出国劳务合同签订协议出国劳务合同违约(十二篇).docx

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1、 出国劳务合同签订协议出国劳务合同违约(十二篇)出国劳务合同签订协议 出国劳务合同违约篇一 地 址：_ 电话：_ 电传：_ 法定代表人：_ 职务：_ 国籍：_ 乙 方：_ 地 址：_ 电话：_ 电传：_ 法定代表人：_ 职务：_ 国籍：_ 以_ 公司(总部设于_ )为一方，甲、乙方代表通过友好协商于_ 年_ 月_ 日签订本合同。 第一条 总 则 1.甲方负责实施本工程，乙方公司负责为本工程供应劳务。 2.本合同自签字之日起生效，直至双方间全部遗留问题，包括财务问题处理完毕之日止。 其次条 人 员 1.乙方公司应按本合同附件一“供应劳务明细表”和附件二中商定的工程、人数、技术条件、派遣日期和工作

2、期限，为本工程派出其授权代表、各类技术人员、工人、治理和效劳人员(以下简称“人员”) 2.附件一和二为本合同的组成局部，其内容在本合同签字生效后一般不得变更。在特别状况下雇主要求变更时，经乙方公司同意应按下述规定办理： (1)人员离境之前如需变更时，甲方应将变更内容提前一个月书面通知乙方，如甲方变更规划未能准时通知乙方公司，而乙方公司已按规划集中人员和订购机票，甲方应负担因此造成的损失。 (2)人员工作期限期满之前，如需终止雇佣，甲方应在终止雇佣之日前_ 个月书面通知乙方。 (3)人员工作期限如需延长，甲方应在期满之前_ 个月书面通知乙方。 3.乙方授权代表负责组织人员在工地履行本合同规定的中

3、国公司的义务，并负责治理人员的内部事务。 第三条 签证和其他证件 1.乙方应按我国政府的有关规定办理人员出入中国国境的一切必要手续，并担当其费用。 2.甲方应按工程所在国政府的有关规定办理人员出入工程所在国及居留、工作许可证、机动车驾驶执照等必要手续，并担当费用。 甲方为人员办理上述手续，应向乙方详细明确提出由乙方供应的全部必要的证件，如因甲方的要求不明确而引起证件缺乏致使人员不能入境或无法获得居留和工作许可证，则乙方不负责任。 3.假如甲方未能为人员获得在工程所在国的居留、工作许可证和机动车驾驶执照等，而使人员无法进展工作，应付给人员在此期间的合同工资。如人员因此被迫返国时，甲方应负担人员的

4、回程旅费，并支付每人_个月合同工资的赔偿费。 乙方公司没有按甲方要求供应全部必要的证件，从而使甲方无法为人员办理在工程所在国的居留和工作许可证等使人员无法工作或被迫返回中国，人员工资、回程旅费等由乙方公司负担。 4.乙方公司应按本合同附件一和二将人员的姓名、诞生地和日期、职称、护照号码、发照日期和单位、动身日期通知甲方或甲方在工程所在国的授权代表。甲方应在接到乙方公司的通知后即向工程所在国政府办理申请入境的必要手续，并通知乙方公司。同时甲方应通过工程所在国有关机构通知该国驻华使馆，以便办理入境签证。 第四条 乙方公司的义务 1.符合双方在附件一商定的技术条件; 2.遵守工程所在国的法律和法令，

5、敬重当地风俗习惯; 3.敬重甲方人员的技术指导; 4.不参加工程所在国的任何政治活动; 5.遵守工地和驻地的纪律和规章制度; 6.与甲方为实施本工程而雇佣的其他国籍的人员合作共事。 第五条 甲方的义务 1.对人员赐予正确的技术指导; 2.敬重人员的人格、风俗和习惯; 3.不干预人员在非工作时间的活动自由; 4.保障人员的安全; 5.对人员的辞退和更换，应由双方的工地的授权代表商定。 第六条 工作时间 1.人员每周工作5天，每天工作白班8小时，夜班7小时，每天工作时间安排可由甲方与乙方公司授权代表在工地商定。 2.凡由于待料、停电、气候恶劣等非人员的责任而造成的停工，应计为工作时间，合同工资照付

