公司推进基层党建高质量发展的工作报告.docx

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1、 公司推进基层党建高质量发展的工作报告 公司2023年推动基层党建高质量进展的工作报告 各位代表、同志们： 依据会议安排，我向大会作关于推动基层党建高质量进展的报告，请予审议。 一、2023年党建工作状况 一是紧扣思想建立，提升了理论武装的引领力。深入学习习谈治国理政第三卷和党的*五中*精神，两级中心组开展310余次集中学习研讨，党员干部进展670余次学习发言。全面学习宣贯国网公司战略目标，开展“学战略、讲担当、干精彩”主题党日233场，组织“我为战略添精彩”大家谈活动，撰写体会文章780篇。广泛开展纪念建党99周年12项主题活动，组织两级领导班子成员“讲工作条例、讲国网战略、讲红领党课”活动

2、，全面提升各级领导班子成员政治素养和理论水平。 二是践行初心使命，提升了战疫必胜 当前隐蔽内容免费查看的分散力。面对常态性新冠肺炎疫情，始终牢记国企姓党的根本属性，以高度政治自觉履责担当、主动作为。第一时间发出通知、建议书，吹响“集结号”，高擎党的旗帜，因地制宜织密“战斗网格”、建强“组织堡垒”，265支党员突击队、2920名党员奋战在抗疫保电最前沿。在防汛保电、脱贫攻坚等重大考验面前，广阔党员不畏艰险、冲锋在前，党旗在大战大考第一线高高飘扬。 三是突出作用发挥，提升了效劳进展的源动力。坚决落实“六个持续用力”要求，推动“基层党建稳固提升年”个方面、42条重点举措落地，党建工作质量持续提升。选

3、聘67名“组织生活观看员”掩盖110个基层党支部，举办“领航筑垒铸魂”线下培训8期、“红领驿站云端课堂”线上培训3期。推动“党建+安全生产”“党建+电网建立”等九大工程建立，创设党员示范岗176个、责任区98个，激发全员在突破难点、增创优势、提质增效中亮旗争先。 四是围绕创新创效，提升了统战团青的制造力。推行党支部“三知四谈”思想工作机制，准时做好员工心理疏导和人文关心，广阔党员干部的政治认同、思想认同、情感认同持续增加。开展“旗帜领航程共筑同心圆”活动，引导统战人士为企业进展奉献力气。制定“青安先锋百千万”工程规划，举办“青马工程”培训班，开展第七届“十佳青年”评比，青年争先的气氛日益深厚。

4、 2023年，公司蝉联第六届“全国文明单位”，被国网公司党组授予“先进基层党组织”和“抗疫功勋集体”荣誉称号，10个集体、25名个人得到国网公司党组、湖北省委、省公司党委抗疫表扬表彰，1个集体、1名个人分别受到湖北省委组织部和国网公司党组防汛抢险通报表扬。在总结工作的同时，我们也深刻熟悉到，面对简单严峻的内外部形势和高质量进展的重大任务，公司党建工作还存在一些短板和弱项：一是进展不平衡不充分问题依旧存在，二是基层根底还存在薄弱环节，三是在党建引领基层治理、深化内嵌融入上仍需加力。对此，我们要以更大力度、更实举措推动解决。 二、2023年党建工作重点措施 公司党建工作的根本思路是：高举习新时代中

5、国特色社会主义思想宏大旗帜，贯彻落实党的*五中*精神，以“进展为先、严实为要、强基固本、分散力气”为总基调，抓牢理论武装这个关键，突出组织建立这个重点，把握党建价值这个抓手，落实“旗帜领航提质登高”行动规划，扎实开展“基层党建创新拓展年”各项工作，推动全面从严治党向纵深进展、在基层生根，以高质量党建引领保障公司高质量进展，以优异成绩迎接党的百年华诞。 一是高举旗帜，狠抓思想政治建立。加强政治忠诚教育，开展“讲政治、强担当、做奉献”主题实践活动，锻造党员干部政治推断力、政治领悟力、政治执行力。根据上级统一部署，以“栉风沐雨铸辉煌、砥砺初心再扬帆”为主题筹划开展“访先烈故里，讲红色故事”“与电网同

6、行、为党旗增辉”等系列活动。强化理论武装，持续学习贯彻党的*精神，学好用好习谈治国理政等权威读本，推动习新时代中国特色社会主义思想大学习大争论大普及大落实。抓好党史学习教育，引导党员干部知史爱党、知史爱国。 二是提质增效，强化党建专业治理。全面总结去年工作，高质量编制“十四五”党建工作规划。落实“旗帜领航提质登高”行动规划，实施“强根铸魂”工程，开展“基层党建创新拓展年”各项工作，推动党的建立提质量、再登高、创一流。推动新时代“红领工程”建立，开展“红领赋能”示范创立行动。深化量化规划治理，完善责任落实机制，健全质量管控机制，促进党建工作抓在日常、做在寻常。 三是夯基固本，优化基层组织建立。持

7、续学习贯彻中国*员基层组织选举工作条例和国有企业基层组织工作条例，优化组织设置，夯实组织根底，持续推动基层党组织标准化建立。制定公司2023年基层党组织换届选举工作规划，督导公司8个基层党委、39个基层党支部做好换届选举工作。探究“党建家”治理模式，推动公司系统党建工作平衡进展、全面提升。加强“三支队伍”建立，选优配强基层党组织带头人，树立“红领匠心”导向，实施“党建明白人”素养提升规划。 四是融入融合，彰显党建价值制造。深入推动“党建+”九大工程建立，深化“党建+安全”双通报、双考核治理，做实做优“党建+常态防疫”特色实践,加强工程化治理和过程管控，推动上下联动、重心下沉，由“党委+”向“支

8、部+”拓展。做大做强*员效劳队品牌，组织开展党员效劳队竞赛，统筹开展“做好电力先行官、架起党群连心桥”主题活动，切实提升为民效劳水平。把疫情期间应对重大危机的阅历固化为有效的工作机制，鼓励广阔党员在落实上级决策部署、完成急难险重任务中发挥先锋榜样作用。 五是凝心聚力，有效激发队伍活力。创新思想政治工作方法，常态化开展“三知四谈”思想政治工作。深入基层一线挖掘平凡人平凡事，大力选树先进典型人物，全面激发企业生气和活力。坚持党内政治文化引领，推动国网公司战略文化体系落地落实。发挥大统战工作优势，开展“我为公司进展添动力”“旗帜领航程共筑同心圆”主题活动。深化“青安先锋”工作，持续推动“青马工程”，举办其次期“青马班”，开展“主题团日”“青年大学习”“青春心向党”等各类思想引导活动，为企业进展奉献青春才智。