关于高速收费员年度考核个人总结.docx
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1、 关于高速收费员年度考核个人总结_高速收费员年度工作总结 我是一个高速口的收费员,每天的工作简洁、平淡到枯燥、单调。想到自己去年在深圳打工的时候,每天的工作内容和收费员一样的枯燥,但是在单调一段时间以后,自己变得享受起来,每时每刻都在接触新的面孔,跟不同的人沟通、沟通,莫不失为一件好事。 在外人看来,高速大路收费人员有着如意的工作岗位,有着很好的工作条件,风光又风光,令人艳羡而神往。殊不知他们也有自己的艰辛和不易,收费站实行的是半军事化治理,有着严格的组织纪律,上班期间自由度微小,不能随便离开征费岗位,上厕所不能超时;再者,收费站是效劳窗口,是展现高速大路人良好职业形象的窗口。 收费员日复一日
2、地重复着文明用语、忙于收费和发卡等事务。每天呼吸着“大量”汽车尾气,面露微笑迎接着五颜六色、各式各样的车辆,迎来送往着南来北往的司乘人员。在每天的“您好”、“再见”等用语及“收你多少钱,找你多少钱”的唱收唱付中度日,要求优质文明效劳,唱收唱付,文明用语,微笑效劳! 大多在高速大路收费站上班的收费人员,远离家人、远离朋友,更有缠绵的恋人天各一方,承受着相思的煎熬。尤其是“每逢佳节倍思亲”这种想家思人的感觉浸入肌肤,渗入骨髓。要知道,在收费站是没有法定节假日可言,就连大年初一也无一例外,可是我们都能忍受,我们把站当作自己的家,把站里的同事当作自己的兄弟姐妹,遇有烦心的事可以向兄弟姐妹倾吐。我们在工
3、作上相互支持、帮忙,在生活中相互关怀、照看,遇到困难向站领导反映恳求帮忙,在这布满温馨与关爱的大家庭里,亲如一家人。 关于高速收费员年度考核个人总结【篇二】 物业收费人员主要负责公司居民小区的物业收费工作,业务范围涉及水、电、暖、物业治理费等费用的收费工作。xx年上半年,在上级领导的关注与带着下,本人圆满完成了前期的本职工作,现在我把在这一年工作的阅历和感想总结一下。 一、完成的主要工作 1、按时完成对用水用电状况的抄表督查和对发觉的问题的记录,并准时做了汇报; 2、按时对居民水、电、暖、物业治理费等费用进展收缴,并且做到了不少收、不多收、不漏收; 3、按时对未能准时缴费的用户进展催缴、清欠;
4、 4、按时登记收费台账,并仔细标准填写或打印发票,做好交接班记录,认真核对每笔资金,做到日清日结; 5、按时上缴款项,做到账目相符; 6、熟识本岗业务,学习并最终能娴熟地对水电集抄及收费系统进展标准的操作,且能够准时保存好各种存档数据; 7、完成领导交办的其他任务。 二、工作中存在的问题 1、对集抄收费系统的局部功能模块操作不够娴熟,日常收费工作中的一些小问题不能够准时的加以解决,只能求助技术人员; 2、反思一年的工作,我认为总体的进步不能掩盖缺乏,最主要是日常工作中缺少标准化,收费工作的细节和量化治理做得不够,虽然能够按时完本钱职工作,但是效率有待提高; 三、针对问题的改良措施 1、加强学习
5、寻常工作中,加强对集抄收费系统的学习,把握各个功能模块的操作,做到一般问题能够自己处理。 2、标准工作在日常收费工作中,不能只靠着热忱和阅历去开展工作,还要深入的了解并把握各项标准制度以及岗位职责要求等,做到工作的标准化,提高工作效率。 四、对公司的相关建议 1、稳打稳扎,催促相关人员尽快把存在的收费工作相关问题解决掉,例如:培训问题,细节量化治理的问题,收费员形象问题,收费系统的技术问题等; 2、物业公司每名员工入职时承受入职培训,且应当定期由部门进展相关培训,建议物业公司建立培训机制(如专业学问、工作标准、企业文化等),加强全员的培训,强化效劳意识,提高效劳水平,例如:处理问题解决问题的方
6、式、方法,与客户沟通的方法问题等; 3、建立和完善工作标准,实施标准化治理,例如:检查、督导,加大日常治理力度,建立嘉奖机制。 回忆一年来的工作,虽然圆满完成了本职工作,且取得了较好的成绩,但也有缺乏的地方。本人深知收费工作是物业公司的窗口,收费员的形象代表整个物业公司的形象,因此在下一阶段的工作中,我将一如既往的听从领导安排 ,积极协作领导工作,通过不断学习来提高自己的思想水平和业务力量,提高自身素养。扎扎实实工作,热忱效劳好居民用户,力争做一名优秀的收费员。 关于高速收费员年度考核个人总结【篇三】 近日,崆峒所组织我们收费员学习微笑效劳,这次学习让我感受至深。一个收费治理所、一个收费站、一
