副总经理竞聘演讲稿副总经理竞聘演讲稿三分钟(十五篇).docx

《副总经理竞聘演讲稿副总经理竞聘演讲稿三分钟(十五篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《副总经理竞聘演讲稿副总经理竞聘演讲稿三分钟(十五篇).docx（63页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 副总经理竞聘演讲稿副总经理竞聘演讲稿三分钟(十五篇)副总经理竞聘演讲稿 副总经理竞聘演讲稿三分钟篇一 大家好! 我是来自公司综合部的，今年xx岁，大专学历，中技职称。我于20xx年毕业于省林业学校;20xx年毕业于北京机械工业学院经济治理专业;20xx年进入移动公司工作。 今日，站在这强者的舞台上，参与公司三级经理副职的竞聘,感到特别荣幸!我想用三个词来概括此时的感受：第一个词，感谢!首先，我要由衷地感谢公司的各位领导和今日在座的各位评委，感谢你们为我供应了这样一个展现自我、增长见识、承受选择的时机;其次个词，责任!在我的心目中，三级经理副职这个职务不是权利和荣誉的象征，而是一份沉甸甸的责任

2、。第三个词，努力!多年来，我始终要求自己，“坦坦荡荡做人,勤勤恳恳做事”，无论做任何事情，我都会力求做到尽善尽美。今日，还是这一信念鼓励着我，义无返顾地走上了讲台。此刻，我盼望以自己的力量赢得这次竞聘，更盼望以自己的真诚赢得大家的掌声! 有一句格言这样说道：人生舞台的大幕随时都可能拉开,关键是你情愿表演,还是选择躲避。靠着这句话，也靠着六年的工作阅历，自信有力量干好此项工作。综合权衡，我认为我的自信来源于以下几点： 第一，我具有较好的个人素养。 我从小承受了良好的传统教育，培育造就了自己光明磊落、有正义感、乐于助人、吃苦耐劳的品德。参与工作以来，我形成了办事讲求原则，遵守纪律，严谨朴实，团结协

3、作的工作作风，能够做到在思想上和行动上与公司领导保持高度全都。 其次，我具有丰富的工作阅历。 我20xx年到移动公司工作，至今已有六年的时间了。在这期间我从事过基站工程负责人、营销组组长、综合业务组组长、数据业务组组长、分公司综合部经理等工作，不同的工作经受熬炼了我丰富的工作阅历。我想靠着这些阅历和在工作中不断的学习精神，我肯定能够干好此项工作。 第三，我具有较强的组织协调和治理力量。 我年富力强，为人随和、热忱大方，在工作中能起到桥梁和纽带的作用，协调各种关系，提升分散力，做好各种工作。对上我能与上级领导较好地沟通和协调，准时汇报工作状况，同事之间能够友好和谐地相处，对下我能约束职员，带好队

4、伍，履行好副经理的职责。基站工程建立负责人的工作，不仅熬炼了我的领导力量，更使我体会到做为一名基层负责人的艰辛;我现在所从事的工作，更是使我的组织协调和治理力量得到了全方位的熬炼，我信任自己能够做好这一工作。 第四，我喜爱移动事业。 爱因斯坦说过，爱好是最好的教师。是的，只有你爱好一项工作才能专心去做好它。自从我参加到移动公司那天起，我就立志要全力做好我所喜爱的移动事业，把全部的青春年华都献给通信事业，绝不辜负单位和组织对我的培育。所以，工作中，我总是满怀着激情和信念的去工作，由于工作努力，曾屡次获得领导和同事们的好评。 第五，我具有积极的工作态度。 一位哲人说: “你的心态就是你真正的仆人”

5、。参与工作以来，无论从事什么工作，我都努力争取提高，努力做得更好。我时常提示自己，一个人的岗位有不同，力量有大小，虽不能惊天动地，但务必兢兢业业，这是做工作之根本。在今后的工作中，我仍将一如既往地干下去。 敬重的各位领导、各位评委，今日，我在这里坦诚自己的优势，不是沾沾自喜，而是想向大家展现一个真实的自我。假如我的自信和力量能够得到大家的认可，使我走上三级经理副职的工作岗位，我将牢记使命、不负重托，把新的岗位当成干事创业的大舞台，竭尽个人所能，不遗余力地去追求事业的胜利与实现人生价值的最正确结合点。详细来讲，我将做到以下几点： 第一，我将摆正位置，切实做到“两个转变”。 作为经理副职，我首先要

6、摆正自己的位置，严于律己，带头遵守各项规章制度，积极主动协作经理和班子其他成员做工作。我要从公司的工作大局动身，作好经理的助手。“两个转变”就是，一要实现自身角色的转变，即由以前的综合部经理，尽快转移到三级经理副职的角色上来。二是实现思维方式的转变，从原来的“领导交办，办就办好”的思维方式向“怎样去办，怎样才能办好”的主动寻求开拓工作新局面的思维方式的转变，充分发挥主观能动性，增加工作的预见性，保证各项工作落到实处。 其次，做好治理工作，促进务实作风的形成。 我将创新经营目标责任奖惩制度，对部门员工的评价突出效益指标，评价结果突出真实性，变单一考核为全面考核，变阶段性检查为常常性检查，变模糊治

