调查工程主要包括居民收入来源、人均年收入、主要生活本

14、钱及对目前生活的满足程度这四大项。 1、访问地点：直接到随机抽取的受访者家中进展访。 2、访问对象：必需是具有收入条件的人，严格意义上说是18岁以上的人 3、如对方拒绝受访，不要过多强求，可以另外访问他人 4、总之要有礼貌，对于承受受访的人要表示感谢 通过对居民收入来源、人均年收入、主要生活本钱及对目前生活的满足程度这四大项的调查，分析居民收入问题，总结出居民的生活质量。在通货膨胀压力日益增大的状况下，如何保证居民正常消费并且日常生活不受其影响。并初步分析引发收入差距日益增大的主要缘由。 社区300多户居民中工资性收入的居民占百分之六十，个体经营收入的占百分之四十。 （一）工资性收入增长。一是

15、居民在非企业组织中劳动得到的收入人均5000元，同比增长元；二是由于营经济迅猛进展，居民在本乡地域内劳动得到的收入人均7000元，同比增长3000元；三是居民在本乡地域外从业得到的收入人均5500元，同比增长1800元。 （二）家庭经营纯收入增长。我社区居民家庭经营纯收入人均6000元，同比增长1700元。占全部纯收入的百分之七十五，仍是居民收入的主要组成局部。在家庭经营收入中一、 二、三产业收入均呈平稳增长态势。 （三）财产性纯收入下降。年我市农村居民家庭由利息、租金、红利、土地征用补偿等纯收入构成的财产性纯收入人均元，同比下降。 整体上看，近些年来，居民收入发生了如下变化： （一）社区居民

16、人均可支配收入持续增加，工资性收入奉献最大 从*至今我州城镇居民人均可支配收入保持持续稳定上涨态势。三年来人均可支配收入呈现出持续稳定上涨态势。较相比增加了2048元，增长20、9%。拉动城镇居民人均可支配收入增长的主要因素是工资性收入的增长。近年来，随着最低工资标准的提高及各类津贴补贴政策的落实到位，城镇居民人均工资性收入呈现快速增长。从城镇居民人均家庭总收入构成状况来看，所占比重最大的是工资性收入，人均8000元左右，同比增长7、3%，占到了城镇居民人均家庭总收入的59%，成为拉动人均可支配收入的主要因素。其次为转移性收入，人均2561元，同比增长0、7%，占总收入的27.0%。位居第三的

17、是经营净收入，人均1464元，同比下降8.1%，占总收入的9.0%。 （二）凹凸收入差距依旧明显，但呈现逐步缩小态势 依据近两年城镇居民抽样调查数据资料，将被调查的城镇居民家庭按其收入五等分组，各组所占比重为20%，由低至高排列，分别为低、较低、中间、较高和高收入组，然后对五组人均可支配收入状况进展分析。首先从增速上来看，全部被调查户人均可支配收入为9610元，与上年同期相比增加569元，增长了6.0%。其中，低收入组增加了690，增长14.4%，；高收入组增加了510元，增长了2.9%。低收入组人均可支配收入水平相对较低，但增速却相对较高。 （三）不同行业收入差距较大 从各行业在岗职工收入水

18、平来看，不同行业收入水平不尽一样。其中，效劳行业收入水平相对较低，而垄断行业收入水平较高。将我州各行业收入及人员状况依据在岗职工平均工资进展由低到高排序，其中最低收入行业是住宿餐营业，其年平均工资是10569元，最高收入行业是电力、煤气及水的生产和供给，其年平均工资是26940元，两者相差16371元，比值为1：2.5。 （四）社会保障体系逐步完善，城乡居民生活水平显著提高 近年来，县结合实际，制定了一系列完善社会保障制度的措施和实施方案，扩大了失业保险保障范围，将根本养老保险和城乡医疗保险参保范围由单位扩展到个人，启动并着力推动工伤、生育保险工作的进展。 虽然近些年安康居民收入实现稳步增长，

