公司总经理年会发言稿15篇.docx
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1、 公司总经理年会发言稿15篇公司总经理年会发言稿1 各位同事各位供给商老总大家晚上好,特别感谢各位老总出席我们今晚的年会,陪着我们销售部和生产部的同事一起度过这个论功行赏,才华展现的晚上,这是我们第一次生产销售一起搞年会,这样一个全新的开头,让我对已经到来的20xx年布满期盼。 一路走来想要说的感谢特别的多,20xx年没有少麻烦各位老大做我们的救火队长,感谢你们的全力支持。今日来之前,我从这个世界消逝了四天四夜,去盘点我们的20xx年,最终我发觉我一句感谢的话都不想说了,未到功成名就时,那些感谢感恩重量都太轻,没有什么意义。 20xx年一句话可以说完,走的很辛苦,干的很有激情,跌跌撞撞往前走,
2、血泪中倒也砍出了一条有盼望的大道。 关键我还是想说20xx年或者我们的将来,总基调是布满干劲。我信任今日到场的各位会见证我们雨中情这个奇迹的诞生,这个传奇的诞生。今日的雨中情还很弱小,不值一提,将来的雨中情我们肯定要让它惊天动地。 平常我们接触多,你们都知道我这个人喜爱吹牛,不过牛皮除了那么多年,始终都没有吹破,没有破的缘由不是牛皮的质量好,而是每次就要被戳穿的时候,我刚刚好就把坑填上了。所以久了大家觉得我这个吹牛的人也不反感了,有时候还觉得满好玩满得意的,不过关怀我的人总是看的提心吊胆胆战心惊,每次都能那么有惊无险,主要是我身后有一批特别可敬的帮我填坑的同事。 由于有这些帮我填坑的同事,所以
3、我过去、今日、将来都还是会连续跟你们大吹特吹,下面我给大家念一念我们一个同事20xx年最终一个月的工作总结,你们就明白了我的底气是从哪里来的。 从几何时我们有同事离职,我们应当反醒,民生根底问题和进展问题。 1、从几何时业务员在公司得不到想要的? 2、从几何时业务员在公司觉得失现不了抱负? 3、从几何时业务员在公司觉得很闲没有目标感? 4、从几何时阿里旺旺怎么始终做都是这样子? 5、从几何时每天准确的上班也变得准确的下班了? 6、从几何时失去了并肩作战的感觉? 7、从几何时我们开头不喜爱沟通了? 8、从几何时我们开头要面对更强大简单的社会我们感觉弱小了? 不需要太多的理由,不需要太多的完善,追
4、求的只是进展和幻想,不喜爱夸夸其谈,我们追求着将来个个都能顶起一片天,我们要把沟通的感觉找出来,找出这种感觉我们得想更多方法,让业务员能实现自己的抱负,我一点傲慢不起来,我觉得我们能完成更好,我们得分工更明细,我们得更专心,不能再分心了,不要大揽整个系统,我们只要做到心中有数,找出自己喜爱做的事情,找出哪份工作像生活一样的激情,我会尽快整理和添加新品种库存,补充和学习新的雨伞学问,和新的途经去销售我们的产品,这是我20xx年要做的,我会尽快制作出报价表,我要许多人协作,我要拍照的把照片拍得美美的,推广的把效果大爆光,我要让每个同事都忙起来,我们要不断拓展推广平台。 公司总经理年会发言稿2 敬重
5、的各位领导、亲爱的同事、员工们: 大家好: 20年悄然而去,20年已然开启,从年月份至今在锦绣花园中、小学教学楼室内外装饰装修工程上,整整一年多的时间,工程最终圆满竣工,回首过去一年的工作,有喜悦,也有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时的惆怅,从中让我学到了许多。特别感谢装修公司给我供应了一个成长的平台,让我在工作中不断的学习,不断的进步,渐渐的提升自身的素养和才能,积存了对本专业的施工和治理阅历,这都是我一生的财宝。在工程上虽没有骄人工作业绩,但在公司领导的支持下,在公司同事后勤的协作下,努力工作,踏实做事,较好地完成了本职工作和任务。 20年根本全年在工程上,通过工程现场治理,施工
6、过程中参加各个环节,由于前期图纸会审没有参加,图纸没有现场深化和本工程的简单性,在施工过程中图纸更改次数较多,图纸跟现场许多地方不全都,设计的图纸中有消失装修造型,工艺无法满意其专业施工条件,导致进度受其影响,造成了后期施工不必要的滞后和材料的铺张。在装修过程中有时我方装饰施工方案与土建、消防、空调机电等施工方案发生冲突,由于前期与土建、消防、空调机电等相关专业没准时联系和沟通,造成不必要的麻烦,因此在施工中要准时与工程总包方工种沟通联系,加强协作,将此类问题信息沟通反应,今后需加强不同的问题类型进展不同的分析处理。 其次,就开工预备的材料规划和进度规划,要在施工过程中准时跟进工作,严格要求材