7、理为目标治理，变定性评价为定量评价。加大嘉奖力度，对优秀员工，从各个方面、各个层面进展鼓舞和嘉奖，使员工工作热忱高涨，经营实绩节节攀升。关怀员工，热心效劳，着力协调解决涉及员工切身利益的热点难点问题，为其制造良好的工作环境和条件，形成较强的团队竞争优势。 第三，做好营销工作，促进各项业务快速增长。 营销应当是我的强项，工作以来，我从事过营销组长、数据业务组长等多个营销工作，一线的营销经受，使我积存了丰富的市场开拓阅历。平常，我也加强自己对营销理论的学习，常常购置营销方面的书籍。几年来的学习和实践，使我把握了扎实的营销理论学问和实践力量。具有较强的市场开拓力量与创新执行力量。假如能竞聘胜利，我将

8、强化分层营销和目标营销，确定分阶段的营销目标，大力扩张优良业务的市场份额，增加市场敏感性，培植新的利润增长点，同时，指导并帮助经理做好本区域内重点集团客户的拓展及关系维护工作。科学定位，大力拓展业务区域。精确进展市场定位、客户定位和时段定位。城市抓社区、抓企业，农村抓个体大户，千方百计拓展业务区域。 第四，做好效劳工作，促进竞争优势的形成。 对于我们通信行业来说，效劳特别重要。我们要树立全新的效劳理念，全部的工作都应始于客户需求，最终客户满足，一切效劳紧紧围绕客户需求开展，并致力于供应超越客户期望的产品。一切效劳先于需求而动，以满足效劳赢得客户。要遵循市场导向、客户导向的原则，为客户供应最优的

9、质量和最优的效劳，稳固和提高公司在各个细分市场特殊是大客户市场的竞争力，积极促进竞争优势的形成。 第五，不断提高自身素养，适应将来需要。 我深知当今时代是一学习的时代，不学习终将被时代所淘汰。因此，我将进一步加强学习，并从三个方面增加自己的学问积存。一是要加强理论的学习，熟知国家的大政方针政策;二是要学习专业学问，特殊要学习治理、效劳、通讯等学问，努力成为精通业务上行家里手;三是丰富自己的根底学问，多学习历史学问、自然科学学问等帮助学问，力争使自己成为一个学问渊博的人，为做好工作供应进一步的保障。 敬重的各位领导、各位评委，“既然选择了远方，便只顾风雨兼程;既然目标是地平线，留给世界的只能是背

10、影!”这就是我的坚决信念和对自己的根本要求。而苏联文学家高尔基也说过：一个人追求的目标越高，他的才力就进展的越快，对社会就越有好处。多年来始终受这句话的鼓舞和鼓励，不断的挑战，不断的追求，不断的超越。凭借多年的工作阅历和自信，我信任我能做到最好!请大家信任我、支持我、考验我! 感谢大家! 副总经理竞聘演讲稿 副总经理竞聘演讲稿三分钟篇二 各位领导，各位评委与会的同志们： 大家好!xx年初夏，我曾站在竞聘西站站长的演讲台上，得到了大家的支持。八年后的今日，我又怀着无比感动的心情站在了公司副经理的竞聘演讲台上，我首先感谢组织，感谢大家再一次给了我熬炼、学习的时机。 我今年35岁，党员，本科学历，大

11、路运输经济中级职称。92年参与工作，先后在运输公司担当过汽车配件部营业员，收款员，加油站会计，xx年担当西站站长，xx年任公司经理助理，副经理，负责西站，公交公司，南站详细工作，分管公司员工培训，质量认证，女工，团支部工作，帮助客运科工作。 我竞聘副经理的优势和条件：首先是发自内心对交通运输事业的喜爱。“喜爱工作才能胜利”我的父亲曾是一名汽车兵，自小在家庭的影响下，早就同交通运输结下了不解之缘。工作十六年来，我目睹了公司，为了寻求进展从国营运输企业改制为民营企业的艰辛，目睹了公司从以抓根底治理，抓工程建立，开拓新线路，新增班线，新增车辆，整合资源，收购，兼并，拖管等多种方式，扩大经营范围，抢占

