关于以案促改典型警示教育个人剖析材料.docx

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1、 关于以案促改典型警示教育个人剖析材料【七篇】 为深入贯彻党的十九大精神，仔细落实xxxxx关于“深入推动全面从严治党，必需坚持标本兼治，不断以治标促进治本”的要求，依据市纪委关于推动以案促改制度化常态化的实施细则和市教育局关于开展以案促改工作的通知，我单位仔细组织开展了教育系统违法违纪案件剖析，做好坚持标本兼治推动以案促改集中整改工作，取得了良好成效，现将以案促改工作开展状况报告如下： 一、 制定方案，全面宣传发动 (一) 制定工作方案 为推动本次以案促改工作向系统化常态化、制度化进展，校党委制定了开展XXX违法违纪案件剖析推动以案促改工作方案，确定自XX年X月X日开头，根据警示教育、查摆剖

2、析、整改提高、建章立制、总结报告X各环节开展以案促改集中整改工作。 (二) 成立领导小组及办公室 校党委成立了开展以案促改工作领导小组，XX任组长，党委书记高度重视以案促改工作，高标准、严要求，推动以案促改取得实效。以案促改领导小组下设办公室，负责整个活动的组织开展和催促检查工作。 (三) 召开警示教育大会 X月XX日下午，召开XXX以案促改工作发动暨警示教育大会。会议宣布了开展韩常福违法违纪案件剖析推动以案促改工作方案，校领导班子成员、各科室负责人，分别结合自身工作在会上作了表态发言，党委副书记对在全校范围内开展以案促改工作提出了明确工作要求。全体党员参与了本次以案促改发动部署及警示教育大会

3、，以案促改领导小组办公室还特地设置了推动以案促改工作举报箱，收集举报信息、批判意见建议，准时发觉和处理单位内违法违纪等问题，以提高以案促改工作针对性、实效性。 (四) 开展从严治党、廉政建立专题教育 校党委围绕以案促改主题内容，集中开展了一系列党风廉政教育活动。 一是发放提示信。校党委给每位党员干部发放了一封以案促改提示信，要求党员领导干部紧绷纪律这根弦，筑牢思想防线。 二是狠抓作风建立。5月26日，召开全体党员干部大会，传达学习xxxxx关于进一步订正“四风”、加强作风建立重要指示的通知，要求全体党员干部仔细学xxxxxx指示的内容和精神实质，坚固树立“四个意识”，不断提高政治站位和政治自觉

4、，锲而不舍、持之以恒抓好作风建立。 三是加强节假日廉洁自律教育。针对订正“四风”在新形势下的“十种”表现形式，要求每个党员干部仔细对比检查，防微杜渐，扎实推动严明纪律规定等措施确保节假日风清气正。 四是开展廉政警示教育。集中开展形式多样的专题教育，组织观看巡察利剑、第一大案等专题教育片。参观廉政警示教育基地，承受廉政警示教育。上警示教育专题党课。 二、 自查自纠，做好剖析整改 (一) 全面组织开展自查自纠 在以案促改领导小组的安排部署下，全体党员干部对比韩常福违纪案件，深入查找自身在思想作风、六大纪律方面、廉洁用权方面存在的问题和缺乏，仔细撰写自查自己报告，报以案促改领导小组办公室。全体党员干

5、部认为自查自纠是一次真二警钟、一次心灵洗礼、一次信念拷问，这次深刻的反面教育振聋发聩，发人深省、醍醐灌顶，警示大家在利益诱惑面前，做到慎独、慎初、自警、自律，堂堂正正做人，认仔细真做事。 (二) 组织各党支部召开专题会议 根据以案促改领导小组办公室要求，先后组织召开“吸取教训 自查自纠”专题组织生活会，校党委委员以一般党员的身份参与了所在支部的组织生活会。每位党员仔细预备发言提纲，并在会上发言，通过仔细对比近年来教育系统发生的典型案件，吸取教训、反躬自省，引为镜鉴。通过开展批判与自我批判，进一步沟通了思想、统一了熟悉。 (三) 校党委召开专题生活会 X月XX日下午，校党委召开“标本兼治、以案促

6、改”专题生活会。对比教育系统典型违法案例，仔细查摆班子在作风和廉政建立方面存在的问题公号“老秘带你写材料”整理，严厉仔细开展批判与自我批判，不回避、不掩饰、揭丑亮短、抖露实底，深刻剖析问题，明确整改方向。领导班子在讲忠诚守纪律等方面查摆问题，制定相应整改措施。 (四)加强宣传教育 把从严治党和党风廉政建立融入到日常工作中，列入到校规章制度中，利用学校微信群、短信、邮件发送廉政信息，通过观看影片、学习身边榜样典型、并在校园宣传栏开设以案促改工作信息图文等多种形式，大力宣传廉政工作动态，以正确的舆论导向营造风清气正、崇尚廉洁的良好气氛。 三、 主要成效 一个月以来，学校党员领导干部职工通过学习、争

