内科科心得体会及收获内科出科心得体会(5篇).docx

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1、 内科科心得体会及收获内科出科心得体会(5篇)有关内科科心得体会及收获一 工作目标完成状况 一人一针一管一用一灭菌合格率100% 急救物品完好率100% 安康教育掩盖率100% 护理人员考核合格率100% 医院指令性任务完成100% 工作规划完成率95% 护理技术操作合格率95% 护理文书书写合格率95% 业务学习出勤率95% 夜间护理工作检查合格率90% 根底护理合格率90% 一、优质护理 2022年依据神经内科病人疾病特点深入细致开展优质护理效劳，重点加强危重病人根底护理、生活护理、心理护理、专科护理，坚持全程、连续、无缝隙的整体护理模式。推出我科护理理念：一切以病 人为中心，以病人满足为

2、前提!实行apn排班，依据能级对应、按能定职原则每一天弹性排班，落实分级护理，确保重点环节、重点时段护理人员配备，保证病人安全。 二、专心响应护理部的绩效考核与鼓励机制，基于护理工作量、质量、患者满足度、护理难度及技术要求进展考核，做到在科室真正表达多劳多得，优劳优得，调动护理人员的工作专心性 三、加强护理人力资源的治理，注意人才队伍建立，保障护理人力资源的合理配置，做到人人持证上岗。依据护理部要求制定护理人员的培训规划，抓好护理队伍建立，提高护理队伍素养。 1.在全院进展普遍的一般训练及全面提高的根底上，对护士抓好根本功的训练。实施护理人员分级治理，标准护士分层次培训(n1-n5)培训资料依

3、据护士潜力、护理岗位要求，强化护士考核潜力，考核结果与护士晋升、晋级、评优挂钩。重点抓好骨干队伍的培育，要求娴熟把握护理技术，还要求把握好难度大的新业务、新技术等方面的护理技术，在护理队伍中起示范及骨干带头作用。 2.科室将实行多种渠道，为护理人员带给学习时机。 支持护理人员参与连续教育学习和培训，要求连续教育学分每人每年25分。鼓舞护理人员参与自学、函授及各种学习班、研讨会，使护理人员准时把握护理工作进展的新动态和护理相关的新理论、新技术，不断提高护理人员的业务水平，更好的协作科室开展新业务、新技术。选派优秀护理人员到先进科室短期培训班学习，以治理学问、专科学问进展为主。培育护士经营意识，严

4、格根据收费标准收费，善 于进展本钱效益核算，降低医疗本钱，节省不必要开支，保证资源有效合理配置。 3.坚持每月在科室内举办护理学问，新业务新技术，专业技术培训。邀请护理部主任到我科室进展护理查房，并赐予指导，以提升查房质量，以提高专业学问水平及实践潜力。另外利用业余时间组织全科人员定期讲课，努力学习专业学问利用病历争论，主任查房积存临床阅历，业务水平不断提高，人才队伍不断加强。 四、加强护理质量治理，努力提高护理质量。 1.加强护理安全三级监控治理，每月做好护理安全排查及定期组织过失事故争论分析，多从自身的角度分析，针对反复消失的问题提出防范和整改意见。加强规章制度的落实：科内定期召开会议，强

5、调安全质量，分析存在问题，提出整改措施，建立后续催促，每周一次检查和护士绩效挂钩。 2.加大安全力度治理，制定切实有效的安全治理措施。安全是科室业务开展的重要环节，因此每位职工务必坚固树立安全意识，树立剧烈的职责感和事业心。定期进展安全教育，做的制定化、常常化;定期对病历进展检查和评估;定期对安全隐患进展排查和评估。护士长抓好“三个环节”：入院时，全面查体、入院宣教，具体病史，严格用药;住院时：严密观看、安全护理、礼貌效劳、医患一家;出院时：留意事项、复查标准、饮食熬炼、定期随访。 3.严格执行查对制度，强调二次核对要执行到位，加强对护生的治理，明确带教教师的安全治理职责，杜绝了许多小过失事故

6、的发生。 4.科室硬件设施职责到人，强化常规检查意识，加强对性能和安全的检查，准时发觉问题准时修理，保证设备完好。为危重病人的抢救做好了各项预备。 5.以过细、过精、过实、过严的严谨态度抓好每项护理工作的全程质量治理，即根底质量、环节质量、终末质量，其中环节质量是重点。将各质量标准明细化，护士长亲自参与各小组工作的实施，查看实施的效果。 6.加大科室感染掌握力度。严格遵守消毒隔离执行，作好病区环境卫生学监测工作。同时，作好随时消毒、终末消毒、日常消毒工作。使用后的物品按处理原则进展消毒，一次性物品按要求治理、使用、处理。降低了医院感染率。 五、加强临床教学治理，做好带教和科研工作。 1.202

