公司大门进出管理规定公司大门进出管理规定标准(十三篇).docx

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1、 公司大门进出管理规定公司大门进出管理规定标准(十三篇)公司大门进出治理规定最新 公司大门进出治理规定最新标准篇一 1.1 员工进入公司大门着装等应符合公司的要求，员工上班应在上班铃响前进入公司大门。 1.2员工非上班时间进入公司大门，应主动到门卫处登记。 1.3 工作场所不在公司的员工进出公司大门的，应主动出示证件。 2 出门制度： 2.1 员工在班期间，应坚守岗位。因公或特别状况外出的, 应办理出门手续。 2.2 员工出门实行“出门证”制度。“出门证”必需写明外出详细事由(公事、事假)及外出时间，员工凭部门领导签字的出门证在部门登记后到劳动纪律治理部门登记并办理出门手续。员工回公司后应到劳

2、动纪律治理部门注明回公司时间，并将出门证交部门登记。 2.3 当班的运行人员，由班长填写“出门证”并签名，值长签字，员工回公司后将“出门”证交值长注明回公司时间。 2.4 部门负责人需要外出的，由分管领导签字，如分管领导不在，由劳动纪律治理部门负责人签字。 2.5 因工作需要，常常出公司大门的人员，应持“通行证” 外出。 2.6 设备消缺凭“巡查出门证”从南大门进出。 2.7 员工就医，凭就医专用出门证。 2.8 保卫部门负责进出门人员的治理，凡在班员工外出的，一律凭“出门证”。员工无证出公司大门，门卫人员可强行干预。 2.9 员工持就医出门证出门，从事与就医无关事项的，按无证出门处理。 2.

3、10 因公外出干私活者，待岗。 2.11 各部门应于次月5日前，将上月员工的出门状况，书面报劳动纪律治理部门。 3 员工可对违规进出门现象进展举报，经调查属实的，违规者待岗，举报者赐予一次性嘉奖。 公司大门进出治理规定最新 公司大门进出治理规定最新标准篇二 目的和适用范围 1.1 目的：为加强公司车辆出入和停放治理，加强人员出入治理，保证车辆出入停放有序，营造安全、文明、和谐的工作环境，特制订本规定。 1.2 适用范围：全部进出公司的各种车辆。 1. 引用 无 2. 术语 无 3. 职责 4.1 综合治理部门职责：综合治理部应监视保安人员严格执行本规定。保安人员应礼貌得体;对不符合规定车辆出示

4、规定要求，急躁做好解释工作;协作员工进展车辆停放。 5 治理活动的内容与方法： 5.1通行证办理流程及使用规定 5.1.1全部车辆一律凭公司统一印发的通行证进出公司和在指定区域停放，无通行证的车辆不得驶入公司院内; 5.1.2通行证由公司综合治理部统一印制治理，公司内部全部有车员工均可申请，员工申请时需填写车辆通行证申请单，注明申请人姓名、所属部门、车辆颜色型号及车牌号码等信息，交至综合治理部审核后办理出入证。 5.1.3综合治理部审核相应申请信息完整无误后，向申请人发放通行证，登记备案，并实时更新信息通知公司门卫。 5.1.4通行证归公司全部，仅限申请登记人本人使用，个人应妥当保管，不得转让

5、、外借，车、证、人必需与申领登记资料保持全都。 5.2车辆出入规定 5.2.1车辆出入院落时须将通行证件放在车辆挡风玻璃内明显位臵，以便查验;车、证、人必需与申领登记资料全都，否则不允许驶入公司院内。 5.2.2车辆进入公司院内后须减速慢行，停放在公司制定车位，不得乱停乱放，不得鸣笛。 5.2.3 持证车辆严禁车辆携带易燃、易爆等危急物品。 5.2.4 外单位(含合作单位)车辆一律不得进入院内，确因工作需要临时进入的，用车单位申请，须经综合治理部审批同意前方可进入，车辆不得在院内过夜;临时装卸货车辆即装、即卸、即走，不得在院内长时间停留。 5.2.5 公司举办活动、召开涉及外单位会议时，外来车

