关于公司年终表彰大会领导讲话稿.docx

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1、 关于公司年终表彰大会领导讲话稿【五篇】 亲爱的各位来宾、朋友们： 新年好! 鞭炮声声辞旧岁，梅花点点迎新春。今日离新年还有短短十几天，在此我谨代表樱花屋全体成员并以我个人的名义向大家拜年，向节日期间仍坚守在一线岗位的广阔员工拜年，并经过你们向全体员工及其家属致以新春的祝愿! 刚刚过去的2022年，是樱花屋近十年来遇到最为平稳的一年，也是取得非凡业绩的一年，虽然我们一路克制困难险阻，顽强地走了过来，可是也有着太多的阅历和教训值得我们仔细总结和反思。 今日，我们在此召开新春团拜会，既是弘扬和传承礼仪之邦的礼貌传统，共贺新春佳节，也是想借新春团拜之机，能与大家在一片祥和、喜庆的气氛中，总结过去，感

2、悟樱花屋文化;展望将来，再创樱花屋辉煌。 理清进展思路，增加进展信念 进展是硬道理。十多年来，樱花屋之所以能一年一个台阶，实现跨更加展，主要得益于樱花屋决策层运筹超前的进展眼光，制定了科学的进展策略，把握了正确的进展方向，选择了适合樱花屋的进展道路。然而，任何一个企业的进展都不行能一帆风顺，必定会遇到这样的挫折和那样的困难，关键在于这个企业是否有超前意识，是否有睿智预备和支撑。 去年随着全球经济下滑、汶川地震，以及周边国家的影响、是整个丽江旅游受到前所未有的影响、樱花屋也一样遇到困难，并且市场变化之大、变化之快，使我们不少单位和部门显得措手不及，也反映出我们对突发性大事的应急处理本领还不够强，

3、思路转变还不够快，方法措施还不够多，使我们痛失机遇，这方面需要我们好好总结。可是，樱花屋是一个众志成城的企业，是一个历久弥坚的企业，我们有着先进的经营理念，有着深厚的文化根基，有着不畏艰险的传统美德，有着诚信经营的品牌声誉，在广阔员工及在座朋友们的共同努力帮助下，樱花屋不仅仅度过了逆境，并且实现了对外扩张的历史性突破，开创了樱花屋新的纪元。 从今日开头，樱花屋伴随着时代的脚步又揭开了新的一页。2022年仍将是樱花屋布满挑战和曲折、承载荣耀与幻想的一年，每一个员工尤其是各部门的主要负责人必需要有糊涂的熟悉。所以，我们必需要遵循樱花屋2022年工作会议确定的进展思路，用进展的雄心、进展的观点、进展

4、的思路、进展的目标解决前进中的冲突和困难;要根据“人无我有、人有我新、人新我奇、人奇我特”的创新原则，加快樱花屋的进展步伐;要经过持之以恒、具有前瞻性的主观努力，在行业和区域经济中占据市场竞争制高点，确保樱花屋持续、快速进展。 推行文化治理，打造行业旗舰 樱花屋企业文化经过十多年的进展、凝炼和升华，已经构成了较为完善的构造体系和运行模式，尤其是去年，我们盛大推出了樱花屋语录并编制了一本以丽江酒吧文化为主题的消遣图书，为樱花屋今年实施文化治理奠定了雄厚根底。 今年是樱花屋“企业品牌文化治理年”。我们首先必需理解文化治理的深刻内涵，把握开拓性地实施文化治理的途径和方法。企业文化治理是企业最高层次的

5、治理，樱花屋实施文化治理的目的就是要把先进的、高品质的企业文化和企业经营治理深度融合，打造樱花屋企业治理的共性特质，使樱花屋治理更富有整体性、集成性和人情味，在企业治理领域打造文化创新力，进展文化生产力，促进文化增值力，最终到达“无为而治”的治理境地。 推行企业文化治理，我们能够说是又走在了同行前列，我们引以为豪。可是，我们实施文化治理，践行文化主题，还有很长的路要走。今年樱花屋文化治理的目标和任务，就是要促进文化与治理的深度融合，促进文化落地生根，使文化治理成为广阔员工的自觉行为。 亲爱的朋友们，只要我们本着精诚团结、诚恳守信，互惠互利为立足点、仔细抓好落实，就必需能实共赢的目标，实现打造行

