公司转正申请报告公司转正申请报告范文(6篇).docx
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1、 公司转正申请报告公司转正申请报告范文(6篇)2023年公司转正申请报告(推举)一 一、产品支撑工作 在进展产品支撑工作的过程中,仔细学习移动公司的各种产品,特殊是我们的集团产品,熟识产品的详细操作,并在此根底上,在客户经理挖掘到客户需求后,依据客户的详细需求合理组合产品,设计出真正满意客户需求的产品。同时经过几次移动公司组织的产品经理素养提升培训,渐渐培育起自身的产品推介力量、客户沟通力量;在平常本人也非常注意关注通讯产品方面的最新资讯,学习其中的一些胜利案例,并且常常思索这些案例能否真正运用到客户处,对有此需求的潜在客户准时挖掘出此需求,制定详细方案,并伴随客户经理前往客户处进展产品推介,
2、准时做好产品支撑工作,提高客户的满足度。 在与客户达成全都意见、签定协议后,对方案的实施过程进展全面跟踪:如某客户处需要安装互联网专线,从派全业务建立需求单开头,先转交我司技术支撑人员,待其做完资源勘探后发回于我,本人再提交给支撑中心,若终端配置以及布线超出的状况下,还需填写配置申请单于集团大客户部主观及经理签字后传给支撑中心,最终支撑中心派施工单到我司网络部,安排施工,施工开头后,常常与施工队以及客户联系,以便解决施工过程中的问题,确保按时完工,让客户准时使用,在客户开头使用后,适时进展上门或者电话访问,了解客户使用状况以及存在的问题,将问题准时反应给市公司,真正做好产品支撑工作,提高客户满
3、足度。 过去的一年是中国移动进展全业务剧烈竞争的一年,在这一年的时间里,手上经手完成约50条互联网专线、语音专线,并且完成_地税一卡通工程,不段学习新学问,充实自己,真正地做好了产品支撑工作。 二、指标跟踪工作 在进展指标跟踪工作的过程中,本着仔细、细心、严谨这六个字做好此项工作,常常与各县市的经营分析人员进展沟通,遇到不明白的向他们请教,学习阅历,并在借鉴他人阅历的根底上,摸索出一套适合自己以及团队的指标跟踪及完成方式。 我司的指标主要分为年考核指标、季度考核指标以及月考核指标,针对不同指标时间上的差异性,合理安排时间,依据年考核指标来统揽全局,指导其他两个指标,并与季度考核指标以及月考核指
4、标共同进展,将年考核指标融合到季度考核指标和月考核指标之中;使季度考核指标和月考核指标效劳于年考核指标,在完成季度考核指标及月考核指标的时候,同时完成年考核指标。但是,指标有轻重缓急之分,不行能说做到完善,在这时候,舍去一些可以在后期完成的指标,重点完成目前紧急的指标。 详细来说,将需要完成的指标整在一个表格内,仔细学习指标的详细口径,并将指标如何完成进展分解,落实到每个详细责任人,对其进展跟踪,定期提取数据,将数据缺口告知相关责任人,让其知道自身指标完成进度,积极与其和主管商谈,查找完成方式方法,以确保各项指标准时完成。 三、培训工作 在对客户经理进展培训工作时,自身娴熟把握产品,学习产品的
5、操作方式,提前预备好培训的各种材料,并且依据客户经理的薄弱产品进展重点推介,在培训的过程中与同事们一起学习成长,所谓“书山有路勤为径,学海无涯苦做舟”只有通过不断的学习,才能在科学技术日新月异的今日,在通讯行业全业务剧烈竞争的严峻形势下,取得更好的成绩。 四、其它工作 在做好以上详细工作的根底上,仔细地完成好公司主管、领导交代的其他临时性工作,不计酬劳,任劳任怨、加班加点,按时保质完成工作。 五、问题以及缺点总结 回忆一年来的工作,反省自身存在的问题及缺点,我认为主要由于进_移动的时间尚短,技术方面的专业学问不够全面,对公司的一些操作流程也不熟识,在工作中也走了一些弯路。但是,“实践出真知”,
6、本人在工作中不断发觉自己的错误,也准时改良了自己的错误。在今后的工作中,我会努力提高自身的修养,充分发挥自己的特长,克制缺乏之处,努力做出新的成绩 2023年公司转正申请报告(推举)二 进入公司参与工作已经有几个月的时间了,短短的几个月试用期经已接近尾声。工作以来,在单位领导的细心培育和教育下,经过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的进展和巨大的收获,下头就是我试用期自我鉴定,也是对自我的工作的表现。 回复1:工作自我鉴定工作上,无论在总台、还是在客服部门,都是以客人为先,尽量满意客人的要求。那时候是学习gps的操作技能,不管在哪个部门,都严格要求自我,刻苦钻研业务,