6、辆需进入公司的，相关部门需提前通知综合治理部，说明来访车辆数量、车牌号、停放时间等信息，以便预留车位、准时放行。 5.3车辆停放规定 5.3.1 全部车辆须按指定的位臵停放，在规定区域或指定车位有序停放，保持车头朝向全都。 5.3.2 公司领导的车辆停放在公司锅炉房门前，职工的车辆停放在南门内停车场。其他的地域严禁停放车辆。 5.3.3 全部车辆车主应加强安全防范意识，车内不存放珍贵物品，停车后准时关锁门窗;停车时避开与其它车辆发生碰擦，如有碰擦，应主动与对方车主联系，妥当处理。 5.4 人员进出规定 5.4.1 公司员工需佩戴胸牌进出，办公室在保安室设臵考勤记录机，员工须在考勤机上进展刷卡记

7、录方准出入公司。 5.4.2 员工上班时间因公需要离开公司厂区时，须由本人填写“出入公司申请单”(见附件)，说明出厂理由，由本单位主管签字后，出厂时将出入公司申请单交保安室并在考勤记录机上留下打卡记录后，方可出厂。 5.4.3 本公司生产厂房，除倒班状况外，每天下午6点至次晨7点前关闭，并由保安人员保卫;除经批准的特别状况外，一律制止出入。本公司大门晚10点至次晨7点前除规定当值夜班人员，其余人员一律制止出入。 5.4.4 员工严禁携带危急物品进入公司大门，严禁在厂区内酗酒。员工夜间加班或节假日加班时，其出入规定亦须遵守以上规定。 5.4.5 保安人员每天需将“出入公司申请单”送行政部门办公室

8、登记到出勤记录中。 5.4.6 凡来访来宾(供给商，客户，本公司其它单位人员，员工亲友等)进入厂区，须经保安人员电话联系受访人员并经其同意接见后，由来访人员填写“会客登记单”，方可进入。会客完毕后，来访来宾须将有受访者签字的“会客登记单”交还保安室留存，方可离开;团体来宾参观时，须由公司接待单位伴随方准进入。 5.4.7 来宾来访时，除特别业务需要允许其进入厂房外，其余原则上均需在办公室会面，不准进入厂房内;需要进入厂房的，必需经生产副总批准。 5.4.8来宾进入厂区，保安人员需检查其随身携带的物品，严禁携带危急品进入。 5.4.9 严禁外来推销人员或小贩进入厂内。 5.5 物品进出规定 5.

9、5.1任何物品(包含成品、材料、废料、员工私人物品、私人工具)出厂时均需办理“物品出门证”后，方准凭出门证放行。 5.5.2 保安人员需认真核对“物品出门证”上记载的物品，是否与实物相符。 5.5.3 “物品出门证”由综合治理部填写、经办部门负责人签字、财务部签认核实。 5.5.4 全部人携带各种物品入厂，完成任务后需带出厂的，应于进厂时先行登记，出厂时凭登记单核对无误后出厂，否则，不许将物品带出厂。 5.5.5物品进厂时，保安人员需具体检查，如有危急品、易燃物、凶器等，制止入厂并需报告上级处理。 5.5.6保安人员每天需将“物品出门证”送财务部门备查。 5.6违章处理 5.6.1 车辆进入院

10、落，驾驶人员应自觉遵守公司规定，听从治理、文明行驶、文明停车。对不遵守停车、行驶治理规定、不协作工作、不听从指挥的，将予以通报批判。 5.6.2 对借用、盗用他人通行证、伪造通行证进入院落的车辆，一律没收通行证，并责令驶离。同时对借出人、借用人、盗用人或伪造人员予以通报批判，责任人罚款500元。 5.6.3对不按规定行驶和停放的车辆车主，将予以通报批判;对不听从停放调度，实行极端行为破坏公司正常秩序造成恶劣影响的，予以通报批判，责任人罚款200元。 5.7 其它 5.7.1 综合治理部应监视保安人员严格执行本方法，保安人员应礼貌得体，对出入领导的车辆行礼;对不符合规定车辆出示规定要求，急躁做好

11、解释工作;协作员工进展车辆停放。 5.7.2 公司全部员工如有遇到保安人员不文明工作行为，或消失违反本方法之行为，可向公司综合治理部投诉。公司综合治理部核实后，依据公司考核规定进展考核。 6 附则 -综合治理部负责解释，于20xx年12月1日起实施。 7 附件 附件出入公司申请单 公司大门进出治理规定最新 公司大门进出治理规定最新标准篇三 1.人员出入治理 1.1公司员工必需佩带有效工作证件出入大门; 1.2衣冠不整(光背、穿背心、短裤、拖鞋)者和儿童不得进入厂区; 1.3抽烟人员不得进入厂区; 1.4来访人员要凭身份证进展登记，由门卫电话通知被访人亲自迎接方能进入; 1.5因工作需要(如建筑

