公司竞聘演讲稿模板汇总10篇.docx

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1、 公司竞聘演讲稿模板汇总10篇公司竞聘演讲稿 篇1 敬重的*董事长、*总经理、各位领导、各位同事： 大家好！ 首先感谢公司实行竞聘上岗的用人机制给了我这次可以充分展现的时机。今日我以平和、恳切、进取的心态站在这里，竞聘生产副总经理一职，盼望能得到领导们的检阅、认可和同事们的支持。盼望带给大家的是一个真诚、稳重和锐意进取的我，盼望大家给我一个勇挑重担、开拓进取、回报公司的时机。 现将本人根本状况、工作体会和准备向在坐的领导汇报如下： 一、根本状况 我之所以竞聘生产副总，主要缘于三个理由： 第一：在来*科技工作之前，我曾在*药厂工作过，亲身经受了一家原本朝气蓬蓬的企业由盛而衰的痛心历程，当年的我，

2、由于工作在基层，面对企业破产是心有余而力缺乏；现在，每当*董事长和*总经理在公司会议上强调“责任感、紧迫感、危机感和使命感”的时候，我的内心就会涌起阵阵涟漪。今日，“*科技，我们的家”，遇到了前所未有的困难，公司多年的企业文化熏陶和多年培育，触动了我内心深处的使命感，促使我有责任、也有信念站在这个竞聘的舞台为化解公司的危机而出谋划策。 其次：我有充分的激情和自信。我不仅有健全的体魄、充足的精力，而且有着大家常说的*厂“山里人”特有的朝气和自我提升、自我超越的激情。我参与过华南理工大学高级工商班的修练，参与过中山大学行政治理的学习，也是广东省药学会会员和肇庆市企业家协会会员，同时，也是中山大学-

3、花旗银行tot培训师，市安全应急专家组成员，XX年以来，还参与了清华大讲堂的学习，并承受过美国fda、欧盟、tga、ehs等涉及质量、安全、环保、职业安康、社会责任等方方面面的国际权威认证审核的洗礼，这些学习与修练和十数年中层治理实践，不仅开拓了我的视野，而且也让我承受了很多诸如电子商务等现代化治理理念，让我了解了国内外的差距所在，提升了我自己改革创新、锐意进取的素养，使我对工作布满了激情与自信、对将来布满了向往和盼望。 第三：多年的中层治理岗位提高了我的宏观驾驭力量和组织推动力量。 XX年，集*文化与*厂治理阅历的新型学习型组织在企业核心竞争力提升的实践获得广东省现代化治理创新成果一等奖，为

4、公司争得了荣誉。 十多年来，我引导治理团队“以呵护*品种为已任”，带着*团队较好地完成了公司内部生产经营考核方案，XX年，组织*厂通过国内gmp审核，并于XX年通过了欧盟、fda、tga、ehs等国际权威认证审核及罗氏、三河等行业巨头的客户质量审核，XX年，*清洁生产关键技术通过了市科技局成果鉴定：填补国内空白；XX年，以*精细化治理实践为素材的六有精细化治理在企业核心竞争力再造中的实践荣获*集团现代化治理创新成果一等奖。 二、如何做好一个合格又称职的副总经理 那么如何做好一个合格又称职的副总经理呢，我认为首先应当认清角色、摆正位置、行权而不越权，到位而不越位，仔细履行好本职工作，为公司董事长

5、和总经理排排忧解难，以腾出时间和精力从事战略规划和野蛮的市场搏杀工作中，详细概括为“一个原则”、“二个中心”、“三个做到”。 “一个原则”： 就是既为上，也为下，即上为领导分忧，下为生产经营单位解难。 公司竞聘演讲稿 篇2 敬重的各位领导，各位评委们： 烟草公司就像是个大舞台！我叫，今年34岁，现任线路客户经理。于毕业于烟草学校，十年来，我始终工作在烟草基层部门，体验过营销员的艰辛，感受过销售工作的繁琐，共享过胜利的喜悦，也尝试过挫折的苦恼。近五年来，我先后在线路和线路担当客户经理。，工作在烟草行业的每一个人都应当多途径查找到适合自己的角色，并为之而努力。今日，我以毛遂自荐的方式、通过自己为自

6、己制造的机遇走上了竞聘市场经理的讲台，我的信念告知我：人的一生要在不断实现自我价值和社会价值的过程中拼搏。我符合做一名市场经理必备的条件，我不与竞争对手存在差距，我更加信任的是真理而不是事实。即便是在组织的严格考验、对手的无情挑战面前，我依旧信任，这次竞聘将是我的一次正确选择更是对自己人生的一次历练。在这次全员竞岗活动中，我本着熬炼、提高的目的走上讲台，参与竞聘线路客户经理一职。首先，谈谈我对这个岗位的熟悉。客户经理作为烟草企业前沿最有价值的效劳功能执行者和卷烟销售效劳团队的核心，担当着执行策略、调研市场、分析经济、反应信息、联络客户、指导销售、培育品牌、协调关系等重要营销效劳职能，已经成为烟