12、市场份额，到今日的进展壮大，年年都跨越了新的高度。作为在公司培育成长起来的年轻人，我们有责任也有义务为了运输事业的富强强大，尽一份自已微薄的力气。正由于有着对运输事业执著的喜爱，有着剧烈的事业心和责任心，担当西站站长八年期间，在我和大家的共同努力下，西站通过扎实有效的根底治理，不断地学习创新成为全市客运行业一颗刺眼的“新星”。获得“全国巾帼文明岗”、“省文明汽车客运站”等多项殊荣。我个人也先后获得了省、市、县多项荣誉称号。 固然，成绩和荣誉只属于过去，而我今日选择的又是一条坎坷而困难的道路，但我有信念，有决心，为我所做的选择去付出，去努力。“多少事，从来急，天地转，光阴迫，一万年太久，只争朝夕

13、”我虽然没有主席的雄韬伟略，可公司如日中天，蒸蒸日上的事业，需要我们年轻人去干事，去创业;建立优秀的现代运输企业，促使着我们去向更高的目标攀登，只要脚踏实地，不断地挑战自我，超越自我，就肯定会胜利。 其次是勤于学习，勤于钻研，擅长总结是我的特点。作为一名女性，做治理工作本身就有许多缺陷，更何况是做效劳性，技术性很强的运输企业的治理人员就更难了。“勤能补拙”我只好用勤奋学习，努力工作弥补自身的缺陷，以便能胜任工作。白天，我风风火火地和同事们一起工作，夜晚，排解一切干扰，静下心来仔细地学习。经过几年的努力，我整理出客运经营，安全治理，客运站效劳创新等方面学习笔记，心得体会10万多字，并撰写了多篇调

14、研类文章在报刊杂志发表。固然，学习写作只不过是文字的提高，它也是治理学问，治理阅历，治理理论的积蓄，是对运输治理的总结，是对今后工作的指导，也为做好治理工作打好了坚实的根底。 三是已根本具备了治理人员的素养和条件。我在工作中能以身作则，扎实肯干;治理理念，经营理念同公司吻合;敢于创新，敢于坚持原则，敢于碰硬，廉洁自律，公正正派;能团结同志，擅长集思广益，广泛征求意见，能将各项制度执行到位，落实到位。正是由于这些因素，也是我英勇地站在竞聘台上的理由。 假如我竞聘胜利，我将摆正自己的位置，当好领导的参谋和助手，积极思索，建言献策;做到到位而不越位，顾大局，识大体，和同级多沟通多通气，做到在职责上分

15、，在思想上合;在工作上分，在目标上合;在职权上分，在关系上合，融洽相处;遇到冲突问题，主动担当责任，把问题解决在分管的工作范围内，当好公司全局工作的“二传手”和分管工作的“主攻手。” 假如我竞聘胜利，我还将连续加强学习，提高素养，勤于读书，勤于思索，把心思和精力用在工作学习上，不断提高自己，适应新的形势，与时俱进;虚心向老同志学习，虚心向一线员工学习，不断提高治理水平和业务水平;合理统筹安排时间，常常性深入一线调查讨论，准时把握第一手资料和信息，紧紧依靠一线广阔经营者搞治理，为一线员工服好务。 假如我竞聘胜利，我将力推公司企业文化建立和公司品牌建立。我还将连续以“高标准，高起点，严要求”为目标

16、，抓好员工队伍建立。对员工进展卓有成效的企业文化培训，开展企业理念及相关业务学问培训，坚持班前会强化学习，让员工知道企业提倡什么，反对什么，什么该做、什么不该做，让企业文化理念像灯塔一样照射员工的行动。以月为主题开展活动，通过劳动竞赛，岗位练兵，文明礼貌月，读书月，卫生挑刺月，班组文化看板等有效载体促进效劳质量，治理质量的提高。同时力争将安信运输公司品牌建立列入议事日程，建立长效机制，以人为本，加快现代企业制度建立步伐，在公司内部明确规定工作标准，工作责任，考核程序和奖惩罚法，形成企业法律效力的治理制度。 假如我竞聘胜利，我将建议公司加快信息化科技化手段普遍应用于治理之中。在东、西、南三个车站

17、实行联网售票，最大限度地留住旅客，避开客源流失，同时促使开通三个车站小公交运行;建议公司运行的全部车辆逐步安装gps卫星定位仪，充分发挥gps平台对车辆的治理;各车站逐步配备售票语音显示器，削减售票过失，各工作点配置电子监控仪，以便对准时把握站场秩序和治安状况和工作人员效劳流程，效劳质量等状况，削减治理本钱。同时，利用信息网络，运输网络和已标准的车站封闭式治理的有利时机开展小件快运，加速物流流通，增加营运收入。 各位评委，同志们，演讲稿写到这儿,我的心中涌动着一种干事创业的激情，运输事业点多面广，或许我的阐述还不尽完整，只是谈到其中的一小局部，今后，我会在大家的帮忙和共同努力下，一步一个脚印脚