7、料部按材料规划时间节点要求执行,材料准时进场保证施工班组的施工进度;严格要求现场施工班组按进度规划时间节点要求保质保量的执行并施工完成。在施工阶段,严格按图纸及标准掌握好质量与构造的安全至关重要,尤其掌握对木质材料的防潮、防腐、防火,作为一名现场施工治理人员,必需要有很强的责任感,严格按公司要求及本职责任来仔细工作,在日常的工作中对工程各分包方及施工现场严格把关,严格要求掌握好工程质量,落实执行隐藏验收工作,杜绝隐藏前存在的质量隐患,圆满的完成竣工验收。下面是我对20年度工作总结和20年度工作准备。 通过工程得到的阅历和收获:通过在工程工作这一年来,完成了一些工作,也取得了肯定成绩,总结起来有
8、以下几个方面的阅历和收获 (一)公司内部以及天泰、监理等外部沟通协调很重要。 (二)做每项工作都要有目的、规划和步骤。 (三)不管大事小事,都要切切实实地去落实。 (四)摆正自己的位置,深入熟识和学习,才能更好适应工作岗位。 (五)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。 (六)要加强与工人之间的沟通,要与工人做好沟通,解决处理好施工技术上的问题,要与工人多多进展思想沟通,管得好工人,才能真正管得好工程,才能把质量提上去,进度赶上去。 通过工程发觉自身存在的缺乏与缺点,通过这一年工作,也让我从中看到了自身存在着缺乏的地方,主要表现在以下几个方面 (一)缺乏人与人
9、之间的沟通,协调力量。 (二)缺乏门窗、外墙保温相关的专业学问,考虑问题不够周全。 (三)事多了,有时候会分不清事情的轻重。 (四)对工程的本钱掌握没有做到心中有数,对材料的掌握没有规划和有效的措施,缺少规划性和组织性。 针对20年工作中存在的缺乏,为了新一年更好的工作,20年突出做好以下几个方面的工作准备: (一)加强与工人、同事、领导之间的沟通力量。 (二)业余时间多看些门窗、幕墙、外墙保温的标准,增长自己的理论学问,充实自己。 (三)做每一项工作前都制定明确的规划和步骤,做到行动有了方向,工作有了目标,那样办事心中才真正有底! (四)通过不断深入学习和培训,提高对本专业的技术力量和治理力
10、量,从而提高主动性和积极性。 (五)加强自身的执行力和协作力、维护公司的形象,调整工作思路。 (六)施工现场严格按工程进度施工,把控材料严禁铺张,勤于监视现场施工,把控施工质量,做到每个工程都圆满竣工交付。 公司总经理年会发言稿3 各位来宾、各位同仁们: 律回春晖渐,万象始更新。在20xx年新春马上到来之际,我谨代表公司向为辛勤工作的各岗位全体员工致以忠心的感谢及新年的庆贺!回忆马上过去的20xx年,XXXX公司在全体员工的共同努力下,公司各方面工作均取得了不错的成绩。各部门严格治理,明晰责任,尽心尽力,使公司呈现出团结一心、积极向上、高效务实的良好工作气氛,治理水平越趋成熟,员工岗位技能也渐
11、渐提高。 虽然经济市场大势不是很乐观,但公司整体运营状况还是呈良好的态势,XXXX公司依旧获得了安康、稳步、持续的进展,做到了销售业绩稳健的增长,尤其是近一个月,海外销售量消失一周就是400万美金的佳绩,这是全体XX公司员工共同努力的成果。同时,公司在总经理提出的新的一年里,我们将面对更多的困难与风险,固然,也是更大的挑战与机遇。通过目前的分析来看,20xx年市场前景比拟乐观,公司的接单形势也将喜人,并且XXXXX也马上在20xx年正式全面投产,这不仅将为公司的进展带来更多生气,同时也更加稳固XXXX在国内行业中的地位。所以我们要连续尽一切努力,抓住机遇,把握当前市场进展的良好势头,利用公司现
12、有的优势,挖掘资源,整合资源,加大研发力度,提高生产产量,突破销售瓶颈,争取在企业融资上取得更大的突破,从而把握更多市场竞争的主动权。对此,我对我们纳尔人布满了信念! 公司治理方面,我们要持续仔细贯彻并落实同时,我们还要尽力营造企业治理文化。XXXX作为一个在XXXXX行业的企业,我们不仅要对企业经营战略做要求,也要对渐渐建立起属于自己的独特企业治理文化、企业价值观,使公司品牌及公司形象得到更大提升。 总之,我信任20xx年,在公司治理层正确决策与领导下,在我们全体员工的共同努力和齐心协力下,XXXX肯定会以开拓创新、与时俱进的精神面貌,在新的一年里以新的姿势、新的步伐谱写出XXXX的新篇章!
