关于公司防疫防控管理制度【十九篇】.docx

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1、 关于公司疫情防控管理制度【十九篇】 为切实保障全体员工的身体安康与生命平安，维护公司正常的工作、生活秩序，依据_传染病防治法、突发公共卫生大事应急条例等法律法规和标准性文件，结合公司防控工作方案，特制定日常办公治理制度。 一、组织领导机构 成立公司防控工作办公室（以下简称“公司防控办”）。 组长：经理. 副组长：副经理. 成员：各部门负责人. 公司防控办在公司防控工作领导小组及其办公室（以下简称“公司防控办”）的指导下，负责组织协调公司防控工作，督导检查各部门实施防控工作要求和防控期间各项治理制度。 公司各级领导干部要高度重视防控工作，层层实施责任，逐一摸排员工信息，随时把握员工动态，引导员

2、工协作防控，把握防控学问，做好科学防护。 二、人员岗位职责 （一）部门负责人职责 1.细化部门防控应急预案，负责本部门各项防控工作的实施工作; 2.负责员工的防护学问教育、平安治理工作，督促员工养成良好习惯，抓好个人防护; 3.督导检查本部门员工对各项制度实施状况，准时订正员工不当行为; 4.负责将公司的防控公告准时下发给每位员工，监测本部门员工舆情，确保员工不信谣、不传谣; 5.督促做好本部门卫生防疫和消毒工作，重点关注每日员工安康状况状况，对消失疑似病例等突发状况要准时正确处置。 （二）公司员工职责 1.员工是自身安康平安的第一责任人，要仔细学习新冠感染的肺炎防控工作指导手册，做好个人防护

3、工作。 2.上班期间全部员工必需佩戴防护口罩; 3.上班时间严禁串岗，如因工作需要必需多人同时作业的,尽量保持平安距离; 4.严禁人员聚集闲谈，聚集就餐; 5.废弃口罩、餐盒放置于公司指定地点; 6.办公室人员应做好对公用办公设备、固定电话的消毒工作; 7.做好工作区域的通风，期间同事们应做好保暖工作; 8.打喷嚏捂口鼻，慎揉眼。 9.饭前、如厕后需洗手，接触公共设备后要洗手，洗手应严格按洗手六步法执行; 10.下班后需外出的请佩戴防护口罩，家中做好通风，本人及家人尽量不要去人员密集场所，与人保持平安距离，不握手,不聚会。 三、日常治理制度 （一）人员安康治理制度 1.各部门对本部门员工身体状

4、况等信息实行“日报告”，工作期间一旦有发热、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、胸痛、呼吸困难、腹泻、结膜炎等可疑病症，应在做好防护的前提下立刻就医，根据医疗要求执行后续安排，并报公司防控办联系人。 2.未佩戴口罩的人员严禁进入公司。工作期间，公司员工和效劳人员要主动标准佩戴口罩，不随便走动串岗，尽可能削减面对面工作沟通，爱惜自己与他人。 3.削减接收快递和外卖，确需接收的，应在公司外拆开包裹，并将外包装放置在楼外垃圾桶。 4.员工上下班尽量实行自驾、骑行、步行等方式，削减公共交通出行;如必需乘坐公共交通工具，务必全程佩戴口罩，做好个人防护。 （二）办公区出入治理制度 1.公司对办公区实行封闭治理，严格执

5、行“一人一码”制度并检测体温。经测量员工体温高于37.2的，由公司防控办将状况进展记录并上报，本人应回家观看休息。必要时，在做好个防护工作的前提下，到市指定发热门诊进展复查，按要求做好隔离。 2.前台需加强进门登记治理，杜绝外部人员混入公司。 3.不得带亲友进入公司;访客必需承受体温测量并登记动身地、交通工具等信息;受访人员接待访客期间，双方应佩戴口罩、保持1米以上距离、操纵时间;访客在前台处经测量体温高于37.2的，由前台登记姓名和联系方式，建议其立刻到发热门诊进展复查。 4.尽量防止出差，如员工必需出差的，应严格做好各项防控措施，要每天进展跟踪监视。 （三）办公会议治理制定 1.防控期间，

6、公司削减会议数量，特殊是现场会议数量，优先接受视频、电话会议形式。 2.削减参会人员规模，缩短会议时间，座位之间至少间隔1米，参会人员必需戴口罩，会议时间每超过1小时通风1次。 3.会议完毕后，对会议室及设施等实施消毒。 （四）餐饮保障治理制度 1.公司实行分餐方式，在岗员工在各自工位上就餐。 2.各部门设立特地的餐余垃圾存放点，全部员工必需定点投放，由清洁人员统一收集处理。 （五）卫生防疫治理制度 1.办公区域工作时间要加大通风换气频次，通风时员工应留意保暖。 2.每天定时对公司出入口、走廊、楼道、门厅、卫生间等公共区域进展消毒。 3.每天上班前对办公室内进展消毒。办公电话、电脑键盘、鼠标、

