劳务合同协议书模板范本劳务合同协议书模板范本电子版(九篇).docx
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1、 劳务合同协议书模板范本劳务合同协议书模板范本电子版(九篇)如何写劳务合同协议书模板免费范本一 法定代表人:_ 住宅:_ 邮编:_ 联系电话:_ 乙方:_ 身份证号码:_ 家庭住址:_ 邮政编码:_ 电话:_ 鉴于甲方业务的需要,雇佣乙方为甲方供应劳务。依据中华人民共和国民法典和有关规定,甲乙双方经公平协商全都,自愿签订本劳务合同书,共同遵守所列条款。 第一条、劳务合同期限 _年_月_日_年_月_日 其次条、 双方权利义务 乙方仔细遵守卖场各项规章制度,积极负责完成公司销售目标和商品陈设标准,保证柜面商品的卫生及充分。 第三条、劳务酬劳支付 甲方每月10号依据上月销售数据支付乙方应得酬劳。 第
2、四条、 合同的终止与解除 甲乙双方若提出辞职与被辞需提前一个月告知,并在一切手续交接清晰后办理。 第五条、违约责任 甲方每月对乙方供应100元商品免赔责任,超出缺少按价格6折担当。 第六条、 争议解决 甲乙双方若发生争议应在相互谅解的根底上进展友好协商,直至到达双方满足。 第七条、文本及生效 1. 本合同文本一式两份,甲乙双方各执一份。 2.本合同于甲方盖章、乙方签字之日生效。 甲方:_ 乙方:_ 日期:_年_月_日 通用劳务合同样本二 甲方(用人单位):_ 名称_ 经济类型_ 法定代表人(单位负责人)_ 电话_ 地 址_ 乙方(劳动者):_ 姓名_ 性别_ 年龄_ 文化程度_ 身份证号码_
3、就业证号码_ 地 址_ 甲乙双方依据劳动法及相关法律法规的规定,公平自愿、协商全都,签订本次短期劳动合同。 一、合同期限 1、自_年_月_日起至_年_月_日止或 工作(工程)完毕止。 二、工作内容 甲方安排乙方在_岗位担当_职务(工种)。在正常状况下乙方必需完成生产(工作)任务,详细生产(工作)任务为:_。 三、工作时间 1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制,照实行综合计算工时或不定时工作制,由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。 2、因生产经营需要,经协商安排乙方加班加点,甲方根据规定支付加班工资。日加班不超过3小时,月加班不超过36小时。 四、劳动酬劳 甲方按月足额以货币形
4、式支付乙方工资,每月 日为发薪日;工资制度和安排形式按以下第_项执行; 1、实行计时工资制,乙方完成生产(工作)任务,每日工资_元,每月工资_元; 2、实行计件工资制,详细标准为_。 3、乙方在法定工作时间内供应了正常劳动,甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。 五、劳动保险 1、甲方和乙方根据当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费。 2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇,根据国家和自治区的有关规定执行。 六、乙方的劳动爱护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。 七、 违约责任 1、本合同具有法律效力,双方应严格履行。 2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,除全
5、额支付工资外,还需给乙方加发经济补偿金。 3、一方违反本合同,给对方造成损失的,依照国家有关规定赔偿相关损失。 八、双方商定的其他事项 九、因履行本合同发生劳动争议,双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 十、本合同未尽事宜,根据国家有关规定执行。 十一、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证,一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方(签章): 乙方(签章): 法定代表人(签章):年 月 日 鉴证机关(签章): 鉴证人(签章): 年 月 日 通用劳务合同样本三 甲方:(派遣单位) 乙方:(研修人员) 甲方与乙方就派遣乙方赴日本研修一事,经友好协商,签订合同如下: 第一条 派遣国家、地区、企业名称 一
6、、派遣国家:日本 二、派遣地区: 三、接收企业名称: 其次条 研修内容 (从事工作工种) 第三条 派遣时间 合同期为 年,自乙方离开大连之日起。 第四条 乙方待遇 一、在日本期间,乙方每月应得研修津贴 万日元,其中 万日元 由日方企业直接付给乙方,余额和加班费则由日方企业存入乙方银行帐户,归国前一次性发放。 二、乙方赴日本企业的国际间旅费由甲方担当,圆满完成合同后回国旅费由 担当。如因乙方个人缘由提前回国,回国路费由乙方负担。 三、由日方企业根据其与甲方签订的合同向乙方无偿供应劳动爱护用品、住宿、炊事用具和肯定的文化生活条件。 四、由日方企业依其本国政府的规定为乙方办理研修生综合保险(慢性病、
