关于信用社员工学党史心得体会简短(四篇).docx
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1、 关于信用社员工学党史心得体会简短(四篇)关于信用社员工学党史心得体会简短一 至今,我先后担当联社办公室主任、信用社主任和信用社主任等职务,三年来,在联社党委的正确领导下,在行业监管部门的有效监管和地方党政的大力关怀和支持下,以每年度联社确定的总体工作目标为动身点,以本部门年初确定的工作措施为突破口,以“效劳基层”、“效劳三农”和“效劳地方经济建立”为重心,团结本部门职工,坚持依法、合规、稳健经营,脚踏实地,真抓实干,较好地完成了上级下达的各项工作任务,现就本人三年来的履职及廉洁自律状况报告如下: 一、现任职网点主要经营指标完成状况 截止20xx年10月末,信用社各项存款余额x万元,较年初上升
2、x万元,其中储蓄存款x万元,较年初上升x万元;各项贷款余额为x万元,较年初上升x万元;五级分类不良贷款x万元,较年初下降x万元,五级分类不良贷款占比为%,较年初下降x个百分点;各项收入x万元。 二、加强学习,不断提高经营治理水平和业务力量 随着农村信用社改革力度的不断加大,对治理人员的治理水平和综合素养也提出了更高的要求,只有不断学习,才能适应形势的进展。三年来,我先后在联社办公室、信用社、信用社三个部门任职,无论在哪个岗位上,我始终坚持学习作为提升自身经营治理水平和业务技能的主要手段,始终把学习作为一种坚持不懈的习惯。 通过实行集中学习、自学和再教育等形式,充分利用书本、报刊、网络等多种渠道
3、,坚持学习党和国家的路线、方针、政策,坚持学习各种金融法律法规及行业规章制度,坚持学习各种经营治理理论及业务学问,20xx年9月通过联社党委推举,办事处批准,参与了为期两年的高级治理人员工商治理在职硕士的学习,我利用这难得的时机不断给自己充电。通过各种形式的坚持学习,提高了自己的治理水平和业务素养,更加适应新形势下农村信用社进展的需要,将所学学问和技能运用于实际工作中。 三、主要工作措施及履职状况 三年来,我先后从事过多个岗位的工作,在联社机关从事多年的办公室主任岗位,于20xx年3月起先后任两个基层营业网点主任,无论在任何岗位上,我始终以高度的责任感和饱满的热忱投入各项工作,兢兢业业、努力拼
4、搏。 (一)强化效劳职能,当好效劳员。在担当办公室主任期间,我充分熟悉到办公室作为一个单位中枢的重要性,我始终把效劳作为本部门最主要的职能,无论是对领导、对部门还是基层网点,效劳职能必需表达在工作的每一个细节中。我始终围绕办公室工作职责,坚持以效劳为宗旨,以领导是否满足、部门是否满足、基层是否满足为评判工作的标准,做好上传下达、左右协调、后勤保障、活动组织、会议安排、材料撰写、效劳基层等工作,在办公室全体员工的共同努力下,本部门连续5年被评为年度先进集体,根本做到了领导满足、部门满足、基层满足。 (二)多措并举,狠抓存款组织工作。我任职的两个网点,都属于全县经济较为兴旺,银行业机构竞争较为剧烈
5、的乡镇,因此存款组织既是重中之重的工作,也是难度最大的工作。结合所在网点的存款构造和现状,我们主要实行了以下措施:一是加强柜面效劳,时刻注意员工教育,增加全体员工的责任感和危机意识,提高柜面效劳质量和水平;二是加大沟通和协调力度,积极向地方党政领导汇报沟通,争取地方党政的大力关怀和支持;三是做好新老客户尤其是大客户、黄金客户维护工作的同时,努力进展新的客户源,扩大信用社客户群体;四是通过诚信体系建立进一步加大宣传力度,发动将闲散的资金存入信用社。 (三)切实做好三个信贷品种。依据所在网点的区域特点和资金需求现状,在信贷投向领域,主要支持农户、单位职工消费、个体工商户。一是积极扩大已评级农户的农