7、门把手等，每日用75%酒精擦拭。 4.公司统一在前台大门外设立废弃口罩收集点，全部员工必需定点丢弃，由清洁人员统一收集等待政府部门回收。 （六）公务用车治理制度 1.尽量削减公务用车出行。特殊缘由确需出行的，升级审批治理，部门用车由公司分管领导审批。司乘人员均应全程佩戴口罩。 2.公务用车每次使用后均应进展车内及门把手消毒，实行“一客一消毒”。 3.公务用车赴医院等场所后，应进展屡次消毒确保平安。 （七）外来人员治理制度 1.建立探访人员登记台账，外来人员（除应聘人员外）来公司前应提前联系确认，非必需状况，全部工作通过电话、微信沟通解决。 2.全部外来探访人员应佩戴医用外科口罩，在前台处承受体

8、温测量，如探访人员有新冠感染的可疑病症，应拒绝其探访。 3.快递人员严禁进入公司，全部快递收发由前台统一负责。 全体员工尤其是领导干部要正确熟悉当前形势和任务，强化“疫情就是命令，防控就是责任”的使命担当，同舟共济、科学防治。 【篇二】公司疫情防控治理制度 为有效防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情扩散，突出落实企业疫情防控主体责任，引导全市企业有序开展复产复工，经市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部讨论打算，对2月9日后复产复工企业实施报备制度。现就有关事项通告如下： 一、企业复产复工的条件。企业在复产复工时要严格落实本企业疫情防控主体责任，严格根据深圳市企业复工及新型冠状病毒感染的肺炎预防掌握

9、指引落实检疫查验和安康爱护措施，满意以下条件方可复产复工： (一)防控机制到位。企业要明确疫情防控的内部责任机制，建立疫情防控治理体系，明确主要负责人、分管负责人及部门车间班组负责人的工作职责，制定疫情防控应急预案和工作措施。 (二)员工排查到位。企业要组织对每一名员工的籍贯和14天内去向进展排查。对来自或者去过疫情重点地区的员工建立重点监控类清单，并奉劝留在当地暂不返深复工，鼓舞员工延迟返深上班;对来自或者去过疫情重点地区的返厂返单位员工要排查其抵深时间。按规定完善落实企业内部医学观看、自行隔离等措施，确保其隔离观看14天并经体温测量正常前方可上岗。 (三)设施物资到位。企业要预备必需的防控

10、物资，购置快速红外体温探测仪、消毒水、口罩等疫情防控物资;企业要落实隔离场所。设置有集体宿舍的企业，要设置临时隔离场所，安排单人单间、相对独立房间作为疫区返岗人员临时隔离场所;不具备条件的企业，要根据辖区街道办事处的统一安排，确定详细的隔离观看地点并向所在社区报备。 (四)内部治理到位。企业原则上要实施封闭治理，严禁无关人员进入本单位生产办公场所;企业要每日对全体上班人员进展入厂、入单位前体温检测，在入口处使用快速红外体温探测仪，对全部进入企业的人员开展体温探测，并按规定上报复产复工人员状况、重点监控类人员状况、员工安康状况等;企业要做好场地的通风、消毒和卫生治理及隔离区管控，建立和落实复工上

11、岗前个人防护学问全员培训制度。 二、实行复产复工报备复核制度。全市各类企业复产复工，要在具备上述条件的前提下，在开工前须至少提前5日(自然日)向所在辖区疫情防控指挥部报备，提交复产复工备案表、疫情防控承诺书(样式附后)。报备实行分级治理，员工人数300人以上(含300)的企业，向所在区疫情防控指挥部备案;员工人数300人以下的企业，向所在街道疫情防控领导机构报备。其中，建筑、交通、水务等市管建立工程工程，由施工单位统一向市有关建立主管部门办理报备手续。 企业复工前要建立疫情防控内部责任机制和应急预案，提前购置口罩、测温仪、消毒水等疫情防控物资。并做到： (一)报安康状况。返工前收集员工近期安康

12、状况、返回前14天居住史和员工动向。每天了解职工安康状况，尤其是有员工密集工作场所或有集体宿舍的单位，要制定相应的安康检查制度，并由专人负责，严格执行。若有发热、咳嗽、乏力等病症，或近期有与野生动物或发热咳嗽病人接触史不要带病上班，应主动戴上口罩到就近的定点救治医院发热门诊就诊。假如有疫情发生地居住史或旅行史，以及发病后接触过什么人，应主动告知医生，协作医生开展相关调查。 (二)测体温。在入口处使用体温枪、快速红外体温探测仪等测温设施，对全部进入企业的人员开展体温探测。发觉发热病症病人，给其戴上口罩，到就近发热门诊就诊。 (三)戴口罩。提前选购口罩等防护设备，口罩使用量不低于2周。提示员工前往

