公司团支部书记2023年述职报告.docx

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1、 X公司团支部书记2023年述职报告 X公司团支部书记2023年述职报告 我认为共青团工作当前面临的最大的挑战，归根结底是团员尤其是团干部素养的挑战。所谓“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从”。XX团支部利用支部委员会、团小组会抓好团干的培训工作，仔细学习，贯彻落实上级的文件精神和有关规定，使团干有效的把握时代脉搏，严密围绕公司中心开展工作，引导青年团干树立正确的人生观和价值观，践行“企业和谐、员工幸福、品质优良、效劳诚信”的企业愿景，全面加强团干部修养、学习意识、作风建立，进一步打造让党放心青年满足的团干部队。同时，通过团员大会、团课、团员阵地等方式加强对团员的培训，提高团员的自身素养。为

2、了增加团组织的分散力，XX团支部每月组织一次团干相互沟通沟通，提高团结协作精神；每月两次与团员青年进展谈话谈天思想调查，了解团员的思想动态。 二、加强团支部成员的沟通与沟通，共同讨论和解决工作中的问题 我们团支部有四位委员组成，虽然大家由于工作的关系分布在不同的工作岗位，但是大家对工作中发觉的状况能够做到互通有无，对一些重大的问题准时将集体讨论的状况向上级领导汇报，恳求领导的理解和帮忙，四个月的实践证明，这种方式取得了明显的收效，也为工作的顺当开展奠定了坚实的根底。 三、积极开展活动，发挥团员的带头作用 作为团员青年应当发挥团员的作用。团员青年具有朝气蓬勃的性格特点，是企业进展壮大的生力军，是

3、社会富强、稳定和兴盛兴旺的基石。XX团支部每月还定期开展如大扫除、青安岗集中上岗等惯例活动，在日常工 作中、在安全生产中到处表达团员的作用，将团员的作用深入到日常工作和安全生产中去。与公司行为亲密保持一体化，充分表达团组织对于公司的效劳性。 四、突出自身特色，树立品牌形象 XX团支部在青年技能培训和安全生产方面、精神文化生活有着突出特点，XX团支部成立以来，得到了公司领导的倾心指导和大力帮忙，通过导师带徒、技术培训等形式为青工搭建了一个成长的平台，做到了“工作学习化、学习工作化”，使得新工人能够尽快把握岗位技能投入到正常生产中，老工人连续强化技能不断创新，各种创新成果层出不穷。 五、文体活动

4、团支部常常组织团员青年参与各类文体活动，在这些活动中，作为团支部书记，在支部成员的大力帮助下，努力营造轻松和谐的文化气氛，进一步增加团组织的分散力和吸引力。在领导的大力支持下，胜利举办黑板报竞赛、与XX集团公司联合举办“迎新春联欢会”，猜成语、识生僻交通标示等工程生动活泼，精彩纷呈。举办的一系列活动受到公司广阔职工的宠爱，公司各部门员工踊跃参赛，不但促进了企业文化和谐建立，也丰富了广阔员工的文化生活，充分展现了我司员工爱岗敬业的良好精神面貌。积极报名参与市公司“XXX”青年志愿者效劳队，带着团员青年积极开展便民、利民效劳。为响应团中心关爱农夫工子女和关爱留守儿童活动号召，推动省电力公司在全省范围内统一开展的“光明驿站”建立工程的深入开展，市公司团委打算在公司团组织中开展一次缴交特别团