办公室月度工作总结简短办公室月度工作总结简短范文(11篇).docx
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1、 办公室月度工作总结简短办公室月度工作总结简短范文(11篇)办公室月度工作总结简短 办公室月度工作总结简短范文篇一 1、完成一系列文字材料的撰写与上报(提请县委县政府支持解决事项的恳求,机关整修请示、县委约稿信息3篇等); 2、细心筹备,完成全县防汛工作会议,重点是县领导系列讲话材料及会务工作; 3、完成市总工会防汛检查、省水利厅中小河流治理洋坪段稽查及省水利厅对我县水利工程调研的接待效劳工作; 4、启动2022年度“第一书记”工作,完成相关材料上报; 5、帮助做好党的群众路线教育实践活动,完成“清风杯”廉政征文1篇; 6、做好系统共青团工作,获得五四表彰“宜昌市优秀共青团干部”、“全县五四红
2、旗团组织”、“全县十佳团员”等3项。 _月份工作规划: 1、完成半年经济形势分析材料的撰写及上报; 2、围绕庆“七一”,组织开展系列纪念活动; 3、连续做好党的群众路线教育实践活动、第一书记、效能建立、五型机关创立等活动,完成阶段性工作。 办公室月度工作总结简短 办公室月度工作总结简短范文篇二 这个月我院举办了治理技术学院第四届“谁是技能王”活动,作为众多承办方之一的我们金融与贸易系团总支学生会在这个特别的节日里,也筹划和举办了两个工程:“谁是炒股王”和“商业实战大赛”。毫无疑问,这成为了我们办公室和整个学生会的工作重点。 活动前期,办公室全体成员在主席团的安排下,连同其他部门的成员轮番在九华
3、厅和七品居门前对“谁是炒股王”和“商业实战大赛”活动做了四天的宣传。在正式竞赛阶段,从初赛到复赛或决赛,大家的工作热忱特别高,都在尽最大的努力做好自己份内的事。不得不成认,在技能节活动期间,办公室的工作任务还是比拟重的,在做好本部门工作的同时,还要协作其他部门的工作,再加上要同时对两个技能节活动进展信息采集。由于学生会内部人手不够,我们部门的一名干事和两位部长都被安排了本部门之外的工作,另外我们部门出名干事参与了商业实战竞赛,最终就只剩下一名干事进展拍照、信息采集和编写新闻稿。这样一来,导致办公室的工作安排起来有点麻烦。然而,让我们感到欣慰的是,办公室的日常工作并没有由于人员不够而被耽搁,根本
4、上都顺当的按时完成了。尤其是在新闻稿方面,值得我们确定的是:干事写的新闻稿,无论是质量还是准时性都有了很大的改善。盼望干事们在今后的工作中能连续保持甚至超越现在的这种良好的状态。 为保证大三的学姐学长们能顺当毕业,办公室在完本钱部门工作的同时,在小龙教师的要求下,对原金融系大三各班学生的档案进展了初步的整理。整理学生档案并不是一件困难的事,但是却比拟繁琐,需要一份急躁和慎重。考虑到干事们的课程比拟多,时间紧,所以我们根本上没有让干事参加到这次的工作中。这次的档案整理工作是由我们部门的李凤钗和我以及其他非学生会成员的同学共同完成的。 然而,这个月的工作,我们部门存在着一个很大的失误:对于“谁是炒
5、股王”活动的信息采集做得不到位,尤其是在初期和中期表现得特殊明显。活动中期虽然有过一篇新闻稿,但也是在院学生会的督促下才匆忙写出来的。之所以不能准时地完成“炒股王”的宣传报道工作,在肯定程度上与人员安排不过来、活动举办的形式造成新闻稿编写难度大有关,但更为重要的缘由是自我力量有限,不能很好的处理这种突发的状况。对此,作为办公室负责新闻稿的我感到特别愧疚,在此做下自我批判。 今年以来,县政府办公室在县委、县政府的正确领导下,坚持以重要思想和科学进展观为指导,围绕全县总体工作部署和中心工作,仔细履行承上启下、联系左右、协调各方的工作职责,紧扣提高效劳质量这一目标,突出抓好办文、办事两个重点,努力增
6、加政治、大局、责任三种意识,充分发挥参谋、协调、效劳、把关四个作用,不断改良工作作风,坚韧拼搏,务实创新,为全县经济和各项事业的进展做了大量工作,圆满完成了各项工作任务,做到了领导满足、基层满足、群众满足。现就我办17月份各项工作任务完成状况总结汇报如下: 今年以来,我们突出政务主体,积极建言献策,加强协调效劳,充分发挥参谋助手作用,促进了政府工作高效运转。 文稿起草方面。进一步完善了材料起草、审校、复印装订、发文及存档等程序,明确了各个环节的详细负责人,建立了公文处理失误责任追究制度,确保了材料处理各环节无漏洞。在起草文稿时,坚持“四把握”原则,即切实把握工作要点、疑点、难点和重点,仔细把握
