关于交通执法平安建设工作开展情况汇报报告(十一篇).docx

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1、 关于交通执法平安建设工作开展情况汇报报告(十一篇) xx年我局依据省市有关文件要求和本系统执法工作实际报县政府审批，局设立了法制宣传教育股，确定了1名机构编制。xx年局为了加强依法行政领导工作，成立了交通行政执法责任工作领导小组，由主要领导牵头负责，并下设办公室，设置专人开展工作，制定并健全交通执法责任制，将执法责任层层分解，落实到人，进一步增加了执法人员的责任感，同时还建立了执法评议考核和奖惩制度，提高了依法治理的水平。此外，我局还仔细做好交通行政执法监视治理工作，完善监视制度，首先加强内部监视，成立了以纪委书记为负责人的交通行政执法监视小组，制定了交通行政执法责任追究制度。建立健全行政执

2、法监视机制；其次，重视社会监视工作，全系统聘请了20名监视员，设置举报电话4部，执法监视台3个等措施。三是建立了执法公示制度，推行“六公开一监视”，广泛承受社会各界和人民群众的监视，使执法工作公正、公开、透亮化，使交通行政执法逐步走向标准化，确保了交通行政执法工作顺当开展。 根据以人为本的指导思想，强化执法教育培训。近几年来把培育思想正、作风硬、业务精、纪律严的执法队伍建立作为第一要务，提高执法人员的整体素养，确保标准执法。我局依据本系统执法人员逐年增多，而人员的文化水平和政策法规水平相对较低，执法阅历缺乏，稽查工作力量下降的实际需要，为提高全体同志的执法力量，防止执法过错的发生，确定了每年年

3、初开展的“作风、纪律”整顿活动的同时各执法单位用一周的时间，组织执法人员进展法规学问的学习和执法技能培训。局还每年在适当时间内，统一组织执法人员培训学习，学习公共适用法律、行业专用法规及各种条例，开展业务技能演示，军事化演练等活动。同时组织执法人员定期不定期参与省、市、县举办的各种法律学问培训班和业务技能竞赛。据统计，全系统四年来参与各种学习和培训班，人数已达600多人次。执法考试，教育面、参学率、培训率均到达了98%。通过学习培训，执法人员的文化学问水平，政策、法规水平、执法人员的素养力量逐年得到了提高，更好地运用相关的法律法规进展执法。 几年来在日常执法工作中，我们将“执政为民，执法为民”

4、的理念贯穿始终，严格贯彻执行大路法、行政许可法、行政惩罚法、行政复议法、道路运输治理条例、交通行政惩罚程序规定、省路政治理条例、城市出租车客运治理条例等法律法规。全体执法人员都能将维护和实现广阔人民群众的根本利益表达在执法的各个方面，做到了严格执法、文明执法、标准执法。 一是制定执法工作准则，局依据有关文件要求，结合执法工作的特别性，以及执法工作现实的需要，在xx年制定了交通行政执法守则。对执法范围、执法人员职责、执法行为等事项都作出了明确的规定。 二是对路检路查的执法程序，执法用语、执法忌语进展标准，实行“一敬礼、二问好、三亮证、四检查、五教育、六执罚”的执法程序。以标准执法行为，维护市场秩

5、序、运输环境，爱护合法权益。 三是对执法人员形象进展标准。在执法中，执法人员必需标准着装、佩证上岗、行为文明、用语文明、效劳热忱。在机关实行首问负责制，广泛开展微笑效劳，树立文明执法新形象。 四是标准法律文书制作。局依据陕西省行政执法案卷评查制度的要求，制定了本系统的执法案卷评查制度，实行了法律文书由专人填写制作，做到专人专管，标准整齐。简易程序制作到达娴熟化，一般程序制作到达标准化。既确保了文书制作质量，又避开了因文书不标准造成对当事人的侵权。 五是进一步完善执法制度。局除制定了执法责任制、公示制、监视制、责任追究制、执法工作守则等一系列制度外，为了标准执法工作,净化执法环境，纯净执法队伍，

6、还制定了三条禁令，严禁越权执法；严禁为非法经营者说情，自觉低制说情风；严禁利用职务之便谋取不正值利益。全系统实行“谁说情，谁下岗”，“谁收黑款，开除谁公职”的治理制度。 六是标准财务治理制度，做到收缴分别，罚缴分别。虽然我们几年来没有严格的根据上级有关文件规定，实行收缴分别，罚缴分别，收支两条线治理制度执行，但因受交通行政执法环境的制约，现实收缴分别条件的不具备，加上，我们县财政治理机制的影响，普遍实行是自收上交财政。按肯定比例返还自支的方法进展。各单位实行了票款分别，统一一厅式办理，集中上解的财务治理制度，根本上到达了财务标准化。 七是仔细办理信访案件、*议案、政协提案。几年来交通行政执法信

