公司安全工作总结通用15篇.docx

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1、 公司安全工作总结通用15篇公司安全工作总结1 7月毕业参与工作以来，我已从一名稚嫩的学生逐步成长为一名合格的技术人员，经过几年的现场实际工作，我已总结出一套适合自己、适合各工程的施工程序。这几年来我先后从事过蜡化100万吨/年催化裂化工程、电石厂2万吨/年有机硅扩能改造工程、化肥厂10万吨/年丁锌醇扩建工程、炼油厂三机组移位改造工程、石化分公司二蒸馏扩能改造工程，乙烯厂10万吨/年乙烯挖潜技术改造工程、乙烯厂15万吨/年聚乙烯挖潜技术改造工程、炼油厂140万吨/年催化裂化技术改造工程、石化分公司一蒸馏扩能改造工程、炼油厂100万吨/年延迟焦化工程等12个工程。在上述工程中我负责技术治理工作，

2、在工作中始终兢兢业业，对待工作一丝不苟，始终奉行科学治理，严格要求施工质量，保证了施工一次校验合格率100%，局部工程已获国家优质工程。 年到年先后在乙烯厂10万吨/年乙烯挖潜技术改造工程、乙烯厂15万吨/年聚乙烯挖潜技术改造工程、炼油厂140万吨/年催化裂化技术改造工程、石化分公司一蒸馏扩能改造工程中从事施工治理工作，在这些施工中，我强化质量治理、本钱治理、进度治理、安全治理。 在质量治理上我把加强质量终身责任制的治理，明确责任，强化治理责任卡做为施工过程中的重点，这样保证了施工各道工序质量合格，同时加大对质量的日常治理工作，做到本道工序不合格不得进展下道工序施工，保证每到工序受控。同时加强

3、了施工开工前的技术交底、方案的编制和执行监视工作。施工中严格执行各类标准，加强了过程质量掌握，实行质量工资制，优质优价，对创立精品工程起到了推动作用。 在本钱治理上，在施工前仔细做好本钱猜测，在施工中对本钱治理实施动态监控治理，使工程本钱始终在有序可控的治理体系下运行。实际施工中制止现场消失大面积返工现象，合理用料，利旧利废，做到了工程投入量最小，同时加强机具治理，定期进展检查，搞好维护保养，提高综合利用率，保证了长周期运行。 在工程进度治理上针对近几年的工程由于工程期紧，任务量大，材料设备不到货的状况下，为确保掌握点施工任务按时完成，我细心组织，搞好施工预备，实行周规划治理，以日保周，以周保

4、月。合理划分施工阶段，采纳平行流水作业法施工。在吉化炼油厂140万吨/年催化裂化技术改造工程、石化分公司一蒸馏扩能改造工程中由于工期紧，施工作业量大为按期完工，在工程初期我建议施工作业人员熟识现场状况，加大预制深度，这两个工程规模大小相像，全装置仪表阀门安装1500个，各类焊接收件1200个，为了施工顶峰期降低工作量，不使仪表正常施工受到限制，我在施工预备阶段提前预制压力表阀门和导压管路的各个接头，将导压管路、伴热管路敷设到仪表一次点附件，提前做好施工技术预备，为后序施工开展制造了良好的条件。 在强化安全治理上针对全年施工作业时间长、现场施工环境负责，立体穿插作业频繁等特点加强施工现场安全治理

5、工作，强化员工自我爱护意识，坚持把安全工作放在首位，加强全员的安全、防火教育，树立人人管安全，人人执行贯彻安全防火规定，做到每天讲安全，每天贯彻安全，每天检查安全。 多年的现场施工过程中我始终以积极的态度发挥自己的特长，积极工作。年在石化分公司一蒸馏扩能工程中提出合理化建议为该工程节省资金20万元，不仅降低了施工难度，提高了施工效率，在工期紧、任务量大、作业条件困难的状况下合理划分各施工阶段，确保了施工质量为提前竣工制造了良好的条件，赢得了甲方、监理等多家领导的高度评价。 上述是我参与工作以来所从事的主要工作，但我从事或介入的其他工作还有许多：如曾屡次参加工程的投标工作，工程的预结算治理等工作

6、。在我所从事的各项工作中，都能尽职尽责，积极思索，不断学习新学问，全面、终合的考虑工程施工，圆满的完成了领导所交给的各项任务。多年来我被公司评为十佳青年、优秀员工、撰写的论文、合理化建议、施工技术方案屡次被评为优秀作品。 年我从事了技术质量处的治理工作，这个岗位对我又是一个新的工作起点。技术治理岗位是对各施工工程的全面的技术质量治理并保证质量体系有效运行。它包括了以下工作内容：组织贯彻执行国家、地区、部门关于技术质量方面的法规、标准、文件；负责工程工程的技术质量治理工作；借鉴同行业先进的施工方法或自创独特的施工方法在本企业中推广实施，不断改良施工方法和提高治理水平； 依据企业现状和长远进展规划