7、领导意图,深入把握领导思想的闪光点,全面把握领导决策的广度,在起草重大材料时,留意加强对新学问的学习和运用,仔细讨论把握上级的各项政策文件,大力提倡材料在形式上勇于创新,在内容上科学有用,坚决杜绝材料千篇一律,形成了全体写作人员集体争论修改写作提纲和文章初稿的良好文风。17月份,共起草各类领导讲话、汇报材料100多份,审核县政府及办公室文件200多份。 公文处理方面。根据长武县人民政府办公室关于进一步标准和加强行政机关公文处理工作有关问题的通知的要求,我们坚持以“压缩数量,提高质量”为原则,严把政策关、程序关、文字关、体式关,严格审签程序,强化过错追究,杜绝了公文倒流现象发生,公文格式更趋科学
8、、标准、公文可操作性、权威性进一步增加,较好地发挥了以文辅政的作用。同时,仔细做好各类文件、传真、电传的收发、办理工作,做到了急事急办,特事特办,公文的处理质量和运转效率明显提高。17月份,共以县政府名义发出文件70份,以办公室名义出台台文件134份。 会务组织方面。严格执行会议审批制度,仔细把好会议审批关,严格审查会议议题,狠抓会前预备、会中效劳、会后落实三个环节,力求会议主题明确、中心突出、务实高效,17月份,共组织政府常务会议10次,专题会26次,县政府全体会等大型会议10屡次。 始终把调研工作的着力点放在为领导决策和决策实施的效劳上,以全县工作重点确定调研方向,抓住经济社会进展中的热点
9、、难点以及领导的关注点,超前思索,科学谋划,深入调研,准时向领导建言献策,为领导正确决策供应科学、详实的第一手资料。17月份,先后开展专题调研10余次,相继对新农村建立、工程建立等工作进展了深入调查讨论,提出了很多建立性意见和建议,为领导科学决策做了大量的根底性工作,得到了领导的充分确定。 今年以来,我办充分发挥联系上下、协调各方的职能作用,紧紧围绕县委、县政府的中心工作,抓协调、重效劳、促落实,先后会同有关部门接待国家信访督导组、水利部、100万吨煤基二甲醚工程选址专家组、赵正永常务副省长、庄长兴市长等各级领导来长视察20余次,圆满完成了各项接待任务,未消失过一次失误。在实际工作中,既积极参
10、加县政府重要决策的制定与实施,又主动协作相关部门抓好各项工作任务的落实。对于县委、县政府确定的重点工作,准时深入一线,加强协调催促,解决存在问题,促进工作落实。特殊是在处理突发大事等重要工作中,能够提前把握第一手资料,分清状况,科学应对,并提出不同的处理意见。对于现场能够直接处理的,敢于担当责任,妥当处理,从未把冲突上交领导或推给基层;对无法直接处理的,在吃透状况的根底上,准时向领导供应最直接、最有价值的状况和建议,供领导决策参考。今年以来,先后参加了招商引资、重大工程建立、“双创”等重点工作,协调解决了一批影响全县大局的重、难点问题,特殊是在抗汛抢险救灾工作中,办公室领导能够在第一时间赶赴现
11、场,了解状况,准时汇报,快速组织现场抢险救灾;在甘肃省宁县在泾河长庆桥段修建堤坝这一大事的处理过程中,能够充分发挥上情下达、参谋效劳的中心枢纽作用,积极与地掌乡及水利等部门沟通协商,准时精确了解事态进展动向,仔细搜集整理有关资料,主动向县委、县政府领导汇报状况,建言献策,确保了冲突得以妥当解决,有效维护了我县群众利益和社会大局稳定。 办公室月度工作总结简短 办公室月度工作总结简短范文篇三 _月份一刺眼就差不多过完了,这一个月的办公室工作特别的劳碌,我也在劳碌中始终整理自己的工作,尽量做到有条不紊。这一段时间里,不仅考验了我的个人综合力量,也让我熟悉到了作为一名办公室人员所应当做好的职责。在此,
12、我想为这_月份做一次总结,也为接下来的_月份做一次规划。 一、_月份的工作总结 这个月是今年的一个真正的开端,经受了前一个月的动乱之后,这一个月我们公司也算是整整的踏入了正轨。一切刚刚开头,工作也变得劳碌起来。办公室这一个月的任务是特别重的额,我们经常加班到半夜,有时候许多事情积累在一起完全无法处理的时候,也是特别让人头疼的。 但是让人欣慰的是,通过我们全体人员的努力,我们也完成了这一个月的目标,为其他部门的同事们也供应了一个好的工作环境,我们也从消极的态度中转变过来。每个人也渐渐走向了正轨。我来到办公室的时间也有好几年了,这一个月里我感受到了接下来的工作马上是一场硬战,而我们办公室现在的状态