7、草企业一盏不行或缺的“”。今日我参与客户经理的岗位竞聘，也深知这个岗位的担子和责任，但我信任自己有力量能够挑起这个担子，担当这份责任。其次，对于这个岗位，我的优势有：1、从事卷烟营销工作，熟识烟草专卖体制、法律法规，了解卷烟根本学问，为当一名合格的客户经理打定了根底。2、的基层销售工作，使我具备了良好的沟通力量。众所周知，客户经理就是连接网络户和烟草公司的桥梁纽带，不仅要传达公司一切有关政策，更要准时反应客户需求，解决客户遇到的困难，急客户所急，想客户所想，在效劳过程中实现客户关系治理。3、在我的心里，烟草营销工作就是要走千山万水，进千家万户，说千言万语，想千方百计的推广品牌，引导消费。在工作

8、中，就是要切实维护国家利益和消费者的利益。近十年的磨练，不仅培育了我任劳任怨、勤奋务实的工作精神和严谨求实的工作作风，仔细、踏实地做好每一件事，也丰富了我适应各种环境的工作力量。我信任，这些阅历都将为我能成为合格的客户经理做好了铺垫。最终，我谈谈假如这次竞聘胜利为线路客户经理，我将会从以下几个方面开展工作：1、发挥客户经理亲密客户关系的“亲和”作用。通过供应全心全意、优质高效的效劳，使营销网络实现增值。把强化客户关系治理作为工作的重点，通过对辖区客户实行标准化、情感化、共性化等优质效劳，有效提升客户对公司的满足度、忠诚度。2、严密沟通，突出亲情化效劳。客户经理就是要把客户紧紧地围绕在公司的四周

9、。与客户加强沟通，注意亲情化效劳，就是要赢得客户。通过了解客户的需求、卷烟的销售状况、市场新的动向，在潜移默化中宣传烟草行业的法律法规、销售政策；急躁细致地解答经营户提出的各种疑问，缩短烟草公司与零售户的距离。3、发挥客户经理培育品牌，引导消费的“协调”作用。以客户满足为目标，以优质效劳为手段，通过倾听客户的意见与建议，与客户面对面的沟通和沟通，使烟草公司真正贴近市场、贴近客户，提高市场掌握力，提高烟草对客户的分散力和亲和力。4、加强自身学习。我也深知在学问飞速更新的年月更要不断的学习、装备自己，努力在各方面充实自己。这样才能成为一名合格的客户经理。假如这次能够竞聘胜利，我会以我的爱岗敬业、脚

10、踏实地，用我的工作热忱、工作阅历，在新的岗位上努力拚搏、勤奋工作，不辜负大家对我的期望。公司竞聘演讲稿 篇3 敬重的各位领导、各位评委、同事们： 大家好! 我竞聘的岗位是营销业务主管。 我叫xx，目前在xx区域负责，通过上次到公司参与区域主任的竞聘让我更好的熟悉到自已的差距与缺乏，我将更加努力来完善自已。今日，我之所以满怀信念地来参与这次竞争聘，是由于我具有以下优势： 第一,我深深喜爱自己的企业 爱因斯坦在谈到工作时说过喜爱是最好的教师。从进入中国移动的第一天起，我就被那不断追求卓越的昂扬奋进的企业文化所感染。我深深地喜爱着这片成就自己事业的沃土，情愿为企业的进展勤奋工作、竭尽全力。我想，不管

11、在什么岗位上工作，对企业的这份浓烈的至爱都将是我不遗余力做好工作的最强大的动力。 其次，我具有较强的工作力量 我性格开朗、热忱，为人真诚、周到，擅长换位思索，具有较强的规律思维力量、语言表达力量和驾御各种简单局面的力量，能够很好地进展沟通、组织和协调工作;另外，我还具有敏锐的市场洞察力和快速反映力量，能够捕获市场热点，敏捷应对。 第三，我具有良好的综合素养 我具有大雪压青松，青松挺且直的坚强品行，不惧困难，不畏压力，勇于担当繁重的工作压力和挑战;我以律已足以服人，量宽足以得人，身先足以率人为座右铭，能严格要求自己，以身作则，领先垂范，团结带着大家一起做好工作。在我的带着下，我们的团队始终保持着

