公积金工作计划及措施范文(五篇).docx

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1、 公积金工作计划及措施范文(五篇) 201x年，市住房公积金治理中心将在市委、市政府的正确领导下，坚持以科学进展观为统领，全面贯彻落实党的十八大和三中全会精神，围绕全市住房保障工作大局，以实现居民“住有所居”到“住有宜居”为目标，加强治理，科学运作，创新突破，自我超越，不断扩大住房公积金制度受惠群体，加大支持职工购房力度，有效防范资金风险，持续提升效劳水平，积极构建全方位监视体系，全面促进全市住房公积金工作又好又快进展，为建立宜居幸福的现代化国际城市做出更大奉献。 一、多措并举，不断扩大住房公积金制度掩盖面 实行多种措施，加大住房公积金催收工作力度，切实维护中低收入职工的合法权益，力争2023

2、年实现制度掩盖人数到达170万人，收缴住房公积金120亿元，为职工解决住房问题积存更多资金。一是连续加强与工商、社保、质监、统计等部门的信息互通，实现与市工商局信息联网，动态把握全市应建未建住房公积金制度单位及职工状况，催促单位按时建立住房公积金制度。二是加强住房公积金政策宣传，让单位和职工明白建立住房公积金制度是单位的法定义务，是职工的合法权益，职工只有缴存了住房公积金，才能享受到低利率的贷款支持，进一步增加职工的自我维权意识。三是通过强化内部考核、上门催办及向单位邮寄催收函、发放限期整改通知书等多种举措，全面推动单位建制扩面工作。四是加大执法力度，通过查处违反国务院住房公积金治理条例的重大

3、案件，提高住房公积金行政执法的社会影响力，进一步形成良好的行政执法环境和气氛，努力实现应缴尽缴。 二、开拓创新，推动住房公积金贷款业务有序进展 创新工作思路，积极开展住房公积金贷款业务，力争2023年实现发放住房公积金贷款63亿元，充分发挥住房公积金支持职工解决住房问题的作用。一是实行有效举措，通过加大对住房公积金低息贷款政策的宣传力度、主动与房地产开发单位联系签署合作协议、加强贷款业务发放指标考核等方式，稳步扩大住房公积金贷款规模。二是改良贷款清算模式，进一步优化住房公积金个人贷款结算工作流程，削减贷款银行数量，实现集中批量记账，提高工作效率。三是结合青岛房价和住房公积金资金使用状况，完善住

4、房公积金政策，提高住房公积金贷款额度，将首次申请公积金贷款购置经济适用房的首付款比例由30%下调至20%，允许购置经济适用住房的公积金缴存职工及其配偶提取住房公积金用于支付购房首付款，加大支持职工购房力度。 三、科学运作，提高住房公积金收益水平 通过提高住房公积金贷款发放额、合理确定沉淀资金存款组合等方式，科学运作住房公积金，不断提高住房公积金增值收益水平，力争2023年实现城市廉租住房建立补充资金3.2亿元。一是亲密结合全市住房保障工作，在严格防范贷款风险的前提下，进一步标准贷款流程，压缩贷款环节，提高工作效率，充分满意借款人的贷款资金需求，不断提高住房公积金贷款发放额。二是在保证住房公积金

5、贷款和提取资金需求的前提下，严密结合国家货币政策，合理猜测存贷款利率走向，科学确定住房公积金沉淀资金存款组合，不断提高住房公积金收益水平。通过科学合理运作住房公积金，为我市廉租住房建立供应更多资金支持。 四、标准治理，有效防范住房公积金资金风险 将确保住房公积金安全完整作为工作重点，实行一系列举措，严格防范住房公积金资金风险。一是深化电子监察系统应用，进一步加强住房公积金监管，对住房公积金归集、使用以及效劳效能进展全程监视监控，准时发觉和订正潜在的违规问题。二是扎实开展内部审计工作，加强自身监视，以内审促标准防风险，确保住房公积金安全完整。三是标准操作程序，做好住房公积金支持保障性住房建立工程

6、贷款的发放工作，严控贷款风险，对工程贷款资金的使用、回收实施全程监管，确保专款专用和资金安全。四是加强住房公积金提取治理。明确提取标准，标准提取治理，全面推行提取业务电子档案拍照程序，完善提取业务事后监视制度，打造“事前人工审核、即时拍照存档、事后稽核跟进”的治理模式，严格防范住房公积金提取风险。 五、科技先行，提升住房公积金工作信息化水平 有效运用现代科技手段，提高住房公积金业务工作科技水平，全面实现住房公积金工作加速提升增效。一是加快推动住房公积金行政执法治理系统的研发工作，促进住房公积金行政执法工作的信息化、标准化，做好与其他信息治理系统的连接，满意资源共享、数据比对、信息公布等业务需要