7、访案件发生了3起，*议案、政协提案未发生过。对于3起信访案件，我们仔细的接待了*人员，高度重视案件工作，局组织专人进展查处，根据*案件规定的时效，办理完结，受到*人员的好评。从xx年至今我们严格依法行政，严厉查处路政事案139起，收缴路产路权损失赔偿和超限车辆惩罚6.25万元。查处非法经营出租车客运事案93起，惩罚 13.95万元；查处运政治理违法事案163起，惩罚6.39万元。通过检查，全系统执法状况良好，没有消失越权执法和不依法行政的案件。执法人员仔细履行了执法职责，几年来没有一起行政复议、行政应诉案发生，行政执法投诉案件29起都顺当于以处理，结果比拟良好，没有再发生重复投诉或向上投诉。

8、为了全面推动依法行政工作的深入，长久的开展，建立法制政府实现依法治交的目标。我局依据县“xx”普法规划的要求，结合全系统执法工作的现实状况，制定了xx年xx年依法行政工作规划和五年普法规划。加强法制工作的宣传教育，开展了多种形式的法制宣传活动。几年来，一是组织各单位参与每年“12.4”法制宣传日、宣传教育活动。二是定期不定期结合各项专项治理活动，组装宣传车辆、悬挂横幅、张贴标语、散发宣传资料，深入县城和各乡镇、集市进展宣传。组装宣传车辆10屡次，张贴标语3千多张，散发宣传资料3.35万多份。三是利用各单位宣传栏，制作宣传固定板面，并设立法制宣传询问点，解答群众询问的有关法律法规条文。通过宣传活

9、动的广泛开展和普法规划的实施，使交通法律法规逐步深入人心，形成强大的交通行政执法舆论气氛。 通过近年来的交通行政执法工作，我们深深地感到各级政府支持是根底，各级领导重视是关键，加强舆论宣传是环境,强化监视治理是根本,争取各方协作是保证。 虽然在交通行政执法工作中，我们做了很多工作，但仍存在着一些不行无视的问题。一是执法人员素养参差不齐，有待于整体推动和提高。二是执法文书填写不够标准，执法取证有肯定的难度。三是影响公正执法的外部干扰仍未排解，执法缺乏强制力。四是基层执法单位经费普遍紧急，现有的执法装备不能适应工作的需要。建议上级部门能够建立基层执法人员培训的长效机制，加强业务培训，加大对执法装备

10、的投入力度。今后我局将进一步完善各项规章制度，加强执法监视检查工作，标准执法行为，全面提高执法人员的综合素养，提高执法水平，连续推动我县依法治交通工作的深入开展。共2页，当前第2页12 关于交通执法平安建立工作开展状况汇报报告二 为落实省市有关行政执法评议考核工作的文件精神，我局准时召开局属各所站室行政执法人员会议，总结了20xx年以来我局行政执法及执法队伍建立工作，开展了行政执法自查自纠工作。现将有关状况汇报如下。 为抓好我局交通执法队伍形象建立，我局根据省厅市局有关文件要求，积极推动“三基三化”建立。为实现执法场所标准化建立，我局在经费困难的状况下，制造性开展工作，为执法人员营造了一个宽阔

11、舒适的办公环境。为避开多头执法，重复执法，我局将各部门执法职能进展精简融合，成立xx县交通运输局交通稽查大队，实行统一执法，成果共享，促使执法队伍职业化建立。首先严把执法人员入口关，从源头解决基层执法机构、执法人员膨胀问题。明确了基层执法站所职能编制限额，合理配置一线执法人员。其次依据交通运输行政执法证件治理规定的要求，对在编在岗人员按持证要求仔细登记核实，汇总上报，参与省厅组织的换证培训考试，现全部执法人员均已申领交通行政执法证照，执法人员都具备大专以上学历。再次我局还准时落实“四统一”工作，根据交通运输部统一的样式和颜色，统一执法工作服装、标识，统一车辆外观，统一执法场所外观等。 在有效推

12、动“三基三化”的工作进程中，我局进一步强化了执法队伍治理，制定了一系列治理和奖惩制度，促使治理制度标准化，提高执法队伍的综合素养。大力加强执法队伍业务和技能培训，以期全面提升行政执法人员文明执法的力量和水平。 局领导一向高度重视执法队伍素养建立。首先加强执法队伍政治学习，提高执法队伍法制观念，加强廉政建立，增加效劳意识。其次提高执法队伍执法水平，把学习法律、法规学问作为一项长期任务，不断提高执法人员的法律学问水平，做到依法办事、秉公执法。最终是建立完善治理监视体系，夯实正规化建立根底，促进队伍建立安康进展。一抓执法队伍队容风纪治理。队容风纪是执法队伍素养最直观、最外在的反映。从一言一行、一点一