12、施工、设备修理、安装调试等)临时出入公司大门的外来人员，必需拿身份证或交纳20元押金后换取临时出入证，工作完成后交证退款; 1.6在厂内住宿的员工不得晚于22：00归厂就寝，员工非公务出厂，发生任何事故与公司无关。 2.车辆出入治理 2.1 本单位公车出门必需递交公司办公室签发的派车单，填写清晰出车事由和行车路线，否则门卫不予放行; 2.2全部车辆须按指定位置停放，不得随便进入生产厂区; 2.3外部车辆必需由相关部门引领并在门卫室做好登记前方能进入厂区; 2.4装卸货物车辆不得长时间停放在生产厂区，出门车辆必需主动承受门卫检查; 2.5员工驾驶电动车或自行车上下班时必需下车推行通过大门，车辆必

13、需停放在指定的停车场所并摆放整齐; 2.6全部车辆因随便停放而影响生产、破坏厂容厂貌的，公司将予以20元罚款; 3.物品出入治理 3.1公司的公共物品出大门必需有办公室签发的物品出门许可证并注明物品外出的事由和去向; 3.2携带物品(如行李包、工具袋等)出公司的人员，应主动向门卫说明所携带物品，协作门卫开包承受检查。 本规定由公司办公室负责解释 北京高新利华催化材料制造有限公司 二xx年十一月八日 公司大门进出治理规定最新 公司大门进出治理规定最新标准篇四 第一章总则 第一条为加强公司重点防范部位和单位内部珍贵物品的治理，维护公司的生产、经营和日常工作的顺当进展，预防治安刑事案件的发生，保障集

14、体财产和员工生命、财物安全，依据企事业单位治安保卫条例，公司结合实际状况制定本法。 其次条本方法所指重点防范部位是：重点办公场所、机房、财务室、档案室、机动车车场(库)、人员聚拢场所等。 第三条本方法所指珍贵物品是单位的现金、支票等有价证劵、仪器设备、测量工器具、电视、电话会议设备、录像设备、照相设备、音响设备、投影设备、电脑等级其重要的办公设备、音像资料等。 第四条重点防范部位和珍贵物品的保卫工作实行“积极防范、自主治理、突出重点、保障安全”的方针，根据“谁主管、谁负责”的原则，逐级建立安全保卫责任制，健全完善各项保卫工作制度，承受上级主管部门的监视、检查和考核。 第五条本方法适用于攻击各单

15、位、各部门。 其次章治理职责 第六条公司做好安全防护的宣传教育工作和隐患整改工作，重点防范部位和珍贵物品的保卫工作逐步纳入法制化、制度化、标准化的轨道，不断提高员工的防范意识，制定并落实应急防范措施。 第七条相关部门、各单位的领导是本部门、本单位重点防范部位和珍贵物品保卫工作的第一责任人，负责组织实施重点防范部位和珍贵物品的保卫治理工作。 第八条公司及有关部门、各单位详细职责： (一)公司组织对本单位的重点防范部位和珍贵物品进展划定。 (二)分别建立并完善适应不同部门详细状况的重点防范部位和珍贵物品的治理方法和制度。 (三)对在重点防范部位工作的人员和有关保管员应进展仔细审查、录用。 (四)建

16、立、健全重点防范部位和珍贵物品的保卫治理档案，做好统计工作。 (五)常常开展重点防范部位和珍贵物品的安全检查，发觉问题，去除隐患，堵塞漏洞。 (六)建立畅通的信息网络，发觉问题快速反响，准时反应，精确通报状况，做到有的放矢。 第三章安全防范 第九条财务部对所用的保险柜、先进、支票、有价证劵的安全防范应遵循以下规定： (一)财务部保险柜必需按银行规定的限额存放现金， 不得超存。遇有特别状况要超存过夜的，须经保卫部门同意，设2人以上在现场值班看管。 (二)财务部保管的现金、支票、有价证劵必需存放在保险柜内，下班时保险柜要锁好并打乱字盘，保管人员的钥匙要随身携带，不得随便乱放。 (三)财务部固定存放

17、现金支票、有价证劵的房间和门窗加装防护措施和必要的技术防范措施，并经公安机关或公司保卫部门验收合格前方可使用。 (四)严格支票和其他票证、凭证的治理制度。支票、财务专用章、法人名章要分开保管，随用随盖。开局支票要写清收款单位、注明日期、限额及用途。 (五)取送万元以上现金应使用安全包或专业保险箱并需两人以上同行;取送大额款项应派车况良好的专车并加派牢靠的专人护送或使用专业押款车。 第十条档案室的安全防范应遵循以下规定： (一)档案室由专人负责治理。档案库房门钥匙平常应存放在办公室，不准随身携带。备用钥匙由档案室统一保管。以备特别状况下使用。 (二)档案室的库房要和其办公室、阅览室分开，借阅者和

