公司改革心得体会公司改革心得体会模板(4篇).docx

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1、 公司改革心得体会公司改革心得体会模板(4篇)关于公司改革心得体会有用一 国有企业党的领导和公司治理关系命题提出和系列政策制度的制定颁布，既是基于中国共产党人在新时代对党的建设内涵认识的深化和发展、对国有企业改革发展的新认识新探索，也是各地国有企业好做法好经验的推动。 （一）对国有企业加强党的建设内涵认识的深化 我们党历来高度重视国有企业党的建设，对国有企业党的建设认识是伴随着实践发展而不断深化的。2004年9月16日至19日召开的党的十六届四中全会，审议通过中共中央关于加强党的执政能力建设的决定，并提出：“国有企业党组织要适应建立现代企业制度的要求，充分发挥政治核心作用。”2015年6月5日

2、，中央全面深化改革领导小组（今“中央全面深化改革委员会”）第十三次会议审议通过关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见，提出把加强党的领导和完善公司治理统一起来，并明确了国有企业党组织在公司法人治理结构中的法定地位。2016年10月10日，习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上发表重要讲话，着眼党和国家事业发展全局，深刻论述了国有企业发展的规律所在，深入回答了国有企业党建面临的一系列重大问题，为做好新形势下国有企业党的建设工作提供了根本遵循和方向引领。此次中共中央印发的条例，又从体制、机制和制度构建等多维度明确了国有企业党的领导和公司治理的内涵和要求，开启了新时代国有企

3、业党的建设新征程。 （二）对国有企业改革发展的新认识 建立中国特色现代国有企业制度，是国有企业的改革方向，其核心就在于正确定位党组织在公司法人治理结构中法定的地位和作用。这一认识深化也是经历了一个不断探索、不断发展、不断完善的过程。从1978年到1992年，伴随着我国改革开放的推进，城市成为中国经济改革的重心，国有企业的问题逐渐明显化，改革势在必行，而如何规范公司治理成为一个重要课题。1993年11月11日至14日召开的党的十四届三中全会，通过了中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定，并明确指出要建立“产权明晰、政企分开、管理科学”的现代企业制度。1999年9月19日至22日召开的

4、党的十五届四中全会，正式提出“法人治理”，并将其写入中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定。2004年9月16日至19日召开的党的十六届四中全会，审议通过中共中央关于加强党的执政能力建设的决定，提出发挥国有企业党组织的“政治核心作用”，正式开启加强党的建设在国有企业治理结构中的地位和作用新命题，并伴随新的实践发展而不断发展。 （三）各地国有企业好做法好经验的推动 在现代企业制度建立和完善中，企业如何在创新发展中科学定位党的领导的地位并发挥党组织的作用，这是摆在国有企业改革发展中一个十分重要的课题。党的十八大以来，我们党在深化认识的基础上，为探索党的领导在国有企业的地位和作用，在国有企

5、业进行了新的大胆探索，集中体现在“三重一大”实践中。比如，把国有企业党委（党组）纳入作为治理主体所承担的决策职能中，即保证党和国家方针政策、重大部署在本企业贯彻执行，保证党对国有企业的领导，保证国有企业地位和作用的有效发挥；构建各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的国有企业治理体系；国有企业党委（党组）承担部分决策职能，特别是前置决策，提高了决策的稳健性。党的十九大以来，为全面落实企业党委（党组）在公司法人治理结构中的法定地位，发挥党组织领导核心和政治核心作用，进行了新探索。比如，强化决策程序，推行企业党委（党组）研究讨论是董事会、经理层决策重大事项的前置程序；明确党委（党组）决策范围，突出

6、强调党委（党组）在企业中“管大局”而不是“管全局”；突出决议执行，强调党委（党组）作出的决议，由党委（党组）成员按照分工组织实施并负责督促检查，等等。这些生动的做法和经验为理清国有企业党的领导和公司治理关系提供了实践动力。 条例是新时代加强国有企业党建的根本遵循。正确把握国有企业党的领导和公司治理关系，对于坚持和加强党对国有企业的全面领导，提高国有企业党的建立质量，深化公司治理，完善中国特色现代企业制度，从而促进国有企业高质量进展，具有非常重要的意义。 （一）有利于提高党的建立质量，把稳国有企业进展方向 国有企业是中国特色社会主义的重要物质根底和政治根底，是党执政兴国的重要支柱和依靠力气。20

