出纳工作总结不足之处(十三篇).docx
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1、 出纳工作总结不足之处(十三篇)出纳工作总结缺乏之处篇一 1、月初业务员打款。准时快捷的对业务员差旅费打款表进展整理,发放,便利业务人员用款。 2、月底正式工资发放。在整理工资时,对账上有欠款的人员进展扣款,根据银行规定的格式整理后,工行报送到银行进展发放,交行通过邮件将将明细表发送后,由交行代发。 3、收付现金。严格根据资金治理制度和备用金标准收付现金,备用金超标特别状况报领导批准。 4、帮助进出口贸易公司兑换美元,满意了公司对外币现金的需要。 5、批量办理工资卡。最近人员变动幅度减小,x月办卡x张,x月办卡x张,月底在收到人力资源的身份证复印证后准时的预备资料办理新进员工工资卡,以备发工资
2、时用,办回后准时的发放工资卡。 6、收退员工押金。新员工入职时,收取新员工的工装,鞋三种押金。在离职时分别退回;新员工的饭卡押金,在退回饭卡时退回。 7、去银行拿回单。在去银行时,从银行中拿回银行回单,对于银行遗漏和丧失的回单,准时督促银行人员补办,在月结时对手中的回单进展清理。 8、对工资卡号和费用卡号不符的人员进展更正。本月有一笔由于费用卡丧失销户的缘由,费用没能到账,通过和本人取得联系后,公司出具了新的卡号证对,准时的.进展支付。 9、对换卡人员的新办卡号进展登记。新员工新办费用卡、卡号变换的人员较多,准时的更换银行卡信息是很重要的。 10、下月月资金规划的编制。月底在保证正常的收付业务
3、的状况下,催要各部门的资金规划进展汇总编制。 20xx年x月规划: 1、在整理正式员工工资表时,有多个人员的名字,音同字不同,同时有新进人员与老员工重名现象,在x月份要整理表格进展匹配,和人力资源协调更正,督促人力资源进展重名人员编号。 2、在发放工资的过程中,存在整理太慢的状况,在下个月的工作中,避开迟发觉像,尽早要来工资表进展整理,以免到时越忙越乱,消失失误。 出纳工作总结缺乏之处篇二 一、安排好几号前固定支付或收款的明细(见附表)。 二、每天早上把需要给廖总签字的单据放在廖总办公室给他签字,廖总所签完字的单据凭证按所报销的金额该付款的进展付款流程。有付员工个人借款单的需记录员工的个人借款
4、。 三、每周一统计上一周周报表及每月1号的月报表了完成后放到财务数据共享里,5号前把每个银行上月的明细账打印出来交给会计对账。 四、廖总签完字的单据凭证拿出来的先检查一下是否有漏签字的再进展分类,需要付款的单据跟无须付款的单据分类出来,无须付款的单据有显示内部员工个人担当借款要记录存档,有付款的付完款后在下班前10分钟把日报表打印出来,无须付款的凭证一起交给会计做帐。 五、每天下班前登录网银查询银行余额是否跟银行日账相符,确认无误后把日报表发到财务共享里给廖总。 六、月底前拿马总中行存折到中行打印扣通讯费及有线费用明细回来后登记在银行日记账明细表上。 七、每月25号之后登录网银查看员工社保扣款
5、事项后登记作账写单,把社保代缴人员扣款明细表整理出来发一份给人事部刘庆强以便利她催款。 八、每月27号前一周把员工个人借款明细及员工银行卡号发给崔总监按账号发工资,按排好发工资。 九、需要开支票的按开支票流程,写完要开的支票再用支票密码器翻开操作口令凭证签发人显示本行帐号输入支票流水编号输入金额显示出密码之后写在支票密码栏上交崔总监盖章拿票人签收存根栏贴在付款单上备会计作账。 十、每月初核对淘宝店上月的销售明细和收款状况,核对百胜系统销售与支付宝收款核对相符,有差异的与客户部主管核对。 十一、两三天核对一下15小时南山店百胜系统销售额是否跟15小时刷卡银行账上的金额相符,按银行刷卡收入登记银行
6、日记表上再手工写单出来。 十二、收款单上注明是运费的无需做系统单,银行收款按金额入系统。 出纳工作总结缺乏之处篇三 各位领导、各位同事: 大家好!我是在20xx年x月x日进入公司担当费用出纳这一职务,到现在有接近四个月的时间,在这四个月的时间里我学到了许多的学问,也渐渐学会怎样将理论学问运用到实际操作中,做到学以致用。 当我真正投入到工作中时我才发觉,我对出纳工作的熟悉和了解是不够的,出纳工作不仅责任重大,而且有不少实际操作是需要努力学习才能把握。 由于刚开头对公司的”状况不是完全的了解,对公司的运作方式也不熟识,处理起来不是很顺畅,因此,工作的效率很一般,幸运的是,在各位公司领导、同事和指导
