农业局信息宣传考核办法.docx

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1、 农业局信息宣传考核办法 为仔细做好我局信息报送工作和农业外宣工作，建立健全科学合理的农业宣传工作评价标准，进一步完善对各科室、局属各局、站、队、校的农业宣传考核工作，特制订本方法。 一、考核对象 局办公室、人教科、经管科、农发科、政法科（质监科），畜牧兽医局、农技总站、农机能源站、水技站、农校、农业行政执法大队、渔政站、检测站。 二、考核范围 1、媒体宣传。在各报刊、电台上宣传我县农业工作的文章。 2、政务信息。在县农业局农业简报录用的信息；上报县委办、县府办信息处录用的信息；上报市农业局信息处录用的信息；转报市委市政府、省委省政府、省农业厅信息处录用的信息。 3、网络宣传。在县数字农业网上

2、的农业信息。 三、考核方法 1、考核按考核范围内的三局部的不同权重累计加分，其中媒体宣传权重30%，政务信息权重60%，网络宣传权重10%。 2、政务信息可以直接发送至数字农业网站，也可以通过农夫信箱报送，调研报道、工程验收总结材料、工作总结、问题类信息通过农夫信箱发送，特别状况、紧急信息可采纳电话陈述或其他形式向局办公室报送，重大事故紧急信息必需在事发两小时内报送。 3、依据信息、宣传根本任务（见附件1），根据信息、宣传分值标准（见附件2），对上报录用的信息、刊发的文章半年度在农业简报中通报，年终予以考核，完成根本任务标准的为达标单位，并根据年度岗位责任制设定的信息、宣传考核分得分；未完成任务的，则在年终岗位目标责任制考核中予以扣分。 四、奖惩罚法 1、设信息工作先进单位5名，先进个人5名，年终由局统一考核、表彰。 2、对紧急、重大信息迟报、漏报、瞒报的负责科（室）、局属各站、队、校，每次扣信息分10分，并取消信息考核先进单位评比资格。