农业经济工作考核办法.docx

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1、 农业经济工作考核办法 各村(居)、机关各科室： 为进一步明确工作目标，落实工作责任，推动全镇农业经济又好又快进展。镇党委打算对2023年农业经济工作实行目标治理考核。详细考核细则如下： 一、指导思想 深入贯彻落实党的十七大和十七届六中全会精神，以科学进展观统揽社会经济进展全局。紧紧围绕农村进展、农业增效、农夫增收这个主题，加快农业构造调整步伐，促进农业又好又快进展，全面落实各项强农惠农政策，加快全面小康社会进程，为打造“商贸富强的强镇，绿色农业的大镇，环境美丽的小镇”奠定根底。 二、考核内容及分值 1、农业适度规模经营15分 2、林业绿化20分 3、农村合作经济组织建立10分 4、农村土地流

2、转30分 5、一事一议筹资筹劳10分 6、农村经营治理5分 7、农夫培训5分 8、农业保险5分 9、土地治理5分 三、考核计分方法 1、农业适度规模经营：以耕地总面积的50%为目标，积极推行良种统供，机耕一体化，秸秆还田，植保专业化。（考核部门：经服中心、农服中心） 2、林业绿化：按专项考核计分。（考核部门：农技中心） 3、农村合作经济组织建立：按专项考核计分。当年新建合作组织，必需具有带动性，效益高，专业合作社的规模250户以上，土地股份合作社土地流转300亩以上，社区股份合作社必需整村推动。且手续齐全，合法有效，以营业执照和上级批文为依据考核。（考核部门：经服中心） 4、农村土地流转：以政

3、府下达任务为目标，同比例计分。土地流转的托付方、出租方、承租方合同必需齐全，责、权、利明确，以合同为考核依据。（考核部门：经服中心） 5、一事一议筹资筹劳：用足用活农夫负担政策，准时发放农夫负担监视卡。一事一议筹资必需交镇代管，以中心到账资金为考核依据，不筹则不得分，工程建立必需在当年9月底竣工验收。（考核部门：经服中心） 6、农村经营治理：按专项考核计分。（考核部门：经服中心） 7、农夫培训：按专项考核计分。（考核部门：人社所、农服中心） 8、农业保险：包括小麦、水稻、油菜、母猪、财产保险，按专项考核计分。（考核部门：经服中心） 四、考核方法 1、年终由党委分管农村工作的负责人牵头，会同经服中心、农服中心，人社所等相关部门建立考核小组。各考核单位要建立考核工作台账，以平常和年终上报资料为考核依据，逐项考核计分。 2、考核得分按18%折算成年度目标治理考核的农业经济得分。