公司党委上半年工作总结及下半年工作计划.docx

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1、 公司党委上半年工作总结及下半年工作计划 公司党委上半年工作总结及下半年工作规划 公司党委上半年工作总结及下半年工作规划发表时间:2023-4-19 15:47:42 公司党委上半年工作总结及下半年工作规划 今年以来，在集团公司党委正确领导下，瑞合铝箔公司仔细根据集团公司党委 2023 年工作安排的总体要求，立足工作实际，紧紧围绕公司生产经营任务，深入学习贯彻习近平总书记系列讲话精神，积极主动适应经济进展新常态，准时把握党建工作目标任务和要求，团结带着广阔干部员工扎实推动各项任务稳步开展，半年来员工队伍团结稳定，公司气氛和谐融洽，为确保公司转型升级，稳步推动供应了顽强保障。现将上半年工作完成状

2、况总结如下： 一、主要工作完成状况 1.立足实际，扎实推动组织建立。 一是基层党组织逐步建立健全。根据加强“三基”建立工作实施方案提出的“两年见成效”的目标，在前期推动实施，总结整改的根底上连续做好稳固提升。为保证党建工作开展效果，切实发挥组织战斗堡垒作用，依据公司转型调整，关停腐蚀、化成两个生产车间，公司党委要求相关职能部室仔细做好腐蚀、化成两个车间停产后的人员分流工作，制定具体的分流方案，实行自愿报名、考试，择优选用，加强过程监视，通过公正、公正、公开的竞争，分流至铝加工分公司、轧制车间、安全环保部、电极箔车间等部门；并牵头组织党群工作部、工会、党员干部准时对分流转岗的 218 名员工的思

3、 作水平的提升等多方面赐予必要的指导和帮扶。 （三）连续开展党支部达标创优活动和标杆党支部达标创立工程，争取高标准的全面实现标准化党支部。仔细学习集团内兄弟单位标杆党支部的成熟阅历和作法，作为我司优秀党支部参照学习的典型，通过“硬件”、“软件”两手抓，以点带面，带动公司支部向典型看齐，向典范靠近，大力推动支部建立的进度。 （四）开展党员“高原先锋工程”活动，深入开展党员示范岗、责任区、党员承诺等活动，对申报创立的示范岗、责任区、标杆党支部进展监视检查。 （五）对各党支部一季度党建工作进展量化考核，对发觉的问题准时提出指导意见进展整改落实。 3.以“两学一做”活动为契机，不断加强政治理论学习。

4、扎实开展“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”主题学习教育，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神、党章、中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例等党纪党规及青海省投资集团公司各级治理人员 51 项纪律“红线”，6 月公司党委班子成员已带头讲党课 2 课时，支部书记讲党课 4 课时，有效地带动了基层党组织学习的积极性，5月底对在册全体党员条例和准则学习状况进展摸底考试，及格率到达了 100%。并根据集团工作部署，组织公司员工近 400 人进展了“根本力量测试”，合格率到达了 99%以上，检验了员工的岗位学习效果，进一步增加了岗位根底学问和操作技能。切实做到真学真懂、真信真用，结合集团公司“

5、上游做强做大，中游做稳，下游做精，统筹兼顾，协调进展”的总体战略部署。 同时，公司党委于 5 月初开头协调组织公司内各部门及内审人员，为协作本年度贯标复审工作，6 月中旬顺当完成了本年度外审工作，受到审核组的全都好评。 4.强化督察，确保党风廉政建立稳步推动。 结合公司实际，连续加强党风廉政建立，改良工作作风。进一步落实党委的主体责任、纪委的监视责任；仔细谋划全年党风廉政建立工作要点，一季度召开党风廉政专题会议，安排 部署全年任务，稳步推动全年党风廉政建立工作开展。仔细贯彻落实党风廉政建立责任制，并将青海瑞合铝箔有限公司党风廉政建立责任制及责任追究方法分解到有关领导干部及各部门，每项工作都明确

6、了责任领导、牵头单位和责任单位。同时，公司党委与各领导干局部别签订了年度领导干部党风廉政建立目标责任书6 份，公司全部党员干部签订了党员干部廉政承诺书30 份，做到每项工作有责任领导、有详细责任人。进一步增加干部员工廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想防线。 5.集思广益；齐抓共管，在节能降耗、降本增效方面下苦功。 2023 年，我国经济下行压力照旧很大，电解铝市场形势依旧严峻，经营压力巨大，为了应对持续低迷的经营形势、传导压力，公司先后实行了暂停企业年金缴费，严格掌握定额费用、压缩各类非生产性费用支出、分层级降薪、深化供应侧构造改革等措施，公司党委通过各种形式，党、政、工、团积极推动起各组织、各部

7、门发挥能动性，从实际动身，查找不同途径的节能措施，强调越是在困难的形势下，越要发挥好党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋榜样作用，越要发挥团员的助手和后备军作用。各基层党支部积极响应党委号召，围绕清洁生产、环境治理开展屡次义务劳动，积极开展降本增效等相关工作。 6.重视企业文化建立，营造企业良好气氛。根据集团公司企业文化建立工作要求，公司党委高度重视，扎实推动。实干促进展、创新赢将来”的集团企业精神。第一、二季度完成了第四批企业文化 VI 视觉识别系统的落地工作，第五批工程规划正在报批及实施当中。为适应公司进展的新形势、新要求，对公司局部室内外宣传展板的进展更换，现已更换 28 块。同时，加强企业制度建立，完成公司标准化治理建立工作，加强对标治理、流程管控，按规章制度办事。 7.加强群众组织建立，推动群众组织工作。 半年来党委积极发挥各级组织的作用。坚持送暖和工程，“两节”期间开展困难员工、困难党员慰问、评比表彰等工作；工会、团委共同开展了拔河竞赛、足球赛、篮球赛等凝心聚力的文体活动；为庆祝建党 95 周年，公司党委结合“两学一做”学习教育分别开展了，七.一瞻仰祭扫烈士墓、参观中国工农红军西路军纪念馆；“两学一做”学问竞赛，党员登山竞赛等一系列纪念活动。有效发挥了党组织围绕中心推动进展、效劳员工、营造和谐气氛，不断增加公司分散力和向心力.