6、业旗舰的幻想。 亲爱的朋友们，几多期盼，酝酿在新年伊始;几多期望，收获在不远将来。早在去年下半年我就预料，2022年樱花屋将迎来新一轮进展的春天，这既是我们前进的动力，也是樱花屋进展的机遇。“前途是光明的，道路是曲折的”，关键在于我们如何去奋斗、去争取、去制造。我信任，只要大家根据今年樱花屋制定的思路和举措，努力践行樱花屋文化，开拓奋进，创新制造，那么，我们不仅仅能如期迎来樱花屋及朋友们新一轮进展的春天，并且把樱花屋打造成丽江酒吧街特色和行业旗舰也将指日可待! 最终，再祝大家春节开心，身体安康，合家幸福! 多谢大家! 【篇二】公司年终表彰大会领导讲话稿 各位同学: 大家中午好! 2022年早已

7、过去，2022年正在我们的脚步下慢慢变作回忆。回忆我分队这一年来的种种工作和成长历程，我们需要总结的太多。 有一句话说得好。“志愿者不是指挥者、教育者，而是用生命去影响生命”这句话始终影响着我们文传系青年志愿者分队的每一个人。这一年来，我们做出了很多活动，也积极地协作了系上和院上的各种工作。 从2022年9月开学以来，我们开展了“迎接新生”活动、“纪念南京大屠杀”活动、“走进图书馆”活动、“世界水日”环境爱护活动、“清明节扫墓”活动、“母亲节”祝福活动和“收集小红帽”活动等多项活动。在这之间，我们参与了青总举办的“125志愿者日活动、3月5日的雷锋日活动和黄再军敬老院活动等多项活动。在这些活动

8、中，文传志愿者们坚守着自己的信念，奉献自己、效劳他人。工作中，我们时常会开一些小会，将队员们聚集到一起谈谈工作中的问题和每次活动之后的总结。正是在这种不断总结、不断学习的工作态度下，我们每个人都得到了极大的熬炼，也使得我们分队的工作始终有条不乱地进展着。事无巨细，文传系青分队员们都一如既往地用自己脚踏实地地行动践行着，“回馈社会、效劳他人“的责任在无形中潜移默化地对身边的人和事带来着影响。在思想上，我们慢慢懂得了很多。志愿者的工作多是体力活，并且，他们总是充当着一种无偿的劳动者形象。一些与盼望相违反的声音仍会消失，也有人直接挖苦他们为“免费劳动力”。但是，我们却能够坦然面对：每个人都有自己的看

9、法，这些不能强求，但最重要的是，要明白自己要做什么。志愿者对我们来说一个荣耀的身份，它让我们在每次劳动和付出中学会了奉献，收获着充实和欢乐。所以，一切都是值得的。 文传系青分有着自己的活动准则和进展规划，它们将指引着这个年轻且布满活力的队伍走得更加坦然和平稳。下一步，文传青分将扩大在校外的活动范围，在让这支志愿者队伍更加贴近于社会、贴近群众，为更多地区、更多人做更多的事，并将志愿者的精神播洒到更宽阔的天地。 懂得回馈社会、学会奉献自己，是在行进路上的一股宏大的力气。在每一次的真心付出中，我们也同时收获了幸福。这就是志愿者精神的真谛，更是美妙人生的真谛。我们有理由信任，无论是这支得意的文传系青分

10、队伍，还是队伍中的每一个人，都享受着奋斗路上最美的风景。 由于我们心中有爱，由于我们是在用爱看这个世界，感谢大家。 【篇三】公司年终表彰大会领导讲话稿 敬重的各位领导、各位嘉宾、全体员工： 大家晚上好! 首先我对始终以来关怀、支持x公司进展的各级领导和各位朋友表示真诚的谢意!向兢兢业业辛勤工作在公司各条战线上的每一位同仁，向赐予公司理解和支持的每一位员工及其家属，表示诚心的感谢!正是你们的努力和付出，公司才得以快速成长并日益成熟，成为行业中的佼佼者! 回眸20_，人民币对外升值，国内高通涨，原材料和人工本钱达历史新高的困难时期，公司也度过了不平凡的一年，遇到了许多困难。但在公司全体员工的共同努