7、搞好技术培训工作。因此就此部门的工作，我做了以下工作： 技术治理方面实施了看板治理工作。实施看板治理是我公司经营治理的重要措施，通过实施看板治理拉开了安排档次，充分表达了多劳多得、少劳少得、不劳不得的按劳安排原则，提高成效。实施过程中依据看板治理相关实施方案和规定，根据通用的工序向班组及作业组下达任务书，任务书中明确了施工要求，领料、用料施工程序和计件工日，工程部按作业组任务书完成状况进展检查核实计件工资。期间，供给部门、技术治理部门等相关处室人员要相互协作，通力合作，保证了各工程按期、高质、安全完成。 我公司多年来技术治理方面根底扎实、各项制度健全，但我认为针对现在技术力气年轻化现象，应尤其

8、加强施工方案的针对性和可操作性以及施工总结的科学性、有用性。对与我们施工过的每项工程我总结出完整的施工特点、程序和方法。作为技术积存，必要时可以按同类整理出系统资料。既可指导以后施工，又可为投标供应根底资料。在编制方案交底上我们实行了下发作业指导书的方法在，整理出一套有用于化工炼油系统的竣工资料编制说明，为刚参与工作的技术员在整理竣工资料上供应了便利。 作为技术质量处的治理工，在今后的工作中我将以百倍的热忱迎接新的挑战，连续完善技术进展体系，强化技术创新力量，形成以高、大、精、尖为核心竞争力的技术差异竞争优势，逐步建立完整高效的技术进展体系，形成各工程统一技术治理，分级实施，目标考核，相互支持

9、，资源共享的技术治理体系。 公司安全工作总结2 20xx年，我公司在集团公司、各级党委、政府的正确领导下，在上级主管部门的指导帮忙下，全面贯彻党和国家关于安全生产的法律法规、方针、政策和重要指示，结合公司实际，突出开展“安全生产年”的各项工作，仔细组织开展安全隐患排查治理工作，加强安全生产的监管治理，消退安全隐患。实现了无重特大交通事故，无工伤死亡责任事故，无火灾爆炸事故，其他指标控在集团公司年初下达的指标内，安全生产形势保持稳定。现将一年来的安全工作总结如下： 一、加强组织领导，明确工作目标 全面推行“一岗双责”，根据“分级治理，按级负责，权责全都，一岗双责”的原则，努力形成“领导集体负责，

10、部门详细负责，全员人人有责”的安全治理格局。着力讨论安全生产责任体系，明确安全治理责任，年初公司召开安全工作会议，全面总结上年度安全生产工作，部署20xx年安全生产工作目标任务，讨论落实安全治理责任，全面抓好安全生产治理工作。进一步将安全生产责任细化分工，安全从每个人做起，从每件事做起，从每个环节做起，岗位无轻重，安全无小事，安全始终是第一，全面推行“一岗双责”，根据“分级治理，按级负责，权责全都，一岗双责”的原则，努力形成“领导集体负责，部门详细负责，全员人人有责”的安全治理格局。着力讨论安全生产责任体系，明确安全治理责任，年初公司召开安全工作会议，全面总结上年度安全生产工作，部署20xx年

11、安全生产工作目标任务，讨论落实安全治理责任，全面抓好安全生产治理工作。进一步将安全生产责任细化分工，安全从每个人做起，从每件事做起，从每个环节做起，岗位无轻重，安全无小事，安全始终是第一位，确保安全责任横向到边，纵向究竟。一是依据公司人员变化状况准时调整安全生产委员会成员，更好地加强安全生产治理和监视。二是加强单位安全治理人员的业务技能培训，全公司安全治理人员持证率100%，特别工种人员持证率100%。 二、大力加强安全生产教育培训工作，努力提高全员安全意识和技能。 1、会议贯彻宣传，对上级有关安全文件和安全讲话精神，准时做好宣传贯彻，使安全文件精神落实到每位干部职工，深刻领悟精神实质，做好宣

12、传安全。全年我公司召开安全例会12次，其他会议20屡次，通过会议形式宣传贯彻，对安全工作的新任务、新要求能够准时了解与领悟。 2、利用播送、标语、板报和橱窗等方式宣传安全生产，做好安全宣传工作，从思想上坚固树立安全是生产的第一要务，行动上要遵纪守纪，增加职工的安全意识，使职工做好安全工作的积极性有所增加，真正领悟到遵章守纪是每位职工应遵循的义务和责任，从而到达安全教育的目的，从思想上熟悉到安全治理不是挂在墙上的装饰品，而是实实在在的行动。 3、抓住“安全活动”进展宣传。结合“六月安全生产月”、“安康杯”、“集中开展道路客运隐患整治专项行动”等活动，广泛做好安全生产的实质性宣传，使广阔职工积极的