13、公众场所、参与会议，就医和乘坐公共交通工具时，佩戴一次性医用或医用外科口罩。公众日常使用可选择一次性医用或医用外科口罩，一般人(无发热，咳嗽等病症)日常使用的口罩，根据生活垃圾分类的要求，丢入“其他垃圾”桶;假如是疑似新冠肺炎患者及其护理人员，应在就诊或承受调查处置时，将使用过的口罩作为感染性医疗废物进展收集处置。 (四)勤通风。工作场所，尤其是人员密集的工作场所，员工集体宿舍，要尽量保证自然对流通风，若自然通风缺乏，应安装足够的机械通风装置(排气扇)，确保做到充分通风透气。空调工作场所应调整足够的新风安排量，并每周对新风房、过滤网等进展清洁、消毒2次以上。削减集中开会，掌握会议时间，会议时间

14、过长时，开窗通风1次,会议完毕后场地、家具必需进展消毒。茶具用品建议开水浸泡消毒。 (五)间隔用餐。食堂进餐时，采纳分餐进食，避开人员密集就餐和面对面就餐。餐厅每日消毒1次，餐桌椅使用后进展消毒。餐具用品须高温消毒。操作间保持清洁枯燥，严禁生食和熟食用品混用，避开肉类生食。建议养分配餐，清淡适口。 (六)开展爱国卫生运动。大力开展爱国卫生运动，加强安康教育，人人动手除“四害”，大搞环境卫生，保持工作生活环境干净，预防疾病发生。环境及物品以清洁为主，预防性消毒为辅，应避开过度消毒，收受到污染时随时进展清洁消毒。 (七)设隔离留观室。有条件企业需设置隔离留观室。对来自疫情发生地的员工，劝其留在原居

15、住地，防止疫情集中扩散;已经返工的，要求其自抵达后自我隔离或在企业隔离场所观看14天。安排单人单间、相对独立房间设立疫区返岗人员到临时隔离场所。隔离人员必需每日进展体温测量，如消失发热、咳嗽、乏力等病症，请戴上口罩马上到就近的定点救治医院发热门诊就诊。隔离完毕后全部隔离人员必需经过体温检测合格前方可解除隔离。 (八)安康教育。宣传卫生防病相关学问，教育员工搞好个人卫生，养成勤洗手等良好习惯，特殊是班前、班后应洗手，提高员工预防疾病的意识。遇见卫生防病相关问题，可致电辖区疾病预防掌握部门询问。 (九)强化人文关心。要加强人文关心，切实维护好企业的良好形象，高度关注被隔离人员的思想动态，准时进展心

16、理疏导。 【篇三】公司疫情防控治理制度 当前，新型冠状病毒的疫情的进展状况已经超出全部人的预期，我们必需毫无保存的投入一场全民抗疫的战役中来。依据省、市、局疫情防控有关文件精神，为切实做好当前疫情应对工作，保障公司员工身体安康，维护正常工作秩序，制定出台此份新型冠状病毒内部防控治理制度，现将有关状况通知如下。 一、全员思想发动 首先，公司每一名员工都必需思想高度重视，坚决做到以下三点。 (一)做决策部署的积极响应者。不管是各级政府组织的打算，还是公司内部的规定，盼望大家都能严格遵守，每天主动上报个人身体安康状况，协作所属地居(村)委会和所在部门做好信息登记;保持手机畅通，每天通过办公软件准时打

17、卡，遇有重要紧急状况马上向部门领导请示报告。 (二)做防控防疫的坚决执行者。不串门、不集会、不聚餐;少出门，戴口罩，勤洗手。越是关键时期，我们越要拿出安全从业者的高度责任感和使命感，坚决以身作则打好疫情防控保卫战。 (三)做防控学问的主动传播者。仔细学习和广泛宣传科学防控学问，不信谣、不传谣，不恐慌，共同维护社会公共秩序，为夺取疫情防控战最终成功作出奉献。 二、内部明确责任 为全面做好下一阶段的疫情防护工作，公司董事会将成立疫情防控工作委员会，疫情防控工作委员会主要负责对疫情防控的综合治理、内部防控工作的指导。下辖综合治理组、内部防控组、人员信息组、物资组、宣传联络组、现场组六个工作小组，现将