13、滴抓起，保持队伍良好的仪容举止、行为标准。坚持文明执法、礼貌待人，努力塑造人民满足、社会认可的良好队伍形象。二抓队伍执法水平。依据执法队伍实际，实行岗前教育、集中培训和日常学习等多种方式，不断提高执法工作水平。在执法程序方面，积极推动交通运输行政执法的职权公开、程序公开和结果公开，把交通行政执法全过程向社会公开，增加社会各界对交通系统执法责任制落实状况的支持和监视。对人民群众通过投诉箱、监视电话等反映的状况要仔细调查，发觉问题准时处理，努力做到政务公开不流于形式。在执法文书方面。我局行政执法人员积极学习执法文书填写的有关规定和填写执法文书的精确性。在执法过程，适用一般程序的，严格根据一般程序内

14、容：立案、调查取证、审查打算、送达和执行、案卷归档等五个方面制作文书。 近几年我局行政执法过程中，无一起行政诉讼和刑事诉讼，无大路“三乱”现象，切实保障了公民的合法权益，进一步提高了交通系统执法的科学化、标准化水平。 关于交通执法平安建立工作开展状况汇报报告三 市交管处： 近几年来，我所全体运政执法人员始终坚持依法行政，文明执法，仔细贯彻国务院全面推动依法行政实施纲要和国务院办公厅关于推动交通行政执法责任制的若干意见及省、市关于依法行政工作的文件精神，以构建和谐、高效、便民的交通执法环境为主线，以“奉献人民、效劳社会”的工作宗旨为动身点，围绕依法治运工作，塑造交通行政执法“公正、公正、公开、严

15、格执法、热忱效劳”的交通治理形象为目标，大力开展交通行政执法的各项工作，强化全体执法人员标准执法意识，全力推动依法行政工作水平，使我县交通运输治理工作扎实有效的开展，现将自查状况汇报如下。 一、建立健全依法行政工作机构，确保执法工作顺当开展。 依据实际工作的需要，我所在全市运管部门领先设立了法制股，设置专人开展工作，制定并健全交通执法责任制，将执法责任层层分解，落实到人，进一步增加了执法人员的责任感，同时还建立了执法评议考核和奖惩制度，提高了依法治理的水平。此外，我所还仔细做好交通行政执法监视管 理工作，完善监视制度，首先加强内部监视，成立了以所长、书记为组长、副所长、法制、办公室、财务等负责

16、人为成员的交通行政执法监视小组，制定了交通行政执法责任追究制度，建立健全行政执法监视机制；其次，重视社会监视工作，聘请了6名行风监视员，设置举报电话4个等措施。三是建立了执法公示制度，推行“六公开一监视”，广泛承受社会各界和人民群众的监视，使执法工作公正、公开、透亮化，使交通行政执法逐步走向标准化，确保了交通行政执法工作顺当开展。 二、加强交通行政执法人员素养教育，不断提高依法行政工作水平。 根据以人为本的指导思想，强化执法教育培训。近几年来把培育思想正、作风硬、业务精、纪律严的执法队伍建立作为第一要务，提高执法人员的整体素养，确保标准执法。我所执法人员较多，而人员的文化水平和政策法规水平相对

17、较低，执法阅历缺乏，稽查工作力量下降的实际需要，为提高全体运政执法人员的执法力量，防止执法过错的发生，确定了每年年初开展的“作风、纪律”整顿活动的同时，各执法股、室、队用一周的时间，组织执法人员进展法规学问的学习和执法技能培训。通过学习培训，执法人员的文化学问 水平，政策、法规水平、执法人员的素养力量逐年得到了提高，更好地运用相关的法律法规进展执法。 三、严格依法行政，加强执法治理，确保文明执法，标准执法。 在日常执法工作中，我们将“执政为民，执法为民”的理念贯穿始终，严格贯彻执行行政许可法、行政惩罚法、行政复议法、中华人民共和国道路运输条例、四川省道路运输治理条例等法律法规。全体执法人员都能

18、将维护和实现广阔人民群众的根本利益表达在执法的各个方面，做到了严格执法、文明执法、标准执法。一是制定执法工作准则，依据有关文件要求，结合执法工作的特别性，以及执法工作现实的需要，制定了交通行政执法守则。对执法范围、执法人员职责、执法行为等事项都作出了明确的规定。二是对路检路查的执法程序，执法用语、执法忌语进展标准，实行“一敬礼、二问好、三亮证、四检查、五教育、六执罚”的执法程序。以标准执法行为，维护市场秩序、运输环境，爱护合法权益。三是对执法人员形象进展标准。在执法中，执法人员必需标准着装、佩证上岗、行为文明、用语文明、效劳热忱。在机关实行首问负责制，广泛开展微笑效劳，树立文明执法新形象。四是