7、2年共带教本专实习同学170余人、见习同学60余人。依据实习大纲要求制定带教规划并指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作，改革带教方法：每批同时召开评学座谈会、填写满足度调查表和每周依据科室疾病特点让同学自己进行理论讲座，听取带教教师和实习生的意见，透过不断改善带教方法实习同学反映良好同时促进教学相长。 2.护士长重视带教工作，常常检查带教教师的带教态度、职责心及业务水平。加强带教教师教学潜力的培育，圆满完成了带教工作。 3.2022年科室开展了一项医院三新工程，透过大家的参加增加了科研意识，并且在cn刊号上发表论文一篇。 六、强化护理安全(不良)大事治理，进一步落实压疮、高位导管评估

8、、上报、会诊及危重病人会诊制度。每月对不良大事进展争论并提出整改措施。透过这一举措，护理人员对不良大事防范和上报意识明显加强，能有效的实行措施加以预防。 七、护士长自身潜力有所提高 今年在护理部的大力支持下我有幸到上海长海医院进修学习一月，透过学习，开阔了视野，学到了不少先进的治理理念，受益匪浅。回来后我将所学学问应用于治理实践：改革排班和交接班模式、真正实行能级对应、建立科室绩效考核、建立检查、考评、反应制度，护士长常常深入病房检查、催促、考评。考评方式现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发觉护理工作中的问题，提出整改意见。护士长在科室要起榜样带头作用，不断提高自身修养和治理水平

9、，让大家心中布满爱、工作布满激情、科室布满温馨!提高了科室分散力。缺乏之处 1、年轻护士综合潜力不高需加强培训。 2、安康教育流于形式，病人不宜把握。 3、由于护理人员较少，根底护理不到位，局部工作有家属做。 4、护士长治理水平需进一步提高。 2022年将着重加强护士培训、病人安康教育、护理质量。透过不断学习提高自己治理技巧和水平。 有关内科科心得体会及收获二 敬重的领导： 您好！ 时间飞逝，20xx年已悄然来到我们的身边。回首20xx年，在各位教师和同事的指导关心下，我在思想、工作、学习上又有了肯定的进步。现向各位领导述职如下： 自从选择了“医生”这个职业，从某种意义上来说，就是选择了“奉献

10、”。医务工从事的是救死扶伤的职业，曾被誉“白衣天使”和“生命的守护神”，可只有医务工才知道实际工作中的艰辛。 我科是以消化、呼吸为主的综合性科室，危重患者多，平常常常加班加点，早出晚归，已成为家常便饭。适逢20xx年我县新合疗的开展，住院患者剧增，节假日尤为明显。每逢节假日，看到其他单位人员休假，而我们却要付出比平常更多的心血和汗水。 面对家人的埋怨，朋友的责怪和外人的嘲讽，有时我甚至对自己从事的职业动摇过，可每当看到患者康复的笑脸，看到一个个危在旦夕的患者重获新生，全部的怨气都会烟消云散。 俗话说“活到老，学到老”，这句话用在医务人员身上再恰当不过。面对新学问，新技术不断的涌现，我从年初即制

11、定了学习规划，每周花肯定时间通过网络和电子书刊了解最新的医学动态，准时为自己充电。积极参与院科组织的学术讲座和疑难病历争论，常常复习所学的学问，做到温故而知新。并于20xx年上半年参与了市卫生局举办的内科医生培训班，准时将所学学问应用到临床，努力使自己在科技日新月异的今日不致落伍。 在日常工作中，仔细接诊每一为患者，认真分析患者的病情变化，虚心向科主任和上级医师请教，准时总结阅历和教训。 全年共分管病人约xx人次，参加科内危重病人抢救约xx人次。通过治理危重疑难病人，一方面丰富了我的临床阅历，提高了应对危重患者的处理力量，另一方面也提高了危重疑难患者的抢救胜利率和确诊率。 随着人民对安康期望值

12、的提高和法律意识的增加，医疗纠纷在各级医院已比拟常见。静下心来认真分析，大局部纠纷的起因还是有我们医务人员做得不够完善的地方。 多年以来，我严格根据院科两级的各种规章制度办事，到处以卫生法规来标准自己的医疗活动。在平常的工作中，积极与患者沟通和沟通，准时处理消失的问题和潜在的风险。严格执行病情告知义务，准时标准完成各种医疗文书，有效地将各种可能消失的问题毁灭在萌芽状态。 有时为了一个患者的病情变化未能准时向家属告知和记录，屡次在班外放弃休息，和患者家属取得联系并准时告知和记录。全年无一例过失事故和投诉。 在今年的年终工作检查中，我的病历得到专家组的表扬，并被评为“优秀病历”。 回首20xx年，