18、有关责任划分如下： (一)综合治理组：主要由质量安全部人员组成，加强三个事业部的专职安全工程师(受质量安全部和所在部门双重领导)。依据集团和公司应急指挥中心指令落实详细疫情防控工作，负责各工作小组间总体协调，负责成员企业防控工作监管，统一对集团上报防控工作相关内容等。 (二)内部防控组：由总裁办和各事业部的综合治理部组成，加强质量安全部工作人员和三个事业部的专职安全工程师，统一由总裁办负责。负责公司总部办公、食堂、集体宿舍等区域的消毒防疫工作。负责公司总部节后上班、就餐等详细安排。 (三)人员信息组：由人力资源部组成。负责对公司员工、外来人员进展统一治理，重点是对从疫情重点地区来津人员和有发热

19、等病症人员进展筛查。 (四)物资组：由选购部组成。负责选购口罩、测温仪、消毒液、医用酒精等防疫、防护物资。 (五)宣传联络组:由宣传企划部组成。负责开展疫情防控宣教工作。当有疑似或确诊病例时，负责与医疗和防疫等相关机构联系，并做好病员及其家属的安抚工作。 (六)现场组:由事业部及部门负责人和各工程现场、各子公司主要负责人组成。主要负责所属工程部、子公司等现场的疫情防控工作。 三、建立疫情防控体系 1、每日统计每名员工的身体状况、假期行程和亲密接触人员的动态信息，人员信息组对员工动态信息进展汇总，并依据官方权威公布的疫情数据、新型肺炎确诊患者同行程查询等官方渠道筛查高感染风险人员。 2、内部防控

20、组提前对办公、食堂、集体宿舍、车辆等进展消毒防疫工作，制定详细消毒防疫措施。积极协作物业做好办公楼内公共区域的消毒防疫和体温测量工作。组织制定错峰上下班等弹性工作制和分时、分区域就餐方法，避开人员大量集中。加强对餐饮公司的管控，把握并监视餐饮公司各项防疫工作。 3、在国家正式宣布疫情解除前，原则上担心排员工出差，如确有需要，应提前了解对方地区和单位的疫情状况和复工安排，尽量避开前往或途径疫情重点地区。尽量削减乘坐公共交通工具频次，乘坐公共交通工具应全程佩戴口罩。 4、在国家正式宣布疫情解除前，原则上不接待外来人员，尤其是湖北等疫情重点地区人员，如有特别需要，应提前将外来人员信息报综合治理组进展

21、审批、备案。外来人员到公司经物业体温检测合格前方可进入。外来人员应填写外来人员状况表，如发觉特别状况准时报备。公司员工接待外来人员时应全程佩戴口罩。接待后应准时对接待室进展消毒通风。 5、公司内尽量使用电话、信使等进展日常办公，削减办公区域内活动。严格掌握会议数量和人数，参与会议时应佩戴口罩，会议后应马上消毒通风。建议员工在电梯间、楼梯间、卫生间等公共区域全程佩戴口罩。 6、来公司住集体宿舍的员工，由于集体宿舍治理问题将无法在集体宿舍居住。确有必要来公司工作的，由所在部门提出意见，报工作组批准。由内控组和部门共同解决在天津的隔离问题。 7、生产施工现场负责人要准时与相关方进展沟通，制定复工方案

22、，要提前统计返工人员信息，包括分包方人员，统计要做到全掩盖、底数清、状况明，对疫情重点地区返场人员要做好隔离措施。国内现场应根据当地政府和业主要求做好复工安排，制定现场疫情防控措施和应急预案。境外现场在国家正式宣布肺炎疫情解除前，原则上能不外派就不外派，能暂缓外派就暂缓外派。如确有必要，严格审核外派人员状况，派出前不搞集中线下培训，尽量通过网络进展培训。出境前需要通过全面检测，确保安康派出。暂缓外派湖北等疫情重点地区人员和近期亲密接触过疫情重点地区的人员。如因暂停或削减外派影响工程执行，要加强与业主沟通，做好解释说明工作，争取对方理解。在疫情正式解除前，尽量削减外派人员回国休假，如回国休假要严

23、格根据当地有关规定进展隔离观看。 8、宣传联络组要开展新型冠状病毒感染的肺炎防控学问教育培训，发放防控学问手册，提高员工对疫情的熟悉和重视，增加个人卫生防护技能，了解就医流程，使员工能正面、科学、客观对待疫情，积极协作公司、物业、社区等进展测温、登记、通风、消毒等防控工作。做到不信谣、不造谣、不传谣。 9、新型冠状病毒感染肺炎的疑似病人、确认病人及亲密接触者，要积极协作卫生防疫等相关部门做好治疗、排查、隔离等工作。 四、落实疫情防控要求 1、提高熟悉，将思想和行动统一到习近平总书记重要指示和党中心统一部署上，提高政治站位，坚决贯彻落实习近平总书记重要指示精神，把打赢疫情防控战作为当前的重大政治

