公司年会活动策划汇总5篇.docx
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1、 公司年会活动策划汇总5篇 “年会”,这个概念历来被企业和组织视为一年一度不行缺少的“家庭盛会”。每到年末岁初,许多企业和组织均通过年会这种形式来组织各种活动,借以激扬士气、部署战略、制定目标,奏响新一年度工作的序曲。就协自成立以来始终走的是仿照企业化治理模式。“年会”这一形式也被视为就协不行或缺的一局部。固然找一个适宜的年会筹划公司来筹划是最适宜不过的,而且能避开走许多弯路。 为了总结回忆20xx年度各项工作,对20xx年工作做出安排和部署,并表彰年度各项先进,增进协会内部人员的沟通和沟通,促进协会的文化建立,表达协会对全体成员的关心与问候,同时也热闹庆贺就协成立一周年,特打算举办此次主题年
2、会活动。 二、年会主题:用心成长超越自我 三、年会时间、地点 年会由三局部构成,分为成员会议、周年庆典联欢会和晚宴。拟订于20xx年xx月xx日(周六)14:00-20:30(为时半天)。 (一)成员会议 时间:14:0015:00 地点:大活小剧场 (二)周年庆典联欢会 时间:15:0017:00 地点:大活小剧场 (三)晚宴 时间:18:00-20:30 地点:二食三楼 四、年会参会人员 学院领导、嘉宾,协会全体人员(参会人员暂按150计,包括理事会、各部门部长、各部部员及会员和就业信息员)及其他。 五、年会流程与安排 本次年会的流程安排分别包括以下三个局部: (一)成员大会议程安排 13
3、:30全体参会人员提前到达大活小剧场,按指定排座就座,等候成员大会暨周年庆典晚会开头。(播放入场背景音乐); 14:0014:10大会进展第一项。音乐停,鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布大会开头,向参会的全体人员介绍出席大会的领导嘉宾及兄弟社团负责人,并领掌欢送;(欢送礼毕)请汪元平书记致开幕辞; 14:11-14:30大会进展其次项。请就协指导教师魏教师发言;就协理事长做本学期工作总结; 14:3014:50大会进展第三项。请就协秘书长宣读就协本年度优秀个人名单和突出奉献奖人员名单并请汪书记上台颁奖合影留念。主持人领掌庆贺。主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照,会堂播放
4、颁奖背景音乐); 14:5015:00主持人对本次员工大会做简要总结。宣布成员大会闭幕。宣布周年庆典联欢会开头(会堂播放离席背景音乐)工作人员做好会场预备; 15:00-17:00庆典联欢会正式开头,就协各个部门表演自导自演的节目; 17:00主持人宣布周年庆联欢到此完毕,并告知六点就协全体成员至二食三楼聚餐晚宴。 六、年会预备及相关留意事项 (一)年会的通知:行政事务部于近期内向各部门发出书面的关于做好20xx年度年终工作总结与下年工作规划制定的通知; (二)年会宣传与就协VCR摄制:广告宣传部做好年会活动的相关宣传工作。对本次年会活动进展公示和宣传,到达全员知悉。负责安排与跟进(详细包括:
5、第一届理事会成员寄语,新一届理事会愿景,各部门部长及部员对协会成立一周年的祝愿等); (三)晚会节目的编排:由人力资源部负责晚会节目的征集、海选、编排; (四)横幅的制作:紫底白字横幅一条:预祝*就协20xx年“用心成长超越自我”主题年会暨协会成立一周年庆典晚会圆满胜利!落款:*就业进展协会,12米; 红底黄字横幅一条:“用心成长超越自我”主题年会暨协会成立一周年庆典联欢会落款:*进展协会,12米; (五)年终工作总结与规划的收交:行政事务部收集各部门年终工作总结与下年度工作规划,在年会前整理提交给理事会; (六)发言稿的撰写:通知大会发言相关人撰写发言稿,并准时通知年会最终确定的时间、地点;