13、总的感觉是忙累，但我觉得很充实；尽管付出了许多，但面对患者的赞许、同事的夸奖和领导的认可，我觉得全部付出的一切，都值得。 最终祝福我院的明天更加辉煌绚烂；祝各位教师身体安康，工作顺当！ 此致 敬礼！ 述职人：xx 20xx年x月x日 有关内科科心得体会及收获三 敬重的领导、亲爱的姐妹们：你们好! 大千世界，百花斗艳。有人喜爱山茶，由于它的娇艳多姿;有人喜爱牡丹，由于它的雍容华贵;有人喜爱玫瑰，由于它的浪漫多情。您见过雪白素净的玉兰花吗?您闻过雨后玉兰花的芳香吗?今日，我为大家演讲的题目就是：皎洁的玉兰-天使的心! “天使”是传奇中神仙的使者，是幸福和暖和的象征。我们的职业被誉为“白衣天使”，是

14、人们对护士形象美和内在美的深情赞誉。一袭飘然白衣，是一颗纯净的心灵;一顶别致的燕帽，是一项守护生命的重任。很多个阳光绚烂的早晨，我们倾听治疗碗盘的协奏曲;很多个不眠不休的夜晚，我们感受生存和死亡的交响乐章。都说我们崇高宏大，可是又有谁想得到，在这份崇高宏大的背后，其实是一颗颗一般的天使心! 天使需要责任心。我的母亲是一名急诊科护士，记得我在6岁那年患了急性腮腺炎，恰好父亲出差几个月，于是那段时间照看我就成了母亲一个人的事情，有一夜我发热，恰逢母亲夜班，她又像平常一样把我带到医院，就在这时来了一个急症病人，已经是奄奄一息了。母亲赶忙的把我安排好后，对我说，“雯雯，你是个英勇的孩子，妈妈现在要去抢

15、救病人。你忍耐下妈妈很快回来陪你。”我当时真难过。母亲只顾别人不顾我，听着房外母亲繁忙的脚步声，我在哭泣中睡着了。不知道什么时候我被屋外的说话声吵醒，推开门，只见一个阿姨紧握住母亲的手说，感谢你们一夜的劳碌，我的孩子才得以安全。要不然。阿姨竟然哭了!突然间我觉得母亲好宏大。现在想来：做为一位母亲，不能照看自己生病的孩子是怎样的无奈;但做为一位护士能抛开一切去照看患病的其它孩子，又有着怎样的无私和爱心呀!平凡白衣天使们为着一个不平凡的幻想一如既往悄悄努力无悔劳作，这不正是一株株玉兰悄悄无闻的吐露芳香吗? 天使需要爱心和怜悯心。护理学创始人南丁格尔曾说过，“护士必需要有怜悯心和一双情愿工作的手。”

16、岁岁年年多少事，迎来送往何其多内科护士节演讲稿4篇。有人算过，一个护士工作一天走下来的路就有四五十里之多，腿都跑肿了。或许您不信任，但是请您看看护士姐妹们小腿上那蚯蚓样盘曲的曲张静脉，您就明白了。我曾做过一次统计：一个中班下来，我去病房里拨下25个挂完的盐水瓶，来回跑了50趟;去病房里接换瓶26次，来回跑了52趟;其中不包括输液不畅需要重新注射的病人，还有重病人半小时一次的生命征监测，更换病人污染的床单位以及一些护理书写工作。假如再遇到一个新入院病人，真恨自己不会分身术，一个中班下来，走在回家的路上，两条腿象是灌满了铅，有时我会想：我们上的中班，简直就是在爬一座山。虽然辛苦，虽然劳累，但是我们

17、很充实。就像鲁迅先生所说的：“虽自觉慢慢瘦弱，但觉欢乐。”是怎样的力气让我们如此“痛”并“欢乐”着?是夜深人静巡察病房时那一张张安稳入睡的脸;是在我们细心护理下，得到康复的病人热泪赢眶地道别，更是交接班时病人的一声“您辛苦了!”疲惫立刻化为力气，每当此时我的内心便会有一种剧烈的震撼，一种骄傲与满意会让我挺直人生的脊梁。玉兰从冬到春经受寒冷，当人们在玉兰树下赞美玉兰花香时，你能说沙沙作响的风声不是皎洁的玉兰在笑吗? 天使需要急躁和细心。记得刚参与工作不久时，我们的护士长刘妙秋曾语重心长地对我说过，“我们护士在护理工作中，不仅是组织者和执行者，而且是教育者和宣传者，这需要我们对病人更急躁，工作更细