13、 最终,再次庆贺大家以及你们的家人在新的一年里:工作顺当、身体安康、合家幸福、新春开心!感谢! 公司总经理年会发言稿4 各位同事: 大家晚上好! 我特别快乐在这个温馨祥和的美妙时刻,我们欢乐地团聚一堂,带着你们的祝愿和关爱,来参与我们xx公司20xx年会,并共同见证我们对全体公司员工过去一年奉献的确定和感谢,也共同展望新一年的成就,并预报胜利。在此,我很快乐地向全体公司员工同事,致以热闹的欢送和最诚心的新年祝愿! 回忆马上过去的友情,才智,事业,人生多丰收的一年里,“xx”这个由中国最有潜力和最有才能的人,所组成的强有力的团队,在不断地进展壮大。xx也先后迎来了更多精英人才的参加,是你们的参加
14、,进展和丰富了xx;是你们的参加,我们共同提升了人生。 茫茫人海中,长长时空里,从今我们有了专业和才智的伙伴,我们的生命正在上演最为精彩的激情! xx年xx的综合实力进一步增加,公司员工力量和生活进一步提升改善。 我们上下同欲,连续全面提升工作质量。我们加强客户效劳和客户导向,积极致力于热点问题的妥当解决,努力建立和改善各项工作流程和标准。 xx年通过全部部门的积极协作,我们圆满地达成了公司的整体目标。 在这里我感谢各位同事为工作目标的达成而奉献的很多辛苦和专注时刻! 最近两个月来,我们描绘了xx年在新的条件下实现公司和各部门目标的雄伟蓝图。xx年,对于xx公司员工来说,是非常重要的一年。我们
15、销量将到达新的高度,公司将更多地为具有一技之长的公司员工供应发挥个人天赋的时机和舞台。 6年来的公司成长,实际上是全体公司员工个人提升的累积,公司的面貌有了历史性变化。 庄子说:“人生有涯,才智无涯”。 对于才智的追求和探寻是永久没有终点的,客户的需求提升也是没有穷尽的。各位虽然xx年取得了巨大的进步,但你们作为对自己有要求负责任的社会精英,对更高目标的追求却并不能因此而停顿。 相反,这仅仅是更高目标达成的开头。 今晚,我还要带着更大的热忱和期望,迎来xx年具有划时代意义的“以信立人”的xx企业文化的传播。我们将坚决不移地信任、信任、诚信对待自己和自己承诺的目标,深入贯彻落实正确的工作流程和工
16、作标准,连续解放思想,坚持持续改良,进展个人业绩,进展正确的态度和方法,使全体公司员工发挥特长,学有所为,劳有所得。由个体的成长,促进团队的合作,家庭和社会也更和谐,到达多方共赢,共同进展。 xx年我们将推动具有浩然正气的行为和弘扬符合正确道德的行为,鼓舞每一个人担当自己应当担当的、对自己、对家庭、对工作、对社会的责任。我们要生产出更高更稳定质量的产品,我们要供应更高更稳定质量的效劳,我们要将这些高质量的产品和效劳,以及我们的正确思想推广到全国各地,让代理商、零售商、消费者安心、放心、快乐地使用我们的产品和效劳,并以此而骄傲!我们要不要为此严肃地承诺?要! 当前,社会形势总体上保持稳定。 同时
17、,全社会经济和心态失衡加剧,社会风气鱼龙混杂,诚信缺失,人心急躁,经济水平上去了道德水平却在下降,社会面临诸多难题和挑战。共同共享经济进展机遇,共同应对各种道德挑战,促进人际和谐进展,为人所需所用而发挥天赋,是有志人才的共同愿望。 借此时机,我愿重申,xx将高举“以信立人”的企业文化旗帜,始终不渝地走稳步进展道路,始终不渝地实施互利多赢的战略,始终不渝地形成正确的思想气氛,不断促进公司员工进展,持续使客户满足。 此时此刻,我们深深挂念缺乏均衡养分的宠物,需要各方面学问的宠物仆人,需要值得信任高品质产品和效劳的消费者,需要摆脱亏损增加盈利的零售商代理商。我们xx公司员工应当尽己所能帮忙他们早日摆
18、脱逆境,去除客户的苦恼。 我们诚心盼望全球宠物和爱宠人士享受安全安康的欢乐生活。 最终,我祝各位同事和你们的家人在新的一年里幸福欢乐!感谢大家。 公司总经理年会发言稿5 敬重的各位领导,各位同事: 大家好! 20xx年已经过去,回首公司这x年来的进展历程和风风雨雨,我们有过挫折,也有过收获和喜悦。今日,我要感谢和公司一路走来的每一位员工,为了工作,许多员工主动放弃休息,加班加点,甚至通霄达旦的工作,使得我们公司方面实力得到了快速的进展! 20xx年我们公司的销售额持续稳定的增长,生产力量和产品质量也超过和遥遥于许多竞争对手,员工队伍在不断壮大,产品设计和营销策略在不断创新,售后效劳网络在不断完