19、标准法律文书制作。实行了法律文书由专人填写制作，做到专人专管，标准整齐。简易程序制作到达娴熟化，一般程序制作到达标准化。既确保了文书制作质量，又避开了因文书不标准造成对当事人的侵权。五是进一步完善执法制度。除制定了执法责任制、公示制、监视制、责任追究制、执法工作守则等一系列制度外，为了标准执法工作,净化执法环境，纯净执法队伍，还制定了三条禁令，严禁越权执法；严禁为非法经营者说情，自觉低制说情风；严禁利用职务之便谋取不正值利益。六是仔细办理信访案件、人大议案、政协提案。做到件件有落实，事事有回复。几年来没有一起行政复议、行政应诉案发生。 四、广泛开展行政执法宣传教育活动，增加广阔群众法律意识，促

20、进依法行政工作顺当进展。 为了全面推动依法行政工作的深入，长久的开展，建立法制政府实现依法治运的目标。我所依据县普法规划的要求，结合执法工作的现实状况，制定了依法行政工作规划和五年普法规划。加强法制工作的宣传教育，开展了多种形式的法制宣传活动。仔细组织、参与法制宣传教育活动。二是定期不定期结合各项专项治理活动，组装宣传车辆、悬挂横幅、张贴标语、散发宣传资料，深入县城和各乡镇、集市进展宣传。组装宣传车辆10屡次，张贴标语500多张，散发“拒乘黑车、珍爱生命”、“安全乘车须知”等宣传资料1.7万多份。三是利用宣传栏，制作宣传固定板面，并设立法制 宣传询问点，解答群众询问的有关法律法规条文。通过宣传

21、活动的广泛开展和普法规划的实施，使交通运输法律法规逐步深入人心，形成强大的交通行政执法舆论气氛。 五、执法工作中存在的缺乏及建议。 通过近年来的交通行政执法工作，我们深深地感到各级政府支持是根底，各级领导重视是关键，加强舆论宣传是环境,强化监视治理是根本,争取各方协作是保证。 虽然在交通行政执法和行政许可工作中，我们做了很多工作，但仍存在着一些不行无视的问题。一是执法人员素养参差不齐，有待于整体推动和提高。二是执法文书填写不够标准，执法取证有肯定的难度。三是影响公正执法的外部干扰仍未排解，执法缺乏强制力。四是基层执法单位经费普遍紧急，现有的执法装备不能适应工作的需要。建议上级部门能够建立基层执

22、法人员培训的长效机制，加强业务培训，加大对执法装备，特殊是现场执法云台摄像、探照、电脑、打印机及联网设备的投入力度。今后我所将进一步完善各项规章制度，加强执法监视检查工作，标准执法行为，全面提高执法人员的综合素养，提高执法水平，连续推动我县依法治运工作的深入开展。 关于交通执法平安建立工作开展状况汇报报告四 为深入贯彻落实行政惩罚法，我局路政大队以构建和谐、高效、便民的交通执法环境为主线，以“奉献人民，效劳社会”的工作宗旨为动身点，围绕行政执法遵循文明执法，礼貌执法的工作要求，在全队范围内开展了行政执法自查活动，就自查内容及要求进展了逐条对比检查，并对根本状况进展了自查总结，现将自查状况汇报如

23、下： 。 为了加强路政治理，标准路政执法行为，提高路政办事质量和效率，依据相关法律、法规、规章，并结合实践阅历，我大队制订了各种治理制度。每季度组织全体路政执法人员进展两次以上的政治学习和业务学问培训，使执法人员熟识相关业务及有关法律、法规。同时，为了检查学习培训内容，全部路政执法人员都必需经过考试，考试合格前方能上岗，如考试不合格者予以停职学习，直至合格前方能上岗。至今为止，全队无一起执法犯法和违法违纪行为发生。 在执法过程中严格遵守行政惩罚法、做到依法办事、依法行政，在处理路政案件时遵守以下几个原则： 一是公开原则，即行政执法人员通过出示证明自己身份的证件，使当事人了解身份；告知当事人所享

24、有的权利，被惩罚的事实、理由和依据；充分听取当事人的陈述、申辩和对相关证据进展具体的质问，使惩罚打算建立在合法、公正的根底上。 二是程序合法原则，在处理事实的过程中严格遵守行政惩罚法规定的程序执行，特殊是一般程序，即立案调查取证打算送达执行，并依法制作标准的执法文书。 三是执法人员合法原则，只有持有执法证件的人员才能执法，每宗案件必需指派2人以上执法人员执行。 四是注意证据的真实性及完备性原则。 五是办理案件遵守时效性原则，合理适用法律。为了维护路产路权，在执法活动中，从未消失过越权行政，吃、拿、卡、要，路政赔偿罚款不开票等不良执法行为。做到亮证执法、秉公执法、文明执法、依法执法、精确执法。到

