内科主治医师年终个人总结(8篇).docx
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1、 内科主治医师年终个人总结(8篇)内科主治医师年终个人总结(精选8篇)1 我自x月份参与工作至今已经半年了,在医院、科室领导的关怀及同事们的帮忙下,较好地完成了各项工作任务,使自己较快地熟识了新的工作环境,在工作态度、专业技术水公平方面均取得较大的进步,主要有以下几个方面: 一、端正工作态度,热忱为患者效劳 作为一名内科医生,为患者效劳,既是责任,也是义务。我们医院对于内陆居民来说还是新生事物,要想在最短的时间内做强做大,我认为首先要提高效劳质量,让每一个就诊的患者满足,并以此来扩大我院的知名度。参与工作以后,我努力提高自己的思想素养和业务道德水平,摆正仆人翁的心态,急病人所急,想病人所想,竭
2、尽全能地为患者效劳;急躁对待每一位患者,不管自己多累,都不厌其烦地做好解释和沟通,争取将两好一满足工作落实到实处。 二、仔细负责地做好医疗工作,提高专业技术水平 1.坚持业务学习不放松。参与工作后我仍旧坚持每天学习,每天把握一种疾病;同时不忘学习本专业讨论的新成果,不断吸取新的养分,熬炼科研思维; 2.坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,工作过程中严格根据医疗操作常规进展,避开医疗事故及过失的发生;在工作中不断丰富自己的临床阅历,时刻保持虚心慎重,遇到不懂的问题勇于向上级医师请教,努力提高自己综合分析问题和解决问题力量;严密观看病情,准时精确记录病情,对患者的处理得当;作为一名新内科医生,戒骄戒
3、躁,精神饱满,不断学习。 三、严格要求自己,积极为医院的进展建言出力 作为医院的一员,“院兴我荣,院衰我耻”,建言出力谋求医院更大的进展是义不荣辞的责任。在做好本职工作的根底上,积极为科室的进展出谋划策,盼望下半年的工作量能够再上新高。 总结20xx年上半年,在医院领导和同事们的帮忙下,我的各项工作完成地较为圆满,但是我不能有丝毫的松懈,由于以后的工作还会面临更大的挑战和机遇。同时与其它先进同事相比还有差距,在今后工作中,我要连续努力,克制缺乏,制造更加优异的工作成绩。 内科主治医师年终个人总结(精选8篇)2 回眸过去的工作、学习、生活既辛苦、劳碌,又让人感到充实和骄傲。现将任职以来的工作状况
4、作出总结。 晋升为主治医师是独立开展工作的开头,为快速提高自己的诊疗技术,前两年本人始终在急诊科工作,急诊工作的熬炼使我快速提高对急危重病的熟悉和抢救水平,能娴熟处理好急性左心衰、急性冠脉综合症、支气管哮喘发作、高血压急症、癫痫大发作、上消化道大出血、大咯血等内科急症;同时能娴熟地进展心肺脑复苏的抢救。 在工作中,本人深切的熟悉到一个合格的内科医生应具备的素养和条件。努力提高自身的业务水平,不断加强业务理论学习,阅读大量医学杂志及书刊,坚持写读书心得和综述,踊跃参与医学专业网络,常常参与各种学术会议,从而开阔了视野,扩大了学问面。准时应用新的理论技术指导业务工作,能娴熟把握内科各系统的常见病、
5、多发病及的诊治技术,同时也能处理各系统的常见病及各种急危重症及疑难病症如心脏骤停、药物中毒、昏迷等等,工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程在程度上避开了误诊过失事故的发生。我的信念是尽自己努力做好本职工作,解除病人痛疾。临床工作离不开科研,同时我也盼望自己有所创新,并开展了以脑卒中为主题的系列讨论,针对脑卒中发病后肢体瘫痪后遗症多,且发病年龄高,治愈率低,申报了强制性运动疗法治疗脑卒中偏瘫的临床应用课题,提出访用强制性运动疗法加强肢体康复,在康复治疗中发觉强制性运动治疗对上肢运动功能恢复疗效较好,但对下肢功能恢复与一般康复治疗区分不大,故又提出脑卒中下肢偏瘫病人踏车运动疗法临床分析的