6、 (七)物品的选购:提前选购年会所需的物品。详细物品见预算表; (八)时间的掌握:年会主持人应留意好时间的把控,避开时间掌握节点远远超出原规划的预定时间。 (九)现场录像机拍照:提前安排好相关人员携带录像机或数码相机,做好大会、晚宴等活动现场的录像或拍照工作。活动后存档,可作为历史 资料在公司内部局域网上共享。 (十)各项活动的工作安排:年会的详细工作应细化分解到相关责任人,确定每一项工作的负责人;各个工作人员应积极主动向相关负责人汇报,各负责人向总协调人进展汇报。最重要的是不要遗忘确定年会当天的现场各项工作的负责人。例如:现场灯光及音响的调试、主席台及场地的布置、物品的选购与运输、宴会提前预
7、定等等,肯定要有专人负责。具体状况见主题年会工作安排表; (十一)此次年会布置工作各项流程要严格根据协会章程及sop流程,通过这个活动熬炼、提升协会整体执行力。 七、参会人员须知 (一)协会全体成员无特别状况必需参与年会,年会进展当中有急事需要离开现场的,需报经人力资源部部长批准同意前方可离开。 (二)此次年会为就协全体成员的一次聚会,望各部门成员积极参加到年会的组织及晚会节目参加中来。 公司年会活动筹划 篇2 一、主题: XXX公司年会盛典 1、 筹划思路 2、活动主体 3、流程筹划 二、年会 筹划思路 结合职业特征以及LOGO主颜色,本次盛典选用金色为主颜色,调配赤色,打造盛大大气的年会空
8、气。 一场晚会的气氛来自于节目对观众的心情影响而心情影响的方法则来自于对晚会心情构造的规划 不同的年会筹划节目将带来不同的心情转变,构造丰厚,才或许感受丰厚! 为了兼顾晚会的观赏度和启发性,咱们需要在原有的节目根底上,添加具启发意义的特征,操控现场的心情转变。 三、 活动设想 结合职业特征以及LOGO主颜色,本次盛典选用金色为主颜色,调配赤色,打造盛大大气的年会空气 四、活动根本要素素 XXX年XX月XX日 活动地点: 约请嘉宾:集团股东、领导、合作伙伴 活动人数:100120人左右 活动方式:年会盛典晚宴 活动调性: 构思、时髦、国际化 五、首要思想: 将会聚和共赢两个关键词充足融合到盛典当
9、中经过流程规划以及空气布置进展传达,让嘉宾和职工充足感受到XX公司融包含的 人文精神,也充足表现XX公司作为一切股东及职工的枢纽所带来的无限价值。 六、年会流程: 1、特殊引荐 贺岁大片财神到 录制新年贺岁大片,拍照财神到MV,集团CEO、领导、职工一起参与拍照,这是归于首播贺岁大片!在艳丽的欢乐与掌声中摆开新年晚会的帷幕。 2、 主持人上台 介绍晚会内容及参加嘉宾 3、 大事记 回忆开展,想象将来 将资料经过胶片和旧电影的方式进展修改呈现,视频特效和颜色表现集团开展进程。合作视频特效和怀旧音乐,让现场嘉宾和职工切身感受,回忆集团一年来走过的日子和征途。 4、 代表致辞 集团CEO:要点在于表
10、达知恩感、使命感、责任感,对企业职工奉献的感谢及新年祝愿。职工代表:要点在于对公司培育自己的感谢以及对将来的夸姣愿景。 5、 抽奖及颁奖 构思抽奖方式:现场摇臂抽奖,调集嘉宾及职工的互动性,活泼现场空气。 制做新年颁奖片花,公布年度奖项,鼓舞职工活泼斗争,也表现了公司的人文关怀,更增加了团队的分散力。 6、 职工节目 以节目搜集的方式,向各部门搜集不同类型的节目,严密围绕主题绽开规划编列。 7、 领导祝酒 放开晚宴 8、 合影留念 : 规划制造简洁大气的迎宾主题板,供来宾及职工合影留念。 公司年会活动筹划 篇3 一、活动目的: 1、增加员工的团队分散力,提升xx的竞争力; 2、对XX年营销工作
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