24、任务，确保党中心重大决策部署落实到位。 2、严格执行“日报告”和“零报告”制度，每天通过微信等方式将员工安康及疫情信息、现场动态等报公司各工作小组，不得瞒报、缓报、漏报。如发觉疑似感染的员工应在第一时间报综合治理组。对疫情防控工作责任不落实、工作组织不力的，一经发觉必将严厉批判、问责。 3、各级领导切实担负起防控责任，要坚持员工生命安全和安康第一位的理念，坚决信念，同舟共济，科学防治，精准施策，细化防控措施，层层落实责任。 4、仔细做好宣传思想工作，坚持正面宣传，协作有关部门做好舆论引导，教育引导员工不造谣、不信谣、不传谣，准时帮忙解决疫情防控问题，为做好科学有序的疫情防控工作营造良好气氛，要

25、积极宣传先进典型和感人事迹，做好表彰。在这场没有硝烟的战斗中，共同抗疫是我们的责任和使命，在灾难面前，我们是一家人，让我们一同努力，克制难关，连续分散力气，战胜疫情! 【篇四】公司疫情防控治理制度 一、目的 标准货物的接卸、运输、仓储及特别处理制度，保证公司疫情防控措施周密、安全、有效。 二、适用范围 本制度适用于入库货物的接卸、运输、仓储及下脚料处理等疫情防控治理。 三、组织治理体系 （一）成立公司入库货物疫情防控领导小组，仔细执行中华人民共和国进出境动植物检疫法等法律法规，落实检验检疫机构对我公司入库货物的详细监管要求，全面负责入库货物从到口岸至客户提货整个过程的监视及治理。 （二）公司入

26、库货物疫情防控领导小组成员名单： 组长：刘XX 副组长：赵X 组员：张X、王X、李X （三）公司入库货物疫情防控治理组织架构如下： 四、工作职责 （一）领导小组工作职责： 1、贯彻执行中华人民共和国进出境动植物检疫法等规章制度，提高企业员工的风险意识、防疫意识，严防外来有害生物的传入、扩散。 2、负责组织实施和监视各项关于入库货物各项疫情防控治理措施的执行，加强对入库货物疫情防控的治理。 3、依据治理制度，定期检查入库货物运输、装卸、储存等各个环节状况。 4、亲密协作进出境检验检疫机构监视人员对入库货物治理工作进展监视、指导、帮忙和协调，。 （二）运输装卸执行人员工作职责： 1、负责在接到口岸

27、进出境检验检疫局通知后，组织入库货物采纳短倒车运输方式自港口运输至本公司专用仓库，运输过程确保无撒漏。运输过程中，装运车辆等运输工具应实行有效的密封防撒漏措施。卸货时如发觉有虫害、霉变、变质、水湿等状况，准时报告公司及检验检疫机构。 2、做好入库货物的计量记录工作，码单上需标明船名、产地、卸货日期等，并每天汇总报告。 3、负责国家检验检疫机构对入库货物疫情防控治理监管的联络工作，依据 【篇五】公司疫情防控治理制度 员工疫情防护建议 (一)削减不必要的外出。 (二)不聚拢在一起进餐。 (三)在政府没有解除公共卫生大事一级应急响应之前，工作期间员工要主动佩戴口罩;即使戴了口罩，也尽可能削减面对面工

28、作沟通。 (四)参与会议时，戴口罩，与其他员工保持至少一米的距离。会议能线上完成的，尽量线上完成。 (五)根据七步洗手法仔细洗手：手背对手心、手心对手心、手掌对手心、手指对手心、清洗手指、清洗手腕、清水仔细冲洗。重要提示：洗完手关水前，要洗洁净水龙头，再关水。 (六)多人住的房间进展治理。房间要保持开窗通风;同宿舍的员工相互间尽量保持距离;衣服放置不要穿插，每个人的衣服单独放置;不共用水杯、毛巾、餐具等，能煮沸消毒的物具要煮沸消毒;员工如有发热、干咳、乏力等病症，要报告治理方。 【篇六】公司疫情防控治理制度 为掌握疫情，依据上级要求和学校实际状况，自20-年1月28日起，对出入校门作如下规定，

29、请自觉遵守。 1非假期留校学生不得擅自返校。留校学生原则上不要离开学校，确有特别缘由需要离开的，进出校门必需进展登记说明。 2出入校门人员必需凭工作证或学生证，特别状况需要入校工作的外聘人员，请聘任部门出具证明和合理理由报告，经同意后登记身份证和联系方式才能进校。 3来校游玩和熬炼人员，一律不得入校。 4进校人员必需通过测温，体温超过37.5度者不得入校，特别状况必需入校的，门卫做好人员信息（包括手机号）登记后，报告保卫处值班人员，由保卫处值班人员报告校医院值班人员。 5外来保障车辆、人员进入学校，保障部门必需事先通报保卫处，经人员身份和车辆信息登记并对全部人员测体温后才能入校。 【篇七】公司