13、参与到活动中来，组织职工参与岗位隐患自查，提对安全方 面的合理化建议活动。使职工的安全素养得到了很大的提高，安全责任得到加强，搞好安全工作的自觉性得到提升，形成了安全生产群防群治的工作局面。 三、严格贯彻落实安全生产责任制，进一步推动安全生产制度化建立。 本着“谁主管、谁负责”的原则，我公司依据安全生产法的有关规定，逐级建立了安全生产责任制，把安全生产的任务指标层层落实，明确了安全生产的岗位职责，并把安全工作的效果纳入了年终绩效考核。 严格贯彻执行安全生产治理制度，根据制度的详细要求，深入落实安全生产的自查自纠、隐患排查、监视整改等各项措施，加强对防火、防盗、防电、防水灾、防交通事故以及各个环

14、节的治理。公司安全生产各项工作在制度化、标准化的轨道上连续前进。 四、抓好安全检查，加大安全监管 1、安全检查工作公司领导非常重视，安全检查公司分管领导亲自参与，深入一线进展安全检查，安全检查中发觉的问题隐患要求马上加以整改。同时利用每月安全例会，通报安全检查状况，催促做好隐患整改工作，引起各级领导对安全隐患整改的重视，熟悉隐患存在的危害性，增加做好本公司安全隐患整改的责任感。全年共排查出安全隐患2条，全部已准时整改。 2、抓好重点时段的安全检查，对节假日，冬、夏、汛期的安全检查，确保时段的安全生产。在夏季、冬季恶劣天气，提前做好安全检查工作，保证各时期的安全生产，确保公司的安全稳定，把安全提

15、高到政治高度来熟悉，以高度的政治责任感和工作事业心，加强安全监视检查，全面做好安全生产工作。 3、强化日常安全生产监管，开展“元旦”、“春节”、“清明”、“五一”、“端午”、“中秋”、“国庆”等节假日及“两会”、等特护期安全生产检查。 五、合理应用科技手段，提高安全治理的科技化 1、充分发挥GPS监管系统对营运车辆的动态治理，有效削减超速、串线行驶等交通违法行为。 2、自20xx年我公司对公车公营的车辆安装了DVR监控系统以来，有效的订正了驾驶员不良驾驶员习惯和行为。 3、严格实施“道路客运监管系统”，增加对客运车辆的有效监管力度。 六、存在的问题： 今年我公司在安全工作上取得了肯定成绩，但也

16、应当熟悉到我公司安全工作还存在肯定的问题：一是全员安全意识虽有所增加，但还需进一步提高。二是安全规章制度执行有待进一步加强，人为隐患仍旧存在。 20xx年，我将在仔细总结今年安全工作胜利阅历的根底上，连续明确“安全责任、重在落实”的安全思想，加强安全生产教育培训，加大治理和投入的力度，增加员工安全生产的法制观念和自觉意识，推动安全质量标准化，切实提高公司的安全治理水平；连续做好安全生产的自检自查工作，抓好重点部位和重点岗位的安全防范工作。努力营造积极、和谐的企业安全文化气氛，为公司进展制造更为有利的安全生产环境。 公司安全工作总结3 20xx年我公司连续坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的治

17、理方针，严格根据和县住建局签订的20xx年安全目标责任书及和公司工程部签订安全目标责任书要求，紧紧围绕安全生产掌握指标；以落实保证安全投入为前提，以促进责任主体落实安全生产责任为手段，以农夫工的生命安全与职业安康和改善农夫工的作业和生活环境为中心点，逐步完善了公司安全工作治理制度，制定施工现场切实可行的安全生产治理方法，根本完成年初订立的杜绝死亡、避开重伤事故的发生；一般轻伤事故掌握在3；责任范围内不发生直接损失5万元以上的安全生产事故；事故隐患整改率95%以上，事故准时结案率100%，的安全治理目标，结合公司20xx年公司的安全治理工作实际状况,着重做了以下工作: 一、成立“安全生产月”及“

18、安全生产年”活动，大造安全生产声势。 为全力做好开展安全生产年活动的各项工作，我公司从组织上、措施上、行动上把这项活动贯穿于公司安全治理的全过程，公司领导高度重视，成立了以公司经理为组长、公司副经理、各工程部为成员的活动领导小组，并将领导小组办公室设在公司安全生产治理科，同时各工程部也成立了以工程经理为组长的活动领导小组。在此根底上，为便利工程部和公司的联系使此项活动能更好的开展，各工程部还设立安全监管联络员1人，从而形成了自下而上的安全网络组织。 二、以宣传、教育为本，提高全员安全意识和战斗力。 1、开展安全培训、教育，提高全员安全意识技能。 安全生产事关职工生命和企业财产安全、事关社会稳定