6、。 3.驻地至工地的单程所用时间，不应超过20分钟，超过的时间应计入工作时间。 4.人员自中国到达工地后和本合同期满自工地回中国前，应分别享有_ 日有薪休息。 第七条 合同工资 1.人员的月工资(包括伙食费)在本合同有效内按以下标准支付(美元) (1)半熟炼工，帮厨，效劳人员 (2)娴熟技工，厨师 (3)工长 (4)技术员，护士，翻译，会计员 (5)驻地经理 (6)工程师，医师，会计师 (7)高级工程师 (8)授权代表 (9)副授权代表 2.如本合同期超过1年，自第2年始，每月工资递增_ %. 第八条 夜班及加班 1.依据工程的需要，甲方要求人员在夜间工作或加班，应商得乙方授权代表同意，每月加

7、班工作小时原则上不得超过_ 小时。 2.夜间时间系指从当日晚上9时至次日晨5时。人员夜间工作(指正常夜班工作)甲方应按合同工资150%支付工资;人员夜间加班，甲方应按合同工资200%支付加班费。 3.小时工资按下式计算： 第九条 工资和加班费支付 1.人员工资支付应自人员离开中国_之日起至回到中国_之日止。平均日工资为月合同工资的1/25. 2.乙方公司在工地的授权代表应按甲方供应的表格填写工作时间和加班时间，编制工资单，在每月工资结算日即_日后_天内即_日前提交甲方在工地的授权代表审核批准。 3.工资单审批后，甲方应在每月工资结算日即_日后一天内将工资和加班费以美元支付给乙方。其中：_ %电

8、汇至_银行营业部乙方公司帐号;_ %支付给乙方公司工地授权代表。若甲方延迟付款应按延迟天数，每天按欠付款总额的_ ，以美元向乙方支付利息。 付款自汇款银行把所需汇款的电传发至中国_银行之日(起息日)起。 第十条 税金 乙方负责为人员交纳我国政府所征收的一切税金;甲方负责为人员交纳工程所在国政府所征收的一切税金。 第十一条 节假日、每周休息日和年度休假 1.按工程所在国政府的规定，每周的休息日为星期_. 2.人员应享受工程所在国政府公布的法定节、假日和中国春节2天，国庆节1天的休假，共_天。 3.人员每工作期满1年，享受为期_天的回国年度休假。甲方担当休假人员从驻地至中国_间的来回旅费。人员工作

9、不满一年，其实际休假天数按以下公式计算： 实际工作月数 (x/12)=休假天数 4.人员在工程所在国的节、假日和中国上述节假日以及年度休假期间，应享受全部合同工资。 5.因工作需要并应甲方要求，人员可不回国休假而留在工地连续工作。但需经双方代表协商同意。在此种状况下，人员年度休假工资及其从工地到_间的来回旅费甲方支付，同时支付人员在年度休假期间的实际工作天数的合同工资和加班费。 第十二条 预付工资 1.甲方在每批人员抵达岗位后，即应向乙方授权代表以当地货币支付每人相当于_美元的预付工资。 2.乙方对上述预付工资从人员抵达工地后第_个月还清，每月归还_ 分之一。 第十三条 发动费 1.甲方应向人

10、员每人支付_美元的发动费。 2.上述发动费应在每批人员抵达工地后由甲方伴同人员的机票费以美元一并电汇至中国银行乙方帐号。 第十四条 保 险 1.乙方为人员自其离开中国_之日起至返抵中国_之日止在中国投保人身意外险，保险费由雇主担当。甲方应伴同人员的月合同工资以美元一并向中国公司支付每人每月_美元保险费。 2.人员在中国投保人身意外险后，如经甲方要求，乙方可向甲方供应必要的证明文件，以避开甲方为人员在工程所在国重复投保。 第十五条 医疗和病假 1.甲方应为人员在整个合同期间因病或因工伤供应免费医疗、药品和住院治疗。所需中药乙方可代购，但药费、包装费和运费由甲方担当。 2.人员如因病或因工伤休假不