7、就是靠着这样一种坚决的信念,争当行家里手。为我以后的工作顺当开展打下了良好的根底。 在学习上,严格要求自我,端正工作态度,作到了理论联理实际;从而提高了自身的一专多能的特长及思想文化素养,包括生活中也学到了养成良好的生活习惯,生活充实而有条理,有严谨的生活态度和良好的生活作风,为人热忱大方,诚恳守信,乐于助人,拥有自我的良好做事原则,能与同事们和谐相处。 思想上,自觉遵守公司的的规章制度,坚持参与公司的每次的培训。要求进取上进,爱惜公司的一砖一瓦,一向严谨的态度和进取的热忱投身于学习和工作中,虽然有胜利的泪水,也有失败的辛酸,然而日益剧烈的社会竟争也使我充分地熟悉到成为一名德智体全面进展的优秀
8、工的重要性。 在这段时间里我虽然是学校那学习了一些理论学问,但这一现状不能满意工作的需求。为了尽快把握效劳行业,每一天坚持来到公司学习公司制度及理论学问等等,到了工作时间,就和那些前辈们学习实际操作及帮助做点小事情,到了晚上思家的心境与日俱增,那时台长明白后常给我们开会,聊聊工作的不便及心中的不满加上自身缺乏,以赐予工作上支持精神上的鼓舞,经过较长时间的熬炼、克制和努力,使我渐渐成为一名合格的员工,就样度过这几个月的工作,让我收获最多的也就是在效劳的时候,它让我了解到了人们最根本的交际礼仪,对待客人要热忱、友好、急躁。 虽然仅有短短的几个月,但中间的收获是不行磨灭的,这与单位的领导和同事们的帮
9、助是分不开的。我始终坚信一句话“一根火柴再亮,也仅有豆大的光。但如果用一根火柴去点燃一堆火柴,则会熊熊燃烧”。我期望用我亮丽的青春,去点燃每一位客人,感召鼓励着同事们一齐为我们的事业奉献、进取、创下完善明天。 以下是一份企业在职员工的工作自我鉴定范文,假如你需要实习自我鉴定范文,那么请点击那里。工作以来,在单位领导的细心培育和教育下,经过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的进展和巨大的收获,现将工作总结如下:思想上,进取参与政治学习,坚持四项根本原则,拥护党的各项方针政策,自觉遵守各项法规。工作上,本人自_年工作以来,先后在某某部门、某某科室、会计科等科室工作过,不管
10、走到哪里,都严格要求自我,刻苦钻研业务,争当行家里手。就是靠着这样一种坚决的信念,我已娴熟把握储蓄、会计、规划、信用卡、个贷等业务,成为_行业务的行家里手。记得,刚进_行,为了尽快把握_行业务,我每一天都提前一个多小时到岗,练习点钞、准备盘、储蓄业务,虽然那时住处离工作单位要坐车1个多小时,但我每一天都风雨无阻,特别是冬天,冰天雪地,怕挤不上车,我经常要提前两、三个小时上班,就是那时起我养成了早到单位的习惯,此刻每一天都是第一个到行里,先清扫卫生,再看看业务书或预备预备一天的工作,也是这个习惯,给了我充分的时间学习到更多的业务学问,为我几年来工作的顺当开展打下了试用期转正自我鉴定良好的根底。我
11、工作过的岗位大局部在前台,为了能 更好的效劳客户,针对不一样层次、不一样需求的客户,我赐予不一样的帮助和效劳,记得有一位第一次到我行客户,当我了解到他要贷款买二手房时,由于他不知该怎样办,只是有个想法,我便具体地向他介绍了个贷的全部手续。除了在效劳客户上我尽心尽力,在行里组织的各项活动中我也进取响应,常常参与单位组织的各项竞赛,展现自我,并取得了优异的成绩,受到了单位的嘉奖。学习上,自从参与工作以来,我从没有放弃学习理论学问和业务学问。由于我毕业财校属于中专,刚工作我就利用业余时间自学大专,并于_年毕业,但我没有满意于现状,又于_年自修东北大学金融本科,由于学习勤奋刻苦,成绩优良,学习中受到教