25、目前为止，无一件行政复议、行政诉讼案件。 我队执法主体合法，具备执法资格，并在托付执法范围内执法。无一起超越受托付范围外的执法现象发生。我大队还严格执行收支两条线的规定，杜绝了截留、挪用等违法违纪行为的发生。全部行政收费工程和数额严格根据财务治理有关规定执行。各类执法案卷档案根据统一格式制作，制作标准，一案一档，整理归档准时,案卷装订整齐。 由于缺少资金保障、一些设备没有准时购置、导致取证困难。在实施交通行政执法，全面推行依法行政过程中，有许多时候得不到大路沿线群众的支持和理解，使我们的路政执法显得非常被动，今后我们将进一步路政治理宣传力度，力求广阔人民群众最大限度的.理解和支持爱护路产就是爱

26、护“财宝”。维护路权就是维护公益设施的理念，同时也盼望各级政府和相关部门能赐予路政执法更多的支持，使我们的路政执法工作能够更加有序的开展。 1、连续抓好学习、宣传和培训工作。进一步大力宣传交通行政执法，举办路政执法人员培训班，加强路政队伍建立，提高路政人员素养，增加交通行政执法责任机制，更好地促进依法治路。 2、进一步标准执法程序，创新执法手段。严格根据行政执法职业道德根本标准的要求，把好每一道执法程序关，进一步严格依法行政，把大路执法工作推向新的高度。 关于交通执法平安建立工作开展状况汇报报告五 通过为期一个月的交通行政执法大争论活动教育后，我充分熟悉到进展严格、公正、文明执法的是交通执法工

27、作的准绳，是我们港航工作的生命线，是重树交通行政执法队伍在群众中威望的形象工程。 由于，在我们的实际工作中总是存在这样那样的问题，新闻媒体也时有曝光，大致表现在执法不严、执法不公，收受当事人钱物、吃喝拿要办人情案、执法行为不文明，举止粗俗、态度蛮横。这些都严峻损害了执法人员在群众中的整体形象，特殊是“钓鱼”大事，在社会上造成了严峻的不良影响。究其根源还是个别领导干部和办案人员以执法者自居、管人者自居，而放松了自己对自己的约束，或守法意识不强、或目光短浅、贪图好处，置法律于不顾，徇私枉法。作为执法人员并非仅仅是某个单位的一员，在群众眼里，你是执法者，是代表了最具权威的法律在行使职权，是为人民排忧

28、解难的，是群众的爱护神，因而我们的言行举止是否文明、有无严格公正、文明执法就显得尤为重要。 县委、县政府对有关问题非常重视，针对为什么执法、如何执法问题都有相关指导性文章和制定相应的内部规定;就严格、公正、文明执法进展法制教育和有关学习，比方我们集中参与了县委、县政府交通行政执法大争论活动发动大会，思想道德专题讲座，行政执法学问专题讲座等，我们自己所里也进展了发动大会，开展了社会主义荣辱观教育，学习郑九万先进事迹，学习文明礼仪手册，并重新学习了中华人民共和国内河交通安全治理条例、中华人民共和国水路运输治理条例、浙江省水路运输治理条例、浙江省渡口安全治理方法 中华人民共和国国内河海事行政惩罚规定

29、、中华人民共和国港口法等法律法规。 通过学习并结合自己的工作实际状况就如何严格、公正、文明执法谈谈自己的熟悉。 一、严格执法是对执法人员提出的根本要求。 严格执法是对执法人员提出的根本要求，也是贯彻落实有法可依、有法必依、执法必严、违法必究这一法制建立根本方针的重要内容之一。实践告知我们，只有严格执法，才能订正违法行为，爱护公共利益和群众利益，才能表达法律的尊严。严格执法至少有两方面的意义。一方面，要求执法人员必需秉公执法，严厉执法，严格根据法律规定和程序办案，真正做到以事实为依据，以法律为准绳。结合我们工作实际不能只重实体法而无视程序法，比方在富阳私家车案件中运管执法人员就有这种意识，只要证

30、据充分了往往就不去考虑程序上的立案呈批，不去考虑取得证据过程的合法性，这些很简单造成在行政诉讼中败诉，并导致很坏的负面影响。另一方面，严格执法还要留意粗暴执法，我们港航部门在执法中有一整套严格规定，比方在询问当事人、证人、违反法律行为人时必需要有两位执法人员，检查中必需出示证件，执法过程中必需按规定着装，佩戴执勤标志，仪表端庄，语言文明，而不能行为野蛮，滥用职权吃拿卡要，乱罚款，以罚代管，甚至搞所谓的“以邪治邪”，不能只教育不惩罚，以教代管，该订正的不订正，该罚的不罚，对违法者听之任之，这也是执法不严、玩忽职守的表现。严格执法要加强队伍建立，不断提高执法人员综合素养，提高依法办案的力量和水平。

