关于会议方案范文9篇.docx

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1、 关于会议方案范文9篇会议方案 篇1 公司所取得的每一点进步和胜利，离不开全体员工的的辛勤劳动和无私奉献!为增加企业分散力，表彰先进树立楷模，鼓励员工奋勉上进，特制定XX年度总结表彰会方案及评比方案。 一、会议名称：*集团*年度总结表彰会 二、会议主题：总结工作，表彰先进，展望将来。 三、会议主持人：*、* 四、会议时间：*年*月*日(暂定) 四、会议地点：* 五、出席人数：集团领导、*,合计约*人; 六、评优详细标准及内容：见附件优秀员工及优秀团队评比方案 七、节目表演： 1.节目要求：形式以歌曲、舞蹈、小品、朗读等为主;以表现*公司的日常工作、生活为题材，反映*公司的进展历程，表达*员工的

2、精神面貌为宗旨。 2.节目数量：*; 3.审核时间：年月日年月日之间 八、会议工作组： 1.秘书组：负责会议进展过程中与会人员的发言的提示，掌握消遣节目时间及挨次的正常进展。负责部门：总经办 2.资料组：制发会议通知、请柬和邀请函等，编写会议方案、议程及领导人发言稿的收集和预备等。负责部门：总经办 3.组织组： 负责会前评比工程及奖项排序的最终确定和奖金的到位状况。负责部门：人力资源部 负责会中与会人员签到，编排位次，检查引领与会人员入席。负责部门：*部 文化消遣活动的组织与安排。负责部门：人力资源部 负责会后会场全部设备的清理，收回。负责部门：总经办 4.宣传组：负责会场的背景布置以及音响效

3、果、灯光等、会议的宣传报道以及摄影、录像等工作。负责部门：企划部 5.后勤组：负责会前各奖项锦旗、证书的制作等。负责部门：企划部 负责主席台排名及座次的布置。负责部门：总经办 负责会场中间信息的传递、茶水等安排工作。负责部门：*部 负责会场各种零星会议用品、资料的收尾工作。负责部门：*部 6.保卫组：负责会场秩序以及清退会场中无关人员，保证会议地点的安全。负责部门：保卫部 会议方案 篇2 一、会议时间：20xx年x月x日上午8:30-12:00，下午15:00-18:00。 二、会议地点：城区政府其次会议室 三、参与人员： (一)城区四家班子领导，两院、公安分局、直属机关工委主要领导; (二)

4、城区各部委办局、各人民团体，城区直属各事业单位，驻城区有关单位党政主要领导; (三)各乡(镇)党委书记、乡(镇)长; (四)城区规模口企业各1名主要负责人(由经贸局负责通知并报名单给两办)。 四、会议议程： 主持人：何东就常务副区长 (一)x月x日上午 1、温达勤书记讲话; 2、黄宁区长讲话; 3、传达全区20xx年年中工作会议精神、市委十届七次全会精神(书面); 4、邕宁区20xx年主要经济指标完成状况、争取十佳乡镇各项指标完成状况、邕宁区20xx年固定资产投资完成状况、邕宁区招商引资完成状况。(表格、书面) (二)x月x日下午 分组争论(详细见分组争论安排) 五、其他事项： (一)温达勤书

5、记讲话稿由区委办杨建军副主任负责;黄宁区长讲话稿由政府办苏元列副主任负责;何东就常务副区长主持词由政府办张春喜副主任负责。 (二)城区机关后勤效劳中心负责制挂会标(会标：南宁市邕宁区20xx年年中工作会议)、会场布置、会议签到、材料发放等工作; (三)传达全区20xx年年中工作会议精神、市委十届七次全会精神书面材料由政府办郑程负责;邕宁区20xx年主要经济指标完成状况、争取十佳乡镇各项指标完成状况由统计局负责;邕宁区20xx年固定资产投资完成状况由发改局负责;邕宁区20xx年招商引资完成状况由招商局负责。上述材料于8月3日上午下班前将电子版送到政府办张春喜副主任。 (四)城区政府办负责会议材料

