关于主任岗位竞聘演讲稿十篇.docx
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1、 关于主任岗位竞聘演讲稿合集十篇主任岗位竞聘演讲稿 篇1 感谢公司为青年员工了公正公正的竞聘时机,我觉得竞聘对我个人来说,是难得的机遇,更是学习与熬炼的时机,将有助于我个人素养的,我会倍加珍惜,展现自我。此次竞争,与否,我都将一如既往的听从厂部的安排,干好本职工作。 一名生产进度跟单员,主要订单的生产数据和交期。此次竞聘车间主任助理岗位,给熬炼进展的时机,更大潜力为公司效力。竞聘主任助理,我我的优势是剧烈的事业心和责任感。年轻资本,我会把“年轻”珍贵的资源投入到我深爱的事业。假设我有幸走上了岗位,我将在公司的栽培下,当好参谋和助手,紧绕公司进展思路,各级、各个的支持,岗位职责,以赴本职工作。
2、下面,我谨以公司为背景,浅谈一下我对此岗位的熟悉和准备:公司是头,是司令部;车间是腰,主要是贯穿上下的作用;员工就属于腿,主要是厂部的思路,司令部的意见。头、腰、腿贯穿“活动”这条主线进展,活生生的人才能走得平稳,而公司的工作也正需要团结协作的精神。基于熟悉,我:经济效益是企业的生命力,生产经营企业的中心工作,效劳企业把生产经营工作的主战场,擅长在公司生产经营的中心工作中查找切入点和口,使工作贴近生产、贴近。我本人而言,扎实每一件事,为公司的进展价值,做正直的人、诚恳的人、高尚的人和勤奋的人,不求尽善尽美,但求尽心。 我抱着一颗平淡之心参与竞聘。,我将拿出年轻人的干劲,以饱满的热忱投身于工作中
3、,兢兢业业,踏踏实实,自身综合素养,干好主任助理工作。在竞选中失败,我将的精神状态,用的热忱,百倍的,锤炼,在今后的工作中,更大的进步。 主任岗位竞聘演讲稿 篇2 各位领导、各位同事: 我首先感谢领导、同志们的信任和支持,给了我这个时机来参与竞职演讲。 我叫*,现年*岁,中共党员,大学专科计算机专业毕业,助理工程师。现在*大学桥梁工程专业学习,今年毕业。我竞聘的岗位是公司办公室副主任。 我知道我竞聘办公室副主任,有2个不利的条件:一是我自身的硬件条件不够具备。但是,任何事物都不是肯定的,我去年参与了全国英语职称考试,已经通过,而我今年已经具备了聘任中级职称的条件。二是我的处事和社交力量有待提高
4、。但是我信任,我可以通过布满青春活力的热忱和对工作仔细负责、肯钻肯干的态度来熬炼自己。由于办公室正是熬炼人的地方,是对我力量的培育和其他各方面的提高。 所以我打算来参与这个岗位的竞聘,由于,我知道,我有5个有利的条件: 一是娴熟运用计算机和网络的力量是我的一个明显优势。现代社会是信息化的社会,中国已参加WTO,在国际和国内建筑市场日益竞争剧烈的环境下,信息化是现代企业治理科学化的重要根底,信息化的建立已迫在眉睫。我认为公司通过局域网的建立,机关各部门资源已经可以共享,部门之间的信息已可以快速沟通,但机关信息中心还可以通过宽带网接入国际互联网,进展电子邮件的收发及信息的查询工作。机关和各工程经理
5、部可以通过广域网进展信息沟通;另外,竞争时的商业信息的保密显得特殊重要,只有具备较强的网络学问与力量,才能更有效地进展防范。局域网治理、电子信箱治理、部门与部门或工程部之间的信息沟通治理,网站治理等工作目前我已胜任,再经过努力和加强学习我是完全可以做得更精彩的。 二是我有较为丰富的的工作阅历和相关学问。我在机关教育科工作7年多了,主要担当对外业务,具备较强的公共关系力量。由于常常和办公室接触,深知办公室在公司工作中的地位、作用;知道办公室的职责、任务和标准;清晰办公室工作人员所必备的素养和要求;悟出了一些搞好办公室工作的方法策略,可以胜任办公室副主任的工作。 三是有较强的工作力量。我在日常生活
6、和工作中留意不断地加强个人修养和党性修养。以“认仔细真履行职责,扎扎实实搞好工作”为信条,言行与公司保持高度全都,踏实肯干,诚恳待人。经过多年学习和熬炼,自己的写作力量、组织协调力量、推断分析力量都有了很大提高。我的两篇论文在今年的九江市职工教育讨论会组织的论文竞赛中一篇被评为二等奖,一篇被评为了三等奖,我认为我完全能够胜任办公室工作。 四是有剧烈的事业心和高度的责任感、有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识。我能以大局为重、宽宏大量,从不斤斤计较个人利益。能敬重领导、团结同事。我也深知在学问更新飞速的年月要不断的学习、装备自己,努力在各方面充实自己。 五是有较好的年龄优势。我正值而立之年,身体安康