11、超过1个月，甲方应支付全部月工资。如休假超过1个月但缺乏3个月，甲方支付_ %月合同工资。如休假超过3个月仍不痊愈送回中国连续治疗，甲方不再支付第4个月的工资，但应担当其回中国的旅费。如甲方要求乙方派人替换该伤病人员，则替换人员由_ 至工地的旅费亦由甲方担当。 3.人员在合同期间如因病或因工伤死亡，甲方负责其遗体处理并担当死者遗物运回中国的费用。 第十六条 交通、通讯工具和差旅费 1.甲方应负担人员由中国_至工地间的来回旅费及每人来回随身携带_公斤超重行李费。甲方应于人员合同期满后回中国前_天，将回程旅费及超重行李费支付给乙方授权代表。 2.甲方应免费向人员供应驻地至工地间(1.5公里以外)的

12、上、下班交通工具。 3.甲方应免费向乙方授权代表、工程师、驻地经理供应一辆小轿车和供人员选购仪器及生活用品的一辆小型货车。如人员人数每超过_人，应增加一辆。上述车辆所需的司机、燃料，应由甲方免费供应，并负责检修。此外，人员在节假日可以免费使用甲方的交通工具，用于正值的目的诸如巡游、购物等。 4.乙方授权代表和人员可以免费使用甲方的通讯工具，如电话、电传、图文传真等。 5.人员如经甲方批准出差，其差旅费应由甲方负担，差旅费的支付标准和使用的货币按有关规定办理。 第十七条 生活和膳食设施 1.甲方应为人员免费供应相宜的住房，每人使用面积的标准为：工人为_至_平方米;翻译、会计、技术员为 _至_平方

13、米;授权代表、工程师、医生、驻地经理为_ 至_ 平方米;雇主还应免费供应水、电、卧具、空调、沐浴、卫生、洗衣设备和用品及必要的家具和备品(卧具和家具详见本合同附件3和4) 2.甲方应向人员免费供应厨房、餐厅、炊具、餐具、制冰机、电冰箱和备品以及水、电、燃料。 3.中餐专用的餐、炊具，可由乙方在中国代购。所需费用(包括运输和包装费)由甲方担当。甲方应在收到乙方代购上述物品的帐单后_天内以美元电汇至乙方公司帐户。 4.乙方自费购置人员的主副食。但乙方为此而派遣的必要数量的厨师和帮厨在平日加班的每周休息日、节假日加班应享有标准小时工资。 5.人员所需局部副食品，如需从中国空运或海运至工程所在国，物品

14、到达机场或港口后，有关报送、提货、运输等工作，雇主应赐予帮助。 第十八条 劳保用品及小工具 1.甲方应为人员免费供应一般劳保用品和专用劳保用品以及办公用品，本合同附件7中所列的一般劳动用品可由乙方公司在中国包干代购，甲方应向乙方支付每人_美元。专用劳保用品如需乙方公司代购，由雇主据实支付货款，并担当这些物资的包装费及运费。 2.甲方应免费向人员供应各工作所需的手工用小工具。手工用小工具如需乙方在中国代购，所需费用(包括运输费、包装费)由甲方担当，并在收到乙方公司代购手工用具小工具的帐单后_天内以美元电汇至中国公司帐户。 3.本合同未列的，但为顺当实施本工程所必需的其他用品应经双方工地授权代表协