19、生活质量明显提高，但在诸多方面依旧存在问题，突出的表达为： 1、城镇居民收入增长滞后于经济增长。至五年间，锦州市gdp年均增长10.1%，财政总收入年均增长18.5%，而镇居民人均可支配收入年均增长7.4%。居民收入滞后gdp2.7个百分点，滞后于财政收入11.1个百分点。 2、增长慢导致与全省平均水平差距越来越大。城镇居民人均可支配收入5625元为全省平均水平的82.7%，到的8051元为全省平均水平。 概括来看，居民增收缓慢，主要缘由是在于： （一）内外经济环境影响企业经济效益和职工增收 近年来，经济保持了持续安康进展，呈现企业增效、职工增收的好局面，但也存在许多问题，就内部来看，中小企业

20、作为就业的最大蓄水池，但因规模小，融资难，市场竞争力不强等因素，导致效益低，较其他类型企业职工增收更难。特殊是受全球金融危机的影响，经济下行趋势明显，对中小企业冲击很大，企业订单削减，销售不畅，利润削减，职工增收受到影响。 （二）城镇单位职工工资收入安排不均，行业间收入差距仍较大。、 统计资料看，各行业从业人员收入水平都在逐年增高，但由于基数不齐，增幅不同，导致行业收入差距进一步扩大，并且扩大趋势未改，国家调控行业收入显著高于其它行业，特殊是效劳业收入水平较低，电力、烟草、金融保险业职工收入居各行业之首。以农村信用社为例职工平均月工资为4000元左右，而餐饮效劳业职工平均月工资仅为1300元左

21、右。此外，由于企业内部利益安排的引导和监管制约机制尚未完善，企业主与一般职工收入差距很大，因此在较高的人均收入数据背后是我们无法无视的群体、行业之间日益增大贫富差距扩大现象，以及由此给我们带来的“弱势群体”等一系列亟待解决的社会问题。 （三）就业市场的供需影响职工正常增收。 受劳动力市场供大于求及金融危机的冲击，就业压力大，人力资本价格下滑，影响职工收入正常增长。 （四）局部城乡居民的主观因素影响其就业增收 有的待业人员期望值高，因找不到风光轻松的工作，或因岗位辛苦、待遇低而宁愿吃低保不就业；被征地农夫中有的有劳动力量却无就业愿望，也有的有参赌酗酒等不良嗜好，吃完“征地补偿”再吃“低保”。局部

22、城乡居民受传统的小农意识影响较深，有满意现状、小富即安的思想，缺乏创业增收的进取精神，存在着坐享其成、不劳而获的创收思维方式和投机取巧、幸运获利思想，不仅自我封闭了就业增收之门，而且危及了社会的和谐稳定。 1、加快经济进展步伐，提高居民收入的整体水平。居民收入水平通常是与经济进展水平亲密相关。因此，必需坚持进展是硬道理，把进展作为第一要务，加快经济的全面协调进展，提高经济效益，增加政府、企业和个人的收入，让广阔人民群众更加充分地享受到改革进展所带来的实惠。 2、突出抓好地方企业的进展和提效。目前我社区高收入群体的家庭多有人就业于事业单位中，因这些企业效益好而收入较高，但大多数人群是就业于地方中

23、小型企业中，只有地方企业效益取得整体提高，劳动者收入增加，最终才能促进全市城镇居民可支配收入水平的有效提高。 3、提凹凸收入家庭就业率和收入水平。提高城镇低收入居民家庭就业率，对提高城镇低收入居民的收入至关重要。同时要依据经济的进展水平和市场物价变化准时调整最低生活保障标准。 4、进一步加快行政事业单位工资改革力度，提高收入水平。在扩大财源和尽力争取转移支付额度的根底上促工资改革的到位，按方案准时足额兑现津贴标准，促进收入水平的较快提升，力争缩小与全省平均水平的差距。 总之，提高城乡居民收入水平和生活质量，是全面建立小康社会的首要任务，也是加强和谐社会建立的重要任务之一。因此，提高人民生活水平

24、的根本和关键是要千方百计进展城乡经济，不断增加我区综合经济实力。要依据农牧区和城镇居民主要收入来源和构造的不同制定相应的政策措施和方法，通过改革完善安排体制、建立健全社会保障体系、实施积极的就业政策、推动扶贫开发等措施，不断提高城乡居民收入水平，不断改善人民群众的生活环境，使广阔人民群众共享经济富强的成果。解决城乡居民就业增收方面的思想束缚和技能障碍，关键是要提高劳动者的思想素养和就业力量。“就业是民生之本。”实施积极的就业政策，把扩大就业放在经济社会进展更加突出的位置，把制造更多的就业时机和提高人民群众收入作为政府工作的优先目标。 此次调研完毕后我深有感受，不知不觉中，改革开放已经走过了30