6、的打印、装订、装袋等工作。 (五)请区委宣传部、信息化办派员做好宣传工作。 会议方案 篇3 一、会议时间：11月9日(周五)上午8时15分前报到，会议半天，中饭后离会。 二、会议地点：越秀外国语职业学院 三、参与会议对象：县(市、区)组织局部管领导、组织科长，教育局分管领导、人事处领导和组织员，市直每个县(市)有代表性的社会力气举办学校董事会负责人和党组织负责人。会议代表约60人。 四、会议议程： 主持人： 1、典型发言：(8时30分)、(每个代表发言时间15分钟) 诸曁市委组织部 越秀外国语职业学院党委 诸曁海亮外语学校党总支 2、市委组织部领导和市教育局领导讲话。(9时15分) 3、市委领

7、导讲话。 4、参观越秀外国语职业学院校园。(11时15分) 5、就餐(11时半)(地点：) 五、会议材料预备。 1、典型材料： 诸暨市委组织部(请市委组织部落实) 越秀外语职业学院党委 诸暨海亮外语学校党总支 托普信息技术学院(筹)党总支 诸暨天马试验学校党委 2、组织部和教委联合下发关于加强社会力气主办学校党建工作的意见。 会议方案 篇4 一、 活动目的： 为了加强公司员工的分散力，丰富公司文化生活，表达公司对员工节日的关心与问候，同时对20xx年工作进展总结、表彰先进。 二、活动主题：20xx年工作总结和20xx年公司规划，表彰先进 三、活动时间：20xx年X月X日 7:309:00 四、

8、活动地点：公司餐厅 五、与会人员：公司全体员工 六、活动主持人：XXX 七、活动方案： (一)会场布置： 负责人：行政后勤科：王*、洪* 横幅标题：XXX有限公司20xx年度工作总结暨表彰大会 详细预备：桌牌、照相机奖状证书、笔记本电脑、音响、麦克风、茶水、水果； （二）总结和表彰大会 1、 主持人宣布：宣读会场纪律 2、 主持人宣布：由公司总经理致新年贺词； 3、 主持人宣布：请生产副总为我们作20xx年工作总结，大家热闹欢送 4、 主持人宣布：请总经XXX宣读20xx年度规划 5、 主持人宣布：请总经XXX宣读员工表彰打算： (1)、对先进部门进展表彰：由XXX进展颁奖，大家表示热闹庆贺，

9、由部门负责人发表获奖感言（大约15分钟） (2)、对先进个人进展表彰：由XXX进展颁奖，大家表示热闹庆贺，由获奖者发表获奖感言（大约30分钟） (3)、对特别奉献者进展表彰：由XXX进展颁奖，大家表示热闹庆贺，由获奖人发表获奖感言（大约15分钟） 6、总经理对大会进展会议总结； 7、主持人宣布：会议完毕。 公司年终总结会议主持词 第1项 主持人发言（1分钟） 各位领导、各位同事： 今日，在新春佳节马上到来之际，我们在这里团聚一堂，召开“XXX年度总结表彰大会”，主要目的是为了总结一年来的工作，总结阅历，吸取教训，共商公司进展大计，并对为公司各项工作的进展作出奉献的员工进展表彰和嘉奖。 为保证会

10、议的有序进展，在会议正式开头之前，我提几条要求： 1、请大家临时关闭手机（或将手机调至静音或振动状态），不要接打电话； 2、不要在会场内来回走动，大声喧哗，或与人交头接耳； 3、不要随地吐痰，乱扔垃圾，不要抽烟； 4、会议完毕以后，依次退场。现在会议正式开头。 第2项：XXX致新年贺词（5分钟） 首先有请XXX有限公司总经理*先生致新年贺词，大家热闹欢送。 感谢王总的精彩新年贺词，兴奋人心。 第3项：XXXX讲话（10分钟） 下面有请生产副总作20xx年工作总结，大家热闹欢送。 正如XXX所言，20xx年我们取得了肯定得成绩，同时也存在不同程度的缺乏，对所取得的成绩，我们不能沾沾自喜，对存在的