31、要进一步制定、完善各项执法责任制，强化落实各种形式的执法监视和过错责任追究制度，加强队伍的教育和治理以及精神文明建立，树立交通执法队伍文明执法、公正执法的形象。加强执法标准建立，让依法执法、文明执法成为制度。要开展综合执法，提高执法技巧，对于屡教不改、蓄意闹事、干扰执法的当事人，多用“智取”，少用“武攻”。要仔细并贯彻行政复议法，保障国家法律监视制度在交通各项工作中的贯彻执行。 二、公正执法是我国社会主义法制的根本要求。 公正执法是我国社会主义法制的根本要求，公正执法就是不偏不纵严格根据法律的规定行使法定职权，公民在法律面前人人公平，执法者不能超越法定职权执法。公正执法要求执法人员必需尽职尽责

32、，对发生的违法行为敢于订正并依法惩罚，不搞因违法行为人的态度不好而加重惩罚或态度很好而从轻惩罚“态度执法”、不以违法行为人与我们有关系或亲戚或朋友因而加重或从轻惩罚的“关系执法”、“人情执法”，做到见违必纠，违法必罚，罚而有据。只要违法犯罪不管你官居多高、功有多大都应依法予以追究。据资料报道，20xx年来全国人民代表大会及其会已经审议和通过各种法律和有关法律问题的文件就有328件，这期间国务院还制定了700多件行政法规，各地方省级人大制定和批准了5000多件地方性法规。仅八届人大五年间，就立法118件。通过普法教育，公民的法律意识也有了很大提高，这就要求我们在执法中，更加留意执法的公正性。 三

33、、文明执法是社会精神文明的表达。 文明执法是社会文明的一个缩影，也是社会文明进步的表现。所谓文明执法，是指执法人员以人为本，依照法律规定的职权和程序，运用法律标准办理各种案件，坚持教育与惩罚相结合，坚持严格、公正、文明执法。文明执法是行政执法的属性所打算的。我们执法的对象大多是人民群众(船员)，遇到的问题大量的属于人民内部冲突，有的违法行为稍微没有造成后果的，应教育其订正。假如言语粗鲁，行为野蛮，不但不能订正其违法行为，而且会增加违法者的对立心情，破坏政府形象。执法讲文明，要求有礼在先，出示证件在先，态度和气，举止端庄，教育疏导，以理服人，既是执法人员文明素养的展现，也是行政执法不行缺少的必要

34、程序。实践表现，大多数违章违法者是通情达理的，只要执法者晓之以理，动之以情，工作做到家，违法行为是会自行订正的。因此，文明执法是行政执法工作永恒的主题，也是进一步加强行政执法队伍建立、树立交通行政执法队伍新形象的根本保证。行政惩罚法第五十条、六十条和六十二条中的法律责任规定，行政执法人员违犯法律规定，徇私舞弊，造成经济损失的，应当依法赔偿，构成犯罪的追究刑事责任。这些都是对执法人员依法行政、文明执法的详细要求。 在实践表达文明执法，还要提高人民群众的素养和法律意识。文明执法必需普遍提高人民群众素养和对交通执法工作的熟悉，使人民群众在行使他们的权力的同时普遍并情愿担当法定义务。要加大普法教育，单

35、位负责宣传的部门要加大法律法规宣传教育力度，而且新闻媒体的舆论监视要实事求是，客观公正，从而使人民群众了解交通，理解交通，支持交通，明确不承受惩罚或粗暴依法执法是违法行为，在外部环境优化、执法环境成熟的状况下，文明执法才能顺当进展。 通过近一个月的学习，查找了自己在工作的几个问题： 1、感觉到自己在思想熟悉上与县委、县政府及县交通局的要求还存在着肯定的差距。 2、由于担当的是办公室工作，现场实际执法阅历缺乏，执法水平不够。 3、兼顾农村指导员工作和帮助办公室工作，压力较重，怕两边都做好。 针对自身存在的问题，一是进一步提高思想熟悉，信任通过行政执法大争论活动，自身素养肯定会得到进一步提高，肯定