25、个年头了。实践是检验真理的唯一标准，30年的实践充分证明，改革开放符合党心民心、顺应时代潮流，方向和道路是完全正确的，成效和功绩不容否认，停顿和倒退没有出路。30年来，从城市的风光面貌到一般人的着装饮食，信任我们每个人，都真真实切地目睹和感受到了我国经济社会的进展和人民生活的巨变。30年里，人民在党和政府的领导下，回忆总结过去，努力把握现在，着眼开创将来，在对抗贫困，对抗落后的战斗中，取得了历史性的骄人战绩。我们有理由坚信，在布满盼望的21世纪里，县的进展前景将更加宽阔，中国人民的生活将会更加美妙，全面建立小康社会的奋斗目标肯定会实现。 关于农村居民2023收入状况调查报告三 工资是指用人单位

26、依据国家有关规定和劳务关系双方的商定，以货币形式支付员工劳动酬劳。企业的工资，要依据各行各业的特点，因行业、企业制宜，可以实行不同的形式，使工资安排同职工个人的责任轻重、技术凹凸、劳动繁简、劳绩大小亲密联系起来。工资条是员工所在单位定期给员工反映工资的纸条，但并不是全部单位都给员工工资条，有的单位会将工资的各项明细表发给员工，但是有的单位是没有的。对于每个走上工作岗位的员工来说工资条都是他们工作生活中重要的一局部。很多工资条的内容都被保密了，但还是有些类似的，主要是通过介绍工资条的根本内容，“五险一金”的内容，工资薪酬个人所得税的计算以及节假日时加班人员工资的计算四个方面来了解个人工资计算方法

27、，从而能够更好的读懂工资条，以便来更好的爱护自己的权益。 （一）、主要信息：一个简洁的工资表，通常包括九个治理工程有工号、职工姓名、根本工资、职务工资、福利费、住房基金、应发工资、个人所得税和实发工资。 （二）、格式是：单位、制表日期、姓名、标准工资、岗位津贴、效益奖、加班费、工资合计、水费、电费、房租费、其它扣款、医保、住房公积金、养失生险、工会费、扣款合计、实发工资、备注。 （三）、主要内容： 第一局部是收入。 从网上各行各业人士所“晒”出的形形色色工资条来看，虽然详细工程各有不同，但整体构造大同小异，第一局部为月收入，包括各种工资、奖金、补贴等。根据由前往后的挨次，第一项一般为根底工资，

28、有的企业也称之为底薪、月薪或保底工资，它是指员工进入企业后，在特定的岗位上担当角色，企业以现金形式发给的正常履行职责的劳动酬劳，标准由企业自行设定。 固然，各家企业对非根底工资的设定也是不同的，依据自己企业薪酬发放的实际状况，设定工资条“模板”，而同一企业每名员工拿到的非根底工资金额也各不一样。拿媒体工的工资条来说，收入的重点主要表达在绩效工资上，即稿费、编辑费等。而对于公务员群体来说，工资条则显得简单些，记者一位从事公务员工作的同学向记者展现了他的工资条，上面几乎包括了上述提到的大多数收入工程，从几元到几百元，真是有些眼花缭乱。网上还有一位大学教师展现了自己的工资条，他的非根底工资工程中包括

29、科研津贴、博导津贴等。 其次局部扣款 有许多网友表示，当看到自己工资条上那一系列的扣款时就会感到伤心，所以干脆不看。其实这是一种误区，除了那些如因缺勤、任务不达标、过失等缘由被“不幸”和“本不该”被扣的扣款之外，作为重要组成局部的“三险一金”扣款实则是一种“定期储蓄”式的好事，它的背后是企业为员工付出的三倍于此数额的福利。 目前，在北京地区，一般来说，企业为员工缴纳的社会保险为“五险”，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，由于后两者个人不必缴纳，因此，反映到工资条上，个人扣款就只有前三项。 第三局部扣税 国家规定，个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红