18、无关人员不准进入档案库房。 (三)档案室应实行相应的物防或技防措施，确保安全。 (四)库房内严禁存放易燃易爆等危急物品，严禁烟火。 (五)档案室应对库藏档案常常进展检查，发觉问题准时报告，并实行有效措施进展整改。 第十一条对珍贵物品的购置、使用、处置、报废等应执行公司关于珍贵物品治理的相关规定，治理人应仔细履行职责做到专人治理、手续完善、台账清晰、账实相符、定期核对。 第十二条重点防范部位和珍贵物品的消防安全治理，参照公司消防安全治理规定执行。 第四章附则 第十三条对违反本方法，无视重点防范部位和珍贵物品的有关人员，由公司予以批判教育;由于失职而发生治安案件且造成较大影响和经济损失的责任人员，

19、应报公司有关部门依据有关规定进展处理;构成犯罪的依法追究刑事责任。 公司大门进出治理规定最新 公司大门进出治理规定最新标准篇五 第一章 总则 第一条：为加强公司办公楼的使用和治理，确保人员和财产安全，标准内部运行，结合办公大楼大楼使用状况制定本规定。 其次条：办公楼由综合办公室负责统筹治理。未经批准，各部门不得擅自调换、改建办公用房。 第三条：每位员工和出入办公楼的全部人员，都应遵守本方法，自觉维护楼内良好的工作秩序。 第四条：办公楼治理工作分为外包治理、自治治理二局部。 1、外包治理由综合办公室托付小区物业公司和其他相关职能单位负责，主要包括大楼外的安全保卫、消防安全、绿化、公用配套设备的修

20、理养护和大楼电梯以及垃圾清运。公司应与担当外包治理的小区物业公司和其他相关职能单位签订协议，催促其仔细履行治理职责，使大楼始终保持良好的外部形象。 2、自治治理由各楼层所在部门负责，其责任范围为大楼5层各办公室内部办公区域的卫生保洁、安全用电和消防措施;公共区域、会议室、领导办公室的卫生保洁由综合办安排专人负责。 其次章 人员治理 第五条：公司办公楼一楼门厅实行定时开、关门制度，上午7：30至下午5：00开门。大厅设立前台，各楼层均设有监控摄像装置，24小时开机。综合办公室负责办公楼的内安全保卫工作、爱护监控设施，防止不良分子盗窃和破坏，确保办公楼的财物安全和人身安全。 第六条：公司前台必需坚

21、守岗位，仔细履行职责，有权对进入办公大楼的人员进展询问或查验证件，非本公司员工，无商定和无公司内部员工带着的，未征得相关到访部门人员核实，不得进入电梯，维护正常的工作秩序。 第七条：内部员工当日加班，应于当日下午3：00前到综合办公室备案;周六、周日加班，应于周五下午3:00前到综合办公室备案;国定假日加班，应于休假前到综合办公室备案。 第八条：加班人员一律由公司一楼西侧防盗门进出，并准时锁好防盗门，保证安全。 第三章 财产安全治理 第九条：各位员工出门办事或下班后离开办公室前应关好门窗，关闭电灯、空调、电脑、饮水机等电器，并锁好办公室，休假前应将印章、文件等机要物品放入文件柜并加封治理。 第

22、十条：个人的现金、存折、有价证券、现金支票、首饰等珍贵物品和业务活动中收回的现金、银行本票和汇票等，不得放在办公室内，放在办公室内丧失的，责任自负。 第十一条：办公楼地下车库所停公务车辆应按指定的车位停放，并将车门和后备箱锁好，关好车窗玻璃;其他车辆应听从治理，在指定地下车库的车位停放，不得随便停放在公司门口或乱停乱放，一经发觉违规，办公室将处于每辆车1000元的罚款。 第十二条：值班人员应准时检查办公楼的安全状况，加强巡查工作，并做好相关记录，发觉问题要准时解决，并视状况分别向公司领导和上海船舶工业公司、当地派出所报告。遇突发性大事要在第一时间赶到现场，避开或削减大事带来的损失和影响。 第十