7、。二是做好住房公积金网站系统的升级工作。进一步提高网站治理和工作水平，加大公积金网上平台系统效劳力度，拓展网上业务掩盖面，完善网上业务功能，建立全天24小时不连续网站效劳，更好地为公积金缴存单位及缴存职工效劳。 六、效劳优先，不断优化住房公积金进展软环境 坚持民生为重、效劳为先，不断创新工作举措，为单位和职工供应优质效劳。一是深入开展住房公积金系统“机关作风建立年”活动，全面治理“庸懒散慢拖瞒”()问题，促进机关作风明显转变。二是讨论运用教育引导、监视检查、完善机制等措施，加强和改良住房公积金效劳工作，全面开展“效劳质量大提升”活动，积极创立“文明效劳示范窗口”和精神文明单位，抓好全程一站式效

8、劳、首问负责制、一次性告知制等效劳制度的落实，不断提高效劳水平。三是充分发挥住房公积金热线供应询问效劳、收集意见建议的“作用，加强培训，标准业务，拓展功能，持续提高热线效劳质量。四是开展住房公积金效劳社会化测评工作，在各营业大厅安装住房公积金效劳评价器，即时承受效劳对象的评价，实时公布业务办理时间，广泛承受社会监视。 七、鼓励约束，建立标准高效的治理机制 进一步加强制度建立，标准完善各项规章制度，建立科学考评机制。根据“加速提升创新增效落实”的要求，积极“寻标对标达标夺标创标”，跳出青岛，放眼全国，确定坐标，查找差距，学习借鉴其他城市住房公积金治理的阅历做法，进一步完善治理考核制度，充分发挥考

9、核的约束鼓励作用，激发全体干部职工的积极性、主动性和制造性，不断提升工作执行力，推动住房公积金各项工作取得新突破。 八、提升素养，打造精干高效的住房公积金团队 不断强化全体干部职工的宗旨意识、责任意识和效劳意识，努力打造一支政治坚决、业务精湛、作风过硬、纪律严明、具有“一流职业素养、一流业务技能、一流工作作风、一流岗位业绩”的员工队伍。一是开展“敬业专业职业事业”标准大争论活动，进一步明确住房公积金从业标准的内涵、从业的操守和从业的详细要求，促使工作人员坚固树立“奋勉有为、勇争一流，求真务实、真抓实干，勇于担当、乐于奉献，勤于学习、提升力量，擅长团结、力促和谐，严于律己、坚守底线”六种意识。二

10、是加强党组班子自身建立，全面贯彻落实中心关于改良工作作风亲密联系群众的八项规定，充分发挥领导班子在践行为民效劳宗旨、改良工作作风中的示范带动作用。三是确立学习培训、干部沟通、人才培育“三位一体”建立目标，根据“围绕大局、按需施训”原则，坚持“全面、全员、全程”学习要求，通过建立不同层次人员学习培训制度、开展住房公积金业务技能大比武、选派优秀年轻干部外出学习熬炼等方式，大幅提升人员素养。 公积金工作规划及措施2 *年是全面贯彻落实党的十八大提出奋斗目标的开局之年，也是中心再创辉煌的起步之年。我们要在市委、市政府的正确领导下，以十八大提出的新任务、新举措、新要求为着力点，严密结合住房公积金的实际状

11、况与行业特点，前瞻性谋划，高起点布局，高效率运行，高质量完成，实现住房公积金事业的快速进展。坚持履职尽责、惠及职工、点滴之间、卓越无限的理念，锐意进取，为再创营口住房公积金事业新辉煌而奋斗。为此，中心全体干部职工要众志成城，步调全都，确保“主要经济指标要有新突破，治理工作要有新举措，队伍建立要有新起色，软实力建立要有新亮点，党建工作要上新水平”。 一、主要经济指标要有新突破 连续把住房公积金归集和个贷作为核心指标来抓，但是要依据“量入为出”的原则，适当调整各项业务指标增长度，确保总体量化指标可增可控。 全年要确保完成住房公积金归集*亿元，力争到达*亿元；发放住房公积金个人住房抵押贷款*亿元，力

12、争到达8.1亿元；提取住房公积金不再作为增长考核指标，根据条件规定把握提取，估计全年提取4.7亿元。本息回收率要到达95%以上。住房公积金业务指标是中心的中心工作，其它工作都是为了保证完成经济指标而开展的。要重点抓好以下工作： （一）将住房公积金的归集作为各项工作的生命线，归集额持续提高，住房公积金制度的优越性才能真正得以表达 1、稳固根底，提高缴存率。对已经建立住房公积金制度的单位，加强检查复核，确保按规定基数、比例，准时、全额缴存住房公积金，缴存率争取达90%以上，这是住房公积金归集的主体。 2、仔细贯彻市政府办68号文件精神。*年要把民营企业建立住房公积金制度作为重点来抓。要组织调研队伍