30、、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得都应当交个人所得税。 第四局部实发工资 顾名思义，即打到银行卡里，去掉了各种费用，真正可以拿到手的工资收入。 “五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业担当的。个人不需要缴纳。这里要留意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有根本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是根本工资，这是违反法律规定的。

31、详细比例要向当地的劳动部门去询问。各地缴纳比例不一样。 养老保险缴费比例：单位21%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元 失业保险缴费比例：单位2%，个人1%； 工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不用缴；工伤保险依据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%2%之间；生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，你自己一分钱也不用缴； 住房公积金缴费比例：依据企业的实际状况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的xx%。20xx年下半年起，全市统一规定全部用人单位按工资的12%办理

32、缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。目前北京养老保险缴费比例：单位20%（其中17%划入统筹基金，3%划入个人帐户），个人8%（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位xx%，个人2%+3元；失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%；工伤保险依据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%2%之间；生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。 公积金缴费比例：依据企业的实际状况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资300%的xx%。20xx年下半年起，全北京市统一规定全部用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。 个人所得税分为境内所得和境外所得

33、。主要包括以下11项内容：工资、薪金所得、个体工商户的生产、经营所得、个人所得税、劳务酬劳所得、稿酬所得、特许权使用费所得、利息、股息、红利所得、财产租赁所得、财产转让所得、偶然所得、其他所得。 应交个人所得税是按个人工资薪金计算交纳的个人应交的税额，以每月收入额减除免税的应个人负担的“五险一金”等工程，再减去允许扣除费用3500元（外籍人员按4800元）后的余额，为应纳税所得额。 公式：应交个人所得税额=应纳税所得额x适用税率-速算扣除数。 应交个人所得税额=（工资-个人交“五险一金”金额-个人所得税扣除额3500（元）x税率-速算扣除数； 例：交个人所得税额=（工资5800元-个人交“五险

34、一金”金额xx44元-个人所得税扣除额3500（元）x税率3%-速算扣除数0元=37.68元。 附：个人所得税税率表（工资、薪金所得适用） 级数每月应纳税所得额税率(%)速算扣除数： 1，全月应纳税额不超过1500元的，税率为3%，速算扣除数0； 2，全月应纳税额超过1500元至4500元的局部，税率为xx%。速算扣除数xx5元； 3，全月应纳税额超过4500元至9000元的局部，税率为20%。速算扣除数555元； 4，全月应纳税额超过9000元至35000元的局部，税率为25%，速算扣除数xx05元； 5，全月应纳税额超过35000元至55000元的局部，税率为30%，速算扣除数2755元；

35、 6，全月应纳税额超过55000元至80000元的局部，税率为35%。速算扣除数5505元； 7，全月应纳税额超过80000的局部，税率为45%。速算扣除数13505元。注：本表所称全月应纳税所得额是指依照本法的规定，以每月收入额减除费用叁仟元伍佰元后（外籍人员按肆仟捌佰元）的余额或者减除附加减除费用后的余额。 （一）节假日时加班人员工资计算 依据全国年节及纪念日放假方法的规定，全体公民的节日假期由原来的xx天增设为11天。用人单位在法定节假日期间安排劳动者加班，应根据不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。用人单位在法定休息日期间安排劳动者加班的，应当安排其同等时间的补休，不能安排补

36、休的，应根据不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资。用人单位在法定的工作日期间安排劳动者加班的，应当安排同等时间的补休，不能安排补休的，应根据不低于日（加班时间满一个标准工作日时间）或者小时工资基数的xx0%支付工资。 据此，职工全年月平均制度工作天数和工资折算方法分别调整如下： 1，制度工作时间的计算 年工作日：365天-xx4天（休息日）-11天（法定节假日）250天季工作日：250天4季62.5天/季 月工作日：250天12月20.83天/月 工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。 2，日工资、小时工资的折算 根据劳动法第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依

37、法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为： 日工资：月工资收入月计薪天数 小时工资：月工资收入（月计薪天数8小时）。 月计薪天数（365天-xx4天）12月21.75天 总的来说，工资单在工作人员的生活中是必不行少的，因此我们不应当实行消极的态度去对待我们的工资单，而是要清晰的了解工作单的内容，从而更好的帮忙自己维护好自己的权益。 关于农村居民2023收入状况调查报告四 消费者对于通胀的厌恶，对于gdp的冷漠，以及对于投资的担忧，与企业界的态度差异很大。为您编辑了“居民收入逆周期争论” 近两年在较高通货膨胀的宏观背景下，消费者对于通胀

