公司员工事迹材料[001].docx

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1、 公司员工事迹材料 xx年诞生，本科学历，xx年参与工作，现任湖源牧业开发公司计量部主管，她踏实工作、悄悄奉献、争创一流，在同事的帮忙和领导支持下，取得了不错的成绩，得到了领导和同事的全都认可和确定。 一、在思想方面 作为湖源牧业开发有限公司的一名优秀员工，在公司刚刚成立时从天津来到公司参与工作。从小在天津这个繁华的国际大都市长大的来到气候环境恶劣，氧气淡薄的天峻县来工作，心理的落差可想而知，这种落差会引起她的失落感，影响工作心情。富有工作阅历的她深知心态打算一切，只有适应这种落差，消退失落感才能把心投入到工作中去，她便把这种落差当成熬炼自己的契机，把生活环境上吃的这一点苦当成是对自己的磨砺和

2、人生财宝，由此，调整了自己的心态，使自己开心地去承受，去适应这种生活，适应这里的工作。在自己的努力下，这个来自天津女孩得到了公司领导和同事的认可，被公司提拔为计重部主管，被同事推选为湖源牧业有限公司工会主席。 二、在工作方面 作为公司计重部的主管，其工作岗位的重要性不言而喻，计量的精确度直接关系到牧民的收入和公司的效益，在面对公司和牧民这“冲突体”，她做到了双赢，不偏不倚，全年误差率掌握在万分之零点六，得到了公司的认可和牧民的敬重。 作为公司工会主席，为了促进企业更好的进展，建立完善、稳定、和谐的劳动关系，在领导下，工会组织机构完善，人员配备齐全，活动经费充裕。公司规定凡属公司重大事项或涉及员

3、工利益的问题，必需召开员工代表会议进展争论。近期她又组织员工学习了劳动法、劳动合同法、工会法，并规划参加争论公司员工守则、人力资源治理制度、工资治理制度的修订。工会成立后积极监视员工的各项合法权利是否得到落实，全体员工签定劳动合同，并定期向员工公布各类社会保险的激纳状况。她依据公司进展大纲，集合公司企业文化，组织员工进展职业道德、质量、安全、诚信教育，并定期进展培训考核，安全卫生检查，落实治理状况，检查安全操作规程的执行状况，塑造企业良好形象，保障员工生命财产安全，同时也提高了公司的治理水平。 三、在组织纪律方面 作为公司的治理层和公司工会主席，以身作则，时刻高标准 严格要求自己，严格遵守公司

4、的各项规定和上级组织部门的纪律要求，按时上班，按时参与会议、学习，没有消失无故缺席想象。她在遵守公司各项规章制度的状况的同时，仔细、踏实、尽职尽责的做好各项工作。 四、在学习方面 作为公司计重部的主管，深知自己工作的重要性，为了更好的效劳于公司和牧民，她依照公司的要求，不断的提高自身的计量业务水平，不断的学习计量学问，先后自学了计量根底学问讲义、计量技能守则等专业书籍。为了更好与牧民的沟通，她还自学藏语，在她坚持不懈的努力下，藏语水平到达了能和藏民进展根本的沟通，得到了牧民的认同和公司的认可。 总之，从参加公司以来，她兢兢业业、任劳任怨、埋头苦干，做出了不平凡的成绩，对于成绩她永不不自满，对于

5、困难她永不服输，对于工作她永不放松，以饱满的工作热忱迎接每一天，迎接每一天的挑战！ 优秀公司员工事迹材料 我作为营业部的一名综合柜员，能以客户至上，始终如一的效劳理念，仔细做好效劳工作。在工作上兢兢业业，任劳任怨，始终保持积极的工作态度，饱满的工作热忱和良好的精神状态，学习各种新业务以更好的为客户效劳。 一，牢记农行企业文化理念的风险理念，在工作中避开违规操作，仔细认真的办理每一笔业务，只要是新开展的业务，都准时仔细学习，以更加严谨，细致，负责的工作态度，准时精确地处理各类业务，为我做好日常工作供应了有力的技术支撑。 二热忱效劳，真诚赢得客户 为客户供应全方位，周到，便捷，高效的效劳，以自己真

6、诚的效劳赢得了客户的敬重和信任。在为客户效劳的过程中，做到操作标准。效劳标准，用语礼貌，举止得体，给客户留下了良好的印象。平常总是提前到岗，以饱满的热忱，迎接每一位前来办理业务的客户。对个别态度不好的客户，从不正面顶撞，而是好言相劝，急躁解释，尽力使每一位客户快乐而来，满足而去。 三加强业务学问学习，提升合规操作意识，作为临柜人员，我深知临柜工作的重要性，由于它是顾客直接了解我行的窗口，起着沟通顾客和银行的桥梁作用。因此，在临柜工作中，我虚心学习各类业务，专心提高技能，急躁办理业务，热心对待客户。珍惜自己的工作岗位，每天办理的业务笔数都在200笔以上，遇到困难，没有退缩，没有埋怨，而是迎难而上