15、商同意后，由甲方免费供应。 第十九条 保密 1.乙方及其人员在执行本合同期间对于本工程的一切资料及状况应对第三者保守隐秘。 2.甲方及其任何人员在执行本合同期间对于本合同规定的乙方供应劳务的条件和价格以及其他有关的资料和状况应对第三者保守隐秘。 其次十条 涉及第三方的事宜 1.人员因履行本合同而发生的或与本合同有关的涉及工程所在国政府或任何第三方的事宜，应由甲方出面处理并负担所发生的费用。 2.人员因行为不端或玩忽职守而发生的涉及工程所在国政府或任何第三方的事宜，甲方应帮助乙方出面处理，所发生的费用乙方负担。 其次十一条 不行抗力 由于不行抗力大事，如天灾、战斗、内乱、封锁、传染病、政变等，使

16、本工程无法连续进展，经双方协商本合同可以暂停。在这种状况下，甲方应负担人员的回国旅费。 其次十二条 仲 裁 凡因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应通过友好协商解决;假如协商不能解决，应按( )项仲裁。(1)在中国国际经济贸易仲裁委员会根据该会仲裁程序规章进展仲裁。(2)在被诉方所在国的仲裁机构根据其仲裁程序规章进展仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方都有约束力。 其次十三条 合同的补充和修改 依据需要，经双方协商，可以对本合同进展补充或修改。修改或补充的条款以书面形式经双方授权代表签字后，即成为本合同的组成局部，与本合同具有同等效力。 其次十四条 文 字 本合同用中英文写成，中英文具

17、有同等法律效力。双方各执一份。 甲方：_ 乙方：_ 代表：_ 代表：_ _年_月_日 _年_月_日 出国劳务合同签订协议 出国劳务合同违约篇二 甲方：_ 地址：_电话：_电传：_ 法定代表人：_职务：_国籍：_ 乙方：_ 地址：_电话：_电传：_ 法定代表人：_职务：_国籍：_ 以_公司(总部设于_)为一方，甲、乙方代表通过友好协商于_年_月_日签订本合同。 第一条总则 1.甲方负责实施本工程，乙方公司负责为本工程供应劳务。 2.本合同自签字之日起生效，直至双方间全部遗留问题，包括财务问题处理完毕之日止。 其次条人员 1.乙方公司应按本合同附件一“供应劳务明细表”和附件二中商定的工程、人数、技

18、术条件、派遣日期和工作期限，为本工程派出其授权代表、各类技术人员、工人、治理和效劳人员(以下简称“人员”)。 2.附件一和二为本合同的组成局部，其内容在本合同签字生效后一般不得变更。在特别状况下雇主要求变更时，经乙方公司同意应按下述规定办理： (1)人员离境之前如需变更时，甲方应将变更内容提前一个月书面通知乙方，如甲方变更规划未能准时通知乙方公司，而乙方公司已按规划集中人员和订购机票，甲方应负担因此造成的损失。 (2)人员工作期限期满之前，如需终止雇佣，甲方应在终止雇佣之日前_个月书面通知乙方。 (3)人员工作期限如需延长，甲方应在期满之前_个月书面通知乙方。 3.乙方授权代表负责组织人员在工

19、地履行本合同规定的中国公司的义务，并负责治理人员的内部事务。 第三条签证和其他证件 1.乙方应按中国政府的有关规定办理人员出入中国国境的一切必要手续，并担当其费用。 2.甲方应按工程所在国政府的有关规定办理人员出入工程所在国及居留、工作许可证、机动车驾驶执照等必要手续，并担当费用。 甲方为人员办理上述手续，应向乙方详细明确提出由乙方供应的全部必要的证件，如因甲方的要求不明确而引起证件缺乏致使人员不能入境或无法获得居留和工作许可证，则乙方不负责任。 3.假如甲方未能为人员获得在工程所在国的居留、工作许可证和机动车驾驶执照等，而使人员无法进展工作，应付给人员在此期间的合同工资。如人员因此被迫返国时