18、踏实地地去实现心中的蓝图。 我的演讲到这儿就要完毕了，不管竞聘结果如何，我始终会像“罗文”一样，忠诚，敬业，认准目标，不畏困难，决不懈怠，不管在任何岗位上我都会坚决不移地“把信送给加西亚”;不管做任何工作我都会尽自己最大的努力把工作做实做细做好，在岗位磨练中把自己打造成一块熠熠发光“金子”;作为企业的员工，就是公司的一块砖，不管被公司搬到哪里，信任自己都是最顶劲的那块砖。 副总经理竞聘演讲稿 副总经理竞聘演讲稿三分钟篇三 各位领导、同志们： 大家好! 今日我怀着感动的心情，参与市分公司领导班子职位竞聘，不管是否胜利，我觉得都是我最大的幸运和机遇，这充分说明了各位领导、各位同志对我的期望、支持和

19、关怀，这种时机对我来说是第一次也是最终一次，我想努力吧! 一、我的根本状况 本人叫，x年xx月诞生在一个贫苦的农夫家庭，大学本科文化程度，中共党员，x年xx月在地方组织推举下到部队服兵役，在部队期间由于个人努力、组织关怀，我从一名一般士兵成长起来，历任班长、排长、连长、副营长，成为一名合格的军事指挥员，x年转业安排到中国人民保险公司xx县支公司，在组织的信任和同志们的关怀支持下，先后担当股长、经理助理、副经理，x年x月任支公司经理、党组书记，xx年选任xx县政协。 二、我的竞聘优势 1、自身综合素养的优势。我有一颗忠于人保事业激情燃烧的心，鼓舞着我始终保持奋勉有为的精神状态，多年来，我始终从事

20、着治理工作，无论是在部队或是地方，我都能以高度的事业心和责任感来严格要求自己，兢兢业业工作、堂堂正正做人，听从于工作、听从于全局，在不同的工作岗位上都做出了突出的奉献，在部队先后荣立个人三等功3次;所领导的连队被北京军区授予精神文明先进单位并记集体3等功1次;到地方任公司一把手以来，个人先后受到各级嘉奖，被评为省分公司优秀党务工、先进个人，x年被xx市政府授予五一劳动奖章，x年被授予优秀治理者奖章。支公司连续x年被授予x级文明单位，x级效劳质量奖，x诚信单位，x五一劳动文明班组，分公司先进单位、先进基层党组织，连续数年被县委、县政府评为目标考核一等奖，行风建立“二十强”单位等等。任职以来，公司

21、无论从治理还是到业务进展，年年都有提高，险种构造调整特别合理，几年来带着xx公司上缴利润近x万元。 我在不同的工作岗位上干出了肯定的成绩，受到各级领导、公司员工的全都好评和认可。 2、学习力量的优势。我在工作后仍旧坚持学习，积极参与各类学习和培训，不断提高自己的治理水平和专业水平。长期的学习养成了我较强的自学力量，并能把学到的东西敏捷运用于日常治理工作之中，真正做到了学用结合。在抓好个人学习的同时，我以实际行动及带着全体员工参与各类学习、培训，即使工作再忙，只要是组织的培训，我都要求员工参与，并赐予肯定的自学嘉奖资金。现在，xx公司xx名正式员工，本科学历已达5人、大专x人、初中x人。 3、有

22、丰富的工作经受。长期工作在基层展业一线，对基层工作有较深的了解和治理阅历，并能处理好各种实际问题，同时本着“以治理制度约束人，以政治思想鼓励人”的宗旨，公司制定了一系列规章制度。任职几年来，未发生任何违规和责任事故。 4、有较强的协调力量。不管是内部或外部消失的各种问题都能很快的得到解决并有很好的结果，公关协调力量较强，与地方政府、各职能部门和保户之间的关系亲密。几年来，支公司业务年年有增长，市场份额稳居在90%以上，险种构造调整最合理化，车险业务占业务总量52%，非车险48%，每年都能不折不扣的完成上级公司下达的保费任务和利润指标。 三、竞聘后的设想 假如这次我未能竞聘胜利，说明我在某些方面

23、还没有到达组织和群众的要求，但我将连续为人保进展做出自己应有的奉献。假如我能竞聘胜利，不仅是我人身追求、自我提高的表达也使我有时机进一步奉献人保事业，效劳他人。 我的详细工作设想是： 1、仔细学习，努力钻研业务，尽快进入角色。走上新的工作岗位，首先开展调查讨论、结合业务进展实际，快速开展工作，要想当好一位领导，首先是要学会先做人后做事，虚心向老领导、有工作阅历的同志学习，翻开工作局面，提高工作的精确性，削减盲目性。 2、摆正位置，当好助手，积极推动观念创新和机制创新，当好总经理的助手，亲密联系群众的桥梁，做好参谋，从方方面面想细做细，关怀干部职工的疾苦，帮忙他们解决实际问题，做到常常交心、谈心