19、，只有全员懂得和把握安全学问，懂得安全对生产重要性，集中力气抓安全生产，坚持安全第一，全体职工和治理人员牢牢树立起安全意识，真正警醒起来，才能真正保障企业生产的安全运行。20xx年我公司承建工程共计20多项，其中跨年工程6项、新建工程14项，工程开复工 “三级安全教育”活动开展率达90%；为了进一步加强公司安全生产治理，我公司还外派2人参与了建筑业协会在酒泉市组织的建筑施工塔式起重机安装、使用、拆卸安全技术规程、建筑工程新法规的宣贯培训班，今年春节三月份组织工程部及公司治理人员参与了酒泉市建筑业学会，市站组织的省安全监视局举办的“三类”人员、专职安全员、“五大员”、特种作业人员培训班，共计参与

20、人数达46人，考试合格率达95以上，从而增加了我公司质量、安全工作治理的力气。 2、积极组织开展安全生产宣传活动。 进入“安全月”的前一天，我们就在公司及各工程部施工现场醒目位置悬挂大型安全生产口号横幅标语38余幅；进入活动期，同时利用职工阅览室宣传“安全月”及“安全年”。通过这些组织宣传工作，极大地强化了公司全体职工的安全生产意识。 为了提高全员安全文化学问和安全防范技能，强化安全意识和安全制度责任化理念，在对全体员工常常性的安全生产教育根底上把握安全生产月活动制造的有利条件，适时举办安全生产学问培训和竞赛活动：六月中旬，公司将20xx年全国安全生产月全员教育学习资料分发给工程部员工进展学习

21、，通过对安全理论学问学习，丰富了施工现场安全治理人员的安全学问，武装了头脑，有的员工还深有体会地 说：学习不但使我们提高了对安全生产的熟悉、还丰富了自身的安全生产学问，过去不知道的安全范围和隐患涵义等学问，现在在学习中得到了补充，全体员工决心在工作生产的实践中，详细应用新学到的安全学问；其次依据省安全技术监视及县住房和城乡建立局安康杯学问竞赛活动的通知的文件要求，我公司仔细组织全体员工进展了笔试答题，并填写答题卡；共发放试卷520份，合格率到达85%以上，同期时间由公司安全科负责人组织工程部员工观看了安全教育视频短片 三、加大安全生产检查及安全生产投入力度，确保公司安全生产工作顺当进展。 今年

22、我公司每2个月组织一次安全例行检查，积极组织开展了安全生产隐患排查治理行动等六次规模不同的安全专项检查活动，检查掩盖面包括公司去年的跨年工程和今年承建的全部在建工程的施工现场的临时施工用电、“三宝四口”五临边防护、深基坑防护、高空坠落、物体打击、触电等安全防范工作进展了排查整治，安全生产、文明施工、合同用工及安全责任制的分层落实等，对大检查中只要觉得是安全隐患问题，由专人分类登记，签发整改安全隐患通知书。活动期间，整改和消退有关担心全隐患二十四余处，下发整改通知书46份，整改意见206条，通过全面检查排查各类安全隐患，狠抓隐患整治工作，提高了我公司的安全治理水平，有效的防范和遏制了安全生产事故

23、的发生。我公司还加大了对安全生产工作的投入力度，20xx年我公司针对安全生产工作共投入资金56万元元，其中包括施工现场安全用电设备、 “三宝四口”五临边防护、安全宣传等方面。 四、存在的问题和今后的准备 1、工程部安全生产意识薄弱 这一问题在公司工程部普遍存在，工程部只是一味的追求利益最大化，对安全生产工作投如还是不够，安全生产工作在思想重视不够，存在认为做好安全生产工作只是为了应付公司及上级部门的检查思想，加上施工基层人员素养低、思想意识差，所以导致我公司安全生产工作落实存在肯定得难度。 2、安全生产治理执行、落实力度不够 我公司承建的工程每年都有不同程度的增长，加之工程区域面较为分散，导致

24、治理难度大，针对这一现象我公司准备从以加强下方面工作： 第一、在今年的根底上连续加大检查监视力度； 其次、加大专职安全治理人员的培育力度； 第三、积极组织公司的基层治理人员和施工人员进展安全技能学问方面培训，真正实现“管技术也能管安全”的工作局面； 第四、加大奖惩制度，将安全生产工作与年底奖优评先工作相联系，最大限度的调动全员的安全生产工作积极性。 我公司在今后的安全生产治理工作中，进一步加强对安全工作的领导，加大安全生产监管力度，严格执行各项制度，严格遵守劳动安全操作规章，促进安全工作更上一层楼，为公司的生产建立进一步制造良好的安全环境。 公司安全工作总结4 一、积极开展活动，严格落实安全责