7、23年10月10日至11日，习近平总书记在出席全国国有企业党的建立工作会议并发表重要讲话时强调：“坚持党的领导、加强党的建立，是我国国有企业的荣耀传统，是国有企业的根和魂，是我国国有企业的荣耀传统和独特优势。”通过切实加强党对国有企业的全面领导，从组织上、制度上、机制上确保国有企业党组织的领导地位，充分发挥企业党委（党组）把方向、管大局、保落实的领导作用；从企业干部队伍建立上，着力建立对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的高素养专业化国有企业领导人员队伍。通过把加强党的领导和完善公司治理统一起来，把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理构造之中，明确和落实党组织在公

8、司法人治理构造中的法定地位，确保国有企业党委（党组）领导作用发挥组织化、制度化、详细化，从而确保中国特色现代企业制度改革方向不偏离、不动摇。 （二）有利于完善公司治理体系，提高国有企业治理力量 在新时代，面对新形势新目标新要求，国有企业亟须加快体制机制创新，提升治理力量，促进治理转型升级，实现高质量安康进展。坚持把加强党的领导和完善国有企业治理相统一，把党的领导融入国有企业治理各环节，明确党组织在国有企业治理构造中的法定地位，将党组织讨论审议作为重大决策的前置程序。如国有企业和二级单位全面实现党组（党委）书记、董事长“一肩挑”，专职副书记应配尽配。同时，国有企业及大局部二级单位完成董事会、监事

9、会、经理层的组建，合理配备各级董事、监事及高级治理人员，建立健全权责清楚的公司法人治理构造，这不仅使国有企业治理体系日益完善，并且在更大领域和更高层次上促进国有企业治理力量的提高。 （三）有利于深化国有企业改革进展，增加国有企业“五力” 当前，国有企业改革进展已进入攻坚期和深水区，系统性、简单性和艰难性前所未有，这迫切需要我们推动国有企业加快做强做优做大。由此，把准条例精神，理清党的领导和公司治理的内涵要求，对于增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”，切实把思想和行动统一到十九届四中全会精神上来，进一步完善制度体系，深化改革，建立科学高效的治理体制机制，增加国有经济竞争力、创新力

10、、掌握力、影响力、抗风险力量，具有重要的意义。 条例对党的领导和公司治理根本要求作出了明确要求。落实好这些详细要求，不仅需要加强对条例的原文详细内容的把握，更需要在实践中实事求是地切实贯彻落实。 （一）落实党组织在公司治理构造中的法定地位 党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。国有企业是党领导的国家治理体系的重要组成局部，理所固然要坚持党的领导。条例深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，贯彻党章要求，鲜亮提出坚持和加强党对国有企业的全面领导，并以此作为一条红线贯穿始终，作出一系列规定，提出明确要求。对于如何落实好党组织在公司治理构造中的法定地位，应从三个方面来把握：一是明确国有

11、企业党委（党组）发挥领导作用，把方向、管大局、保落实，依照规定争论和打算企业重大事项。二是明确国有企业应当将党建工作要求写入公司章程，写明党组织的职责权限、机构设置、运行机制、根底保障等重要事项。三是明确党组织讨论争论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序。实践中需留意的是，关于党建工作要求写入公司章程，要结合企业股权构造、经营治理等实际，分层分类、因地制宜，留意区分国有独资、全资企业，区分国有资本肯定控股企业与国有资本相对控股企业，区分上市公司与非上市公司不怜悯况，避开简洁化、一刀切。 （二）坚持和完善“双向进入、穿插任职”领导体制 条例第十四条指出：“坚持和完善双向进入、穿插任职领导体制，

12、符合条件的党委（党组）班子成员可以通过法定程序进入董事会、监事会、经理层，董事会、监事会、经理层成员中符合条件的党员可以依照有关规定和程序进入党委（党组）。”这是国有企业改革进展中领导体制的新构建，坚持和完善这一领导体制，需做到三点：一是党委（党组）书记、董事长一般由一人担当，党员总经理担当副书记。确因工作需要由上级企业领导人员兼任董事长的，依据企业实际，党委书记可以由党员总经理担当，也可以单独配备。二是不设董事会只设执行董事的独立法人企业，党委书记和执行董事一般由一人担当。总经理单设且是党员的，一般应当担当党委副书记。三是分公司等非独立法人企业，党委书记和总经理是否分设，结合实际确定。分设的