20、，甲方应负担人员的回程旅费，并支付每人_个月合同工资的赔偿费。 乙方公司没有按甲方要求供应全部必要的证件，从而使甲方无法为人员办理在工程所在国的居留和工作许可证等使人员无法工作或被迫返回中国，人员工资、回程旅费等由乙方公司负担。 本文由合同范本频道整理。 4.乙方公司应按本合同附件一和二将人员的姓名、诞生地和日期、职称、护照号码、发照日期和单位、动身日期通知甲方或甲方在工程所在国的授权代表。甲方应在接到乙方公司的通知后即向工程所在国政府办理申请入境的必要手续，并通知乙方公司。同时甲方应通过工程所在国有关机构通知该国驻华使馆，以便办理入境签证。 第四条乙方公司的义务 1.符合双方在附件一商定的技

21、术条件； 2.遵守工程所在国的法律和法令，敬重当地风俗习惯； 3.敬重甲方人员的技术指导； 4.不参加工程所在国的任何政治活动； 5.遵守工地和驻地的纪律和规章制度； 6.与甲方为实施本工程而雇佣的其他国籍的人员合作12 2.人员如因病或因工伤休假不超过1个月，甲方应支付全部月工资。如休假超过1个月但缺乏3个月，甲方支付_%月合同工资。如休假超过3个月仍不痊愈送回中国连续治疗，甲方不再支付第4个月的工资，但应担当其回中国的旅费。如甲方要求乙方派人替换该伤病人员，则替换人员由_至工地的旅费亦由甲方担当。 3.人员在合同期间如因病或因工伤死亡，甲方负责其遗体处理并担当死者遗物运回中国的费用。 第十

22、六条交通、通讯工具和差旅费 1.甲方应负担人员由中国_至工地间的来回旅费及每人来回随身携带_公斤超重行李费。甲方应于人员合同期满后回中国前_天，将回程旅费及超重行李费支付给乙方授权代表。 2.甲方应免费向人员供应驻地至工地间(1.5公里以外)的上、下班交通工具。 3.甲方应免费向乙方授权代表、工程师、驻地经理供应一辆小轿车和供人员选购仪器及生活用品的一辆小型货车。如人员人数每超过_人，应增加一辆。上述车辆所需的司机、燃料，应由甲方免费供应，并负责检修。此外，人员在节假日可以免费使用甲方的交通工具，用于正值的目的诸如巡游、购物等。 4.乙方授权代表和人员可以免费使用甲方的通讯工具，如电话、电传、

23、图文传真等。 5.人员如经甲方批准出差，其差旅费应由甲方负担，差旅费的支付标准和使用的货币按有关规定办理。 第十七条生活和膳食设施 1.甲方应为人员免费供应相宜的住房，每人使用面积的标准为：工人为_至_平方米；翻译、会计、技术员为_至_平方米；授权代表、工程师、医生、驻地经理为_至_平方米；雇主还应免费供应水、电、卧具、空调、沐浴、卫生、洗衣设备和用品及必要的家具和备品(卧具和家具详见本合同附件3和4)。 2.甲方应向人员免费供应厨房、餐厅、炊具、餐具、制冰机、电冰箱和备品以及水、电、燃料。 3.中餐专用的餐、炊具，可由乙方在中国代购。所需费用(包括运输和包装费)由甲方担当。甲方应在收到乙方代

24、购上述物品的帐单后_天内以美元电汇至乙方公司账户。 4.乙方自费购置人员的主副食。但乙方为此而派遣的必要数量的厨师和帮厨在平日加班的每周休息日、节假日加班应享有标准小时工资。 5.人员所需局部副食品，如需从中国空运或海运至工程所在国，物品到达机场或港口后，有关报送、提货、运输等工作，雇主应赐予帮助。 第十八条劳保用品及小工具 1.甲方应为人员免费供应一般劳保用品和专用劳保用品以及办公用品，本合同附件7中所列的一般劳动用品可由乙方公司在中国包干代购，甲方应向乙方支付每人_美元。专用劳保用品如需乙方公司代购，由雇主据实支付货款，并担当这些物资的包装费及运费。 2.甲方应免费向人员供应各工作所需的手