7、论、自查自纠、开展批判与自我批判等众多形式，开展标本兼治推动以案促改工作，较好地将以案促改工作的宗旨、精神贯彻落实取得了肯定的成果。 一是促使广阔党员领导干部职工树立了正确的世界观、人生观、价值观，增加法纪观念和廉洁自律意识，筑牢思想道德防线。 二是通过对学习、作风、制度上的自查自纠熟悉到问题，明确了改良方向，为进一步完善健全治理制度、堵塞制度漏洞奠定了根底。 三是有力地推动了全面从严治党、校园廉政文化建立，营造了风清气正的良好气氛，对学校教育事业的持续稳定安康进展 四、存在的问题及改良措施 开展以案促改工作取得了肯定的成效，但对比上级党委要求，本单位以案促改工作还存在肯定问题。一是工作开展得

8、还不够深入、不够全面、不够标准，存在推动措施不够有力，工作力度不够大，催促检查跟进不够准时等问题致使有些工作成效不够明显。二是案件剖析得还不够深入，自选动作不够丰富，与教育系统内一些优秀的单位相比，还有差距。 下一步，我校将根据以案促改文件要求，结合工作实际，有规划做到以下几点：一是进一步提升政治站位。教育全体党员干部深刻理解以案促改工作，是深入推动全面从严治党的内在要求，是惩前毖后、治病救人，教育爱护干部的重要举措。二是坚持把学习作为政治责任、精神追求和思想境地，始终保持政治上的糊涂和坚决。始终坚持以学习自警自励，以学习提高自我，以学习增加贯彻执行党风廉政建立的自觉性和坚决性，坚固树立正确的

9、世界观、人生观、价值观。三是勇于担责，敢于担当。在党性原则面前，要敢于担当，在学校的教育教学、治理等重点工作上，砥砺奋进，克难攻坚。 其次篇: 以案促改典型警示教育个人剖析材料 一、思想政治方面 一是形式相对呆板，“方法不新”。主要还是采纳中心组理论学习会、党课报告、专家授课、基层宣讲等传统方式进展。对于年轻党员干部喜闻乐见的自媒体、互联网+等弘扬正能量、唱响主旋律新奇载体应用不多。 二是学习浅尝辄止，“领悟不深”。班子成员平常虽积极参与党委多种形式学习和自学，但内容不全面，领悟精神局限工作，浮于外表。对核心要义、理论精华、丰富内涵领悟还不深刻。 三是联系实际不够，“结合不严”。理论学习成果厚

10、植实际不够，没有很好的将理论学习与国企振兴进展、破冰脱困、改革转型严密结合起来，理论与工作实际结合不严。四是贯彻中心决策部署缺乏，“执行不紧”。集团党委一贯坚决贯彻中心决策部署，但被动执行多，主动部署少，政治敏锐性不够警觉，执行上级政策步点还要加紧。 二、担当作为方面 一是宗旨意识还要“更坚决”。在抓集团业务拓展，谋划破冰脱困过程中站在员工的角度思索较少，企业进展要以集团员工为中心思想不牢，深入生产一线倾听员工的呼声次数不多，意愿不剧烈，对集团一线整体态势把握不牢靠，不精准。 二是走访一线还要“更深入”。班子成员下生产一线还存在“走马观花”的现象，次数少，调研力度不够，多去问题少表现突出的单位

11、，对问题多表现后进的单位多实行回避。名为深入一线，实则“隔岸观火”。 三是效劳员工还要“更精细”。对于一线员工反映的问题把握不全面，对员工热点难点述求解决不准时，效果不抱负，距离员工的期盼有距离。 三、廉洁自律方面 一是熟悉程度“有距离”。党委班子成员严格遵守廉洁自律规定，虽没有上述违规现象，但学习重视程度和宣传力度距离上级党委非要求还有距离。 二是擦边球现象“有存在”。班子成员在参与各类研讨会，接待上级来访工作时接待规格有擦边球现象，认为都是为了工作，放松了要求。 三是艰难奋斗精神“有减弱”。班子成员存在认为现在条件好了，勤俭节省思想弱化了，党委平常相应约束声音较少，对班子成员个人的思想觉悟

12、过于自信。 四、工作作风方面 一是力戒形式主义需“久久为公”。集团一线员工来办详细事情时能够热忱接待，但对能办但比拟麻烦的事往往存在推诿状况。 二是杜绝发文、开会、检查过多过频等问题要“时时发力”。红头文件过多，大会小会不断，各级检查考核过频虽屡次整治，但精简仍不彻底，有抬头迹象，上级下达的任务一密，集团业务开展一多，“文山会海推动”“走马观花排查”现象就有反弹迹象。 三是生产一线员工思想工作推动求“循循善诱”。对集团生产一线员工思想工作开展缺少长远规划和细腻手段，过多依靠“责任状”“保证书”方法过于简洁，员工有抵触心情，效果不明显。 五、“一岗双责”“传承家风”方面 集团党委班子始终保持为民