13、一般由党委书记担当副总经理、党员总经理担当党委副书记。在详细的实践操作中值得留意的是，关于“双向进入、穿插任职”，董事长由上级企业领导人员兼任的企业、分公司等非独立法人企业如何落实，要结合实际状况，不能机械套用、上下一般粗。 （三）构建“党委先议董事会后决”的决策机制 条例第十五条第一款指出：“国有企业重大经营治理事项必需经党委（党组）讨论争论后，再由董事会或者经理层作出打算。”这一机制即“党委先议董事会后决”的决策机制。落实好这一机制需从三个维度上把握：一是前置讨论争论主要是看决策事项是否符合党的路线方针政策，是否契合党和国家的战略部署，是否有利于提高企业效益、增加企业竞争实力、实现国有资产

14、保值增值，是否有利于维护社会公众利益和职工群众合法权益。二是各企业要依据条例第十五条指出的包括“贯彻党中心决策部署和落实国家进展战略的重大举措；企业进展战略、中长期进展规划，重要改革方案；企业资产重组、产权转让、资本运作和大额投资中的原则性方向性问题；企业组织架构设置和调整，重要规章制度的制定和修改；涉及企业安全生产、维护稳定、职工权益、社会责任等方面的重大事项；其他应当由党委（党组）讨论争论的重要事项”在内的六个方面的事项范围，结合实际制定前置讨论争论的事项清单，厘清党委（党组）和董事会、监事会、经理层等其他治理主体的权责。不同类型、不同层级的企业，前置讨论的内容和重点应有所不同，不能搞一刀

15、切。三是国有企业党委（党组）前置讨论争论不能代替其他公司治理主体决策，进入董事会的党组织领导班子成员必需落实党组织打算。对于董事会提出异议的事项，党委（党组）要加强分析讨论，加强与董事会协调沟通，并准时调整完善；沟通协调达不成全都的，应当向上级党组织或者出资人报告。 （四）坚持党管干部原则，健全民主治理制度 条例第十六条从国有企业干部选用、治理等维度作出了“保证党对干部人事工作的领导权和对重要干部的治理权”的规定，这些规定从根本上讲就是坚持党管干部原则。实践中坚持好党管干部这一原则，要做到：一是在干部选用上，国有企业党组织应当根据干部治理权限，标准动议提名、组织考察、争论打算等程序，落实对党忠

16、诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的要求，做好选配企业领导人员工作，加大优秀年轻领导人员培育选拔力度。二是在干部治理上，要加强企业领导人员治理监视，保证党对干部人事工作的领导权和对重要干部的治理权。三是在干部教育上，要加强干部的培育和教育，使之成为政治素养高和业务力量强的优秀经营治理者，为企业改革进展把好舵。同时，条例第十七条对健全民主治理制度也作出了新安排。在详细实践中，需做好两点：一是健全以职工代表大会为根本形式的民主治理制度，探究职工参加治理的有效方式，推动厂务公开、业务公开，保障职工知情权、参加权、表达权、监视权，维护职工合法权益；二是坚持和完善职工董事制度、职工监事制度，保证

17、职工代表有序参加公司治理，不断促进民主治理制度的建立健全。 关于公司改革心得体会有用二 公司履约担保书 依据本担保书，_(承包人名称)做为托付人(以下称“承包人“，)和_(担保公司，证券公司或保险公司名称)做为担保人共同向债权人_(雇主名称)(以下称雇主)担当支付人民币_元的责任，承包人和担保人均受本担保书的约束。 鉴于承包人已于_年_月_日同雇主签署了_(合同名称)的书面协议，下文中的合同包括合同中规定的文件、图纸、标准和修改;本担保书的条件是：假如承包人快速地忠实地履行了上述合同，本担保书的责任失效;否则将保持有效。一旦雇主提出承包人违约，而雇主又履行了自己的责任，担保人将快速弥补违约的损

18、失，或者快速： 1.依据合同要求完成合同;或 _。 2.按合同条件供应雇主合格的投标书，在雇主和担保人确定了评标价最低响应性投标人后，安排投标人和雇主之间合同，在施工过程中供应足够的资金，支付“合同价余额“以外完工所需的费用，包括担保人有责任担当的赔偿费，但总数不超过上述第一段中提到的金额。这里所说的“合同价余额“指雇主按合同应付给承包人的总额减法已合理地付给承包人的金额;或 3.付给雇主按合同条件完成合同所需的金额，但不超过本担保书的限额。 本担保人不担当大于本担保书限额的责任。任何有关本担保的诉讼，必需是在缺陷责任证书发出后一年内提出的为有效。除了雇主以外，任何人都无权对本担保书的责任提出