12、一种积极向上的工作作风。 今日假如承蒙大家的厚爱，我竞聘胜利，我将连续牢记使命、不负重托，用男子汉宽厚的肩膀担负起应尽的责任，竭尽个人的所能，全力以赴地去追求事业胜利与人生价值的最正确结合点。详细来说，我将在做好各项常规工作的根底上，对以下方面赐予非常的关注： (下面讲工作思路的地方应留意有起有伏，细细道来，讲到要点的时候要提高语调，留意抑扬顿挫) 一、靠治理创新提高效劳水平。 通过实行跟班治理制，来缩短治理者同客户和员工之间的距离;实施员工满足工程，作为一名治理者心中要牢记：要使客户满足首先要使员工满足，让员工的切身利益得到满意。要有员工第一，客户其次的定律，要将员工的事看作为天大的事。由于

13、有了好的员工就不愁没有好的客户。最终以创新推动治理，以治理推动效劳，以效劳推动效益。实现企业效益的最大化。 二、建全鼓励约束机制,树立以人为本的治理理念。 在治理学中有个木桶定律就是说，一个用很多木板箍成的木桶，其水容量的多少不取决于最长的木板或全部木板长度的平均值，而取决于最短那块木板。因此在区域内部肯定要加强业务学习，提高整体业务水平，这也是改善效劳详细工作的实施。制定出每天有学习、月月有竞赛、月末有评比、季度有分析、半年有总结、年年有佳绩的鼓励机制。比方将区域内部将重客与营业全面结合进展指标，效劳，业务的竞赛。通过实施行之有效的鼓励机制不但可以充分调动了员工的主观能动性和制造性而且也可以

14、增加区域小组及营业厅的分散力和向心力，最终营造业务指标最大化，效劳质量一流化。 三、坚决执行中心的到位验证制 营销中心领导组织的到位验证更好的检查了执行力，帮忙区域发觉问题，成为区域的治理的好帮手，我认为区域对到位验证制执行的好坏，取决于区域治理人，制度面前要人人公平，治理者要带头遵守各项制度，自觉承受制度的约束，领先垂范。要求员工做到的治理者自己应当首先作到。另外治理者要敢于担当责任，要为其治理范围内员工的行为和结果负责，要为企业负责。只有这样才能树立起治理者的威信，员工才能和您心往一处想、劲往一处使，全力执行营销中心的各项到位制度。坐而言，不如起而行!到位验证工作目前是一项需要高效的执行力

15、量的工作。我要在部门内部大力提倡雷厉风行的工作作风，决不允许工作中的拖泥带水和推委塞责，更不允许行动缓慢，同时结合区域内治理的特点不断的完善到位验证的制度。 四、完善大客户的客户历史记录， 大客户已经成为竞争对手同我们争夺的焦点，做好大客户的效劳工作，提高大客户的忠诚度，保持大客户群稳步进展是企业打造效劳品牌，实现业务领先工作的重中之重。中心组织的客历制，将会为今后的大客户效劳工作打下良好的根底，从而在纷繁简单的客户群中找准目标，区分出谁是大客户、谁是重要客户、谁是潜在大客户，要摸清大客户所处的单位、行业、规模等状况，建立完善的大客户根底资料，针对不同的的特点，供应以点带面的特色效劳，稳定的同

16、时进展新的客户。 五、加强对区域内个人高价的效劳 目前区域内静态高价值客户的流失量最高的就是集团外的高价值，因没有得到移动公司的关心，所以波动性很大，也是竞争对手的主攻的目标。为此区域将成立拓展客户经理小组及个人高价回访小组并全面结对， 公司竞聘演讲稿 篇4 敬重的公司领导： 您们好: 特别感谢公司能够赐予全部员工这样一次公开竞聘的时机。在这里，我正式提出书面申请竞聘筹划部主管一职。并会在规定的时间及地点进展口头陈述。 这份竞聘书共分以下三个局部。 1、个人竞聘理由陈述 2、个人竞聘优势及工作特点陈述 3、 对于筹划部工作的熟悉及工作主见陈述 一、个人竞聘理由陈述 1、个人兴趣与志向 自始至终

17、，我个人对于营销筹划都有着深厚的兴趣。所以上大学，才会选择营销筹划这个专业。我始终认为，把工作与个人兴趣结合起来，才能生活的快乐工作的开心。 2、 自我挑战与升华职业技能 当时选择现代通信，一方面是由于手机行业完全自由竞争与瞬息万变的市场环境，另一方面是由于现代通信较为领先的市场筹划力量与营销理念。抱着自我挑战与升华职业技能的想法走进这剧烈的竞争环境，是想看看，自己究竟能在这样残酷的环境中存活多久，磨练自我的意志，增加自我应对市场变化的力量。结果这一学，就学了将近3年。自我感觉，无论是自己专业理论与实践活动相结合的力量还是性格坚强程度与为人处世的磨练方面都有了长足的进步。在这里特别盼望能够借助