13、务实清廉的政治本色，坚决预防和反对腐败，对于整治领导干部配偶、子女及其配偶违规经商办企业的问题严格落实党的规定，详细执行中，还有点差距。 一是“一岗双责”落实不够到位。党委虽然能够仔细履行“一岗双责”，但在落实催促检查上做的工作还有所欠缺，党风廉政建立投入的精力还仍加大。 二是对班子成员个人事项的申报工作还有不标准状况。对集团干部尤其是班子成员的“八小时以外”监管力度不够，对于干部上报的个人事项了解求证还需全面准时，存在过分信任自己的同志都是好样的，对党风廉政建立工作严峻性预备缺乏。 三是班子成员艰难奋斗精神有所减退。有时认为现在条件比以前好了，生活水平提高了，过紧日子的思想和艰难奋斗、勤俭节

14、省意识弱化了，受人情观影响，对整个集团党员员工的艰难奋斗教育和宣传力度有所减弱。 六、官僚主义方面 一是对于困难员工的关爱和帮扶工作还不够精细。集团工会缺少帮扶工作统筹安排，上级工作组织要求了，才被动去落实，集团班子成员走访困难职工多集中在各大节日点，今年走完明年照旧，没有将帮扶工作理念从被动输血到主动长肉转变。 二是集团一线安全生产工作还需紧跟实际需要。一线安全生产工作历来是集团的核心工作，安全生产学习教育能够做到准时，安全保障制度和配套措施能够跟进到位，但用新时代国企安全生产新标准来要求，还有很长的路要走，集团党委安全生产学习主动性缺乏，结合集团工作实际不严密，开动思维创新安全生产理念缺少

15、魄力。 三是集团各项非主要业务数据统计存有肯定水分。由于生产任务较繁忙，有时在向上级报送集团非主要业务数据时存在草草统计上报，片面夸张成绩现象，认为只要不是公司的主要业务数据，有点出路也无妨。 七、从严治党方面 一是一线党支部的核心领导作用有弱化倾向。基层局部负责人对党务工作熟悉还不够高，由于生产工作繁忙，存在片面熟悉，认为业务工作是第一任务，党建工作是务虛的，紧点松点无关紧要。 二是一线党支部先锋堡垒作用有发挥不充分状况。局部生产一线党支部抓工作落实的质量不够高，重制定规划、轻工作落实，在解决“党务与业务”“党建与安全”问题上，结合点和切入点抓得不准，融合度不够。 三是一线党建工作创新缺乏，

16、缺乏实效性。突出表现在局部一线党支部开展工作照搬上级部门，同级单位做法，每月开展的活动形成了固定模式，对党员没有新意，结合实际工作更是无从谈起。缺乏新时期生产一线党建工作的转型升级、突破完善、老树开新芽、旧貌换新颜的实际举措。 第三篇: 以案促改典型警示教育个人剖析材料 近期，通过组织开展学习以案促改案例，我深刻熟悉到对这些案件的处理，说明了纪委监察委对打击扶贫领域腐败和作风问题的顽强决心。“以案促改”是净化政治生态的现实需要，是进一步夯实全面从严治党的重要抓手，是对党员干部特殊是领导干部树牢“四个意识”的政治体检。我们要深刻吸取这些案件教训，以之镜鉴，自我对比，立整立改。结合思想和工作实际，

17、深刻剖析缘由，明确整改措施和努力方向。现作如下对比检查： 一、存在的问题 一是政治理论学习方面。在政治学习上，能够按时参与党委和党支部组织开展的各项理论学习，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推开工作。但学习深度、广度还不够，对党的对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中全会精神等的核心要义和创新观点学的还不深不透，存在浅尝辄止的现象。理论学习和实际工作联系不亲密，没有真正结合起来，没有入心入脑，学习虽然始终在坚持，但学习内容零碎，形式单一，学习效果不明显。 二是担当作为方面。攻坚克难、勇于担当的意识不强。思想上还存在情愿干短期内能取得效果的事，对一些难事、苦