19、善,总的来说是蒸蒸日上的大好局面啊! 能取得今日这样的成就,我要感谢大家对公司的无私奉献,也感谢全部的员工对我的支持和信任。许多时候,我们员工在实际工作中所面临的困难和艰难程度,往往是超出我们做领导的估量和想象的。在此,我要借这个时机,向你们说一声:“感谢你们!你们辛苦了!拥有你们,我感到特别地傲慢! 感谢大家!不过今日我们开的不只是表彰会,更是总结会。既然是总结会,我们就不能只谈取得的成就,也要敢于熟悉和发觉缺乏,由于每一寸的缺乏正是我们公司能进步的空间! 公司目前的各项治理都进入了流程化和制度化,每个部门都能按时保量的完成公司下达的各项命令和指标,可是我在日常的治理中还是发觉了一些缺乏,主
20、要的问题就是在各部门协同作战完成任务时协作的不太默契,就是由于这个缘由屡次给公司带来了损失。为什么个人和各部门的工作都能很精彩的完成,而一到各部门协同作战时就消失问题了呢? 我认为这主要是由于当事人和各部门的大局意识薄弱造成的! 我们都知道xx装饰公司是我们全部xx人共同的家园,是我们每个员工生活工作和实现人生价值的依托。公司的兴衰关系每个人的切身利益,可以说,xx兴则员工兴,xx衰则员工困。说的简洁点就是大河没水小河干。公司的利益和各个部门息息相关,和在座的每个人都息息相关!所以我们每个员工、每个部门都要与公司利益保持高度全都,树立大局意识。任何时候、任何地方、任何状况下,都要以xx大局为重
21、,精诚团结,亲密协作! 请各部门负责人和当事人留意,我们在春节过后的日常会议中将把此作为重要的议题来深入的探讨和解决,坚固树立起以公司利益为重的大局意识,把公司各部门合作不默契这一问题彻底的解决,为更加辉煌的20xx年打好根底! 我们公司将来的目标是:xx在不远的将来能够成为服装行业内最盈利的品牌!xx将来要被业界内外和消费者所公认的品牌! 这表达了xx公司崇高的抱负追求,符合我们xx人进展的期望值。公司自成立以来,经过7年的奋斗拚搏、创新开拓,成为具有很强市场竞争力和创新活力的现代企业。面对新的机遇和挑战,xx人志存高远,用满怀豪情绘制着百年宏图。xx人期望着走向更宽阔的天地,用自己的才智和
22、勤奋打造一个兴盛百年,纵横世界的辉煌xx。这是时代进展潮流给予xx人的神圣使命。 “xx在不远的将来能够成为服装行业内最盈利的品牌!xx装饰将来要被业界内外和消费者所公认的品牌!”是一个战略性的目标,需要我们从方方面面、点点滴滴着手,循序渐进地去实施,更需要我们每个xx人立足岗位、扎实工作、创新拚搏来实现。需要我们制造一流的产品,一流的品牌,一流的效益,一流的企业形象,一流的进展速度,一流的员工队伍,一流的企业治理,一流的科学技术来实现。我们的一切工作都要向着这一目标而努力。 20xx年是崭新的一年,在这新年伊始的时候,让我们每个人进入紧急的工作状态,自强不息、拼搏进取!我们需要更多的学习,增
23、加学问储藏;需要创新,不断突破陈规;需要实干,把目标落实于行动中;需要高效,快速反响,抓住一切机遇进展自己;需要团结,全体xx人拧成一股绳,同心同德,和衷共济,为了xx装饰公司更加辉煌绚烂的20xx年而努力! 最终祝在座的各位同事新年欢乐,羊年大吉! 感谢大家! 公司总经理年会发言稿6 各公司同事、各位同仁们: 大家好! 律回春晖渐,万象始更新。在20xxx年新春马上到来之际,我谨代表公司向为辛勤工作的各岗位全体员工致以忠心的感谢及新年的庆贺!回忆马上过去的20xxx年,xxx公司在全体员工的共同努力下,公司各方面工作均取得了不错的成绩。各部门严格治理,明晰责任,尽心尽力,使公司呈现出团结一心
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