18、公司所赐予的这次珍贵的时机，迈进新的层次，升华自我，培育更高一层次的职业技能与素养。 3、个人职业生涯规划需要 每个人都应当有自己的个人职业生涯规划。现代通信是一个年轻的企业，拥有众多年轻的治理人员，每一个人都是我学习的典范。他们都是在年轻的时候就逐步获得了个人价值的表达。来到现代通信转瞬就将3年的时间，我也渐渐从刚刚毕业的24岁大学生，迈进了27岁的门槛。男人30而立，我盼望能够用剩下的3年多的时间，将自己的力量与职业素养提升到一个新的层次，使自我对待事物的眼光提高到全新的高度。在30岁之后能够真正的做到30而立。所以说，此次的竞聘是个人职业生涯规划的需要。 二、个人竞聘优势及自我特点陈述

19、（一）、个人特点 概括个人在工作上的特点可以分为以下五个方面。 1、个人头脑比拟敏捷，能够依据详细的状况作出相应对策。 2、具有肯定的理论根底，可以使个人对问题的看法站在一个比拟高的层次。 3、擅长学习、思索、分析。 4、擅长做规划、规划。 5、学问储藏比拟全面。 （二）、个人竞聘优势陈述 1、对工作环境与流程比拟熟识 在筹划部直接工作时间到达一年半，期间经受了很多筹划部的重大活动与决策。黄金风暴-八年庆典-解放战斗-VIP俱乐部的成立等等。对于筹划部的工作环境与工作流程特别熟识。可以省去熟识环境与流程的工作时间。同时了解筹划部各个工作岗位的工作内容，便于准时针对各岗位工作中的问题制定出整改意

20、见。 2、专业学问 大学四年就读市场营销筹划，受过比拟系统的筹划理论训练。能够从更专业的角度对待市场营销状况。借助比拟适宜的数学模型把握广告媒体投放量与比率的问题。获得国家治理学学士学位，具有丰富的治理理论学问，理论结合实践，能够准时的在治理工作中，看到问题，并加以解决。 3、治理阅历 从事过一线治理工作，具有肯定的治理实践力量。 4、了解销售 从事过一线销售治理工作，对一线销售状况、流程与销售人员心理有所了解。同时长时间在一线面对顾客，对顾客消费心理及让度价值取向有肯定的思索与熟悉。 6、人脉顺畅、沟通协调 7、敢于破旧立新，推行改革 三、对筹划部工作的熟悉及工作主见 在筹划与门店两大核心部

21、门都从事过一段不短的工作时间。再次回到筹划，我发觉我对待问题的角度已经不仅仅是以前完全从筹划方案的角度动身了，立足于销售，立足于公司整体，筹划才能真正发挥其核心的作用，筹划不光是“促进”的作用还应当包括“指导”的作用。 我们不妨首先使用某书当中对于筹划的定义，“筹划”是一种思维方式，是经济组织为了谋求自我生存的最正确环境和市场竞争的必要优势而进展的创新或周密性的决策思维方式。再狭义一点，筹划就是规划的一种高级形式。 就“现代筹划”的各项工作开展，我想从以下两个大的方面着手谈谈自己的想法。 1、部门治理工作开展 2、部门业务工作开展 一、部门治理工作 1、如臂使指的工作团队建立 一个部门就是一个

22、团队，无论大小。团队中的每一个人都确定是具有一样企业使命的。所以，对于部门内部的每一个人首先都要有一个明确的个人定位。可以通过给团队每一个人设计个人职业进展规划，并告之团队进展目标。让团队中的每一人都明白个人利益是与整体团队利益乃至整个公司利益严密挂钩的。一荣具荣，一辱具辱。通过一段时间，对于部门内部进展人员整顿。我认为，每一个筹划人都必需具有根本素养就是：“喜爱筹划工作、具有极强的学习力量、敢于挑战权威、具有团队精神。” 通过一段时间，稳中求进的对筹划部全员进展筛选，对于没有筹划人根本素养，或者个人职业进展目标与团队及企业目标的确不符的人员进展淘汰，同时积极引进新奇血液，最终到达筹划部全员职

23、业目标与团队进展目标全都，从而作到治理上的如臂使指。 2、在原有工作细则根底上，构建新的治理机制 筹划部工作需要张扬共性，但是共性张扬的太多，又会失去团队精神。只有在完善的治理机制下去张扬共性，才是对企业及团队有益而无害的。新的治理机制应当包括以下几个方面的内容。 1、绩效考核、安排机制 2、科学的工程活开工作流程（广告、促销、气氛布置、公共关系等） 3、部门的奖惩机制 4、明晰的岗位工作内容与职责 3、时刻留意治理弹性 一文一武，有张有弛。时刻留意治理弹性，在不违反公司原则的前提下尽可能多的为员工考虑些问题，这样一方面简单获得员工真心的认同，便于明确团队目标，维护团队稳定。另一方面便于真正了