23、三条：财务处关门后应将110报警装置开启，开门前应准时解码，防止误报。同时严格执行财经治理制度，加强对现金、有价证券和财务票据的治理。因违反治理制度造成现金、有价证券和财务票据等被盗或丧失，应由当事人负责。 第四章 消防安全治理 第十四条：综合办公室负责对大楼内消防器材、电气设备的定期修理保养，发觉隐患准时通知相关单位修理和更换，确保器材处于良好状态;消防器材未经批准不得随便移动。 第十五条：制止将易燃易爆物品带入大楼，严禁私自安装电器和拉接电线，不准在大楼内燃放烟花爆竹，严禁使用明火，遵守安全用电治理规定，严禁超负荷使用电器。 第十六条：综合办依据实际使用楼层状况落实消防安全责任，做好各自所

24、属范围的防火安全工作。 第十七条：办公楼公共区域制止吸烟，吸烟区设在办公楼西面消防楼梯的窗边。 第五章 安全应急处理 第十八条：综合办公室要定期进展安全检查，发觉事故苗头和事故隐患，应准时排解。不能排解时，要准时报告给物业公司和上级公司。 第十九条：疏散人员撤离办公楼时必需走安全出口，不得使用电梯撤离。物业公司要协作搞好人员疏散撤离工作。 其次十条：发生火灾时，应马上报警，全部人员应快速关闭各种电器设备，关闭电源开关，拔掉电源插头，依据消防常识积极开展自救。 其次十一条：发生安全事故时，大楼内的全部人员都应听从综合办公室、 消防部门现场指挥人员的统一指挥。 第六章 卫生、秩序治理 其次十二条：

25、各部门的垃圾每天下午下班前集中放置在各楼层指定位置，由保洁人员定时统一清理。全部人员要自觉维护办公室及其四周的卫生，不得乱丢烟头、纸屑，严禁随地吐痰。应尽量不要将茶水、咖啡、汤水等滴落在大理石外表，如不慎洒落，应准时清理洁净。 其次十三条：办公室的办公用品要放置有序，保持桌面干净;废弃物应投放到垃圾桶内，保持地面清洁;不得从楼上抛丢垃圾、杂物，制止在走廊、通道等公共区域堆放杂物。 其次十四条：未经综合办公室同意，不得在室内墙壁和楼道等公共区域擅自张贴字画，不得在墙壁、门窗或电梯内粘贴广告，不得在大楼地面上锤砸有损地面的物品。 其次十五条：办公楼大厅、走廊、公共区域、会议室的盆景绿化摆放由综合办

26、公室托付相关绿化单位负责，日常治理由绿化单位负责，其他人不得将其移动别处。 其次十六条：不得在办公楼内大声喧哗、吵闹，不得在办公室内喝酒、打闹。 第七章 节省治理 其次十七条：各部门最终一名员工离开办公室，应将本部门门口的楼层走道等公用区域电灯关闭，各楼层最终一名离开办公室的员工，应将本楼层全部走道电灯关闭。 其次十八条：大楼空调依据环境温度状况定时掌握开放。冬季环境依据气象预报最高气温低于15开放，夏季依据气象预报最高气温大于25时开放。 其次十九条：各部门要教育员工爱司如家，勤俭节省，反对铺张。 第八章 检查监视 第三十条：综合办公室负责对以上各项条款的日常监视检查，对违反上述规定的，有权

27、制止、订正、记录和报告。 第三十一条：有关记录将作为年终量化考核依据之一。 第九章 附则 第三十二条：本方法由综合办公室负责解释。 第三十三条：本方法自公布之日起执行。 公司大门进出治理规定最新 公司大门进出治理规定最新标准篇六 力做好班级工作，使幼儿在体、智、德、美各方面得到进展。 一、师德 1、教师应树立正确的教育观、儿童观，喜爱、敬重幼儿，坚持积极正面教育，制止任何形式的体罚和变相体罚。严禁打骂孩子，树立与孩子公平的观念：蹲下来和孩子说话，抱起来沟通，牵着手教育。 2、全体教职工必需严格遵守作息制度，不迟到、不早退、无大事不任凭请假。 3、教师要把全部精力放在工作上，上班期间，教师不能任