7、个收费班组都有着它的生命力,有着一样的生存价值,为什么我们会落后于人呢?我认为是细节,收费员不只是为了收费,我们属于效劳行业,是为广阔司乘人员效劳的。 微笑不难,贵在坚持。一时一地保持微笑,信任大家都能做到,然而每时每刻都保持微笑,却是那么的难。在平凉东高速大路收费站,根据正常开启1个入口车道来计算,每名发卡员每班次平均要发800张通行卡,也就是说每小时要分别完成100次转体和点头动作;出口收费员每个小时要收取3050台车的通行费。如此大的劳动强度,收费员在8个小时内每分钟都必需保持微笑,所以同事们常常感到脸上的肌肉都僵硬了,连吃饭都感到很困难。但是,我们没有放弃,更没有放松对自己的要求。为了
8、能做好每一个动作,同事们仔细对比礼仪培训,一招一式地进展比划,相互之间还开展模拟演练,相互点评;为了能让每一次微笑都那么甜蜜,每个人都时刻进展自我监视;班长始终关注着每位收费员的状态,准时提示,让大家马上调整好心情。 全部人都在持之以恒地进展着不懈的努力。由于我们深深知道,每一名收费人员都代表着平凉高速的形象,每一次微笑都能给进出平凉的司乘人员带来一份好心情;由于我们深深知道,微笑就是缓解收缴双方冲突最好的“润滑剂”,微笑转变了我们,同时也转变了司乘人员。以前常常发生的收费争议,也都在一次次绚烂、甜蜜的微笑中春风化雨般地化解了,收费道口更加通畅了,收费和缴费双方都体验到了欢乐。 有人认为,微笑
9、效劳就是热忱地去笑,笑得越快乐,效劳就越好。我要说,这不尽然,快乐的笑当然是微笑效劳的内容,但不是微笑效劳的全部,微笑效劳的还应包括对司乘人员真心的帮忙和温馨的关心。记得有一次我在入口发卡,一位外地驾驶员问我到崆峒山怎么走,由于我不是平凉人,也到平凉不久,所以这一下把我问住了,一时答不上来,只好笑着对他说“不好意思,我也不大清晰。”他听后虽然没说什么,但我明显地感觉到他脸上那种绝望的表情,这深深刺痛了我。打那以后,我一下班就“啃”起了地图,在心里牢牢地记住省内和周边省份大城市、旅游景区的线路图,并自己制作了很多份简易地图,放在收费亭内。老天不负有心人,在不久后的一次发卡中,真有一位外地驾驶员问
10、我兰州怎么走,我很快就答复了他。他特别快乐,连声赞扬我们的效劳态度好。从这件小事可以看出,作为高速大路收费员,光有热忱的微笑是不够的,还必需要对司乘人员付出真心和温情,急他们之所急,想他们之所想,把握效劳技巧,时刻为他们供应温馨关心。 关于高速收费员年度考核个人总结【篇四】 一、加强站治理人员业务技能的学习 计重收费开展以来,收费系统进展了屡次的升级与更新,还新增了查处逃漏通行费、计算通行费额等各项功能。站长、治理员作为基层收费站的治理者,要想将收费站通行费征稽工作协调治理好,没有过硬的业务水平是肯定行不通的,正是熟悉到了这一点,收费站的治理人员主动深入收费一线,虚向收费员、值机员求学取经,通
11、过第一轮的理论学习,对整个计重收费系统的配置与根本操作有了更进一步的了解;光是纸上谈兵是不行的,上岗操作实践也是必修课,通过近半个月的强经练习,站治理人员的实际操作力量有了明显的提高,无论是文明用语、微笑效劳,还是唱收唱付、特情处理均能处理得游刃有余。本月21、22日两天,站站长、治理员参与了收费分公司在苏鲁省界进行了治理人员业务考核中,发挥正常,可望取得优异的成绩。 二、严峻查处逃漏通行费车辆 继三月份严打逃漏通行费车辆取得可观的效益之后,我站照旧毫不放松,对可疑车辆进展严格、细致地盘查,通过隔离盘问、调看录像、查看相关票据、与入口站互通信息等方法,对十余辆重型货车进展审查,结合上级下发的可
12、疑车辆档案,收费站月份查处换卡逃费车辆一辆次,金额达14595元,为公司追回了巨额损失,对企图钻空子的狡猾车主予以了沉重打击。 三、强化安全治理,力争安全生产无事故 安全工作是一切工作的重点,而车辆治理与收费治理又是收费站日常安全治理工作中的重中之重,在这两点上,收费站本着安全长效治理的思想,每周对站驾驶人员开展谈心活动,在准时地了解车况的同时,还不断地为驾驶员敲响了安全行驶的警钟。月份,收费站保持全年安全行车无事故的记录。 加强站区安全治理,召集保安人员参与站安全例会,重申对外来进站人员的登记、审核工作,做到有记录、有制度;此外,规定了站与经发公司相通的小径上的大门的关闭、开启时间,以防非工