11、力下，我们仍旧取得了可喜的成绩，根本达成了年度目标规划。开发拓展了许多新产品及新市场，培育了一批新人和新客户，公司进展了大量的流程优化工作为公司标准化治理打下了坚实根底，多年来公司产品取得了美国，加拿大，英国，澳大利亚。欧盟等多项产品认证。连年被税务部门授于纳税大户和a级诚信企业的荣耀称号。新添了许多生产，测试，模具设备。进展了今后几年的经营战略部署，并规划在2022年投资2亿元兴建14万平方新厂房等等，不一一列举，以上这些对公司的可持续进展奠定了良好的根底。 为了弘扬团队精神，传承优良作风，表彰优秀员工，经各部门依据相关制度民主评比，我们评比出了一大批优秀先进个人，他们为公司的进展悄悄地奉献

12、，他们的敬业精神值得让大家学习，让我们以先进为典范，团结奋斗，锐意进取。在此我对这些员工表示诚心的庆贺!其实有很多优秀员工这次没有中选，盼望你们再接再厉，在明年的评比中脱颖而出，成为公司的傲慢! 回忆总结过去，我们也应当糊涂地熟悉到，公司内部还存在着许多有待解决的问题，例如，我们的创新意识，效劳意识、本钱意识、品质意识、危机意识有待提升、车间现场5s治理有待改善。员工的职业化程度急需提高，因此我们还需要不断加强学习、培训，进展批判与自我批判，转变观念，勇于创新，提高自身综合素养以适应企业进展的需要。 展望2022年，我们任重而道远。新的机遇和挑战在等待着我们，标准化、标准化、精细化、高效化将成

13、为公司2022年的治理重点，盼望全体员工在新的一年里，齐心努力，再创辉煌!迎接更美妙的明天! 在这新春佳节到来之际，我向在座的各位领导和各位同仁表示节日的庆贺!快过年了，请带上笑容，带上祝福，多伴随家人父母。向亲朋好友拜个年。因各种缘由不回家的员工，也请你们对自己的家人和亲朋好友许个愿，打电话报平安，送送祝愿。在这里我给大家并通过你们给你们的家人和亲朋好友拜个早年，祝大家新春欢乐，身体安康，合家幸福，财源广进，万事如意! 感谢大家! 【篇四】公司年终表彰大会领导讲话稿 各位领导、各位同事： 大家好!时间飞逝，在紧急又劳碌的工作中，2022年已经过去，这一年，是公司在各方面不断完善、稳步进展的一

14、年。在这一年里，我们班组及公司各位员工都能融洽相处。工作上相互帮助、相互教导、共同探讨，开心地开展了一项又一项的工作。 今日，公司能给与这个时机在这次年终总结大会上发言，能够获得零八年度优秀班组，作为甲乙酮班长，我感到非常的荣幸。感谢公司领导对我工作的确定!感谢公司领导对甲乙酮班组工作的确定!感谢各位同仁对甲乙酮班组工作的支持! 2022年上半年甲乙酮班主要开展技术学习工作，做好日常维护值班，并完成各项公司及甲方安排的临时性任务，班组成员努力学习，把握了甲乙酮厂仪表维护核心技能，从技术上确保维护工作的进展。从2022年6月份开头由我担当甲乙酮班班长，担当班长期间尽自我所能组织安排班组日常工作，

15、下半年主要做了以下几方面工作： 1、以维护工作为中心，开展班组标准化建立，整改班组制度，标准岗位工作资料和职责。 2、进取组织开展技术培训，内部学习把握仪表维护各方面技能，班组开展每周一题活动，每月两次技术讲课学习，同时也对公司新进员工进展理论技术和实践技能的培训。 3、安全治理方面，每日班会前安全讲话，每周组织一次安全学习，始终把安全放在工作第一位。 4、装置维护方面，顺当完成_年主装置以及新空压站仪表维护工作并且协作甲方换剂检修，完成仪表检修整改工程。 短短一年时间的工作不敢说取得了多么优异的成绩，可是能够确定的是在工作中的确获得了丰富的阅历，还有深刻的教训。 对于甲乙酮班来说一向摆着两个