25、工用小工具。手工用小工具如需乙方在中国代购，所需费用(包括运输费、包装费)由甲方担当，并在收到乙方公司代购手工用具小工具的帐单后_天内以美元电汇至中国公司账户。 出国劳务合同签订协议 出国劳务合同违约篇三 甲方：_ 公司负责人：_ 公司地址：_ 乙方：_ 身份证号码：_ 国内具体地址：_ 国内联系人及联系电话：_ 鉴于甲方已与位于_国家的 _工程 (称“本工程“)的总承包商签订了分包合同，依据劳动法、劳动合同法等相关规定，为确保该工程顺当实施，维护甲乙双方的权益，明确各自责任，经友好协商，在双方充分理解和完全自愿的根底上，于 _年 _月 _日在 签订合同。 第一条 工作内容和工作地点 1、甲方

26、依据工作需要，安排乙方负责完成与本工程相关的工作，详细岗位描述为_的相关工作。工作地点 _。 2、乙方应听从甲方所安排的工种、岗位，根据甲方的要求，按时完成甲方规定的工作数量，到达规定的质量标准。 3、甲方依据生产(工作)需要，有权调换乙方在本工程中的工作岗位以及甲方该国国内各个工程之间的工作调配，待遇不变。 其次条 合同期限 1、自乙方到达国外工程部次日起至该工程竣工之日终止。但合同期限_月 。 2、假如甲方与总承包商在工程所在地又签订了其他补充协议或后续合约工作，经乙方同意，本合同期限自动延长，同时甲方将与乙方签订续签协议或补充协议。(合同终止后，甲方一次性支付给乙方剩余工资)。 3、除上

27、述两种状况外，双方经友好协商并情愿连续合作的，则双方将另行续签劳务用工合同。 第三条 劳动爱护和劳动条件 1、甲方建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作标准，对乙方进展劳动安全卫生教育。 2、甲方为乙方供应符合中石_有关规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。 第四条 劳动纪律 1、乙方必需遵守和执行甲方、中石_和业主定的规章制度和劳动纪律，听从治理，保守商业隐秘，遵守所在国法律。 2、乙方必需在甲方和中石_统一规定的区域内工作和生活，严禁私自或擅自离开规定的安全区域。 第五条 甲方的权利和义务 1、甲方负责乙方出国和归国的组织工作，以及出国前的思想教育、外事教育等工作。 2、负责组织乙

28、方出国前及出国后的体检、考试等工作。 3、负责乙方在外期间的内部生产治理，包括工作安排、统一调配、用工结算。 4、负责乙方在外期间的内部生活治理，包括供应住宿用房、床铺和床上用品(其他生活用品由乙方自备)，负责统一食堂及饮食效劳，伙食标准将依据现场实际状况确定。 5、负责现场协调治理，包括乙方在外期间护照及其他有关证件的统一收集治理，以及向乙方供应统一着装，费用由甲方担当。 6、甲方向乙方供应符合总承包方统一规定的境外保险。 第六条 乙方的权利和义务 1、乙方有权依照法律规定维护自身的合法权益。 2、乙方有权足额获得劳动酬劳。 3、乙方有权拒绝甲方治理人员违章指挥、强令冒险作业。 4、乙方有权

29、向甲方提出合理建议和意见。 5、乙方自行办理护照并担当护照办理费用。 6、乙方应当保证具备完成相应工作所要求的各项技能，拥有符合中国国家规定的上岗资格证书，并保证身体及精神状态良好，以积极努力的态度，高质高效完成甲方要求的各项工作。 7、乙方在签订本合同后应听从甲方外派的统一时间安排，假如在办理完签证或购置机票后由于乙方缘由不能出行的，前期所发生的各类费用由乙方担当。 8、乙方在出国工作期间，必需严格遵守业主、总承包商及甲方所规定的各项劳动纪律和规章制度，听从甲方工作及生活治理、劳动分工及总承包商在工程所在国各地各工程期间的统一调动，以及返回国内时间等的统一安排。 9、乙方应当严格根据总承包商