28、凭换班、替班、串班，要全面照看幼儿，避开发生意外事故。严格做到:视线不能离开孩子。 4、教师在校内、校外都应自觉维护教师形象和早教中心声誉。上班期间要微笑面对每一个孩子，对家长和来宾态度友好，严禁与家长争吵。 5、教师要留意仪容仪表，上班要穿工服，不能带明显饰物，不留长指甲;女教师不化浓妆，不穿高跟鞋，长头发扎起来。 6、教师带班不接、不打电话、手机调成振动状态，不接待人。进班不跷二郎腿，不坐桌子及幼儿床。不随便请幼儿替教师做事。 二、教育教学 1、教师必需遵循幼儿身心进展规律、幼儿的年龄特点和学习特点，以嬉戏为根本活动，保教并重，寓教育于生活及各项活动之中，关注个别差异，促进每个幼儿富有共性

29、的进展。 2、教师仔细实施早教中心规定的教学大纲，依照纲要的指导方针，结合本班孩子的年龄特点，和学习特点订出学期规划，并按学期规划制定出月规划及周规划。 3、教师积极参与教育讨论活动和业务学习活动，仔细备课，写好一周的教育活动规划、嬉戏和一日活动规划，不断改良教学形式、方法，随时更新，科学合理安排幼儿一日生活。按时上课，严格执行作息时间。成为幼儿学习活动的支持者、合及引导者。 4、教师要仔细备好每一节课，坚持超前备课，保证每节课都要有教案，无教案不进教室上课。每周五前必需将教案本交给园长。教师上课前预备好教具，保证上每一节课都有丰富的材料。提高孩子的学习兴趣，而不是教师空手上课。 5、教师积极

30、开动脑筋，自制玩教具。教具要牢固、耐用，学期末，将自制玩教具交到资料室，以便资源共享。 6、教师每月依据主题活动，随时更换主题墙饰。并依据班级状况、幼儿年龄特点布置生活墙饰，以利于培育孩子良好的生活习惯。 7、教师要敬重家长，主动与家长沟通、合作共同促进幼儿身心安康进展。平常通过家长联系本准时与家长沟通信息，双方共同协作，进展教育。每周五按时将家园联系本交给家长，每本不能写同样内容。; 8、学期完毕，对教师考勤、教案、教学、班级布置等方面工作进展全面考核，对各方面表现优秀的教师进展表彰。 三、常规、卫生 1、严格遵守早教中心卫生制度。 2、在日常生活中抓住安全、卫生教育契机，培育幼儿生活卫生习

31、惯及生活自理力量以及各项常规。(生活常规、上课常规、等等) 3、注意幼儿的心情，冷热准时增加衣服，生病要马上送医院或通知家长。 4、家长带药要求写清儿童姓名、药品名称、剂量、服药时间、次数。教师给儿童服药后要打钩。按时给幼儿服药。各班应预备存放儿童药品的专用药箱。 5、每天记录幼儿的出勤状况，一月公布一次孩子出勤。并将考勤列入奖惩、评比条例中。 6、饭前，保育员做好消毒桌面工作，教师带着幼儿饭前宁静活动。 7、培育孩子的个人卫生习惯，指导孩子正确地洗手方法，饭前、便后洗手的习惯。 8、组织好幼儿吃饭，让幼儿宁静开心就餐，教育幼儿不挑食，不掉饭粒，保育员介绍菜名。 9、教师值好班，保证每班有一名

32、教师值午睡，注意幼儿的午睡姿态，盖好被子，午睡时保持宁静，保证时间，按时起床 ，指导和帮忙幼儿穿好衣服。 10、留意幼儿用眼卫生，爱护幼儿视力，正常教学月中不能看电视，中大班每天坚持做眼保健操。 11、每周五将被褥摊开晾晒一次，保持清洁洁净，有污染时要准时拆洗更换。 12、室内常常通风换气，每周清理一次玩教具。 13、夏季留意灭蚊蝇，扫除、拖把、抹布、簸萁等清洁工具要保持清洁。 14、班中物品需保管好，如有工作变动，必需交清，如有丧失或损坏，需准时报告，如隐瞒不报，造成不良后果，按失职处理。领取物品书刊等需有园长及本人签字，按时归还。 四、安全 1、严格遵守早教中心安全制度，教师提高安全意识，

33、并随机给幼儿灌输安全学问，提高幼儿的自我爱护力量。带班时做到;人到、心到、手到;。 2、教师要仔细组织好幼儿一天学习、生活。每天保证一小时户外活动时间，户外活动教师要组织户外嬉戏，大型玩具没有教师爱护制止幼儿玩耍，自由活动前教师必需提要求。 3、注意幼儿安全，幼儿离园时要护送到安全地带，交给家长，不能让不熟识的人把幼儿接走，如家长有事，托付别人来接必需用电话与家长联系好，状况属实，才能让他人接走。家长来接幼儿时，要简洁介绍幼儿的当天状况。 4、教师离园前应仔细检查，关好门窗，切断电源，将物品放在指定地点，干净卫生，保证安全，才可下班。 五、家长联系制度 1、受新生的教师，入园前应进展家访;各班