6、户小额信用贷款面,做到随到随贷,最大程度的解决农夫贷款难的问题;二是严格落实上级有关规定,进一步做好单位职工的评级授信工作,不断扩大单位职工消费贷款占比;三是做好个体工商户的信贷支持,落实担保、抵押手续,严格审批程序,切实降低个体工商户信贷风险。 (四)多管齐下化解不良贷款。一是摸清底数,把握不良贷款形成的真实缘由,对已形成不良贷款的借款户进展分类,实行不同的清收策略;二是借助推动诚信体系建立的有利时机,以打造良好信用环境为动身点,利用一切可以利用的外部力气帮忙清收;三是依法利用法律手段进展清收,对于少数借款户,在利用其他措施无法取得实效的状况下,实行起诉的方式加以清收,多措并举、多管齐下;四
7、是严把新增贷款质量关,始终把管好新增贷款、确保新增贷款质量作为提高资产质量的主要工作手段。 (五)加强内控建立,防范和化解各类风险。为确保严格执行好各项规章制度,标准业务操作流程,防范和化解各类风险尤其是操作风险,依据联社案件治理的相关要求,持续开展案件防控治理,深入排查案件和风险隐患。加强员工教育,将员工的教育和学习纳入常规性事务,树立全员抓标准的理念,提高员工的标准化意识。组织职工进展定期和不定期的规章制度学习,定期开展对员工内控执行状况的检查,将风险和案件隐患毁灭在萌芽状态。 四、以身作则,严于律己,廉洁自律 自但任中层干部多年来,我深知自己岗位的重要性和敏感性,深感自己的岗位责任重大,
8、因此在廉洁自律方面我时刻保持糊涂的头脑,时刻守住做人的底线。工作上,做到高标准、严要求,坚持原则,依法办事。坚持以廉洁为本,珍惜自己的政治荣誉和政治生命,时刻绷紧廉政这根弦,以身作则,时刻以一个共产党员的标准要求自己,恪尽职守,廉洁从业,严格执行廉洁从业的各项规定,以高度的责任感和使命感投入信合事业,以一颗淡泊名利的心态对待自己的岗位和手中的权利。生活中,保持乐观、积极向上、安康的生活作风,时刻留意自己的言行举止,留意自重、自省、自警、自励,做到洁身自好,抵得住各种诱惑,经得住考验,加强自我修养,提高自身拒腐防变力量。 五、存在的主要问题和缺乏 多年来,在上级领导的关怀下,在同志们的理解、支持
9、和帮忙下,我做了一些分内的工作,虽然取得一些微缺乏道的成绩,但我糊涂地熟悉到,自己在履职过程中还存在一些问题和缺乏,主要表达在:一是对外协调力量不够强,不擅长交往;二是政治理论和业务学问学习不够系统和深入,学习不够系统,三是理论联系实际的应用力量还有待进一步提高,没有更好地讲所学学问运用于工作实践;四是基层工作时间段,基层工作阅历比拟欠缺。 六、今后的努力方向和措施 针对存在问题和缺乏,为了更好地效劳于企业,不断提高治理水平和业务力量,在今后的工作中做好以下几点:一是连续深入学习,进一步提升理论学问和水平;二是克制性格缺陷,多参加安康的人际交往活动,熬炼自己的沟通协调力量;三是充分利用所学理论
10、学问指导工作,提高理论联系实际的力量;四是多深入基层,多接触基层员工,多接触老百姓,多了解基层员工和百姓的心声,进一步丰富自己的基层工作阅历。 以上述职,不妥之处,敬请各位领导、同志们批判指正。 关于信用社员工学党史心得体会简短二 各位领导、各位同志: 我叫,自从200*年起担当信用社主任。我在信用社任职以来,能够仔细贯彻落实上级有关部门的金融政策方针,仔细贯彻落实科学进展观,并带着信用社全体工作人员,艰难创业,锐意开拓,取得了信用社经济效益和社会效益的双丰收。我在工作中,能够仔细执行有关财务治理规定,履行节省、勤俭办社;到处领先垂范,廉洁勤政,务实开拓,曾屡次被评为县级“优秀共产党员”,具备
11、了与专业技术职务相当的学识水平和业务力量,先后在省级以上报刊发表宣传报道稿件数十篇。所负责的信用社曾在200*年度被联社授予“先进集体”、“宣传报道先进单位”等荣誉称号。现将本人在任职期间的工作状况汇报如下,请予评议。 一、提出“存款立社、效劳兴社”的经营理念,努力夯实资金实力 为了保持信用社的稳健进展势头,我带着全社干部职工解放思想,大胆实施创新经营。在存款工作中,克制种种预想不到的困难,抢抓有利时机,完善存款考核方法,积极协调多方关系,坚固树立“存款兴社”的思想和阵地意识,坚持发扬“三勤四上门”的优良传统,千方百计筹措资金。自去年以来,我针对存款不上则降的实际状况,准时召开职工会议,找问题