24、，促进他们兴奋精神，投入工作。 作为副总经理，首先要摆正位置，正确处理好正职和其他副职的关系，既要敬重领导，顾全大局，又不能事事依靠、害怕盲从，唯唯诺诺。其次，根据分工，明确自身职责，坚持集体领导下的分工负责，制造性的开展工作。 3、当前在人保公司内部，要积极推动观念创新和机制创新，树立“以人为本”的治理思想和“以市场为导向，以客户为中心”的经营理念。作为来自基层经营单位的负责人，更要充分熟悉到人才的重要性，要提请总经理室关注员工的合理要求，为员工设计职业生涯，能让员工依据自身特点选择进展道路，要引导员工树立正确的市场观念和竞争观念，有市场才有富强，有竞争才有进步，但市场不信任眼泪，竞争不怜悯

25、弱者。要将以产品为中心的推销观念转变到以客户为中心的营销观念上来，充分满意不同层次客户的共性化需求。要积极适应现代企业制度的要求，建立民主科学的决策机制、高效有序的运作机制、标准严格的监视约束机制和科学合理的鼓励机制，提高公司运行效率，降低公司运营本钱。 4、在仔细分析xx地区、xx地区，乃至现状，找差距，找问题，就分管的工作制定出具体的规划，明确目标。在业务进展上，要抓住非车险业务进展，积极实施差异化的经营策略，大力进展以责任险为龙头的新险业务、以家财险为主体的分散性业务和以工程险为代表的高风险业务，重点抓好个体私营经济保险效劳和“第三领域”保险业务，为业务进展培育新的增长点。在营销治理上，

26、要强化营销观念，制定市场营销的长远规划，加强营销队伍建立，加快营销方式创新，以适应保险进展的新形势。在“三个中心”建立上，要在现有组织架构的根底上，进一步发挥信息技术的支撑作用，简化内部流转程序，提高内部流转的自动化，提高工作效率，降低经营本钱，以适应保险经营的“微利”时代。 5、实行措施，真抓实干，务求实效。作为一名副总经理，我肯定要仔细贯彻总经理室意图，深入实际，关注市场，依据市场变化准时实行措施，主动寻求对策，提高公司的反响力量和应变力量。二是要积极指导、协作和帮忙基层公司制定业务规划，确定展业重点，锁定展业目标，并要身体力行，协调、疏通有关工作环节，解决有关详细问题，营造良好的展业环境

27、。三是建议设立“创新奖”，对在组织创新、业务创新、技术创新和治理创新上有突出奉献的干部员工，赐予肯定的精神和物质嘉奖。 6、亲密联系群众，严格要求自己。在新的工作岗位上，我要不断加强学习，坚固树立正确的人生观、价值观和权利观，依靠集体，尽职尽力，视权利为责任，视职位为效劳，坚持廉洁奉公，奉献人保，努力做实践“三个代表”重要思想的楷模，锐意进取，开拓创新，做好总经理的参谋助手，将xx公司的各项工作不断推向前进。 以上是我的竞聘演讲，不当之处，请批判指正。 副总经理竞聘演讲稿 副总经理竞聘演讲稿三分钟篇四 各位领导、各位评委： 大家好!我叫_，今年35岁，本科学历，会计师职称。_年参与工作，_年竞

28、聘为专业技术岗，_年转为治理岗并调往目前所在的部门任副经理至今。我曾屡次被评为市行先进工，所分管的工作也得到了省行领导的确定，并在屡次考评中名列全省第一。_年，我被评为省行先进个人。今日，我竞聘的岗位是风险治理部总经理。 同事们：在参与竞聘之前，我曾经问了自己三个问题： 1 我为什么要参与此次竞聘? 2 我凭什么参与此次竞聘，我的竞争优势在哪里? 3 假如竞聘胜利，我能为我行做些什么? 我想只要解决了这三个问题，我就可以胜任这个岗位，就能在这个岗位上为我行的进展做出更大的奉献。下面，我就向各位汇报一下我是如何对待这三个问题的。 1我为什么要参与此次竞聘? 首先是，闻名的物理学家爱因斯坦说过：对

29、一个人来说，所期望的不是别的，而仅仅是他能全力以赴和献身于一种美妙事业。今日，正是出于对金融事业的喜爱才走上讲台参加竞聘。 其次是，我认为，风险治理部的工作虽很细小，但事关我行工作的大局，做好这些事情对我行的进展具有重大作用。作为风险治理部的总经理，不仅要求工作人员具有扎实的专业技能，较强的业务力量，而且还要求有工作仔细、扎实心细的个人素养和任劳任怨、作风正派的思想素养。我认为，我具备这个岗位所要求的综合素养，为了推动我行更好的进展，所以我来了! 2 我凭什么参与此次竞聘，我的竞争优势在哪里? 经综合权衡，我认为自己具有以下几点优势： 第一，我具有较好的个人素养。多年来，组织上的培育，领导和同