34、教师每学期依据状况进展家访;对缺勤一周以上幼 儿必需进展家访。 2、教师平常通过家长联系本准时与家长沟通信息，双方共同协作，进展教育;期末与保健人员共同填写 幼儿进展状况报告单，向家长报告幼儿在园各方面状况。 3、在家长接送幼儿时，随时与家长联系，争取家长的了解、支持与协作。 4、每学期召开全园家长会或班家长会一次。 5、每学期各班可结合家长会向家长开放活动半日，使家长了解早教中心工作及自己孩子各方面的表现。 6、开办家长学校，向家长介绍科学育儿学问。 7、建立家长园地，向家长宣传有关教育和卫生保健学问。 8、邀请家长代表参与园务委员会、伙委会等。 公司大门进出治理规定最新 公司大门进出治理规

35、定最新标准篇七 一、出差治理方法 国内局部? 第一条 本公司以及所属工厂及营业所的员工因公奉派国内出差办理公务者，依本方法规定发给出差旅费。? 其次条 本公司员工乘坐火车、轮船、飞机按表16.4.1的标准发给交通费： 一、代理职称的职员比照高一职等人员的标准支给。 二、练习生、雇员、工友比照三等以下职员的标准支给。 (一)乘坐火车及长途汽车，原则上应出具铁路局、大路局或汽车公司的购票证明单，如因故未能取得购票证明单者，由出差人出具凭单。? (二)乘坐轮船应取具轮船公司或旅行社的购票证明单或船票存根。? (三)因急要公务必需搭乘飞机者应事先报准并凭飞机票根报支旅费。? (四)搭乘公司的交通工具者

36、，不得再报支交通费。? 第三条 员工出差的膳食、住宿、杂费按以下标准核发? a主管级：每日200元? b一般级：每日150元? 第四条 出差期间因公支出的以下费用，准予按实报销，并依以下规定办理：? (一)乘坐计程车原则上应取得汽车公司开具的统一发票，无法取得者由出差人员出具凭单为凭。? (二)电报电话费应取具电信局的收据为凭。? (三)邮费应取具邮局的证明为凭。? (四)因公宴客的费用，应取具统一发票或贴足印花的正式收据为凭。? (五)因公携带的行李运费，应取具正式的运费收据为凭。? 第五条 员工出差，应由派遣出差单位的主管填写通知单一式二份，递请核准后，一份送秘书处登记出差日期，一份由出差

37、人凭以预借或报支旅费(根据规定格式逐项填写)。? 第六条 员工出差销差后三日内应填具“出差旅费报支单”，送请各单位主管核实后递请秘书处审核，总经理核准后，出纳人员方得凭以报支。? 第七条 员工出差前，得凭核准的派遣出差通知单预借旅费，于出差完毕报支旅费时扣回。? 第八条 市内及短程(一日内)出差人员，除按实报支车资外，另可报支误餐费。? (一)下午一时以后销差者准报午餐。? (二)下午八时以后销差者准加报晚餐。? (三)不得再报支加班费。? 第九条 奉令调遣的人员，可以比照以上有关条文报支交通费、膳食费(一天)及行李运费。? 第十条 调遣人员若在公司用膳，则不得报支误餐费。? 第十一条 调遣人

38、员若超过一天以上但不能视为出差的，可以由公司酌情予以补贴。? 国外局部 ? 第十二条 本公司员工奉派出国人员，除薪津照领外，并准予报支出差旅费其标准如下：? (一)凡出国来回于公司指定地点的交通费按实报支，自行观光的交通费自理。? (二)膳、宿、杂费按当时行情，并依国税局出差规定在报支额度内支给。? (三)派遣在同城市持续驻留30日以上者自第31日起按上列标准八折支给。? 第十三条 受政府或其他机构聘请(派遣)出国考察或实习的本公司人员已在受聘或派遣的机构支领出差旅费者，不得再向本公司支领出差旅费。? 第十四条 出差期间因公支出应取得正式收据并按实报销，其无法取得正式收据的零星付款可以以出差人