25、任。 进入20xx年，我们把安全工作切实摆在各项工作的首位，与*和公司各班组层层签订安全生产目标治理责任书，党政领导作为安全生产的第一责任人，实行“一票拒绝”，凡安全工作不到位的班组和个人，一律不得参与先进评先。加大了对安全目标、安全事故、“三违”现象的考核力度，加大了对责任领导、安监员的考核力度，加大了对违规违章的治理力度，严格执行现场开取“违规单”制度。同时，根据“双争”活动要求与每位驾驶员都签定了遵章驾驶承诺书和安全驾驶决心书，并且鼓舞职工多提合理化建议，举报险肇事故和违规行为，凡对强化安全治理，预防事故发生有积极作用的职工赐予嘉奖。我们推行人性化安全治理模式，提出了“每位职工都是安全第

26、一责任人”的治理新理念，把安全生产目标责任落实到班组、岗位，将安全承诺签订到每一位在岗职工，形成了“*统一领导、公司全面负责、职工广泛参加”的共同责任网络；做到了领导强化，任务细化，措施硬化，工作深化，促进了各级安全生产责任的落实。 二、完善安全治理制度体系，依法标准安全生产治理。 上半年，我们对现有的安全生产规章制度进展全面梳理、评审、依据新的法律法规，进一步细化了安全生产责任追究制度，重新制订完善了安全生产责任制、安全操作规程、安全生产奖惩制度等文件制度，形成了完整、标准、科学、有效的安全治理规章制度体系，实现了全面依法治理。结合实际状况编制了本单位各个岗位的各种安全制度、安全学问，下发到

27、每个职工。确保每位职工都熟知安全生产规章制度，切实做到遵章驾驶。 三、深化全员安全教育，注意安全教育培训。 我们不断创新丰富安全评价的方法和内容，建立了全员、全方位、全过程的科学培训机制，把根底治理、作业现场、体系运行、安全文化建立、教育培训、创新治理等作为安全评价的内容，预知预控，提高了安全培训的系统性和有效性，使全体职工的自主参加程度得到提高，安全治理水平得到了明显提升。上半年累计举办安全教育培训班12次，培训人员80人次，培训合格率达100%，提高了职工的安全责任意识和安全文化素养。一是3月15日发出了致职工家属的一封信，同驾驶员家庭成员协作搞好安全教育工作，并结合职工家属反映的状况查找

28、问题并制定防范措施，提高了事故预防力量。二是依据季节性特点，结合实际生产状况及前一阶段存在的问题，对下一阶段须留意事项进展全面分析和部署，准时发觉和解决问题，充分发挥了安全治理网络的作用。三是坚持每周一召开安全例会，积极开展事故警示教育，采纳案例再现的表现形式，通过对典型真实案例的生动再现，使广阔干部职工熟悉到违章的危害，让大家从思想深处懂得安全，重视安全，时时刻刻想着安全。通过丰富多彩的内容及真实案例的生动再现增加了职工安全意识，强化了安全理念，获得了广阔干部职工全都好评，提高了职工的安全素养。 四、提高监管力度，狠抓隐患排查治理。 上半年，我们大力加强安全监视治理，严格监视检查，落实治理责

29、任，重点对车辆车况、油路、电路、水路，消防设施配备状况进展检查。尤其是对大型货车和通勤车辆做到了班班检查、严格确认。对查出的隐患以“隐患整改通知书”的形式准时通知相关责任人进展整改。一是持续组织开展班组安全自查，由班组长组织，每天班前严格根据规章制度、操作规程进展检查，重点为各车辆车况，并将检查结果记录备查。二是坚持日常检查，由安监员每天进展检查并准时做好记录，检查内容包括环境、车辆卫生，人的担心全行为、物的担心全状态等。对需要整改项的必需落实详细整改人和整改期限，使检查取得实效，不流于形式。三是加强节假日和不定期安全检查，公司着重在节假日查看车辆的关键装置和重点部位及特别作业现场，日常实行不

30、定期检查的方式，对各车队进展安全抽查。如在检查过程中发觉问题，立刻通知相关人员对进展整改，对不能准时整改的制定相应的监控措施，发觉人的问题，马上批判、教育，必要时进展惩罚和处理。利用这种“走动式”治理，有效的保证了生产安全。 公司安全工作总结5 安全生产关系着人民群众生命安全和公司的经济效益与稳定，在过去的一年里，公司高度重视安全生产，组织进展了安全生产专项整治工作，制定了危急点预控及安全措施卡制度，下发一系列安全性文件，建立了安全网络监视体系，不断加大安全工作监察力度使公司的安全生产迈上了新的台阶。 截止到20xx年11月15日，我公司安全运行357天；年安全运行320天。未发生任何人员责任