18、致。”是呀，当我们付出了急躁细致的工作后，会发觉自己得到了许多，许多。有一件事情我至今难忘。我所在的神经内科住着一位气管切开的患者，做护理时，他气管套管里总会不时喷出分泌物，那天轮到我做晨间护理，像平常一样我先帮他吸尽气管中的分泌物，在他舒适后再当心地清扫床铺，更换床单位。工作量大，等我急躁细致地作完这些时我已满头是汗，就在这时他气管套管里喷出的分泌物溅了我一身一脸，空气中充满着腥臭味，我真有点胃往口里翻的感觉，可是我突然间看到，不能开口说话的病人眼睛紧盯着我，用抖动的手拿起笔，费劲地凭感觉在纸上写下两个字，两个我当时辩认很久才看明白，而且终生难忘的两个字感谢!那一刻，我被病人感动了，被我的工

19、作感动了，感到这点委屈真的不算什么! 您知道在英镑的反面印有南丁格尔的肖像吗?“燃烧自己照亮别人”，南丁格尔是英雄，是我们护士的傲慢。每一位真正的护士都是天使。是护士的双手迎接生命的降落;是护士与病魔抗争;是护士陪伴苍白的生命。拉开人生帷幕的人是护士，拉上人生帷幕的人还是护士。我们是一般的女性，在家里是女儿、妻子、母亲，我们又不是一般的女性，是这个城市时刻与生命同行的人。踏着春天的脚步，“5，12”护士节又来了。我的心情非常感动，我将连续与病人的生命同行，让病人因我的护理而削减苦痛，因我的安康指导而有所收获，因我的劝慰而树立信念。我找到了自己的价值，我体会到了平凡中的宏大，选择了护士这一行，我

20、无怨无悔! 亲爱的朋友，当您再面对娇艳的山茶，面对雍容的牡丹，面对浪漫的玫瑰时，请您不要遗忘悄悄奉献的玉兰，皎洁的玉兰就是我，是我们，是护士，是白衣天使的心! 有关内科科心得体会及收获四 敬重的领导： 感谢院领导多年来对我的培育和关爱，就像灯塔一样指引着我的航向。感谢在座的各位同事，亲如兄弟姐妹一样多年来对我工作的支持与帮忙。今日，我有时机在这里做述职报告，我的心情无比感动，也倍感我肩上的责任重于泰山。 对我来讲，今年是我上任消化内科主任的第一年，刚上任时，我很担忧，怕自己难当重任，怕辜负了院领导和大家的期望。这一年来，我带着全科人员奋战。全年无医疗事故，无医疗纠纷，科室人员屡次受到患者赠送的

21、锦旗和表扬信。在这里，我再次深深地感谢院领导和大家对我，对我们科室的支持。 做为消化内科主任，在教育实践活动中，再次净化了自己的心灵。在科室工作中，加班加点，早出晚归，随叫随到已成了家常便饭。我打破了科主任不值班的惯例，尤其是节假日，主动参加值班或替科室人员值班，充分发扬了吃苦耐劳的精神。 我深知自己作为医院最年轻的科室负责人，想要治理好科室，必需身先士卒，所以我始终带头做好各项临床工作，在科里树立团结向上的工作气氛，积极主动地带着科室人员参与院里的活动，对患者专心效劳，提倡感动式效劳，争创一流科室。 我科室平均每天入院患者量xx人左右，抢救胜利数十例危重患者。工作中，严格根据核心制度进展临床

22、诊疗活动，对于医疗质量坚持了有效的持续改良，完善并监视各种医疗文书的书写，并始终坚持了每周一次的科室业务学习，力求全科室临床业务水平的不断提高。 人才，技术，设备是掌握科室进展的三驾马车。因此，在xx医院的进修学习中，我科室人员都选择了消化内科，尤其是xxx副主任已经完成了支气管镜的进修学习任务。进一步精进了消化内科的医疗技术水平，为将来走科室的专科特色道路奠定了根底。 一年来我科室人员屡次参与了医院组织的各项义诊活动。我个人也屡次到xx社区开展安康大讲堂活动，送安康，送欢乐，送科技，送帮扶，送暖和的爱心五送活动，受到了社会各界的全都好评，为xx公益事业的进展奉献了力气。 我将一步一个脚印地抓