30、事们的支持和帮忙，造就了我敢于坚持原则，主持公正，秉公办事，作风正派，擅长听取群众意见的品行。我始终认为，干好事业靠的是忠诚于事业，靠的是一丝不苟的责任心。同时，我擅长协调各种关系，能够团结同事共同完成工作，并具有较好的人缘。 其次，我阅历丰富，专业水平高。屈指算来，我已在银行工作了17年，在基层也有_年的工作阅历。风险治理主要是对前台的操作行为进展管控，基层工作经受能使我更为精确的抓住关键风险环节。与此同时，多年的工作经受和工作中的不断学习，让我把握了较高的专业水平，我曾在工作实践中总结，提炼的工作建议和想法，得到了总行的认可并作为正式文件下发全行执行。 第三，我熟识风险治理部的工作。我于_

31、年开头担当风险治理部的副总经理，我同总经理亲密协作，甘当总经理的绿叶，圆满完成了年度规划编制、内部检查、信息收集、信息分析，以及部门协调、培训考核等各项工作。由于我工作精彩、成绩显著，并得到了领导和同事们的确定。_年的副经理工作，不仅丰富了我的阅历和阅历，也使我对风险治理部的工作有了更为深入的了解。 第四，我心态良好，具有较强的创新力量。我爱好学习，具有较强的上进心。我有良好的相容心态。风险治理工作内容广泛，范围深广，综合协调的工作量大，我具备有肯定的急躁、有较好的相容心态的性格特点。同时，工作中我是一个擅长创新的人，我总是喜爱逆向思维，喜爱用不同的的方法解决问题，由此我也取得了良好的业绩。

32、3 假如竞聘胜利，我能为我行做些什么? 假如承蒙领导厚爱，我将解放思想、开拓创新，积极探究新思路和方法，并结合_银行实际，做好各项工作。详细我将做好以下工作： 第一，做好团结工作。多年的工作经受，使我熟悉到同事之间，支持、谅解和友情比什么都重要。在团结方面，我肯定要摆正位置，正确熟悉和对待自己。在生活上多关怀同事，做到多理解，多鼓舞、多支持。努力把员工队伍带好，团结他们一道工作。 其次，强化一个意识，加强一个执行。一个意识是指效劳意识。银行风险治理部为我行一效劳性部门，做好效劳是做好风险治理部工作的关键。努力避开因效劳不好而带来工作上的不便。一个执行是我将听从领导安排，严格执行我行制定的有关制

33、度，并使各项规定和制度落到实处，以此来保证各项工作的顺当开展。 第三，做好治理工作。“创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴盛兴旺的不竭动力”在当今金融行业竞争日益剧烈的状况下，创新治理显的尤为重要。我将树立全新的治理理念，在实际治理中实现创新，详细我会在现场治理中求“细”、在营运治理中求“敬”、在治理上求“专”、在安全治理上求“严”。切实做好各项治理工作。 第四，做好效劳工作。我将树立全新的效劳理念，全部工作都应始于客户需求，最终客户满足，一切效劳紧紧围绕客户需求开展，并致力于供应超越客户期望的产品。一切效劳先于需求而动，以优质的效劳赢得领导的满足，工作的重视程度，把效劳提到一个重要议程。 第五

34、，做好人员培训工作。我将坚固树立以人为本的思想，进展系统化员工培训，并建立起优胜劣汰、能上能下，能进能出的人才鼓励机制，实行工效挂钩、奖优罚劣、奖勤罚懒，切实做到人尽其才，才尽其用，以提高员工整体素养，实现人力资源的最优配置。 第六，加强学习，适应将来需要。我深知，当今时代是一个学习的时代。一个不学习，或不擅长学习的人终将被时代所淘汰，所以只有在工作中不断的提高自己、完善自己才能适应将来的挑战。我将进一步加强学习，并从三个方面增加自己的学问积存：一是要仔细学习党的路线、方针、政策，特殊是认真研读_大报告，深刻领悟其中的内涵;二是要学习专业学问，特殊要加强资产治理、效劳、金融等学问学习，使自己成

35、为精通业务的行家;三是丰富自己的根底学问，多学习历史、自然科学等帮助学问，力争使我成为一个学问渊博的人，为做好工作供应进一步的保障。 “雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。”敬重的各位领导、评委们，以上是我向你们汇报的简要状况。我深深明白，我行风险治理部总经理的工作岗位担负着银行工作的重任，它不仅仅是一个具有吸引力的职位，更是一份沉甸甸的责任!假如能够承蒙大家的厚爱，让我走上这个岗位，我将不遗余力地做好本职工作，以精彩的业绩回报大家的厚爱!给我一个时机，我还您一份盼望! 我的演讲完毕，感谢大家! 副总经理竞聘演讲稿 副总经理竞聘演讲稿三分钟篇五 敬重的评委、各位领导、同事们，大家好： 首先，我借此