31、事故及考核事故，确保了公司的安全生产。主要做了如下工作： 1、今年，围绕安全生产，我们进一步建立、健全了各种规章制度，全面落实各级安全生产责任制。编写下发了配电安全性工程检查表一册；习惯性违章惩罚考核方法及习惯性违章事例300例。 2、就四个工种分别编写下发了危急点预控及安全措施卡制度；危急点预控措施是预防事故发生的重要手段，是防止人为责任事故发生的重要举措，此措施要求在各单位在各项工作前对作业中可能存在的危急点进展分析、推断，制定牢靠的安全措施并加以落实，变被动防范为主动掌握，确保生产现场工作安全。安全措施卡是依据公司安全生产进展的趋势而建立的新的监视与约束制度。使生产运行在安全措施卡的约束

32、下安全作业，是实现生产现场不发生人为责任事故可控、在控的重要途径。从而起到掌握危急点和掌握违章作业目的。 3、与公司六个基层单位签订了安全责任书、消防责任书；与施工单位签定安全施工协议，使安全安全责任、消防责切实落实到位，人人身上有责任。 4、下发变电一、二种，线路一、二种，检修一、二种工作票签发人、工作负责人名单，安全小组名单的调整通知。 5、开展冬季百日安全行车无事故竞赛活动；开展车辆超载、超期、带病上路的治理，保障车辆交通安全，开展各种集体场所消防检查整治工作，确保集体场所消防安全，加强了安全生产整治，落实了安全责任制、日常监视治理，建立了安全生产长效机制，确保整治工作取得成效。 6、在

33、全国安全生产月活动期间，围绕安全生产我们订购了班组学习材料，并催促组织学习。开展了“安全月”板报竞赛活动及张贴标语、横幅、电教等宣传工作。将安全警句、标语、横幅就张贴到在变电检修现场、线路施工改造现场。在“119消防日”做了宣传图板，开展了消防演习工作。努力构建公司安全工作的良好气氛。 7、开展安全学问讲座，监视并参加两期工作票签发人、工作负责人、班（站长）学习班授课；举办安全学问、消防学问培训班一期及消防演习工作；提高了全体员工交通、消防、触电急救方面的学问和防灾力量，通过广泛深入的安全宣传教育，不断增加了职工自我安全爱护意识。 8、帮助综合办完成操作权、安规考试工作；变电运行上岗考试改卷工

34、作。加强员工安全教育，保证运行人员、工作检修人员持证上岗。 9、着力抓了班站的安全活动和现场练兵。参与变电安全活动及事故演习；全年，三个变电运行单位共组织安全活动932次，组织技术问答2741人次。线路工区组织安全活动128次、事故预想和反事故演习活动开展了296人.次）、班组组织事故预想和反事故演习活动开展了216人次。如今，职工群众“安全第一”的意识加强了，安全意识也已深入人心了。 10、进展节前保电、防火、冬季防鼠、防寒、防冻及春秋季消防大检查；每季度安全大检查；配网线路农机井进展专项普查72口井；技改、大修现场安全措施监视检查、变电检修现场、线路施工改造现场的安全检查并下发隐患整改通知

35、书15份。用电安全普查2663户，发出整改通知书7份，查出违章用户8户、窃电行为9起。为防止事故监视砍伐树木600多棵。做到安全工作防患于未然；安全工作落实到实处。 11、开展标准化活动,依据国家标准制定出公司以技术标准为主要内容的各工种专业标准和工作标准,淘汰了局部繁琐、铺张的装备和不标准标识；使线路标识、变电所标示牌、公共场所标识标准化和标准化。建立各岗位安全质量责任制。完成了变电运行、线路工区、车队、用电营销单位安全用器具、消防用器具登记、汇总工作。对局部输电线路同杆（同塔）架设编号确认并购置；对缺损的、不标准的标示牌、警示牌、设备编号进展了补充、撤除、更换。确保安全警示标志的正确完整。

36、对破损、失效的安全用器具、消防器具进展了淘汰购置；保证设备人身安全。 12、参加变电所、线路增容、技改、大修验收。的确把好工程质量关，把“三同时”落实到实处。 13、进展日常事故调查；工作本着“四不放过”的原则；使事故处理公正、公正。安全生产掌握指标完成状况安监部门通过安全生产例会、简报等形式每季度公布一次。 14、为防老鼠造成设备短路事故，购置子鼠药并制定鼠药发放保管、处置治理方法与防鼠药一道下发。 15、安排穿插跨越线路穿插点相对距离、对地距离排查并对安全距离不够的线路隐患下发整改通知书；监视整改37处。 16、实施“科技兴安”战略，积极主动的向兄弟单位学习、沟通和合作，加快先进安全技术、