23、好各项工作，连续加强医疗质量持续改良治理，抓好医疗安全，推出安康效劳，加强学科建立，开展医疗新技术，我要带着我们科室连续保持昂扬向上的心态，团结合作，拼搏进取，为实现宏大的医院梦，为医院的跨更加展，再添佳绩，再创辉煌。 此致 敬礼！ 述职人：xxx 2023年x月x日 有关内科科心得体会及收获五 各位领导，各位同事： 大家好! 下年，对于医院、科室、个人来说都是一个转变、成长、奋进的半年，由于我们内科最终有了属于自己的家。在这半年中我们不断面临着挑战和机遇经过这半年的工作和学习我有了质的转变快速的成长明确了奋进的目标。我们内科护理遵循医院治理，提倡的以“病人为中心，以提高医疗效劳质量”为主题的

24、效劳宗旨，仔细执行本年度护理工作规划，根据医院护理效劳质量评价标准的根本要求及标准考核细则，完善各项护理规章制度，改良效劳流程，改善住院环境，加强护理质量掌握，保持护理质量持续改良。现将20_年我科护理工作总结如下： 一、落实护理培育规划，提高护理人员业务素养 1、对各级护理人员进展三基培训，每月组织理论考试和技术操作考核。 2、每周晨间提问_次，内容为根底理论学问、院内感染学问和专科学问。 3、组织全科护士学习了护理根底学问。 4、组织全科护士学习医院护理核心制度。 5、每个护士都能娴熟把握心肺脑复苏急救技术。 6、各级护理人员参与科内、医院组织的理论考试、院感学问考试、技术操作考核。 二、

25、改善效劳流程，提高效劳质量 实行了“首迎负责制”，标准接待新入院病人效劳流程，推行效劳过程中的标准用语，为病人供应各种生活上的便利，对出院病人半月内主动询问病人的康复状况并记录访问内容，广泛听取病人及陪护对护理效劳的意见，对存在的问题查找缘由，提出整改措施，不断提高效劳质量。半年中病人及家属无投诉，医院组织的效劳质量调查病人满足率_%、 三、完善各项护理规章制度及操作流程，杜绝护理过失事故发生 每周护士会进展安全意识教育，查找工作中的担心全因素，提出整改措施，消退过失事故隐患，仔细落实各项护理规章制度及操作流程，发挥科内质控小组作用，定期和不定期检查各项护理制度的执行状况，重大护理过失事故发生

26、率为零。 四、护理文书书写，力求做到精确、客观及连续 护理文书即法律文书，是判定医疗纠纷的客观依据，书写过程中要仔细斟酌，能客观、真实、精确、准时、完整的反映病人的病情变化，不断强化护理文书正规书写的重要意义，使每个护士能端正书写态度，同时加强监视检查力度，每班检查上一班记录有无纰漏，质控小组定期检查，护士长定期和不定期检查及出院病历终末质量检查，发觉问题准时订正，每月进展护理文书质量分析，对存在问题提出整改措施，并连续监控。 五、标准病房治理，建立以人为本的住院环境，使病人到达承受治疗的最正确身心状态 病房每日定时通风，保持病室宁静、干净、空气新奇，对意识障碍病人供应安全有效的防护措施，落实

27、岗位责任制，按分级护理标准护理病人，落实安康教育，加强根底护理及重危病人的个案护理，满意病人及家属的合理需要，上半年护理住院病人余人，抢救病人人，一级护理病人共天，无护理并发症。 六、急救物品完好率到达_%、急救物品进展“四定”治理 每周专管人员进展全面检查一次，护士长每周检查，随时抽查，保证了急救物品始终处于应急状态。 七、按医院内感染治理标准 重点加强了医疗废物治理，完善了医疗废物治理制度，组织学习医疗废物分类及医疗废物处理流程，并进展了专项考核，院感小组兼职监控护士能仔细履行自身职责，使院感监控指标到达质量标准。 八、工作中还存在许多缺乏 1、根底护理有时候不到位，个别班次新入院病人卫生处置不准时，卧位不舒适。 2、病房治理有待提高，病人自带物品较多。 3、个别护士无菌观念不够强，无菌操作时有不带口罩的现象，一次性无菌物品用后处理不准时。 4、护理文书书写有时候有漏项、漏记、内容缺乏连续性等缺陷，特殊是护理记录简化后对护理记录书写质量的要求有所下降，这是我急需提高和加强的。 5、安康教育不够深入，缺乏动态连续性。 此致 敬礼! 述职人：_ 20_年_月_日