36、时机向区公司领导、县党委政府、县公司原领导班子的同志及公司全体员工，多年来给我工作上的支持和帮忙，并给我供应本次竞聘的时机表示诚心的感谢!今日我给大家演讲的题目是假如竞聘上副总经理如何干，下面是我的演讲内容： 一、我的个人简历 我叫_， 1957年生于_县城，1976年高中毕业，1977年考入了广西水电学校发配电专业，1980年7月毕业，同年参与工作;1981年7月获技术员资格职称，1983年参与福建省福州大学举办的全国小水电培训班，1985年7月获发配电助理工程师资格职称，1992年获水电工程师资格职称，1996年入党，1980年8月至2022年曾在多罗二级水电站、铁匠水电站、_110kv变

37、电站和公司本部工作。历任技术员、站长、生产技术科副科长、科长、公司安全负责人、副总工程师、副总经理等职，经受发电运行、变电运行、生产技术、水电开发、用电经营以及农网工程建立和改造等治理工作。 二、我竞聘副总经理的条件与优势归结有四条 1、首先我是一名中共党员，对党的事业忠诚，对国家、集体的利益有高度的责任感，我严紧律己、尊纪守法、光明磊落、清正廉洁，诚意诚意为党和人民工作。 2、我喜爱工作、敬业爱岗、为人正直、求真务实、吃苦耐劳、踏实肯干，有剧烈的事业心，对企业员工有高度的责任感，情愿为企业的生存和进展讴心沥血，为企业的辉煌而奋斗的精神和决心。 3、我具备电力企业所需的技术专长，1980年从专

38、业学校毕业之后始终从事我县的电力事业，几乎目睹了我县电力进展的每一个阶段，熟识电力系统发、供、用电的每一治理环节。特殊是经过1999年以后，我荣幸地得到区公司、县党委政府、县公司总经理的信任，公司全体员工的支持，在任副总经理的几年时间里，对生产技术、输变电运行、供用电经营、水电开发、农网建立和改造的各项治理工作都积存了肯定的阅历，治理水平一年比一年提高。总之，我通过二十多年的专业技术工作和学习，从理论到实践都具备较扎实的功底。所以，我认为不管是过去或将来，我都能完全胜任公司副总经理一职的工作。 4、我具有团结同志，敬重他人，虚心承受领导和同志们的批判，接受正确意见和建议。有关怀员工疾苦，热心为

39、他人排忧解难的优良品德。能较好地处理上下级之间、部室之间、公司和地方之间的关系，坚信有区公司的正确领导，有公司正职领导和全体员工对我工作中的支持和关爱，县公司副总经理这份职责我肯定能做好。 三、假如竞聘上副总经理如何干 同志们：假如我竞聘上公司副总经理这一职位，我将在公司总经理的带着之下，开展各项工作，实行自己以下的设想措施： 1、首先我必需仔细学习，深刻领悟区公司对每一个进展阶段形势的要求和文件精神，全力以赴地支持与帮助公司总经理完成区公司下达的各项经济指标和工作任务。在工作和学习中逐步提高自己的政治思想水平、业务水平，把自己的分管工作做好，当好总经理的参谋和助手。 2、牢牢记住“以人为本，

40、任人唯贤、德才兼备”的用人原则，在自己的分管范围内仔细向公司班子举荐一些懂业务、有水平、能吃苦耐劳、不唯利是图、不得意忘形、思想纯，具有敬业爱岗的年轻人提拔到公司的中层岗位上来。使之人尽其材的为公司效劳。 3、从建立建全公司的各项规章制度着手，仔细履行，狠抓落实，不走过场，做到制度健全标准，真正把员工的积极性提高起来，为公司制造经济效益。 4、华银氧化铝落户德保来之不易，我们肯定要做好对氧化铝用电业扩的优质效劳工作，支持县域经济的振兴和进展。 5、在关怀参加和筹划公司的生产经营治理的同时，连续推动我县35kv输变电工程工程的建立，城网工作的早日实施，二期农网验收的预备以及水电开发建立等各项工作

41、。 6、加强公司的行风建立工作，牢记“人民电业为人民”的效劳宗旨，坚决履行社会监视制度，坚决杜绝“吃、拿、卡、要”行为的发生，树立公司的形象和社会地位。 7、高度重视公司的安全生产问题，重视提高全员安全意识的教育，仔细查找担心全的因素的根源，加强职工的技术技能的培训，从根本上消退生产上的担心全隐患，使安全生产为公司效益效劳。 8、尽职尽责，尽力量关怀职工的生产生活，关怀职工的疾苦，逐步改善遥远职工居住环境和办公条件，解决职工的后顾之忧，使职工安心工作。 四、假如我竞聘失利如何对待 同志们，我布满着信念参加本次副总经理竞聘，首先是盼望得到大家对我的支持。竞争是残酷的，假如我本次竞聘失利，我会面对