12、、查缘由,制定出强有力的奖罚措施,在职员工自办存款余额外勤必需到达50万元,内勤人员必需到达40万元,对客户经理年底存款余额达不到30万元的,一律取消客户经理资格。在严格的考核制约机制下,广阔员工呈现出积极的吸储热忱,截止目前,我社各项存款总额达*万元,比年初增长*万元。其中,对公存款*万元,农夫储蓄存款*万元;低本钱存款*万元,占总存款余额的%;各项贷款*万元,比年初增长*万元。今年,我发动职工利用全市通存通兑的优势,为外区县的亲戚朋友们开立储蓄存折户100多个,吸储存款200余万元。 二、提倡“立足农信干农信”的效劳格局,亲密与人民群众的血肉关系,赢得了老百姓的信任 在信贷支农工作中,引导
13、全员坚固树立为“三农”效劳的经营理念,把“兴一方经济、富一方百姓”作为本份工作,找准信贷杠杆的支点,在政府规划、群众自愿的前提下,只要符合产业构造调整政策,资金问题就予以保证。通过发放联保贷款、开展信用村、户评定活动,全力支持农夫进展药材、黄烟、蚕茧等高附加值的名优特产品,在效劳农村经济中求得进展,有力支持了我乡春耕、“三夏”、秋收秋种、冬季农田治理、抗灾自救及抗旱双保工作。由于措施得力,全乡种植经济作物的积极性普遍提高,全乡经济作物人均1亩以上,估计全乡人均增收800余元。为培育个体工商户的守信意识,对个体工商户进展建档立案,评定信用等级,使讲信用的工商户得到实惠,并对招商引资工程供应多方位
14、效劳。我到信用社任职后,累计发放贷款万元支持“三农”经济进展。截止目前,我社贷款余额达万元,较我任职前增长万元。 三、强化“没有法规不成方圆”的制度观念,全面提升内部治理水平 工作中,我把信用社内部治理工作的重点突出在一个“严”字上,坚决响应联社提出的“宁听千声骂,不听一声哭”这一理念。利用每周一、三、五晚学习上级文件的同时,对法律、法规定期进展集中进展学习,使每名员工做到知法、懂法、守法,力争办理的每一笔业务都做到程序化、标准化、统一化、合法化。截止目前,我所带着的信用社无一人因违规、违纪受到任何处分。同时,结合联社组织的“内部掌握建立年”活动内容进展仔细对比检查,对所查出的问题进展追根求源
15、,遵循边查边纠的方式,仔细总结阅历教训,坚决杜绝屡查屡犯的老毛病。在整个活动中,我严密结合省办制定的山东省农村信用社员工违规违章行为处理暂行方法,对所犯问题的处理结果有一个明确的熟悉,使广阔员工的遵纪守法意识有了进一步提高,为促进各项业务的稳健进展起了积极的作用。 四、树立“清非不畏困难”的思想意识,全面清收盘活不良贷款 我带着职工级领导班子成员始终把化解经营风险作为压倒一切的头等大事来抓,坚持“两手抓“:一手抓好存款增量,防止消失支付风险;一手抓好不良贷款的盘活促进经济效益的增加,实现信贷资金良性循环。并把争取地方党政支持作为化解风险的支撑点,做到勤请示、勤汇报,反复屡次找乡党委书记、乡长汇
16、报清收不良贷款工作进度,取得实质性的支持。同时,依据不良贷款清收难的实际,成立了由主任任组长的7人清非小分队,特地对全部不良贷款进展集中力气清收。利用黄昏、下雨农夫不能上坡干活及外出务工人员回家过节与干农活的有利时机,进展突击清收,使有钱不想还的赖债户、钉子户无处藏身,同时也被小分队成员的精神所打动,起到了良好的清收效果。仅今年上半年,累计收回不良贷款24.41万元,其中逾期贷款12.14万元,呆滞贷款12.27万元,为历年来之首次,为今后的清收工作积存了丰富的阅历。 五、推行“奉献社会为己任”的金融观念,积极搞好精神文明建立与党建工作 工作中,我始终坚持“两手抓、两手硬”的人本治理,履行岗位
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