24、解员工，充分发挥员工才华。 二、部门业务工作 这方面我个人认为，应当首先明晰“现代筹划”所应当具备的五大根本职能 1、市场调研、分析、指导销售效劳战略决策 （1）、营销培训及解读公司决策 由于“筹划”是一种创新或周密性决策思维方式。牵扯到决策，就必需有清楚的头脑及对营销动态敏锐的洞察力。可以说筹划部应当是公司处于营销前沿的部门。适时的牵头开展一些全员营销培训工作，提升全员营销意识，解读公司决策是筹划部的根本职能之一。 （2）、市场调研及营销数据分析 假如把公司比做一个人的话，我认为筹划部应当是公司的耳朵、眼睛、鼻子。应当是公司市场竞争最敏感的部位。多层次的市场调研分析，有助于公司各方面定位，精

25、确把握消费者取向。依据详细市场竞争环境的变化作出调整。同时用专业的数学分析模型，对各种数据进展分析，为公司的决策供应依据。包括：竞争对手分析、市场竞争环境分析消费者消费习惯分析等。 （3）、市场定位 帮忙公司在整个竞争环境中，正确的市场定位。我们公司的公司实力以及公司所处的各种环境已经打算了我们无法吃掉整个“蛋糕”。明确的市场定位，可以让公司有限的资源发挥出最大化的作用。 2、广告宣传 （1）、合理利用广告公司的资源，建立完善的广告公司联系表 名称擅长工程联系人电话工作特点信誉指数等 （2）、科学使用媒体，建立完善媒体联系表 制订合理可行的年度媒体投放预算。对宁夏各媒体效果进展分析并精确认知。

26、科学计算使用广告投放量，合理选择媒体搭配。广告这一行业，由来以久，有很多的原则及概念，我们都是可以直接使用的。同时，相应的数学模型也可以使我们的广告投放更科学，更合理。积极学习并使用这些前人总结的阅历，就可以使我们的广告宣传资源获得更大的利用空间。 （3）、关注与开拓新媒体（网络、短信等） 3、公共关系-提倡全员公关 （1）、与政府相关部门的公共关系 建立完善的联系名片，发动全公司，全员公关。 （2）、与各兄弟部门的公共关系 1、多沟通、协调 2、擅长利用各兄弟部门所把握的资源开展工作。 （3）、与厂家、经销商的公共关系 A、擅长利用各兄弟部门的资源，着眼于整个公司，与厂家、经销商到达全局的互

27、惠平衡。 B、提出卖场宣传资源商品化原则，可以采纳肯定的促销手段或行政手段对卖场宣传资源进展销售。 4、销售促进 （1）、加强全部促销活动的规划性 筹划部全部促销活动应当在全年有一个大体的构思，在每月月头有一个大体的规划安排。有规划的开展销售促进活动。 （2）、加强促销活动的针对性 科学的市场定位，明确的目标消费群分析，针对各消费群的消费欲望，消费时间，消费习惯，消费心理设计绽开促销活动。 （3）、有效的各类活动的预估及评估 对每一次活动的效果进展准时的预估及评估，总结阅历才能不断前进。 （4）、加强筹划部应对突发大事的力量 在对竞争对手及消费者具体分析的根底上，加强筹划部应对突发大事的反响力

28、量的培训。可以预先依据可能消失的假想状况，制定几套模拟方案。 5、企业文化及品牌建立 后记： 以上就是我对筹划部工作的几点简洁的熟悉，其中有我们已经开展的工作方面也有我们还没有开展工作的方面。有我们做的好的，也有我们做的不好的。这些熟悉也就是我想要开展和整顿的工作。好的就连续保持并做到更好，不好的准时改正往好的方面去做。一切从零开头。总结起来，就是要从筹划部工作的规划性、科学性、专业性入手去开展工作。擅长分析，勤于思索。破旧立新，敢于改革。把“现代筹划出品”这六个字打造成新的品牌。 公司竞聘演讲稿 篇5 敬重的领导： 您好！ 我叫，现年岁，共青团员，学历大专，特别感谢领导给了我们这次呈现自我，

29、发挥自我、公正竞争的时机。我从参与工作到现在始终工作在一线，从事过配电、送电、试验、检修、营业治理等工作。今日,我竞聘安全员这个岗位，是由于确信自己有力量担负起安全员的这份重任。下面请允许我将对安全工作的熟悉，搞好安全工作的思路向各位领导、评委汇报如下，请赐予批判指正： 一、对安全工作的熟悉和理解 我们都知道，电力企业无论是从人的方面来看还是从物的方面来看，都是一个危急性较高的行业，由于电力企业的特别性，变、输、配用电在同一瞬间完成，且需要时刻保持平衡。任何环节发生问题，都可能诱发整个电力生产事故。特殊是电力企业长期暴露在各个角落里的输配电线路及其用电设备，他们的安全运行还关系到电力行业以外人