11、问题，我们也不能回避，针对现状，公司高层领导仔细讨论，对明年的目标和政策进展了系统的规划。 第4项：XXX讲话；（10分钟） 下面有请公司XXX就明年的部署与规划进展发言。 感谢王主任的发言，让我们对明年更有期盼，更有信念。 第5项：颁奖与合影；（25分钟） 每年最为感动人心的时刻到啦，优秀部门与员工的表彰，请大家打起精神，端正坐姿。本次颁奖与往年不一样，今年全部奖项由总经理亲自颁发。 下面有请XXX宣读表彰打算。 第6项：获奖员工代表讲话（15分钟） 有请获奖员工代表*发表感言 再次把掌声送给他们。刚刚听了各位的发言，深有感受，大家谈的可能不仅仅是获奖感言，珍贵的是他们把这份荣誉送给了班组，

12、送给我们这个集体，而且都熟悉到身上担负着更重的责任。 第7项：总经理总结性讲话（5分钟） 感谢王总。 第8项：主持人完毕致辞：（1分钟） 今日上午的会议开的很圆满，也很胜利，几位领导的总结报告，既对公司一年来的进展进展了全面、客观、公正的总结，也提出了公司明年规划的进展思路，描绘了公司美妙的将来，让我们每一个人都能感受到公司的前途，员工代表的发言也更加坚决了我们每个人的信念。我信任在王总的领导下，有这样一支优秀的团队，明年的目标的实现会更顺当、更牢固。 让我们共同期盼着明年的辉煌！感谢大家！ 第9项：主持人会后布置：（5分钟） （1）各班组负责人再次检查并确保水、电、气、门窗的关闭。 （2）春

13、节值班事宜。值班安排已经公布，盼望值班人员坚守岗位，确保公司财产安稳无恙。 （3）会议现场归位（音响、主席台等）。 编制： 审核： 批准： 日期： 日期： 日期： 会议方案 篇5 XX年2月13日，将召开XX年销售工作会议，通过行业形势，总结全年度的销售工作，找出工作中的得与失，统一思想熟悉，明确XX年的销售工作的重点与方向。 一、会议主题：XX年度公司销售工作会议 二、会议时间：XX年2月13日08：30-11：30 三、会议地点：公司一楼多功能厅 四、参与人员： 一、总经理徐副总黄副总总调刘佳荣张金平俞峰 二、市场部全体人员 三、国贸部全体人员 四、公司各部门主管 五、会议内容： 1、总经

14、理分析行业形式，总结XX年公司销售工作思路，作XX年销售工作规划，并宣布XX年销售指标与销售政策(各种嘉奖政策) 2、电子件各办事处作XX年销售业绩汇报 3、表彰XX年销售先进人员 六、公司销售先进表彰奖项设置及嘉奖金额： 对XX年度销售的先进进展表彰嘉奖，奖项设置及嘉奖金额为： 1、 电子件销售和货款回收两项指标同时超过1800万：1名(嘉奖为8万元)； 2、 电子件销售和货款回收两项指标同时完成：3名(嘉奖为3万元)； 七、会场布置： 1、签到表(2张) 2、会议室宣传横幅：XX年度销售工作会议-暨XX年度销售先进表彰大会； 3、会议ppt； 4、奖牌制作(六张)：xxx同仁，在XX年度销