13、也已经到达了平常的标准,我信任在还要我们再努力一点,接下来无论面对什么,我们都可以战胜它。 二、_月份的工作规划 _月份和_月份就快要交轨,这一个星期也是尤为的重要。所以下一个月的工作规划我也已经制定好了,首先我们要从我们每个人动身,每个人都要提起自己的状态,虽然现在社会形势还是有一些不稳定,但是我们公司内部肯定要稳定下来。保持每一个人都是好的状态,这样才能更好的进展工作,我们的而工作效率也不会降低。 其次我们应当在平常的工作上更紧抓效率问题,纪律问题,以及我们每个人的时间观念。不管从哪一点讲,我认为就现在办公室而言,我们的同事们都是有改良的空间的。所以从个人做起,再提升到集体的层面,这是一个
14、可以进展突破的突破口。_月份的任务很艰难,而我们首先要做好的,就是应对这场战役的预备。我信任我们每个人也已经做好了预备,面对接下来的挑战,我们只会迎难而上,不会退缩,更不会做逃兵。 我会在接下来的工作中,起到示范的作用,为大家新的一个月做一个良好的开头,也盼望我们能在接下来的工作中取的一个新的成绩! 办公室月度工作总结简短 办公室月度工作总结简短范文篇四 一、办公室的日常治理工作。 办公室是公司的综合治理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四周八方的枢纽。办公室的工作千头万绪,文件起草、文书处理、档案治理、文件批转、会议安排、党、工、团、建立、信息报送、接待、后勤及用车治理等,应对繁杂琐
15、碎的超多事务性工作,我部门强化工作意识,留意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、精确、尽量避开疏漏和过失,至今较好的完成了各项工作。 (一)、加强部门人员自身学习,提高业务水平 办公室作为公司的综合协调部门,工作任务繁杂而艰难,而办公室人员的学识、潜力和阅历与其任职都有必需的距离,所以都不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向四周的领导学习,向同事学习。部门经过屡次培训教育活动,包括司机行车安全、办公室礼仪、接待礼仪等培训,以及组织到其他工程实地学习,不断积存,办公室工作一年来也有了明显进步,能充分发挥办公室职能作用,沉着地处理日常工作中消失的各类问题,在组织治理潜力、综合分
16、析潜力、协调办事潜力和文字言语表达潜力等方面,经过一年的熬炼都有了必需的提高,保证了部门各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,仔细努力贯彻到实际工作中去。专心提高部门各项业务素养,争取工作的主动性,努力提高工作效率和工作质量。 (二)、理顺关系,办理公司。公司成立伊始,各项工作都是从头开头,需要办理相关的手续及证件。在公司领导的指导和帮助下,专心为公司办理了各类证件,透过努力,用了月余时间,办好了公司营业执照、税务登记证,组织机构代码证证书、刻制好了公司所需印章及备案,使公司后续工作得以顺当开展。 (三)、建章立制,完成了工程公司行政治理制度的编制工作。年初,公司一切工作逐步进
17、入正轨化工程中,公司各项规章制度的建立势在必行,在时间紧迫,相关参考资料较少的条件下,办公室顶着困难重重,边摸索,边修改,在领导的指导和帮助下,共制定了9套行政治理方法:公司一般治理规定、会议治理制度、公文处理治理方法、固定资产治理方法、办公用品治理方法、车辆治理方法、印章治理方法、食堂治理方法、治安保卫治理方法,这些制度根本上满意了公司目前的治理需求,从而使公司的各项治理有章可循,员工有“法”可依,使公司尽快走向制度化、正规化、现代化标准治理。 (四)、文件治理工作实现了制度化、标准化。建立了各种内、外文件的治理流程,使文件的收、发、送、阅、审、存、借有了严格的治理程序,确保了文件传送的准时