37、安全治理方法的引进、消化、汲取和创新步伐，使公司安全生产状况有了根本好转。 17、完善安全指标的奖罚方法并进展重新调整，使奖罚方法更加科学、标准、合理，既突出安全生产重奖重罚的原则。本年度安全奖罚本着公正、公正、照章惩罚、大力宣传、对安全工作有奉献的单位、个人嘉奖的原则；全年度发放百日安全奖98200元；对安全工作有奉献的单位、个人嘉奖14100元；对单位、个人违章惩罚2900元。 20xx年安全工作增加了与时俱进的创新意识，提倡了常规工作创新抓，创新工作大胆抓的思想，给公司的安全工作带来动力和活力。公司在安全生产保证体系和鼓励机制上有了新的进展，在安全生产奖惩考核制度上有了新的尝试，在安全治

38、理上有了新的举措。推行了班组安全根底治理标准化，现场作业程序标准化，两票三制标准化，安全设施标准化；贯彻落实了安全生产法、安全工作规定、安全监视工作规定；做好了安全性工作、危急点分析预控工作；坚持了“安全第一、预防为主”的安全生产方针；完成了公司安全目标。 公司安全工作总结6 依据信达公司20xx年安全工作部署，我单位领导特别重视根据年初签订的要求仔细落实各项安全责任，紧紧围绕生产经营目标，充分调动全体员工的积极性和主动性，细心组织坚固树立，安全第一预防为主的方针，全面落实各级安全责任制，深入开展安全检查和隐患整改工作，进一步完善安全治理制度，切实保障生产安全无事故，维护企业正常生产经营，为企

39、业生产经营的稳定和进展制造了良好的环境。现将20xx年安全总结如下： 一、领导重视，措施有利 为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，把安全工作例入重要议事日程，廉瑞新、夏志洪直接抓，副厂长李卫东详细抓，制定安全生产奖惩罚法，配备专职和兼职安全治理人员，加强监视治理落实各项安全生产规章制度，安全监视治理的重点是生产过程中设备和人生事故，防火、防盗，交通事故等工程。监管的重点是设备和人身安全，特殊是加大对砖窑生产监视检查的力度截止安全事故的发生，防止了事故的发生。 二、保证制度措施到位 1、建立健全安全保卫工作领导责任制和责任追究制，由主管安全的领导负责将安全保卫工作列入各班组目

40、标考核内容，并进展严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的要严厉追究有关领导及直接领导的责任。 2、层层签订安全责任书明确各自职责，明确各岗位应做的工作和应负的责任，实行一票拒绝制度，贯彻谁主管谁负责的原则，做好了职责明确职责到人。 3、建立企业安全意外事故处置领导小组及意外事故发生处置预案，做到了防患以将来。 三、加强领导，开展教育，促进自护 1、根据责任书的各项内容仔细开展工作，我单位领导把安全工作纳入重要议事日程，每次总经理办理工会都把安全作为一项主要工作来抓，做到了同规划，同部署，同监视，同落实，同检查，使安全治理的各项措施落实到实处。 2、要确保安全，根本在于提高安全意识，自我防范

41、和自护自救力量，抓好安全教育是企业安全工作的根底，我们以安全教育为重点常常深入到生产一线对广阔员工开展安全教育，特殊是抓好装窑、烧窑，出窑的安全生产工作。降低了事故率的发生，取得了良好的效果。 3、每月进展定期不定时的安全自检，发觉问题准时进展现场整改把事故隐患消退在萌芽状态，保证了企业安全生产工作的顺当进展。 4、加强交通安全治理工作，有效杜绝交通事故的发生，不断对驾驶员进展安全法规，交通道路法规的培训和学习，提高安全意识和业务水平，制定了相应的车辆治理制度，驾驶员严禁酒后驾车，疲惫驾车，并严格执行出车审批程序，合理安排车辆使用，提高车辆使用效率，通过一系列安全工作的开展确保了全年无交通安全

42、事故的发生。 四、存在的问题和下一步准备 我单位是一个特殊的行业，厂房四周无院墙，人员流淌性大，大局部员工都是从外地聘请，人员素养比拟低，承受新事故力量差，存在安全保卫隐患问题。 今后我们进一步加强安全保卫工作，不断标准和完善各项安全制度，准时解决安全保卫工作中发觉的新问题，为确保在新的一年里安全无事故生产经营再创新高而努力奋斗。 公司安全工作总结7 中国石化山东石油分公司“我要安全”活动自1月8日开展以来，我威海配送中心紧紧围绕“我要安全”这个主题，依据省公司活动进程安排，层层深入地绽开活动。为了将活动更好的进展下去，并取得预期的效果，现将过去一阶段的工作做如下总结： 一、 宣传发动阶段：