15、售工作中，表现突出，成绩显著，被评为XX年度公司销售精英。 特发此证，以资鼓舞！ 5、台花(一盆)； 6、礼炮(两只)； 7、花环(六束)； 八、留意事项： 1、会议期间参与会议公司人员必需统一着工作服，佩戴工作牌； 2、会议期间参与会议公司人员必需提前到达现场，不得迟到、早退和无故缺席； 3、会议期间参与会议公司会议人员留意会议秩序，确保会议圆满胜利！ 编制：审核：批准： 会议方案 篇6 在云南省全面推动高中新课程改革背景下，为促进全市教学科研工作进展，为进一步优化标准保山市教育科学讨论工作，沟通各县区、各完中在教科研课改及课堂教学模式选择实施方面的讨论成果和讨论阅历，研讨在教研教改实施中的

16、有关问题，全面提升教研教改工作的水平，保山市教育教学讨论所打算召开保山市20xx年教科研工作会议。会议方案初拟如下： 一、会议拟出席人员： 1.各县区教育局分管教研领导； 2.各县区教研室主任、副主任； 3.全市各完中教科室（教务处）主任。 4.市教研所教研员。 （以上合计参会人员约60人） 二、会议主要内容 1.市教育局分管教研工作的李存升调研员作全市教科研工作的指导性讲话。 2.各县区依据之前上报的20xx年教研工作总结和20xx年教研工作规划（要点）做有针对性的沟通发言（时间建议在20分钟内）。 3.暂拟两所在教研教改工作开展有活力、有特色的”完中做阅历沟通发言（时间建议在20分钟内）。

17、 4.拟请省教科院有关专家做新课改背景下的教科研工作辅导讲座。 三、会议时间、地点及其它事项 1.会议时间：待定，会期一天 2.会议地点：待定 3.所需经费： 四、会议相关要求 1.各县区教研室应按要求做好与会人员的组织工作，并在会议开头前一周内将本县市区出席会议的人员名单（注明性别职务、带队领导）报市教研所。 2.各县区和参加沟通发言的完中与会时需指定沟通发言人，做好发言预备，并提前提交发言材料（纸质和电子文档）。 3.各县区带队领导要负责好参会人员的来回和会议期间的安全，遵守会议纪律。 会议方案 篇7 一、目的: 20xx年是公司的观念提升年，在马上过去的一年里，公司提出了“对标先进找差距

18、，转变观念谋进展”的先进文化理念，竭力推行员工关心制度，大力培育后续人才梯队，积极学习和践行新版企业文化，在公司领导和员工上下一心，积极协作和努力下，大家在思想观念、治理方法、团队整体素养上都有了很大的进步和提升，在这辞旧迎新之际，为了让企业文化真正在员工心中落地生根，连续加强员工分散力，表彰先进树立楷模，鼓励员工奋勉上进，使员工在长城地产这个暖和的家庭里能够欢乐的工作，幸福的生活，特举办此联欢会。 二、晚会宗旨: 本次联欢会将是一场欢快祥和的快乐盛宴，整台晚会以“激情大闯关”为主线，分为文化、士气、规律、制度、常识等几个版块，通过一些积极向上的嬉戏和互动类节目弘扬和体会长城企业文化，感知公司

19、领导对员工的关心，总结过去，展望将来，使员工在寓教于乐中度过一个美妙的下午。 三、时间:20xx年1月18日下午1:30-4:30 四、地点:xx公司六楼消遣室 五、与会人员:xx公司全体员工 六、联欢会人员安排及职责:整台晚会以“激情大闯关”为主线，通过四个职场队之间的嬉戏和互动来到达晚会的目的和效果，人员安排如下: 1、总负责人:职场队总秘书长 职责:负责整台晚会的前期筹划和人员分工，节目审核确定，晚会所需资源的预备和协调以及资金的审核和申请等。 2、筹委会人员:各职场队队长及职场队秘书 职责:负责节目的搜集和整理，与队员的协调和联络，节目所需道具和物品的制作和预备，晚会安排和精神的传达，