13、，争取市直经济综合主管部门的大力支持，对规模以上的新老民营企业进展摸底调查，分类排队。对有条件建立住房公积金制度的单位，加大政策宣传、法规触动，特殊是发挥政府推动、部门联动的行政优势，扩大工作效果，千方百计地想方法拓宽住房公积金归集的掩盖面，维护广阔职工应当享有的住房公积金制度优越性的合法权益，保证住房公积金归集额每年能以两位数的比率快速增长。 （二）讨论市场，分析形势，作好个贷工作 要对*年个贷工作状况和房地产市场形势进展调研分析，创新信贷工作新思路。把住房公积金信贷制度和政策的进展创新，作为中心工作大局的重点来把握、来思索，严密结合不同进展时期的新形势和趋势动态，讨论新政策，拓宽新思路，开

14、拓新局面。 1、依据现有的信贷政策，搞好市场调查讨论，了解把握全市楼盘开发建立和售房状况，准时调整信贷政策，使个贷趋势可行可控，因势利导，帮忙广阔住房公积金缴存者实现住房幻想。依据市委、市政府关于扩大市区定居人口、打造百万人口新都市的精神，连续积极推动外地住房公积金缴存者来营购房贷款业务，为支持城市进展、壮大经济规模、增加城市功能效劳，为住房公积金制度进展、扩面制造条件。 2、改良和完善公积金还贷方式。加大清欠力度，确保资金安全，个贷回收率争取达99.9%以上。重点抓好两个工作环节：一是严格贷款资格审查力度，做好风险考核，把个贷风险降至最低范围内。二是讨论敏捷有效的“还贷政策和多种催缴催收方式

15、，对重点欠贷户要进展专项考察，帮忙其制定还贷规划。对恶意欠贷者，提出特地处理措施，坚决催缴。在保证资金安全的前提下，确保稳步推动住房公积金个贷业务。 （三）提高住房公积金信息管控水平 推动征信系统建立和联名卡业务拓展，完善资金风险防控体系建立，做好网络维护和软件升级治理，保证中心各环节的工作需要和网络运行安全。与此同时，加快新计算机机房建立工作，确保程序稳定、数据安全、信息畅通、工作高效，提高中心信息化管控水平。 二、治理工作要有新举措 （一）中心上下树立治理意识，向治理要效益 无论业务、政工、党务各项工作，都要强化治理，都要有标准可依，有程序可循，有方法可行，表达增值增效，到达科学化治理，防

16、止无序操作，随便做事。 （二）严格根据ISO质量治理体系运行，践行中心确定的方针和目标 中心上下都要牢记“履职尽责，惠及职工，点滴之间，卓越无限”方针目标。根据体系文件手册和规定的职责权限、活动过程、程序掌握、资源治理、监视测量、持续改良等运行程序和方法，使中心建立的治理体系成为一个有序的、动态的、有关联性的有机整体，全面提升住房公积金的现代化治理水平。 （三）建立和完善资金风险防控体系和党建质量治理体系，将全部工作纳入标准化体系治理 1、要以对政府、对广阔住房公积金缴存者高度负责的态度，做好资金安全治理。中心打算参照与导入ISO9000质量治理体系，建立住房公积金风险防控体系。通过确定资金风

17、险防控范围、识别资金风险点、价值评估、建章立制，严密运行资金风险防范体系，切实保证资金安全。 2、根据十八大提出的“提高基层党建工作科学化水平”的新要求，建中心党建工作质量治理体系，设定党建工作方针、目标、组织构造，形成体系文件，将现代治理方式、信息技术导入基层党建治理，形成“三标一体”的治理架构。 （四）开展“住房公积金治理年”活动 为了使住房公积金事业驶上进展的快车道，全面提升中心各项工作的治理水平，经中心领导班子讨论打算，*年1月起至年底，在中心开展“住房公积金治理年”活动。要有针对性地制定活动的指导思想和工作目标，明确重点工作和标准，规定保证措施和方法步骤，制定治理年活动方案，确保治理

18、年活动扎实进展，重实效，不务虚，取得实实在在的效果，充分发挥好治理年活动的平台载体作用，以保证全年各项工作任务的顺当推动，圆满完成实现新突破。 三、队伍建立要有新起色 （一）连续开展“培育合格住房公积金治理者”活动 要把这项工作作为党建工作的重点来抓，构建思想、组织、作风、廉政、制度建立等“五位一体”工作格局，坚持以人为的本科学进展理念。 （二）加强干部队伍建立，实行岗位轮换沟通，培育复合型的干部 按干部选拔任用工作条例的规定，在干部的培育、选拔、任用、治理方面，坚持公平、竞争、公开、择优原则，注意群众公认、注意力量水平，德才兼备，能上能下，把那些有事业心责任感、有力量、有水平、能想事、能干事