7、,精力旺盛,敬业精神强,能够全身心地投入到自己所喜爱的工作当中。 假如我担当公司办公室副主任,我会仔细做好以下几个方面的工作,真正值好公司领导和办公室主任的助手。 1。加强学习,积极主动做好日常事务工作,努力提高效劳质量。只有不断加强国际国内形势和公司的各项治理制度和相关业务学问的学习,不断充实自己,才能胜任岗位要求。公司办公室担负着全公司的文秘、档案治理、文件、接待、车辆治理等工作,是信息传递、落实政策、上下内外沟通的窗口,是全公司各项工作起帮助作用的综合职能部门,既要担当繁忙的事务,又要参加政务,做好公司领导的参谋和耳目。同时,办公室的许多工作实际上就是效劳工作。因此,从事办公室工作荣耀而
8、又辛苦,需要有剧烈的事业心和责任感;需要有较强的工作力量和工作艺术。另外我还要加强党性熬炼,听从安排,言行全都,顾全大局,坚决维护公司领导班子的团结,维护领导的形象。同时,充分发挥办公室全体人员的工作积极性,使每一个人对工作都能精益求精,不断提高办公室的效劳质量,做好办公室的工作。 2。做好综合帮助、协调工作,处理好与领导和同事的关系,确保公司的政令畅通。我将准时地传达贯彻公司党组和公司会议的决策,并加强督办检查,促进我公司各项决策的落实。并且仔细、科学地做好公司领导之间,部门与部门之间的沟通协调工作,避开相互扯皮、推诿的现象发生。使大家通力合作,亲密协作。在行动上必需与领导保持全都,在思想上
9、与领导同步思维,支持领导、敬重领导、听从领导,维护领导的权威。同时,还要处理好和同事之间的关系。工作上要摆正自己副职的位置,帮助办公室主任依据实际状况,合理分工、合理调度,仔细落实岗位责任制;还要在关怀同事、支持同事、指导同事、理解同事、重视同事上下功夫。做到以诚待人、以理服人,通过沟通、调整,协调好本部门员工之间的关系,做到全体员工一条心,保证扎扎实实,井然有序的做好本部门的各项工作。 3。当好参谋助手,效劳公司领导决策。我将准时精确地把握公司的各方面工作动态,准时向主任和公司领导反应各方面的信息;并且留意调查分析,主动为公司领导献计献策,对各种状况进展科学的分析和推断,为领导决策供应牢靠的
10、依据。真正为领导当好参谋助手,做好后勤工作。 4。发挥自己的计算机的特长,合理规划公司的信息化建立这个出长远效益的工作。计算机网络的建立和维护是一个浩大的技术含量高的工作,不是一个人能够实现的。随着公司规模的扩大和网络技术的飞速进展,我们公司局域网也要不断向前进展。而我们现在面临着免票取消,本钱增大的困难,信息化的建立尤为重要。通过公司信息化的建立,网络的完善和加强,既可以节约费用,降低本钱,又可以提高公司的形象和声誉。公司网络将来的进展方向是:内部网络要不断进展完善,力争公司的网页早日送上国际互联网;公司局域网和广域网,其网络上运行的软件要不断充实,功能要不断增加,渐渐向多媒体方向进展,进行
11、网上会议、网上培训、网上阅读技术书籍,向无纸化办公方向进展。正由于我对计算机的热爱和较强的专业学问,我认为我担当办公室副主任的工作是更有利于公司信息化的建立和进展的。 拿破仑说过“不想当将军的士兵不是好士兵”。我说“不想当领导的职员不是好职员”。 我认为我担当办公室副主任的岗位是适宜的,请大家投我一票,感谢大家。 主任岗位竞聘演讲稿 篇3 敬重的领导,亲爱的各位同仁: 大家好! 我叫*,*年从xx师专毕业来到邗江中专工作,至今已有整整18个年头。从一个不谙人事的莽撞青年到如今马上步入不惑之年,我和在场的不少同志一样,亲眼目睹了学校成长进展的全过程,伴随着学校的进展而成长。我对这所学校布满了感情