19、履行要求。承包人和担保人的法人代表在此签字盖公章，以资证明。 担保人(公章)：_ 承包人(公章)：_ 代表(签名)：_ 代表(签名)：_ _年_月_日 _年_月_日 签订地点：_ 签订地点：_ 关于公司改革心得体会有用三 2023年6月30日召开的中心全面深化改革委员会第十四次会议审议通过了国企改革三年行动方案（20232023年）。此次深改委会议明确，今后3年是国企改革关键阶段，要坚持和加强党对国有企业的全面领导，坚持和完善根本经济制度，坚持社会主义市场经济改革方向，抓重点、补短板、强弱项，推动国有经济布局优化和构造调整，增加国有经济竞争力、创新力、掌握力、影响力、抗风险力量。2023年作为

20、国企改革三年行动启动之年，国企混改、重组整合、国资监管体制改革等方面都将进入快速推动、实质进展的新阶段。 1 会议主题点到“现代化国家新征程” 第十三次深改是4月27日开的，排在第一位的文件是关于健全公共卫生应急物资保障体系的实施方案，有抗疫的紧迫性，而党的十九届四中全会重要改革举措实施规划（20232023年），则有对四中全会精神承上启下的意义。 第十四次深改会是两个月后开的，排在第一位的文件是国企改革三年行动方案（20232023年）。特殊强调的是2023年的三项任务：成功完成“十三五”规划主要目标任务、决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会，乘势而上开启全面建立社会主义现代化国家新征程。其中第三

21、项是“乘势而上开启全面建立社会主义现代化国家新征程”，意味着现代化经济体系任务的提出，当是下一次中心全会的主题。这个信息很重要。 2 改革的两个作用：必需发挥好改革的突破和先导作用 依靠改革应对变局、开拓新局，坚持目标引领和问题导向，既擅长积势蓄势谋势，又擅长识变求变应变。形势在变、任务在变、工作要求也在变，必需精确识变、科学应变、主动求变，把解决实际问题作为制定改革方案的动身点，把关系经济社会进展全局的改革、涉及重大制度创新的改革、有利于提升群众获得感的改革放在突出位置，优先抓好落实。突破和先导作用的强调，对深化改革方案的贯彻落实，明确了工作重点、提出了鲜亮要求、指出了前进方向，具有很强的针

22、对性和指导性。 3 怎么改革：扭住关键，鼓舞探究，突出实效 就是紧紧扭住关键，积极鼓舞探究，突出改革实效，推动改革更好效劳经济社会进展大局。落脚点是“实效”。要从达成共识的环节改起，推出一批叫得响、立得住、群众认可的硬招、实招，办成几件实实在在的事情，让大家真正感受到改革带来的新气象、新风貌。改革任务是实打实的，责任也是实打实的，必需一级抓一级。会议审议通过了国企改革三年行动方案（20232023年），就是抓实效的方案。 4 突出强调国有企业的地位与作用 会议指出，国有企业是中国特色社会主义的重要物质根底和政治根底，是党执政兴国的重要支柱和依靠力气。看起来是老话，实有新意。在一段时间内，有人借

23、“推动国有资本做强做优做大”，认为放弃“做强做优做大国有企业”，在理论上造成混乱，在实践上导致动摇。“国有企业是中国特色社会主义的重要物质根底和政治根底，是党执政兴国的重要支柱和依靠力气”。意味什么？国有资本是物质根底，而国有企业的政治根底不行代替，国家重要支柱，不行代替。特殊是这次应对新冠肺炎疫情过程中，国有企业勇挑重担，在应急保供、医疗支援、复工复产、稳定产业链供给链等方面发挥了重要作用。中国建筑夜以继日开展工作，仅在短短的10天时间里就分别建成了火神山和雷神山医院；中国石化和新兴际华集团，在几周内将口罩的日产量从零提高到了近1000万套，防护服的日产量提高到了近20万套；国药集团、通用技