38、的厌恶，对于gdp的冷漠，以及对于投资的担忧，与企业界的态度差异很大。这一态度差异具有国民收入统计方面的依据。从收入安排看，居民收入逆周期，企业利润份额顺周期。即持续一段时间的高增长可能带来通胀的上升，导致居民收入增长率的下降，引起公众的心情和对宏观政策的负面评价，进而导致宏观政策调整滞后于经济信号。然而逆周期只是在短期波动猛烈的时候才存在，假如低增长低通胀持续一段时间，居民收入增长率也会降下来。所以从较长的时间段来看，居民收入仍旧是顺周期的。 图2显示，规模以上工业企业利润总额占名义gdp的比例与名义gdp的增长率有特别强的正相关性，简洁说就是利润份额是顺周期的。这里考虑名义gdp，包含了通

39、胀率顺周期的状况。在不考虑滞后等细节的时候，说到一个变量顺周期可以理解为与真实gdp正相关，也可以理解为与名义gdp正相关。名义的劳动收入、利润和财政收入都是顺周期的，这一点没有问题，但是利润份额顺周期有更强的意思。财政收入份额也是顺周期的，只有劳动份额是逆周期的。再安排中的变化对这样的周期性没有大的影响。 利润份额顺周期的状况在其他经济中也存在。由于给定的固定资产折旧率和一般的工资粘性，以及借贷利率的事先打算，企业利润对于经济景气的弹性一般来说都比拟大。中国的状况更进一步加强了利润的弹性。一是很大的国有部门包括政府和企业的就业和工资对于短期经济景气的反响很差，再是利率显著缺乏弹性。后者在企业

40、负债率比拟高的状况下影响更大。 不过，居民收入份额与名义gdp的短期反向变化并不必定导致居民实际收入增长率与实际gdp增长率的反向变化。后者比前者更强。从前者到后者，需要几个有关的弹性到达肯定的量值。这包括通胀率对gdp增长或缺口的弹性，利润和劳动收入对于名义gdp的弹性以及再安排中的一些状况。主要参考工业利润和名义gdp的关系，再考虑通胀率对gdp的弹性，可以认为图1中的状况是可能的。 但是考虑到通胀的滞后，居民实际可支配收入与gdp的同期反向变化关系仍旧难以成立。在需求扩张引起高增长的早期，通胀还没有起来，居民收入份额虽然下降，但肯定的增长率仍旧上升，这导致了真实收入增长率上升。在晚些时候

41、，cpi通胀率上升，居民真实收入增长率才开头下降。所以应当存在一个滞后的负相关关系。这里，cpi通胀率特殊是食品通胀率的变化，与更多的变量有关，难说有一个确定的滞后时间，在一些状况下，就可能消失同期负相关的结果。 最近几年劳动年龄人口增长率下降，这早晚会导致利润率的下降，但是否会影响到利润和劳动收入的份额并不很确定。从其他同类型经济的状况看，经济增长率显著下降的过程的确伴随着劳动酬劳份额的上升。这是一个比拟长时期的变化趋势，在短期内难以产生很显著的影响以至到达使居民收入和gdp增长率反向变化的结果。最近两年的状况，可能仍旧是以周期性变化的影响为主，但劳动收入份额的长期趋势可能已经发生并产生了肯

42、定的效果。 需要强调的是，逆周期只是在短期波动猛烈的时候才存在，假如低增长低通胀甚至通缩持续一段时间，居民收入增长率也会下来。所以从较长的时间段来看，居民收入仍旧是顺周期的。 在过去两年，基于较高的通胀，对于宏观政策上刺激需求的倾向或者可能性有不少批判，而原来就存在的对投资高增长的担忧进一步增加，对2023年底的“4万亿”政策的负面评价也在增加。这样的舆论可能对今年以来的宏观政策产生了相当的影响。尽管许多企业感受到了严峻的困难，希望政策宽松，但消费者更担忧政策宽松引起通胀回头。回忆过去，同样的状况在1988年前后和1994年前后的高通胀时期也消失过。 这里的分析是盼望从收入安排的角度来理解企业