20、晚会开展过程中的秩序维护及幻灯片制作等工作。 3、总导演:xx 职责:负责整场联欢会的节目安排、节目审核确定、节目效果制作以及晚会进展中的指挥工作。 4、主持人: 职责:负责晚会台词的撰写和晚会进展中的主持工作。 七、联欢会前期预备工作: 1、12月25日，总负责人及导演向各职场队长安排任务，由各职场队队长负责晚会素材的搜集。(已完成) 2、12月25日至27日，各职场队长将搜集的素材交给总负责人及导演批阅。(已完成)3、12月28日至12月30日，总负责人及导演确定最终的节目内容，确定最终节目名单及其所需道具，并开头进入预备阶段。 4、20xx年1月10日前，筹委会将所需道具、奖品等需选购物

21、品列清单，并总经理审批，并于1月15日前选购到位。 5、全部人员穿工作服佩带上岗证入场，晚会时间安排及留意事项于1月13日前成文，报总经理审批，通知各公司。 6、联欢会过程中所需的背景音乐、灯光、场景道具评分表单等由筹委会于1月17日前预备妥当，并于17日进展现场调试，发觉问题准时改良。 7、筹委会于1月17日前完成联欢会现场的会场布置工作. 8、1月18日，联欢会准时进展。 9、会后总结阅历，查找差距和缺乏，再接再励，连续努力。 八、联欢会流程: 12:30筹委会人员到场，开头联欢会前的预备工作。 1:20与会人员间续到场，筹委会人员为到场人员安排落座。 1:30与会人员各就各位，全场灯光亮

22、起，主持人宣布联欢会开幕。 1:35安排领导讲话，致新年祝愿。 2:00为优秀员工颁奖，员工代表发言。 2:30激情大闯关 4:25联欢会完毕，主持人致闭幕词。 4:30除留下清理场地人员外，其余人散场。 九、联欢会费用预算: 1、会场布置用汽球等100元。 2、联欢会条幅50元。 3、奖品150元。 4、其他100元 注:优秀员工奖金另做预备 合计:400元整 十、留意事项: 一、资金预算及晚会时间安排等报总经理审批。 二、联欢会预备及安排不能影响正常工作。 三、领导讲话及莅临提前发出邀请，以便领导做好时间安排。 四、提倡群众参加、注意会场气氛，互动节目及奖品的发放尽量兼顾到场的每一位员工。

23、 五、做好晚会前期的发动和宣传工作，充分调动每位队员的积极性，鼓舞全员参加。 会议方案 篇8 地点：公司办公楼二楼会议室 出席人：吴永刚 车波 乔江浩 王立壮 王双 秦文伟 主持：秦文伟 记录：秦文伟 主要内容： 系统局部消失问题如何应急？ 切换配方如何保证快速清洁？ 如何保证粉体不进入风机？ 使用系统后工人劳动强度比照。 个别简单配方如何应对？ 液体加料如何实现？ 议题：关于PP工程物料输送系统的初步设计方案（由常州市正隆科技有限公司汇报） 时间：6月10号下午13：30 1、由常州市正隆科技有限公司总经理介绍该公司的状况以及所做的有关工程 2、由常州市正隆科技有限公司总经理介绍塑金PP工程

24、物料输送系统的初步设计方案 3、塑金公司与会人员对设计方案和公司的实际状况提问题 4、常州市正隆科技有限公司对提出的问题进展简要的答复 会议最终吴总要求与会人员针对各自岗位的实际状况对该方案的可行性提出珍贵意见，同时要求正隆科技对该次会议提出的 有关问题回去做一书面的回复，详细问题如下： 微量组分加料如何实现？ 粉体螺旋输送如何防止架桥？ 为什么不采纳失重式喂料方式？ 成品均化如何实现？ 生产统计如何实现？ 系统稳定性如何保证？ 平台设计考虑应急人工操作空间。 对高混机简单产生粉尘这一难点有什么好的处理意见？ 与会人员签字 此会议纪要将传送一份给常州市正隆科技有限公司，要求对方公司对以上问题做