39、签呈为准。? 第十五条 如因公务上缘由必需支付的费用而超过日用费规定者可以呈请总经理核发特殊津贴。? 第十六条 国外出差旅费报销方法仍比照本方法第五条至第七条规定办理。? 附则? 第十七条 下级职员与上级职员一起出差时，下级职员得比照上级职员标准支给。? 第十八条 本公司董事、监察人及参谋的出差旅费比照经理级标准支给。? 第十九条 膳、宿什费的支领标准，因物价的变动，可以由总经理随时通令调整。? 其次十条 本方法经董事会核定后实行，修改时亦同。 二、出差治理规定 第一条 为加强出差费用的治理，特制定本规定。? 其次条 员工出差依以下程序办理：? (一)出差前应填写“出差申请单”。出差期限由派遣

40、负责人视状况需要，事前予以核定，并依照程序实核。? (二)出差人凭核准的“出差申请单”向财务部暂支相当数额的旅差费，返回后一周内填具“出差旅费报告单”，并结清暂支款，未于一周内报销者，财务应于当月工资中先予扣回，等报销时再行核付。? 第三条 出差的审核打算权限如下：? (一)国内出差：六日内由部门经理核准，四日以上由主管副总经理核准，部门经理以上人员一律由总经理核准。? (二)国外出差，一律由总经理核准。? 第四条 出差不得报支加班费，但假日出差酌情予以计新。? 第五条 出差途中除因病或遇意外灾难，或因工作实际需要电话联系，请示批准延时外，不得因私事或借故延长出差时间，否则除不予报销旅差费外，

41、并依情节轻重论处。? 第六条 出差旅差费分为交通费、住宿费、膳食费、通讯费、交际费等，其标准另定。 第七条 出差费用的报销：? (一)交通费、住宿费按标准报销，超标自付，欠标不补。? (二)膳食费按标准领取。? (三)通讯费以邮局凭证报销。? (四)交际费由领导核定，凭据报销。? ?三、员工出国方法 (一)凡本公司员工因公经核准出国者，悉依本方法之规定办理之。? (二)因公奉派出国人员，于出国前需先立承诺书(如附件一)，言明按期归国并连续为公司效劳，如在返国三年内自动辞职者，愿无条件赔偿出国期间之费用除以三年平均数额之差额，并放弃先诉抗辩权。? (三)出国人员于返国后，应于二星期之内书面提呈出

42、国经过及观感心得必要时，并由总经理排定时间，向公司内有关部门人员讲解心得及工作规划方针。 (四)国外出差旅费报支标准如附表二。? (五)奉派出国人员，出国期间其薪津仍准照领，并得预支核定日数之差旅费。? (六)出国人员应照规定期限归国，并于返国后10日内检具有关凭证向会计部报销，因故拖延不归或费用开支经审核不准报销者，概由出国人员自行负担。? (七)出国人员在国外之旅行，应予规定之路程为限，规定以外路程之差旅费如经总经理核准者，准予报销。? (八)出国承受技术训练或爱国内外厂商机构补助人员，其差旅费如已由有关单位支给者，其支给局部不得再向公司申请，但厂商供应之费用较本方法所订之费用为低时，其差

43、额得由公司补助之。? (九)本方法经经理级会议通过呈总经理核定公布实施，其修改或补充亦同。 公司大门进出治理规定最新 公司大门进出治理规定最新标准篇八 1 目的 对公司的固体废弃物进展有效治理、清理，削减环境污染，特制订本规定。 2 范围适用于全公司。 3 要求 3.1 固体废弃物收集 3.1.1 固体废弃物分类 a) 一般固体废弃物(详细见固体废弃物分类标准危急固体废弃物(详细见固体废弃物分类标准 3.1.2 各部门要明确标识收集固体废弃物的桶和袋。将生产和生活各环节产生的固体废弃物分类存放。每天集中送至标识固体废弃物类别的收集棚。应实行措施防止泄漏或混放。 3.1.3 生产、修机所产生的废手套、废纱布等集中用桶盛装，并送至指定点存放。 3.1.4 废塑料框等帮助材料由该车间的负责人组织收集后运送到指定的废弃物存放处存放。 3.1.5 存放化学品的空桶收集后送到指定的危急固废存放处。 3.1.6 其他的固体废弃物由各部门收集后，存放在指定的收集箱内。 3.2 固体废弃物贮存 3.2.1 存放棚由仓库治理，保证各类固体废弃物正确分类堆放。仓库治理员应每天检查。如发觉有混放现象应马上通知车间或生产部进展教育处理。 3.2.2 固体废弃物存放棚应对