12、。 刚来学校的时候,我就从事共青团工作,*年起担当团委副书记,后主持团委工作至*年,*年到机电专业办担当教务助理,*年担当综合高中部副部长至今。 我这次竞聘的岗位是信息治理中心主任。依据岗位职责,我认为我有如下几点竞聘优势。 第一,学校信息治理中心担当着校园办公系统的维护工作。校园办公系统是一个虚拟办公正台。它包括学生治理、教学治理、办公行政治理、教师共性效劳、师生互动、教学资源共享等一系列内容,而不是一般意义上的计算机硬件系统。这个平台搭建的时间不长,使用者更少。信息治理中心要向大家积极推介这个平台、仔细维护好这个平台。我在部门从事教学治理工作时,很早就接触过这个治理系统,它可以极大地提高学
13、校教育教学治理效率,节省学校办公本钱。我可以帮忙大家更多地了解这个平台,学会并乐于使用这个平台。 其次,信息治理中心担当着学校网站的更新维护工作。学校网站是信息时代展现学校自身形象的一个窗口,这个窗口具有不受时空局限、不限制访问者身份、可临时修正等特点。目前,不少网站内容枯燥、形式简洁、语言欠标准,严峻影响着单位形象。这就需要治理者具有良好的文字水平和文案筹划力量。我中文本科毕业,参加编写过两本教学专著,有数篇文章在不同刊物发表,长期从事语文课教学,语言敏感度高。我又曾有过屡次大型活动的筹划经受,可以较好地保证学校网站的亲和性、美观性、严谨性。 第三,学校信息治理中心担当着学校网络系统的硬件修
14、理和软件维护工作。我校校园网络系统目前存在的最大问题就是网络终端数量缺乏、硬件配置低层次性和软件维护的随便性。我长期在部门工作,广阔教师对网络终端的不满足心情我感同身受。信息治理中心将在下一阶段的工作中把转变这种状况当作自己的目标之一,尽可能帮忙广阔教师解决计算机配置低下问题,制止随便更改终端软件配置,杜绝因随便安装操作系统和应用软件、随便修改IP地址等而导致局部终端无法正常使用的现象发生。 第四,学校信息治理中心应配置的各种数码设备,包括照相机、摄象机、录音笔、扫描仪等,我都有实际使用经受,能够娴熟使用;信息治理中心也必将配备数名具有较高思想素养和业务素养的教师,部门长期工作的经受可以帮忙我
15、担当起信息治理中心的人员治理工作。 第五,学校信息治理中心还应局部担当学校各种图文音像资料的收集、整理、储存、公布工作。对各类资料的分类收集整理要求治理者具有敏锐的鉴别力量、良好的语言沟通力量、部门协调力量、文件的数字化编辑整理力量。我能娴熟地操作计算机,熟识多媒体软件、文字处理软件、图片处理软件的使用,曾参加过扬州电视台、扬州经济台、区委办、区委组织部、区文体局等校外以及校内不少音像资料的制作工作,熟识工作流程。长期从事学校团委工作和部门负责工作,具有相当好的群众根底;受学校委派,常常参与市、区重大宣传活动,有肯定的校外可用资源。 各位领导、各位教师,综上所述,我觉得信息治理中心主任这个岗位
16、适合我,我也需要这样一个岗位去更好地为大家效劳。请大家投我一张满足票。 感谢大家。 主任岗位竞聘演讲稿 篇4 敬重的各位领导、各位评委、同事们: 大家下午好! 首先,特别感谢分行党委,给了我这次竞聘的时机。我竞聘的是银行后勤效劳中心主任,盼望大家多支持我。 竞聘上岗是干部选拔任用制度的一项重大改革,实践证明,本着公正、公正、公开的原则,走群众路线,以德才兼备为标准,实行竞聘的方式,选拔任用干部,具有民主性和科学性,有利于调动干部的积极性和创改造性。因此,我完全拥护分行党委推行的这一改革举措,今日我能参加竞聘,就是用我的实际行动来支持这一改革。 一、我所竞聘的岗位是分行后勤保障中心副主任。其主要
17、职责是在分行党委和上级有关部门的领导下,帮助主任做好分行后勤保障中心工作.我的竞聘优势是: 1、思想品德好,作风正派,廉洁奉公,为人忠诚恳在,想自己的少,考虑集体的多。 2、具备甘当配角的品德。我认为做副职要做到“三配、三主” 即在职务上是配角,在协调上是主角;在决策上是配角,在参谋上是主角;在部门全盘工作上是配角,在分管工作上是主角。 3、从业务岗位到后勤效劳工作,角色的转换,让我既积存了丰富的业务学问,又把握了后勤效劳工作的阅历。 4、 选择这一岗位竞聘,是由于在我16年的银行生涯中,七年的储蓄所、分理处主任、七年的办公室主任的经受,使我养成了爱岗敬业、任劳任怨、听从领导、敬重同志、遵纪守