43、召开了“我要安全”活动发动大会，传达了省公司开展“我要安全”主题活动精神和实施方案，布置活动开展的要求和方法。公布威海配送中心“我要安全”活动实施细则和开展我要安全大争论活动方案，要求配送中心全体员工统一思想，明确此次活动的意义，要深刻领悟“我要安全”的精华和内涵，转变思想观念，变“要我安全”为“我要安全”，进一步提高安全生产意识，确保配送中心安全生产。 先后编办黑板报3期次，并在流量亭、门卫岗位墙壁等处，悬挂“共担安全责任”、“共保安全进展”、“共享安全成果”、“我要安全，责任在我”、“我为安全，安全为我”、“事故猛于虎，安全莫马虎”、“亲情警示你，家人关爱你”、“安全人人抓，幸福千万家”、

44、“安全为本，平安是福等横幅、标语十余副，宣传“我要安全”活动口号和精神。提示员工时刻约束自己的行为，遵章守纪，严格执行安全禁令，标准操作行为，让安全成为员工生活的一局部。 后期组织相继开展威海配送中心“我要安全“文化宣传活动、全员重温安全承诺活动、治理人员观念转变学习活动等仔细做好“我要安全”活动的宣传发动阶段的工作。使全体员工在浓郁的宣传活动中，准时更新观念，转变思想，全身心的投入到“我要安全”活动中来。 二、 运行落实阶段： 配送中心紧跟省公司活动进程，在运行落实阶段，先后布置了“我要安全”征文活动、安全学问竞赛活动、合理化建议征集活动、标准化操作活动、安全生产禁令深化活动、安全教育寓教于

45、乐活动、全员消防会操活动、争当“安全卫士”活动。制作了7期板报，结合活动开展的内容、要求以板报宣传和悬挂横幅、张贴标语、制作警示牌、班组活动留言板、提示卡、活动专栏等多种形式，使活动的开展充溢着良好的气氛，贴近岗位工作，使“我要安全”的理念“植于心，见于行”到处见宣传，人人讲安全。 上报省公司“我要安全”活动征文15篇；组织员工开展安全学问竞赛考试及现场竞赛55/11次；全员征集合理化建议并上报合理化建议3次/8条；开展轻油发货操作及消防内燃机操作等5项标准化操作；组织学习“安全生产禁令”制定“威海配送中心安全治理考核细则”；开展了安全教育寓教于乐活动，由各个班组员工进展以“我要安全”为主题的

46、演讲活动，并在演讲活动中穿插上以“讲安全”三句半等由员工自己编排的节目；组织消防预案演练及消防比武科目训练等46人/13次，)其中进展消防水带连接一人二、一人三竞赛1次，野外使用8公斤、35公斤干粉灭火器扑灭地面火灾和石棉被扑救大桶火灾实战演练1次，验证了员工对消防器材的使用把握状况，以及扑救火灾的实战技巧和阅历。 对员工的合理化建议接受并整改的有13条，其中为配送车辆司机及外来入库人员配置手机、烟火存放柜2个；对巡检过程中存在安全隐患的巡检点进展位置上的变更3处；对消防栓、消防水炮重新标注地面放大号码；对全部进出罐区的踏梯进展夜间发光标志的张贴；对提出的下班后在关闭用电器的同时应关闭插座电源

47、的建议，进展接受和推广；对5号发油鹤位鹤管在使用中存在不灵活的问题，临时从发货安排上做了调整，尽量削减该鹤位发油频次等。 公司安全工作总结8 今年以来，我公司坚持“安全第一，综合治理”的方针，深入落实十九大精神，坚固树立安全进展理念。 深化隐患排查治理，进一步完善职业安康安全治理体系，以法制化、标准化、标准化、系统化的方式推动安全生产，不断提高企业本质化安全水平。 一、完善安全治理制度体系 依法标准安全生产治理，对现有的安全生产规章制度进展全面梳理、评审、依据新的法律法规，进一步细化了安全生产责任追究制度，重新制订完善了安全生产责任制、安全生产奖惩制度等文件制度，形成了完整、标准、科学、有效的安全治理规章制度体系，实现了全面依法治理。 二、举办安全培训 深刻地学习和理解上级传达的文件精神，要求职工在工作中仔细贯彻执行。如安全教育方面，每周安全学习不少于两次，其学习内容为：分