12、师 当你已满公司规定的一段时间的试用期后,当你已到达公司试用期的标准时,紧之后便是要转正的工作了。这时给自我最好的总结就是要进展这段时间的工作自我鉴定。如何写好工作转正自我鉴定呢以下是试用期转正自我鉴定范文。 时间匆忙转走,此刻的工作已经慢慢变得顺其自然了,这或许应当是一种庆幸,是让我值得留恋的一段经受。一个多月的试用期下来,自我努力了,也提高了不少,学到了许多以前没有的东西,我想这不仅仅是工作,更重要的是给了我一个学习和熬炼的时机。 在各部门的帮助和支持下,我做好统筹及上传下达工作,把工作想在前,做在前,无论是工作本领,还是思想素养都有了进一步的提高,较好地完成了公司宣传、人事治理、职工培训
13、、档案治理、后勤效劳及公司保卫等多方面的任务。为了加强对人、财、物的治理,我完善了过去的各种治理制度,突出制度治理,严格照章办事,进一步明确了工作职责,完善了公章使用、纸张使用、电脑使用、请假、值班等各种常规治理,充分表达了对事不对人的治理思想,各项工作井然有序。 做好办公室工作,有较高的理论素养和分析解决问题的本领。经过各种途径进展学习,为此各办公室都配备了电脑,利用网上资源学习与工作有关的学问,不断开阔视野,丰富头脑,增加本领,以便跟上形势的进展,适应工作的需要。提高了理论水平、业务素养和工作本领。 工作上我仔细、细心且具有较强的职责心和进取心,勤勉不懈,具有工作热忱;性格开朗,乐于与他人
14、沟通,有很强的团队协作本领;职责感强,的确完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和谐,协作各部门负责人胜利地完成各项工作。 在_上班的日子里,我慢慢喜爱上了这个地方,喜爱上了这份工作,想在那里渐渐成长成材,成为一名合格的正式_里的职工,一个月的学习与工作,让我成长了许多,今后我会连续努力,一如既往地坚持着优良的作风,不断地完善自我,作出一番成绩。 2023年公司转正申请报告(推举)三 一、述职期间的工作总结 1、述职期间的突出工作业绩量化呈现(适用于可用数据来说明的突出工作业绩) 1)一二分厂、e栋制程成品全检数据比照、入职前6、7、8月全检不良率约为0.09%,入职后
15、9、10、11月平均不良率为0.05%,不良率大幅下降,下降幅度达40%。 2)制程重大特别:9、10、11月品质巡检共检生11例品质重大特别,其中9月份2例,10月份5例,11月份4例,均已催促相关人员进展有效改善并结案; 3)一二分厂、e栋9、10、11月成品入库合格率均为100%; 4)客诉率:9、10、11月客户投诉率均为0。 2、述职期间的突出工作业绩典型案例剖析(适用于不能用数据来说明的突出工作业绩) 1)一二分厂、e栋生产线标准化作业的推动工作:之前各生产线6s差、地面台面脏乱不堪,生产物料随便掉在地上,员工作业无sop或不根据sop作业,拉上产品积累严峻、不良品没有指定区域随便
16、丢放等,qc巡检不良率达1.0-1.5%,标准化作业推动以后各车间各线别发生了特别明显的变化,10月份车间地面重新喷洒油漆整个车间看起来特别洁净,全部线别sop全部更新,无sop不作业,各流水线产品整齐有序,积累现象大幅下降、qc巡检不良率为0.6-0.8%,不良率大幅降低; 2)制定qc定点工序巡检方案:依据不同线别不同产品状况制定出重要巡检工序,要求qc围绕该线重要工序根据时间频率重点巡检,并将巡检结果记录于巡检日报上。该方案可保证产线不会消失批量性不良,qc能时时把握产线品质状况并第一时间进展处理; 3)产线每日6s问题点爆光:10月份起每天不定时的对产线6s进展巡检,发觉亮点及问题点拍
17、照取证,并制作成相关表格汇总发送相关责任人及部门最高领导,限时催促其责任人改善,对改善亮点进展宣传推广; 4)质量月活动方案执行,运用人机料法环对生产线特别成立改善小组进展专案改善,得到了公司上下领导及第三方供给商大力支持,取得圆满胜利; 5)优化更新qc相关报表(巡检日报、首件报表、成品检验报表等) 3、述职期间的根底工作状况(岗位职责范围内的根底工作的推动与建立) 1)人员治理与安排(各检验区员工工作纪律及工作安排,确认审核检验员每日检验报表,明确各qc岗位职责,对qc绩效考核)维持好本科室正常良性运转; 2)5s治理(各检验区域5s保持洁净干净,区分要与不要,各区域定点定位标示,每日不定
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