30、员、设备的安全。上述多种因素都打算了电力生产的根本方针必需是“安全第一、预防为主”。 二、安全监察工作的思路和方法 假如我能够中选为安全员，我准备从以下几个方面去开展安全工作： 1、提倡安全治理工作的“人性化” 传统的安全治理过多化强调刚性治理，看外表，抓现象，看结果，重惩办成分较多，对气氛的熏陶人性的感化重视不够。依据这种局面、安全部门要与其他部门联合起来，常组织一些有意义的安全竞赛活动。这样、不仅准时发觉安全隐患，订正制止了违章，更重要的是，以人为本，在全公司上下营造一种浓浓的.人人讲安全的文化气氛。 2、实现安全治理工作的“程序化” 电力行业的很多工作，都是多工种综合穿插作业，多种危急因

31、素相互作用，相互关系。实行程序化的安全治理，就是把电力企业每一项工作和应做的安全措施与实际工作步骤相结合，让工作负责人及作业人员在实际工作中知道怎样来运作，熟识及把握每一个工作步骤与之相对应的安全措施。并知道怎样来防范，杜绝事故的发生。12安全生产演讲稿：电力公司安全员竞聘演讲稿 3、落实安全治理工作的“制度化” 为了强化电力企业安全治理工作，到达安全生产的目的。除了必需严格贯彻执行国家和上级颁发的有关法规、规定及制度以外，企业还必需依据自身的特点编制一套安全治理制度，将规程进展细化和量化，让每一个职工都知道自己在日常工作中因违章造成事故所应负的责任。 4、到达安全监察治理工作的“合同化” 随

32、着电力企业的不断进展，“两改”不断的深入，现行的电力法律、法规、规定已明确滞后，特殊是针对电网改造后消失的很多新问题，现行的电力法律、法规均无明确规定，为了确保电力企业的合法权益不受侵害，安全监察工作人员要学法、懂法；要以法律为武器，实施主动防范。并通过安全治理合同化，对未遂事故起到防微杜渐的作用。 以上是我竞聘上安全员后的思路和想法，确定存在缺乏和欠缺。但我诚心的盼望各位领导和评委给我大力支持，赐予我担当这份重担的时机。我有决心在以陈经理为首的供电分公司党、政、工班子的领导下，为电力企业的安全治理工作做出应有的奉献。 公司竞聘演讲稿 篇6 敬重的各位，你们好： 我叫xxx，东北人，毕业于巴彦

33、高级中学。1992年从黑龙江省调入汽运公司加油站，工作了近10年。20xx年4月1日调入交运仓储公司工作。 我竞聘的岗位是：交运仓储公司门卫 我觉得人在工作久了会有一份感情在里面。记得在一年多以前，当时周市仓库还完工，我是批的职工，那时办公楼还造，门卫也造，路面也完全修好。工作在简易的工棚里，每天上班的主要工作清扫路面和仓库内的卫生，后来看着它一每天地完善起来，生意一笔笔地进来，觉得很骄傲也很荣耀。在一年多的工作里，也觉得有一份心血在里面，很留恋这份工作的。 回忆的时间，我自对的工作还满足，在路途远的条件下，无迟到早退；在酷暑天气里，不离岗、不窜岗，认真车辆、人员的登记工作；在环境卫生因周市仓

34、库门卫的面积来讲比，门窗多，而且在发货期间装卸工、驾驶员来往也较多，对室内卫生及卫生间的卫生都有，要时刻室内及卫生间的清洁，清扫室外及厂门外卫生，窗明几净、环境干净。 我能够担当这份工作，将地努力并改良，尽心尽力地本职工作，用的努力来填补那些美中的地方。 门卫就象是公司的门面，在某些它代表着企业的形象；门卫人员来讲，门卫就象是效劳的窗口，能够微笑地去对待每顾客，每一位顾客也能够微笑地来对待你，那。 感谢各位，你们的努力，使交运公司的业绩蒸蒸日上，前景美妙，也让一般工人公正竞聘的时机，人人都说时机是可遇而不行求的，我既遇到又想求得，盼望就在各位的手里。 感谢大家！ 公司竞聘演讲稿 篇7 敬重的各