18、事、见效慢的事，干事积极性还不高，缺乏攻坚克难的志气和大胆负责的胆气。创新意识不强。创新的思路不够宽、层次不够深，一些工作局限于上级布置什么就做什么，在一些工作上，能严格根据上级要求推动工作，但缺乏亮点特色。 三是遵守法纪、清正廉洁方面，始终做到对党忠诚旗帜鲜亮、立场坚决，讲实话、干实事，以自己的言行诠释共产党人干洁净的内涵、清廉的本色。但在实际的工作中，有时还存在宗旨意识不够强，遵守政治纪律不够坚决的现象。如上班存在迟到的现象。 四是在落实中心八项规定精神方面，存在熟悉不够深刻、执行标准不高现象，如厉行节省不到位，在办公用品使用上，存在不疼惜办公用品、铺张使用纸张的现象，有时存在人走不关灯、

19、电脑长开机等不节省现象。 二、存在问题的缘由分析 一是抱负信念弱化。对抱负信念教育的重视程度不够。作为一名党员，对于加强理论学习的态度是自觉的，熟悉是一贯的，但在详细落实过程中往往存在降低标准的问题。尤其对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够深入，把自己摆进去主动解决世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题少。 二是党性修养锤炼不够。在严格党性熬炼上所下的力气不够多，为人民效劳宗旨观和艰难奋斗精神有所淡化。自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的力量缺乏，不能时时以党章党纪自省，不能常常以先辈先进鼓励自己，为民务实清廉要求没有真正内化于心、外化于行。 三是宗旨意识淡化。主动效劳群众的意识

20、有所弱化，深入一线了解状况、解决问题少。在改良和创新联系群众方法上下的功夫不够足，利用微信等现代媒介了解群众呼声、群众关切不多，有些工作浮于外表，在落细落实上还有差距。 三、今后的努力方向 作为一名党员干部，在今后的工作中，要进一步仔细学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，不断深化对全面从严治党、加强作风建立、打赢脱贫攻坚战等工作重要性的熟悉，不折不扣把中心决策部署落到实处;仔细落实习近平总书记关于订正“四风”新要求和中心八项规定精神，树清正廉洁之风、艰难创业之风，营造风清气正的良好气氛。 一是提高政治站位，切实增加做好“以案促改”工作的思想自觉和行动自觉。坚固树立“四个意

21、识”，充分熟悉到“以案促改”工作的政治性、重要性、必要性、长期性，切实把思想和行动与党中心保持高度全都，以实际行动维护风清气正的政治生态和进展环境。重视和加强党性修养，始终以群众的利益为先，切实为群众做实事，让贫困群众真真正正感受到党的脱贫攻坚政策带来的实惠和暖和，使贫困群众脱贫摘帽，为群众的幸福生活谋福祉。 二是夯实理论根底，着力提升履职力量。坚持把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种日常习惯，不断丰富自己的思想内涵和精神境地。仔细学习党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神、中心“两学一做”学习教育工作座谈会精神，学习党的优良传统，学习党纪党规，学习业务学问、法律学问、传统文化学问

22、，通过学习坚决抱负信念，夯实理论根底，锤炼良好作风，切实做到学以致用、以用促学，持续提高履职力量，增加履职实效。 三是要持续不断的加强廉洁自律，做到不破底线。坚固树立“作风建立永久在路上”的理念，始终把纪律和法规挺在前面，扎紧制度和法规的牢笼，努力做到为人“洁净”、为事“洁净”。始终保持糊涂的头脑，严格执行廉洁自律有关规定，坚持用制度和法规办事，坚持根据程序要求办事，坚持按流程标准办事，真正做到合规合矩。从生活中的点滴小事做起，严于律己，艰难奋斗，管好管住工作圈、生活圈，自觉用党纪国法标准和约東自己的言行;坚持道德高线，严守纪律底线，做真正忠诚、洁净、担当的干部。 第四篇: 以案促改典型警示教

23、育个人剖析材料 根据文件开好“深化以案促改、净化政治生态”基层党组织专题组织生活会的通知的要求，本人深刻查摆缺乏，仔细剖析根源，切实解决问题。现将检视问题剖析报告如下： 一、存在的突出问题 (一)是否存在对党不忠，离心离德的问题。 做为一名老党员,总觉得自己党性观念强、底线思维牢,是非观、大局观不会偏移,作风方面不会出问题，因此不自然就无视了党性修养的锤炼,思想上也不自然就会有宽松现象。特殊是受社会一些庸俗思想的影响,放松了自我要求。 (二)是否在党内政治生活不严厉、不标准的问题。 我平常在党内政治生活中的确存在一些不够严厉仔细的问题，如学习只注意理论，形式上按要求完成笔记就好，但对学习的内容