36、会克制自身的缺乏，在工作中取得新的突破。二是决心在今后的工作中，坚固树立全心全意为人民效劳的公仆意识，立足本职、不断努力、不断进取，争取多到执法现场学习，取得业务和思想上的双提高。三是提高工作创新意识，在工作中合理安排时间，减轻领导压力，做到两边工作都不误。 关于交通执法平安建立工作开展状况汇报报告六 依据局下发的文件精神，我所严格落实局党组关于加强交通行政执法行为自查工作的重要指示，以构建和谐、高效、便民的交通执法环境为主线，以“奉献人民，效劳社会”的工作总宗旨为动身点，围绕交通行政执法安全工作，在全所范围内大力开展了交通执法行为大检查，强化全体职工标准执法意识，并就交通执法检查内容及要求进

37、展了逐条对比检查，加强全体人员的安全法制教育，落实安全措施，确保执法行为标准、合法，确保无大路“三乱”消失，确保交通行政执法工作安全稳定。 近年来，我所仔细贯彻落实局党组和稽查大队领导关于加强交通行政执法工作的指示精神，实行各种有效措施，积极加强对全体职工的标准交通执法行为的培育和自查工作，积极实施“依法治交通”的战略，立足工作实际，大力提倡标准化、人性化执法行为，使我们的交通行政执法工作逐步走上了法制化、标准化、科学化的轨道。有力地打击了辖区内车辆违法违章经营行为，维持了运输市场的良好秩序，多年来未发生过一起执法过错、错案和大路“三乱”现象，得到了驻地政府和群众的确定和好评。现将我所安全自查

38、状况汇报如下： 一、提高熟悉，充分领悟交通执法自查工作的重要性，切实加强交通执法自查工作 交通执法行为是一项极为严厉的国家行政行为，是国家依法给予交通部门的工作职能。如何把握和行使好这一职能，直接影响着交通部门的形象和进展。而提高行为人对交通行政执法的熟悉，是转变交通执法不标准等诸多问题的根本所在。 近年来，我所对交通行政执法工作非常重视，自始至终把加强行政执法工作和预防大路“三乱”现象的消失作为加强党风廉政建立和行业风气建立的一个重要环节来抓，仔细执行交通行政执法的有关规定，对上路稽查等执法活动进展不定期自我检查，确保行政执法工作制度化、标准化。接到局下发的17号文件后，我们准时地召开了全所

39、职工大会，仔细的对文件进展了学习领悟，并针对工作实际绽开争论，真正从思想上熟悉到交通执法的严厉性和标准执法的重要性，进一步加强全体工作人员的思想熟悉和政治觉悟，坚固树立依法行政观念，擅长用法律手段行使行政职能，促进规费征稽和交通进展。特殊要加强“依法行政”意识，做到既严格依法办事，又积极履行职责，做到不越权、不滥用、不失职。把行政执法工作列入重要日程，切实加强对行政执法工作的熟悉和思想意识，做好日常的交通行政执法自查自检工作。 二、逐条对比，仔细查找，切实将交通执法自查工作落到实处，不走过场创立和谐、有序、高效的现代交通，是每一位交通人的工作职责。 准时、有效的监视检查体系，更有利于交通事业的

40、壮大和进展。我所全体职工全都认为，交通行政执法检查工作是极有必要的，是打造滨城交通人整体素养提高的一个重要的举措，是培育和教育一批身处执法一线的交通职工的有效渠道，是打造滨城和谐交通的重要手段。 我们依照交通执法检查内容及要求，全体职工都仔细反思和总结了自己的每一次执法行为。我们组成“帮扶”对子，相互监视，相互帮忙，每一位职工都进展了深刻而严厉的自我查找。我们全体同志都将此次查找工作当成一个促进个人工作和学习的时机，扎扎实实的进展了逐条对比，从行动上转变工作中存在的缺乏和缺点，切实将此次交通执法自查工作落到了实处，保证了此次自查活动开展的扎实有效。 关于交通执法平安建立工作开展状况汇报报告七

41、以党的xx大和xx届三中、四中、五中全会精神为指导，坚持“立党为公，执政为民”,紧紧围绕“依法行政，文明执法”这一主题，以提高交通行政执法力量为目的、以提高队伍素养为重点、以贯彻省厅、市、县政府法制工作会议精神为主要内容，全面加强交通法制建立，为全县交通的跨越式进展制造良好的法制环境。 1、贯彻落实国家、省厅有关行政执法制度。制订 年沅陵县交通运输执法队伍建立方案、沅陵县交通运输局行政执法工作要点、沅陵县交通运输局行政执法考核方案,完善我局各项行政执法制度。 2、搞好普法培训学习。聘请司法局等有关职能部门法律教师讲课，全面提高交通行政执法人员的法律学问和根本素养。 3、加强执法证资格治理，做好