19、的优秀人才，选拔、任用到重要工作岗位上来，为中心的进展发挥聪慧才智。 （三）加强干部职工队伍治理教育和培训，打造一支“特殊能学习，特殊能吃苦，特殊能战斗”的住房公积金治理队伍 1、引进人才吸纳精英到中心工作，为住房公积金事业进展助力，推动人才高地建立、机制创新，制造条件提高待遇，在现有状况下坚持政治上公平，福利待遇上同步，稳定职工队伍。 2、加强干部职工培育教育工作，营造深厚的学习气氛。有规划地针对干部职工的实际状况，开展学习教育和培训活动。学习内容要紧跟形势任务，联系实际，学习方法要敏捷多样，增加学习的学问性、有用性。通过持续的学习，使干部职工队伍的政治水平有提高、学问储藏有增加、工作本事有

20、进步。 （四）严格贯彻执行公务员法规条律，严明组织纪律，遵守职业操守 坚决杜绝“庸、懒、散、慢”的松散问题，迟到、早退、随便脱岗的纪律松懈问题，工作时间消极怠工问题。要将主题实践活动查摆出来的问题和整改长效机制坚持下去，持续改良，务求实效。 四、软实力建立要有新亮点 （一）以“客户满足为关注焦点”，树立优质效劳意识和“治理就是效劳”意识 要以窗口形象是代表政府形象的高度，来改良工作作风，讨论便民措施，一切便利职工群众。宁可多费十句话，少让客户跑趟腿，力争做到全年不发生因效劳质量问题引起的投诉，全面提升效劳质量，打造中心清爽良好新形象。 （二）精神文明建立要上新台阶，积极开展精神文明创立活动 要

21、以创立活动为平台，加强人员的素养建立、作风建立和中心环境建立，开展创先争优活动，2023年争取到达市级精神文明单位。积极参加市委、市政府开展的各项活动，并力争获奖、夺标，争先创优。 （三）加强思想政治工作，争创省级思想政治工作先进单位 要讨论新时期思想政治工作的特点和规律，创新内容和方法，举办思想政治工作讨论与探究讲座，把思想政治工作融入到实际工作当中去，统一思想、统一步调，使思想政治工作成为各项工作的推动器和加油站。 （四）加强环境改造建立，完善中心大楼的整体修缮 创立中心干净，清爽，舒适的办公环境，要进一步加强后勤保障工作，为机关效劳，为基层效劳，为一线工作效劳，供应无微不至的保障。 五、

22、党建工作要上新台阶 （一）加强党的组织建立，做好党员培育教育和组织进展工作 规划全年进展预备党员3名，同时要做好在合同制职工中培育入党积极分子，有规划进展合同制职工党员的工作，在政治待遇、评先选优上一视同仁，充分调动合同制职工的积极性。 （二）加强党员治理工作，开展党风廉政教育活动 建立和完善党风廉政建立责任制，一级抓一级，结合形势任务开展警示教育，将工作坚持下去常抓不懈，做到在担负重要工作任务前，在干部提拔使用任职前，在发觉问题苗头前，都要进展党风廉政方面的教育。做到“思想常触动，警钟常敲动”，切实保证中心全体党员干部违纪犯规率为零，职工违法犯罪率为零，打造和谐、文明、廉政、高效的住房公积金

23、大家庭。 （三）抓好工、青、妇群团组织建立，落实工作职责 发扬民主治理，注意倾听职工的呼吁和心声，尽力满意职工的合理诉求，维护职工的合法权益。定期组织开展职工体检，开展安康有益的职工文娱活动和符合妇女以及青年特点的特色活动，用安康的文化陶冶人、塑造人。要关怀职工的生活状态，开展帮扶送暖和活动，表达中心大家庭的温馨。 （四）仔细完成好上级党组织部署的各项工作任务 确保中心各项工作不留死角，没有薄弱环节，全方位践行“履职尽责，惠及职工，点滴之间，卓越无限”的工作方针。 总的说，*年的工作特点是：起点较高，任务繁重，目标超值，困难重重。不能单独凭借哪个人，哪个部门的努力便会实现的，需要我们中心的全体