7、，更多的是以旺盛的斗志和战胜困难的信念解决每一个难题，面对领导和同志们的表扬和鼓舞,我没有满意,更没有停顿前进的脚步。全面提升自身素养，为农行的改革进展添砖加瓦，信任在今后的岁月里，我会百尺竿头，更进一步，再创新佳绩，在做新奉献！ 优秀公司员工事迹材料 我是xxx综合科一名员工，参与工作已有两年多，在这两年多的时间里，在这个我的职业生涯起步的地方，我在努力、在付出，同样也在猎取、在成长。在上级领导的正确指引和同事的诸多帮忙下，我积极听从工作安排，加强学习熬炼，仔细履行职责，全方面提高完善了自己的思想熟悉、工作力量和综合素养，较好的完成了各工程标任务。虽然工作上经受了许多困难，但对我来说每一次都

8、是很好的熬炼，我看到自己在不断地成长和进步。 坚持学习，强化个人综合素养。我积极响应和参与公司组织的各种活动及培训，学习新学问、新技能、新制度、新流程，时常温故知新，熟识和把握各项工作流程和操作要求，提高自己的根本业务技能和根底学问；工作之中，仔细地观看和学习四周资格较深的同事工作方式和方法，不断学习和思索，取长补短，吸取他们珍贵的意见，弥补自己的工作阅历上的缺乏；业余时间翻阅相关书籍，弥补自身缺陷，我信任勤能补拙、笨鸟可以先飞。 踏实工作，实现工作目标，提高工作力量。3月份，中心业务划转，工作内容及环境发生巨大转变，新的业务、新的环境、新的制度流程，对中心而言百废待兴，对我而言“百业待学”。

9、我主要负责中心各项费用的报销治理、宣传工作和仓库治理等工作，中心划转之初，各项工作流程都在探究梳理中心，我所负责的工作对精确性、准时性要求极高，许多小事情的突发性又很强，一时间，为了不影响工作进度，加班成了常事，我不断告诫自己踏踏实实做好事情，不行投机取巧，不行敷衍了事，不行马马虎虎。跟之前负责的同事学习、积极跟上级单位同事沟通、认真翻看公司制度流程、反复梳理工作现状我尽全力做好手头的每件事情，脱离开一开头的毫无头绪，我和同事一同努力，制定装运中心经费治理方法装运中心经费“五型企业”建立及全员绩效治理方法开头试行；建立“廉洁文化长廊”亮化中心环境、提高员工思想意识；以前脏、乱、差的仓库变得井然

10、有序；办公大厅挂起了美丽整齐的百叶窗帘；相机记录了中心成立起的点点滴滴；定置化工作开展顺当，工作环境得到巨大转变工作累，但成就感十足。 勤于思索，工作要精益求精。综合科是中心的中枢系统，中心行政工作的每个指令都将从这里发出，而这些指令假如产生一点点的偏差，都将“失之毫厘”而“谬之千里”。所以，身为综合科的一员，必需做到一丝不苟，精益求精。我常常梳理自己手头的工作，排列自己尚未完成的工作任务，要求自己“行有规划，做有目的”，高标准可以带来高收益，多思索可以带来新面貌。4月以来，中心开展定置化工作，定置化工作讲究的是“除旧迎新”，整理该废弃不用的工具、材料、设施乃至工作习惯、工作方式，是为“除旧”

11、；人员定位、工作定时、铭牌定标、设施定置、设备定人、定期检查，形成良好工作习惯，是为“迎新”，为展现我们的定置化工作成果、记录中心成立以来工作的点滴，我制作了视频演示文稿，用上千张照片记录下半年来中心上下齐心协力付出的努力和获得的成果。 坚决抱负信念，提高思想熟悉。在思想上我积极要求进步，仔细学习党的路线，以及公司的各类文件，正确贯彻党的方针政策，积极向党组织靠拢，时刻关注着党和国家的进展形势。以党员的标准严格要求自己，积极要求进步。没有坚决的信念，就没有远大的目标追求；没有更高的要求，就没有持续长足的进步。我坚决抵抗消极落后的东西，杜绝随波逐流的想法，提高自身的政治思想意识、理论素养，进一步加强事业心、责任感意识。 在过往的工作中，我始终保持着积极向上的心态，时时以较高的标准要求自己的同时，也发觉了自己许多的缺乏之处，我将尽全力进展改善和弥补。在接下来的工作中，我会不断学习和实践，做好个人工作规划，持续努力提高理论水平、素养力量；对待文件和学问，不停留在学过、看过，学习不深不透的水平，特殊是在理解和实践上都有肯定的差距。在学习的方式上，坚持理论联系实际，真正做到在干中学，在学中干，到达知行合一。在工作中不断积存阅历，以做一名优秀、卓越的员工为目标，为公司多做奉献，为自己绘制出更美妙的将来。