16、困难，我想这对于甲乙酮班组的每个成员，都是身有体会的。首先是班组人员长期的配置缺乏，在公司将主要人员力气投入己二酸，再加上临时性的工程工作人员调动，班组常常是2个人、3个人倒班，24小时或是36小时值班常常有。忙乱的现状也影响到新员工对于公司的片面熟悉而选择离职，在这种情景下大家尽管有埋怨但还是理解了现实，坚持了下来，所以在坐的各位在我眼里都是了不起的人物!而另一个困难就是我们的技术本领欠缺的太多，直接导致工作效率低下，许多的冲突就由此产生。公司最迫切的需要是有更多德才兼备的人，仅有具备了雄厚的技术实力公司才能够抢占到更多的市场，有市场才会有进展，仅有公司利益得到保障，我们的个人利益才能得到切

17、实保证。 “利润”，是公司追求的根本目标。我们所做的一切工作，就是为了实现这个根本目标。每一位公司员工相互协调协作，达成一个统一体，以公司整体利益为动身点，以公司利益就是自我利益为理念，为公司出谋划策，做好本职工作，学好相关技术阅历，这便是对公司的奉献。 请各位信任总经理每一次对我们所做恳切的承诺，只要大家抱定信念，不懈努力，我坚信镀威铒的明天必定是完善的!在那里我还想借此时机，对葛经理在我一次次遇到技术难题、工作遇到困难的时候准时赐予的帮助和指导深表感谢，同时也要感谢T师傅对我工作方法、工作态度的一次次批判、指正! 最终祝各位同事新的一年里身体安康、事事顺心! 多谢各位! 【篇五】公司年终表

18、彰大会领导讲话稿 各位领导，各位同事： 大家晚上好! 首先我对始终以来关怀、支持x公司进展的各级领导和各位朋友表示真诚的谢意!向兢兢业业辛勤工作在公司各条战线上的每一位同仁，向赐予公司理解和支持的每一位员工及其家属，表示诚心的感谢!正是你们的努力和付出，公司才得以快速成长并日益成熟，成为行业中的佼佼者! 回眸20_，人民币对外升值，国内高通涨，原材料和人工本钱达历史新高的困难时期，公司也度过了不平凡的一年，遇到了许多困难。但在公司全体员工的共同努力下，我们仍旧取得了可喜的成绩，根本达成了年度目标规划。开发拓展了许多新产品及新市场，培育了一批新人和新客户，公司进展了大量的流程优化工作为公司标准化

19、治理打下了坚实根底，多年来公司产品取得了美国，加拿大，英国，澳大利亚。欧盟等多项产品认证。连年被税务部门授于纳税大户和a级诚信企业的荣耀称号。新添了许多生产，测试，模具设备。进展了今后几年的经营战略部署，并规划在2022年投资2亿元兴建14万平方新厂房等等，不一一列举，以上这些对公司的可持续进展奠定了良好的根底。 为了弘扬团队精神，传承优良作风，表彰优秀员工，经各部门依据相关制度民主评比，我们评比出了一大批优秀先进个人，他们为公司的进展悄悄地奉献，他们的敬业精神值得让大家学习，让我们以先进为典范，团结奋斗，锐意进取。在此我对这些员工表示诚心的庆贺!其实有很多优秀员工这次没有中选，盼望你们再接再

20、厉，在明年的评比中脱颖而出，成为公司的傲慢! 回忆总结过去，我们也应当糊涂地熟悉到，公司内部还存在着许多有待解决的问题，例如，我们的创新意识，效劳意识、本钱意识、品质意识、危机意识有待提升、车间现场5s治理有待改善。员工的职业化程度急需提高，因此我们还需要不断加强学习、培训，进展批判与自我批判,转变观念，勇于创新，提高自身综合素养以适应企业进展的需要。 展望2022年，我们任重而道远。新的机遇和挑战在等待着我们，标准化、标准化、精细化、高效化将成为公司2022年的治理重点，盼望全体员工在新的一年里，齐心努力，再创辉煌!迎接更美妙的明天! 在这新春佳节到来之际，我向在座的各位领导和各位同仁表示节日的庆贺!快过年了，请带上笑容，带上祝福，多伴随家人父母。向亲朋好友拜个年。因各种缘由不回家的员工，也请你们对自己的家人和亲朋好友许个愿，打电话报平安，送送祝愿。在这里我给大家并通过你们给你们的家人和亲朋好友拜个早年，祝大家新春欢乐，身体安康，合家幸福，财源广进，万事如意!