7、教师的指导下,操作力量得到了提升和熬炼,工作效率也得以提高。 通过不断的学习,我已经能够独立的完成费用出纳工作,而且能够做好领导交付的各项临时性工作,现将工作总结如下: 1、对发生的每一项付款业务进展审核,确保相关手续无误前方可付款。 1、在做好本职工作的同时,能多向其他同事学习,提高自己的专业技能,把握实际技能; 2、严格执行公司各项制度; 对针对以上问题,今后的努力方向是:在工作上要更加细心慎重并且加强学习,进一步提高工作效率,虚心请教领导和同事。 1、有规划性的处理好每天的工作,不拖延; 2、加强学习,提高实际操作力量,弥补自身缺乏 在接下来的一年里,我会连续提高自身业务操作力量,积极完
8、成全年的工作规划。特别感谢公司领导能为我供应这次熬炼自我、提高技能的时机,同时,也向始终关怀、支持和帮忙我工作的主管领导、同事们表示感谢。 出纳工作总结缺乏之处篇四 时间飞逝,转瞬间又到20xx年末了。回忆这期间的工作状况,还是收获颇丰,现将本人一年以来的工作及学习状况汇报如下: 作为单位出纳,我在收付、反映、监视、治理四个方面尽到了应尽的职责,在不断改善工作方式方法的同时,顺当完成如下工作: 本人严格根据财务人员的相关制度和条例,实现现金治理,现金收付,凭证的审核以及现金日记帐登记等业务慎重细致不出过失,能够确保做到现金的收支精确无误,仔细复核会计主管审核的原始凭证数量,金额计算与金额是否全
9、都,逐笔登记现金日记帐,保证了现金工作的精确性,准时性。 日常与银行相关部门联系严密,依据单位需要正确开具支票转账进账,提取现金备用,井然有序地完成了职工日常报销。在平日与银行接触的工作中,我仔细复核所要求开具的银行结算凭证的台头,帐号,用途是否全都,仔细填写银行结算凭证,保证金额填写精确,准时把握银行存款余额状况,逐笔序时仔细登记银行存款日记帐。 对于本职工作,严格执行现金治理和结算制度,定期向财务主管核对现金与帐目,发觉现金金额不符,做到准时汇报,准时处理。准时回收整理各项回单、收据,依据财务主管供应的依据,准时发放员工报销和其它应发放的经费。在工作中坚持财务手续,严格审核算(发票上必需有
10、经手人、审核人、审批人签字方可报帐),对不符手续的发票不付款。固然还有最重要的一方面就是保管现金、票据、各种印鉴,既要有内部的保管分工,各负其责,并相互牵制的意识。也要有对外的保安措施,维护个人安全和公司的利益不受到损失的意识。 由于领导的信任,本人还担当办公室后勤物品选购工作。本着厉行节省,保证工作需要的原则,我始终坚持做到多请示、多汇报、不该购的不购,不该报的不报,充分利用办公室现有资源,科学调度,合理调配,能用则用,能修则修,以最小的支出,取得的效果。 财务工作是重点岗位工作,要求工作人员务必做到廉洁奉公、遵章守纪,忠于职守。我始终坚持仔细学习财务相关法规,坚持以自律为本,在实际工作中严
11、格遵守法纪,时刻以反面教材警示自己,不断强化廉洁自律意识,努力做到“自重、自省、自警、自励”,树立了财务工的良好形象,始终以饱满的精神状态投入到每一项工作中。 在公司领导的培育下和同事们的帮忙支持,无论是思想熟悉,还是工作力量都有了进步,但差距和缺乏大有存在的。比方:一方面是学习的深度和广度还需要加强。另一方面是遇到困难强调客观缘由较多,没有充分发挥主观能动性。 20xx年已经到来,为迎接新一年的挑战,我给自己做了以下规划: 在上级部门的正确领导下,勤奋学习,扎实工作,连续加强学习。同时仔细钻研业务学问,虚心向身边的同事学习,不断充实和丰富自己的会计业务学问。要立足公司进展变化的新状况,多动脑
12、筋、想方法、出办法,增加工作的主动性、预见性、制造性,为领导出谋划策,提出可行建议和工作预案,发挥参谋和助手作用,不断提高参加和决策力量。 财务工作综合全局,协调各方,承内联外,对于职责内的工作肯定要抓紧抓好,并且做到抓一件成一件,件件有交代,项项有落实,对于职责外的工作,也要义不容辞的担当起来,保证各项工作的全面推动。 财务工作的程序性要求很强,所以在工作中要保持头脑糊涂,分清主次、不怕麻烦,争取建立一套科学的工作制度、工作程序,使每项工作都有章可循。 回忆这一年来的点点滴滴,每当完成一项工作任务,即使忙一点,心里还是感到很欣慰很踏实,在新的一年里,我还需要在工作上更加积极主动,态度上更加仔