24、干部职工，思想全都、步调全都、各司其职、齐心协力，才能确保全面做好各项工作，完成各项工作指标。我们中心领导班子有充分的理由信任，通过我们的共同努力，总志成城，我们的工作肯定会做好！目标肯定能实现！ 公积金工作规划及措施3 2023年，XX市住房公积金治理中心在XX市委市政府的正确领导和市公积金管委会的政策指导下，根据省住房公积金监管处的业务部署，坚持“心为民所系，权为民所用，利为民所谋”的工作宗旨，不断完善治理制度、简化办事流程、提高效劳效能，推动住房公积金事业持续安康标准进展，有效助推XX市房地产市场稳定安康进展。 下面将全市住房公积金2023年的工作治理状况以及2023年的工作谋划状况简要

25、汇报如下： 一、扩大政策宣传，强化归集扩面 2023年，我们将住房公积金归集扩面工作放在首位，进一步完善缴存相关制度，强化归集业务，做到应建尽建，应缴尽缴。 (一)加强政策宣传。利用媒体宣传、入户宣讲和门户网站推广等途径，大力宣传住房公积金政策。重点针对非公企业等对公积金制度意识缺乏的单位，对他们开展上门宣传，并在年内先后与这些企业召开了12次住房公积金制度建立专题座谈会，让他们了解住房公积金政策以及为职工缴存住房公积金的好处，从而有效督劝这些单位为职工缴存住房公积金。 (二)提高掩盖范围。推动各类聘用制人员、合同制人员、进城务工人员等“新市民”缴存使用住房公积金，重点是开发区企业的进城务工人

26、员的缴存，以及保险、金融、电信、移动的第三方劳务代理单位的人员。同时在“四最”营商环境中积极为企业效劳，为便利他们办理入户手续，在企业公积金开户时将审批制敏捷变更为报批制，现场填写、现场预批、现场开户后，汇总报中心，从而提高了他们建立住房公积金的积极性。 (三)加强依法行政。对拒不根据住房公积金治理条例为职工缴存住房公积金的企业或单位，创新开展执法检查，加大协调督导力度，促其正常缴存。 截至2023年12月底，全市缴存职工共有21.75万人，归集总额达231.15亿元，余额为106.58亿元。2023年我市住房公积金归集33.21亿元，当年新开户294户，环比增长32.88%，新增缴存职工76

27、34人，环比增长33.63%。其中80%是小微企业。 二、重视使用职能，支持住房消费 2023年，我们住房公积金治理中心全力支持XX市缴存职工住房消费，持续提升效劳水平，在互助共享中充分发挥着住房公积金的重要职能作用，有效提高了住房公积金使用效率。 (一)公积金提取持续增长。2023年我们为9.2万名职工办理公积金提取24.53亿元，其中住房消费类提取18.17亿元，离退休及其他提取6.36亿元，累计为22.62万名职工办理各类公积金提取124.56亿元，本着以人为本、应提尽提的原则，最大程度满意缴存职工的使用需求。 (二)公积金贷款创新使用。2023年，我们受XX市政府的托付，先后两次召集阜

28、城房屋开发单位以及各大银行开展房地产市场座谈会，派出人员深入各大楼盘进展进度摸排，并在街头巷尾对群众进展市场随访，在此根底上形成市场猜测报告上报给市政府，为市政府对房地产市场调控决策起到了重要作用。同时我们在确保效劳质量的前提下，重点加快贷款的审批和发放速度，贷款审批时限从原来法定的15个工作日削减到10个工作日，办结抵押登记手续就准时发放贷款，有效满意了职工购房的资金需求。 2023年为5634户职工家庭发放公积金贷款18.13亿元。累计发放公积金贷款187.07亿元，为70972户职工家庭解决了住房问题，个贷率达123.91%。 (三)社会效益明显，保障改善民生。 2023年，我中心支持职

29、工住房消费资金达36.3亿元，住房奉献率达109.29%，为房地产市场供应了资金量，拉动了住房消费，当年为全市制造税收达3亿多元。 截至2023年末累计提取城市廉租房建立补充资金6.08亿元，为解决或改善住房问题供应了资金支持,有效缓解了我市廉租房、保障房房源缺乏的压力，为我市经济进展和社会和谐稳定做出了积极奉献。 三、保障资金安全，强化风险防控 随着我市公积金制度掩盖面的拓展，资金量不断增大，防控资金风险的重要性与日俱增，市住房公积金治理中心为确保资金安全，亲密关注房地产市场形势变化，结合中心实际，实行有效措施强化风险防控。 (一)掌握资金运行风险。针对XX市住房公积金资金流淌性趋紧现状，中