24、和理论学问的内在精神领悟不深，不能融会贯穿，学以致用。 (三)是否存在不敢担当、不愿作为的问题。 在工作中存在激情消退，大事化小，满意于现状，无视了进一步完善和提高自我，缺乏责任担当精神。 二、存在问题的缘由剖析 一是放松了党性修养，抱负信念有所松动。随着社会日新月异的变化,面临新形势、所处的环境发生了时代性的变化,思想文化日趋多元多样。在这个过程中,自己虽然牢记是一名共产党员,但在潜移默化、日久天长的影响中,还是不自觉地放松了警觉、降低了标准,对一些不良现象、不正之风总认为是社会大环境造成的,没有旗帜鲜亮地去反对和抵抗，这些都是与党章的要求,与共产党员的本色相违反的;面对不良苗头，自我约束抓

25、的不够严，没有很好地自我提示、自我告诫。 二是对党内政治生活理论学习重视不够。思想上存在着重工作轻学习的顽疾，同时错误地认为，用什么学什么，把自己的本职工作干好就行了，政治理论学问也许知晓了解就好。 三是勇于担当，大胆作为的工作作风有待加强。随着年龄的增长，好像没有了过去工作中的斗志和激情，在工作中的事情没有主动关怀和处理解决问题，思想和行动上比拟保守，没有发挥好党员的带头作用。 三、努力方向和整改措施 (一)锤炼党性，进一步坚决抱负信念。 不断加强抱负信念教育，自觉加强世界观的改造，增加党性熬炼，始终在政治立场、政治方向、政治原则上同以习近平为核心的党中心保持高度全都,真正把“不忘初心、牢记

26、使命”的要求贯穿始终,以新思想引领新征程,以新姿势奋进新时代，将对党忠诚融入到自己的学习、生活、工作之中。 (二)端正政治生活态度，加强政治理论学习。 制定学习规划，积极挤时间坚持自学，努力做到对政治理论学问学会、弄懂、弄通，最好可以做到理论联系实际，能学以致用。 (三)加强责任担当意识，改良工作作风。 结合自己的本职工作，强化责任担当意识，积极主动处理好每一项工作，把工作办实办好，切实做到既要勇挑重担，更要敢于担当负责。 总之，通过此次“深化以案促改、净化政治生态”主题生活会的个人剖析，我充分发觉和熟悉到了自己的缺乏以及未做到之处，我将仔细整改自身存在的问题和缺乏，力争使自己在政治思想、工作

27、、学习、生活等方面都有明显进步，努力提高自身综合素养，更好地效劳于供热工作，树立热力人的良好风貌形象。第五篇: 以案促改典型警示教育个人剖析材料 我局将根据*县纪委的相关要求，结合领导班子的实际状况，开展以案促改工作推动状况，现将开展状况汇报如下： 一、做好以案促改专项工作发动会 召开坚持标本兼治推动以案促改工作发动会,学习以突出“以案促改、标本兼治,以案为 鉴、警钟长鸣” ,深挖问题根源、沟通思想熟悉、讨论整改措施,进一步筑牢思想防线、制度防线。 二、针对典型案例,逐案剖析问题缘由。组织领导干部开展以案促改剖析争论活动,学习贯彻以案促改工作会议精神,剖析争论会上,党支部成员首先作个人对比检查

28、发言, 并仔细倾听、承受其他党员干部提出的意见、建议。 随后,其他党员领导干部逐一作对比检查发言并承受 大家意见、建议。会议明确提出将针对查摆沟通出的问题,结合思想政治、党内监视、制度建立等方面制定切实可行的 整改方案,明确整改重点,落实整改责任,切实进展整改, 力争通过对比、查摆、沟通、整改活动,到达形成共识、凝 聚合力、增加中心战斗力的目的。 三、完善制度建立,着力健全长效机制。为了做好以案促改这项工作,我们召开专题党支部会议 讨论制定活动实施方案,打算以“敢转争” 、 “两学一做”等 学习教育活动为平台,把 “ 标本兼治、以案促改 ” 工作同构建 落实全面从严治党主体责任体系、廉洁风险防

29、控体系工作结 合起来,着力形成一批制度成果,建立坚持标本兼治推动以 案促改常态化制度化工作机制。 四、对比典型案例,剖析存在问题 (一)理论学习不够系统。缺乏对党员干部理论系统性培 训;有时在乎学习的形式多,注意学习的效果少。重视工作 的安排和要求,无视对工作的完成状况进展催促和检查。 (二)工作作风建立还需进一步加强。从出台改良工作作 风的八项规定,到制定反对铺张铺张的六条禁令,党的十八 大作出的改良工作作风的部署,切中要害,深得人心,中心 虽然平常注意对全体党员干部在作风建立方面的理论培育, 但不乏存在个别党员干部不重视、敷衍了事的现象。 (三)落实全面从严治党责任意识有待增加。落实全面从