7、牙病治疗费、妊娠治疗费不予承保,乙方自行负担,休息期间无工资),税金、上下班交通费均由日方或甲方负担。 乙方在合同期间因工作致病、残、亡所发生的医疗费、补偿费、回国的国际旅费、丧葬费及抚恤金由日方企业依保险合同的规定及日本国相关的法律法规的规办理,甲方对此不担当任何经济责任和其它责任,但甲方负责与有关部门交涉救治伤者并负责将因工死亡者的遗物运回国内,连同赔偿金或抚恤金一并付给乙方家属。 乙方非因工所致病、残、亡,如在承保范围内,由保险公司依保险科目赔付医疗费、赔偿金;如不在承保范围内,其医疗费等费用由乙方自行负担,甲方对此不担当任何经济责任和其它责任,但甲方负责与有关部门交涉救治伤者并负责将死
8、亡者的遗物运回国内交付乙方家属,由此产生的费用由乙方或其家属支付。如因个人缘由致病、残,乙方需提前回国,其旅费由乙方自行负担。乙方在合同期内,若发生自伤、自杀,保险公司(含日方企业)不予赔付时,由此发生的医疗费、提前回国旅费、丧葬费、运费等均由乙方或其家属自行负担,甲方对此不担当任何经济责任和其它责任。(如甲方为帮助乙方和外国有关方面先行垫付了上述有关费用,甲方有权通过日方从乙方的研修津贴中直接抵扣。) 第五条 各方责任 一、甲方责任 1、负责对外签订劳务合同,并向乙方照实介绍劳务工程的有关状况。 2、办理乙方出国前的培训和各项出国手续。 3、落实日方接收企业,在乙方抵达日本时的接站、住宿和工
9、作安排等。 4、负责乙方在国外期间的治理工作,随时与日方企业联系,保障乙方的 合法权益。 5、处理乙方在国外期间伤亡的善后事宜。 6、负责乙方行为担保交付的房屋产权证或缴纳的行为保证金的治理和返还。如乙方圆满完成研修任务,甲方应在一周内将行为保证金本息全额返还 给乙方。 二、乙方责任 1、出国前 (1)乙方应照实向甲方供应个人简历、政审材料及与所在工作单位签署 的合同。(2)到指定部门进展出国前体检,费用自负。(3)向甲方交付办理出国护照、签证手续费、培训费及其它甲方为乙方 出国先行垫付的费用,此费包含在25%的治理费中。(4)向甲方缴纳行为保证金1万元人民币或供应履约抵押保证有效的房屋 产权
10、证。 (5)负担出入境的行李超重费。 2、出国后 (1)遵守外事纪律,听从甲方治理人员的领导和治理,严格遵守外派人员守则,维护国家声誉。(2)遵守日本国的法律、法令和社会公德,敬重当地风俗习惯。 (3)听从日方企业对乙方工作的安排和指导,按日方企业的要求仔细完成自己担当的工作,遵守日方企业的劳动纪律和规章制度,对个别人员因劳动态度恶劣、违法违纪,日方有权做好记录,终止其合同提前送回中国,乙方需 向甲方和日方企业赔偿经济损失。(4)不得因任何缘由和为任何目的聚众闹事、参与罢工等政治活动、工人运动及宗教活动。(5)合同期满或需提前回国时,乙方应按甲方安排的时间准时回国,不得前往第三国或在当地滞留不
11、归。回国后7日内将护照交还甲方,甲方返还护照押金,否则超期一天,罚扣押金金额的10%(按市外办和财政局的要求办理)。 第六条 违约与索赔 如发生以下状况之一者,将视为乙方违约。依据甲方与日方所签合同规定, 除乙方须负担其来回国际旅费外,甲方有权依据情节轻重向乙方索赔损失。 一、有意隐瞒或虚报自己的劳动技能及安康状况,导致不能胜任工作而在 工作期满前回国者。 二、不遵守所在国的法律,严峻侵害当地的风俗和宗教习惯者;不遵守外事纪律,造成严峻后果者;打架斗殴,酗酒闹事,盗窃企业或他人财物者;参加、组织、煽动罢工、示威等政治活动或宗教活动者。 三、不听从日方企业的治理,不遵守日方企业的各项规章制度,不
12、听从日方企业的工作安排和指导者;擅拘束业余时间打工者,或在合同期内私自出走, 或合同期满不按时回国者。 四、拒不听从甲方的治理,威逼、恫吓、骚扰甲方治理人员者。 五、因个人缘由造成自身或她人怀孕以及造成其它身心精神损害或不良影响者。 如发生以下状况之一者,将视为甲方违约。乙方有权向甲方索赔损失。 一、甲方与日方所签合同有损于研修人员合法权益。 二、甲方向乙方变相超标准收取费用。 三、甲方未履行本合同书中第五条第一款所列的相关责任。 第七条 不行抗力 因地震、洪水等自然灾难和我国与派驻国家关系恶化及两国法律、法规、政策发生变化,派驻国家治安及经济状况严峻恶化造本钱合同不能连续履行 的,甲乙双方同