18、性、执行的有效性及使用的安全性,对文件的存档采纳分级、分类、编号登记治理,并实行了纸质版和电子版同时保存的治理方式,确保了档案治理的安全性及连续性,从而对提高公司的工作效率起到了促进作用。本年度公司共收文131份,发文65份,内部文件77份,签订的合同协议文件20份(房屋租赁、办公区域有形化建立、酒店协议等)。 (五)、公司会议安排布置。年内,我公司共召开了大小会议约30次,以及协作其他单位召开了大型会议有_高速大路工程投资协议签约仪式、初步设计审查会、银团贷款信息公布会、工程申请报告询问评估会议、全线征地拆迁发动大会。公司对内、对外的会议,办公室从会前预备到会中效劳及会后跟踪,会议接待、会场
19、布置都能较好地完成,以及重大会议的信息报道,保证了各项会议的胜利召开。 (六)、印章治理工作根本标准。严格根据工程公司治理手册中的印章治理方法执行印章使用审批制度,对印章的启用、保管、使用均进展具体的登记治理,确保了印章使用的合法性和安全性。 (七)、仔细准时地做好文字工作。文字工作是办公室的一项重要工作,草拟综合性文件和报告等文字工作,负责办公会议的记录、整理睬议纪要。随着工程不断进展和总公司领导、政府领导对工程进展状况的关怀和重视,工程公司文字工作量也渐渐增长,公司信息简报,工程进展汇报、请示、规划、报告、总结、讲话稿及会议记录等文稿在数量和篇幅上都有增加。办公室共完成大型会议领导讲话稿5
20、篇,工程进展状况汇报13篇,完成工程公司信息简报18期,并在投资公司网站公布3条简报信息。完成工作例会记录、会议纪要共24份,共起草文件7份。在文字工作方面办公室人员也是不断学习,努力提高写作水平,较好地完成了任务。 (八)、后勤治理工作 1、车辆治理工作在随着车辆治理制度建立后不断加强,对公司车辆的调度审批、调配使用、修理维保、行车安全、违章处理、费用掌握、车辆保管等方面进展了严格治理,并严格执行了派车审批制度和出车登记,到达了有效地使用车辆的目标。_月26日,公司小车司机违反公司规定,在深夜私自开奥迪车外出,并消失严峻交通事故,导致2行人受伤,车辆严峻受损。在交通事故消失后,公司对小车司机
21、作出严厉处理。办公室在领导的指导下,专心做好受伤人员治疗、赔偿,车辆修理等善后工作,并对小车司机进展教育,吸取教训,严格执行公司用车制度,自今年_月规章制度建立以来,做到了公司10台车辆违章次数掌握在5以下,并未消失重大交通事故。 2、食堂治理工作标准化。在上级领导的重视下,办公室对食堂治理工作严格要求,厨师带安康证上岗,蔬菜和肉类产品实行了专人检查质量、数量及单价,办公室人员定期抽查。食堂账务做到了日清月结,月终盘点库存核对账目,公布账目,保证食堂费用的公开透亮,并随时理解公司领导的检查和监视。确保了公司全体人员的饮食安康。 (九)、人事治理工作 1、人事档案治理,现工程公司员工24人,工程
22、总经理部19人,工程总经理部其次标段20人,对全部员工姓名、性别、户籍、学历、婚姻状况等相关资料做了收集,并建立了花名册进展归档治理。 2、劳动合同,在与员工自愿、公平、协商全都的前提下,签订了劳动合同、借调合同、临时合同、及实习协议,其中工程公司12位员工与工程公司签订了正式合同;3位员工与公司签订了借调合同;2位员工与公司签订了临时合同;1位员工与公司签订了实习协议;工程总经理部共与7位员工签订了劳动合同:4份临时活动,2份实习协议。 3、五险一金办理,依法办理了10位与公司签订正式劳动合同员工的五险一金,并给工程公司5位员工办理了意外损害保险,工程总经理部2位员工办理了意外损害保险。 4
23、、制定、完善人事制度,进一步做好公司人事治理工作,年前完成了工程公司各项人事治理方法:聘请治理方法;离职与资遣治理方法;员工考勤、休假、请假制度;社会保险治理方法;员工福利治理方法;效能考核治理方法及公司薪酬治理方法。 5、薪酬发放,本着公正、公正的原则,以考勤为依据,完成了工程公司2022年_月至2022年全年度的工资、过节费和共性奖金的计算,并按时精确发放。 (十)、做好公司宣传栏工作,以文化、生活、工作为主题,建立企业文化宣传栏,让员工了解公司近年来的进展状况。在消遣、工作中抓住精彩瞬间,感受欢乐工作,愉悦生活。对每月工作重点,会议简报上墙公布,让全部员工了解公司工程进展。 (十一)、公
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