25、一书面的实事求是的答复，所形成的书面回 复将作为以后正式合同的附件。 会议方案 篇9 为了筹备好全县人才工作会议,根据省委人才工作会议和市委人才筹备会议精神,结合我县人才工作实际,特制定本方案. 一、会议的主要任务 深入贯彻落实全省人才工作会议要求,总结沟通近年来全县人才工作阅历,编制下发饶河县人才进展规划（20xx-20xx年）,制定出台我县各类人才培育开发、评价发觉、选拔任用等方面的政策规定,设计并实施我县各类人才重大工程,全面部署我县当前和今后一个时期的人才工作. 二、会议时间和内容 全县人才工作会议拟于20xx年年底前召开,会期半天. 大会由县长尚德龙同志主持,会议内容如下: 第一项,

26、万部长总结讲话（简要回忆近年来我县人才工作状况）. 其次项,王烦红副书记宣布命名表彰打算（全县首届农村有用人才及相关优秀人才）. 第三项,典型阅历沟通. 第四项,蔡洪生书记作重要讲话. 三、会议筹备的组织机构 成立由县委常委、组织部部长万宝昌为组长,组织部副部长孙淑华、人事局副局长张志国、为副组长,县人才工作领导小组成员单位和有关部门主要负责同志为成员的全县人才工作会议筹备工作领导小组,领导会议筹备的各项工作.筹备工作领导小组下设办公室,主任由县委组织部副部长孙淑华兼任,副主任由县委组织部人才工作办主任担当,负责会议筹备的综合协调工作. 四、材料的任务分工 参照市人才工作协调小组的任务分工,我

27、县人才工作会议的材料分工如下: 1、蔡洪生书记的讲话,由县委组织部、人事局供应素材,由县委办公室主要负责起草完成. 2、尚德龙县长的主持用语、王烦红副书记的命名表彰打算、万宝昌部长的总结讲话,由县委组织部、县政府办公室共同负责完成. 3、全县人才规划的调研、编制工作,由县委组织部牵头,与县委政研室、人事局等县直部门共同完成. 4、人才工作运行机制相关制度的讨论制定,由县委组织部、县人事局、劳动和社会保障局共同完成. 5、党政人才队伍的培育开发、评价发觉、选拔任用等政策的讨论、工程的设计、渠道的探究、制度的制定等,由县委组织部牵头,与县人事局共同完成. 6、企业经营治理人才队伍的培育开发、评价发

28、觉、选拔任用等政策的讨论、工程的设计、渠道的探究、制度的制定等,由县经委牵头,与县发改委、县商务局、统战部、工商联共同完成. 7、专业技术人才队伍的培育开发、评价发觉、选拔任用等政策的讨论、工程的设计、渠道的探究、制度的制定等,由县人事局牵头,与县科信局、教育局、卫生局共同完成. 8、高技能人才队伍的培育开发、评价发觉等政策的讨论、工程的设计、渠道的探究、制度的制定等,由县劳动和保障局牵头,与县经委、工会共同完成. 9、农村有用人才队伍的培育开发、评价发觉等政策的讨论、工程的设计、渠道的探究、制度的制定等,由县农委牵头,与县人事局和各乡镇共同完成. 10、社会工作人才队伍的培育开发、评价发觉等

29、政策的讨论、工程的设计、渠道的探究、制度的制定等,由县民政局牵头,与县劳动和社会保障局、团县委、科协、社区指导办共同完成. 11、我县经济社会进展重点领域急需紧缺特地人才的开发规划,由县人事局协调有关部门共同完成. 12、加大政府对人才进展的投入力度,统筹协调各类人才投入经费的使用和治理,建立我县人才进展资金,制定资金治理使用方法,由县财政局牵头,与县委组织部、县委宣传部、县人事局、科信局、教育局、经委、农委、民政局等部门共同完成. 13、大会发言和书面沟通的典型材料,由县委组织部牵头,与县直有关部门和各乡（镇）共同完成. 14、贯彻落实全省10项重大人才政策,结合我县实际制定相关政策. (1