35、位领导、同事们： 大家好！首先，感谢公司给了我这次展现自我的时机。我叫*，1997年毕业于*，20xx年进入移动公司作营业员，20xx年初任邮政路营业厅值班经理至今。在移动公司这几年的工作和学习，公司的快节奏、高效率、布满生气与活力，使我的各方面素养得到很大提高，也使我深深的感到机遇和挑战并存，胜利与艰辛同在。在这个大家庭里，领导的帮忙、同事们的支持、团队的气氛，加快了我的成长，也获得了许多荣誉。20xx、20xx连续两年被评为省三星级营业员，20xx年还被评为先进工，20xx年被评为黑河市优秀共青团员。在20xx年底全省三星级营业员考试中取得了全省其次名的好成绩。 我今日竞聘的岗位是通江路营

36、业厅主任，我感到自己有力量胜任营业厅主任这一职位，而且在这一岗位上能够更好地发挥自己的才能，为公司做出更大奉献。我的优势是：一是熟识专业业务学问。曾屡次在省、市级移动系统竞赛中取得优异的成绩。能够在办理业务过程中解决遇到的各种难题。二是喜爱本职工作。只有喜爱本职工作，才能甘于奉献、有剧烈的事业心和吃苦耐劳的敬业精神，也就能担当繁重而简单的工作。在营业大厅工作的几年时间里，使我对移动事业有了深深的感情，我要立志把全部精力奉献给我所喜爱的移动通信事业。从而更加提升了我严明的组织纪律性、吃苦耐劳的优良品质，这是也竞聘并干好营业厅主任工作的根底。三是有剧烈的创新意识。创新是事业进展的源泉。 我作为年轻

37、人思想比拟活泼，承受新事物比拟快，爱学习、爱思索、爱出新点子，工作中特别留意发挥主观能动性，有较强的创新意识和超前意识，这有利于开拓工作新局面，尤其适合在通信剧烈的竞争条件下的治理工作。四是有沟通协调力量和根底。在移动公司这几年的工作，尤其是通江路营业厅值班经理的职位，接触人多，需要协调的事情多，这些不但熬炼了我的协调力量，而且为充分发挥协调力量制造了根底。五是有剧烈的进取意识。一个人假如没有追求，没有进取精神，没有时刻以追求高标准来鞭策、鼓励自己，那么，无论在工作上还是在事业上，都不会有大的作为。在这方面，我深有感受，自参与工作的那天起，我就给自己制定了一个目标，那就是：无论做什么工作，干，

38、就要干好，就要做到比别人优秀，我信任自己的力量，我也自信，经过努力，我肯定能胜利！ 上述状况打算了我能够更快地进入营业厅主任的角色，并开创出营业厅的新局面。移动营业厅在移动公司来说，是一个窗口部门，除了正常的收费、办理业务等工作外，在接待用户、开展业务、协调关系、化解冲突等方面也发挥着重要作用。归纳起来就是协调人的关系和做好事务性工作。接待、询问、受理投诉等都属协调关系范畴。应热忱效劳，做到以诚相待、以心换心；要表达以人为本、客户至上。所谓“金杯银杯不如用户的口碑”，要靠一点一滴的细致工作赢得客户信任，在客户心中树立“中国移动”优质品牌。重要的工作岗位，鼓励人去奋斗，去制造成绩，成就辉煌。我盼

39、望通过竞聘，在营业厅主任这一岗位上做出一番成绩，实现我的抱负，那就是“效劳用户、奉献移动”。假如竞聘胜利，我将全身心投入工作中去，将工作做得更精彩。我的工作思路是：全力帮助领导工作，提倡急躁、细心、专心效劳，让用户安心、放心、舒心；以人为本，以客户为中心，打造中国移动优质效劳品牌。 公司竞聘演讲稿 篇8 大家下午好！我是来自综合部的马明慧，很快乐能够参与这次理财经理助理的竞聘，接下来简洁介绍一下我的根本状况。本人毕业于辽宁工程技术大学信管专业。曾经在辽宁省医药实业有限公司销售部实习，在此期间接触过药品营销的一些方式及方法。此后，曾在赤峰展翔有限公司实习，了解了一些钢材销售的相关状况。20xx年

40、7月进入中行后，在汇丰分理处做前台柜员兼大堂经理，去年五月回市行综合部任职至今。这些工作经受增加了我的工作阅历同时也提高了各个方面的力量。为我今后的工作打下了的根底。 在自身优势方面，结合理财经理这一职业特点，我简洁的总结了几点。 首先，我有丰富的治理大资金的阅历。固然这个大是相对的，也都是自己家亲戚的一些钱都交给我打理，从前年至今，个人感觉，治理水平差强人意，有胜利也有失败，但我觉得这些都是我的财宝。究竟面对中国这样一个不成熟的资本市场，没有人有十足的把握。正如前嘉实主题基金经理王贵文所说的：我的年龄大，经受过那么长时间的熊市，就是我的优势。 其次，在前台坐柜期间，我接触过并且也办理过众多理