13、细负责。另外,我能有现在这点小小的进步,这都得益于领导,前辈的帮忙与沟通,我真正感受到了领导的关心和期望,同时也由衷的敬佩他们渊博的学问和丰富的.实践阅历。 作为一名一般的员工,我的工作是再一般不过了,象我这样能做好自己本职工作的同事还有许多,我们能在过去一年圆满地完成任务,主要在于各级领导的关怀和大力支持,实行各种敏捷多变的方式和方法去解决各种不同的问题,我只是和全部我们公司的其他员工一样,尽自己的努力盼望对公司能有所奉献。 我想,一般的工作也并非意味着追求的终结,我处在一个比拟平凡的工作岗位上,所以我更应当去实现我的抱负和追求,无论结果如何,即使平凡也不能平凡。更何况追求过程的本身就是一种
14、成长,一种进步。在新一年中,我肯定更加严格地要求自己,积级参与公司的各项活动和学习,从去年的工作中仔细吸取阅历,缩小在业务上的差距,让自己今后的工作更加严谨有序,让自己以更踏实的态度为公司的进展作出自己的努力,决不辜负大家对我的期望! 同时我也诚心期盼领导和前辈能够多多在工作上指导我,在思想上帮忙我,我会尽力为公司的进一步进展和壮大发挥自己应有的作用。最终,我再一次诚心感谢我身边的每一位同事和领导,有了大家这样的好同事好领导,在这样的一个优秀的集体里,我信任我们的公司明天会更好!而我们也将收获无限的盼望! 出纳工作总结缺乏之处篇五 一年来,我们财务人员在院领导的正确领导下,积极参与医院组织的各
15、项活动,努力学习业务学问,团结全都,齐心协力,围绕我院年初既定的工作目标,较好地完成了各项工作任务。现对今年财务工作总结如下: 我院为加强经济治理,实行全本钱核算,在医疗系统尚属最新的经营模式,目前,在全国没有成型的方法,我们依据有关理论学问及我院实际状况,在实践中不停地摸索、探讨。制定了全本钱核算方法和操作程序。通过全本钱核算,增加了广阔职工的本钱意识,杜绝了铺张现象,收到了明显的成效。在收入增幅的状况下,相关本钱却相对降低。 为标准财务行为,提高财务治理水平,经院办会讨论打算,我们制定了调整方案和竞争方法。在院领导、工会、纪委、人事科、审计科支持帮忙下,财务机构、人员进展了调整,全院财务人
16、员实行了集中治理,财务科共分4个组,组进步行竞争上岗、职工双向选择,通过公正、公正地进展竞争上岗和双向选择,调动了全科人员的积极性,特殊是各组组长仔细负责,开拓思路,发挥了榜样带头作用。 积极参加了本年度奖金安排方案的制定工作,遵循了按劳安排、效率优先的原则,运用了收入、本钱、目标、质量考核等多项指标,环环相扣。使我们在创收的同时,留意了节省;在考虑经济效益的同时注意了医疗、护理效劳质量;兼顾收入、本钱、质量,向着目标而努力。这个方案自实行以来,极大的鼓励了职工的积极性和制造性。 年初我院对全院各科室的固定资产进展了全面清查,为各科室重新建立了固定资产台账,保证了我院固定资产治理的.账账相符、
17、账卡相符、账实相符。为了进一步加强固定资产专项治理,我院在财务集中治理的根底上,特地成立了财产物资组,目前我们正为固定资产的网络化治理做各项预备工作,以进一步提高固定资产的治理水平和使用效率。 严格遵守财经法律、法规,健全了费用报销制度及审批规定,并能仔细执行,层层把关,坚持原则,不徇私情。积极做好经济治理工作,为领导准时供应经济信息,今年召开了两次财务经营分析会议,对我院财务运行状况进展阶段性全面分析,看到成绩,发觉问题,提出改良措施,保证了我院经济活动有序顺当开展。完成了医疗效劳工程本钱测算工作。我们深入科室进展了严格的物价自查工作,我院完全按医疗收费标准进展收费,无乱收现象。标准了医疗收