13、意互不追究对方的违约责任。 第八条 仲裁 如在合同执行中,甲乙双方产生异议或纠纷,应友好协商解决。若不能达成协议,则任何一方有权将未能协商解决的异议或纠纷提交合同履行地大连市的有关司法机关裁决,适应法律为中国法律。 第九条 合同的生效 本合同一式两份,由甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力,经双方签字并经公证处公证后生效。 如何写劳务合同协议书模板免费范本二 以 公司,总部设于 为一方(以下简称“雇主“)和以中国 公司,总部设于中华人民共和国 为另一方(以下简称“中国“)通过友好协商于 _年 _月 _日在 签订本合同。 鉴于雇主盼望为其在 (国) (地)(以下简称“工地“) (工程)(以下简称
14、“本工程“)供应劳务,中国情愿为本工程供应劳务; 现双方同意如下条文: 第一条总则 一、雇主负责实施本工程,中国负责为本工程供应劳务。 二、本合同自签字之日起生效,直至双方间全部遗留问题,包括财务总理处理完毕之日止。 其次条人员 一、中国应按本合同附件一“供应劳务明细表“和附件二中商定的工种、人数、技术条件、派遣日期和工作期限,为本工程派出其受权代表,各类技术人员、工人、治理和效劳人员(以下简称“人员“) 二、附件一和二为本合同的组成局部,其内容在本合同签字生效后一般不得变更,在特别状况下雇主要求变更时,经中国同意应按下述规定办理: 1.人员离开北京之前如需变更时,雇主应将变更内容提前 个月书
15、面通知中国。如雇主变更规划未能准时通知中国,而中国已按规划集中人员和订购机票雇主应负担由此造成的损失。 2.人员工作期限期满之日前,如需终止雇佣,雇主应在终止雇佣之前,提前 个月书面通知中国。 3.人员工作期限如需延长,雇主应在期满之前,提前 个月书面通知中国公 司。 三、中国受权代表负责组织人员在工地履行本合同规定的中国义务,并负责治理人员的内部事务。 第三条签证和其它证件 一、中国应按中国政府的有关规定办理人员出入中国国境的一切必要手续,并担当其费用。 二、雇主应按工程所在国政府的有关规定办理人员出入工程所在国及居留、工作许可证和司机驾驶执照等一切必要手续,并担当其费用。 雇主为人员办理上
16、述手续,应向中国详细明确提出由中国供应的全部必要的证件,如因雇主的要求不明确而引起证件缺乏致使人员不能入境或无法获得居留和工作许可证,则中国不负责任。 三、如雇主未能为人员获得在工程所在国的居留,工作许可证和司机驾驶执照等,而使人员无法进展工作,则雇主应付给人员在此期间的合同工资。如人员因此被迫返国时,则雇主应负担人员的回程旅费,并支付每人_个月合同工资的赔偿费。 如中国没有按雇主要求供应全部必要的证件,从而使雇主无法为人员办理在工程所在国的居留和工作许可证等使人员无法工作或被迫返回中国,人员工资、回程旅费等由中国负担。 四、中国应按本合同附件一和二将人员的姓名、诞生地和日期、职称、护照号码、
17、发照日期和单位、动身日期通知雇主或雇主在工程所在国的受权代表。雇主应在接到中国通知后即向工程所在国政府办理申请入境的必要手续,并通知中国。同时雇主应通过工程所在国有关机构通知该国驻华使馆,以便办理入境签证。 第四条对中国xx人员的要求 人员应:_ 符合双方在附件一商定的技术条件; 遵守工程所在国的法律和法令,敬重当地风俗习惯; 敬重雇仆人员的技术指导; 不参加工程所在国的任何政治活动; 遵守工地和驻地的纪律和规章制度; 与雇主为实施本工程而雇佣的其他国籍的人员合作共事。 第五条对雇主的要求 雇主应: 对人员赐予正确的技术指导; 敬重人员的人格,风俗和生活习惯; 不干预人员在非工作时间的活动自由
18、; 保障人员的安全; 对人员的辞退和更换,应由双方工地的受权代表商定。 第六条工作时间 一、人员每周工作6天(遇有节日应包括在内),每天工作白班8小时,夜班7小时,每天工作时间安排由雇主与中国受权代表在工地商定。 二、凡由于待料、停电、气候恶劣等非人员的责任而造成的停工,应计为工作时间,合同工资照付。 三、驻地至工地的单程所用时间,不应超过20分钟,超过的时间应计入工作时间。 四、人员自中国到达工地后和本合同期满自工地回中国前,应分别享有_天有薪休息。 第七条合同工资 一、人员的月合同工资(包括伙食费)在本合同期第一年内按以下标准(美元)支付: 1.半娴熟工,帮厨,效劳人员 2.娴熟技工,厨师
19、 3.工长 4.技术员,护士,翻译,会计员 5.驻地经理 6.工程师,医师,会计师 7.高级工程师, 8.副受权代表 9.受权代表 二、如本合同期超过1年,人员应自其次年始,每年月合同工资递增 %。 第八条夜班及加班 一、依据工程的需要,雇主要求人员在夜班工作和加班,应商得中国受权代表同意,每月加班工作小时原则上不得超过 小时。 二、夜班时间系指从当日晚上九时至次日晨5时,人员夜间工作(指正常夜班工作)雇主应按合同工资150%支付工资;人员夜间加班,雇主应按合同工资200%支付加班费。 三、人员平日加班(指八小时之外的工作小时,非属于夜间),雇主应按合同工资150%支付加班费。人员在节假日或每
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