41、财产品。像外汇宝，会聚宝，黄金宝，基金，理财型保险。对业务娴熟把握的同时，我感觉在前台一年的实习阅历，最大的收获是短时间内接近客户并和客户形成默契。我在07年一季度，在全行保险业务持续低迷的时候，营销了汇丰当年事业，他们把绝大多数时间都用来打点自己的工作，放在理财上面的时间很少，很珍贵，所以我觉得和他们沟通，应当用最真诚，最简洁的话语让他们再最短的时间内让他们理解你所要表达的意思，肯定不能急躁，另外就是全方位的效劳。前段时间在网上看到广东那边银行的客户经理替自己的大客户接送小孩上下学，我当时感到很惊异，但现在我理解了，朝阳行的理财中心也会进展到这种程度，我已经做好了这方面的预备。 对于一些中小

42、客户，我觉得最主要的是加强风险教育。这些投资者的风险意识较差，对风险的承受力量也较差，对这样的客户应当着重推举稳健的理财产品。 由于我还没有从事过这个岗位，所做的一些工作设想也都是依据自己对理财工作的理解总结的，我觉得最好能够安排一些去外地的参观考察，对以后的工作会更有帮忙。 最终，再次感谢领导给我这个难得的竞聘时机，感谢在座的同事对我的支持和鼓舞。 感谢大家！ 公司竞聘演讲稿 篇9 敬重的各位评委、各位领导、同志们： 大家好！ 今日，我站在这里，本着进一步熬炼自己，为保险事业多做奉献的宗旨，参与市公司分管中介的副总经理竞聘。首先，真诚的感谢领导赐予我展现、检验自已的时机。能站在这个竞聘的平台

43、上，我的心情特别感动，由于这是对我近年来工作态度与工作成绩的充分确定，我感到非常欣慰！信任这次竞聘将是我今后人生中的又一个重大的转折点。下面，我对自己的根本状况向各位做一简洁的介绍。 我叫，今年岁，毕业于。自进入保险公司工作以来，先后担当过业务员、业务主管、祖训、营销部经理、副经理、经理，现任保险公司县支公司经理。回忆往昔，岁月如梭，不知不觉我以工年，在这年里，无论从事哪个岗位，我都要求自己本着“勤勤恳恳、扎扎实实、好学上进”的态度，努力工作，毫无怨言，屡次评为。 闻名作家路遥曾经这样经典的说过：“人生的道路虽然漫长，但是关键之处，经常只有几步；特殊是在人年轻的时候，这几步迈不好，有时会影响人

44、生一个时期甚至整个一生”。感谢领导，感谢命运、感谢生活，自己有幸选择和参加了。应当说是，转变了我的人生轨迹；是，历练了我的顽强意志；是，培育了我的综合力量。 随着这些年的工作历练与学习充电，我的工作阅历日见丰富，理论学问日益扎实，人也越来越成熟，并且无论是在哪个岗位，我都非常注意加强政治思想修养，思想上积极向党靠拢，行动上自觉听从党的利益，坚固树立正确的人生观、价值观。具备了吃苦耐劳、任劳任怨的敬业精神，严于律己、诚信为本的优良品质，实事求是、求真务实的工作作风。 同时，始终以来，我都很注意与同事们之间的关系，恳切待人，敬重同事，关怀同事，努力制造一种微笑、高效的工作环境，制造一个相互关怀，相

45、互帮忙，相互支持的工作气氛。我信任“团结就是力气”，由于只有和同事们处理好关系，本内部才能更和谐团结，才能制造出更多的价值，为本的保值增值出更多力。 对于市公司分管中介的副总经理这一岗位，我是这样理解与熟悉的：我盼望自己是一名永久伸出友好之手的大使，并能在工作中找准自己的定位，做到办事不越权、不越位，工作不拖沓、不模糊，冲突不上交、不下压，责任不躲避、不推诿。上为分忧、下为员工、客户效劳是市公司分管中介的副总经理义不容辞的职责。 再绚烂的语言也只不过是一瞬间的理智和才智，拥有卓绝的力量和朴实的工作态度才是最重要的。我做工作，不是为干而干，而是从心底喜爱着这份工作，喜爱着我的岗位！假如组织和领导聘任我担当市公司分管中介的副总经理一职，我将从以下几个方面开展工作： 一、作为副职，必需了解正职的主要工作思路和目标 帮助经理依据工作目标和中长期进展战略，负责本部门的工作，保证部门工作目标的实现。作为副手，一切都有要以经理的工作思路和目标为中心开展做好自己的工作。 二、作为副职，摆正位置，做好配角、当好参谋 副职的主要职责，对全面工作，要尽其全部，收集各种信息供领导参考，向经理供应各种建议和主见，帮忙经理顺当作出决策。 三、加强治理，促进各项工作进展 一是组织渠道专业销售，扩展业务量。从