30、 严治党主体责任主动性和自觉性还不强,详细行动和措施还 不多,习惯等上级文件,上行下效,以“文件落实责任” 。 对党风廉政建立责任有关规定落实方面,存在落实力度不强 现象。另一方面,压力传导还不到位,存在层层递减问题。 尤其是在落实全面从严治党主体责任方面自觉性不强,实打 实硬碰硬的少。 五、整改措施 我局坚持标本兼治推动以案促改工作是全面从严治党、强化 工作落实的详细举措,我局 将以这次以案促改警示教育为契机,建立健全党风廉政建立长效机制,仔细落实全面从严治 党主体责任,深入开展干部职工思想道德教育和常常性警示 教育,强化作风建立,加大监管力度,形成权力制约机制。 一是：加强思想政治教育。重

31、点围绕案件易发多发关键岗 位关键环节,把以案促改与“两学一做”学习教育常态化制 度化和“敢担当转作风争一流”实践活动结合起来,深挖问 题根源,制定整改措施,堵塞制度漏洞,推动干部队伍作风 转变,营造风清气正的政治生态。 二是建立制度要在“全”上下功夫,以提高党风廉政建 设的科学性和主动性。一是廉政教育要制度化,让干部不想 腐败。要开展常常性的、多形式的廉政教育、警示教育,通 过对反面典型的剖析,让干部熟悉到腐败害己害人害家庭的 严峻性。通过教育,要让干部们把别人的疼当着自己的疼来 痛,以让党风廉政建立深入到每一个干部的内心,让警钟常鸣。 三是建立责、权、利统一的党风廉政建立保障机制。建 立和完

32、善主体清楚、责任明确、权力配置科学化的责任体系。 四是强化主体责任和担当精神。一是切实加强对以案促 改工作的组织领导。层层压实责任,成立领导小组,加强组 织领导,履行“一岗双责” ,抓好以案促改工作。二是坚持 领导带头、以上率下,详细做到“七个带头” ,即带头剖析 典型案件,带头查找岗位风险,带头制定整改措施,带头自 我约束权力行使,带头整改突出问题,带头上廉政党课,带头约谈分管单位主要负责人。使全体党员干部深刻熟悉到以 案促改工作是一项政治任务,不能消极懈怠,要常抓狠抓。 筑牢拒腐防变思想防线,努力构建不能腐、不想腐、不敢腐的廉政机制。 第六篇: 以案促改典型警示教育个人剖析材料 依据XX区

33、纪委2023年村(居)巡察突出问题以案促改工作方案的通要求，根据、警示教育、查摆剖析、问题整改、专项整治、完善制度五个阶段的规定动作，结合XX街道工作实际，坚持标本兼治，强化警示教育，深挖问题根源，狠抓整改落实，进一步加强了工作作风建立，提高党员干部对党忠诚、廉洁从政的思想根基，推动从严治党向纵深进展。现将工作开展状况报告如下： 一、加强宣传发动 XX街道高度重视以案促改工作,把做好以案促改作为政治任务，列入重要议事日程，召开党工委委(扩大)会讨论，制定下发了XX街道2023村(居)巡察以案促改工作实施方案，成立了工作领导小组。2023年6月21日，组织各社区三委干部开展了专项以案促改活动发动

34、部署会暨村(居)巡察以案促改警示教育大会，对以案促改工作进展全面发动部署。XX街道根据活动要求，以坚决的态度、快速的行动、有力的举措，集中抓好以案促改工作，把各阶段工作作为整体统筹推动，做到“抓铁有痕”，确保活动实效。 二、教育全面落实 XX街道以集中学习、个人自学等形式，以“XX大讲堂”为平台，组织各社区三委干部学习了宪法、监察法、中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例等法律法规及和党内制度，集中学习了典型案例。各社区分别召开党员大会，通报了村(居)巡察状况和村组干部典型违纪违法案情，以案为鉴，以案示警，在村组干部中营造“不敢腐”的清廉气氛。 三、深入剖析整改 各社区根据工作部署，仔

35、细召开了专题组织生活会，仔细开展批判和自我批判。通过会前专题学习，提高三委班子和党员干部的思想熟悉;开展谈心谈话和走访调研，广泛征求各方意见;要求各社区三委班子成员对比查摆“两个高质量进展”熟悉不深刻、纪律法规意识淡化，村级财务制度落实不到位的问题仔细撰写个人对比检查材料。 四、完善防控机制 XX街道各社区针对体制机制建立、权利制衡、干部职工监视教育治理等方面问题，查找问题缘由，制定整改措施，进一步建立健全了廉政风险排查制度，梳理了责任清单，优化了工作流程，为提高执行力、强化约束力打下了根底，为管人管事管权扎起了制度的笼子。 五、下一步工作准备 XX街道将以村(居)巡察以案促改工作为契机，建立