30、及甲方的操作要求进展施工。假如由操作不当而引起返工修补的，返工修补的时间不计工时;假如造成材料毁损的，应赔偿毁损材料款的20%。 10、乙方不得打架斗殴、擅自外出、非法滞留，更不得恶意煽动或参加罢工。如消失前述情形，乙方应当担当相应的法律责任;构成犯罪的，移交司法机关处理。 11、乙方在施工中应当留意节省材料、爱惜机械设备和生产工具，假如发生非正常损坏，应当如数赔偿，甲方从应付工资中扣除。假如由此而造成误工，误工的经济损失由乙方承钽。 12、未经甲方许可，乙方不得为第三方工作，不得从事与本合同工作无关的经营或商业活动。 第七条 工作时间和工资待遇 1、工作时间：_由于工程施工进度快慢不均等因素

31、，可能消失乙方工作时紧、时松、甚至待工多日的状况。基于此，乙方的工作时间按综合计算工时工作制执行。 2、综合计算工时工资依据 以年为周期，以每天工作8小时、每周工作40小时的法定工时为标准工时。 乙方延长工作时间的，按日标准工时工资的150%支付酬劳; 乙方在休息日工作的，按日标准工时工资的200%支付酬劳; 乙方在法定节假日工作的，按日标准工时工资的300%支付酬劳。 3、乙方工资根据以下计算方法执行：_ 乙方在每天工作8小时并完成根本生产任务的前提下，甲方向乙方支付工资_ (_)元人民币。 乙方每天工作9小时，每月每天都出满勤(包括休息日)，甲方向乙方支付的工资酬劳为_元，其中包括：_ a

32、、法定工作日的酬劳，即每天工作8小时、每月工作20.83天(月法定工作日)应获得的酬劳。计算方式为：_20.83天/月法定工作日_元/日标准工时酬劳=3000元。 注：_年法定工作日=365天/年-104天/年(休息日)-11天/年(法定休假日)=250天/年;月法定工作日=250天/年12月=20.83天3002 b、法定工作日加班的酬劳，即每天加班1小时以上，4小时以内，每月工作20.83天应获得的酬劳。计算方式为：_20.83天/月法定工作日1小时/日加班工时8小时/日标准工时_元/日标准工时酬劳的150%(即 _元+ _元)=_元。 c、休息日工作的酬劳，即每天工作9小时，每月工作9.

33、17天(全月30天-月法定工作日20.83天)应获得的酬劳。计算方式为：_9.17天/月休息加班天数9小时/日实际工作工时际工作工时8小时/日标准工时_元/日标准工时酬劳的200%(即 _元+ _元)=_元。 d、法定节假日工作的酬劳，即每天工作9小时，每月工作11天应获得的酬劳。计算方式为：_11天/年休息加班天数9小时/日实际工作工时际工作工时8小时/日标准工时_元/日标准工时酬劳的300%(即 _元+ _元+_元)=_元。 以上4项合计：_元。 通过上述标准和综合计算，得出结论：_每天工作9小时，全月每天都出满勤，可得到_元的工资酬劳，简洁地说，就是每天平均_元。实际计算工资时，根据每工

34、作1天(9小时)支付*元的标准计算。每天工作9个小时以外按加班计算。 4、甲方积极为乙方制造多劳多得的包工条件，详细包工事项由现场工程部打算。 第八条工资发放方法 1、特别状况的商定：_ 乙方因病休息，经医生诊断无病的没有工资。 乙方无故请假休息，没有工资。 乙方因公负伤休息，甲方按日标准工时工资即正常工资的一半_元支付工资。(医药费由公司负担) 乙方无故不上班，除没有工资外，每天再扣除_元。 由于甲方缘由致使乙方待工的，甲方按日_元支付工资。 工作时间按_一建伊拉克工程统一安排执行，工资酬劳按*元支付。 2、工资支付方式为：_工资按月支付，当月工资于本月底前以人民币的形式在国内发放。甲方按时