30、)实施促进人才投资优先保证的财税金融政策.由县财政局牵头,与县发改委共同完成. (2)实施产学研合作培育创新人才政策,由县科信局牵头,与县教育局、人事局、财政局共同完成. (3)实施引导人才向农村基层和艰难遥远地区流淌政策,由县人事局牵头,与县委组织部、财政局、教育局、民政局、科信局、团县委共同完成. (4)实施人才创业扶持政策,由县财政局牵头,与县发改委、科信局、劳动和社会保障局共同完成. (5)实施有利于科技人员潜心讨论和创新政策,由县科信局牵头,与县人事局、教育局、财政局、建立局共同完成. (6)实施推动党政人才、企业经营治理人才、专业技术人才合理流淌政策,由县委组织部牵头,与县人事局、

31、经委共同完成. (7)实施更加开放的人才政策,由县委组织部牵头,与县人事局、科信局、教育局、公安局、财政局共同完成. (8)实施鼓舞非公有制经济组织、新社会组织人才进展政策,由县委统战部牵头,与县工商联、民政局、经委共同完成. (9)实施促进人才进展的公共效劳政策,由县人事局牵头,与县妇联、总工会、教育局、农委、卫生局共同完成. (10)实施学问产权爱护政策,由县科信局牵头,与县文体局、播送局共同完成. 16、落实全省12项重大人才工程,制造设计符合我县实际的重大人才工程,详细任务分工: (1)高素养教育人才培育工程,由县教育局牵头,与县人事局共同完成. (2)专业技术人才学问更新工程,由县人

32、事局牵头,与教育局、卫生局、文体局、科信局共同完成. (3)现代农业人才支撑规划,由县农委牵头,与人事局、科信局、畜牧局、教育局共同完成. (4)高校毕业生基层培育规划,由县人事局牵头,与教育局、农委、团县委共同完成. (5)创新人才推动规划,由县人事局牵头,与科信局、教育局共同完成. (6)青年英才开发规划,由县委组织部牵头,与宣传部、教育局、科信局、团县委共同完成. (7)企业经营治理人才素养提升工程,由县经委牵头,与发改委、商务局、县委统战部、工商联共同完成. (8)文化名家工程,由县委宣传部牵头,与县文化局、文联、播送局共同完成. (9)全民安康卫生人才保障工程,由县卫生局负责完成.

33、(10)遥远贫困地区、边疆民族地区人才支持规划,由县人事局牵头,与县委组织部、教育局、卫生局、科信局、民政局、民族宗教局、文体局、播送局、农委共同完成. 五、会议的舆论预备工作 为确保全县人才工作会议在良好的舆论气氛下召开,参照市委的安排,由县委宣传部牵头,与县委组织部、县播送局、政府信息中心等新闻媒体共同成立会议宣传组,负责组织好媒体对全县人才工作的深入宣传,全县优秀人才和人才工作典型的媒体宣传工作. 六、会议的后勤保障 为了确保全县人才工作会议筹备工作的顺当进展和会议的高质量召开,由县委办公室、县委组织部共同成立会务组,县委组织部帮助县委办公室负责会议筹备、会议地点的选定、印发会议通知、开会期间办公用品、报到安排等各项事务、会务和后勤保障工作. 七、筹备工作的进程安排 为确保全县人才工作会议如期召开,我们对会议筹备的总体进度做出了详细安排（见附件1:全县人才工作会议筹备工作进度表）,请各部门严格按进度表的要求推动各项筹备工作. 附件: 1、全县人才工作会议筹备工作进度表 2、全县人才调研方案 3、全县人才队伍调查统计表 4、全市人才调研及制定进展规划工作任务分解表 5、全市人才工作会议筹备领导小组成员联络表