13、作人员私自进入站区,引发为不必要的安全隐患。 四、开展爱国主义教育活动 随着清明节的到来,我站组织广阔青年团员至烈士陵园进展了祭扫活动,通过陵园工作人员的讲解,使全体团员青年进展了一次爱国主义的教育,以时时提示他们今日的生活来之不易,作为祖国的青年一代,更应当勤勤恳恳地工作,以满腔的热忱投入到工作中去。 五、实行员工百分制考核,效果良好 收费站开头实行了员工百分制考核,首先是分班组对全站员工进展广泛的宣传教育,将思想统一起来;接着由各班召开班组会议争论百分制考核细则的可行性、合理性,在站部接受局部合理化建议对细则进展调整后,最终组织实施。由于有了新制度的约束,以往员工小的违纪、违规都由于有章可
14、循而消逝,对于个别怀有幸运心理的同志因故被罚时,也能主动意识到问题的严峻性。站各项工作也因此都朝着正常的轨道进展。 F132.cOm更多精选工作总结阅读 高速收费员年度考核个人简短总结范文 (3篇) 在过去的一年里,工作期间特别充实,虽然比拟劳累,但也收获了许多,此时可以再次回忆自己高速收费员的工作状况并且做个总结,高速收费员年终工作总结怎么写才能让人眼前一亮呢?范文资讯网小编收集整理了一些高速收费员年度考核个人简短总结范文,欢送大家阅读,盼望对大家有所帮忙。 高速收费员年度考核个人简短总结范文【篇一】 20xx年的时间很快过去了,在过去的几个月里,我在领导及同事们的关怀与帮忙下圆满的完成了各
15、项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,本年度的工作总结主要有以下几项: 1、工作业务方面。 从我来到南充站的近2个月里,我和大家一起学习和工作,彼此建立了真挚的友情,同时在实践中磨练了工作力量,使我的业务水平又有了较大的提高。固然这与上级领导的帮忙和大家的支持是分不开的,在此我深表感谢!一年来,在局和站领导的正确带着下,我以创立和谐大路的重要思想为指导,坚固树立和落实科学进展观,紧紧围绕文明收费,礼貌效劳,求真务实,开拓创新,不断强化自己收费工作的力量。 为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内便熟识了工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作力量,在详
16、细的工作中形成了一个清楚的工作思路,能够顺当的开展工作并娴熟圆满地完本钱职工作。在这一年,我本着把工作做的更好这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了工作。我会在新的一年再接再厉把工作做的更好。仔细、按时、高效率地做好工作,积极协作其他同事做好工作。 2、工作态度与效劳态度方面。 我知道收费员的形象是代表了整个成南高速南充收费站的形象,所以每次都根据要求着装整齐的上岗,工作时我时刻留意自己的效劳态度,使用礼貌用语,收费工作是窗口行业,接触的司机形形色色,良莠不齐,固然有许多的司机是理解和支持我们的工作,由于我站流通性大与今日来的真假救灾车处理问题,不行避开会有延长正常收费时间或者堵道的状况
17、发生,对此有的司机是满腹牢骚,怪话连篇,更有甚者是骂骂咧咧。遇到这些出口不逊的司机,我都尽量忍住,礼貌地向他解释整件事的缘由。以及积极协作班长与站级领导,快速、正确地处理好大事,并有效地恢复好交通,使收费站的工作能够顺当进展。 3、工作质量成绩、效益方面。 20xx年,我站以全心全意为顾客供应优质效劳的经营理念和不断提高驾车人员和乘客的满足程度的质量方针为指引,积极参与组织的各种活动和厅级青年文明号的争创活动,根据目标治理考核细则全面开展工作。在治理处和南充站领导的正确带着下,我们在开展工作之前做好个人工作规划,有主次的先后准时的完成各项工作,到达预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同