6、相关讨论,采纳踏车运动治疗患侧下肢,并且取得较好疗效,经过一年多的努力攻关,最终完成课题,在临床推广中使我深深体会到医学讨论的艰辛,虽然我的课题已取得阶段性结果,但治疗脑卒中是一项长期工作,盼望在今后的工作中有建树。 自任职以来特别注意人才的培育,积极开展对下级医师的指导工作,培训下级医师进展各种常用内科操作,标准三级查访制度,提高低级医师对常见病、多发病的诊治水平,屡次组织院内讲座,标准各种常规操作技能,真正发挥了业务骨干作用。 盼望自己能通过这次晋升评审,使自己的业务工作更上一层楼,做一个优秀的内科医生。 内科主治医师年终个人总结(精选8篇)3 在心内科工作了几个月,如今到了年末了,我感受
7、颇深,现总结如下: 一、心内科病人特点 进了心内科才知道什么是生命的珍贵,也体会到了救死扶伤的真正意义。心内科大多数病人是冠心病、急性心肌梗死患者,尤其是急性心肌梗死患者,来的时候患者病症猛烈,胸痛、心慌、气短、大汗,或伴有恶心呕吐,这个时候作为当班护士,处理速度是关键,我几乎是小跑干活,每一个患者所作的第一件事就是生命体征,先看血压、心率、血氧、呼吸如何,遵医嘱吸氧、心电监护治疗,马上建立静脉通道,随之马上办病历,让医生在最短的时间下医嘱,(假如病情急,执行医生口头遗嘱然后补记)然后即刻执行医嘱,向家属交代病情及相关留意事项。 医生下达病危或病重通知,快速完成首次护理记录。心血管疾病不乏有局
8、部年轻病人,三十多岁或四十岁,正是人生的黄金时期,但是病魔从来都不会手下留情,这些患者一般病情进展快,梗死范围大,入院前几天还活蹦乱跳的,转瞬间就报病危,真正验证了生命的脆弱,看到家属哀思的样子心里也不是味道。当送患者到上级医院治疗时,一路上心都提到嗓子眼上,随时监测生命体征观看病情变化,劝慰病人,告知患者家属病情并平复家属心情,当顺当把患者送到上级医院的指定科室时,心里很踏实,为患者有了生的盼望感到无比的快乐。 有一局部心梗患者在恢复期间始终不错,不知什么缘由发生猝死。种种状况让我体会到心内科患者没有轻的,时刻应高度警觉,由于生命随时可能转瞬消逝。冠心病病人由于各种缘由发生心衰,这时医生要以
9、最快的速度给出治疗法案,护士要用最快的时间执行医嘱,高流量吸氧强心利尿等对症处理,看着患者心率渐渐降下来,心慌气短气喘病症缓解,心里有一种说不出的欢乐和成就感,体会到争分夺秒的意义。 二、工作的风险 心内科是风险较大的科室,医生为救治患者常常需要介入治疗,介入治疗过程中的风险人人要面对,术中许多状况难以猜测,术后监测病情对护士也是考验,对加压止血气囊绷带按时放气,监测血压,上夜班更是体力和意志的考验,一刻也不能放松警觉,看似很安静的病区,由于病种的特别性隐藏着许多危急因素,每隔一小时巡察病房一次,病危病重病人随时巡察,当听着患者熟睡的鼾声,看着胸廓有节律地起伏,心里是踏实的,有些患者会在晚上发
10、生猝死,医生护士通过抢救无效,许多家属不理解,其实医生护士何尝不是想救他们呢?但是医学有局限性,所以医生护士不是万能的,这一点假如家属们能更懂这一点,对死去的病人是一种劝慰,对活着的家属是一种心理上的解脱。 三、对护士的要求 心内科的护士有点像外科护士,工作中一般都是急脾气,雷厉风行,没有任何拖沓,由于他们知道时间就是生命。而且要求极高的敬业精神和奉献精神,我在想心内科的医生护士压力都很大,由于来的病人都是急的、重的,没有奉献精神是做不了心内科医生护士的。 总之,虽然我仅仅工作了3个月,可能还有好多东西没有真正体会到,但还是给我极大的鼓励,我敬重心内科的全体医护人员,喜爱他们超群的技术和敬业精
11、神,这是我的珍贵财宝,鼓励我不断进步,有了前进的目标,真是获益匪浅。 内科主治医师年终个人总结(精选8篇)4 20xx年对于医院、科室、个人来说都是一个转变、成长、奋进的一年。在这一年中,我们不断面临着挑战和机遇,经过这一年的工作和学习,我有了质的转变,快速的成长,明确了奋进的目标。 一、转变观念,提高治理水平 1、多学习:向阅历丰富、工作突出的护士长学习,学习她们的工作阅历、工作方法;向外院护理同仁们学习,学习她们的先进治理机制、排班方法、工作状态;向科里的护士们学习,学习她们工作中的特长,弥补自身的缺乏。 2、多与其他科护士长沟通,查找工作中的缺乏,发觉工作中的隐患,随时调整工作状态,跟上