30、疫情防控治理制度 为贯彻落实总书记关于新型冠状病毒肺炎疫情防控工作的重要讲话和指示精神，切实将党中心、国务院和省、市、市的决策部署落细落实，依据省2023年春节期间农村地区新冠肺炎疫情防控工作指南和上级有关文件、会议精神，特制订镇全面建立健全疫情防控逐级分片包干责任制的工作方案如下。 一、工作机构 为确保疫情防控逐级分片包干责任制工作落实到位，特成立工作指挥机构。 二、工作要求 (一)全面推行镇、村两级分片包干责任制 根据“全掩盖、零遗漏”的要求，全面落实镇领导包片、镇干部包村（社区）、村（社区）干部包社、社长包户制度，做到逐级压实防控责任，确保纵向压究竟、横向压到边，以严密防控体系切实保障人

31、民群众生命安康安全，维护社会稳定。 (二)压紧压实防控责任 1.包干落实精准防控要求，做到“五有一网格”。村（社区）要做到“五有”，即：有疫情防控指南，有防控治理制度和责任人，有适量防护物资储藏，有属地医疗卫生力气指导支持，有隔离场所和转运安排预备等措施；落实网格化治理要求，即：村（社区）组织人员到户、到人，做好返乡人员、外来人员、来自中高风险地区人员、入境人员等重点人群的信息登记、摸排和日常安康监测工作。 2.包干落实加强返乡人员治理，实行四个全掩盖。信息摸排全掩盖，村（居）民委员会要提前把握返乡人员信息，发动就地过节。登记造册全掩盖，返乡人员抵达居住地后要马上向所在村（居）民委员会报备，做

32、到登记无遗漏。申领“天府安康通”全掩盖，村（居）民委员会要引导返乡人员主动注册使用。重点人群安康监测全掩盖，持有7日内核酸检测阴性证明的有中高风险地区所在设区市（直辖市为区）旅居史的返乡人员，从事冷链食品、隔离场所、医疗机构发热门急诊、海关和口岸、国际航空等高风险行业的返乡人员，抵达居住地之日起7日内每天向包户干部报告体温柔安康状况，消失特别准时处置。鼓舞上述高风险行业返乡人员出行前开展核酸检测。 3.包干落实做好重点人群管控，实行分类治理。村（社区）对排查出的中高风险地区返乡人员和口岸入境解除集中隔离返乡人员，应马上报告镇防控指挥部，由镇报县级应急指挥部，由县级应急指挥部统一分类治理。对中高

33、风险地区返乡人员实施14天集中隔离和不少于2次核酸检测；对中高风险地区所在设区市（直辖市为区）的返乡人员，查验7日内核酸检测阴性证明，无法供应的，马上在当地实行全闭环核酸检测，核酸检测阴性后才能自由流淌；对口岸入境解除集中隔离人员实行后续7天居家医学观看以及7天不参与聚拢性活动治理。 4.包干落实严格居家医学观看，做到三个落实。落实安康监测，村（社区）干部和医务人员监视居家医学观看人员不得外出，每日进展2次体温测量并记录，消失特别准时报告，全闭环转运至就近发热门诊就诊。落实生活保障，村（社区）干部保障居家医学观看人员隔离期间生活物资选购需求。落实垃圾消毒措施，对居家医学观看人员生活垃圾专袋封装

34、，做好消毒。 5.包干落实严控聚拢性活动，实行三个不举办。不举办群众性庆祝庆典、聚拢性展销促销等活动。不举办坝坝宴，提倡家庭聚餐掌握在10人以内、红事新办、白事简办的新风气。不举办聚拢性宗教和民俗活动，根据疫情防控要求，各地切实加强茶馆、麻将室、嬉戏室、村民文化活动室等公共场所的严格管控。 6.包干落实强化医疗卫生效劳，做到三个标准。标准效劳行为，乡镇卫生院（社区卫生效劳中心）切实落实预检分诊和首诊负责制；村卫生室（站）、个体诊所、门诊部、药店不得出售退烧、止咳等药品，不得收治发热、咳嗽、咳痰、气短等病症患者；严峻打击非法行医。标准信息报送，落实零报告、日报告制度，如有上述病症患者到村卫生室（