36、健全党风廉政建立长效机制，仔细落实全面从严治党主体责任，深入开展干部职工思想道德教育和常常性警示教育，强化作风建立，加大监管力度，做到以案为鉴，仔细反思，深入剖析，警钟长鸣，堵塞漏洞，树立干事创业、清正廉洁、敢于担当的良好形象。 (一)加强思想政治教育。重点围绕案件易发多发关键岗位关键环节，把以案促改与“两学一做”学习教育常态化制度化和“转作风、提效率、树形象”实践活动结合起来，深挖问题根源，制定整改措施，堵塞制度漏洞，推动干部队伍作风转变，营造风清气正的政治生态。 (二)提高党风廉政建立科学性。推动廉政教育制度化，开展常常性的、多形式的廉政教育、警示教育，通过对反面典型的剖析，做到警钟常鸣，

37、让干部不想腐败。深化权责统一的党风廉政建立保障机制，建立和完善主体清楚、责任明确、权力配置科学化的责任体系。 (三)强化责任担当精神。坚持领导带头、以上率下，详细做到带头剖析典型案件，带头查找岗位风险，带头制定整改措施，带头自我约束权力行使，带头整改突出问题，带头上廉政党课，带头进展约谈。使全体党员干部进一步深刻熟悉到以案促改工作是一项政治任务，不能消极懈怠，要常抓狠抓。筑牢拒腐防变思想防线，努力构建不敢腐、不能腐、不想腐的廉政机制。第七篇: 以案促改典型警示教育个人剖析材料 依据省委关于落实对冯新柱案“以案促改”工作建议的实施方案、市委关于冯新柱案“以案促改”工作的实施意见要求和县委“以案促

38、改”工作安排，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，再次深入学习了党的十九大、十九届二中、三中全会和中心纪委二次全会精神，深刻吸取冯新柱案的教训，以案件中反映的问题为镜，全面分析自身存在的问题，深挖问题存在的根源，仔细学习了xx等书籍，组织开展了反思剖析整改，重点剖析发生在我省xx系统的重大案件，从中受启发、受教育、受警醒。通过了解案情，剖析案件，一大家受到了警醒，明白子底线，知道了敬畏，找准了这些违纪违法行为的根源、缘由，熟悉到了违纪违法给党的领导、党的形象、党群关系带来的危害性，从而进一步从灵魂深处挖掘、查找存在问题，仔细剖析存在问题的缘由和制定整改措施。 下面我把对比检查状况报

39、告如下: 一、存在的突出问题及详细表现 冯新柱案表现出来的问题触目惊心，我坚决拥护组织对他的处理。对比他存在的问题，结合实际深刻反思，主要还存在以下几个方面的问题: (一)切实增加“四个意识”方面。能够把“四个意识”扎根于心，坚决维护以习近平同志为核心的党中心权威和集中统- -领导，但在详细的落实上还有缺乏。一是在学习上不够全面，对习近平新时代中国特色社会主义思想讨论不深，觉得许多大的政策和工作没有关系，因此存在碎片化、片面化的现象，理论武装头脑不够。 (1)是在实践中还存在慢一步的状况，对上级的新政策、新指示，没有发扬立马就干的精神，盼望等别人制造了新阅历后，再借鉴参考，存在工作的被动性。

40、(2)是在订正不良言行上做得不够，习惯于独善其身，缺少示范带头,工作以来，自己非常注意坚决抱负信念，深入学习中国特色社会主义理论体系和习近平总书记系列重要讲话精神特殊是关于党办工作的重要指示精神，深刻领悟省委重大部署、省委领导讲话精神，不断加深对“肯定忠诚、肯定负责、肯定守纪。特殊仔细敬业，坚固树立正确的世界观、人生观、价值观，不断坚决马克思生义信仰，在反对分裂维护稳定等重大问题上态度鲜亮、立场坚决。深入反思，在抱负信念方面还存一些问题。如，在加强理论学习上“搞选择”，学习上级和组织规定的内容多一些，对自己感兴趣的学的多，不感兴趣的学的少，还没有从“要我学”的层面上升到“我要学”的境地。同时，

41、在学习上还存在“夹生饭”的问题，对学习的理论思索的不深入，不全面，没有带着思索摘抄学习笔记，只是简洁的用数量衡量，没有真正做到把党的理论内化于心、外化于行。 (二)、在政治纪律和政治法规上。参与工作以来，能够严格要求自己、熬炼自己，严格以党员身份和标准严格要求自己，不断增加纪律和但在详细的落实上还有缺乏。 (1)是在学习上不够全面，对习近平新时代中国特色社会主义思想讨论不深，觉得许多大的政策和工作没有关系，因此存在碎片化、片面化的现象，理论武装头脑不够。 (2)是在实践中还存在慢一步的状况，对上级的新政策、新指示，没有发扬立马就干的精神，盼望等别人制造了新阅历后，再借鉴参考，存在工作的被动性。