24、术集团和华润集团，为一线供应了从试剂盒到有效的中药等充分的“弹药”；中心企业在经济和社会复苏中发挥了强大的驱动力，带头复工复产，引领着产业链和供给链的复苏。在抗疫的过程中消失的一次次奇迹，都有国有企业特殊是中心企业的身影。证明国企是党执政兴国的重要支柱和依靠力气。 5 两个“一以贯之”连续强调 要坚持和加强党对国有企业的全面领导，坚持和完善根本经济制度，坚持社会主义市场经济改革方向。 6 今后3年是国企改革关键阶段 今年是落实三年行动方案的第一年，国企改革积极推动、加速破局。 改革的内容是抓重点、补短板、强弱项，九个字。这是对扭住关键，突出实效而言。由于详细内容并没有公布，不行妄言。但是“抓重

25、点”中重点，还是可以想到的。健全现代企业制度、完善国资监管体制，深化混合全部制改革，确定是重点。混合全部制改革重在“深化”，意味深层问题要解决。给人联想到，大多数充分竞争领域的企业上市，优先股将推出，支持建立治理层骨干员工持股，探究实施更加敏捷高效的监管制度。这些，假如写上去，便显出探究意义了。作为担当授权经营体制改革的重要载体，上接国有资产出资人代表机构、下接资本运作和企业经营的“两类公司”（国有资本投资、运营公司）的试点改革也会加速推动，成熟一批，组建一批，是可以期盼的。 “补短板、强弱项”，给人感觉特殊在意改革的整体性、系统性与协调性。有戏看的是抓重点。方案主考虑三方面重要问题：一是要把

26、党的十九大对国资国企改革的要求进一步详细化，落实到三年行动当中去。二是把近年来“1+n”的改革政策进一步落实落地，没有落实到位的，明确时间表、路线图，要在三年行动里加快落实落地。三是把这几年在“十项改革试点”、“双百行动”等改革试点示范工程中基层所制造的一些阅历，推广到下一步的国企改革过程中。 7 改革与推动国有经济布局优化和构造调整结合 2023年年底召开的中心经济工作会议指出，要加快国资国企改革，推动国有资本布局优化调整。现在与“乘势而上开启全面建立社会主义现代化国家新征程”，是联系起来了。主责主业是写入两会报告的。央企的设立都有各自的职责，聚焦主业、做强实业，瘦身健体、提质增效，是央企落

27、实高质量进展要求。重新厘定央企主责主业，企业严格执行新版投资工程负面清单，严控非主业投资比例和投向，推动各类资源要素向主责主业集中。将来国有资本将更多投向重要行业、关键领域、战略性新兴产业。有效推动企业战略性重组和专业化整合是“十四五”规划的重中之重。主责主业还有一个任务，剥离非主责主业的业务，实际上是完成两个剥离:剥离非主责主业的业务剥离办社会职能。这样一来，使得国企放下包袱。 8 “三做五力”是国企改革的目的 2023年国企改革进入关键的历史阶段，随着三年行动方案的实施，国有企业改革的综合效能将进一步得到提升，一些短板和弱项问题将得到有效解决，国有企业的治理体系将更加成熟定型，国有企业将更

28、加具有活力和效率。我估量，做强、做优、做大，确定会说的。最终的目的是增加国有经济竞争力、创新力、掌握力、影响力、抗风险力量。两会报告由于短，只留下竞争力。 9 国企改革三年行动方案通过，估计半月后将系统地全面公布方案内容 估计在半月以后公布。由于国企改革顶层设计是2023年8月24日通过的，公布时间是2023年9月13日，时间是20天，根据规律推想估计半月后将系统地全面公布方案内容。政府工作报告重点工作部门分工的意见，其中提到，实施国企改革三年行动，由国务院国资委牵头，10月底前出台相关政策。 关于公司改革心得体会有用四 1.诚信为本，操守为重，坚持准侧，不做假账。 2.掌握资金的使用效益，提升公司的盈利力量。 3.精打细算，厉行节省。 4.完善财务流程治理，降低业务运营风险。 5.持原矗，不徇私情 6.诚信为本操守为重坚持准则，不做假账 7.治理等于把铺张捡回来 8.合理的掌握资金 9.推行预算治理引导公司进展 10.现金为王,精打细算 11.严谨认真、一丝不苟、态度仔细、忠于职责! 12.财神队财神队就位助公司腾飞 13.诚信为本，操守为重，坚持准则，不做假账。 14.治理等于把铺张捡回来。 15.坚持原则，不徇私情。 16.诚信为本，依法理财。