12、医院的步伐。 3、实施人性化治理:在生活中关怀爱护科里的护士,有困难主动帮忙。在工作中严格要求,做到人人公平,因人而异,充分发挥每一名护士的优点,调动护士们的积极性。 二、加强护理治理,严把护理质量关,确爱护理安全 1、要求护士严格遵守护理核心制度、各项规章制度及各项操作规程,严把护理质量关,防范护理过失事故的发生。做到事前有评估有告知,事后有措施有改良。真正做到心中有数,工作按标准完成。 2、充分发挥护理质控小组的作用,调动质控小组成员的积极性与责任心,能够做到主动担当检查责任,帮忙科里同事共同进步。 3、亲力亲为,切实做到班班查、日日看、周周总结,使护士自觉提高护理质量。 三、开展优质护理
13、效劳示范病房,强化根底护理效劳,提高患者的满足度 1、自开展优质护理效劳示范病房以来,加强根底护理效劳,多与患者沟通,了解患者需求,真正的为患者解决难题。 2、弹性排班,充分利用人力资源,发挥护士的主观能动性,便利为患者供应效劳。通过弹性排班,不但减轻了护士的工作负担,更主要的是解决了患者晨晚间护理、上午处置晚、患者对责任护士不熟等实际问题。 3、加强危重患者的治理工作。注意抢救的协作和力量的培训。人人到达面对重患不惊慌,抢救协作有章法。 四、“三基三严”培训及带教工作 1、按科室规划,每月进展两次业务学习,一次技能培训,并按时进展理论及技能操作考试。做到有规划、有实施、有考评、有总结。 2、
14、严格要求护士按标准书写,准时检查并改正发觉的问题、错误,不断提高书写质量。 3、严格要求实习生,按规划带教。 五、加强院内感染的治理 1、严格执行消毒隔离制度,科室感染质控小组按规划进展检查、总结、记录。 2、按医院感染科要求,定期进展院内感染学问培训。 六、打造普内科自己的护理品牌微小之处现温情 普内科常常有肿瘤晚期的患者住院,这样的患者不但身体状况不好,而且心里也是特别的焦虑。在护理这样的患者的时候,护士们往往会更加的当心和细心。一个简洁的操作,在别的患者身上可能只需要一分钟,但在这样的患者身上却要花上半个小时。每次护士都是一身汗却毫无怨言,带给患者和家属的都是善意言语和理解的微笑。 七、
15、存在缺乏及努力方向 1、护理质控欠缺:一是表达在病房治理方面,仍旧有许多的缺乏。二是护理记录书写方面,特殊是护理记录简化后,对护理记录书写质量的要求有所下降。这两方面是我急需提高和加强的。 2、培训方面:培训的时机较少,护士不能够学习新的学问。 3、护理科研、论文方面:不断更新护理学问,尽快开展新技术、新工程,带着全科护士共同进步。 内科主治医师年终个人总结(精选8篇)5 20xx年,我在院、科两级领导的领导和指导下,在同志们的热心帮忙下,通过自己的努力,在思想上、业务水平上都有了很大的提高。以“听从领导,扎实工作,仔细学习,团结同志”为标准,始终严格要求自己,较好地完成了各项工作、学习任务,
16、并取得了肯定的成绩;坚固树立全心全意为病人效劳的宗旨。 在这一年,我严格遵守医院和科室的各项规章制度,一切听从院上和科室的安排,积极参与院上和科室进行的集体活动,努力完成院上和科室布置的工作内容。对各科室的器械修理,我根本上做到随叫随到,仔细修理,对于不能修理的工作,准时上报科室。在工作中我坚持学习,不断提高自身综合素养水平、工作力量,扩大自己学问面,参与一切可以参与的与工作医学有关的考试,同时也学习电脑学问,并结合着自己的实际工作,仔细学习机械电子修理学问,虚心向身边同志请教,通过看、听、想,做不断提高自己的工作力量,努力使自己成为合格的药学和医疗器械修理工作人员。同时利用业余时间学习医学法
17、律法规、规章制度,做一名懂法守法的药学工作人员。但是在工作中也存在许多缺乏,主要表现在平常工作懒散,对各科室的修理工作有时消失推脱现象,对一些工作敷衍了事,没有很仔细的完成。对院上和科室布置得学习有时不能坚持究竟,有半途而废的现象。有时对院上和科室的一些工作制度不能坚持究竟,不按程序办事,有个人主义思想的存在。 在20xx年,我将坚持自己在过去一年工作中的优点,改掉自己工作中的不良现象,严密团结在院、科两级领导的四周,团结同志,做好自己份内的工作,同时加强政治、业务和工作力量学习,仔细完成院上和科室布置的学习内容,使自己工作力量和业务学问面有很好的提高。 内科主治医师年终个人总结(精选8篇)6
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