35、将工资款转入甲方指定的_银行的本人卡中。 3、计薪日期：_自乙方到达国外工程所在地次日起，至离开国外工程所在地之日止。 第九条劳动合同的解除 1、假如甲方有以下情形之一的，乙方可以解除劳动合同，甲方应足额支付给乙方劳动酬劳，并有义务将乙方送回国内，乙方不担当任何费用：_ 未供应劳动爱护或劳动条件的。 未支付工资酬劳的。 未给乙方缴纳符合总承包方统一规定的境外保险的。 2、假如乙方有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同，将乙方遣送回国。 在试用期内被证明不符合雇用条件的。 违反第五条规定的劳动纪律的。 不听从甲方工作安排、严峻违反操作规程、严峻失职给甲方造成损失和不良影响的。 旷工三天以上、无事

36、生非或以任何形式煽动、参加聚众闹事、罢工游行、私闯外事机构和当地政府部门的。 被发觉有盗窃、赌博、吸毒、食用含酒精饮料等违法违纪行为的;违犯当地人员生活习惯的。 为第三方工作，经甲方提出拒不改正的。 隐瞒身体及精神疾病，或伪造技能证书的。 隐瞒在国内的犯罪记录，以及以往在国内外工作中的任何违法、违纪及参加任何形式罢工历史的记录。 3、乙方单方面按合法程序提出解除劳动合同的，回国费用有乙方个人担当，并按未履约的时间长度赔偿相应比例的已经发生的外事(含护照、体检、签证、block visa、iqama、机票、gosi、约rmb_元)费用。 第十条意外风险 如因动乱、战斗或其他政府认可的不行抗力因素

37、致使本合同不能连续履行时，甲方负责准时爱护乙方安全返回国内。 第十一条合同的份数 本合同一式三份，具有同等法律效力，甲方持有二份、乙方持有一份。 第十二条争议的解决 如双方对本合同条款发生争议，可通过友好协商解决。如协商不成，乙方承诺，在国外工作期间无条件地听从甲方的安排和处理，回国后任一方可将争议提交 _市劳动争议仲裁委员会仲裁。 第十三条其他 1、为明确双方的各项权利义务，在甲方为乙方办理出国签证前，甲方将依据本工程总承包商的规定，要求乙方填写一份由总承包商供应的承诺书。承诺书必需由乙方本人照实填写，否则所带来的一切后果将由乙方个人担当。 2、本合同未尽事宜，将通过友好协商解决，如在此合同

38、根底上另行签订补充协议，其补充协议不得对本合同的实质内容进展修改，且应以不违反本合同条款规定为前提。 甲方：_ 乙方：_ 本人身份证：_ 代表：_ 银行卡号：_ 出国劳务合同签订协议 出国劳务合同违约篇四 甲方：_国_公司 法定地址：_ 乙方：中国_公司 法定地址：_ 第一条依据甲方的愿望，乙方同意派遣中国工程师、技术工人、行政人员(翻译、厨师)在_国工作。详细人数、工种、工龄和月工资见本合同附件(略)。该附件为本合同不行分割的组成局部。 其次条乙方人员出入中国国境和过地间手续，由乙方负责办理，并负担其费用，乙方人员出入_国国境的签证和在_国境内所需办理的居留、劳动许可证手续由甲方负责办理并负担其费用。 第三条工资 1.乙方人员在_国工作期间，由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资。 2.凡工作不满一个月的乙方人员，按以下公式计算：不满一个月的工资=月工资/30天工作天数(包括周日和官方假日)。 3.上述工资应以乙方人员到达_