42、现实，查找缘由，决不气馁，为今后的工作做好预备，并一如继往地支持新一届领导班子的”工作。 最终祝同志们身体安康，工作顺当，合家欢快! 感谢! 副总经理竞聘演讲稿 副总经理竞聘演讲稿三分钟篇六 敬重的各位领导、各位同仁： 大家好! 首先感谢领导供应了这样一个时机，也感谢同事们在工作中对我的信任和支持。 我是2022年参加到奥科这个团队的。2022年，我负责公司的推广工作与后勤工作;2022年连续做推广工作，期间于11月份学习选购工作;2022年在广州分公司帮助北京总公司治理珠三角的选购、发货工作，负责仓库后勤;2022年回到大团队做宣传推广和后勤工作。每一次变动都是一次学习，让我得到成长和蜕变。

43、每一次竞聘都是一次展现自我、熟悉自己的机遇，更是一次相互学习、相互沟通的时机。今日我竞聘的岗位是后勤经理。 我清晰地熟悉到，要成为一名合格的经理不简单，做为一个公司的负责人：不仅要有实干精神，还要擅长谋略;不仅要熟识本单位的业务，还需要有广博的学问;不仅要有超群的组织治理水平，而且还需要有良好的人际沟通力量。 我之所以要竞聘这个岗位，是由于我觉得我完全有力量胜任这项工作。公司后勤工作种类多，工作性质不一。所以这就要求建立健全的工作制度，实行有效的鼓励和约束机制。假如我能得到各位信任，有幸竞职胜利的话，我将带着后勤全体员工本着“一切为业务同事效劳”的宗旨，围绕有效效劳、周到效劳、标准效劳，为公司

44、打造一支精彩的后勤效劳团队。详细将从以下几方面着手做起： 1、提高沟通力量，优化工作方法 做为一个治理者要学会沟通、擅长沟通，做好下行沟通(员工沟通)、平行沟通(各部门沟通)、上行沟通汇报(领导沟通)。通过有效的沟通，不断完善后勤工作质量和水平，为后勤工作的高质量供应保障;同时，在原则制度和人性化治理中找到一个良好的结合点，学会调发动工的积极性，营造一个融洽的工作气氛，构建一个和谐的工作环境，提高后勤工作的质量及效率。宣传部是公司后勤工作重点，领导屡次提出存在问题的地方，但始终没有得到很好的解决。近日我将宣传工作做了细致的整理，制定了可实施性的鼓励机制与考评方案，并且预备执行使用。 宣传工作将

45、会从以下两个方面做出转变： (1)公司网站内部推广做出调整。网站新闻不管是质量上还是数量上，都要求做好，完善标准。公司活动宣传，结合往年进展统一筹划并考评，每次活动都进展预算与评估，做出最好的效果与宣传。 (2)公司外部推广，预备组织团队进展优化与考核，转变以往单人操作。做好优化账户，提高转化率。 2、增加效劳意识，提高满足度 传统意识中的效劳行业始终提倡顾客就是上帝，后勤岗位的“上帝”就是公司的前线业务员，即我们的业务部的各位同事。我们将依据现有的工作平台，不断与前线业务员沟通沟通，通过研讨、落实、跟踪，不断提高后勤工作治理水平和效劳质量，加大后勤人员的学习和宣传力度：依据公司工作性质和存在

46、的问题，组织针对性的培训与学习，不断满意公司业务同事的效劳需求。办公室文件整理与治理，是效劳于业务的根本工作，完善业务后勤工作，要细心、仔细、负责;客户测评，既是效劳于业务，也是监视于业务，要把握好中间的节点，做好平衡;库存添加是更好的效劳于业务和选购工作，这个工作繁琐，需要工作人员有责任心并细心。 3、精确定位，转变观念 注意后勤人员工作引导，稳定后勤队伍，并有效实施嘉奖机制，最大限度地调动每一个人的工作积极性，同时，注意自身专业学问的学习，切实提高自己专业技能水平，更好的提高驾驭力量。 财务工作：财务治理对企业经济效益具有非常重要而且深远的影响。树立财务治理的理念，重视财务治理资金治理功能

47、、本钱掌握功能、治理监视功能，使企业在掌握产品本钱的根底上，在良好的治理监视体系的保障下，不断去进展自己，从而提高企业的经济效益。公司现在进展需要执行出纳和财会人员，这样对公司财务执行有着监视功能。 选购部：选购部是公司根底性环节之一，好的选购供给商，需要有优越的效劳、低廉的价格、准时的供货周期，这就需要我们选购人员去不断的发觉，沟通与沟通。做到心中有数，公司受益。 4、空谈误事，实干兴邦 我虽然没有什么豪言壮语，也没有什么搏大精深的施政纲领，但我深知事业如山。同时我也清晰自己还有不适应这个职位的另一面，但我信任有各位同事的帮忙、支持和协作，我有信念、有力量精彩地做好这项工作。假如我有幸竞聘上后勤主管，我会通过自己不懈的努力，使公司的后勤治理和效劳工作，更上一个新台阶，给领导及和同事一个满足