30、心准时启动贷款规划掌握、实行“商转公”贷款贴息、标准公积金相关业务治理等创新举措，避开资金缺口进一步增大，保障了职工合理的住房需求。在扩大信贷规模的同时，重视提高贷款质量，消退贷款风险。一是加强贷前调查，将风险前移。二是严格执行贷款程序，实施标准化操作，确保申贷资料所填资料的真实性。三是强化贷后治理，建立逾期催收机制。 (二)严打骗提骗贷行为。为保障缴存职工的合法权益，维护住房公积金良好治理秩序，保证资金安全，中心主动与有关职能部门进展协调协作查询，包括对住房公积金提取涉及到的人员身份、婚姻登记、就业、房产交易和个人信用等信息，特殊是对于异地购房提取，积极与外地住房公积金治理中心加强沟通、强化

31、合作，对信息的真实性进展认真核查。同时加强对骗提骗贷行为的打击力度，一方面重点打击非法中介，对发觉的非法中介帮助缴存职工骗提骗贷行为进展排查，对已经形成骗提骗贷住房公积金事实的，将其行为在门户网站予以曝光，对发觉的涉黑涉恶线索，发觉一条移送一条;另一方面坚决打击职工个人骗提骗贷行为，对已经形成骗提骗贷住房公积金事实的，公积金中心将其不良信用行为录入住房公积金系统黑名单，纳入个人社会信用体系治理，并暂停其3年内的住房公积金使用资格。 以提取为例，对异地购房的审核始终是比拟困难，由于没有可循阅历，和数据比照。加上现在造假在互联网上一度成灾，就是查到也是惩罚困难。没有近路可走，我们就用笨方法一卷一卷

32、的与购房地的房产、税务和公积金治理单位核实，实在核实不了我们派专人到购房地实地查询。绝不让一卷提取存有瑕疵。今年我科室共查实11件利用虚假购房材料套取公积金的行为，其中移交公安机关一卷，参加征信系统及公积金黑名单11卷。 (三)开展逾期清缴行动。2023年，我们加大了对住房公积金逾期贷款的催收力度，依据个人住房贷款期限长的特点，完善并严格实行动态跟踪治理，切实提高贷款质量，加强贷款回收工作。对于不按期还款、到期未准时归还的贷款，我们对借款人、担保人、抵押人同步进展电话催收,并抽调人员到门催收，尽一切可能防止贷款逾期。2023年我们连续两次与各托付银行共同召开逾期催收座谈会，依据逾期状况，找出共

33、性问题，拿出整改措施和方案。协同商业银行下发逾期催收通知20多份，律师催收函达15份，共催收逾期贷款14人，逾期总额620942.14元。 四、完善信息建立，强化信息安全 XX市住房公积金治理中心以实现更高质的效劳水平为目标，以信息化建立为载体和突破口，以拓展“互联网+公积金”效劳为途径，加大投入，创新进展，不断完善信息化建立，提高效劳效能。 (一)“让数据多跑路，让职工少跑腿”。中心业务系统胜利接入住建部公积金异地转移接续平台，2023年共办理异地转入业务745笔，异地转出业务279笔，当场办结率达100%。 (二)推行“互联网+公积金”模式。2023年中心加快综合效劳平台建立。目前中心已开

34、通网站、微信、APP、12329等途径的个人及单位信息查询，网站日均访问量2023多人次，微信关注用户达10万多人，APP下载用户也达4000多人，12329短信平台每月发送职工缴存及提取信息12万多条。 (三)加强信息安全建立。信息安全工作是单位工作中的重中之重。依据国家信息安全法要求，我们于2023年8月立项信息安全三级等保工程并报公安机关网监部门备案，投资140余万元，能做到实时查看数据库运行状况及各客户端操作状况并能准时对网络恶意攻击及网络病毒做出防范和去除。 (四)实现征信系统联网访问。2023年11月份，人行正式对我中心下发了查询用户，并开展了由人行XX中心支行对中心相关用户人员进

35、展的征信工作业务培训。本项工作的正式开展，实现了中心在开展信贷业务时快速了解贷款申请人信用状况、提高发放个人贷款效率、增加公积金风险防控力量的目标，可有效提升公积金治理中心的信息化治理水平。 五、优化便民政策，提升效劳质量 2023年，我们中心在优化效劳、优质效劳、效能效劳上下足了功夫，转变效劳观念，变“要我效劳”为“我要效劳”，效劳对象对住房公积金的满足度日益提升。 (一)开展“减证便民”行动。精减办理要件，职工办理提取、贷款等个人业务时，不再要求单位为职工出具相关证明材料;对办理业务所需的证、照等，通过扫描仪等实现存档电子化，可实现信息共享的材料不再要求供应复印件。通过开展“减证便民”行动