35、站）、个体诊所、门诊部等就诊，就诊机构应马上实行留观措施并做好登记，1小时内向乡镇卫生院（社区卫生效劳中心）报告。标准患者转运，乡镇卫生院（社区卫生效劳中心）接到就诊机构报告后，应马上组织将患者就近转运至设有发热门诊、发热诊室或发热哨点的医疗卫生气构。 7.包干落实结合“五清”行动，开展爱国卫生运动。村（社区）要组织开展逐村逐户清生活垃圾、清厕屋便池、清水源水体、清畜禽粪污、清农业生产废弃物“五清”行动。加强超市（小卖部）、餐馆、农贸市场和宗教场所等环境卫生整治，垃圾每日清理消毒。对公共厕所、健身场地、集体活动室等公共场所配备专人进展治理，依据人流量动态调整消毒频次，每日至少消毒1次。 8.包

36、干落实加大宣传引导力度，培育健活习惯。村（社区）组织开展疫情防控“百日大宣传活动”，通过“村村响”、“大喇叭”、流淌宣传车、宣传栏、微信等多种形式，开展新冠肺炎疫情宣传教育，引导群众佩戴口罩、错峰返乡、协作查验、削减聚拢流淌、勤洗手通风、科学就医、拒传谣言，不网购进口冷链（冷冻）食品。 9.包干落实开展应急处置培训，做到快速响应。要加强疫情防控培训，提高应急处置力量，确保村（社区）工作人员娴熟把握疫情发觉、信息报告、疫点治理、人员转运、核酸采样、环境消毒等工作流程，一旦发生疫情能准时响应，最短时间掌握疫情扩散。 10.各单位、各部门，各工作人员要切实抓好抓实所主管、分管、负责的行业、领域内的疫

37、情防控工作。 (三)确保分片包干责任制的落地见效 1.各村（社区）要参照本方案制订好本村（社区）分片包干工作方案，把分片包干工作落实详细责任人。 2.结合本工作方案及省2023年春节期间农村地区新冠肺炎疫情防控工作指南和上级有关文件、会议精神，各村（社区）和各有关单位要仔细落实分片包干责任制度。 3.包村（社区）镇干部每周到村（社区）开展疫情防控工作不低于2天。 4.镇纪委要加强对建立健全分片包干责任制度的催促检查。重点催促检查是否全掩盖建立健全分片包干责任制度，以及包干责任人履行职责状况。通过定期不定期的检查或暗访，了解把握工作中存在的问题和困难，完善相关措施方法。并对推动落实不力的单位和个

38、人实行督导督办。 (四)严格责任追究 坚持“有责必担、失责必究”，对党员干部履行疫情防控包干责任状况加强日常了解，作为干部考核考察的重要内容，发挥考核“指挥棒”作用，对于包干责任落实不到位、未有效履行职责、不担当不作为，辖区内疫情防控推动不力、造成恶劣影响的，要严厉追责问责。 【篇八】公司疫情防控治理制度 为确保师生生命安全和身体安康，加强学校卫生工作，提高学生的安康水平，科学监测学生安康状况，坚决杜绝学生感染新型冠状病毒，特制定我校新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间学生安康治理工作制度。 一、做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防治宣传工作，增加师生卫生防疫意识和自我爱护力量，通过多种形式多种渠道

39、，如晨检、板报、宣传橱窗、开学第一课等，对学生进展预防学问的宣传教育，开展好以新冠肺炎疫情为重点的安康学问教育。 二、建立学生安康档案，把握学生的身体安康状况，做好学生的体温记录及安康监测工作。 三、切实做好学校环境卫生，检查催促学生做好教室、寝室，公共区域的卫生清扫，定期组织卫生检查评比活动，连续开展文明寝室的评比工作。保证教室、寝室常通风，做好消毒工作。 四、教育学生养成安康的生活习惯，科学防控：养成良好的卫生习惯，勤洗手；养成良好的安全习惯，不吃生食、不喝生水；养成良好的作息习惯，保证充分睡眠，不熬夜。不与传染病人接触，生病准时就医。 五、教育学生坚持熬炼，增加对疾病的反抗力量。 六、加

40、强学生饮食治理和养分指导，教育学生均衡养分，合理膳食，了解合理饮食对人体安康的重要作用。 七、做好学生的安康监测工作，开学前对有发烧、咳嗽等呼吸道感染病症的学生，要告知家长安排学生居家休息、治疗，待身体完全康复后再返校上课。 八、严格执行学校防控期间应急工作预案，发觉在校学生有发热（腋下体温超过37.3度）、咳嗽等呼吸道感染病症等，准时送隔离观看室，立刻报告并联系就诊，做好消毒工作。 【篇九】公司疫情防控治理制度 当前，新型冠状病毒的疫情的进展状况已经超出全部人的预期，我们必需毫无保存的投入一场全民抗疫的战役中来。依据省、市、局疫情防控有关文件精神，为切实做好当前疫情应对工作，保障公司员工身体