43、界和消费者群体的不同感受。消费者对于通胀的厌恶，对于gdp的冷漠，对于投资的担忧，与企业界的态度差异巨大。考虑到逆周期的状况，对问题的理解或许有助益。固然，与总量上收入份额波动相关的，还有收入安排差距扩大的问题以及其他一些问题。逆周期只是许多问题中的一个。 这样来理解，过去治理通胀有时候在肯定程度上“矫枉过正”是有根底的。持续一段时间的高增长可能带来通胀的上升，导致居民收入增长率的下降，引起公众的心情和对宏观政策的负面评价。假如没有收入安排方面的积极调整，可能性很大的政策选择就是保持一段时间的紧缩，直到有所过度。这或许就是一种被动调整。 在被动调整开头的一段时间，居民收入增长率比拟高。但是，假

44、如在gdp增长率比拟低状况下，调整持续时间太长，对企业和财政收入挤压太过，就可能导致内生的通货紧缩。1996-1999年，在主动紧缩和被动紧缩中，调整后居民收入增长率显著高于gdp增长率，导致了企业的许多困难，最终产生了大规模的下岗和银行坏账，居民收入增长率随之降下去了。 关于农村居民2023收入状况调查报告五 近年来，中心和地方不断加大对“三农”的扶持力度，出台了一系列的政策法规以保障农夫收入快速安康进展。然而，从现实状况看，农夫收入依旧增长缓慢，城乡居民收入差距不仅没有缩小反而进一步加大，构建和谐社会、建立社会主义新农村面临严峻的挑战。作为一个农村人，我不禁要问：究竟是哪些因素导致农夫增收

45、困难，该如何解决这些问题？带着这样的疑问，我利用假期时间对自己所在县农夫增收问题做了一次深入调查，以期为本地农夫增收困难问题的解决供应合理化建议，帮忙当地群众解决实际问题。 选取xx县有代表性的局部村庄进展调查，采纳入户走访、实地 调查等方式，同时，充分发挥同学、亲戚优势利用电话、短信猎取了大量有价值的信息。在调查结果的根底上，结合相关资料完成此报告。 1.农村剩余劳动力增加，就业困难。就业是民生之本，是解决农夫增收的根本条件。然而，从调查状况看，我县农夫就业问题严峻，消失了大量剩余劳动力，并且，随着农业产业化进程和土地规模经营的推动、农业科技水平的逐步推广和提高，农村劳动力的过剩程度必定会进

46、一步增加，相应的需要更多的劳动岗位解决农村剩余劳动力的就业问题。然而，我县乡镇企业的进展处于起步阶段，吸纳劳动力的力量较低，解决农村剩余劳动力的就业问题仍有很长的路要走。 2.农夫素养偏低，与农业现代化不相适应。在农夫素养方面，我主要调查了以下四点：一是农夫的受教育程度。调查结果显示，我县农夫平均受教育年限为5.8年，初中、小学文化程度占90%以上，高中文化程度只占7.8%。二是农夫的科技素养。调查结果显示，我县农夫农业科技素养不高，进展农业活动大多依靠传统阅历，接触过现代农业科技学问的缺乏15%。三是思想观念。我县农夫思想观念保守，缺乏进取精神，许多农夫表示只要能够吃饱穿暖就别无所求，因此，

47、许多农夫仅依靠传统的种植业维持生计。四是农夫对农业政策的关注力度。调查结果显示，有70.13%的农夫从未关注过三农政策，33.7%的农夫不知道三农指哪几方面，63.64%的农夫仅靠听说猎取农业政策信息。从这四方面来看，我县农夫的整体素养偏低，成为传统农业向现代农业转型的一大障碍。 3. 生产力低下，家庭联产承包责任制冲突凸现。家庭联产承包责任制在我国已有30多年的历史，在改革初期，它确实发挥了积极的作用，但随着生产力的进展，它的消极作用已开头显现。精细的生产模式不能形成规模，农业机械化和先进生产技术推广缓慢，且农产品批量小、质量差，无力面对市场竞争。单家独户的生产模式不仅效率低下，还将大批劳动力禁锢在农业上，造成人力资源的铺张。因此，家庭联产承包责任制也渐渐成为农夫增收的一大障碍。 4.村官选举问题重重，村