36、，中心一共取消了60项材料，其中直接取消38项，通过信息共享或网络核验解决的取消了22项。 (二)积极推动“不见面审批”。单位缴存业务已实现网上办理，签约网办业务的单位156家，个人网厅也已开通购房、还贷、离职及退休的提取事项，受理业务796笔，实现业务办理“零见面”。同时，治理中心将进一步实现与公安、民政等部门数据共享，落实与不动产登记部门数据信息对接，建立与相关客户、贷款合作银行、业务单位等沟通平台，实现“一网通办、只进一扇门、最多跑一次”。 (三)推行综合柜员制。住房公积金柜台全面实行综合柜员制，对窗口业务种类进展大综合，使每个平行岗位上任何一个窗口均可独立办理住房公积金缴存、提取、贷款

37、和还款等各项业务。柜员由“专科”变为“全科”，打破岗位“垄断”、铲除“吃拿卡要”的关口、消退“苦乐不均”现象，使办事效率和效劳质量明显提高。 六、积极回应关切，维护职工权益 (一)仔细做好信访投诉工作。每年治理中心处理市政府网站“百姓热线”询问500件左右，回复率100%，受理省住建厅、市委督查室、市政府督查室、市信访局转来的各类信访督办件在25件，治理中心均仔细处理并在最短时间内圆满予以回应，做到了无信访积案、无闹访大事、无重复信访情形发生，获得了上述部门的好评。2023年治理中心连续其次年受到市委督查室发文表彰。 (二)切实维护缴存职工合法权益。针对局部房地产开发企业拒绝使用公积金贷款购房

38、的问题，我们主动协作XX市房产局市场监管部门，对众信新安府，幸福里东郡，碧桂园黄金时代，高速时代城，一号府邸等拒绝办理住房公积金贷款的房屋开发企业进展约谈，一是强调执行国家政策的严厉性，二是让他们充分熟悉到维护购房职工应得权益的重要性，经过约谈以及宣传讲解，30多家相关开发企业间续办好了住房公积金托付贷款手续，进一步支持了职工购房需求，消退了开发企业拒绝贷款对住房公积金政策的影响，扩大了住房公积金对中低收入者购房需求。 七、2023年工作谋划 (一)连续加大催建、催缴力度。2023年争取为全市公安系统协警、保安以及村两委人员建立住房公积金制度，同时进一步落实把有稳定就业环境的进城务工人员纳入住

39、房公积金缴存范围。 (二)坚持防范提取、贷款业务风险。在提取环节，一是连续加大工作人员对提取材料的甄别力量，让骗提住房公积金的行为无处遁形，二是加强与各地公积金治理中心的协作，强化对异地购房提取材料的真实性审查。贷款环节，对按揭楼盘实行贷前准入审查贷中风险防范和贷后跟踪治理，进一步加强对逾期贷款的催收，确保逾期率不断降低。 (三)连续完善公积金治理系统、效劳信息系统和监管信息系统。2023年我们规划一是升级公积金业务治理系统，实现以下五个功能：全程无纸化办公、大数据智能分析、多维财务核算(全市财务统一核算、一套账、实时结算、三账联动)、全方位风险防控(实时把握中心整改绩效及风险状况，检查工具嵌

40、入业务软件，随时自查)以及无人值守(供应7*24小时效劳)。二是进一步完善综合效劳平台，把公积金业务拓展到微信及APP等移动终端从而实现由“网上办”到“掌上办”的业务新常态。三是按省政府要求，中心将准时与市数据资源局及科大讯飞公司举办研讨会，积极磋商，确定公积金业务进入“皖事通”事宜。 公积金工作规划及措施4 2023市公积金中心行政执法大检查自查自纠报告 依据关于开展全市行政执法大检查工作的通知(宁委办发XX41号)要求，为加强和改良全市住房公积金行政执法工作，切实解决住房公积金治理涉及的民生突出问题。进一步贯彻落实国务院住房公积金治理条例、南京市住房公积金治理条例等相关规定，切实维护在职职

41、工的合法权益，提高人民群众满足率，为市委、市政府“办好青奥盛会、创成领先大业、建立人文绿都”总体目标的顺当实现奉献力气。结合全市住房公积金行政执法工作实际，现将自查自纠状况报告如下： 一、根本状况 (一)仔细履行职责，维护职工权益 根据国务院住房公积金治理条例和南京市住房公积金治理条例规定的缴存全掩盖要求，仔细履行职责，不断加大住房公积金归集扩面力度。一是加大宣传力度。通过报刊、电台、网络、地铁移动电视等多种媒体，住房公积金“进企业进社区进乡镇”、走进房展会、意向单位政策宣讲会等各类活动，进一步扩大住房公积金制度的社会普及率和影响力，为制度扩面进展营造良好气氛。今年以来在媒体宣传20余次，举办