42、新增人员发证前的培训考核工作。 4、加强队伍建立，提高执法力量。为了全面提高执法队伍水平，拟在年内组织一次行政执法培训。 (一)提高思想熟悉，加强组织领导 全面推动依法行政是贯彻落实党的xx大精神、维护人民群众利益的必定要求。交通法规是我们做好交通工作的依据，交通行政执法是治理交通工作的根本手段。实践证明，依法依规处置各类冲突是解决问题最有效最直接的途径。因此，各二级机构要把交通法制工作当作一把手工程来对待，做到一把手负总责，分管领导详细抓，充分发挥法制部门的参谋助手作用。 (二)完善规章制度，标准执法行为 执法队伍的治理，执法行为的标准只能靠制度，交通执法的门类多、人员多，与社会接触比拟广泛

43、，假如治理不好，就会消失索、拿、卡、要现象，就会发生大路“三乱”行为，严峻影响交通的社会形象。为保证交通行政执法工作依法、安康、有序地开展，主要做好以下几项工作： 1、积极推行和完善行政执法责任制，考核评议制、错案追究制、标准性文件审批制等制度。根据省市县政府和上级交通主管部门的要求，执法工作要层层签订责任状，不仅要定期考核，还要落实到位。 2、落实执法检查制度，严厉查处个案。县局相关部门要加强对所属单位、部门的执法检查、监视，形式可以多样，方法可以敏捷，发觉问题，准时整改，对群众举报的案件，要仔细查处，对违法违纪的执法人员，该处分的要处分，决不姑息迁就。 3、建立完善社会监视机制。各二级机构

44、要聘请行风监视员，行风监视员要由人大、纪检、政府、政协、新闻媒体、群众车(船)主等多层面的代表组成，随时欢送他们举报执法人员的违法违纪行为，还要定时召开座谈会，充分听取他们对执法工作的意见，以便促进执法工作。 (三)加强队伍建立，提高队伍素养 加强执法队伍建立，是加强行政执法工作的永恒主题，各二级机构要把提高队伍素养作为法制工作的重点来抓。 1、加强法制培训和教育，各二级机构要结合局规划制订切实可行的培训规划，根据交通厅的规定，确保法律法规学习时间到位，取得肯定实效。 2、加强执法资格治理。一是要严把新进人员准入关。但凡新进执法队伍的人员必需具备大专以上文化水平，并要根据上级要求，经严格考试、

45、筛选和培训后，才能吸纳到执法队伍中来。优化现有执法人员构造。二是要严把执法证的发证关，各单位的法制工作机构要切实担负起责任，对不符合发证条件的人员一律不得办理执法证件。三是严把执法证的审验关。对现有执法人员要定期进展考核，凡在执法中消失索、拿、卡、要行为或者人为造成严峻错案或经考核不合格的执法人员，执法证一律不予年审，严峻的要取消执法资格，始终保持执法队伍的纯净性和战斗力。 3、连续抓好案卷标准工作。行政执法案卷是执法水平的综合反映，各执法单位应建立行政惩罚、行政认可、行政强制等行政执法的案卷，对公民法人和其他组织的有关监视检查记录、证据材料、执法文书以及制度标准均应立案归档。 关于交通执法平

46、安建立工作开展状况汇报报告八 为进一步贯彻落实行政惩罚法、行政许可法，交通局领导对路政大队就关于加强交通行政执法自查工作做出了重要指示，以构建和谐、高效、便民的交通执法环境为主导，以“奉献人民，效劳社会”的工作宗旨为动身点，围绕交通行政执法监查工作，在全队范围内开展了交通执法自查活动，并就检查内容及要求进展了逐条对比检查，对根本状况进展了仔细的自查总结，现将自查状况汇报如下： 一、建立健全规章制度，加强路政队伍建立。 为了加强路政治理，标准路政执法行为，提高路政办事质量和效率，依据相关法律、法规、规章，并结合实践阅历，我大队制订了各种治理制度。每月组织全体路政执法人员进展两次以上的政治学习和业

47、务学问学习，每年组织1-2次执法人员综合素养培训，要求执法人员熟识相关业务及有关法律、法规，把握各种技能。至今为止，全队无一起执法犯法和违法违纪行为发生。 二、依法行政，标准行政执法程序。 路政大队在执法过程中严格遵守行政惩罚法、行政许可法，做到依法办事、依法行政，在处理路政案件时遵守以下几个原则：一是公开原则，即行政执法人员通过出示证明自己身份的证件，使当事人了解身份；告知当事人所享有的权利，被惩罚的事实、理由和依据；充分听取当事人的陈述、申辩和对相关证据进展具体的询问，使惩罚打算建立在合法、公正的根底上。二是程序合法原则，在处理事实的过程中严格遵守行政惩罚法规定的程序执行，特殊是一般程序，即立案调查取证打算送达执行，并依法制作标准的执法文书。三是执法人员合法原则，只有持有执法证件的人员才能执法，每起案件必需指派2人以上执法人员执行。四是注意证据的真实性及完备