18、费行为,使物价治理上了新水平。 出纳工作总结缺乏之处篇六 出纳工作职责是对全院财务资金活动进展核算治理和监视。出纳工作是一项婆婆妈妈的工作,事情繁杂,又不像其它临床科室能够用数字和成果来说话。但我自任职以来,喜爱本职工作,立足自身岗位,踏踏实实做人、勤勤恳恳干事,恪尽职守,忠实履行自已的工作职责。现将一年来的工作情景汇报如下: 扎实搞好医院财务核算及治理工作,不怕困难,热忱效劳,在本职岗位上发挥应有的作用,随着医院业务量不断攀升,出纳核算和工作量也随之不断加大,接手以来我加班加点仔细对1-x月份的账务进展了仔细处理并准时做完。快速熟识自已的工作任务,学习医院治理方案,并按要求对一季度浮开工资进
19、展核算按时发放。我每月21号开头对结帐出院病人逐个分工程分科室录入汇总完成后打印出来交由各科护士长、药房、医疗股长每人一份进展核对,确认无误前方记入住院收入。 每月5号之前要把上个月的账务处理完毕,打印出记账凭证、财务报表后装订成册然后归档保管。5号之前向主管局上报上月财务收支月报表,向院领导提交上月业务收入报表及收入汇总比拟表。同时对新增的固定资产进展录入,坚持固定资产治理软件中的固定资产和财务账上全都,年终要准时向县国资局上报固定资产年报。每季度要统计各科室收入和个人收入,依据医院治理方案真实精确、实事求是地进展各科室人员浮开工资的核算,构成草案后交由院领导审批后按时兑现全院人员浮开工资。
20、 在做好以上工作的同时,加强对票据的治理,对收款室、护理部、出纳等领购发票严格实行缴销治理。对学生交来的学费按票准时录入电脑备查,学生领证时逐个核清学生学费。对每一个查询学费的学生我都热忱接待,始终以敬业、热忱、急躁的态度投入到本职工作中。时刻把自已的岗位作为医院一个效劳的窗口。财务部的工作象年轮,一个月工作的完毕,意味着下一个月工作的重新开头。 虽然繁杂、琐碎,也没有太多新颖,可是作为医院正常运转的命脉,我深深地感到自我岗位的价值,所以在实际工作中,本着客观、严谨、细致的原则,我养成了严谨细致务实的工作作风。在办理每一笔出纳事务时做到实事求是、细心审核、加强监视,对要求我签字审核的支出进展仔
21、细审核,确保出纳信息的真实、合法、精确、完整,切实发挥了财务核算和监视的作用。 1.在业务学问和治理阅历上与自已的本职工作要求还存有必需的差距。 2.开展工作的思路还不够宽广,缺乏创新精神。 3.日常工作中有些做的不够细致、深化,治理只停留在外表,没有起到真正的作用,针对这种情景以后如何将工作做细做深,加强财务监视治理职能,应是我今后工作中的重点。 出纳工作总结缺乏之处篇七 随着时间的消逝,时间到了20xx年,总结20xx年的工作以予在20xx年中更好的发觉自己,完善自我。 20xx年过去了,在这一年里通过领导和各位同事对我的帮忙和关怀,让我也清晰的熟悉到了自己在工作中的缺乏,从而也让我学到了
22、许多,使我在工作方面有了很大的提升,为出纳工作做出以下总结; 1、每月跟“主管会计”进展帐务核对,发觉过失准时查找,做到帐实相符。 2、心态调整。其实正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细”。 在这期间,我在财务上做如下详细工作。 1、严格根据公司的治理制度进展资金的把关,以及公司领导的要求杜绝铺张及不正常的开支。 2、出纳员支付(包括公、私借用)每一笔款项,不管金额大小均须总经理、财务经理、经办人签字。 3、建立健全的现金银行日记帐,逐笔记载现金收付。每日核对现金库存,并填报当日现金银行日报表,做到日清月结、每日结算、帐款相符、定期盘点。 4、销售货款必需入账,才予以开票。 5、月底准时与财
23、务人员对帐。(帐实相符,帐帐相符) 知道了要做好出纳工作绝不行以用“轻松”来形容,绝非“雕虫小技”,它是经济工作的第一线,财务收支的关口,占有重要的地位。 作为一个合格的出纳,我必需具备以下的根本要求:一.学习、了解和把握政策法规和公司制度,不断提高自己的业务水平和学问技能。二.学会制订本职岗位工作制度,发挥财务掌握、监视的作用.。三.出纳人员要遵守良好的职业道德。四.出纳人员要有较强的安全意识,现金、票据、各种印鉴的保管。四.很好的沟通力量。特殊是银行等单位的外联沟通力量。学习前辈们的特长来发觉自己,进展自己,准时的与他人沟通,建立良好的工作气氛。 以上是我工作以来的一些体会和熟悉,也是我不
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