18、法、擅长和他人合作的良好职业道德。 二、xxxx分行已确定了当前及今后一个时期改革进展到达的目标,并确定了中期奋斗目标,就是:到20xx年,力争人均利润到达xx万元,人均存款xxx万元以上,不良贷款率掌握在15%以内,帐面和全封闭双盈利。为了实现这个的目标,有大量工作等待我们去完成,有很多困难等待我们去克制:思想观念要转变,贷款构造要调整,利息收入要增加,不良资产要清收,历史财务包袱要消化,存款规模要扩大,中间业务市场要抢占,人事制度改革要深化,效劳质量要提高,本钱核算要强化,面对如此多的中心工作,我们不仅尽要问什么是重中之重呢?,其中心点和突破点在哪呢?,我们知道,任何工作都是由人来完成的,
19、人即我们的职工,是工商银行这座大厦能否耸立的基石,是一项浩大的建立工程,后勤保障工作是将这些基石牢牢粘在工行大厦下的粘合剂,试想,假如后勤效劳工作不到位,员工们能否在滴嗒滴嗒的水管漏水声中静心地记帐?能否在严寒的冬季里由于供热系统出了问题而用心点钞呢?又怎能在质量不过关的营业厅内安心的工作,由此可见,只有做好后勤保障工作,才能更好地发挥职工的主观能动性,坚持以人为本,才能上下同心,形成合力,从而推动我行新时期各项工作的蓬勃进展。对于后勤保障中心工作,应做好以下工作; 其一、把后勤效劳中心建成精神文明建立的窗口。 xxxx是一个高度统一的整体,各级行、各部门之间的团结合作和相互协作,是进展工商银
20、行事业的重要条件之一,后勤效劳工作面涉及广,工作质量的凹凸和效劳态度的好坏,将直接关系到银行的声誉和形象,影响到行际之间、部门之间的合作关系,影响到员工的工作心情。做好后勤效劳工作,就可以提高州分行的声誉和形象,强化与方方面面的合作关系,提高员工工作热忱。为实现分行确定的五年创立全国级“精神文明先进单位”的远期目标及创立总行级和全国金融系统级的“精神文明先进单位”的近期目标而奋斗。 其二、仔细做好接待工作 做好接待工作,有利于州分行工作的顺当开展,有利于州分行推动公共关系,制造良好的外部环境,有利于州分行树立良好的形象,提高州分行的知名度,在接待中要做到热忱友好,态度恳切,细致周到,实事求是,
21、仔细负责,树立形象,当好参谋,供应便利。 作为一名竞聘者应成为组织放心,群众信任的合格人选,就必需喜爱自己的工作,我虽然对后勤效劳的专业学问较欠缺,尤其是有关政策、法规、条例,还有待进一步学习和把握,但我有剧烈的事业心和高度的责任感,有17年在基层行工作经受,我更多地了解基层员工,了解基层所需要的关怀与支持。 其三、根据xxx行长xxx年工作报告指出的那样,开源节流,减负增收,要把全行的对外采买等消费需求作为一种资源加以充分利用,去开拓业务的同时,降低自己的经营本钱,实行固定资产投保集中统一治理,扩大投保范围,掌握保费支出,建立健全集团选购准入与退出机制,深化集中选购制度改革,降低选购本钱,保
22、证选购质量。把后勤效劳中心建成银行集约化治理的供给站。(对银行物资进展、科学、精确、统一的治理中,最大限度地降低本钱费用和提高物品使用率)。 其四、后勤效劳工作是领导联系群众的纽带 分行党委和领导对干部员工的关怀,不是抽象的,是通过政治上的关怀,工作上的支持,生活上的关怀等一系列详细工作来表达的,后勤保障中心就是在通过大量详细化、事务性、临时性的工作中,亲密上下级之间和党群之间的关系,增加分散力和向心力,为广阔员工制造良好的工作和生活环境,解决员工工作和生活中的实际困难,使广阔干部职工体会到州分行党委对自己的关怀,感受到州分行大家庭的暖和,从而使员工兴奋精神,为分行的进展多做奉献。 对于这次竞
23、聘,我的想法是: 一、以寻常心参加,把参与竞聘当做表达人身价值的一种再现形式,当做鞭策自己自信、自强、自尊、自省的有效方法。 二、正确对待竞聘,做好两预备,即应聘或落聘,竞聘胜利则只能是自已工作的新起点;落聘则只能说明自己综合力量有待于提高,应不断查找差距,努力完善自身,岗位可以有所不同和区分,但为人民效劳的责任感是没有区分的,自己应去原有的工作岗位上脚踏实地、尽职尽责,以此制造无愧于工商银行荣誉的新业绩。 最终,我想对大家说的是:竞聘是临时的,同志是永久的;工作是自己的,成绩是大家的。 我的演讲完毕,感谢大家! 主任岗位竞聘演讲稿 篇5 各位领导、各位教师: 大家下午好! 我叫胡旭志,很荣幸
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