42、户外宣传活动3次，进行建制扩面宣讲会7次。二是加大协作力度。积极协调区县政府，推动机关、事业单位落实12%缴存比例和年度缴存基数调整工作。主动协调税务、质检、交通等部门，推动机关聘用人员和出租车行业缴存住房公积金。协调开发(工业)园区管委会，已推动1000多家驻区企业开户缴存。三是加大检查催促力度。对经营状况良好的规模企业邮寄律师函，进展依法催建;对逾期缴存、长期停缴、少缴单位，进展电话催缴，送达限期整改通知书，催促正常缴存。四是加大行政执法力度。对规模较大、经营正常、效益较好但拒不建立住房公积金制度的单位，依法进展查处。五是壮大扩面工作力气。新增交通银行、南京银行、紫金农商银行为归集业务承办

43、银行，充分利用银行资源和承办队伍推动企业建制缴存工作。各项措施成效明显，全市15月份共归集住房公积金58.57亿元，比去年同期增长25.34%，完成市政府下达的年度归集任务(55亿元)的37.79%;新增缴存单位2165个、新增职工59810人，制度掩盖面进一步扩大，更多职工住房公积金权益得到有效维护。 (二)着力解决难点问题，促进社会和谐进展 随着我市住房公积金制度的深入推动，涉及住房公积金的难点问题呈现新、奇怪点。今年，中心在帮助执行人民法院划扣被执行人住房公积金的案件中，发觉因债务纠纷法院裁定划扣个人住房公积金归还债务的案件有逐步增多趋势，而且涉及多种债权债务纠纷，长此以往将形成有人通过

44、主观恶意利用法院裁定到达提取住房公积金的目的。中心敏锐意识到，这种问题不能很好解决，势必会威逼到住房公积金制度进展。中心准时组织相关人员进展座谈，梳理状况，摸清底数，分析类型。仔细理解条例本意，初步认为划扣程序应当标准有序，依法依规，分类执行，杜绝恶意提取的行为。 在分析讨论根底上，准时将此状况与市中院执行局进展沟通。经沟通协调双方全都认为，住房公积金的划扣裁定应当从国务院住房公积金治理条例、南京市住房公积金治理条例规定的提取条件上，从民事诉讼的案由上加以区分，分类对待，更好地兼顾公积金提取条件和诉权执行。双方表示将共同在调研的根底上在南京区域内出台执行联动机制若干意见，确保住房公积金政策落到

45、实处，更好地保障缴存者合法权益。 (三)积极探究执法工作，创新举措受到确定 我市存在一些民营、私营企业不办理住房公积金缴存登记，不为在职职工缴存住房公积金的违规行为。房地产市场存在个别开发企业拒绝购房群众办理住房公积金贷款，商业银行个别经办人员刻意引导群众办理商业住房贷款，损害了缴存群众合法权益。对此状况，中心实行“五阶段”催建催缴法。与建立银行联合组建多个归集扩面督导组，分政策告知、律师函督促、媒体公示名单、执法告知、行政执法五个阶段开展住房公积金催建催缴工作。积极协调人民银行南京分行营业治理部、市房产治理局，三部门联合向各住房公积金贷款承办银行、房地产开发企业联合下发了关于加强住房公积金贷

46、款治理的通知，进一步维护住房公积金缴存者的合法权益，标准房地产金融市场行为。并召开新闻公布会，召集南京地区16家住房公积金贷款承办银行、近30家群众满足房地产开发企业代表召开座谈会，贯彻落实文件精神。经三部门联合检查，催促整改，畅通了群众购房融资渠道，缴存群众能够轻松购房、顺当贷款。 (四)落实政务公开，推动行政执法标准建立 大力推动政务公开，让群众知情。在市政务公开办指导下，对中心信息公开名目所列内容全部在市政务公开电子平台上公开。严格落实政府信息公开制度，按时完成行政权力网上公示。每年3月底前向社会公布上年度住房公积金财务报告。中心通过报纸、电视、网站、宣传册、效劳窗口等公开住房公积金政策

47、法规，让广阔缴存群众知道如何办理公积金业务。重视政务公开的时效性，不断更新政务公开内容。严格落实行政执法制度建立要求，不断完善行政执法配套制度。做到行政执法有章可循，推动行政执法标准化建立。制定完善了南京住房公积金治理中心行政执法规程、住房公积金行政执法案件网上受理运行的相关规定、南京住房公积金投诉受理须知、南京住房公积金治理中心行政惩罚自由裁量权规定、南京住房公积金治理中心行政执法投诉举报处理规定、南京住房公积金治理中心行政执法过错责任追究方法、南京住房公积金治理中心行政执法考核评议方法等相关规定和重大行政打算备案审查、行政执法公示、执法人员治理等相关要求。中心成立了以党组书记、主任徐和宁为组长，各分管副主任为副组长，各处室负责人为成员的行政执法案审组。建立重大行政惩罚案件实施集体评审制度。进一步