41、安康，维护正常工作秩序，制定出台此份新型冠状病毒内部防控治理制度，现将有关状况通知如下。 一、全员思想发动 首先，公司每一名员工都必需思想高度重视，坚决做到以下三点。 (一)做决策部署的积极响应者。不管是各级政府组织的打算，还是公司内部的规定，盼望大家都能严格遵守，每天主动上报个人身体安康状况，协作所属地居(村)委会和所在部门做好信息登记;保持手机畅通，每天通过办公软件准时打卡，遇有重要紧急状况马上向部门领导请示报告。 (二)做防控防疫的坚决执行者。不串门、不集会、不聚餐;少出门，戴口罩，勤洗手。越是关键时期，我们越要拿出安全从业者的高度责任感和使命感，坚决以身作则打好疫情防控保卫战。 (三)

42、做防控学问的主动传播者。仔细学习和广泛宣传科学防控学问，不信谣、不传谣，不恐慌，共同维护社会公共秩序，为夺取疫情防控战最终成功作出奉献。 二、内部明确责任 为全面做好下一阶段的疫情防护工作，公司董事会将成立疫情防控工作委员会，疫情防控工作委员会主要负责对疫情防控的综合治理、内部防控工作的指导。下辖综合治理组、内部防控组、人员信息组、物资组、宣传联络组、现场组六个工作小组，现将有关责任划分如下： (一)综合治理组：主要由质量安全部人员组成，加强三个事业部的专职安全工程师(受质量安全部和所在部门双重领导)。依据集团和公司应急指挥中心指令落实详细疫情防控工作，负责各工作小组间总体协调，负责成员企业防

43、控工作监管，统一对集团上报防控工作相关内容等。 (二)内部防控组：由总裁办和各事业部的综合治理部组成，加强质量安全部工作人员和三个事业部的专职安全工程师，统一由总裁办负责。负责公司总部办公、食堂、集体宿舍等区域的消毒防疫工作。负责公司总部节后上班、就餐等详细安排。 (三)人员信息组：由人力资源部组成。负责对公司员工、外来人员进展统一治理，重点是对从疫情重点地区来津人员和有发热等病症人员进展筛查。 (四)物资组：由选购部组成。负责选购口罩、测温仪、消毒液、医用酒精等防疫、防护物资。 (五)宣传联络组:由宣传企划部组成。负责开展疫情防控宣教工作。当有疑似或确诊病例时，负责与医疗和防疫等相关机构联系

44、，并做好病员及其家属的安抚工作。 (六)现场组:由事业部及部门负责人和各工程现场、各子公司主要负责人组成。主要负责所属工程部、子公司等现场的疫情防控工作。 三、建立疫情防控体系 1、每日统计每名员工的身体状况、假期行程和亲密接触人员的动态信息，人员信息组对员工动态信息进展汇总，并依据官方权威公布的疫情数据、新型肺炎确诊患者同行程查询等官方渠道筛查高感染风险人员。 2、内部防控组提前对办公、食堂、集体宿舍、车辆等进展消毒防疫工作，制定详细消毒防疫措施。积极协作物业做好办公楼内公共区域的消毒防疫和体温测量工作。组织制定错峰上下班等弹性工作制和分时、分区域就餐方法，避开人员大量集中。加强对餐饮公司的

45、管控，把握并监视餐饮公司各项防疫工作。 3、在国家正式宣布疫情解除前，原则上担心排员工出差，如确有需要，应提前了解对方地区和单位的疫情状况和复工安排，尽量避开前往或途径疫情重点地区。尽量削减乘坐公共交通工具频次，乘坐公共交通工具应全程佩戴口罩。 4、在国家正式宣布疫情解除前，原则上不接待外来人员，尤其是湖北等疫情重点地区人员，如有特别需要，应提前将外来人员信息报综合治理组进展审批、备案。外来人员到公司经物业体温检测合格前方可进入。外来人员应填写外来人员状况表，如发觉特别状况准时报备。公司员工接待外来人员时应全程佩戴口罩。接待后应准时对接待室进展消毒通风。 5、公司内尽量使用电话、信使等进展日常办公，削减办公区域内活动。严格掌握会议数量和人数，参与会议时应佩戴口罩，会议后应马上消毒通风。建议员工在电梯间、楼梯间、卫生间等公共区域全程佩戴口罩。 6、来公司住集体宿舍的员工，由于集体宿舍治理问题将无法在集体宿舍居住。确有必要来公司工作的，由所在部门提出意见，报工作组批准。由内控组和部门共同解决在天津的隔离问题。 7、生产施工现场负责人要准时与相关方进展沟通，制定复工方案，要提前统计返工人员信息，包括分包方人员，统计要做到全