18、时在工作中学习了许多东西,也熬炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步。 4、新一年的个人工作规划方面。 南充收费站是成南高速与南充市的窗口,每位收费员的工作态度、工作效率,甚至一言一行、一举一动都直接影响到成南高速与南充市的形象,这就要求我们加强职业道德教育,增加窗口意识,做到爱岗敬业、无私奉献;在详细工作中,就是要以效劳人民、奉献社会为宗旨,把收费工作同文明效劳结合起来,想车主所想,帮车主所需,按章收费,做到应征不漏,应免不征,热忱效劳,以自身的良好形象、用优质效劳来感化车主,争创文明窗口。 收费工作是简洁、机械、枯燥的,如何成为一名精彩的收费员,更好的效劳人民,奉献社会?我觉得
19、以下几点特别重要: 一、要有过硬的收费技能。 我们要娴熟把握各种车型的交费性质,在收费过程中点钞、识钞、找钱、给票动作快速快捷。 二、要有严明的纪律观念。 收费员在小小的收费亭里面临的不单单是机械枯燥的工作,有时还会面临金钱的诱惑,人情的困扰。在面临金钱诱惑时,我们要把好个人关,不准只收钱不给票或少给票,不私吞车主扔下的不要手工票据的现金。在面临人情困扰时要严格收费标准,切实做到应征不漏,应免不征,按章收费,不放过一辆人情车。 三、要有高度的工作热忱。 在征缴冲突仍旧存在的今日,如何化解征缴冲突是我们每位收费员都要面临的问题。高度的工作热忱是化解征缴冲突最有效的方法。当我们在收费过程中与车主接
20、触时,必需使用文明礼貌用语,实行微笑效劳,要有急躁、诚意、对每一位车主都要做到来有迎声、问有答声、走有送声。有时你做好这些的时候还是会面对一些人的不理解,甚至污辱谩骂和威逼,这时我们要做打不还手,骂不还口。用我们亲切的话语感化车主。 要做一名精彩的收费员,不但要有过硬的收费技能、严明的纪律观念,优质的工作态度及高度的工作热忱,还要有一种奉献精神,要通过自己的实际行动更好的效劳人民奉献社会。是窗口,就要擦亮,是大门,就要树好形象,我打算在站领导的带着下,以严明的纪律约束自己,以真诚急躁的效劳对待工作,让我们南充收费站这个窗口形象更加光明起来。 总结一年的工作,尽管有了肯定的进步和成绩,但在一些方
21、面还存在着缺乏。比方有制造性的工作思路还不是许多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改良。在新的一年里,我将仔细学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟悟和工作效率全面进入一个新水平,做出更大更多的奉献! 高速收费员年度考核个人简短总结范文【篇二】 在这一年的时间里面,我和大家一起工作学习,我们彼此从生疏到熟识,从其他同志那里我学习到了珍贵的工作阅历,使我的业务水平有了很大的进步,渐渐的胜任现在的工作岗位,这与领导的帮忙和大家的支持和鼓舞是分不开的。 我站每月组织的两次军训学习,让我在熬炼身体的同时也提高了工作的纪律性,做到“令行制止”。在班组的学习过程中,我们学习上级来文,领悟指
22、导思想,相互沟通工作阅历,力求用我们的优质效劳来打造一流的征收队伍。此外,我们还在站领导的统一组织下,开展多种形式的岗位竞赛活动,在把握理论学问的同时,也提高了实际的操作水平。 在工作中我主要围绕以下几个方面来要求自己: 一、加强自身的思想教育,从严要求自己,树立正确的人生观、思想观、道德观。 在遇到困难时准时向班长反映,通过与大家的沟通,不断的完善自己。为更好的完成工作中的各项任务打下了良好的思想根底。 二、做好文明效劳工作,大力提倡文明效劳意识。 在平常的.工作中严格遵守微笑效劳,对每名驾乘人员都热忱效劳,唱收唱付,努力树立收费站的良好形象,尽力为广阔驾乘人员供应最优质的效劳,供应力所能及
23、的帮忙。 三、提高自身的业务水平,娴熟各项操作技能。 在平常的工作中,大家常常相互沟通工作阅历,总结工作中消失的失误。虽然收费工作是一件相对简洁的工作,但是将“一件简洁的事情做上千百遍不出错,就是不简洁,一件简单的事情做上千百遍不出错就是不简单。”只有大家不断的取长补短,不断的总结工作阅历,才能不断的提升自己,把工作做到最优。 四、加强自身的安全教育,增加自己的责任意识。 安全生产是各项工作正常开展的前提,只有坚固的树立安全意识,才能将生命、财产的损失降到最小。通过不断的安全学习,使自己真正能够做到“安全第一、预防为主。” 收费站是一坐桥梁、一个窗口。因此平常工作中就更加应当严与律己,真诚效劳
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