42、 (3)是在订正不良言行上做得不够，习惯于独善其身，缺少示范带头。工作以来，自己非常注意坚决抱负信念，深入学习中国特色社会主义理论体系和习近平总书记系列重要讲话精神特殊是关于党办工作的重要指示精神，深刻领悟省委重大部署、省委领导和x领导讲话精神，不断加深对“肯定忠诚、肯定负责、肯定守纪。特殊仔细敬业，坚固树立正确的世界观、人生观、价值观，不断坚决马克思生义信仰，在反对分裂维护稳定等重大问题上态度鲜亮、立场坚决。深入反思，在抱负信念方面还存一些问题。如，在加强理论学习上“搞选择”，学习上级和组织规定的内容多一些，对自己感兴趣的学的多，不感兴趣的学的少，还没有从“要我学”的层面上升到“我要学”的境

43、地。同时，在学习上还存在“夹生饭”的问题，对学习的理论思索的不深入，不全面，没有带着思索摘抄学习笔记，只是简洁的用数量衡量，没有真正做到把党的理论内化于心、外化于行。 (三)、在政治纪律和政治法规上。参与工作以来，能够严格根据标准要求自己、熬炼自己。不断增加纪律和法规意识，在思想上政治上行动上自觉同党中心和省委保持高度全都，与省委在思想上同心、目标上同向、行动上同行，能够做到对党表里如一，言行-全都，不搞阳奉阴违。能够自觉站在大局的角度考虑问题，留意把自己融入集体，维护集体团结，恳切待人处事。 深入反思，在纪律和法规上还有缺乏。同时，自已在严守纪律上做的也不够好，有时存在着没能根据要求，准时彻

44、底地把不该保存的文件删除、销毁，在肯定程度上存有“泄密”的隐患。 (四)、在转变作风上。能够自觉学习马克思主义哲学原理，在工作中，坚持“一切从实际动身”工作原则，实事求是，不弄虚作假、上骗下瞒。能够仔细践行党的群众路线，坚持向群众学习，从群众身上吸取智梦和阅历。始终用中心八项规定精神要求自己，约東自己，力戒“四风”问题，没有消失违反中心八项规定精神的规定。重视家庭，能够较好地处理工作与家庭的关系，对家人在关怀的同时，从严约束，注意良好家风的形成。深入反思，在工作作风上还存不同程度的“空”和“虚”的问题。 (五)、在担当作为上。自己在工作中，常常性告诚自己，要始终用党员的标准要求自己，对领导安排

45、的工作和任务，积极听从，不讲条件、不打折扣，保质保量的去完成，对一些难以处理的问题，深入思索、科学分析，拿出切实可行的措施，仔细解决。对工作中的失误，大胆担当责任，不随便推卸给别人，同时，留意从失误中总结阅历教训，努力改良工作。深入反思，在担当作为上还存一些亟待改良的地方。如:在工作上缺乏“一竿子插究竟”“-把尺子量 究竟”的精神，工作标准的“天平”有时候会倾斜，特殊是在任务重、时间紧的状况下，简单放松对工作的要求，只是急于完成工作任务，没有实现质量与实效的统-一。同时，主动谋划工作的意识不强，习惯于等命令、等安排、等请示，远远没有做到“身在兵位，胸为帅谋”，“不在其位、学谋其政”，没能当好参

46、谋助手，没能很好地为领导分忧。 (六)、在参与组织生活上。能够仔细履行党员的根本义务，积极参与处党支部和xx组织的各类活动，能够严格遵守组织生活各项規定和有关纪律，真正通过组织生活获得学问、获得成长。在离开单位外外出参与活动时，留意维护单位的良好形象，严格接照有关单位的要求，安排规划自己的工作，确保不给单位抹黑。能够自觉主动纳党货，从不拖欠或延期缴納党費。深入反思，在纽织生活方面，还有很大的改良空间。如，在开晨批判与自我批判时存有“好人主义”，不够直接，不够大胆，“辣味”缺乏，有时担忧批判的重了，言辞剧烈了，会伤了同事间的“面面子”和情意，会影响团结，会让领导和同志对自己产生“狂放不鸡”“自以为是”“目无尊长”的坏印象。同日时，对待领导和同事吾意的批判，有时不能很快的消化理解，存有定的抵触心情，没有第一时间去深入反思自己的缺乏，总是在一-段时间过去后，才能理解“良药苦口利于病”的道理. 二、主要缘由分析 (一)从政治思想上分析。政治理论学习做的还不够，在思想上有所放松，在行动上没有真正形成加政治理论的高度自党，有时候把政治理论学习当成“软任务”。同时学习效果不佳，学习的形式比拟单一，对党的理论学习仅限于读读文件、写写笔记，没有深入去研读、去思索，没有结合工作实际抓学习，导致学用脱节。 (二)从执行纪律上分析。纪律和法规观念树立的